Har du sans for struktur og et skarpt overblik – og motiveres du af at få vigtige administrative opgaver til at fungere for en hel organisation? Trives du samtidig med selvstændigt ansvar og tæt samarbejde med kolleger? Så er du måske vores kommende kollega.

Vi søger en administrativ medarbejder til Sekretariatet. Du får en central rolle i at sikre, at de administrative processer omkring politiske sager og interne arbejdsgange fungerer og bliver fulgt til dørs.

Din arbejdsplads bliver på Tønder Rådhus, hvor du vil indgå i et sekretariatsteam på i alt 12 medarbejdere, der løser en lang række administrative opgaver på tværs i organisationen. Vores team er kendetegnet ved høj faglighed og en uformel tone. Vi bruger hinanden aktivt i hverdagen – både til sparring og til at få opgaver i mål. Der er en fælles forståelse af, at vi hjælper hinanden, når der er behov.

Som administrativ medarbejder bliver du en del af vores team, der varetager opgaver med udarbejdelse af dagsordener og protokoller for alle de politiske udvalg, MED-udvalgene og Tønder Kommunes råd og nævn, og hvor vi har ansvaret for den tekniske kvalificering og indholdsmæssige kvalitetssikring. Sekretariatet holder styr på sagsflowet og høringer m.v.

Derudover vil du få opgaver med posthåndtering af teknisk postkasse, herunder oprettelse af sager for Teknik-og Miljøområdet. Du kommer også til at varetage opgaver med legatbehandlingen for en del legater. 
Endelig omfatter Sekretariatets opgaveportefølje også sagsoprettelse og journalisering, koordinering af aktindsigtsanmodninger, klagesager, mødebooking, skanning, arkivering m.v., ligesom vi har den koordinerende funktion med arkivering og opgaver i forbindelse med afholdelse og afvikling af valg.

Dine kvalifikationer

Vi lægger vægt på, at du

• har en administrativ uddannelse og gerne erfaring fra lignende opgaver
• arbejder struktureret og holder fast i overblikket, også når der er flere opgaver i gang samtidig
• tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs
• er imødekommende og bidrager til et velfungerende samarbejde
• har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation
• er fortrolig med IT og har let ved at sætte dig ind i nye systemer

Om os

Sekretariatet er en del af Politik og Strategi og understøtter hele Tønder Kommune. Vi arbejder tæt sammen med mange fagområder og har en vigtig rolle i at sikre, at administrative processer fungerer godt i praksis.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer om ugen med løn efter gældende overenskomst. Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Ansøgningsfrist er den 2. august 2026 og tiltrædelse er den 1. oktober 2026. Vi holder samtaler torsdag den 6. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Anette G. Matthiesen på telefon 51 34 29 47 eller på mail anegmat@toender.dk 

Kan du se dig selv i stillingen, og har du lyst til at blive en del af vores team? Så send os gerne en ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil bringe dine kompetencer og erfaringer i spil som administrativ medarbejder i Sekretariatet. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vil du være med til at løfte kvaliteten til næste niveau – og mærke, at din indsats gør en reel forskel hver dag?

Hvad vi tilbyder dig

Hos os bliver du en del af et stærkt kvalitetsteam, hvor samarbejde, faglighed og stolthed driver resultaterne. Du kommer tæt på produktionen og får en hverdag, hvor dine løsninger hurtigt bliver til virkelighed.

• En central rolle i en innovativ og udviklingsorienteret virksomhed

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger

• En uformel kultur med kort vej fra idé til handling

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• En hverdag tæt på produktionen med synlige resultater

Hvad du kommer til at lave

Din kommende kollega har fået nye spændende muligheder internt, og nu søger vi dig, der vil tage stafetten videre og spille en central rolle i vores kvalitetsarbejde – med ansvar for både drift og udvikling.

• Sikre og udvikle kundedokumentation, herunder PPAP

• Vedligeholde og opdatere kvalitetsstamdata for produkter

• Optimere dokumentationsprocesser og arbejdsgange

• Samarbejde tæt med produktion, teknikere og kvalitetsafdelingen

• Deltage i audits (VDA 6.3 og IATF 16949) og arbejde aktivt med forbedringer

Hvad vil gøre dig succesfuld?

• Du trives med struktur og kvalitet – og motiveres af at skabe forbedringer.

• Teknisk flair og erfaring med dokumentation

• Kendskab til kvalitetsstandarder (IATF 16949, ISO 9001 er en fordel)

• Erfaring med SAP og gode IT-kompetencer

• Struktureret tilgang og evne til at få ting til at ske

• Gode samarbejdsevner, et positivt mindset og gode sprogkundskaber i dansk og engelsk – gerne også tysk

Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag - vi glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du altid velkommen til at kontakte Quality Director Annett Fromm på 20 27 47 07.

Vil du være med til at sikre en professionel og velfungerende kursus- og uddannelsesadministration i Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter (FUV)?

Vi søger en engageret og serviceorienteret kursussekretær, der trives med administrative opgaver, har stærke it-kompetencer og et skarpt blik for struktur og kvalitet i opgaveløsningen.

Om stillingen

Vi vil gøre os umage for at klæde dig så godt på som muligt til dette barselsvikariat. Som kursussekretær bliver du en del af FUV’s sekretariat og får en central rolle i at understøtte afholdelsen af kurser, efteruddannelse og interne processer. Dine opgaver spænder bredt – fra kursusadministration og deltagerservice til økonomiopgaver, telefoni og IT-understøttelse. Du får tæt kontakt til både kursister, undervisere, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver

Som kursussekretær vil du bl.a. skulle løse følgende opgaver:

·         Optage kursister samt besvare henvendelser fra kursister, deltagere og foredragsholdere.

·         Løse administrative og økonomirelaterede opgaver i forbindelse med håndtering af FUV’s foredragsholdere og ansatte.

·         Have tov i den lokale logistik i huset, herunder udfærdige kommende uges plan og oversigt over kurser og værelser til kursister og foredragsholdere.

·         Håndtere eksternater (kurser uden indkvartering) i København og Aarhus, herunder udsende program, deltager- og tjeklister m.m. til foredragsholdere.

Mange af opgaverne løses i forskellige it-systemer, hvorfor en vis it-mæssig flair og forståelse er en forudsætning i stillingen. Dette vil også være en god hjælp i de opgaver, når AV-udstyr og andet teknisk udstyr skal gøres klar til kurserne i Løgumkloster. Du spiller derudover en nøglerolle i håndteringen af den interne driftsøkonomi, blandt andet ved generel fakturering og oprettelse af debitorer etc.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

·         Har erfaring med administrativt arbejde – gerne inden for kursus- eller uddannelsesområdet.

·         Er rutineret IT-bruger og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer.

·         Arbejder struktureret, selvstændigt og sikkert med deadlines.

·         Har en åben, hjælpsom og serviceminded tilgang til både kolleger og kursister.

·         Trives med en hverdag med mange forskellige opgaver og kontaktflader.

Hvis ovenstående er tilfældet, så tilbyder vi en arbejdsplads med mening midt i folkekirkens uddannelses- og udviklingsmiljø. Vi har et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger og en hjælpsom, uformel omgangstone, og du vil få et job med ansvar, variation og mulighed for faglig udvikling.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation samt efter HK-overenskomstmæssige vilkår. Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som er berammet til 32 timer ugentligt. Arbejdssted er i Løgumkloster med opgaver relateret til aktiviteter i både København og Aarhus, hvor FUV også har afdelinger. Tiltrædelsestidspunkt vil være medio oktober måned.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er mandag den 4. august 2026, og vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 33 – eventuelt 2. samtale i uge 34. Ansøgningen vedlægges dokumentation for faglige kvalifikationer samt CV.  For yderligere oplysninger kontakt sekretariatsleder Jakob Nedergaard Mortensen: tlf. 30582910 eller mail: jnm@km.dk.

Ansøgning stiles til rektor Birgitte Stoklund Larsen og sendes med sikker mail via dette link med emnefeltet: ”Barselsvikariat - kursussekretær”.

 Om Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter
FUV blev etableret i 2014, hører under By-, Land- og Kirkeministeriet og har en selvstændig bestyrelse. Centrets opgaver er organiseret med to hovedområder: 1. Uddannelse, 2.  Viden og Udvikling. FUV uddanner og efteruddanner præster, provster, kirke- og kulturmedarbejdere og provstisekretærer og bidrager til at skabe udvikling inden for de folkekirkelige aktiviteter på et vidensbaseret grundlag. FUV har lokaliteter i København, Løgumkloster og Aarhus.

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Tønder kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Tønder kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Vil du være en del af et aktivt, lokalt fællesskab – og har du lyst til at tage ansvar for 3 centre, der summer af god energi, træningsglæde og fællesskab?
Så er du måske vores nye centeransvarlige i Frøforsyningen/Aabenraa, Rødekro og Kruså.

Om jobbet

Som centeransvarlig bliver du den, der sikrer, at centrene altid fremstår indbydende, rent og velfungerende 

Du bliver bindeled mellem medlemmer, instruktører og områdeleder – og du spiller en central rolle i at skabe den gode stemning, som vores medlemmer elsker.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At sørge for, at centret altid står pænt og er rent fra top til tå (Hvorfor rengøring vil blive din primære opgave)

• Tage imod nye medlemmer og være med til at skabe et rart miljø

• Have løbende kontakt til områdeleder omkring bestillinger, fejl og mangler

• Bidrage med opslag og idéer til vores sociale medier

• Have overblik over små opgaver og følge op på øvrigt personale

• Smøre maskiner og tjekke udstyr, så alt fungerer optimalt

• Hjælpe til med øvrige ad hoc-opgaver

Vi leder efter en person, der:

• Er mødestabil, selvstændig og positiv

• Sørger for at centrene fremstår rengjorte og indbydende 

• Har lyst til at tage ansvar og skabe gode oplevelser for andre

• Trives i et aktivt miljø og elsker at møde folk med et smil

• Ikke er bange for at tage fat og give en hånd med, hvor der er brug for det

Har du erfaring med træning, instruktørarbejde eller lyst til at stå for hold, er det et kæmpe plus – og kan give mulighed for flere timer.

Så send din ansøgning til michelle@localfitness.dk

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen i et team, hvor vi hjælper hinanden og altid møder medlemmerne med et smil...

Til vores fritidsteam i UngTønder søger vi en koordinator, der brænder for at finde på nye tiltag, nyder at deltage i projekter, har sans for planlægning og ikke mindst elsker at være sammen med unge mennesker. Det ville være fedt, hvis det var dig.

UngTønder er den del af Tønder Ungdomsskole, der omhandler unge og deres fritid. Vi har en lang række tilbud til unge imellem 10 og 18 år – og langt de fleste af vores tilbud afvikles om eftermiddagen, aftenen, i weekender og i skoleferier. De unge kan benytte sig af klubber og eftermiddagsaktiviteter, de kan deltage i fritidsundervisning og de kan tage med os på rejser og ture. 

UngTønder-teamet er et stærkt team bestående af medarbejdere i UngTønder og SSP. Det fastansatte team har både kontor i Ungdomsskolen i Abild samt på folkeskolerne i kommunen. Desuden har vi kolleger i fritidsklubberne, juniorklubberne og timelønnede på de enkelte aktiviteter. 

Dine primære arbejdsopgaver er, at

• planlægge og koordinere fritidsaktiviteter for målgrupperne sammen med UngTønder-teamet
• motivere målgruppen til deltagelse i fritidsundervisning, m.m.
• bistå med praktiske opgaver forbundet med ovenstående
• holde eller deltage i konkrete aktiviteter, rejser og ture
• eventuelt forestå undervisningen på specifikke hold
• udvikle og deltage i projekter om og med unge og vores samarbejdspartnere. 

Det er vigtigt, at du er optaget af at udvikle og tilpasse vores tilbud i samarbejde med resten af UngTønder-teamet. Vi forventer derfor, at du har lyst til at bidrage til samarbejdet ved både at bruge af dig selv – men også at inspireres af andre, så du har lyst til at give dig i kast med ideer og aktiviteter, som du ikke kender på forhånd.

Indplacering i lønrammen afhænger indplaceringen af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Har du hjertet på rette sted? Kunne du tænke dig at arbejde et sted, hvor der er mulighed for faglig og personlig udvikling? Så er det måske lige dig, vi søger.

Plejecenteret Digegården i Højer søger lige nu en social- og sundhedshjælper med ansættelse den  1. september 2026 eller efter aftale. Timetallet er 37 timer pr. uge, men ønsker du færre timer, kan det aftales. Der er tale om en fast stilling i aftenvagt og arbejde hver anden weekend.

Digegården blev bygget i 1957, moderniseret i 1988 og 2008 og ombygget til 4 grupper med leve-bo-miljø, og en gruppe til midlertidigt ophold. Der er 29 beboere og 3 midlertidige pladser på Digegården. Vi er delt op i 3 teams, og du bliver tilknyttet et af dem, hvor du sammen med andre social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere skal løse de daglige pleje- og omsorgsopgaver. 

Som medarbejder hos os vil du opleve

• fagligt og praktisk udviklende, og til tider akutte udfordringer, da vi ser en stor øgning i kompleksiteten hos nye beboere
• tæt, professionelt, lærerigt og godt samarbejde med sygeplejen
• en nærværende stemning, hvor beboernes trivsel er i højsædet
• indflydelse og fleksibilitet i dit daglige arbejde
• fokus på et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Vi søger en medarbejder

• som er uddannet social- og sundhedshjælper
• med en anerkendende tilgang, både til beboere, samarbejdspartnere og kollegaer
• som tør sige til og fra samt tage ansvar
• der er initiativrig og handler på sin faglighed
• som har et godt humør og kan være med til at skabe en god stemning
• som kan arbejde selvstændigt, men også samarbejde på tværs af teams og fagområder.

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte

• plejecenterleder Malene Skovmark på tlf. 30 34 70 19 / e-mail malsko@toender.dk  
• gruppeleder Lisa Brodersen på tlf. 30 65 58 65 / e-mail llb1@toender.dk 

Af hensyn til lønramme afhænger indplaceringen af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Kunne tænke dig at arbejde et sted, hvor der er mulighed for faglig og personlig udvikling? Så er det måske lige dig, vi søger.

På Plejecenteret Digegården i Højer søger vi nemlig en køkkenmedarbejder på 30 timer pr. uge i et barselvikariat hurtigst muligt eller efter aftale. Der er tale om dagvagter, og arbejde hver fjerde weekend. I forbindelse med arrangementer og helligdage kan der være aftenvagter.

Om Digegården
Digegården blev bygget i 1957, moderniseret i 1988 og 2008 og ombygget til fire grupper med leve-bo-miljø, og en gruppe til midlertidig ophold. Der er 30 beboere og tre midlertidige pladser på Digegården. Vi er delt op i tre teams, og du bliver tilknyttet et af dem, hvor du skal sørge for de daglige køkkenopgaver i det enkelte team, samt sørge for bestilling af varer og øvrige opgaver i husets store køkken, hvor der laves mad til blandt andet midlertidig ophold og dagcenterets borgere.

Som medarbejder hos os vil du opleve

• indflydelse og fleksibilitet i dit daglige arbejde
• mulighed for personlig og faglig udvikling
• fokus på et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Vi søger en medarbejder

• med en anerkendende tilgang, både til beboere og kollegaer i hele huset
• som er åben og ærlig
• der tør tage ansvar og handle på sin faglighed
• der er initiativrig og handlekraftig
• som har et godt humør og kan være med til at skabe en god stemning
• som kan arbejde selvstændigt, men også samarbejde på tværs af teams og fagområder
• som er fleksibel og omstillingsparat.

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte 

• plejecenterleder Malene Skovmark, tlf. 30 34 70 19 / e-mail malsko@toender.dk
• gruppeleder Lisa Brodersen, tlf. 30 65 58 65 / e-mail llb1@toender.dk 

Af hensyn til lønramme afhænger indplaceringen af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Drømmer du om at arbejde med mennesker og skabe værdi i deres hverdag? Er du empatisk og tillidsvækkende? Så er det måske dig, der skal være vores næste elev.

Om jobbet

Har du lyst til at få en læreplads som social- og sundhedsassistentelev med ansættelse på både grundforløb og hovedforløb? Så har du nu muligheden.

Hvis du har en uddannelsesaftale med start på grundforløb 2, er du nemlig sikret en oplæringsplads og løn under hele din uddannelse.

Du starter på grundforløb i uge 43 2026 og fortsætter på hovedforløb i uge 12 2027.

Vi søger motiverede elever, der er engagerede og har interesse i at bidrage til livskvalitet for vore borgere i Tønder Kommune gennem sundhed, mestring og fællesskabelse.

Grundforløbet foregår på Social- og Sundhedsskolen i Aabenraa. 

Hovedforløbet veksler mellem skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen i Aabenraa, og oplæringsperioderne foregår i Tønder Kommune og i regionen.

Oplæringsforløb i løbet af uddannelsen

• Det nære sundhedsvæsen, hvor du både kommer i oplæring i hjemmeplejen og på et plejecenter.
• Psykiatrien, hvor du enten kommer i oplæring i kommunalt regi eller i regionen.
• Den somatiske oplæring, hvor du både kommer i oplæring i både kommunalt og regionalt regi.   

Som social- og sundhedsassistentelev uddannes du til at varetage mange alsidige opgaver hos borgerne. Alt fra sundhedsfaglige opgaver, pleje og omsorg til anerkendende og målrettet kommunikation i samarbejde med mennesker.

Vi forventer, at du 

• har lyst til at uddanne dig inden for et fag, hvor du arbejder med mennesker og skal agere professionelt
• brænder for at hjælpe andre og bidrage til livskvalitet
• er engageret og ansvarlig for din egen uddannelse
• er i stand til at udvikle dine personlige og faglige kompetencer gennem hele uddannelsen
• er mødestabil og ser værdien i at indgå i et arbejdsfællesskab.
• er positiv og samarbejdsdygtig
• er empatisk og tillidsvækkende
• kan arbejde i skiftende vagter
• kan transportere dig til dine oplæringssteder.

Vi tilbyder

• løn på både grundforløb og hovedforløb
• mulighed for voksenelevløn/voksenlærlingeløn efter gældende regler
• spændende læresteder fordelt i hele Tønder Kommune
• et velfungerende og engageret vejlederteam med høj faglighed
• et miljø, hvor eleverne prioriteres højt og et arbejdsfællesskab, der arbejder rehabiliterende
• høj prioritering af elevernes trivsel og faglige udvikling
• struktur på uddannelsen og klare aftaler om uddannelsesforløbet.

Uddannelsen som social- og sundhedsassistent
Grundforløbet varer 20 uger og hovedforløbet som social- og sundhedsassistent varer 2 år og 9½ måned. Det er muligt at søge DIGI-tech linje og udenlandsophold. 

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Du kan få voksenelevløn, hvis du er 25+ og har et års relevant erhvervserfaring inden for de seneste fire år, med mindst 24 timer per uge i gennemsnit. Arbejde på mellem otte og 24 timer i gennemsnit om ugen tæller som 50 procent af tiden. Du skal medsende dokumentation for din erhvervserfaring, hvis du opfylder kriterierne.

Kontakt dit jobcenter for info om voksenlærlingeløn, hvis du ikke opfylder betingelser for voksenelevløn.

Yderligere oplysninger  
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte 

• uddannelseskonsulent Sonja Warberg på e-mail sosw@toender.dk eller telefon 74 92 94 34 
• uddannelseskonsulent Eva Sønnichsen på e-mail: evrso@toender.dk eller  telefon 20 12 69 12.

Ansøgning
For at komme i gang med uddannelsen, skal du 

1. søge optagelse på hovedforløbet via optagelse.dk
2. indgå en aftale om læreplads med Tønder Kommune, som du søger ved at sende os din ansøgning med relevante bilag via linket "Ansøg" nederst på denne side.

Ansøgninger bliver behandlet løbende, og vi gennemfører løbende ansættelsessamtaler.

Hvis vi vurderer, at du er egnet til anden uddannelse, kan du eventuelt blive tilbudt en anden elevplads, end den, du har søgt.

Ansøgningsfristen er den 28. august 2026, og du modtager endeligt svar på din ansøgning i uge 37/2026.

Du skal medsende 

• dansk og matematik fra 9. klasse (svarende til G-niveau)
• RKV fra Social- og Sundhedsskolen i Aabenraa, jhvis du er over 25 år
• opholds- og arbejdstilladelse, hvis du kommer fra et land uden for EU/Schengen
• dokumentation for erhvervserfaring hvis du søger om voksenelevløn
• privat straffeattest 
• ansøgning og CV
• anbefalinger
• anden relevant dokumentation.

Ønsker du en hverdag, hvor du gør en forskel – og en uddannelse med mening og muligheder? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Drømmer du om at arbejde med mennesker og skabe værdi i deres hverdag? Er du empatisk og tillidsvækkende? Så er det måske dig, der skal være vores næste elev.

Vi søger elever til hovedforløbet til social- og sundhedsassistent med start i uge 46 2026 eller senere.

• Uge 46 2026: For dig med bestået grundforløb 2.
• Uge 2 og 7 2027: For dig med en uddannelse som social- og sundhedshjælper.

Vi søger motiverede elever, der er engagerede og har interesse i at bidrage til livskvalitet for vores borgere i Tønder Kommune gennem sundhed, mestring og fællesskabelse.

Hovedforløbet veksler mellem skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen i Aabenraa, og oplæringsperioderne foregår i Tønder Kommune og i regionen.

Oplæringsforløb under uddannelsen

• Det nære sundhedsvæsen, hvor du både kommer i oplæring i hjemmeplejen og på et plejecenter.
• Psykiatrien, hvor du enten kommer i oplæring i kommunen eller i regionen.
• Den somatiske oplæring, hvor du både kommer i oplæring i kommunalt og regionalt regi.   

Som social- og sundhedsassistentelev uddannes du til at varetage mange alsidige opgaver hos borgerne. Alt fra sundhedsfaglige opgaver, pleje og omsorg til anerkendende og målrettet kommunikation i samarbejde med mennesker.

Vi forventer, at du 

• har lyst til at uddanne dig inden for et fag, hvor du arbejder med mennesker og skal agere professionelt
• er engageret og ansvarlig for din egen uddannelse
• er i stand til at udvikle dine personlige og faglige kompetencer gennem hele uddannelsen
• er mødestabil og ser værdien i at indgå i et arbejdsfællesskab
• er positiv, ansvarlig og initiativrig
• er empatisk og tillidsvækkende
• kan arbejde i skiftende vagter 
• kan transportere dig til dine oplæringssteder.

Vi tilbyder

• løn under hele uddannelsen
• mulighed for elevløn/voksenelevløn/voksenlærlingeløn efter gældende regler, når du er 25+ år
• spændende læresteder fordelt i hele Tønder Kommune
• et velfungerende og engageret vejlederteam med høj faglighed
• et miljø, hvor eleverne prioriteres højt og et arbejdsfællesskab, der arbejder rehabiliterende
• høj prioritering af elevernes trivsel og faglige udvikling
• struktur på uddannelsen og klare aftaler om uddannelsesforløbet
• et røgfrit arbejdsmiljø.

Krav til uddannelsen
For at blive optaget på hovedforløbet til social- og sundhedsassistent skal du opfylde følgende:

• have bestået grundforløb 2 på social- og sundhedslinjen
• have bestået dansk på D-niveau  
• have bestået naturfag på E-niveau     
• have erhvervet kompetencer svarende til førstehjælp på mellemniveau
• have erhvervet kompetencer svarende til elementær brandbekæmpelse.

Uddannelsen som social- og sundhedsassistent
Hovedforløbet som social- og sundhedsassistent varer to år og 9½ måned. Det er muligt at søge DIGI-TECH linje samt udlandsophold.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Du kan få voksenelevløn, hvis du er 25+ og har et års relevant erhvervserfaring inden for de seneste fire år, med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit. Arbejde på mellem 8 og 24 timer i gennemsnit om ugen tæller som 50 procent af tiden. Du skal medsende dokumentation for din erhvervserfaring, hvis du opfylder kriterierne.

Kontakt dit jobcenter for info om voksenlærlingeløn, hvis du ikke opfylder betingelser for voksenelevløn.

Yderligere oplysninger  
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte 

• uddannelseskonsulent Sonja Warberg på e-mail sosw@toender.dk eller telefon 21 52 96 07
• uddannelseskonsulent Eva Sønnichsen på e-mail: evrso@toender.dk eller  telefon 20 12 69 12.

Ansøgning
For at komme i gang med uddannelsen, skal du 

1. søge optagelse på hovedforløbet via optagelse.dk
2. indgå en aftale om læreplads med Tønder Kommune, som du søger ved at sende os din ansøgning med relevante bilag via linket "Ansøg" nederst på denne side.. 

Ansøgninger bliver behandlet løbende, og vi gennemfører løbende ansættelsessamtaler.

Hvis vi vurderer, at du er egnet til anden uddannelse, kan du eventuelt blive tilbudt en anden elevplads, end den, du har søgt.

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026, og du modtager endeligt svar på din ansøgning i uge 36/2026.

Du skal medsende 

• bevis for grundforløb 2 på social- og sundhedslinjen eller dokumentation for, at du er i gang med grundforløb 2dansk og matematik fra 9. klasse (svarende til G-niveau)
• RKV fra Social- og Sundhedsskolen i Aabenraa, hvis du er 25+
• opholds- og arbejdstilladelse, hvis du kommer fra et land uden for EU/Schengen
• dokumentation for erhvervserfaring hvis du søger om voksenelevløn
• opholds- og arbejdstilladelse, hvis du kommer fra et land uden for EU/Schengen
• privat straffeattest
• ansøgning og CV
• anbefalinger
• anden relevant dokumentation.

Ønsker du en hverdag, hvor du gør en forskel – og en uddannelse med mening og muligheder? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.