På Aalborg Steinerskole tror vi på, at det vi spiser, har betydning for både kroppen, hjertet og stemningen omkring bordet. Maden er en del af vores pædagogik, og måltidet er en del af vores fællesskab.

Vi søger derfor en køkkenansvarlig, der vil være med til at gøre vores frokostordning til noget særligt – med kærlighed, omtanke og smag for det gode, økologiske og veganske måltid.

Hvem er vi?
Vi er en ualmindelig skole for helt almindelige børn. En skole med børn, der glæder sig til at komme i skole hver dag. Det betyder noget for os.

Vi er en lille friskole med omkring 60 elever og et tæt fællesskab mellem børn, lærere og forældre. Her kender vi hinanden  og hjælper hinanden.

Hos os er arbejdet i køkkenet ikke kun et praktisk arbejde, men også en del af skolens rytme og liv. Når du står og rører i gryden, kan du høre børnene på legepladsen, og mærke stemningen på stedet.

Dine opgaver:
Som køkkenansvarlig får du ansvaret for skolens frokostordning og bliver en vigtig del af skolens dagligdag.

Du kommer til at:

•  lave velsmagende, nærende og varieret vegansk mad til skolens skønne børn

• planlægge menuer og foretage indkøb med blik for økologi og bæredygtighed

• skabe en rar og lærerig stemning i køkkenet, hvor børnene gerne må kigge forbi

• holde styr på budget, hygiejne og struktur

Vi håber at du:

• har erfaring med (eller lyst til at lære) at lave grøn mad til mange

• er optaget af, hvordan mad og trivsel hænger sammen

• kan arbejde selvstændigt, men også trives i et fællesskab

• har et varmt væsen og et roligt overblik – også når der er travlt

• vil være en del af et sted, hvor mennesker og relationer betyder noget

Vi tilbyder:

• En lille skole med stor hjertevarme

• En arbejdsplads, hvor både børn og voksne møder hinanden i øjenhøjde

• Et sted, hvor måltidet er en pædagogisk stund og en vigtig del af fællesskabet

• En hverdag fyldt med musik, nærvær og ægte glæde

Praktisk:

• Stillingen er på 20 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2025.

• Der indhentes børne- og straffeattest som en del af ansættelsen.

Vil du være en del af vores skole?

Send din ansøgning senest 24. november 2025 til:
kontor@aalborgsteinerskole.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Skoleleder Lena Busk Pedersen 98157444

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vær med til at skabe forandring og udvikle Børne- og ungehjemmet Vesterlund. Et hjem for børn og unge, fyldt med omsorg og høj faglighed. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi skaber tryghed og udvikling for børn og unge – både i akutte situationer og i stabile rammer.

Lidt om os:

Vi byder velkommen på Børne- og Ungehjemmet Vesterlund i Aalborg. Vores fornemste opgave er lige præcis dette at sikre et stabiliserende omsorgs- og behandlingsmiljø for de børn, der anbringes hos os. Som afdelingsleder af Vesterlund skal du stå i spidsen for denne opgave sammen med et team af engagerede og kompetente medarbejdere. 

Vesterlund står overfor en forandring. Ud over vores akutte pladser med vores veldrevne udredningskoncept, som understøtter rette indsats for barnet efter anbringelse hos os, vil vi etablere nogle blivende pladser til børnene. 

Dette vil betyde, at vi vil have en lille gruppe, hvor anbringelsen hos os kan være af kortere varighed, eller at barnet matches ind i den eksisterende gruppe og dermed kan blive boende ved os. De børn der ikke skal blive ved os efter endt udredning, vil vi understøtte i denne overgang på bedst mulige måde i tæt samarbejde med barnets rådgiver. 

Målgruppen på Vesterlund i den akutte gruppe er i alderen 2-14 år, som den er nu. Børnene i den blivende gruppe forventer vi vil være 2-18 år – med mulighed for ungestøtte til 23 år. 

Organisatorisk er Vesterlund placeret i Specialet for Udredning og Behandling og er en del af Center for Dag- og Døgntilbud, i Børne- og Familieafdelingen i Aalborg Kommunes forvaltning for Job og Velfærd.

Hvem er du?

Men nok om os, vi er mere interesserede i at læse om dine erfaringer med målgruppen, med personaleledelse og hvordan du ser, at disse erfaringer kan sættes i spil hos os. I din ansøgning vil vi gerne læse om hvordan du f.eks. har sat retning for udvikling – og evalueret herpå, hvordan du har skabt trivsel og psykologisk tryghed for din medarbejderstab og motiveret dem til at løse deres kerneopgave; eller hvordan du har sikret faglig kvalitet og løbende udvikling i en relevant kontekst.  

Vi ønsker os en afdelingsleder som har fokus på kerneopgaven og den faglige kvalitet og som samtidig er optaget af nærved-ledelse, og som kan sikre trivsel hos medarbejderne og understøtte et arbejdsmiljø, som både kan tiltrække og fastholde medarbejdere.  

Vi ønsker os desuden en afdelingsleder, som pædagogerne kan bruge til faglig sparring og som motiveres af et tæt samarbejde med pædagogerne omkring børnene og deres familie og netværk. I det hele taget håber vi, at du er optaget af samarbejde og inddragelse og ser dig selv som en pioner inden for nye børnesyn, som bl.a. Barnets Lov bygger på. 

Du vil desuden have opgaver som ex. udarbejdelse af vagtplaner, være mødeleder til faggruppemøder og indskrivnings- og statusmøder. Du vil også have opgaver som at sikre overblik over institutionens økonomi, sikre rekruttering og fastholdelse af tilbuddets vikarkorps, og sikre kvaliteten i vores dokumentation.

Det er vigtigt for os, at du trives og motiveres i et miljø, hvor samspillet mellem planlægning, akutte opgaver og hurtige beslutninger er en naturlig del af hverdagen. Samarbejdet med visitation og myndighed ser du som et værdifuldt fællesskab, hvor dialog og tillid er nøgleord.   

Vi kan tilbyde dig: 

Du vil blive afdelingsleder for 15 pædagoger/pædagogisk personale og et vikarkorps. Herudover understøttes institutionen af en faglig koordinator og en administrativ medarbejder, som du har tæt samarbejde med. Du får desuden et tæt samarbejde med afdelingsleder på Børne- og Ungehjemmet Vokseværket, ligesom du vil indgå i et lederteam på i alt fire afdelingsledere, som understøttes af fælles specialeleder. 

Desuden vil du: 

• Få mange samarbejdsflader både indadtil i tilbuddet, samt udadtil i den øvrige organisation.
• Blive en del af en ledergruppe, hvor der er højt til loftet, gensidig ledelsesmæssig sparring og et godt kollegaskab.
• Få et afvekslende job, med mulighed for at sætte retning. 
• Blive kaptajn for en institution med udviklingsfokus og med et hold af fagligt kompetente pædagoger. 
• Mulighed for faglig udvikling/uddannelse. 
• Vi møder dig med et veltilrettelagt onboardingforløb.

Lyder det som noget for dig? 

Ansættelse ønskes pr. 01.02.26

Vi forventer at afholde første samtale den 09.12.25 og anden samtale den 15.12.25

Arbejdspladsen er fysisk placeret på Gemmavej 17a, 9200 Aalborg SV. 

Stillingen som afdelingsleder er aflønnet efter gældende overenskomst med mulighed for personligt kvalifikationstillæg.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Specialeleder Bettina Kristensen på tlf. 2520 3908 

Straffe- og børneattest indhentes inden endelig ansættelse. 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du mellem 15 og 17 år, og kan du se dig selv skabe nærvær og glæde hos andre mennesker? Så har du nu chancen for at få et spændende og meningsfyldt fritidsjob på et af flere plejehjem.  

Bliv en del af et unikt fællesskab, hvor du kan gøre en forskel i hverdagen for vores ældre borgere.

Om dig
Beboerne ser frem til, at du kommer på arbejde, så det er vigtigt, at du pålidelig og mødestabil. Du nyder at snakke med andre mennesker, er nysgerrig og god til at lytte. Du har en god portion humor og godt humør, som er en god indgang til beboerne på plejehjemmet. 

Om jobbet og dine opgaver
Jobbet er på cirka 4-8 timer om ugen på hverdage mellem klokken 16.00 og 20.00. Der kan aftales yderligere arbejde i weekenden eller i forbindelse med ferie.

Du vil få en introduktion til jobbet og tildelt en mentor fra det faste personale på plejehjemmet. På din første arbejdsdag bliver du orienteret om regler, rammer og vilkår for dit fritidsjob.

Eksempler på opgaver: 

• Gåture med beboere og andre udendørs aktiviteter
• Spille spil og evt. musik med en eller flere beboere
• Tømme opvaskemaskine
• Dække bord

Du kan også selv byde ind med idéer til aktiviteter sammen med beboerne.

Du aftaler dine konkrete opgaver med plejehjemslederen og din mentor på arbejdspladsen. 

Ansøgning:

Hvis du er interesseret, så send en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, hvorfor du søger jobbet, og hvorfor vi skal vælge dig. 

Lige nu kan du enten søge et fritidsjob på et af plejehjemmene nedenfor:

Markusgården: Ø-gade kvarteret i Aalborg
Vi er et plejehjem, som er beliggende i Ø-gade kvarteret, i centrum af Aalborg, med 8 afdelinger, og plads til 73 beboere. Hvoraf rigtig mange af vores beboere har en demens sygdom. Vi forestiller os, at du kan være med til at dække bord, feje, spille spil, læse højt. Du skal være parat til at møde vores beboere med et åbent sind og en høflig fremtoning. Du vil selvfølgelig få en god introduktion, samt få tilknyttet en mentor.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Tina Kingo, mail king-aeh@aalborg.dk  eller Tina Olsen, mail to-aeh@aalborg.dk , på tlf. 99136560. Du kan også tjekke vores facebookprofil – Markusgården.

Hellashøj: Klarup 
Hellashøj er et lille plejehjem med 18 beboere, der er beliggende i Klarup. Medarbejderstaben består af dygtige social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og husassistenter, der alle er med til at skabe en god hverdag for beboerne og sikre vores gode arbejdsmiljø. Desuden har vi 11 frivillige venner, som støtter op om hverdag og fest i huset. Nu ønsker vi at ansætte et ungt menneske, der også vil være med til at give beboerne en indholdsrig hverdag. Du kan f.eks. gå en tur med en beboer, dække bord, feje, spille spil eller have nogle gode snakke med beboerne. Vi glæder os til Klarup Plejehjem, der står klart til indflytning 01.09.26. I mellemtiden nyder vi Hellashøj, som det er nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Lisbeth Jensen på mail: lijn-aeh@aalborg.dk eller på telefon 9982 3585.

Solvang: Vadum
Vi er et lille plejehjem, beliggende i hjertet af Vadum. Her bor 30 beboere, fordelt på to afdelinger, hvoraf det ene er et demensafsnit. Vi forestiller os at du kan være med til at dække bord, feje, spille spil, gåture og evt. højtlæsning. Du skal være parat til at møde vores beboere med respekt, et åbent sind og med udgangspunkt i deres ønsker og behov. Du vil selvfølgelig få en god introduktion, samt få tilknyttet en mentor. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Mille-Sophie Nielsen på mail mimo-aeh@aalborg.dk eller på telefon 9982 3740. 

Solgården: Tylstrup
Vi er et lille hyggeligt plejehjem, som er beliggende i Tylstrup, med 2 afdelinger, og plads til 23 beboere. Vi forestiller os at du kan være med til at dække bord, feje, spille spil, læse højt. Du skal være parat til at møde vores beboere med et åbent sind og en høflig fremtoning. Du vil selvfølgelig få en god introduktion, samt få tilknyttet en mentor.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Ingvar Arnason, mail ingvar.arnason@aalborg.dk  eller Anitta Thomsen, mail amma-aeh@aalborg.dk , på tlf. 9982 7060

Sofiegården: Hasseris i Aalborg
Vi er et plejehjem, som er beliggende lige udenfor Hasseris med gode stisystemer og busforbindelser i gåafstand. Vi har 50 beboere fordelt på 4 afdelinger. Vi forestiller os at du kan være med til at dække bord, feje, spille spil, læse højt, synge, spille musik eller hvad du kan have af gode idéer. Du skal være udadvendt, åben og tålmodig, og fremfor alt omsorgsfuld. Du vil selvfølgelig få en god introduktion, samt få tilknyttet en mentor.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte Rikke Watson, mail rwk-aeh@aalborg.dk  eller Jeannett Jeppesen, mail jhjh-aeh@aalborg.dk eller på tlf. 9982 3930. 

Ansøgningsfrist 23. november 2025. 

• Tiltrædelse efter aftale
• Du er ansat som timelønnet efter gældende overenskomst
• Du er omfattet af tavshedspligt.
• Ansættelsen kan kun indgås frem til, at du fylder 18 år.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte et CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• undervisning i dansk og matematik
• samarbejde med kolleger, rådgivere og vejledere
• planlægning og afvikling af faglige og sociale aktiviteter

• har stærke relationskompetencer og trives i samspil med unge, der kan have brug for ekstra støtte
• har et godt fagligt overblik og kan skabe struktur og tydelighed i undervisningen
• møder de unge med nysgerrighed, humor og respekt
• trives i et tæt teamsamarbejde, hvor vi løfter i flok og deler faglige refleksioner
• fungerer godt i en dagligdag hvor du skal kunne bevæge dig mellem flere hold og 2 matrikler
• har kørekort, da arbejdet indimellem indebærer kørsel med elever i en lille bus

• et meningsfuldt job med plads til at gøre en forskel
• mulighed for at udforme og udvikle undervisningen, så den matcher vores unges virkelighed
• en arbejdsplads med humor, hjerte og høj faglighed
• en nyere skoleform og en institution i udvikling
• løbende kompetenceudvikling.

• At give vores 15 – 25-årige elever viden, kundskaber, færdigheder, afklaring og motivation til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse”.

• Strategisk projektledelse med værdiskabelse
  Projekter skal ikke blot gennemføres, men omsættes til konkrete initiativer, der understøtter FGU Aalborgs overordnede kerneopgave, strategi og mål.
• Idéudvikling og sammenhæng
  Skabe relationer mellem eksisterende og nye projekter, så aktiviteter understøtter hinanden og kobles til drift.
• Samarbejde og netværk
  Koordinering med interne fagområder, ledelse, administration og eksterne partnere, samt sparring med kollegaer for at sikre ejerskab og implementering.
• Projektstyring og administration
  Planlægning, økonomistyring i samarbejde med administrationen, dokumentation og evaluering af projekter.

• Facilitering og design af udviklingsprocesser
  Skabe klare, involverende processer, der fremmer engagement, ejerskab og organisatorisk læring. I foråret 26 skal skolen i gang med en større strategiproces, hvor du også bliver en central aktør.
• Understøttelse af skolens teamstruktur, så der bliver tale om ”professionelle teams”
  Sikre, at medarbejdere kan dele erfaringer, reflektere over praksis og omsætte læring til konkrete handlinger.
• Samarbejde med ledelse og lederteam
  Bidrage med sparring og strategisk rådgivning om implementering af nye tiltag, herunder kvalificering af beslutningsgrundlag og arbejdsprocesser.
• Systematik og dokumentation
  Understøtte kvalitetsarbejde, trivselsmålinger og datadrevne evalueringer, så erfaringer forankres og kan bruges til kontinuerlig forbedring.

• Du har kompetencer indenfor projekt -og procesledelse af store som små projekter.
• Du har viden om, og gerne erfaring med, hvordan man bygger bro mellem projekter og drift, om projektudvikling i praksis og du kan arbejde med implementering og forankring af projekter.
• Du er en naturlig netværker og trives med at være i dialog med kollegaer og eksterne parter med mange forskellige faglige kompetencer.
• Du er struktureret, løsningsorienteret og er god til at se nye muligheder, der kan være med til at sikre fremdrift og skabe resultater.
• Du er en god formidler med et skarpt blik for at kommunikere de historier, som både hverdag og projekter giver mulighed for.

• En forankring af projekter og udviklingsprocesser i lederteamet og tæt samarbejde mellem dig, uddannelsescheferne og adm. og økonomichefen.
• Legitimitet til projekter og sikring af at projekter og processer hænger sammen med organisationens behov og muligheder.
• Drøftelser af dine roller i samarbejde med ledelsen i de forskellige projekter eller udviklingsprocesser på skolen. Vi finder det vigtigt at afklare rollerne inden opstart af projekterne.

• En spændende stilling ved FGU Aalborg, der arbejder på et samfundsmæssigt vigtigt område medunge i alderen 15-25 år.
• Vi har engagerede lærere og en ledelse hvor der ikke er langt fra idéer til konkrete projekter og handlinger.
• Du vil også blive en del af et godt samarbejde mellem de 4 FGU-institutioner i regionen.
• På FGU Aalborg er der et uhøjtideligt og ambitiøst miljø, der er drevet af arbejdet med de unge og respekt for vores forskellige fagligheder.

Har du tre eller fire dage tilovers i din kalender hver måned, er der her mulighed for, at du kan tjene lidt ekstra til at forsøde tilværelsen en smule…. Samtidig vil du stadig kunne leve dit liv og bruge din tid på det, du prioriterer højt.

·        Har du brug for mange sammenhængende fridage og mere frihed?

·        Har du brug for en sikker (ekstra) indtægt?

·       Vil du arbejde blot 4 døgn på en måned?

Jeg tilbyder dig netop sådant et job - med et godt, positivt og afslappet arbejdsmiljø. Et job, hvor du, som sagt, har tid til at leve dit eget liv ved siden af; et job, der f.eks. er en glimrende kombinationsmulighed i forbindelse med din uddannelse eller driften af din egen virksomhed. Timerne hos mig er samlede i døgn, så du vil have en del sammenhængende fridage.

Den ideelle person til jobbet er et menneske, der allerede har et job, en levevej. En person, der mangler en smule sikkerhed i form af yderligere eller fast indtægt. Verdens uforudsigeligheder til trods kan jeg tilbyde dig denne indtægt. Dette job kan også være perfekt for dig, der vil arbejde mindre, måske nøjes med mindre, og have mere frihed. Måske har du bare lyst til at prøve noget nyt?  Du skal dog have tid og fleksibilitet i din kalender. Hvorvidt, du vil skulle arbejde hver uge, er selvfølgelig afhængigt af, hvor mange timer, der vil være det ideelle for dig – og det er jeg villig til at drøfte med dig.

Arbejdsopgaverne er bl.a.:
- Ledsagelse ud af huset.
- Personlig pleje.
- Husholdning og rengøring.
- Sekretæriel bistand.

Du skal ikke være bange for udfordringer - men derimod have en stor portion gåpåmod. Du skal have kørekort og mod på at bruge det fra "Mols til Skagen". Desuden skal du være fysisk og psykisk robust. Du behøver                  INGEN ERFARING indenfor sundhedssektoren - det er ikke det væsentligste for mig. I jobbet forekommer der både travle og mere stille perioder, som du skal kunne tilpasse dig. Du skal fra tid til anden optræde som den tilbagetrukne 'flue på væggen'.

Jeg er en 50-årig kvindelig kørestolsbruger med interesser, der spænder vidt fra en vild dag udenfor hjemmets fire vægge til en aften i fred og ro foran fjernsynet. Jeg har, i tidernes morgen, læst engelsk på Aalborg Universitet.      Bliver mit hjem din arbejdsplads, lægger jeg vægt på stor GENSIDIG fleksibilitet og situationsfornemmelse. Jeg søger et menneske med humor, som ser ukompliceret lyst på tilværelsen.

Jeg forventer:

- at du er en hjælpende hånd eller to i hverdagen… Ikke en bedste ven… Jeg hverken skal aktiveres, reddes eller underholdes.
- at du tror på dig selv og dine evner, så du kan løse opgaver - store som små - uden for megen tvivl.                                            

- at du formår at sætte dig ind i nogle af dagligdagens rutiner og gøremål forholdsvis nemt, så du relativt hurtigt kan tage tingene af dig selv, så jeg ikke behøver gentage mig selv for tit.                                                                                  

- at du har en positiv indstilling og tager tingene, som de kommer.

- at en aftale er en aftale.

- at du ER IKKE-RYGER.

- at du rent faktisk er ’til stede’ og gider at være her, når du er på arbejde hos mig.

Timerne hos mig er, som nævnt, samlede i døgn.

·        Du skal afsætte 3-4 døgn pr. måned til jobbet på deltid

Eksempelvis møder du en tirsdag kl. 17 og får fri onsdag kl. 17. To af dine arbejdsdage vil oftest være sammenhængende, såfremt det passer ind i planen. Dine arbejdsdage vil variere, da der ikke laves vagtplan efter en fast turnus - men der tages, så vidt muligt, højde for eventuelle fridagsønsker. Du vil ikke kunne få opfyldt et ønske om altid kun at arbejde på de samme dage. Der udarbejdes vagtplan for ca. 6 uger ad gangen.

Antal timer: 18/20 timer i gennemsnit pr. uge – alt efter dit ønske, og såfremt du også kan træde en smule til, hvis dine kolleger er syge, gerne vil have fri eller har ferie …  Eller hvis din kalender blot er meget åben. Kort sagt: Har du brug for flere timer end først antaget, kan vi altid tale om det hen ad vejen.

Ansøgningsfrist: LØBENDE, gerne med jobstart 1. januar ’26. Ansøgning modtages pr. mail: personlighjaelp@gmail.com Vedhæft et foto eller en video af dig selv.

*Jeg kvitterer for modtagelse af en ansøgning og indkalder hurtigt og effektivt til samtale, såfremt jeg finder det relevant.

Jeg håber: Du formår at være dig selv i jobbet, og du vil trives i mit selskab – såvel som i dit eget. Jeg ser frem til at høre fra nye ansøgere.

• Stillingen er i udgangspunkt 37 timer/ugen i blandede vagter, fortrinsvis dagvagter med arbejde i lige weekend
• Ansættelse vil være den 1. januar 2026 – eventuelt tidligere 
• Der er tale om en fast stilling 

• Uddannet social- og sundhedsassistent 
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med at dokumentere i CURA, ellers lærer vi dig det
• Gerne med erfaring og stor interesse for demens 

• Du er faglig dygtig  
• Du skal være stabil, psykisk robust og hvile i dig selv
• Du skal være parat til efteruddannelse, - hos os er efteruddannelse et krav

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi tilbyder en fuldtidsstilling på et uformelt arbejdsmiljø, hvor du kommer til at arbejde med en række forskellige større køretøjer og deres påhængsudstyr.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

1. Service, vedligehold og reparation af lastbiler og påhængskøretøjer
2. Fejlfinding og diagnosticering med moderne testudstyr
3. Reparation af motor, bremser, transmission og hydraulik
4. Klargøring til syn og sikkerhedseftersyn

Vi forventer, at du:

1. Er uddannet lastvognsmekaniker eller har solid erfaring med tunge køretøjer
2. Har kendskab til elektriske og hydrauliske systemer
3. Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaver
4. Har kørekort (minimum kategori B – gerne C eller CE)
5. Har erfaring med fejlfinding på både nye og ældre modeller

Personlige kvalifikationer:

1. Du er mødestabil og ansvarsbevidst
2. Du har en struktureret tilgang og leverer kvalitet – hver gang
3. Du er løsningsorienteret og går ikke af vejen for en udfordring
4. Du arbejder godt både selvstændigt og som en del af et team

For at komme i betragtning til stillingen sendes CV til aalborg-m@jobteam.dk

Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt vil der løbende blive holdt samtaler. Der ventes dog gerne på den rette kandidat.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Der søges en dygtig og engageret automekaniker, som har lyst til at blive en del af et stærkt team i en travl og moderne bilværksted. Her er fokus på kvalitet, godt samarbejde og en god kundeoplevelse – og nu mangler vi en ny kollega, der vil være med til at gøre en forskel.

Vi tilbyder:

1. En alsidig hverdag med mange spændende opgaver
2. Et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø
3. Gode muligheder for faglig udvikling
4. Løn efter kvalifikationer

1. Reparation og servicering af person- og varebiler
2. Fejlfinding og diagnosticering med moderne udstyr
3. Klargøring til syn
4. Udskiftning og montering af reservedele og dæk
5. Let kundedialog ved behov

1. Er uddannet automekaniker
2. Har erfaring med forskellige bilmærker og -modeller
3. Har kørekort kategori B
4. Kan arbejde selvstændigt og struktureret

For at komme i betragtning til stillingen sendes CV til aalborg-m@jobteam.dk

Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt vil der løbende blive holdt samtaler. Der ventes dog gerne på den rette kandidat.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vi søger en pædagog til begivenhedsansættelse (barselsvikariat) pr. 1. februar 2026. Stillingen er 37 timer ugentlig. 

Specialbørnehaven Birken er organiseret i Børn og Unge, Dagtilbud Nordvest og er en del af et fællesskab med de øvrige specialbørnehaver (Væksthuset, Barnets Hus og Stampe), samt de almene institutioner i Dagtilbuddet. Specialbørnehaven Birken er et kommunedækkende §83 specialbørnehavetilbud, hvor børnene visiteres hertil gennem et centralt visitationsudvalg.

Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, der har behov for særligt tilrettelagt hjælp og støtte. Børnegruppen vi har nu er kendetegnende med udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret og/eller ADHD eller beskrevet med forstyrrelser/vanskeligheder indenfor disse områder. Der kan dog fremadrettet også visiteres børn med andre diagnoser. Børnehaven er normeret til 24 pladser. 

Tilgangen til det pædagogiske arbejde er anerkendende, relationelt og ressourceorienteret. Det er gennem et højt engagement og en veldefineret faglighed vi kan støtte barnets trivsel, udvikling, dannelse og læring bedst muligt, sådan at barnet udvikler mestringsstrategier til gavn for fremtidslivet. 

Der arbejdes i hverdagen ud fra en visuelt understøttet tilgang med vægtning af genkendelige rutiner, forudsigelighed og en kendt struktur. Der er fokus på udvikling af sociale kompetencer i små børnefællesskaber, så det enkelte barns trivsel, udvikling, læring og dannelse understøttes bedst muligt. 

Det pædagogfaglige miljø planlægges ud fra viden om relationskompetence, Teacch, Social stories, Neuropædagogik/psykologi. Fokus er at give sikkerhed og kontinuitet samt udviklingsmuligheder for det enkelte barn. 

Specialbørnehaven Birken er, i samarbejde med de øvrige specialbørnehaver i kommunen, en del af en ”udgående funktion”, som handler om at give råd og vejledning omkring hvordan special pædagogik kan tænkes ind i almenområdet.

Vi søger en pædagog, gerne med erfaring indenfor 0-6 års området

• Gerne med viden og erfaring indenfor både almen pædagogik og special pædagogik
• Kan sikre /understøtte en mangfoldighed i læringsmiljøer. Herunder, at betragte udelivet som et af mange læringsmiljøer
• Er reflekterende i det pædagogiske arbejde og er i stand til at opstille faglige mål, arbejde systematisk med dem, samt evaluere på dem
• Ser muligheder frem for begrænsninger og er interesseret i at tilegne dig ny viden og udvikle egen pædagogisk praksis
• Har gode kommunikationskompetencer, både skriftligt og mundtligt
• Mestrer og vægter et udvidet forældresamarbejde- inddrager forældre i at finde meningsfulde løsninger
• Er stabil, fysisk og psykisk robust
• Du har kørekort og kører bil
• Forstår betydningen af, og kan se det spændende i, at være ansat i en politisk ledet organisation

Vi kan tilbyde

• En hverdag hvor der planlægges ud fra viden om forudsigelighed, struktur, anerkendelse, glæde og respekt for det enkeltes barns udviklingsniveau
• En arbejdsplads der bygger på værdierne; professionalisme, fællesskab og udvikling
• En arbejdsplads med åbenhed, respekt, tillid og fleksibilitet
• En arbejdsplads hvor der er fokus på ”arbejdsmiljøet, blandt andet ved at være opmærksom på at hjælpe hinanden og være nysgerrig på intentionerne bag en handling
• Et fagligt fokus på ”Det udvidende forældresamarbejde” og De udgående funktioner
• En ledelse, som er tydelig, anerkendende og har tæt kontakt til den pædagogiske praksis

Arbejdsstedets adresse: Specialbørnehaven Birken, Storemosevej 31, 9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Der indhentes reference og straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Vil du vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Charlotte Tønnesen på telefon 9931 7050

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 51.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere