Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til og at lave de lækreste sandwich.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Exxit 59 i Vejle, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Heidi Marlene Ørum på tlf nr.: 75 72 40 77.

Antal timer: 

Ca. 8 timer om ugen i en fast vagtplan hver anden weekend.

Stillingen er tilrettelagt som et studiejob og henvender sig til studerende. 
Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Luksus Food Import ApS søger en kompetent og ansvarsfuld Daglig Leder / Import- og Driftsleder til at stå for den daglige ledelse af virksomheden.

Vi arbejder med import, salg og distribution af fødevarer og søger en leder, der kan tage ansvar for virksomhedens drift, medarbejdere, kunder, leverandører og den daglige koordinering. Stillingen kræver en selvstændig person, der kan træffe beslutninger, skabe struktur og sikre, at virksomheden drives effektivt og professionelt.

Arbejdsopgaver

Som daglig leder skal du blandt andet være ansvarlig for:

• Den daglige ledelse og drift af virksomheden

• Planlægning, koordinering og fordeling af arbejdsopgaver

• Ledelse og oplæring af medarbejdere

• Import og koordinering af fødevarer

• Kontakt med leverandører i Danmark og udlandet

• Kontakt med kunder, grossister og samarbejdspartnere

• Salg, tilbudsgivning og opfølgning på kunder

• Ordrebehandling, leveringsplanlægning og opfølgning

• Lagerstyring og varekontrol

• Kvalitetskontrol og sikring af korrekt håndtering af fødevarer

• Udvikling af nye samarbejder og forretningsmuligheder

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med ledelse, drift, import, salg eller fødevarebranchen

• Kan tage ansvar for medarbejdere og daglige beslutninger

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Har gode kommunikationsevner over for kunder, leverandører og medarbejdere

• Kan skabe overblik og sikre, at opgaver bliver løst til tiden

• Er fleksibel, mødestabil og løsningsorienteret

Vi tilbyder

• En fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen

• En lederstilling med ansvar for den daglige drift

• En central rolle i virksomhedens udvikling

• Et selvstændigt job med beslutningsansvar

• Tæt kontakt med kunder, leverandører og samarbejdspartnere

• Mulighed for at være med til at styrke og udvikle virksomheden

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til Luksus Food Import ApS.

Jobbet

Med reference direkte til ledelsen, bliver du bygningsansvarlig og får ledelsesansvaret for Teknisk Service med 4 engagerede medarbejdere med forskellige tekniske kompetencer og anciennitet.

Kulturen er åben, samarbejdsorienteret og præget af høj faglighed. Afdelingen er kendetegnet ved et stærkt fællesskab, hvor man hjælper hinanden og altid er til rådighed.

Du skal sikre den fortsatte trivsel i afdelingen og fortsætte udviklingen af de faglige kompetencer samtidig med, at du sikrer, at Spinderihallernes bygninger vedligeholdes og serviceres korrekt.

Samtidigt skal du arbejde med at sikre en bæredygtig udvikling af husets forbrug. Du skal derfor både kunne have en god bygningsforståelse og indgå i driften, hvor det er nødvendigt.

Sammen med dine kolleger får du ansvaret for at

• drifte og vedligeholde bygninger og udearealer på matriklen.
• sikre serviceaftaler til matriklens tekniske installationer.
• stå for husets sikkerhedsordninger – herunder selv indgå i løsning omkring telefonordning.
• servicere kontorer og mødelokaler.
• være ansvarlig for bygningernes IT-systemer.
• videreudvikle bæredygtige vedligeholdelsesplaner.
• sikre projektstyring af f.eks. ombygninger og renoveringer.
• sikre koordinering af teamets opgaver – herunder planlægge bemanding af huset, ferieplaner, driftsmøder osv.

Derudover skal du løbende sikre, at lovgivningsmæssige krav og vejledninger m.v. altid er up to date.

Kvalifikationer

Der er flere mulige indgange til denne stilling, men vigtigst er, at du har en solid erfaring med bygningsdrift og energiledelse og er vant til at planlægge og styre bygningsprojekter. Ligeledes har du god erfaring med CTS, ABA og ADK-systemer.

Du har ordenssans og øje for de små detaljer. Du tænker både konstruktivt og kreativt i forhold til opgaveløsning, og så er du kendt for at nå i mål med alle typer af opgaver. Derudover er du struktureret, kan planlægge bemanding af huset, koordinere og fordele opgaver, og så er du dygtig til at samarbejde og dele viden med dine kolleger i teamet.

Da stillingen kræver tunge løft og mange timer på gulvet, kræves det, at du er i god fysisk form.

Som leder for et veldrevet team er du et fyrtårn, der, med fokus på trivsel, evner at lede dine medarbejdere med et individuelt og nysgerrigt syn samt en motiverende og inspirerende tilgang. Du evner således både at flytte mennesker og tekniske opgaver.

Ligeledes har du evnen til at samle folk, også på tværs af en organisation, og du forstår samtidig den verden, der også er uden for det tekniske felt.

Din teoretiske baggrund kan f.eks. være maskinmester, bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende.

Du lander i et mangfoldigt hus med en bred brugergruppe, og derfor skal du have en serviceminded tilgang, hvor ingen opgaver eller spørgsmål er for store eller små. Du møder brugerne med et smil og en høj grad af service – det gælder uanset, om du og temaet servicerer gæster, lejere, studerende eller kolleger. Og så kan du holde hovedet koldt i pressede situationer.

Du tilbydes

Du får her en unik mulighed for at kombinere dine ledelsesmæssige, tekniske og menneskelige evner i et job, hvor behovet for ledelse og udvikling går hånd i hånd med teknik og brugerfokus.

Du bliver leder for et yderst kompetent og engageret teknisk team – en gruppe medarbejdere, som støtter hinanden i opgaveløsningen. Stillingen er placeret i driftsteamet med i alt 20 ansatte, og du får en tæt relation til alle husets øvrige teams.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid (37 timer). Ingen dage er ens, og arbejdstiderne kan variere.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.

Virksomheden

erwin andersen a/s søger for Spinderihallerne, der er Vejle Kommunes store innovationsmiljø med over 15.000 m2 fordelt på 3 store huse og et stort udendørsareal. Området er i rivende udvikling, og huser fra 1. september også et stort campusmiljø for Syddansk Universitet Vejle. Nu udvides Teknisk Service-teamet, og vi søger derfor en Facility Manager til at stå i spidsen for den samlede bygningsmasse på matriklen.

Spinderihallerne er oprindeligt gamle fabriksbygninger ombygget til i dag at huse et stort innovationsmiljø, forskellige kulturinstitutioner- og foreninger, digitalt værksted, cafe, møde- og konferencefaciliteter. Hertil kommer, at huset ofte bruges til udstillinger, og forskellige events. Pt. går årligt 185.000 gæster gennem huset – de kommende år bliver det endnu flere.

Ansøg

Hvis denne stilling er noget for dig, mærkes din ansøgning og dit detaljerede CV stillingsnummer ”02.06.73” og uploades her på siden.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

• Har pædagogisk erfaring, gerne uddannet pædagog
• Er nysgerrig på neuro- og specialpædagogik
• Brænder for og har erfaring med målgruppens udfordringer, og kan se dig selv indgå i tæt teamsamarbejde om det enkelte barn/unge
• Har interesse/erfaring med skriftligt systematisk arbejde med mål, handleplaner og evaluering
• Har personlig gennemslagskraft og kan arbejde selvstændigt
• Er fleksibel og kan trives i en omskiftelig hverdag
• Gerne erfaring med/viden om at arbejde mentaliserende, med tilknytningsforstyrrelser og traumer
• Har gode relationskompetencer og er ressourcefokuseret
• Er kreativ og initiativrig i såvel aktiviteter med eleverne som i samarbejdet med kollegaer
• Er en god og loyal teamplayer – og er dygtig til afstemt samarbejde
• Har et stabilt fremmøde, hviler i dig selv, kender dig selv - og ved hvor betydningsfuldt det er for vores børn og unge, at de voksne er tydelige og til at stole på.

• Autentiske kollegaer med humor
• God arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og stort fokus på psykologisk tryghed
• En flad struktur, hvor vi laver skole SAMMEN
• God støtte og vejledning fra kollegaer og ledere af skolen
• Et godt fællesskab på tværs af hele BUCVF
• En skole der insisterer på at udvikle, optimere og hele tiden være nysgerrige på os selv, vores tilgang til eleverne, vores praksis og vores faglighed
• Et spændende og udfordrende job, hvor de små succeser tæller
• Supervision
• Intern uddannelse i mentalisering, traumer, tilknytning, selvagens mm.
• SIKK-kursus (deeskalerende konfliktstrategier)

• Har linjefag i dansk og eller matematik
• Kan undervise i andre af Folkeskolens fag, gerne musik
• Er læreruddannet
• Er nysgerrig på neuro-didaktik og specialdidaktik på mange måder
• Brænder for og har erfaring med målgruppens udfordringer, og kan se dig selv indgå i tæt teamsamarbejde om det enkelte barn/unge
• Har interesse/erfaring med skriftligt systematisk arbejde med mål, handleplaner og evaluering
• Har personlig gennemslagskraft og kan arbejde selvstændigt
• Er fleksibel og kan trives i en omskiftelig hverdag
• Gerne erfaring med/viden om at arbejde mentaliserende, med tilknytningsforstyrrelser og traumer
• Har gode relationskompetencer og er ressourcefokuseret
• Er kreativ og initiativrig i såvel aktiviteter med eleverne som i samarbejdet med kollegaer.
• Er en god og loyal teamplayer
• Har et stabilt fremmøde, hviler i dig selv, kender dig selv - og ved hvor betydningsfuldt det er for vores børn og unge, at de voksne er tydelige og til at stole på.

• Autentiske kollegaer med humor
• God arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og stort fokus på psykologisk tryghed
• En flad struktur, hvor vi laver skole SAMMEN
• God støtte og vejledning fra kollegaer og ledere af skolen
• Et godt fællesskab på tværs af hele BUCVF
• En skole der insisterer på at udvikle, optimere og hele tiden være nysgerrige på os selv, vores tilgang til eleverne, vores praksis og vores faglighed
• Et spændende og udfordrende job, hvor de små succeser tæller
• Supervision
• Intern uddannelse i mentalisering, traumer, tilknytning, selvagens mm.
• SIKK-kursus (deeskalerende konfliktstrategier)

Sommerferie-vikarer søges: Turistbuschauffører til VIKINGBUS, VEST (med mulighed for forlængelse)

Vi søger sommerferie-vikarer som turistbuschauffører i uge 29 og 30!

VIKINGBUS er i vækst og har brug for flere dygtige chauffører hen over sommeren – med mulighed for forlængelse efterfølgende. Du bliver en del af et stærkt team, hvor vi sammen sikrer gode oplevelser for vores mange gæster.

Vi ser gerne, at du har erfaring som chauffør – gerne med turist-, tog- eller eventkørsel.

’Vi kører med mennesker’

Som chauffør i sommerperioden vil du få en varieret hverdag med både togkørsel og eventkørsel – særligt i forbindelse med spejderarrangementer og sommeraktiviteter. Du møder mange forskellige passagerer, og din indsats er med til at give dem en tryg og god oplevelse.

Hos VIKINGBUS lægger vi vægt på høj service, sikkerhed og ansvarlighed. Du skal være imødekommende, professionel og trives med at arbejde med mennesker.

Vi kører ud fra Stenstrup, Fyn – Vejle – Skjern og Aarhus, Brabrand – har du de rette evner, så har vi jobbet og bussen der matcher!

Krav:

• Stort erhvervskørekort (kat. D)
• EU-kvalifikationsbevis
• Førerkort (takografkort)
• Dansk i skrift og tale
• Børneattest (indhentes af os)

Nem og hurtig ansøgning!

Send din ansøgning og CV allerede i dag – vi holder samtaler løbende.

BELFOR - Vi gør skaden god igen

BELFOR er verdens største skadeservicevirksomhed, og udbedrer hvert år 350.000 skader på verdensplan. Vi har mere end 14.000 medarbejdere og 550 afdelinger, fordelt i mere end 29 lande.

I Danmark har vi 15 centre fordelt strategisk over hele landet.

Om jobbet

Har du erfaring med fugt og skadeservice og vil du bruge din viden i en førende virksomhed, hvor dine kompetencer bliver værdsat fra dag ét?

Hos BELFOR har vi travlt, og vi søger en erfaren fugttekniker, der mestrer fagområdet og trives i krydsfeltet mellem byggeteknik, problemløsning og kundekontakt.

Du vil opleve et stærkt fællesskab og høj faglighed. Du bliver en del af et engageret team, som dagligt gør en forskel for vores kunder, når vi hurtigt og professionelt hjælper dem tilbage til hverdagen efter en skade.

Som fugttekniker hos BELFOR er du specialist ude i felten. Du ved, hvad det vil sige at møde en skadelidt kunde, og du ved, hvordan en fugtrapport skal udarbejdes.

Din hverdag byder på stor frihed under ansvar, og dine primære opgaver vil være:

• Fugtmåling og skadesvurdering: Lokalisering af skadeårsag og vurdering af omfang i private hjem, boligforeninger og erhvervsejendomme.
• Opsætning af udtørring: Selvstændig vurdering og installation af det rette affugtningsudstyr.
• Rapportering: Udarbejdelse af præcise rapporter og dokumentation til forsikringsselskaber.
• Kunde- og forsikringskontakt: Professionel dialog med skadelidte, taksatorer og håndværkere.

Du vil indgå i vores vagtordning, hvor vi hjælper vores kunder døgnet rundt.

Om dig

Du har en byggeteknisk baggrund (f.eks. tømrer, murer eller konstruktør), men vigtigst af alt: Du har erfaring fra skadeservicebranchen. Vi lægger vægt på, at du ikke skal starte helt fra bunden, men har en grundlæggende forståelse for fugtteori, måleudstyr og processen i en forsikringssag.

Vi ser det som et stort plus, hvis du:

• Har "hands-on" erfaring: Tidligere har arbejdet som fugttekniker eller i en lignende funktion inden for skadeservice.
• Kender udstyret: Fortrolig med forskellige typer måleinstrumenter og affugtere.
• Kan begå dig: Vant til dialog med både private kunder og taksatorer, hvor empati er en del af værktøjskassen.
• Er selvkørende: Kan planlægge din dag og træffe beslutninger ude på skadesstedet.

Derudover forventer vi, at du er IT-parat og har et gyldigt kørekort kat. B.
Straffeattest skal indhentes, inden en ansættelse kan finde sted.

Vi tilbyder:
Du bliver en del af en global virksomhed med lokale rødder. Hos BELFOR værdsætter vi erfaring og giver dig rammerne til at bruge den.

• En stærk faglig kultur: Du bliver en del af et team af eksperter, hvor sparring og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen.
• Videreudvikling: Selvom du er erfaren, står vi ikke stille – vi tilbyder løbende kurser og udviklingsmuligheder.

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette profil – så send din ansøgning og dit CV allerede i dag.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte driftschef Christopher Smenge på telefon 61959814.

Brænder du for at skabe jobåbninger til jobsøgende? Har du et godt virksomhedsnetværk i lokalområdet? Kan du motivere jobsøgende i en retning, som matcher deres kompetencer og ønsker? Er du stærk i såvel mundtlig som skriftlig kommunikation? Så er det måske lige dig, vi står og mangler på holdet hos Ramsdal Gruppens afdeling i Trekantområdet.

Om stillingen:

Ramsdal Gruppen er et konsulenthus med 25 års erfaring, og en særdeles anerkendt og respekteret aktør inden for rekruttering, beskæftigelse og udvikling – fælles for alle services er, at de handler om ”mennesker i job”.

Vi søger en konsulent, hvis primære opgave er opsøgende arbejde hos virksomheder med henblik på at skabe relevante jobåbninger og/eller aftaler om etablering af afklaringsforløb. Du afholder individuelle samtaler med jobsøgende fra forskellige målgrupper, så du kan lave det rette match til de virksomheder og åbninger, du selv har skabt.

Om dig:

For at få succes i jobbet er det altafgørende, at du har et godt virksomhedsnetværk lokalt og/eller evnen til at skabe brugbare relationer og netværk til det lokale arbejdsmarked.

Vi forestiller os desuden, at du har:

• En udadvendt og imødekommende personlighed med evnen til at skabe gode relationer

• Erfaring med den tillidsskabende og coachende samtale og gerne erfaring med individuelle rådgivnings- og vejledningsopgaver med ledige borgere

• Relevant uddannelse og som minimum et grundlæggende kendskab til lovgivningen på beskæftigelsesområdet

• Øje for at se mulighederne og en målrettet tilgang til opgaverne

• En høj datadisciplin og flair for at anvende IT-systemer til at understøtte opgaveløsningen

• Gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel skriftlig som mundtlig, på både dansk og engelsk

• Kørekort og kan stille egen bil til rådighed i jobbet

Vi tilbyder:

• En organisation med pionérånd og højt tempo

• At du bliver ansvarlig for tilrettelæggelsen og løsninger af egne opgaver, dermed vil du opleve en høj grad af med- og selvbestemmelse

• At du dagligt får mulighed for at skabe positive og holdbare forandringer

• Et særdeles engageret team af konsulenter med vidt forskellige baggrunde og kompetencer. Fælles for teamet er en høj datadisciplin, et godt samarbejde, loyalitet og humor i særdeleshed. Vi løfter i flok.

• Pensionsordning og sundhedsforsikring

Ansøgning og kontakt:

Vi afholder samtaler løbende og hvis du kan se dig selv i dette job, så send hurtigst muligt dit CV til os på adressen odp@ramsdalgruppen.dk og mærk mailen ”Jobkonsulent Trekantområdet”.

Du bliver en del af et plejehjem, hvor vi vægter trivsel for beboere såvel for personale. Vi byder dig velkommen til et unikt og hjemligt hjem med et stærkt værdigrundlag.

Du er social- og sundhedshjælper med erfaring fra eller lyst til at arbejde inden for ældre- og demensområdet. Du er fagligt velfunderet, reflekterer over egen praksis og arbejder struktureret og sikkert inden for dit kompetenceområde.

Skabe hjemlighed, tryghed og stjernestunder sammen med beboere og bidrage til den gode stemning på hjemmet.

Tage ansvar med udgangspunkt i beboerens behov og værdier.

Samarbejde på tværs og sparre med kolleger.

Dokumentere. Vi anvender Nexus.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har lyst til at udvikle dig
• Brænder for at skabe et godt hverdagsliv for ældre
• Er positiv, fleksibel og arbejder godt både selvstændigt og i teams

• Et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer
• Stor selvbestemmelse og ansvar i hverdagen
• Fokus på faglighed, udvikling og videndeling
• Sundhedsforsikring

Vi vægter måltidsfællesskabet med beboerne og hinanden. Maden tilberedes i vores eget køkken, og vi har en attraktiv madordning, så hos os kan du glemme alt om at smøre madpakke

Stillingen er på 30/37 timer arbejde hver anden weekend.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Fordelagtig madordning mod mindre beløb

Tiltrædelse: snarest muligt

Vi glæder os til at høre fra dig!

Fortæl hvordan værdierne og den hjemlige atmosfære kommer til udtryk. Og beskriv HJEMMET - hvor mange beboere har det, hvordan er det opdelt i afdelinger, hvilke faciliteter er der – kan medarbejderne f.eks. benytte træningsfaciliteter, hvad gør hjemmet særligt i forhold til andre hjem. Har I et godt samarbejde med frivillige, omgivelser, bus, cykler eller andet.

Læs mere på eller følg os på

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Vi søger en nye kollega til vores team. Vi søger en der kan hjælpe i køkkenet, forberede, lav forskellige opgaver.