Er du en rolig og nærværende person, som trives med selvstændigt arbejde om natten? Og vil du være med til at gøre en vigtig forskel for voksne med psykisk funktionsnedsættelse? Så er du måske vores nye kollega på Lyngdal.

Lyngdal er et botilbud med 24 beboere og 165 fastansatte medarbejdere. Beboerne er voksne med psykisk funktionsnedsættelse, og de har behov for støtte hele døgnet. Vi ligger i smukke omgivelser ved Rude Skov i Birkerød, og vi er meget fysisk aktive i dagtimerne.

Vi arbejder med 1:1-normering, og det betyder, at du som nattevagt har god tid og fuldt fokus på én beboer eller en mindre gruppe. Du vil opleve nætter, der varierer – fra stille og rolige til nætter, hvor en beboer har brug for ekstra støtte til at finde ro og tryghed.



Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet som f.eks. social- og sundhedsassistent, pædagog, pædagogisk assistent eller lignende – eller har relevant erfaring fra specialområdet
• Har kendskab til eller erfaring med autismespektrumforstyrrelser
• Er struktureret og kan støtte beboerne i en forudsigelig og tryg hverdag
• Er selvstændig, ansvarlig og trives med at arbejde alene om natten
• Har gode samarbejdsevner og en høj faglighed

Du skal kunne se dig selv arbejde med mennesker, som har en psykisk funktionsnedsættelse og autisme; det stiller store krav til en tryg og struktureret hverdag.



Om jobbet

Som vågen nattevagt på Lyngdal vil dine opgaver typisk omfatte:

• Tilsyn og omsorg med beboere gennem natten
• Støtte til beboere, der er vågne, så de får skabt ro og tryghed
• Hjælp til personlig pleje – flere beboere er blebrugere
• Lettere praktiske opgaver som f.eks. tøjvask
• Dokumentation af din indsats

”Dejligt med faste pladser og beboere, så man bliver tryg og god i relationen og til sin opgave. Jeg er også meget glad for, at mine kolleger er stabile og altid giver en hjælpende hånd”, siger en af vores nattevagter.



Vi tilbyder

• En stilling som vågen nattevagt
• Vagtskema efter 7/7-princippet: 7 dages arbejde, 7 dages fri
• Arbejdstid primært kl. 21:45–07:30 alle ugens dage
• Stor selvstændighed og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
• Nærvær og god tid til den enkelte beboer takket være 1:1-normering
• Dygtige og samarbejdsvillige kolleger i et tværfagligt miljø
• Grundig oplæring i Lyngdals pædagogik og metoder
• Mulighed for faglig og personlig udvikling bl.a. Lyngdals egen uddannelse i special pædagogik

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået imellem Regionernes løn og takstnævn og Socialpædagogerne eller FOA.

Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen.

Vi indhenter referencer samt udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse.



Ansøgning

Kan du se dig selv som vores nye nattevagtskollega? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning hurtigst muligt, dog senest søndag den 2. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Ansættelse gerne med start den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Vi skal modtage din ansøgning, CV samt relevante bilag via nedenstående link.



Yderligere information

Du er velkommen til at kontakte funktionsleder Louise Berg på hverdage imellem klokken 12:00-16:00 på tlf. 2058 6892, hvis du har yderligere spørgsmål.

Du kan læse mere om os her https://www.densocialevirksomhed.dk/lyngdal/sider/default.aspx

Vi anbefaler, at du kigger ind på vores Facebook, LinkedIn og hjemmeside for at se mere om, hvem vi er – og om vi er noget for dig. Du kan også lytte til Autisme på Lyngdal, dér hvor du henter dine podcast.

Vil du bruge din socialfaglige viden til at hjælpe mennesker i hjemløshed videre mod en mere stabil tilværelse? Så er du måske vores nye kontaktperson på Skansegården.

Vi søger en socialfaglig medarbejder til vores §110-tilbud for voksne i Hillerød.

Om os på Skansegården

Skansegården er et §110-tilbud, hvor vi hver dag gør vores bedste for at give borgere ramt af hjemløshed et ophold, hvor de finder fodfæste og mening i livet igen. Vi er fagligt stolte af at hjælpe borgerne målrettet videre til en mere permanent boligform. Vi er 38 dedikerede medarbejdere, som hver dag samarbejder om at skabe trygge og udviklende rammer for vores 72 beboere. Vi gør det med afsæt i værdierne tillid, åbenhed og værdighed.

Vi er opdelt i to teams med 9 kontaktpersoner i hvert team og vores teamledere er hver dag tæt på den daglige praksis, beslutninger og medarbejdertrivsel.

Vi arbejder ud fra Housing First og recovery og vi har en fælles arbejdsproces, som skal være med til at sikre, at vi løser kerneopgaven med beboerne. Vi har en række samarbejdspartnere bl.a. psykiatrien, jobkonsulenter og vores eget §85 støtte-korps.

Dine arbejdsopgaver

Som en del af vores team vil dine arbejdsopgaver variere afhængigt af den enkelte borgers behov. Men du kommer til at:

• Støtte borgeren i kontakten til kommunen, søge forsørgelse, bolig m.m.

• Samarbejde tæt med beboerne om at udarbejde udredninger, individuelle planer og delmål

• Planlægge, afholde og følge op på samarbejdsmøder sammen med beboerne

• Anvende Nexus som dokumentationssystem i det daglige arbejde med beboerne

• Kommunikere og koordinere med eksterne samarbejdspartnere for at sikre en helhedsorienteret indsats

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Som person har et rummeligt og positivt menneskesyn, hvor du kender dine grænser og er god til at få ting til at ske

• Er relationelt dygtig og ser borgernes ressourcer og muligheder

• Har en uddannelse som socialpædagog, socialrådgiver, social- og sundhedsassistent eller lignende

• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med målgruppen

• Er fagligt engageret og professionel i din tilgang til både borgere og kollegaer

• Er selvstændig, struktureret og god til at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag

• Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt og trives i et tværfagligt samarbejdsmiljø
  
• Trives på en arbejdsplads, hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld arbejdsdag, hvor du aktivt bidrager til beboernes positive udvikling

• Ansvar for egne opgaver og indflydelse på, hvordan vi løser vores kerneopgave bedst muligt

• Et kollegialt fællesskab, der tilbyder viden og erfaring inden for det sociale- og sundhedsfaglige område

• Prioritering af faglig sparring i hverdagen og på vores teammøder hver 2. uge

• Muligheder for faglig udvikling gennem interne kurser og efteruddannelse, bl.a. i den motiverende samtale (MI) og Housing First

• Supervision

• En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, åben dialog og humor i hverdagen
  
• En organisation i udvikling med alsidige arbejdsopgaver og et stærkt kollegialt fællesskab

Om organisationen

Skansegården er en del af Center for Forsorg og Behandling (CFB), som er en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) under Region Hovedstaden.

CFB omfatter:

• Hjemløshedsområdet med tre §110-tilbud: Skansegården, Solvang og Skovporten.

• Behandlingsområdet med ambulant rusmiddelbehandling i Hillerød og Hørsholm.

• Uddannelsesvirksomheden, der tilbyder kurser inden for det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder den kognitive og narrative metode samt MI-kurser.

• ANT-kurser for borgere med kørselsforbud eller frakendelse af kørekort.

Vores organisation arbejder hele tiden på at udvikle os, så medarbejderne trives og beboerne kan få de bedste betingelser. Vi ønsker os derfor kollegaer, som kan se sig selv i en organisation, hvor man løser en meget vigtig kerneopgave, men meget gerne må bidrage med sine gode ideer og tænke nyt.

Hvis du kan se dig selv som en del af vores levende og dynamiske organisation med værdierne værdighed, tillid og åbenhed som retningsgivende, så tøv ikke med at sende din ansøgning eller ringe til os.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer ugentligt i skiftende dag- og aftenvagter, og med weekendvagt hver 3. uge.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst på baggrund af uddannelse.
- Socialrådgivere - overenskomst 32.32.1.
- Tilsynsførende assistenter for forsorgshjem - overenskomst 32.35.1
- Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. - overenskomst 32.38.1
- Social- og sundhedspersonale – overenskomst 32.03.1

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist er den 12. august 2026.

Samtaler afholdes den 19. august 2026.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du gerne høre mere om hverdagen på Skansegården, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Malene Nielsen på tlf. 51 63 36 92 eller souschef Pernille Lydike på tlf. 30 68 69 29. Vi glæder os til at høre fra dig.

Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb.

Bemærk, at vi er en røgfri arbejdsplads, og ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og referencer.

Er du lige blevet færdig som pædagog? Eller er du erfaren og klar til nye faglige udfordringer? Det vigtigste for os er ikke, hvor mange år du har på cv’et, men at du er nysgerrig, engageret og har lyst til at lære.



Kort om Lyngdal

Lyngdal er hjem for 24 voksne med autismespektrumforstyrrelser og psykisk funktionsnedsættelse, som trives bedst med en forudsigelig, struktureret og aktiv hverdag.

Vi er også arbejdsplads for 165 medarbejdere, der samarbejder på kryds og tværs, griner meget og holder af at gøre tingene grundigt.

Lyngdal er desuden et højt specialiseret §104 og §108 helhedstilbud med en 1:1 normering. Vi bor i grønne omgivelser ved Rude Skov i Birkerød, så vi går ture og cykler rigtig meget.



Du behøver ikke at kunne alt fra dag ét

Vi tilbyder oplæring og faglig opbakning. Du kommer til at arbejde i et fast team med både nye og erfarne kolleger, og du deltager i supervision, kurser og vores egen efteruddannelse i specialpædagogik.



Om dig

• Du har en pædagogisk uddannelse
• Du kan hjælpe og støtte den enkelte til en forudsigelig og struktureret hverdag, hvor mange også har behov for hjælp til personlig pleje
• Du har en høj faglighed og gode samarbejdsevner
• Du er aktiv og deltager gerne i aktiviteter med beboerne
• Du har kørekort til bil – og er ikke bange for at bruge det.

Kom og besøg os

Vi anbefaler, at du kigger ind på vores Facebook, LinkedIn og hjemmeside for at se mere om, hvem vi er – og om vi er noget for dig. Du kan også lytte til Autisme på Lyngdal dér hvor du henter dine podcast.



Kontakt funktionsleder Helle B. Hørdum på tlf. 2476 8599 i uge 28

funktionsleder Glenn Andersen tlf. 2136 2816 i uge 32

funktionsleder Nils Hylleborg tlf. 2036 7478 i uge 33

forstander Line Andersen tlf. 2151 8567 i uge 29, 30 og 31

og få svar på alle dine spørgsmål.

Her kan I også aftale et kaffemøde, hvor du kommer ud og besøger os, så vi kan tale nærmere om, hvordan du og Lyngdal matcher.



Ansøgning og ansættelse

Send din ansøgning, CV og relevante bilag hurtigst muligt – og senest søndag den 16. august 2026. Vi afholder løbende samtaler og ansætter gerne med start den 1. september, 1. oktober eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået imellem Regionernes løn og takstnævn og Socialpædagogerne eller FOA.

Stillingen er på 37 timer om ugen med blandet dag- og aftenvagter, og hver anden eller hver fjerde weekend.



Vi indhenter referencer samt udvidet straffeattest ved påtænkt ansættelse.