Vi søger en engageret medarbejder, der kan hjælpe med at behandle ansøgninger om helbredstillæg, personligt tillæg og udvidet helbredstillæg, herunder betaling af regninger og administration af borgerens pension samt sikre, at hjælpen når frem til dem, der har mest brug for den.

Vores gode kollega har fået nyt arbejde tættere på hjemmet, så nu søger vi en ny kollega til pensionsteamet i Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune

Hos os får du:

• Dygtige og imødekommende kollegaer, der bakker hinanden op og har fokus på høj faglighed
• Frihed under ansvar med mulighed for 1–2 ugentlige hjemmearbejdsdage
• En grundig introduktion gennem sidemandsoplæring
• Løbende faglig sparring med fagkoordinator og teamet
• Mulighed for at bidrage til udvikling og tage del i særlige opgaver på området
• Egen sagsstamme 

Dit arbejdsområde
Dit primære arbejdsområde er pension. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med området og kendskab til KP og KY. Du får din egen sagsstamme, hvor du selv tilrettelægger arbejdsdagen, men som et lille team hjælper vi hinanden på tværs, og du kan altid få faglig sparring både i teamet og med de øvrige teams i Ydelsesservice.

Stillingen består bl.a. af at behandle ansøgninger om helbredstillæg, udvidet helbredstillæg, supplement til brøkpension, personligt tillæg, betaling af regninger m.v. Desuden består stillingen af administration af borgeres økonomi, råd og vejledning, daglig telefonisk kontakt med borgerne, administrative opgaver såsom betaling af regninger, særopgaver samt faglig sparring med andre afdelinger. 

Opgaverne kan opsummeres i:

• Behandling af ansøgninger ud fra lov om social pension
• Behandling af ansøgninger om enkeltydelse på førtidspensionister jf lov om aktiv social politik. 
• Administration af borgeres økonomi og betaling af regninger
• Daglig telefonbetjening i tidsrummet kl. 10–12
• Råd og vejledning til borgere
• Samarbejde og faglig sparring med kolleger på tværs af afdelinger
• Håndtering af særopgaver efter behov

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med pensionsområdet
• Har kendskab til KP og KY
• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og har gåpåmod
• Er fleksibel og trives med at bidrage til hele teamets opgaveløsning
• Har øje for kvalitet i sagsbehandlingen og kan tænke helhedsorienteret
• Trives i administrative opgaver og i et åbent kontorlandskab
• Møder borgere og kollegaer med en respektfuld og konstruktiv tilgang

Vi passer på hinanden i teamet, tager hensyn til hinandens forskelligheder og lægger vægt på høj faglighed og en uformel og ordentlig tone.

Ydelsesservice i Høje-Taastrup Kommune
Ydelsesservice er en del af Center for Byråd og Administration og består af 5 teams og 31 medarbejdere. Vores opgave er at sikre, at kommunens borgere modtager korrekte ydelser rettidigt – med kvalitet, service og helhed i fokus.

Vi samarbejder tæt med Jobcenteret, Social- og Handicapafdelingen og andre enheder omkring borgerens sammenhængende forløb.

Du får arbejdsplads på kommunens moderne rådhus i et lyst og åbent kontorlandskab med gode faciliteter, kantine og frugtordning. I pensionsteamet har vi sociale tiltag – blandt andet fællesspisning én gang om måneden.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. februar 2026 eller tidligere, hvis muligt.

• Ansøgningsfrist: Torsdag den 11. december 2025
• 1. samtaler:  Mandag den 15. og tirsdag den 16. december 2025
• Eventuel 2. samtale: Torsdag den 18. december 2025

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der indhentes straffeattest og referencer.

Vil du vide mere?

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte  afdelingsleder Lasse Fehrenkamp på 23 72 51 05 eller fagkoordinator Betina Nielsen på 43 35 43 91.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du gøre en forskel for borgerne i Høje-Taastrup og hjælpe dem med at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet? Er du god til dialog og samarbejde med borgere, virksomheder og partnere? Så er det dig, vi leder efter!

Høje-Taastrup Kommune har de seneste år skabt en markant positiv udvikling på sygedagpengeområdet. Nu søger vi en engageret sygedagpengesagsbehandler som vikar, der vil være med til at fastholde den gode udvikling og skabe endnu flere succeser. Du bliver en del af et ungt og dynamisk team, som allerede har opnået flotte resultater på benchmark – og vi har ambitioner om at nå endnu længere.

Du kommer til at arbejde for at fastholde borgere i beskæftigelse sammen med resten af dine kollegaer. Vi har løbende kontakt til og koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, hvor vi tror på, at vi med tidlig, målrettet og virksomhedsrettet indsats kan bringe vores borgere tilbage i beskæftigelse.

Du ansættes som beskæftigelsesrådgiver og bliver en del af vores veludviklede tværkommunale samarbejde, som gør det let at handle og giver dig tætte samarbejdspartnere til gavn for din sagsbehandling.

Dine opgavefelter består bl.a. i:

• Tæt sygedagpengeopfølgning med fokus på progression, justering af indsats, vurdering af behovet for supplerede indsatser m.v. 
• Indhente og anvende dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven
• Iværksætte og koordinere indsatser med henblik på at bringe vores borgere tilbage i beskæftigelse

Du bliver en del af ’Job og Ressourcer’, hvor du får en motiverende hverdag med forskellige opgaver, der udvikler sig og ændrer sig over tid. Borgersagerne kan indimellem være tunge og komplekse – derfor er det vigtigt, at du kan rumme at være i det og alligevel formå at give den enkelte borger optimal sagsbehandling. Vi videndeler på trods af en travl hverdag og indgår i samarbejde i teamet eller på tværs af teams for at finde de fælles bedste løsninger samt skabe sammenhæng hele vejen rundt.

Fokus på borgernes ressourcer og potentiale. I Høje-Taastrup Kommune giver vi vores borgere en tæt og håndholdt indsats, hvor der er fokus på den gode sagsbehandling - både for borgerne og for sagsbehandlerne. Vi har en bred borgergruppe, hvilket gør arbejdet spændende og alsidigt.

Du får professionelle, dedikerede og ambitiøse kolleger med styr på fagligheden. Du bliver tilknyttet vores fagkoordinator i området i en oplæringsperiode, indtil du føler dig sikker i dit arbejde og hverdagen. Teamet er meget socialt, og vi sætter stor pris på fællesskab og faglige drøftelser. Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø og prioriterer sociale aktiviteter – også udenfor arbejdstiden, hvilket giver os et godt sammenhold og kendskab til hinanden.

Vi tager godt imod dig og sikrer dig en god og tryg opstart. Vi sørger for, at du kommer godt ombord ift. opgaverne og hurtigt bliver en del af teamet.

Du skal søge jobbet, hvis du...

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund 
• Har indgående kendskab til sygedagpengeloven 
• Kan tale i øjenhøjde med både borgere, kolleger og samarbejdspartnere 
• Har gode IT-kompetencer og med kendskab til fagsystemet Fasit
• Arbejder systematisk og målrettet i forhold til at hjælpe borgerne tilbage i beskæftigelse 
• Kan bidrage med nye tanker og ideer til udvikling af indsatser overfor borgerne 
• Fungerer godt i teamsamarbejde

Vi ser helst, at du har et par års erfaring fra en lignende stilling. Det er også en fordel, hvis du har kendskab til Serviceloven og handicapkompenserende ordninger.

Du får et job med mulighed for hjemmearbejde og en fysisk arbejdsplads på det nye arkitekttegnede rådhus med udsigt over byen - og i gåafstand fra Høje-Taastrup Station, som du når på 10 min. med tog fra København H. og Roskilde.

Praktiske oplysninger
Vikariatet er på 37 timer ugentligt og varer et år. Ansættelse pr. 1. februar 2026 - eller gerne tidligere, hvis det er muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer fra tidligere ansættelser. 

Ansøgningsfristen er søndag den 7. december 2025 

Vi holder samtaler onsdag den 10. december 2025.

Ansøgning, CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter sendes via kommunens rekrutteringssystem.

Er du blevet nysgerrig på jobbet? Så spørg endelig…

Du kan kontakte afdelingsleder Fatma Gezen på 29614324 eller fagkoordinator Michelle Winther Meldgaard på 53359829.

Vil du være med til at sikre høj faglighed og kvalitet i Folkeregisteret – og blive en del af et stærkt fællesskab med engagerede kolleger? Da en af vores dygtige kolleger går på pension, er der nu mulighed for at komme med på holdet.

I Høje-Taastrup Kommune har vi styrket indsatsen i Folkeregisteret. Vi oplever stor tilflytning og har derfor fokus på at sikre både præcision, kontrol og god borgerservice, når nye borgere bosætter sig i kommunen. Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab med 19 engagerede kolleger, hvor vi hjælper hinanden, har tillid som fælles udgangspunkt og værner om et stærkt kolleskab. Du får stor frihed til at drive dine opgaver og træffe selvstændige beslutninger - og når opgaverne tillader det, er der mulighed for hjemmearbejde. 

I Folkeregisteret har vi styrket indsatsen for at sikre korrekt registrering og høj kvalitet i sagsbehandlingen. Du vil arbejde både med sagsbehandling i “baglandet” og med direkte borgerkontakt i ekspeditionen. 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte: 

• Sagsbehandling i Folkeregisteret med fokus på faglighed og kontrolniveau 
• Ekspedition af borgere i Borgerservice 
• Telefonisk betjening, fx vedrørende flytning og adresseforhold 
• Samarbejde med vores kontrolgruppe 
• Udstedelse af pas, kørekort og MitID 

Vi servicerer kommunens borgere inden for bl.a. folkeregister, vielser, pas, kørekort, MitID, posthåndtering, digitale selvbetjeningsløsninger og straksafklaring af telefoniske henvendelser. Vi er også en del af Den Digitale Hotline.

Vi tilbyder: 

• En arbejdsplads med en uformel tone, højt fagligt niveau og fokus på god borgerservice 
• Mulighed for faglig sparring og udvikling i et miljø, hvor vi løfter hinanden 
• En grundig oplæringsplan tilpasset din erfaring
• Et åbent kontormiljø i vores nye, prisvindende rådhus
• En god kantine på 8. sal med tilhørende tagterrasse

Du trives med faglige udfordringer, samarbejde på tværs og god borgerkontakt. Du har måske en kommunal baggrund og erfaring med folkeregisteropgaver, og du har blik for detaljen og kritisk tænkning. Du har flair for IT og digitale løsninger og sætter dig hurtigt ind i nye opgaver og systemer. Og så har du et oprigtigt ønske om at hjælpe borgerne godt videre og motiveres af at afklare deres situation.

Herudover ser vi gerne, at du:  

• Har kendskab til administrativ sagsbehandling, herunder partshøring og skriftlige afgørelser
• Sætter en ære i at yde den bedst mulige service
• Kan eller vil lære at udstede MitID, pas og kørekort
• Er god til at møde borgere i øjenhøjde og håndtere konflikter
• Kan tale med borgere på engelsk
• Er god til samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• Er stabil, ansvarsbevidst og har lyst til at gøre en forskel

Du får en leder, der motiveres af at se medarbejderne udvikle sig både fagligt og personligt - derfor stræber hun også efter at skabe muligheder for det. Hun har godt organisatorisk overblik og er resultatorienteret, og hun finder det spændende at udvikle teamet indenfor de givne rammer. Du får også en leder, der arbejder aktivt på at opbygge et miljø præget af tillid og respekt, og hun prioriterer derfor klar og åben kommunikation. Et godt arbejdsmiljø er afgørende for at lykkes med vores fælles kerneopgave. 

Praktiske oplysninger:
Jobbet er 37 timer om ugen. Vi har både en ledig fast stilling og et barselsvikariat. 

Ansættelse pr. 1. februar 2026 med mulighed for tidligere opstart. 

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest og referencer fra tidligere ansættelser. 

Ansøgningsfristen er onsdag den 3. december 2025 

Vi afholder samtaler den 8. december og evt. anden samtalerunde den 11. december 2025.

Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Borgerservice Malene Marbjerg på 21321735 (du kan også sende en sms, så ringer Malene dig op) eller fagkonsulent Mohamed Azou på 43591753.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for mennesker i Høje-Taastrup Kommune?
Brænder du for at støtte borgere i at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet – og trives du i dialogen med både borgere, arbejdsgivere og samarbejdspartnere?

Så er det måske dig, vi leder efter til et spændende barselsvikariat i vores Jobafklaringsteam.

Om jobbet

Vi har haft en stærk og positiv udvikling på sygedagpengeområdet – og vi vil gerne fortsætte den rejse sammen med dig. Som sagsbehandler bliver du en del af et fagligt ambitiøst og socialt velfungerende team, hvor vi arbejder målrettet med tidlig og virksomhedsrettet indsats for at bringe borgere tilbage i job.

Du bliver ansat som koordinerende sagsbehandler i afdelingen Job og Ressourcer, hvor du får en alsidig og meningsfuld hverdag med både udviklende og komplekse borgersager. Vi prioriterer samarbejde og vidensdeling – også på tværs af teams.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Tæt opfølgning på sager med fokus på progression og justering af indsats
• Vurdering af uarbejdsdygtighed efter §7 i sygedagpengeloven
• Iværksættelse og koordinering af beskæftigelsesrettede indsatser
• Udarbejdelse af rehabiliteringsplaner og deltagelse i rehabiliteringsteamets møder

Vi tilbyder:

• Grundig oplæring og tæt sparring med fagkoordinator
• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling
• Et moderne arbejdsmiljø – centralt placeret tæt ved Høje-Taastrup Station

Vi søger dig, der:

• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant baggrund
• Har kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
• Har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med Fasit
• Arbejder systematisk og målrettet med borgerens progression
• Trives i teamsamarbejde og bidrager med idéer og udvikling

Praktisk information:

• Barselsvikariat på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse: 5. januar 2026
• Ansøgningsfrist: Mandag den 24. november 2026
• Samtaler afholdes: Onsdag den 26. november 2026

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Vi indhenter referencer ved ansættelse.

Har du spørgsmål?

Så er du meget velkommen til at kontakte Fatma Gezen, Afdelingsleder – tlf. 2961 4324