Syddjurs Kommune
Syddjurs
Er du vores nye pædagog til vuggestuen i Kolind Børnehus ?
Vi søger til opstart pr 1/2 2026
Beskrivelse af Kolind Børnehus:
Kolind Børnehus er en integreret daginstitution beliggende i syddjurs kommune.
Kolind Børnehus er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn + storbørnsgruppen – Dragekongerne, som er en udegruppe der er i frellingskoven.
Vuggestuen er fordelt på tre stuer med 12 børn og 4 personaler på hver stue. 2 pædagoger og 2 medhjælpere/pæd.ass. på hver stue.
Om os:
I Kolind Børnehus skal hver dag skabe glæde og positive oplevelser for alle.
Vores grundlæggende værdier tager udgangspunkt i anerkendelse, åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet.
I vuggestuen rummer hver stue 12 børn. Vi inddeler her dagligt børnene i mindre grupper, for at tilgodese deres forskellige behov. Vi arbejder bl.a. dagligt med VLS ( Vi lærer sammen ) Kender du ikke til det, vil du blive sat ind i materialet ved opstart.
Du vil komme til at være en del af stuens 4 personaler, men samtidig vil du være en del af den samlede vuggestue, da vi også arbejder sammen på tværs, f.eks i storbørngruppen.
Vi er en personalegruppe der er gode til at bakke hinanden op, og det gode arbejdsmiljø er i fokus. God humor, fælles ansvar, samarbejde og et positivt udgangspunkt, er en del af hverdagen.
Du skal kunne lide at være udenfor, da det er noget vi er glade for.
Er du kreativ og kan du spille et instrument, vil det være et plus.
Vi tager afsæt i den styrkede læreplan, klar til læring, VLS, samt ICDP.
Læs mere om os på Kolind Børnehus’ hjemmeside
Vi forventer:
Timetal efter aftale
Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny løndannelse. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Har du brug for mere information er du velkommen til at kontakte daglig leder Birthe Arnløv Jensen på bijen@syddjurs.dk eller tlf 30 50 67 98
Ansøgningsfrist. 3 December 2025
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 03/12/2025
Syddjurs Kommune
Syddjurs
Er du vores nye pædagog til vuggestuen i Kolind Børnehus ?
Vi søger til opstart pr 1/2 2026
Beskrivelse af Kolind Børnehus:
Kolind Børnehus er en integreret daginstitution beliggende i syddjurs kommune.
Kolind Børnehus er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn + storbørnsgruppen – Dragekongerne, som er en udegruppe der er i frellingskoven.
Vuggestuen er fordelt på tre stuer med 12 børn og 4 personaler på hver stue. 2 pædagoger og 2 medhjælpere/pæd.ass. på hver stue.
Om os:
I Kolind Børnehus skal hver dag skabe glæde og positive oplevelser for alle.
Vores grundlæggende værdier tager udgangspunkt i anerkendelse, åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet.
I vuggestuen rummer hver stue 12 børn. Vi inddeler her dagligt børnene i mindre grupper, for at tilgodese deres forskellige behov. Vi arbejder bl.a. dagligt med VLS ( Vi lærer sammen ) Kender du ikke til det, vil du blive sat ind i materialet ved opstart.
Du vil komme til at være en del af stuens 4 personaler, men samtidig vil du være en del af den samlede vuggestue, da vi også arbejder sammen på tværs, f.eks i storbørngruppen.
Vi er en personalegruppe der er gode til at bakke hinanden op, og det gode arbejdsmiljø er i fokus. God humor, fælles ansvar, samarbejde og et positivt udgangspunkt, er en del af hverdagen.
Du skal kunne lide at være udenfor, da det er noget vi er glade for.
Er du kreativ og kan du spille et instrument, vil det være et plus.
Vi tager afsæt i den styrkede læreplan, klar til læring, VLS, samt ICDP.
Læs mere om os på Kolind Børnehus’ hjemmeside
Vi forventer:
Timetal efter aftale
Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny løndannelse. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Har du brug for mere information er du velkommen til at kontakte daglig leder Birthe Arnløv Jensen på bijen@syddjurs.dk eller tlf 30 50 67 98
Ansøgningsfrist. 3 December 2025
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Indrykket:18/11/2025
Ansøgningsfrist: 03/12/2025
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam ApS
Syddjurs
Vil du være med til at gøre en reel forskel i et barns liv – og har du både den faglige ballast og det menneskelige nærvær, der skal til for at skabe tryghed og stabilitet for et barn med særlige behov?
Så kan det være dig, vi leder efter.
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam søger en dedikeret og kompetent medarbejder, som med stort engagement vil bidrage til at styrke hverdagen for et barn med komplekse udfordringer.
Du vil blive tilknyttet én eller flere opgaver, hvor du i tæt samarbejde med én teamleder og barnets familie arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for barnets trivsel og udvikling.
Om indsatsen
Du bliver en vigtig del af en målrettet indsats omkring et 6-årigt barn med multihandicap. Barnet er kørestolsbruger og har begrænset bevægelighed. Barnet har ikke talesprog, og der kommunikeres bl.a. ved hjælp af babytegn. Det er dog ikke et krav at du kan dette.
Opgaven består primært i at aflaste forældrene. Der vil også være opgaver som forflytninger, bleskift, måltider hvis barnet bliver sulten efter skole samt understøttelse af aktiviteter og træning for at medvirke til barnets udvikling – herunder bl.a. træning af stå- og gangfunktion.
Stillingen er på 10 timer om ugen fordelt på 3,5 time om tirsdagen og torsdagen samt 3 timer om lørdagen.
Hvem er du?
Du er uddannet pædagog.
Du har let ved at skabe trygge og nærværende relationer.
Du evner at sætte dig i barnets sted og møde det med forståelse, tålmodighed og respekt.
Du formår at tilrettelægge motorisk stimulering på en legende, motiverende og udviklende måde.
Du er god til at kommunikere – også ved brug af alternative og nonverbale kommunikationsformer.
Du er mødestabil og fleksibel i forhold til opgavens behov.
Vi tilbyder:
Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og deres familier.
Faglig sparring og støtte – du tilknyttes en teamleder og et fagligt team.
Et årligt fælles personalemøde med kollegaer fra hele virksomheden.
Døgnbemandet telefonlinje – der er altid en teamleder tilgængelig for faglig sparring, døgnet rundt.
Mulighed for fastansættelse
Det er vores job at skabe tryghed
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam er en landsdækkende virksomhed, som leverer en bred vifte af sundheds- og socialfaglige ydelser. Vi er specialiserede i at arbejde med børn og unge med særlige forudsætninger og tilbyder skræddersyede løsninger i familiens eget hjem.
Vi tror på, at børn og unge har bedst af at blive behandlet i hjemmet. Hjemmet giver tryghed og ro, og dette giver familien mulighed for at være familie og have en hverdag. Vores mål er at skabe trygge rammer for barnet/den unge og familien, da det kan være grænseoverskridende at skulle have hjælp i hjemmet. Derfor vægter vi også højt, at vi integrerer os i deres hverdag på en respektfuld måde, som tillader, at de kan leve det familieliv, de ønsker.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsesforhold og timeantal kan variere alt efter hvilken indsats man bliver tilknyttet.
I Det Sundhed- og Socialfaglige Børneteam er tryghed og stabilitet i højsædet. Vi tilbyder ansættelser med attraktive løn- og arbejdsforhold, som er i overensstemmelse med gældende overenskomster. Vi lægger stor vægt på at skabe et godt og balanceret arbejdsmiljø, hvor din trivsel er i fokus. Derfor vil du altid kende din vagtplan 4 uger frem.
Er det dig, vi mangler på teamet?
Send os din ansøgning og CV på mail til job@boerneteam.dk.
Skriv venligst i emnefeltet hvilken stilling, du søger.
Som en del af vores ansættelsesproces vil vi løbende indkalde kvalificerede ansøgere til samtale.
Hvis rette kandidat findes inden den officielle ansøgningsfrist udløber, vil opslaget blive afsluttet.
Samtalen afholdes på vores kontor i Randers, hvor du også vil møde din teamleder.
Har spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Sidse Krog på tlf. nr. 93 63 13 11 eller til vores hovedtelefon på 22 23 63 13 alle hverdage mellem kl. 8-16.
Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside www.boerneteam.dk
Indrykket:03/11/2025
Ansøgningsfrist: 08/12/2025
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam ApS
Syddjurs
Vil du være med til at gøre en reel forskel i et barns liv – og har du både den faglige ballast og det menneskelige nærvær, der skal til for at skabe tryghed og stabilitet for et barn med særlige behov?
Så kan det være dig, vi leder efter.
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam søger en dedikeret og kompetent medarbejder, som med stort engagement vil bidrage til at styrke hverdagen for et barn med komplekse udfordringer.
Du vil blive tilknyttet én eller flere opgaver, hvor du i tæt samarbejde med én teamleder og barnets familie arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for barnets trivsel og udvikling.
Om indsatsen
Du bliver en vigtig del af en målrettet indsats omkring et 6-årigt barn med multihandicap. Barnet er kørestolsbruger og har begrænset bevægelighed. Barnet har ikke talesprog, og der kommunikeres bl.a. ved hjælp af babytegn. Det er dog ikke et krav at du kan dette.
Opgaven består primært i at aflaste forældrene. Der vil også være opgaver som forflytninger, bleskift, måltider hvis barnet bliver sulten efter skole samt understøttelse af aktiviteter og træning for at medvirke til barnets udvikling – herunder bl.a. træning af stå- og gangfunktion.
Stillingen er på 10 timer om ugen fordelt på 3,5 time om tirsdagen og torsdagen samt 3 timer om lørdagen.
Hvem er du?
Du er uddannet pædagog.
Du har let ved at skabe trygge og nærværende relationer.
Du evner at sætte dig i barnets sted og møde det med forståelse, tålmodighed og respekt.
Du formår at tilrettelægge motorisk stimulering på en legende, motiverende og udviklende måde.
Du er god til at kommunikere – også ved brug af alternative og nonverbale kommunikationsformer.
Du er mødestabil og fleksibel i forhold til opgavens behov.
Vi tilbyder:
Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for børn og deres familier.
Fastansættelse knyttet til den enkelte opgave – med mulighed for fleksibilitet.
Faglig sparring og støtte – du tilknyttes en teamleder og et fagligt team.
Et årligt fælles personalemøde med kollegaer fra hele virksomheden.
Døgnbemandet telefonlinje – der er altid en teamleder tilgængelig for faglig sparring, døgnet rundt.
Det er vores job at skabe tryghed
Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam er en landsdækkende virksomhed, som leverer en bred vifte af sundheds- og socialfaglige ydelser. Vi er specialiserede i at arbejde med børn og unge med særlige forudsætninger og tilbyder skræddersyede løsninger i familiens eget hjem.
Vi tror på, at børn og unge har bedst af at blive behandlet i hjemmet. Hjemmet giver tryghed og ro, og dette giver familien mulighed for at være familie og have en hverdag. Vores mål er at skabe trygge rammer for barnet/den unge og familien, da det kan være grænseoverskridende at skulle have hjælp i hjemmet. Derfor vægter vi også højt, at vi integrerer os i deres hverdag på en respektfuld måde, som tillader, at de kan leve det familieliv, de ønsker.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsesforhold og timeantal kan variere alt efter hvilken indsats man bliver tilknyttet.
I Det Sundhed- og Socialfaglige Børneteam er tryghed og stabilitet i højsædet. Vi tilbyder ansættelser med attraktive løn- og arbejdsforhold, som er i overensstemmelse med gældende overenskomster. Vi lægger stor vægt på at skabe et godt og balanceret arbejdsmiljø, hvor din trivsel er i fokus. Derfor vil du altid kende din vagtplan 4 uger frem.
Er det dig, vi mangler på teamet?
Send os din ansøgning og CV på mail til job@boerneteam.dk.
Skriv venligst i emnefeltet hvilken stilling, du søger.
Som en del af vores ansættelsesproces vil vi løbende indkalde kvalificerede ansøgere til samtale.
Hvis rette kandidat findes inden den officielle ansøgningsfrist udløber, vil opslaget blive afsluttet.
Samtalen afholdes på vores kontor i Randers, hvor du også vil møde din teamleder.
Har spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Sidse Krog på tlf. nr. 93 63 13 11 eller til vores hovedtelefon på 22 23 63 13 alle hverdage mellem kl. 8-16.
Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside www.boerneteam.dk
Indrykket:08/10/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Er du vores nye pædagog til vuggestuen i Kolind Børnehus ?
Vi søger til opstart pr 1/2 2026
Beskrivelse af Kolind Børnehus:
Kolind Børnehus er en integreret daginstitution beliggende i syddjurs kommune.
Kolind Børnehus er normeret til 36 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn + storbørnsgruppen – Dragekongerne, som er en udegruppe der er i frellingskoven.
Vuggestuen er fordelt på tre stuer med 12 børn og 4 personaler på hver stue. 2 pædagoger og 2 medhjælpere/pæd.ass. på hver stue.
Om os:
I Kolind Børnehus skal hver dag skabe glæde og positive oplevelser for alle.
Vores grundlæggende værdier tager udgangspunkt i anerkendelse, åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet.
I vuggestuen rummer hver stue 12 børn. Vi inddeler her dagligt børnene i mindre grupper, for at tilgodese deres forskellige behov. Vi arbejder bl.a. dagligt med VLS ( Vi lærer sammen ) Kender du ikke til det, vil du blive sat ind i materialet ved opstart.
Du vil komme til at være en del af stuens 4 personaler, men samtidig vil du være en del af den samlede vuggestue, da vi også arbejder sammen på tværs, f.eks i storbørngruppen.
Vi er en personalegruppe der er gode til at bakke hinanden op, og det gode arbejdsmiljø er i fokus. God humor, fælles ansvar, samarbejde og et positivt udgangspunkt, er en del af hverdagen.
Du skal kunne lide at være udenfor, da det er noget vi er glade for.
Er du kreativ og kan du spille et instrument, vil det være et plus.
Vi tager afsæt i den styrkede læreplan, klar til læring, VLS, samt ICDP.
Læs mere om os på Kolind Børnehus’ hjemmeside
Vi forventer:
Timetal efter aftale
Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, samt reglerne om ny løndannelse. I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Har du brug for mere information er du velkommen til at kontakte daglig leder Birthe Arnløv Jensen på bijen@syddjurs.dk eller tlf 30 50 67 98
Ansøgningsfrist. 3 December 2025
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 18 November 2025
Ansøgningsfrist: 3 December 2025
Birthe Arnløv Jensen
+45305067981
Andre stillinger, du måske finder interessante