WorkWithUs
close-button

Imerco A/S

Lagerassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Lyngby-Taarbæk

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Home Lyngby Storcenter bliver du en del af et team med 17 dygtige kolleger, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som lagermedarbejder hvor du: 

  • Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
  • Skal stå for varemodtagelse
  • Skal holde orden på vores lager og baglokaler
  • Skal stå for lagerstyring 

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

  • Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
  • Er god til at holde orden

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Lyngby Storcenter, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 25 timer ugentligt.

Vi tilbyder desuden:

  • Pensionsordning
  • Sundhedsforsikring
  • Personalekøbsordning
  • Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
135
Få flere jobtilbud
Array

Entreprise-Gruppen ApS

🧱 Er du murersvend, eller kalder du bare dig selv det? 😉

Lyngby-Taarbæk

Vi leder efter en murersvend, der ved forskellen på en vaterpas og en kaffepause. En, der møder til tiden, laver ordentligt håndværk og ikke får hjertebanken, når der står fliser, renovering eller service på arbejdsplanen.

Lyder det som dig? Så læs lige videre. 👇

Hvad skal du lave?

Du kommer til at arbejde med blandt andet:

🧱 Serviceopgaver og rammeaftaler
🏛️ Renovering af fredede og bevaringsværdige bygninger
⬜ Flisearbejde
📍 Opgaver i Region Hovedstaden, Storkøbenhavn, Nordsjælland og Roskilde

Ingen dage er helt ens, og det er præcis sådan, vi kan lide det.

Hvem er vi?

Vi arbejder for hovedentreprenører og kommuner på Sjælland og er vant til større byggesager, hvor kvalitet, planlægning og samarbejde er afgørende.

Hos os er mester tæt på projekterne, så der er kort vej fra spørgsmål til svar. Vi tror på ordentlighed, godt håndværk og et godt samarbejde hele vejen fra opstart til aflevering.

Hvad får du?

✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Hurtig opstart
✅ Varierende opgaver med forskellig varighed
✅ En arbejdsplads med fokus på kvalitet og godt håndværk
✅ Gode kollegaer, socialt sammenhold og en uformel omgangstone

Vi håber, du:

🔹 Er udlært murersvend
🔹 Har kørekort B
🔹 Har erfaring med faget
🔹 Kan arbejde selvstændigt
🔹 Er fleksibel og tager ansvar

Hvis du kan lægge en lige fuge uden at diskutere med vaterpasset, så vil vi meget gerne høre fra dig. 😄

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemmeplejen Lundtofte

Dedikeret afdelingsleder der ønsker at deltage aktivt i udviklingen af hjemmeplejen i Lyngby-Taarbæk.

Lyngby-Taarbæk

Vil du medvirke og kan bidrage med netop dine kompetencer til at deltage i et stærkt ledelsesteam, hvor vi arbejder målrettet med at implementere Ældreloven, - forløbspakker, tværfaglige teams, opstartssamtaler – vi er fyldt med engagement og tydelige procesplaner - men mangler lige dig, til at tage ledelse af dit lokale distrikt, i Lundtofte, og kan se sammenhænge på tværs. Vi er en arbejdsplads både i trivsel og udvikling.

Om opgaven:

Hjemmeplejen i Lyngby-Taarbæk er i fuld gang, med at implementere Ældreloven, der medfører en overgang fra engangsydelser til forløb og samarbejde i tværfaglige teams mm.

Du skal være tilgængelige for dine medarbejdere og sikre at alle er velinformeret og kan imødekomme de daglige ændringer, og understøtte forandringsprocessen både fagligt og i organiseringen af den daglige hjælp, med udgangspunkt i: at borgerne modtager den bedst mulige hjælp, med de rette kontaktpersoner og med kontinuitet i borgerbesøgene.

I ledergruppen bidrager du med dine erfaringer, dit engagement og følger de målsætninger vi arbejder sammen om, - som vi ugentligt drøfter og giver mulighed for revurdering.

Hjemmeplejen er opdelt i 7 Teams, med hver deres afdelingsleder, en Nødkaldsenhed og en Sygeplejeklinik. De 7 teams har alle har hjælpere, assistenter og sygeplejersker ansat og fordelt på både dag- og aftenvagter.

Der er flere nye tiltag i gang, heriblandt mange indsatser i forbindelse med en 4-årig FOA-partnerskabsaftale, projekter om indførelse af selvstyrende teams i hjemmeplejen, videreudvikling af Rehabiliterings – og Digital rehabilitering indsatser, indførelse af dosisdispensering, velfærdsteknologi så som blandet andet skærmbesøg mm.

Du skal varetage driften, økonomien, den faglige udvikling og sikre at den helt generelle daglige opgavevaretagelse har kvalitet, og at arbejdsmiljøet i dit område er i trygge hænder, der kontinuerligt udvikler sig i takt med omgivelserne. Derudover skal du indgå i det ledelsesfællesskab med dine afdelingslederkolleger og kolleger på tværs i Center for Sundhed og Omsorg.

Om dig:

Dit udsyn er bredt og du kender til vigtigheden af at tale fællesskabet op, bygge bro i samarbejdet og skabe stærke relationer på en arbejdsplads i udvikling. Du tager ansvar ikke kun for opgaverne i eget Team, men også gerne på tværs af et område, hvor der er gode muligheder for at øge indflydelse på hvordan hjemmeplejens fremtid udvikler sig.

Dit ledelses DNA er veludviklet og rummer begreber og værdier som tillid, ansvar og ordentlighed.

Du både handler og kommunikerer med omtanke og respekt for dine omgivelser. Din tro på andre menneskers formåen gør dig i stand til at delegere, involvere og engagere i bred forstand, at sikre ejerskabet til opgaverne tættest på borgerne, og at gøre det attraktivt, udviklende og meningsgivende at blive en del af den fremtidige hjemmepleje i Lyngby-Taarbæk.

Du ser medarbejderne som den vigtigste ressource og største aktiv for at sikre borgerne den bedste hjælp. Derfor er du anerkendende og opmærksom og formår at give plads til begejstring, når ting lykkes. Du er tilstede og nærværende når det er vigtigt, både for medarbejderne, for samarbejdet og for relationerne på tværs af vagtlag og faglighed og hele Center for Sund og Omsorg, som hjemmeplejen er en del af.

Du har erfaring med ledelse i hjemmeplejen og er bekendt med de behov som en passioneret og dedikeret medarbejdergruppe har, for både sparring, vejledning og ledelse i hverdagen. Du kender også til de systemer, strukturer og processer som dagligt er en nødvendighed for både at sikre drift, økonomi, kvalitet og ressourcer.

Du får:
  • Medarbejdere der glæder sig til at få en ny leder
  • Medarbejdere som både har fagligheden, energien og troen på at lykkes sammen.
  • En plads i et ledelsesteam hvor man har fokus på vigtigheden af, at man har hinanden og skal skabe en transparent arbejdskultur – og sparring
  • Faste sparringsmøder med hjemmeplejechef
  • Lederudviklingsforløb med ekstern konsulent og individuel coaching
  • Drifts- og økonomiunderstøttelse
  • Mulighed for lederuddannelse
Du har:
  • En sundhedsfaglig uddannelse og baggrund.
  • En ledelsesstil, hvor du er coachende fremfor dikterende
  • Evnen til at løse lavpraktiske udfordringer og ikke uddeleligere som et princip, men som et lærende og delegerende princip i opgaveløsningen – og evnen til at følge beslutninger til dørs og få dem implementeret som en del af den daglige opgavevaretagelse i Teamet.
  • Evnen til at lytte til dine medarbejdere og understøtte dem i at finde løsninger og følge dem til dørs
  • Ledelseserfaring fra hjemmeplejen og evnen til at skabe stærke fællesskaber. Og følgeskab
  • Positive resultater med drift, faglig udvikling samt opbygningen af stærke teams.
  • Gerne en diplomuddannelse i ledelse eller lysten til at tage en.
  • Energi og vilje til at skabe resultater og et ledelses DNA som savner udfordringer og samtidig kan sikre stabilitet.
Vi glæder os til at høre fra dig. Er du nysgerrig på mere viden om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte Afdelingsleder Pia Colding på telefon 21 20 80 51. (fra uge 29)

Sidste frist for ansøgning til stillingen er d. 5. august 2026

Der afholdelses samtaler den d. 5. august 2026 kl. 12.30-15.30 samt d. 7. august 2026, kl. 10.00-12.30

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BRIGHT

Research Coordinator (Academic Officer) to a new, unique organisation - BRIGHT

Lyngby-Taarbæk

Do you want to impact how we facilitate a mission-based research programme in a university context?

If you have a degree in bioprocess or chemical engineering and wish to play a key-role in establishing a collaborative framework for mission driven activities in a traditional academic university setup, this role could be exactly what you have been looking for.

You will have the opportunity to work closely with research projects without being a researcher yourself. You will expand your skill set in research coordination and operate from a central position of nearly all business-critical decisions, with the opportunity to make a tangible personal impact – for example, on how our Mission Lead teams work.

You will do this in a new type of research organization, where the mission is to combine the very best of academia and industry. By joining the Novo Nordisk Foundation Biotechnology Institute for the Green Transition (BRIGHT) at the Technical University of Denmark, you will play a pivotal role in delivering projects and initiatives that promote sustainability of society and the planet.

You will support researchers who are passionate about sustainability and reducing environmental impact through biomanufacturing. Your coordination support and administrative project management will assist BRIGHT in advancing technologies for developing robust microbial cell factories and scalable bioprocesses that convert CO₂-derived feedstocks into high-volume chemicals (referred to as the ‘BRIGHT Mission 1B programme’). This multi-year, mission-based initiative consists of joint efforts between multiple groups covering the entire innovation pipeline, from metabolic tools and design, strain engineering, process design, fermentation, downstream processing, multi-omics, techno-economic validation, and business development. We aim to establish new industrial routes for essential chemicals in a low-carbon economy through interdisciplinary collaboration.

Coordination, facilitation, and preparation of advanced reports on scientific outputs
At BRIGHT, every research project is designed “with the end in mind” for the knowledge gained. If a project does not have the potential to lead to development of a sustainable bioproduct, it will not be initiated. This is exactly why we aim to bridge academia and industry in a way never seen before —and you will play a key role in turning this vision into reality.

The BRIGHT research program is organized into three missions, each with specific deliverables. Each mission is jointly led by a leadership team consisting of a Technology Lead (professor) and a Business Lead (industry expert/business developer). Each mission includes a number of dedicated research projects.

Your primary focus will be to support the mission leadership team of Mission 1B (aimed at bio-based production of commodity chemicals) and ensure overall alignment across projects. A key part of your role will be to develop and implement a Mission management framework with best practices – developed in close collaboration with the mission leadership team and the Center’s Support Units.

Your primary tasks will be to:
  • Assist mission leadership teams with scientific coordination meetings incl. preparation and follow-up
  • Drive systematic follow-up on management decisions across all projects
  • Gather and prepare materials for decision-making – status reports, data overviews, and similar
  • Prepare advanced reports on scientific outputs from research groups and group leaders
  • Support smooth collaboration with external industry partners – coordination, follow-up, etc.
  • Ensure alignment, identify synergies, and foster cooperation across all three missions
  • Support external fundraising goals to help mission teams identify relevant funding opportunities and prepare robust applications.

You can expect approximately 7- 10 travel days per year to meet partners, attend relevant conferences, and similar activities.

As a result of your integration into the research environment, you will also be the go-to person for general research coordination tasks at BRIGHT, such as nominations for research awards, coordinate scientific seminars, contribute input to BRIGHT’s communication officers on disseminating mission research internally and externally, including filtering of external communications to ensure that beneficial info reaches the relevant researchers.

Master’s degree or PhD with insight into bioprocess or chemical engineering research
In this role, you must have hands-on knowledge of how researchers work and think, enabling you to communicate effectively within a research environment. As a support function, you should naturally thrive in a facilitating and enabling role.

As you will be joining a newly established organisation with a unique mission, you must be comfortable working in a setting without previously established SOPs and templates for everything – your role will be to develop best practices for research coordination and leadership team support. Your function will be coordination and leadership support in an organization operating on the interphase between a traditional university layout and a mission driven set-up. This, combined with your cross-organisational focus, requires strong overview and a highly structured approach to your work. At the same time, you should be pragmatic, solution-oriented, and patient in driving long-term results in a complex environment.

Additionally, your CV includes:
  • A Master’s degree or PhD within a natural science discipline and experience with bioprocess engineering
  • Experience collecting, assessing, and presenting university/research performance KPIs
  • Experience working in a complex stakeholder environment
  • Fluency in written and spoken English (Danish is an advantage but not required)

Your new team
You will work closely together with the Mission 1B Technology Lead and Business Lead. Organisationally, you will be part of the Center’s Strategic Support Organisation. We are 12 dedicated colleagues committed to high standards of service and professionalism. Together, we are responsible for executive management support, fundraising, project administration, finance, people operations, and communications.

Our work environment is friendly and welcoming, and here the word “we” is far more important than “me.” We actively support your individual professional development through coaching, relevant training, task-specific courses, etc..

Salary and terms of employment
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC). You are employed as an Academic Officer. In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): https://www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures

Starting date is 01-10-2026 (or according to mutual agreement). The position is a full-time position.

Application and contact
Please submit your online application no later than 16 August 2026.
Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your application in English as one PDF file containing all materials to be given consideration including CV, cover letter, diploma and if relevant list of publications.

If you would like additional information about the position, please contact Head of Administration, Hanne Varmark, at +45 9351 0658 or Mission 1B Technology Lead, Professor Alex Toftgaard Nielsen at altof@dtu.dk

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position

About BRIGHT – The Novo Nordisk Foundation Biotechnology Research Institute for the Green Transition
At BRIGHT we aim to accelerate the development of biosolutions and strengthen the bio-based economy. We will unlock the potential of bioproduction by focusing on three areas: sustainable materials, microbial foods and microorganisms for net-zero agriculture. BRIGHT serves as a hub for academic and industrial partners working together to unlock the potential of bioproduction. BRIGHT focuses on three main areas: Sustainable materials (Developing bio-based alternatives to fossil-derived materials), Microbial foods (Innovating food production through microbial technologies), and Microorganisms for net-zero agriculture (Creating solutions to reduce greenhouse gas emissions in agriculture). The goal is to develop and scale innovative biosolutions within these areas, ultimately creating sustainable and competitive alternatives to fossil-based products and processes that can make significant contributions to reducing global greenhouse gas emissions. Read more here.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Frederiksdal Sinatur Hotel & Konference

Køkkenchef

Lyngby-Taarbæk

Køkkenchef søges til Sinatur Hotel Frederiksdal


Vil du stå i spidsen for et køkken, hvor kvalitet, bæredygtighed og stærkt samarbejde er fundamentet?

Hos Sinatur Hotel Frederiksdal søger vi en engageret og passioneret køkkenchef, der kan lede vores køkkenteam med faglig stolthed, struktur og nærvær. Du bliver en central del af vores lederteam og får det overordnede ansvar for den daglige drift i køkkenet med reference til vores F&B Manager.

Du får ansvaret for at udvikle både mennesker og gastronomi, samtidig med at du sikrer en effektiv drift og en høj kvalitet i alt, hvad der sendes ud af køkkenet.


Dine ansvarsområder


Ledelse og medarbejderudvikling

  • Lede og udvikle køkkenets medarbejdere, herunder to souschefer
  • Skabe et arbejdsmiljø præget af respekt, trivsel, motivation og samarbejde
  • Afholde personalemøder samt løbende 1:1-samtaler med fokus på udvikling og forventningsafstemning
  • Coache og udvikle souschefernes ledelseskompetencer
  • Sikre et stærkt samarbejde mellem køkken og restaurant gennem god kommunikation og fælles arbejdsgange


Drift og planlægning

  • Have det overordnede ansvar for den daglige drift og koordinering i køkkenet
  • Udarbejde vagtplaner i god tid og i overensstemmelse med gældende overenskomst
  • Sikre struktur, overblik og overholdelse af deadlines
  • Bidrage til en effektiv og professionel service


Indkøb og råvarer

  • Planlægge og koordinere indkøb af råvarer
  • Sikre fokus på økologi, danske råvarer og bæredygtighed
  • Opbygge og vedligeholde et godt samarbejde med leverandører
  • Sikre, at de rette varer er tilgængelige i den rette kvalitet og til den rette tid


Menu udvikling

  • Udvikle og opdatere menuer i takt med sæsonernes råvarer
  • Samarbejde med F&B Manager om at skabe attraktive menuer til hotellets gæster, selskaber og arrangementer
  • Videreudvikle gastronomiske oplevelser, der afspejler Sinaturs værdier og profil


Kvalitet og ansvar

  • Sikre høj kvalitet i madlavning, præsentation og gæsteoplevelse
  • Have ansvar for egenkontrol, hygiejne og gældende standarder
  • Være en synlig leder, der går forrest i den daglige drift.


Vi søger dig, som

  • Har erfaring med ledelse i et professionelt køkken
  • Er en tydelig og motiverende leder, der skaber følgeskab
  • Arbejder struktureret og har et godt overblik
  • Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner
  • Brænder for bæredygtighed, økologi og sæsonbaseret gastronomi
  • Har lyst til at udvikle både medarbejdere og gastronomiske oplevelser


Vi tilbyder

Hos Sinatur Hotel Frederiksdal bliver du en del af en værdibaseret organisation med fokus på kvalitet, bæredygtighed og mennesker. Du får stor indflydelse på køkkenets udvikling, et tæt samarbejde med hotellets øvrige ledelse og muligheden for at sætte dit præg på den gastronomiske retning.

Vi tilbyder en arbejdsplads med høje ambitioner, gode kolleger og et stærkt fællesskab, hvor vi arbejder sammen om at skabe oplevelser, gæsterne husker.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DTU Sustain - Bygn. 112

Struktureret og nysgerrig laborant til et spændende job indenfor økotoksikologi på DTU Sustain

Lyngby-Taarbæk

Er du nysgerrig på, hvilken risiko mikroplastik, PFAS og andre miljøfremmede stoffer udgør for vores miljø – og vil du være med til at finde svarene? Ønsker du dig et job, hvor du bliver fagligt udfordret, har stor kontaktflade, og hvor hverdagen aldrig bliver ensformig? Hos DTU Sustain bliver du en del af et fagligt stærkt miljø, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen. Vi prioriterer udvikling højt og giver dig mulighed for at tage ansvar, påvirke dine opgaver og specialisere dig inden for dine interesseområder. Fagligt engagement og god trivsel går hånd i hånd. Derfor tilbyder vi fleksibel planlægning af arbejdsdagen og en arbejdsplads med fokus på work-life-balance.

Til vores laboratorier for økotoksikologi og mikroplast søger vi en fagligt skarp laborant, som er serviceminded og struktureret, og som tilgår både forsknings- og undervisningsopgaver med begejstring. Ideelt set har du erfaring med pasning af kulturer/organismer og udførsel af biologiske tests – men lige så vigtig er din personlighed og måden hvorpå du bringer dine kompetencer i spil og tilgår opgaverne.

Jobbet
Stillingen er i høj grad ”hands-on”, hvor du vil have din daglige gang i laboratoriet med håndtering af:
  • Økotoksikologisk testning af kemikalier, nanomaterialer og miljøprøver
  • Bionedbrydningstests
  • Pasning af biologiske kulturer – primært alger og krebsdyr
  • Karakterisering/kemiske analyser i forbindelse med biologiske test
  • Udarbejdelse og opdatering af manualer og forsøgsprotokoller

Du får en alsidig arbejdsdag, hvor du indgår i forskellige forskningsprojekter og bidrager til at guide og oplære studerende og gæster i laboratoriet. Vi hjælper hinanden og løfter i flok, og stillingen indebærer derfor også forskellige driftsopgaver på tværs af gruppen, såsom udstyrsansvar, rumansvar, prøve- og kemikaliehåndtering mm.

Din baggrund og kompetencer
Vi forestiller os, at du har en uddannelse som laborant el lign, og du må meget gerne have god erfaring med nogle af de ovenstående punkter. Særligt vil det være et plus, hvis du har erfaring med pasning af biologiske kulturer og undervisning/oplæring.

Du trives i et afslappet arbejdsmiljø, hvor tonen er uformel og hvor faglighed og teamspirit vægtes højt. Du er engageret og selvstændig, og du er positiv og åben overfor, at arbejdsdagen måske ikke altid forløber som planlagt. For dig er det naturligt at have et smil på læben, når du hjælper en kollega.

Du har gode samarbejdsevner og formår at indgå i dialog på engelsk med vores ansatte, studerende og gæster, hvoraf mange kommer fra udlandet. Vi tror på, at vores medarbejdere kan tage ansvar for sig selv, deres arbejde og hinanden. Derfor er det vigtigt, at du formår at tage ansvar for at prioritere dine opgaver og koordinere dit arbejde med kolleger og forskere.

Din arbejdsplads
På DTU Sustain arbejder vi med miljø- og ressourceteknologi. Vi udvikler løsninger på de konkrete problemstillinger, som mennesker og samfund står overfor lige nu. Du vil blive medansvarlig for den daglige drift af vores laboratorier for økotoksikologi og mikroplast, som er en del af fælleslaboratorierne, der p.t. bemandes af 14 personer. Vi indgår i mange spændende forskningsprojekter, så vi udvider løbende bemandingen. Vi har mange forskelligartede laboratorier – alt fra feltarbejde over organisk og uorganisk kemi, analysekemi og opsætning af bio-reaktorer til mikrobiologi og molekylærbiologi - så du har mange muligheder for at udvikle dig fagligt hos os.

DTU Sustain er en af de førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner på miljøområdet globalt. Vi prioriterer tværgående samarbejde mellem forskningsområder og personalegrupper i et internationalt aktivt uddannelses- og forskningsmiljø til gavn for det danske samfund.

Du får
  • Et interessant og udfordrende job i en international atmosfære med fokus på forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning til gavn for det omgivende samfund. Vi lægger vægt på professionalisme og et højt fagligt niveau blandt vores medarbejdere, så kompetenceudvikling er en integreret del af vores organisation.
  • Et job, hvor projekterne favner bredt rent fagligt. Derfor er det vigtigt, at du er fagligt skarp og frisk på at lade dig udfordre og gribe forskelligartede opgaver.
  • En arbejdsplads med høj trivsel og god work-life-balance. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere trives fagligt og som mennesker. Vi skal håndtere mange opgaver, men vi ser en sport i at få dem prioriteret, så hverdagen er sjov og effektiv.
  • En høj grad af fleksibilitet i dit arbejdsliv, da du får stor indflydelse på at planlægge arbejdet indenfor dit ansvarsområde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).
Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for HK Laborant: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med forventet start 1. oktober eller hurtigst muligt.

Arbejdspladsen er på DTU i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte laboratoriechef Cathrine Tamstorf på +4593510140.

Læs mere om DTU Sustain her: https://sustain.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DTU Sustain - Bygn. 112

Elektrotekniker eller tekniker/laborant med elkompetencer - DTU Sustain

Lyngby-Taarbæk

Har du erfaring med forskning og feltarbejde og en baggrund som elektrotekniker eller tekniker/laborant med elkompetencer, så er her et virkelig spændende og alsidigt job på DTU Sustain.

Vores garvede kollega varmer op til at gå på pension, og vi ønsker os derfor brændende at finde en kompetent erstatning, som kan overtage hans lidt utraditionelle job. Er du habil til at reparere elektriske apparater, bygge forsøgssetup og lave elektriske installationer? Er du kreativ og skarp med erfaring for at fortolke forskeres krøllede tanker og gøre dem til virkelighed? Nyder du at arbejde i skovbunden, i toppen af en mast såvel som i et klassisk laboratorie – så er du måske vores nye kollega.

I vores afdeling for feltarbejde hjælper vi instituttets forskere og studerende med at komme fra tanke til handling og dermed gøre videnskab håndgribeligt. Opgaverne spænder bredt – fra forsøg hvor vi undersøger hvilken risiko f.eks. PFAS og andre miljøfremmede stoffer udgør for vores miljø til at undersøge klimaforandringernes effekt på CO2-kredsløbet.

Hos DTU Sustain bliver du en del af et fagligt stærkt miljø, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen og udvikling prioriteres højt. Fagligt engagement og god trivsel går hånd i hånd, så derfor tilbyder vi fleksibel planlægning af arbejdsdagen og en arbejdsplads med fokus på work-life-balance

Jobbet
Stillingen er i høj grad ”hands-on”, hvor du vil have din daglige gang på vores forskellige felt-sites, på værkstedet eller i laboratorierne på DTU i Lyngby. Opgaverne kan f.eks. omfatte:
  • Drift og vedligehold af vores installationer på vores forsøgssites i skov og i master – f.eks. ved at sikre funktion af sensorer og måleenheder, så dataopsamling fungerer.
  • Design og opbygning af konstruktioner og forsøgsinstallationer ud fra forskeres ideer
  • Reparation af måleudstyr
  • Ombygning af udstyr, så det passer til situationen
  • Ansvarlig for at sikkerheden holdes for klatreudstyr, master og stilladser

Du får en alsidig arbejdsdag, hvor du indgår i forskellige forskningsprojekter og har tæt samarbejde med vores forskere og indimellem studerende. Vi hjælper hinanden og løfter i flok, og stillingen indebærer derfor også forskellige driftsopgaver på tværs af gruppen, såsom udstyrsansvar, rumansvar og bidrag til afholdelse af kurser for studerende.

Din baggrund og kompetencer
Vi forestiller os, at du har en uddannelse som elektrotekniker eller måske er du helt ideelt både uddannet laborant og elektriker. Det er et krav, at du skal have kørekort og gerne til stor trailer. Derudover vil det særligt være et plus, hvis du:
  • har erfaring med el-arbejde i et eller andet omfang.
  • har flair for at arbejde i et værksted og brug af værktøj
  • har erfaring med forskellige former for prøvetagning i felten
  • er kreativ, nysgerrig og lidt en Ole-opfinder-type.
  • nyder at bygge og konstruere ting og kommer i mål selv om ”vejledningen er lidt kringlet”
  • er struktureret og god til at holde overblik
  • er en teamplayer, men trives med at arbejde alene

Du trives i et afslappet arbejdsmiljø, hvor tonen er uformel og hvor faglighed og teamspirit vægtes højt. Du er engageret og selvstændig, og du er positiv og åben overfor, at arbejdsdagen måske ikke altid forløber som planlagt. For dig er det naturligt at have et smil på læben, når du hjælper en kollega.

Du har gode samarbejdsevner og formår at indgå i dialog på engelsk med vores ansatte, studerende og gæster, hvoraf mange kommer fra udlandet. Det er det vigtigt, at du formår at tage ansvar for at prioritere dine opgaver og koordinere dit arbejde med kolleger og forskere.

Din arbejdsplads
På DTU Sustain arbejder vi med miljø- og ressourceteknologi. Vi udvikler løsninger på de konkrete problemstillinger, som mennesker og samfund står overfor lige nu. Vores feltafdeling er en del af fælleslaboratorierne, der p.t. bemandes af 14 personer. Fælleslaboratoriet favner, udover feltarbejde, alt fra analyselaboratorier med organisk og uorganisk kemi over opsætning af bio-reaktorer til mikrobiologi og molekylærbiologi - så du har mange muligheder for at udvikle dig fagligt hos os.

DTU Sustain er en af de førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner på miljøområdet globalt. Vi prioriterer tværgående samarbejde mellem forskningsområder og personalegrupper i et internationalt aktivt uddannelses- og forskningsmiljø til gavn for det danske samfund.

Du får
  • Et interessant og udfordrende job i en international atmosfære med fokus på forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning til gavn for det omgivende samfund. Vi lægger vægt på professionalisme og et højt fagligt niveau blandt vores medarbejdere, så kompetenceudvikling er en integreret del af vores organisation.
  • Et job, hvor projekterne favner bredt rent fagligt. Derfor er det vigtigt, at du er fagligt skarp og frisk på at lade dig udfordre og gribe forskelligartede opgaver.
  • En arbejdsplads med høj trivsel og god work-life-balance. Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere trives fagligt og som mennesker. Vi skal håndtere mange opgaver, men vi ser en sport i at få dem prioriteret, så hverdagen er sjov og effektiv.
  • En høj grad af fleksibilitet i dit arbejdsliv, da du får stor indflydelse på at planlægge arbejdet indenfor dit ansvarsområde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat), Håndværkere og teknikere eller Ingeniørassistenter og forskningsteknikere ved forskningsinstitutioner mv.

Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for HK Laborant eller DTU's lønstruktur for teknikere, håndværkere og visse assistenter m.fl.: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid med forventet start 1. oktober eller hurtigst muligt.

Arbejdspladsen er på DTU i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte laboratoriechef Cathrine Tamstorf på +4593510140.

Læs mere om DTU Sustain her: https://sustain.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sustain - Institut for Miljø- og Ressourceteknologi - er et af de største universitetsinstitutter i Europa med speciale i miljø- og ressourceteknologi. Instituttet udfører forskning, udvikling og forskningsbaseret rådgivning og leverer uddannelsesprogrammer og service til samfundet. Vi arbejder på at udvikle nye miljøvenlige og bæredygtige teknologier, metoder og løsninger samt at formidle denne viden til samfundet og nye generationer af ingeniører. Instituttet har cirka 300 medarbejdere med mere end 30 nationaliteter.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DTU Electro

PhD Scholarships in Nanophotonics: Physics and Applications of Semiconductor Nanocavities with Sub-Wavelength Light Confinement - DTU Electro

Lyngby-Taarbæk

The Center for Nanophotonics (NanoPhoton) at the Technical University of Denmark (DTU) conducts cutting-edge fundamental research on semiconductor nanocavities that confine light to dimensions far below the wavelength. Until recently, such extreme light localization was considered impossible, yet it now enables access to regimes of strong light–matter interaction. This opens exciting new opportunities in quantum and information technologies while advancing fundamental science. We refer to this emerging research area as Extreme Dielectric Confinement (EDC), and we invite you to become part of the team shaping this field.

NanoPhoton is an interdisciplinary research center that brings together several departments at DTU and is supported by a Center grant from the Danish National Research Foundation. It offers a highly collaborative and international research environment at the forefront of nanophotonics.

We are now seeking a highly motivated PhD student with strong academic records who is eager to contribute to this rapidly developing field. We welcome applicants with backgrounds or/and interests in areas such as nanofabrication, epitaxy, laser physics, integrated photonics, condensed matter physics, and nanoscopy.

If you are passionate about advancing nanophotonics through cutting-edge research, we warmly encourage you to apply. In this call, we are particularly recruiting PhD candidates for the following research topic:
  • Epitaxy and nanofabrication of III-V semiconductor emitters in nanocavities
    The goal of this project is to realize extremely small, precisely engineered active regions for nanophotonic devices. This will be achieved by studying semiconductor growth in narrow three-dimensional dielectric templates, including low-dimensional gain materials and tailored doping strategies. The results will enable electrically driven nanolasers and nano-LEDs based on extreme dielectric confinement (EDC), where tiny III–V heterostructures are integrated into silicon nanocavities at optical field maxima.

As a PhD student at NanoPhoton, you will become part of a vibrant and ambitious research environment, working alongside talented graduate students, postdocs, senior scientists, and professors. At DTU, you will have access to state-of-the-art optical laboratories and world-class cleanroom facilities, providing an exceptional setting for cutting-edge research.

You will be immersed in an interdisciplinary community, with opportunities to collaborate and exchange ideas with researchers across a broad range of scientific fields. The center brings together scholars from many nationalities and cultural backgrounds, creating a truly international environment. We are committed to fostering an open, inclusive, and trust-based atmosphere where curiosity thrives, new ideas are encouraged, and innovative collaborations naturally emerge.

Qualifications
Candidates should have a relevant master’s degree.

We are looking for motivated and ambitious PhD students with a strong background in physics or engineering and with an interest in nanofabrication, epitaxy, laser physics, integrated photonics, condensed matter physics, and nanoscopy.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment
The scholarships for the PhD degree are subject to academic approval, and the candidates will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education.

Assessment
The assessment of the candidates will be made by Professor Elizaveta Semenova, Professor Kresten Yvind and Professor Jesper Mørk.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

The period of employment is 3 years. The starting date is 1 October 2026, or as soon as possible thereafter, and the position is a full-time position.

You can read more about career paths at DTU here.

Further information
Further information may be obtained from the NanoPhoton Center Leader Prof. Jesper Mørk, jesm@dtu.dk, and co-PI Prof. Elizaveta Semenova, esem@dtu.dk.

You can read more about NanoPhoton at www.nanophoton.dk and DTU Electro at www.electro.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark. Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 10 August 2026 (23:59 Danish time). Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file. The file must include:
  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Incomplete applications will not be considered. You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Electro
DTU Electro employs more than 300 skilled researchers with competencies in electrical and photonics engineering. As a department, we strive towards creating sustainable energy and a greener internet, as well as strengthening cyber security and health technology. Working with industry and public organizations is one of our top priorities to find and implement new solutions to our society. We aim to offer education, research, and innovation of the highest standard, and our focus on application-oriented research enables us to work across many engineering disciplines and research areas, such as IT and the medical and health sciences. We have a close collaboration with researchers from all over the world, just as we collaborate with industry and public authorities about the dissemination of solutions based on electrical and photonics engineering as their key enabling technologies.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Arkitektur og Byggeri

Projektleder søges til vedligehold & anlægsprojekter i Lyngby-Taarbæk

Lyngby-Taarbæk

I Lyngby-Taarbæk Kommune søger vi 1-2 kollegaer til afdelingen for vores kommunale ejendomme; Arkitektur og Byggeri. Du vil få et spændende og varieret job og stå i spidsen for renoverings-, vedligeholdelses- og ombygningsprojekter på kommunens ejendomme.

Har du erfaring med projektledelse og gennemførelse af bygningsvedligehold og byggeri, og vil du være med til at udvikle og vedligeholde nogle af kommunens vigtigste bygninger?

I Lyngby-Taarbæk Kommune søger vi 1-2 kollegaer til afdelingen for vores kommunale ejendomme; Arkitektur og Byggeri. Du vil få et spændende og varieret job og stå i spidsen for renoverings-, vedligeholdelses- og ombygningsprojekter på kommunens ejendomme.

Vi søger erfarne projektledere, der kan tage ansvar for komplekse projekter i en professionel bygherreorganisation, og som selvstændigt kan lede vedligeholdelses- og renoveringsprojekter med fokus på kvalitet, økonomi og bæredygtige løsninger.

Om jobbet

Du får ansvar for egne projekter fra idé til aflevering og bliver en del af et team i en afdeling med høj faglighed og stærkt samarbejde.

Dine opgaver vil blandt andet være at:
  • Lede renoverings-, vedligeholdelses- og ombygningsprojekter på kommunens ejendomme
  • Varetage bygherrefunktionen gennem hele projektforløbet
  • Udarbejde projektgrundlag, budgetter og tidsplaner
  • Udarbejde beslutningsgrundlag til politiske beslutninger
  • Sikre fremdrift, kvalitet og økonomi i projekterne, samt håndtere udbud og kontrakter
  • Foretage bygningssyn
  • Samarbejde tæt med brugere, driftsorganisation og øvrige fagområder
  • Bidrage til den langsigtede udvikling og vedligeholdelse af kommunens ejendomme
Projekterne varierer i størrelse og kompleksitet og spænder fra mindre vedligeholdelsesprojekter til større renoveringer og ombygninger.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:
  • Har en byggefaglig uddannelse som ingeniør, konstruktør eller arkitekt
  • Har erfaring med projektledelse inden for renovering, vedligeholdelse og byggeri, herunder bevaringsværdige bygninger
  • Har erfaring fra en kommune, region, boligorganisation eller anden professionel bygherreorganisation
  • Har indsigt i offentlige byggeprojekter og samarbejde med mange interessenter
  • Arbejder struktureret og tager ansvar for både proces og resultat
  • Er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af fagligheder
Det vigtigste er, at du kan skabe fremdrift og samtidig sikre gode løsninger for både brugere og kommunen.

Om os

Afdelingen Arkitektur og Byggeri er en del af Center for Arealer og Ejendomme og er bygherreorganisationen, der står for udvikling, vedligeholdelse og drift af de kommunale ejendomme. Vi arbejder strategisk med bæredygtighed og politisk forankring, i tæt samarbejde med borgere, rådgivere og driften. I afdelingen er vi p.t. 22 medarbejdere, 2 fagkoordinatorer og 1 afdelingschef. Vi samarbejder desuden tæt med andre afdelinger og centre, som du får daglig kontakt med.

Vi lægger stor vægt på et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og prioriterer sidemandsoplæring. Hos os er sparring en naturlig del af hverdagen, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Samtidig giver vi plads til forskelligheder, et godt kollegaskab og humor – også når tempoet er højt.

Arbejdsstedet vil være Lyngby Rådhus, Lyngby Torv 17, 2800 Lyngby.

Ansættelsesproces: Ansøgningsfrist er d. 30. august 2025. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 37-39.

Forventet ansættelse er per 1. november 2026.

Ansættelsesforhold Fuldtid

Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef for Arkitektur og Byggeri Mari Lohne på 20 44 74 68 eller mlohn@ltk.dk.

Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Åkanden

Bliv en del af et stærkt pædagogisk fællesskab i Børnehuset Åkanden

Lyngby-Taarbæk

Her får du plads til faglighed og relationer ...

Børnehuset Åkanden er et selvejende dagtilbud, beliggende i det naturskønne Brede og med Frilandsmuseet i vores baghave.

Hos os er relationen det vigtigste, og derfor søger vi en pædagog der kan skabe tryghed, nærvær og fællesskaber for alle.
Vores 84 børn er fordelt på 32 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn.

På stuen er der 17 børn i alderen 3-5 år, og du kommer til at arbejde sammen med en erfaren pædagog og en moden medhjælper. Stillingens timetal tilpasses dit ønske.

Vi er et engageret og udviklingsorienteret børnehus, hvor arbejdsglæde, høj faglighed og et trygt, inkluderende arbejdsmiljø er i centrum.

Vi arbejder aktivt med at skabe de bedste rammer for både børn og medarbejdere, og vi lægger vægt på et åbent og anerkendende samarbejde i personalegruppen.

Vores pædagogiske profil centrerer sig om mindfulness og heartfulness, og derudover arbejder vi med pædagogiske temaer tre måneder ad gangen.
Du kan læse mere om vores pædagogiske tilgang på Børnehuset Åkandens hjemmeside

Kom med på vores hold i et dagtilbud med høj trivsel, og hvor vi løfter i flok.

Stillingen er til besættelse 1. september 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Frist
17. august 2026.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BRIGHT

PhD scholarship in development of local coffee alternatives - BRIGHT

Lyngby-Taarbæk

Do you love fermentation and food innovation? Do you want to contribute to more sustainable, resilient and just food systems? Are you interested in traditional food fermentation and would like to build innovation on traditional and ecological knowledge?

Then join us in the Fermentation Cultures group at DTU BRIGHT, where we study fermented foods as living biocultural systems at the intersection of microbial life and human culture. Combining microbiology, mycology, ecology, evolution and genomics, we investigate the origins and evolution of food microorganisms, their interactions within fermented food ecosystems, and the genetic and ecological drivers of flavour, texture, and functionality. By using fermented food communities as model systems, we address fundamental questions in ecology and evolution while developing novel starter cultures, fermentation processes, and food innovations that support the green transition and more sustainable, healthy, and resilient food systems.

In this specific project we aim to develop a local caffeine-free coffee alternative by applying knowledge form traditional coffee fermentation on a local waste stream currently used dried as coffee alternative but lacking flavour complexity of fruity and sour notes that can only be added through fermentation. The project will screen different substrate combinations to match the organoleptic properties of coffee, develop a new caffeine-free prototype guided through genome-scale metabolic models developed at Cambridge University with Prof. Kiran Patil. The resulting prototype will be studied to further refine the model but also to assess its microbial composition, assess food safety, its flavour profile via metabolomics and sensory analysis and scalability potential.

Responsibilities and qualifications
As a PhD candidate, you will take a leading role in driving the scientific progress of the project. You will be responsible for planning, designing, and executing experiments, coordinating activities with collaborators within the group as well as external partners, and ensuring the timely progression of the research.

Your responsibilities will include:
  • Deep scientific understanding of the field and all relevant literature
  • Playful experimentation with culinary product development
  • Designing and execution of experiments on characterizing the ferments metagenomics, metabolomics, sensory analysis
  • Bioinformatic analysis, data integration and statistical analysis
  • Visualizing results and communicating findings to diverse scientific audiences
  • Publishing research findings in international journals
  • Presenting your work at international conferences and scientific meetings
  • Collaborating closely with researchers across disciplines and contributing to an open, collaborative research culture

We are looking for a highly motivated and ambitious candidate who thrives in a dynamic research environment and is excited by the opportunity to work transdisciplinary at the intersection of ethnography, gastronomic craft and microbiology.

The ideal candidate has:
  • Experience in microbiology
  • Experience in microbial food innovation
  • Some experience in food fermentation and product development
  • Some experience in generating and analysing metagenomic and metabolomic data
  • A strong interest in sustainable food systems, food fermentation and microbial ecology

In addition, you:
  • Demonstrate a high level of motivation, curiosity, and scientific integrity
  • Are able to work independently and take ownership of your research
  • Take a proactive approach to identifying opportunities and solving problems
  • Learn quickly and adapt effectively to new methods and challenges
  • Have strong communication skills, including scientific writing and oral presentations in English
  • Enjoy working in collaborative and interdisciplinary teams
  • Be comfortable in an interdisciplinary environment, where different types of knowledge co-exist
  • Are open to and interested in different cultures
  • Are organized, structured, and committed to maintaining high-quality documentation and reproducible research practices
  • Be patient, charitable, curious and playful - key qualities for interdisciplinary work

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

The preferred start date is 01.01.2027.

You can read more about career paths at DTU here.

Further information
Further information please contact group leader and senior researcher Leonie Johanna Jahn at lejj@dtu.dk

You can read more about BRIGHT below, and at www.bright.dtu.dk

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark. Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure
Your complete online application must be submitted no later than 27 August 2026 (23:59 Danish time).

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file. The file must include:
  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
  • One letter of reference, with referee’s email and phone number

You may apply prior to obtaining your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender identity, sexual orientation, disability, race, color, religion, neurodiversity, national origin or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Fermentation Cultures group
The Fermentation Cultures group investigates fermented foods as complex microbial ecosystems and as a foundation for developing sustainable foods for the green transition. By combining traditional fermentation practices with ecological and evolutionary perspectives, we draw on both traditional and scientific knowledge to create novel fermented foods and food processes. Our research explores how microbial diversity, genetics, and ecological interactions shape the flavour, texture, functionality, and stability of fermented foods, while also examining the origins of fermentation microorganisms and their co-evolution with human societies and food cultures. Using fermented foods as model systems, we address fundamental questions about microbial ecology, evolution, and host–microbe interactions, including how microbes interact with one another and communicate with humans through the production and perception of flavour.

BRIGHT – The Novo Nordisk Foundation Biotechnology Research Institute for the Green Transition
The Novo Nordisk Foundation Biotechnology Research Institute for the Green Transition (BRIGHT) is a major initiative based at DTU that aims to accelerate the development of biosolutions and strengthen the bio-based economy. BRIGHT serves as a hub for academic and industrial partners working together to unlock the potential of bioproduction. BRIGHT focuses on three main areas: Sustainable materials (Developing bio-based alternatives to fossil-derived materials), Microbial foods (Innovating food production through microbial technologies), and Microorganisms for net-zero agriculture (Creating solutions to reduce greenhouse gas emissions in agriculture). The goal is to develop and scale innovative biosolutions within these areas, ultimately creating sustainable and competitive alternatives to fossil-based products and processes that can make significant contributions to reducing global greenhouse gas emissions.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Lagerassistent til Imerco Home Lyngby Storcenter

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Home Lyngby Storcenter bliver du en del af et team med 17 dygtige kolleger, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som lagermedarbejder hvor du: 

  • Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
  • Skal stå for varemodtagelse
  • Skal holde orden på vores lager og baglokaler
  • Skal stå for lagerstyring 

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

  • Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
  • Er god til at holde orden

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Home Lyngby Storcenter, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en stilling på 25 timer ugentligt.

Vi tilbyder desuden:

  • Pensionsordning
  • Sundhedsforsikring
  • Personalekøbsordning
  • Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Imerco A/S

Vigtige datoer

Indrykket: 8 July 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Birgitte Ohlendorff

+45458710151

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling