• 
  
  Du er ansvarlig for at sikre en klar og struktureret projektstyring igennem anvendelse af gængse projektstyringsmetoder og -værktøjer
  
  
• 
  
  Du sikrer et godt miljø i din daglige ledelse af projektet 
  
  
• 
  
  Du rapporterer løbende projektets status på styregruppemøder og til relevante interessenter
  
  
• 
  
  Du afstemmer projektets leverancer med resten af organisationen
  
  
• 
  
  Du fungerer som bindeled mellem projektets interessenter og eksterne leverandører, sikrer klare aftaler, samt opfølgning op på disse i forhold til projektets leverancer.
  
  

• 
  
  Du er initiativrig, udadvendt, struktureret, selvmotiverende og resultatorienteret
  
  
• 
  
  Du har gode kommunikative evner og diplomatisk sans
  
  
• 
  
  Du har forretningssans og god forståelse for værdiskabelse i organisationer
  
  
• 
  
  Du er drevet af at levere høj kvalitet, der er afstemt med kundernes forventninger, og ser alle parters succes som en forudsætning for projektets og ikke mindst Aalborg Forsynings samlede succes
  
  
• 
  
  Du behandler samarbejdspartnere og kollegaer ordentligt og ligeværdigt
  
  
• 
  
  Du er indstillet på løbende at forbedre dig, lære noget nyt og lære fra dig
  
  

• 
  
  Du har solid teoretisk viden og praktisk erfaring med ledelse af større IT-projekter, gerne med relevant certificering
  
  
• 
  
  Du har en baggrund i en teknisk videregående uddannelse indenfor IT-området
  
  
• 
  
  Du har bred erfaring med projektledelse af Dynamics 365 Finance projekter
  
  
• 
  
  Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Microsoft Azure DevOps
  
  

Vi søger en montagemedarbejder på aftenhold til Aalborg. Som en vigtig del af produktionsteamet vil du deltage i montageafdelingen med primært samling af komponenter.

Dine primære arbejdsopgaver kommer til at bestå af:

1. Montage af metaldele og komponenter
2. Arbejde med forskellige metalmaterialer og -konstruktioner
3. Kvalitetskontrol og test af de sammensatte produkter
4. Demontage og evt. pakning
5. Deltage i løbende optimering af montageprocesser
6. Andre forefaldende opgaver i produktionen

1. Uddannelse indenfor metalområdet (f.eks. smed, mekaniker eller lignende)
2. Erfaring med montagearbejde, gerne fra metalbranchen
3. Erfaring med værktøj og maskinbetjening
4. Du skal kunne læse lettere tekniske tegninger
5. Du har hænderne skruet godt på!

Du er/har:

1. Mødestabil
2. God til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams
3. Giver gerne dine kollegaer en ekstra hånd
4. Skal kunne forstå/snakke dansk

Stillingen er "Try and Hire" med henblik på fastansættelse.

Løn efter kvalifikationer og efter gældende overenskomst/lokalaftale.

Stillingen skal besættes hurtigst muligt og vi holder løbende samtaler, vi venter dog gerne på den rette.

HUSK at oplyse jobnummer AAL-50025på din ansøgning.

Alle ansøgninger behandles løbende og fortroligt.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vi søger en produktionsmedarbejder nær Aalborg, der er klar til at arbejde på aftenhold. Som produktionsmedarbejder vil du være med til at sikre en problemfri produktionsproces. 

1. Udføre produktionsopgaver
2. Maskinbetjening
3. Gennemføre kvalitetskontrol af færdige produkter
4. Bidrage aktivt til forbedring af produktionsprocesser

1. Erfaring med produktion eller lignende
2. Grundlæggende kendskab til produktionsprocesser
3. Evnen til at arbejde på aftenhold
4. Evnen til at tale og forstå dansk (kendskab til engelsk er en fordel)
5. Positiv og initiativrig

1. Positiv indstilling
2. Mødestabil og fleksibel
3. Evne til at arbejde selvstændig og i teams

Aftenarbejde med faste arbejdstider

Et trygt og udviklende arbejdsmiljø

Mulighed for fastansættelse på sigt

Gode kollegaer og et støttende team

Lyder dette som noget for dig, så send et CV og en ansøgning til aalborg-u@jobteam.dk hurtigst muligt.

Vi ser frem til at læse din ansøgning!

Vi søger til SanGiovanni i Aalborg, en faglært tjener eller tjener med erfaring til vores tjenerteam.  

Du vil indgå i et team med vores restaurantchef, faglærte tjenere og tjenerelever på SanGiovanni. Vores hus  omfatter Trattoria, Bar, Selskabslokaler, og Private Dining.

Vi har åbent alle ugens dage fra kl. 16:30 så det er primært aftenarbejde med vagter, der starter fra eftermiddagstid.   SanGiovanni åbnede i 1988 og har været under samme ejerskab siden og vi tilbyder det bedste fra Italien. I køkkenet laver vi alt selv fra bunden og henter råvarer lokalt og fra Italien. Vi har et af landets største sortimenter af Italiensk vin, og generelt vælger vi italienske produkter hvor vi kan, så alt vi tilbyder er med "de italienske briller på". Det er ikke et krav, du har kendskab til italiensk mad og vin. Vi har altid 2-3 tjenerelever i huset, så du vil også komme til at stå for deres oplæring i samarbejde med restaurantchefen og vores tjenerteam består af i alt 12 medarbejdere.    Vi arbejder med flg. systemer - Planday, Online POS og Dinnerbooking.  

Vi forventer:

• Du enten er faglært tjener eller har erfaring fra faget (kendskab til italiensk mad en fordel ikke et krav)

• Du er faglig stærk i de grundlæggende elementer såsom klargøring, opdækning og "mise en place"

• Du er mødestabil og grundig

• Du har et godt "servicegen" og vil yde vores gæster en god og positiv service

• Du kan håndtere en travl hverdag og holder en god tone overfor dine kollegaer 

Vi tilbyder:

• Løn efter kvalifikationer og firmapension og sundhedssikring

• En stabil og god arbejdsplads med plads til den enkelte

• Vagtplan med fast rul 

• Mulighed for udvikling og kurser

• De bedste vine og produkter fra Italien

• Et højt fagligt niveau

Kontakt restaurantchef Signe Frederiksen hvis du vil vide mere eller send din ansøgning med det samme på restaurant@sangiovanni.dk 

Om SanGiovanni

SanGiovanni er en af Aalborgs ældste restauranter der siden 1988 har været ejet og drevet af den samme familie. Vi er italiensk og alt hvad vi laver har udgangspunkt i Italien. Vi har et 1100kvm hus i 2 etager hvor vi har Trattoria, Bar, Selskabslokaler, Private Dining og Take Away. 

Vi beskæftiger ca. 30 personer, heraf er de fleste faglærte kokke og tjenere og vi har altid elever under uddannelse.

Hos Pedersen & Nielsen i Aalborg søger vi en dygtig tekniker, som kan indgå i vores varevognsteam.  Vi tilbyder en særdeles spændende stilling og ønsker en engageret samt struktureret medarbejder til at varetage mekaniske reparationer, fejlfinding, service.   

Personlige kvalifikationer:

• Team-orienteret
• Selvstændig og omhyggelig
• Kvalitets- og ansvarsbevidst
• Gode kommunikations-færdigheder.  

Faglige kvalifikationer:

• Faglært mekaniker
• Højt fagligt niveau
• Skarp til IT
• Gode sprogkundskaber

For stillingen gælder: Særdeles spændende og udfordrende job i en større bilvirksomhed som undergår mange positive forandringer. For den rette person er det muligt for både personlig og faglig udvikling. Løn- og arbejdsforhold tilbydes efter kvalifikationer. 

Ansøgning Er du klar til at blive en del af vores dygtige team?  Send din ansøgning afsted eller kontakt vores værkfører Jan Sørensen - tlf. 88 88 35 24 / Jan.Sorensen@autohus.dk  

Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du sygeplejerske som har gode kompetencer til at samarbejde, som er nysgerrig på egne og andre faggrupper, er fagligt funderet og som har lyst til aktivt at bidrage til vores arbejdsfællesskab – Så er det lige dig vi søger som kollega og medarbejder. 

Lidt om stillingen:

Ansættelse fra 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Fast stilling, som udgangspunkt på 37 timer, med arbejde hver 4 weekend.

Stillingen er i blandende vagter, fortrinsvis dagvagt. Mødetiden for dagvagt er kl. 7.

Vi har til huse i Sundhedshuset på Fyrkildevej 7, 9220 Aalborg Øst, 1. sal. Lejlighed 3(lokale 13)

Ansøgningsfrist den 21 November, vi afholder samtaler mandag d. 24 November på Fyrkildevej.

I Distrikt Universitetskvarteret er vi ca. 60 medarbejdere fordelt på dagvagt og aftenvagt. Herudover har vi et koordinerende/planlægger team, én rehabiliteringscoach og nogle dygtige studiejobbere. Vi sætter en ære i at byde vores elever og studerende inden for i vores arbejdsfællesskab. Vi arbejder tværfagligt og er bevidste om at et stærkt arbejdsfællesskab skaber de bedste forløb for vores borgere. Vi har bl.a. til opgave at bibringe vores borgere livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv. Vi arbejder rehabiliterende og har et stort fælles ønske om at udvikle os som individer og i fællesskabet. Som sygeplejerske vil du varetage sygepleje af ustabil og kompleks karakter og bistå dine SSH og SSA kollegaer med sparring i stabile og u komplekse forløb. 

Vores medarbejdere beskriver vores arbejdsplads med følgende værdier: Fællesskab, Anerkendelse, Tillid, Respekt, Fælles mål, ”Ja-hat”, Dialog, Løfter i flok, Humor og ligeværd. 

Vi kan tilbyde:

Erfaringsmæssigt er vi en blandet flok, som har det til fælles, at vi brænder for mødet med borger i eget hjem eller i vores to sygepleje klinikker.

Stort fagligt engagement og lyst til at udvikle egne og andres kompetencer.

En arbejdsplads som sætter en ære i at være med til at udvikle sygepleje i Aalborg Kommune. 

En arbejdsplads hvor arbejdsfællesskabet er i højsædet og en tydelig sygeplejefaglig ledelse.

Dagligt samarbejde mellem faggrupper som Social- og sundhedshjælpere, Social- og Sundhedsassistenter, Sygeplejersker, rehabiliteringscoach, Borgernær sygeplejersker, APN-Sygeplejersker, konsulenter fra myndighed, kontinens sygeplejersker og andre nøglepersoner og eksterne samarbejdspartnere. Dette til løsning af kerneopgaven.

Som noget helt særligt i Aalborg Kommune, skal vi i Universitetskvarteret samarbejde med Urologisk ambulatorie på Aalborg Universitetshospital. Vi skal deltage i et projekt omkring BCG-blæreskylninger og have en nærklinik for regionens patienter her hos os. Vi skal i samarbejde med urologiske sygeplejersker varetage behandlingen BCG-blæreskylning. Dette projekt starter op i januar 2026 og løber over længere tid. 

Vi forventer at du: 

Har gode evner til samarbejde og lyst til at samarbejde på tværs af faggrupper, vores borgere og deres pårørende.

Ønsker at udvikle dig, både fagligt og personligt og ønsker at videns dele. 

At du hviler i at kunne sige til når du har brug for hjælp fra kollegaer, ledelse eller andre samarbejdspartnere. 

Er villig til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og har godt humør.

Har lyst og mod på en hverdag hvor to dage ikke er ens.

Har situationsfornemmelse, er fleksibel, initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret.

Har lyst og mod på at løse komplekse sygeplejefaglige problemstillinger.

Har kørekort

Arbejdsstedets adresse:
Distrikt Universitetskvt., Fyrkildevej 7, 1. sal lejlighed 3(lokale 13), 9220 Aalborg Øst.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte lederteamet: Bente Jensen og Louise Toft på tlf. 99 82 61 05

Du har mulighed for at komme på besøg hos os – så du kan møde kommende kollegaer og opleve arbejdsfællesskabet.

Løn- og ansættelsesforhold

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vær med til at skabe forandring og udvikle Børne- og ungehjemmet Vesterlund. Et hjem for børn og unge, fyldt med omsorg og høj faglighed. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi skaber tryghed og udvikling for børn og unge – både i akutte situationer og i stabile rammer.

Lidt om os:

Vi byder velkommen på Børne- og Ungehjemmet Vesterlund i Aalborg. Vores fornemste opgave er lige præcis dette at sikre et stabiliserende omsorgs- og behandlingsmiljø for de børn, der anbringes hos os. Som afdelingsleder af Vesterlund skal du stå i spidsen for denne opgave sammen med et team af engagerede og kompetente medarbejdere. 

Vesterlund står overfor en forandring, det forventes derfor at kommende afdelingsleder har interesse og kompetencer til at indgå og understøtte denne proces. 

Organisatorisk er Vesterlund placeret i Specialet for Udredning og Behandling og er en del af Center for Dag- og Døgntilbud, i Børne- og Familieafdelingen i Aalborg Kommunes forvaltning for Job og Velfærd.

Hvem er du?

Men nok om os, vi er mere interesserede i at læse om dine erfaringer med målgruppen, med personaleledelse og hvordan du ser, at disse erfaringer kan sættes i spil hos os. I din ansøgning vil vi gerne læse om hvordan du f.eks. har sat retning for udvikling – og evalueret herpå, hvordan du har skabt trivsel og psykologisk tryghed for din medarbejderstab og motiveret dem til at løse deres kerneopgave; eller hvordan du har sikret faglig kvalitet og løbende udvikling i en relevant kontekst.  

Vi ønsker os en afdelingsleder som har fokus på kerneopgaven og den faglige kvalitet og som samtidig er optaget af nærved-ledelse, og som kan sikre trivsel hos medarbejderne og understøtte et arbejdsmiljø, som både kan tiltrække og fastholde medarbejdere.  

Vi ønsker os desuden en afdelingsleder, som pædagogerne kan bruge til faglig sparring og som motiveres af et tæt samarbejde med pædagogerne omkring børnene og deres familie og netværk. I det hele taget håber vi, at du er optaget af samarbejde og inddragelse og ser dig selv som en pioner inden for nye børnesyn, som bl.a. Barnets Lov bygger på. 

Du vil desuden have opgaver som ex. udarbejdelse af vagtplaner, være mødeleder til faggruppemøder og indskrivnings- og statusmøder. Du vil også have opgaver som at sikre overblik over institutionens økonomi, sikre rekruttering og fastholdelse af tilbuddets vikarkorps, og sikre kvaliteten i vores dokumentation.

Det er vigtigt for os, at du trives og motiveres i et miljø, hvor samspillet mellem planlægning, akutte opgaver og hurtige beslutninger er en naturlig del af hverdagen. Samarbejdet med visitation og myndighed ser du som et værdifuldt fællesskab, hvor dialog og tillid er nøgleord.   

Vi kan tilbyde dig: 

Du vil blive afdelingsleder for 15 pædagoger/pædagogisk personale og et vikarkorps. Herudover understøttes institutionen af en faglig koordinator og en administrativ medarbejder, som du har tæt samarbejde med. Du får desuden et tæt samarbejde med afdelingsleder på Børne- og Ungehjemmet Vokseværket, ligesom du vil indgå i et lederteam på i alt fire afdelingsledere, som understøttes af fælles specialeleder. 

Desuden vil du: 

• Få mange samarbejdsflader både indadtil i tilbuddet, samt udadtil i den øvrige organisation.
• Blive en del af en ledergruppe, hvor der er højt til loftet, gensidig ledelsesmæssig sparring og et godt kollegaskab.
• Få et afvekslende job, med mulighed for at sætte retning. 
• Blive kaptajn for en institution med udviklingsfokus og med et hold af fagligt kompetente pædagoger. 
• Mulighed for faglig udvikling/uddannelse. 
• Vi møder dig med et veltilrettelagt onboardingforløb.

Lyder det som noget for dig? 

Ansættelse ønskes pr. 01.02.26

Vi forventer at afholde første samtale den 09.12.25 og anden samtale den 15.12.25

Arbejdspladsen er fysisk placeret på Gemmavej 17a, 9200 Aalborg SV. 

Stillingen som afdelingsleder er aflønnet efter gældende overenskomst med mulighed for personligt kvalifikationstillæg.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Specialeleder Bettina Kristensen på tlf. 2520 3908 

Straffe- og børneattest indhentes inden endelig ansættelse. 

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi mangler lige nu akut en dygtig værktøjsmager, i nærheden Nibe.

Du vil komme til at beskæftige dig med alle områder, og indgå i et dygtigt team. Opgaverne er fremstilling og reparation af værktøjer til produktion - der arbejdes med forskellige materialer.

Er det dig vi søger?

Kontakt os på mail: aalborg-m@jobteam.dk, mærket "Værktøjsmager"

Eller på tlf.:

1. Fremstilling af værktøjskomponenter
2. Indstilling/justering/afprøvning
3. Samling af komponenterne til færdigt værktøj
4. Programmering

1. Du skal være uddannet inden for faget
2. Du har sans for detaljen
3. Beregne og konstruere ud fra dette

1. Du er mødestabil
2. Du går op i dit fag
3. Du giver dine kollegaer en ekstra hånd
4. Du vil gerne udvikle dig

Stillingen er "Try and Hire" med henblik på fastansættelse.

Løn efter kvalifikationer.

Stillingen skal besættes hurtigst muligt og vi holder løbende samtaler, vi venter dog gerne på den rette.

Kontakt os på mail: aalborg-m@jobteam.dk, mærket med "Værktøjsmager"

Vi ser frem til at høre fra dig!

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx socialrådgiver eller tilsvarende
• har solid erfaring fra arbejde i Danmarks Fængsler eller lignende myndighedsorganisation gerne erfaring i rollen som faglig koordinator
• har stærke samarbejdsevner og formår at skabe faglig retning og tillid i en travl hverdag
• kan arbejde systematisk, kommunikere klart og holde overblik i komplekse processer
• har lyst til at bidrage til en kultur præget af læring, kvalitet og fælles ansvar
• er indstillet på at have tilstedeværelse på fodlænkeenhedens tre matrikler

• et tæt samarbejde med afdelingernes faglige ledere og engagerede kolleger
• en organisation i udvikling med fokus på kvalitet, trivsel og faglig stolthed
• grundig introduktion, sparring og løbende kompetenceudvikling
• en arbejdsplads med højt engagement, tværfagligt samarbejde og stærkt kollegaskab
  

Vi bygger et helt nyt plejehjem i Gandrup - Vil du være med til at sætte retning helt fra starten sammen med plejehjemslederen? Så søger vi en assisterende plejehjemsleder til det kommende Gandrup Plejehjem. 

Gandrup Plejehjem opføres i naturskønne omgivelser - nordøst for Aalborg og kommer til at rumme 50 boliger på 2 etager, fordelt med både somatiske og demens pladser. Byggeriet forløber planmæssigt, og plejehjemmet i Gandrup åbner den 1. april 2026. Plejehjemmet bygges i samarbejde med Sundby Hvorup Boligselskab og er et moderne byggeri med gode fællesfaciliteter og tidssvarende teknologiske hjælpemidler. Huset ligger i en by, som er meget interesseret i plejehjemmet og der er stor mulighed for interaktion med lokalområdet.

Vi står også overfor en ny og spændende tid på ældreområdet, hvor helhedsplejen og tværfagligheden styrkes - tæt på beboerne og deres hverdagsliv. Som assisterende plejehjemsleder får du en unik mulighed for, sammen med plejehjemslederen, at stå i spidsen for udviklingen og implementeringen af helhedsplejen på Gandrup Plejehjem.

Der forventes en personalegruppe på ca. 55 medarbejdere. Dedikerede og kompetente medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og som noget nyt i Aalborg Kommune også sygeplejerske og fysio- eller ergoterapeuter. 

Lederteamet på Gandrup Plejehjem kommer til at bestå af en plejehjemsleder og en assisterende plejehjemsleder. Høj faglighed, udvikling, ledelse, synlighed og samarbejde er nøgleord, og en forudsætning for at lykkes sammen som ledelsesteam. Sammen skal vi skabe faglighed og samarbejde og dermed den dynamik, som opstarten af Gandrup Plejehjem har brug for.

Vi søger en engageret og anerkendende assisterende plejehjemsleder, som brænder for at skabe trygge rammer og høj livskvalitet for beboere og pårørende på et helt nyt plejehjem. Som assisterende plejehjemsleder bliver du sammen med plejehjemslederen nøgleperson i etableringen af en stærk medarbejder kultur og et trygt hjem for beboerne og deres pårørende. Du får mulighed for at være med til at forme hverdagen og værdierne - helt fra begyndelsen. 

Som assisterende plejehjemsleder bliver du en central drivkraft i at sikre en fagligt stærk og velfungerende hverdag. Du står ikke alene, men arbejder tæt sammen med plejehjemsleder og dedikerede medarbejdere, som du kommer til at være med til at ansætte og hvor faglighed og samarbejde er nøgleord.
 

Arbejdsområder:

• Vagtplanlægning og driftssikring.
• Elevansvarlig vejleder, herunder understøtter vejledere, elever, opfølgninger på elevernes mål og trivsel samt arbejde i EduAdm. Der vil også være samarbejde på tværs af oplæringssteder i Kommunen og Regionen.
• Behandling af regninger/bilag i Opus.
• Bidrage til at skabe en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og trivsel er grundlæggende værdier. 
• Sikre at beboerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til, herunder både ift. sundheds -og ældreloven.
• Faglig ledelse fx. understøttelse af triagering, beboerkonference m.m.
• Understøtte dokumentation i omsorgssystemet Cura.
• Understøtte et godt og tæt samarbejde med beboernes, pårørende og øvrige netværk. 
• Tværfagligt samarbejde på tværs af Kommunen og Regionen.
• Samarbejde med frivillige og lokalområdet.

Faglige kompetencer:

• At du har en sundhedsfaglig uddannelse.
• At du har erfaring med ledelse eller har lederpotentiale og brænder for at udvikle dig indenfor ledelse.
• Har erfaring fra ældreområdet eller somatikken.
• Erfaring med koordinering og sikring sammenhængende forløb for beboerne er en fordel.
• Erfaring som superbruger i Cura er en fordel.
• Kendskab til følgende systemer er en fordel: EG Optima (vagtplanlægning), Opus (bilagsbehandling) , Cura (omsorgssystem)  og EduAdm (elevadministrationssystem.

Personlige kompetencer:

• At du er empatisk og anerkendende i din ledelsesstil.
• At du synlig og tilgængelig i din rolle.
• At du er nysgerrig og er opsøgende både i forhold til medarbejderne, beboere og pårørende.
• At du er tydelig, transparent og ordentlig i din kommunikation.
• At du har et godt humør.
• Kan trives i en uforudsigelig hverdag, hvor der i det første års tid i jobbet vil være mange spændende og alsidige opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt med stort overblik og bevare roen ved høj kompleksitet og pressede situationer.

Vi kan tilbyde:

•  At du bliver en del af et ærligt ledelsesteam, hvor udvikling og et tæt samarbejde prioriteres højt og hvor der er plads til et godt grin.
• Du kommer til at stå helt fremme i spidsen sammen med plejehjemsleder i etableringen af et helt nyt plejehjem!
• Et meningsfuldt job med stor mulighed for at gøre en forskel for både beboere, pårørende og medarbejdere.
• En organisation i udvikling, hvor der er plads til dine idéer og initiativer.
• Stor mulighed for personlig og faglig udvikling herunder videreuddannelse indenfor ledelse.

Arbejdsstedet adresse: Gandrup Plejehjem, Poul Smeds Vej 3, 9362 Gandrup.

Vil du vide mere?:

Du er meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder, Marlene Smidt på telefonnr.: 30 44 73 25 eller mail masm-aeh@aalborg.dk

Funktionsbeskrivelse for assisterende plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til Camilla Holmgreen Madsen, chefsekretær på tlf.: 25 20 34 86

Løn og ansættelsesvilkår:
Forud for ansættelse, indhenter vi reference. 

Tidsplan for ansættelsesproces:

Ansættelsessamtale forventes afholdt den 26. november 2025

Ansættelsesdato: 

Den 1. januar 2026

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere