Tønder Kommune
Tønder
Har du lyst til at arbejde med løn og være en del af et lønkontor i udvikling? Så er jobbet som lønkonsulent på Tønder Rådhus noget for dig.
Om os
Lønkontoret består af en teamkoordinator og ni lønkonsulenter. Vi er en del af stabsfunktionen Økonomi, Løn & IT, hvis kerneopgave er at hjælpe organisationen, både centralt og decentralt med løn- og økonomistyring, samt vejledning og service.
Om stillingen
Lønkontoret varetager service og betjening af forvaltninger og decentrale enheder, hvor hovedopgaven er alle former for lønproduktion. Lønkontoret indgår desuden i et tæt samarbejde med HR-afdelingens personalekonsulenter og vi lægger vægt på at yde en høj kvalificeret tværfaglig rådgivning.
I Tønder Kommune anvendes IT-systemet Opus Løn.
Dine arbejdsopgaver
Som lønkonsulent bliver du kontaktperson for forvaltninger og institutioner med hovedvægt indenfor områderne Pleje & Omsorg og Voksen & Social.
Dine arbejdsopgaver er vekslende og omfatter blandt andet
Vi forventer af dig, at du
Vi forudsætter at du er talstærk, har gode IT-færdigheder samt gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
Derudover lægger vi vægt på, at du
Vi tilbyder dig
Du får en hverdag med stor selvstændighed, og en fleksibel arbejdsplads, hvor der også vil være indflydelse på arbejdsgange og processer.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Derudover afhænger indplacering i lønramme af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Bente Ravn Mikkelsen på tlf. 21 51 65 84 eller afdelingsleder Mikael Gaihede Pedersen på tlf. 21 12 90 69.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter. Tønder Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.m.
Indrykket:28/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Tønder Kommune
Tønder
Vil du være med til at omsætte ambitiøse klimamål til konkret handling og samtidig engagere både kolleger, borgere og samarbejdspartnere? Så er det måske dig, vi søger som klimakoordinator i Tønder Kommune.
Tønder Kommune arbejder målrettet med ”Vores Klimahandleplan”, hvor vi i tråd med DK2020, har sat en ambitiøs retning mod at reducere CO₂-udledninger og skabe en mere klimarobust kommune frem mod 2050.
Indsatsen spænder bredt - og du kan finde al information om planen på Vores Klimahandleplan
Om stillingen
Som klimakoordinator får du en central rolle i at drive og koordinere arbejdet med klimahandleplanen på tværs af organisationen. Det betyder, at du i praksis både arbejder med projektledelse, samarbejde og udvikling af nye løsninger.
I hverdagen kan det for eksempel være, at du koordinerer indsatser for at reducere energiforbruget i kommunale bygninger, driver udviklingsprojekter inden for grøn mobilitet eller bidrager til dialog med landbruget om arealanvendelse og CO₂-reduktion. Du vil også arbejde med klimatilpasning - for eksempel ved at understøtte planlægning af løsninger, der håndterer øgede nedbørsmængder og fremtidige klimaforandringer.
En vigtig del af rollen er at skabe fremdrift og engagement. Det kan for eksempel være ved at facilitere workshops på tværs af fagområder, inddrage borgere og virksomheder i lokale klimainitiativer eller omsætte data og analyser til konkrete beslutningsoplæg, der gør det lettere at handle. Samtidig vil du være med til at identificere nye muligheder og partnerskaber, der kan styrke den grønne omstilling i kommunen.
Derudover står vi overfor en re-certificering af ”Vores Klimahandleplan”, hvor du kan være med fra starten.
Om dig
Vi søger en person med energi, handlekraft og evne til at skabe engagement
Derfor skal du vælge os
Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel i en kommune, hvor klimaindsatsen er højt prioriteret. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi arbejder tværfagligt og tror på, at løsninger skabes i fællesskab.
Vi tilbyder en hverdag med stor grad af ansvar, indflydelse og mulighed for at sætte dit præg på den grønne omstilling i Tønder Kommune.
Hvem er vi? Vi tilbyder et alsidigt job, hvor vi hver dag har mange spændende og forskelligartede opgaver. Du får god mulighed for personlig og faglig udvikling i form af sidemandsoplæring, deltagelse i kurser og efteruddannelse. Vi lægger vægt på høj faglighed og et stort engagement. Vi løser vores opgaver i en uhøjtidelig omgangstone i et åbent kontormiljø.
Du får i alt ca. 17 kolleger i afdelingen Klima, Natur- og Arealudvikling. Ud over klimahandleplanen arbejder vi med en bred vifte af opgaver inden for natur, lavbund, LIFE, adgang til naturen, vandløb, vedvarende energi, varmeplanlægning og naturvejledning.
Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuld tid.
Lønnen bliver fastsat efter kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdspladsen er placeret på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder.
Tidsplan for ansættelsen
Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes elektronisk via ansøgningslinket. Tønder Kommune sender kvittering for modtagelsen af ansøgningen til den mailadresse, der angives i forbindelse med ansøgningen. Det forudsættes, at denne mailadresse kan anvendes til den fortrolige kommunikation mellem ansøger og Tønder Kommune i resten af ansættelsesprocessen.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.
Vi vil gerne have stillingen besat senest den 1. august 2026.
Mere information
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder for Klima, Natur- og Arealudvikling, Aron Jørgensen på tlf. +45 30 66 39 63.
Tønder Kommune betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle, uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Har du lyst til at arbejde med løn og være en del af et lønkontor i udvikling? Så er jobbet som lønkonsulent på Tønder Rådhus noget for dig.
Om os
Lønkontoret består af en teamkoordinator og ni lønkonsulenter. Vi er en del af stabsfunktionen Økonomi, Løn & IT, hvis kerneopgave er at hjælpe organisationen, både centralt og decentralt med løn- og økonomistyring, samt vejledning og service.
Om stillingen
Lønkontoret varetager service og betjening af forvaltninger og decentrale enheder, hvor hovedopgaven er alle former for lønproduktion. Lønkontoret indgår desuden i et tæt samarbejde med HR-afdelingens personalekonsulenter og vi lægger vægt på at yde en høj kvalificeret tværfaglig rådgivning.
I Tønder Kommune anvendes IT-systemet Opus Løn.
Dine arbejdsopgaver
Som lønkonsulent bliver du kontaktperson for forvaltninger og institutioner med hovedvægt indenfor områderne Pleje & Omsorg og Voksen & Social.
Dine arbejdsopgaver er vekslende og omfatter blandt andet
Vi forventer af dig, at du
Vi forudsætter at du er talstærk, har gode IT-færdigheder samt gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
Derudover lægger vi vægt på, at du
Vi tilbyder dig
Du får en hverdag med stor selvstændighed, og en fleksibel arbejdsplads, hvor der også vil være indflydelse på arbejdsgange og processer.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Derudover afhænger indplacering i lønramme af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Bente Ravn Mikkelsen på tlf. 21 51 65 84 eller afdelingsleder Mikael Gaihede Pedersen på tlf. 21 12 90 69.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter. Tønder Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.m.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 28 July 2026
Ansøgningsfrist: 7 August 2026
Mikael Gaihede
21 12 90 691
Andre stillinger, du måske finder interessante