• En børnehave med ca. 30 børn
• En skole med ca. 100 elever – hvoraf ca. 50 går i SFO
• En af kommunens LKT-afdelinger (Lærings- og Kvalitetsteams)

• Du skal primært arbejde i børnehaven
• Du bliver en del af et engageret team, der skaber tryghed og udvikling for børnene

• Har en stærk faglighed og en anerkendende tilgang til børns udvikling
• Er relationsstærk og kan skabe trygge, tillidsfulde bånd til børn, forældre og kolleger
• Er reflekterende og bevidst om egen rolle i mødet med børnene
• Har lyst til at bidrage til et pædagogisk univers, hvor leg, læring og trivsel er i centrum
• Kan se muligheder fremfor begrænsninger og møder hverdagen med et åbent og nysgerrigt sind

• En arbejdsplads med engagerede kolleger og en kultur præget af samarbejde og udvikling
• Tæt samarbejde i hele landsbyordningen, hvor vi hepper på hinanden og deler viden
• Godt humør, smil og stærkt kollegaskab – vi løfter i flok
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling – inkl. ICDP-uddannelse i 2026
• En børnehave, hvor vi arbejder med udgangspunkt i børns nysgerrighed og potentiale

Er du både menneskeklog og kreativ og god til at få idéer. Får du energi af at skabe levende kirkeliv for børn, unge og voksne – fra babysalmesang med nærvær og ro, over familiegudstjenester med børn på gulvet til sangglæde i det kirkelige rum? Så er det måske dig vi leder efter.

Om Vissenbjerg Kirke

• Vissenbjerg Kirke er en åben og imødekommende sognekirke i Assens Provsti (Fyens Stift) — Fyns højest beliggende landsbykirke
• Vissenbjerg Sogn har 5.669 indbyggere. 81,4 % er medlemmer af folkekirken
• Menighedsrådet består af 9 valgte medlemmer
• Der er god opbakning til gudstjenester og arrangementer
• Vi ønsker at være en rummelig og næstekærlig kirke

 Dine arbejdsopgaver

Du får en bred og meningsfuld opgaveportefølje, hvor du både planlægger og gennemfører aktiviteter – ofte i tæt samspil med kolleger og frivillige:

• Babysalmesang / musikalsk legestue – dit eget ansvar: planlægning, afvikling og evaluering
• Minikonfirmandundervisning – dit eget ansvar: planlægning, afvikling og evaluering
• Familie gudstjenester for børn og familier
• Skole–kirke-samarbejdet: medvirke i forløb og sæsonaktiviteter gennem året
• Plejehjemsgudstjenester og små sang-/samværsstunder
• Lejlighedsvis assistance:
• til præsterne i arbejdet med konfirmanderne (fx temadage, udflugter m.m.)
• til organisten ved musikalske arrangementer i kirken (opsætning, sang, praktisk støtte)
• Årets faste højdepunkter og events: Engletræf, Allehelgen for børn, Fastelavn, børnegudstjenester og julegudstjenester – hvor vuggestue, børnehave og skole deltager – samt evt. andre arrangementer i løbet af året
• Praktisk værtskab: klargøring, forplejning og oprydning i forbindelse med arrangementer
• Arbejdstider: Du har lyst til lejlighedsvis at deltage i aktiviteter på skæve tidspunkter – fx aftener og søndage
• Folkekirkens grundlag: Du arbejder loyalt ud fra folkekirkens evangelisk-lutherske grundlag og sognets værdier.

Hvem er du?

Menighedsrådet ønsker en kirke- og kulturmedarbejder, der er god til at skabe og styrke relationer og som kan være med til at lave aktiviteter, der interesserer flere forskellige aldersgrupper.
Derudover ser vi gerne, at du:

• Brænder for at undervise og formidle tro og tradition på en nærværende og kreativ måde.
• Har musikalsk flair og er tryg ved at lede fællessang med både små og store.
• Trives med planlægning og gennemførsel – og bevarer overblikket, når der er meget i gang.
• Er samarbejdende og imødekommende – både overfor børn, forældre, ældre, frivillige og kolleger.
• Har respekt for og nysgerrighed på forskellige menneskers baggrunde og behov.
• Er fleksibel ift. aften- og weekendarbejde

Vi tilbyder

Et stærkt fællesskab omkring kirkens liv og aktiviteter – og en hverdag, hvor du får indflydelse på retningen.

Hos Vissenbjerg Kirke får du:

• Et engageret team: gartner, organist, kirkesangere, kirketjenere, præster, kordegn samt kirkegårdsleder/adm. chef – alle med fokus på godt samarbejde og høj faglighed.
• Samspil med menighedsrådet, som er lydhørt over for idéer og nye tiltag.
• En alsidig hverdag med stor indflydelse på indholdet og masser af tværfagligt samarbejde.
• Møde med mennesker i alle aldre – fra glade børn til taknemmelige ældre – og plads til at udvikle nye aktiviteter og formater.
• Fleksible mødetider med fokus på, at deadlines overholdes

Succeskriterier

·         Babysalmesang afholdes 2 gange om året. Forår og efterår. Et hold forløber over 6 gange

·         Minikonfirmander afholdes 1 gang om året. Et hold forløber over 15 lektioner og 2 gudstjenester

Ansættelsesvilkår

• Ansættelsesmyndighed: Vissenbjerg Sogns Menighedsråd.
• Omfang: 9 timer/uge (årsnorm). Tiltrædelse: 01.02.2026

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere. 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. 433.852,69 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179,24 kr. –491.153,84 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.974,83 kr. (nutidskroner).

OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er (lgr.1) 83.629-105.532 kr. årligt / (lgr. 2) 87.611-119.470 kr. årligt ved ansættelse på 9 timer (nutidskroner). Hertil kommer kvoteret rådighedstillæg og OK-24-tillæg. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Ledelse & reference

Hos Vissenbjerg Kirke har vi valgt en enkel og nærværende ledelsesvej i hverdagen. Din daglige leder er administrationschef Stine Nielsen, som er din faste kontaktperson for alt det praktiske og menneskelige omkring jobbet.

Administrationschef står for vagtplanlægning, den daglige drift, og den løbende kommunikation – og hun hjælper med at få hverdagen til at spille på tværs af Vissenbjerg og Broholm. Døren er altid åben for spørgsmål, sparring og gode idéer.

Samtidig er menighedsrådet den formelle ansættelsesmyndighed. Det betyder, at du både har en tydelig daglig leder tæt på opgaverne og et stærkt bagland i menighedsrådet.

Der vil blive indhentet børneattest.

Mulighed

Vissenbjerg Kirke søger også en kirkesanger på gennemsnitlig 10 timer/ uge (årsnorm). Der er mulighed for at søge en samlet stilling som kirkekulturmedarbejder / kirkesanger, eller alene som kirkekulturmedarbejder.  Det er vigtigt at du skriver i ansøgningen hvilken type stilling du ønsker at søge.

Se jobslag for kirkesanger på www.jobnet.dk / www.jobindex.dk eller kontakt Vissenbjerg kirkekontor for at få udleveret jobopslaget.

Sådan søger du

Send din motiverede ansøgning og CV til 7796fortrolig@sogn.dk senest 03.12.2025 kl. 12.00.  Samtaler forventes afholdt uge 51.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Hans Peder Christensen, menighedsrådsformand, tlf.: 23 63 91 52, mail: hpc@km.dk

• Skabe kontakt til unge – i samarbejde med skoler og ungdomsskolen
• Samarbejde med virksomheder, virksomhedskonsulenter og andre relevante aktører
• Kontakte virksomheder og matche dem med unge som ønsker et fritidsjob
• Støtte den unge i hele processen – fra første møde med virksomheden til opfølgning og trivsel i jobbet.

• Har en pædagogisk uddannelse og erfaring med unge
• Er god til at skabe relationer og møde mennesker i øjenhøjde
• Er selvstændig, fleksibel og trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens
• Har kørekort – og lyst til at komme ud og møde både unge og virksomheder.

Er du industritekniker med erfaring i drejning, fræsning og Fanuc-programmering?
Bliv en del af et dynamiske team og tag din karriere til næste niveau!

Vores kunde søger en dygtig industritekniker til en spændende stilling i deres virksomhed.

Dine arbejdsopgaver

• Drejning og fræsning af komponenter

• Samling og montage af maskiner

• Opstilling og programmering af maskiner, herunder Fanuc-styresystemer

• Kvalitetskontrol og fejlfinding
  

Dine faglige kvalifikationer

• Du har en relevant uddannelse som industritekniker eller lignende

• Du har erfaring med drejning og fræsning

• Du har praktisk erfaring med samling og montage af maskiner

• Du er fortrolig med opstilling og programmering af maskiner, især med Fanuc-styresystemer

• Du er kvalitetsbevidst og har et godt øje for detaljer

• Du arbejder selvstændigt og har en proaktiv tilgang til opgaverne

• Du er altid interesseret i nye teknologier

• Du kan se muligheder, automatisere og planlægge produktionen

• Du kan håndtere flere bolde i luften

• Du taler og forstår dansk.

Dine personlige egenskaber

• Praktisk anlagt: Har gode håndværksmæssige færdigheder og kan arbejde med forskellige værktøjer og maskiner.

• Kvalitetsbevidst: Har et skarpt øje for detaljer og stræber altid efter høj kvalitet i arbejdet.

• Problemløser: Kan hurtigt identificere og løse problemer, når de opstår.

• Selvstændig: Arbejder godt selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver.

• Teamplayer: Kan samarbejde effektivt med kolleger og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

• Fleksibel: Er villig til at tilpasse sig ændringer og nye udfordringer.

• Lærevillig: Åben for at lære nye færdigheder og teknologier.

• Systematisk: Arbejder struktureret og planlæggende for at sikre effektivitet.

Din nye arbejdsplads tilbyder

• Fleksible arbejdstider og indflydelse på egen hverdag

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Et stærkt samarbejde med dygtige kollegaer i et miljø, hvor trivsel er i fokus.

• Mulighed for rejseaktivitet.

• Et godt job i en succesfuld og ambitiøs virksomhed i vækst.

• Fastansættelse i en dygtigt ledet virksomhed med stor fokus på medarbejdertrivsel og plads til forskellighed.

• Godt arbejdsmiljø.

• Virksomheden tilbyder god løn, sundhedsordning og pension.

Om din nye arbejdsplads
Virksomheden er en familieejet virksomhed med over 50 års erfaring inden for produktion af maskiner og automatiserede løsninger. Med hovedsæde på Vestfyn og fabrikker i både Danmark og udlandet, specialiserer virksomheden sig i at designe, bygge og levere kundetilpassede maskinløsninger til forskellige industrier. Virksomheden er kendt for sin innovative tilgang, høje kvalitet og fokus på bæredygtighed.

Har vi fanget din interesse, og kan du se dig selv i ovenstående?
Så klik på linket ”Søg jobbet” og upload din ansøgning og CV. Ansøgninger der modtages på mail vil blive slettet.

Yderligere informationer
Stillingen skal besættes via vikar- og rekrutteringsbureauet KVR Assens.
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte Flemming Kjær på tlf. 66116666

KVR Assens
Drejervænget 8
5610 Assens

Der vil løbende blive afholdt samtaler, da stillingen skal besættes hurtigst muligt – så vent ikke med at søge jobbet.

Vil du være med til at bygge fremtidens maskiner? Er du klar til at arbejde med bæredygtige og innovative løsninger fra tegning til færdig maskine? Så søger vores kunde en teknisk profil til at styrke deres team på Vestfyn.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver en del af et engageret team på cirka 10 mand og 80 dedikerede kolleger fordelt på flere afdelinger. Du vil også have mulighed for at bidrage med egne idéer i udviklingsprojekter og være med til at løse kundespecifikke opgaver.
Som teknisk profil hos vores kunde vil du få ansvar for at bygge nye maskiner og prototyper ud fra færdige tegninger. Du vil være involveret i hele processen – fra ide til færdiggørelse – med opgaver som:

• Fremstilling af maskindele på spåntagende maskiner (manuelle og CNC-styrede)

• Samling af maskiner, herunder el-skabe og montering af komponenter og ledninger

• Indkøring af færdige maskiner og anlæg

• Løbende vedligeholdelse, fejlfinding og reparation af produktionsmaskiner

Dine faglige kvalifikationer

• Du er uddannet automatiktekniker, smed, maskinarbejder eller lignende

• Du har erfaring med PLC-programmering og tekniske løsninger

• Du har solid erfaring med mekanisk forståelse, metalbearbejdning og CNC-maskiner

• Du har interesse for innovation og bæredygtige løsninger

Dine personlige egenskaber

• Du er struktureret

• Du er selvstændig og trives med ansvar.

• Du tager initiativ til at finde løsninger.

• Du deler din viden med teamet og arbejder godt i en uformel atmosfære.

Din nye arbejdsplads tilbyder

• Fleksible arbejdstider og indflydelse på egen hverdag

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Et stærkt samarbejde med dygtige kollegaer i et miljø, hvor trivsel er i fokus

• Mulighed for rejseaktivitet.

• Udvidet sundhedssikring

Om din nye arbejdsplads
Virksomheden er en familieejet virksomhed med over 50 års erfaring inden for produktion af maskiner og automatiserede løsninger. Med hovedsæde på Vestfyn og fabrikker i både Danmark og udlandet, specialiserer virksomheden sig i at designe, bygge og levere kundetilpassede maskinløsninger til forskellige industrier. Virksomheden er kendt for sin innovative tilgang, høje kvalitet og fokus på bæredygtighed.

Har vi fanget din interesse, og kan du se dig selv i ovenstående?
Så klik på linket ”Søg jobbet” og upload din ansøgning og CV. Ansøgninger der modtages på mail vil blive slettet.

Yderligere informationer
Stillingen skal besættes via vikar- og rekrutteringsbureauet KVR Assens.
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte Flemming Kjær på tlf. 66116666

KVR Assens
Drejervænget 8
5610 Assens

Der vil løbende blive afholdt samtaler, da stillingen skal besættes hurtigst muligt – så vent ikke med at søge jobbet.

Brænder du for at skabe hjemlighed og et godt hverdagsliv for beboerne på Sydmarksgården, så er det lige dig, vi søger.

Sydmarksgården søger en social- og sundhedsassistent. Kunne du tænke dig at blive en del af en familiær og kærlig arbejdsplads, hvor beboernes trivsel, såvel som din egen, altid er i højsæde, så ansøg endelig. Chancen er der nu.  Stillingen er på er på 30 timer ugentligt, primært i dagvagt og med weekendvagt 4 gange over 12 uger, svarende til hver 3. weekend. Opstart den 1. januar 2026, eller gerne før.

Der er ansøgningsfrist den 5. december 2025 og ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Sydmarksgården er et plejehjem under Danske Diakonhjem. Vi arbejder ud fra en kristen grundholdning, hvor vi ser det enkelte menneske som værende unikt og værdifuldt skabt. Vi er et privat plejehjem, der har driftsaftale med Assens Kommune. Vi har 45 lejligheder, fordelt i 4 bo enheder.

Vi vægter det gode hverdagsliv og hjemlighed højt, og har et mål om at være det plejehjem i Danmark, hvor vores beboere føler sig mest hjemme.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med beboeren i centrum

• En arbejdsplads med en høj grad af medindflydelse, medansvar og medbestemmelse.

• Vi arbejder med uddelegering til yderste led, da vi tror på at, ¨bedste mand til jobbet¨, afhænger af personen.

• Et hus hvor vores fokus er på mennesket før diagnosen.

• Vi har en sygeplejerske, der er overordnet ansvarlig for det sygeplejefaglige område, så hos os er der rig mulighed for faglig sparring.

• En arbejdsplads med eget afløserkorps, da det er vigtigt for os, at det er kendte folk, der er i huset.

• Et godt socialt sammenhold, hvor vi mødes til festlige lejligheder, både i og udenfor huset.

• En arbejdsplads med gode personalegoder, bl.a har vi en sundhedsforsikring, fælles uddannelse ¨Ånd og Rødder, netværk og meget andet

• En arbejdsplads hvor dine kollegaer brænder for at give det lille ekstra. 

Vi forventer:

• at du sætter pris på, at arbejde med det hele menneske: fysisk, psykisk, åndeligt, socialt og kulturelt.

• at du er stabil, da både kollegaer og vores beboere har brug for dig.

• at du kan se, at kerneopgaven er det gode hverdagsliv, med alt hvad det indeholder.

• at du er indstillet på at skulle arbejde ud fra vores værdier i Danske Diakonhjem.

Læs mere om Danske Diakonhjem og Sydmarksgården på vores hjemmeside: www.diakonhjem.dk   - vælg Sydmarksgården. Se også Facebook: plejehjemmet sydmarksgården

Ansøgning sendes elektronisk via Jobnet.

Yderligere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til Sekretær Mia Henriksen, på tlf. 6376 6601 eller Gruppeleder Helle Lühr Hansen på tlf. 6376 6629.

Sydmarksgården søger en social- og sundhedshjælper til at blive en del af vores fantastiske medarbejderstab. Stillingen er på er på 30 timer ugentligt, og er en fast stilling i blandede vagter, med weekendvagt gerne hver 2. uge. Opstart senest den 1. januar 2026, men gerne hurtigst muligt.

Der er ansøgningsfrist den 5. december 2025 og ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Sydmarksgården er et plejehjem under Danske Diakonhjem. Vi arbejder ud fra en kristen grundholdning, hvor vi ser det enkelte menneske som værende unikt og værdifuldt skabt. Vi er et privat plejehjem, der har driftsaftale med Assens Kommune. Vi har 45 lejligheder, fordelt i 4 bo enheder.

Vi vægter det gode hverdagsliv og hjemlighed højt, og har et mål om at være det plejehjem i Danmark, hvor vores beboere føler sig mest hjemme.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med beboeren i centrum
• En arbejdsplads med en høj grad af medindflydelse, medansvar og medbestemmelse.
• Vi arbejder med uddelegering til yderste led, da vi tror på at, ¨bedste mand til jobbet¨, afhænger af personen.
• Et hus hvor vores fokus er på mennesket før diagnosen.
• Vi har en sygeplejerske, der er overordnet ansvarlig for det sygeplejefaglige område, så hos os er der rig mulighed for faglig sparring.
• En arbejdsplads med eget afløserkorps, da det er vigtigt for os, at det er kendte folk, der er i huset. Din stilling er en del af dette.
• Et godt socialt sammenhold, hvor vi mødes til festlige lejligheder, både i og udenfor huset.
• En arbejdsplads med gode personalegoder, bl.a har vi en sundhedsforsikring, fælles uddannelse ¨Ånd og Rødder, netværk og meget andet
• En arbejdsplads hvor dine kollegaer brænder for at give det lille ekstra. 

Vi forventer:

• at du sætter pris på, at arbejde med det hele menneske: fysisk, psykisk, åndeligt, socialt og kulturelt.
• at du er stabil, da både kollegaer og vores beboere har brug for dig.
• at du kan se, at kerneopgaven er det gode hverdagsliv, med alt hvad det indeholder.
• at du er indstillet på at skulle arbejde ud fra vores værdier i Danske Diakonhjem.

Læs mere om Danske Diakonhjem og Sydmarksgården på vores hjemmeside: www.diakonhjem.dk   - vælg Sydmarksgården. Se også Facebook: plejehjemmet sydmarksgården

Ansøgning sendes elektronisk via Jobnet.

Yderligere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til Sekretær Mia Henriksen, på tlf. 6376 6601 eller Gruppeleder Helle Lühr Hansen på tlf. 6376 6629.

Er du klar på en sjov og meningsfuld opgave et par timer om ugen? En livsglad og kreativ 23-årig kvinde søger en ledsager til hyggelige og sjove oplevelser – primært bowling, men også biografture, spil og gode grin.

Om kvinden:

Hun bor på et bosted og elsker kreative og sociale aktiviteter. Hun tegner, spiller spil, hører musik og danser – og hun er altid klar på en god film eller en tur i bowlinghallen!

Kvinden har epilepsi og kan i sjældne tilfælde få et krampeanfald. I de situationer skal du kunne give hende akutmedicin – naturligvis efter grundig oplæring. Det sker dog meget sjældent, og du vil være godt rustet til opgaven.

Om jobbet:

Stillingen er som ledsager og består primært i at tage med kvinden til bowling hver tirsdag. Indimellem kan hun også ønske ledsagelse til andre aktiviteter som biografture, klub eller lignende.

Arbejdstid: Hver onsdag kl. 16.30 – 19.30

Timetal: 3 timer pr. uge

Alle udgifter til aktiviteter dækkes, og du får selvfølgelig kørselsgodtgørelse, når du bruger din egen bil til at køre hende.

Om dig:

Vi søger dig, som:

• Er imødekommende, snakkesalig og har let til smil
• Har lyst til at gøre en forskel for et andet menneske
• Er stabil og kan se dig selv i jobbet på længere sigt
• Har kørekort og bil, som du kan stille til rådighed
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene på mail Mca@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.