🌟Er du sygeplejerske, vil sætte dit eget præg og vil være med til at bygge videre på et stærkt tværfagligt team?

Er du en fagligt ambitiøs sygeplejerske, der brænder for at levere sygepleje af høj kvalitet og samtidig ønsker at bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab? Så er det netop dig, vi søger til vores udekørende team i NV27.

Vær med til at forme noget nyt
Vi er i gang med at bygge et nyt og stærkt tværfagligt team med fokus på høj faglighed, fælles ansvar og et trygt arbejdsmiljø. Hos os får du ikke bare et job – du får medansvar og medbestemmelse i teamets samarbejdsformer, opgaveløsning og trivsel.

Vi leder efter en kollega, der vil tage aktivt del i at udvikle teamets faglighed – og samtidig bidrage til et miljø præget af åbenhed, respekt og engagement.

Hvem er vi?
NV27 er en del af Distrikt NordVest og består af social- og sundhedspersonale, terapeuter og sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – med borgerens behov og mål i centrum.

Vi møder ind dagligt på Symfonien, hvor teamleder og driftssupporter altid er til stede. Det giver korte vej til sparring, støtte og fælles løsninger.

Vi er i gang med en spændende forandring
Næstved Kommune arbejder med "Vi ses i morgen", som sætter fokus på genkendelighed, kvalitet og tryghed for borgerne. Det betyder, at vi i NV27 har et stort fokus på kontinuitet, relationer og en stærk faglig indsats – og din rolle som sygeplejerske bliver afgørende.

Vi søger dig, der

• er autoriseret sygeplejerske med erfaring fra primær sektor, akut hjemmesygepleje eller lignende
• har en solid klinisk viden og kan handle selvstændigt i komplekse situationer
• har blik for både det somatiske og psykosociale aspekt i plejen
• trives i en travl, uforudsigelig hverdag – men bevarer overblikket
• kan kommunikere klart og respektfuldt – både med borgere, pårørende og kolleger
• er udviklingsorienteret, deler viden og er nysgerrig på nye løsninger
• har lyst til at tage ansvar – også for det kollegiale fællesskab
• værdsætter et godt grin og en god kop kaffe midt i en travl vagt

 Dine opgaver vil bl.a. være

• at varetage sygeplejefaglige opgaver i borgerens eget hjem
• at udføre og koordinere komplekse plejeopgaver og sikre dokumentation
• at samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper
• at rådgive, undervise og vejlede borgere, pårørende og kolleger
• at arbejde målrettet med rehabilitering, medinddragelse og livskvalitet

Om Distrikt NordVest
Vi er ét af to distrikter i Næstved Kommune under Center for Sundhed og Ældre. Vores arbejde tager udgangspunkt i borgernes livshistorie og mål – og vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt for at støtte den enkelte i at mestre egen tilværelse.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026. 

Arbejdstiden 37 timer ugentlig.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Benedikte Blicher på telefon 2545 1801.

Ansøgningsfrist søndag den 23. august 2026. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vi har travlt og søger en erfaren kollega til vores rengøringsteam, til at varetage opgaver i private hjem ca. 30-36 timer om ugen.

Er du detaljeorienteret, mødestabil og trives med at arbejde selvstændigt, så er det måske dig, vi leder efter!

Jobbet indebærer:

• Rengøringsopgaver i private hjem hos faste kunder, flytterengøringer og hovedrengøringer i Næstved og omegn.

• Grundig og effektiv rengøring med øje for de små detaljer.

• Selvstændigt arbejde og overholdelse af vores høje kvalitetsstandarder samt tidsplaner.

Hvem er du?

• Vi leder efter en profil, der kan tage fat og arbejde effektivt med et smil.

• Det er afgørende at du har relevant erfaring med rengøring af private hjem.

• Er selvkørende - vi giver dig en grundig introduktion, men forventer, at du kan arbejde selvstændigt efter få superviserede vagter.

• Du taler og læser godt dansk, da du skal komunikere med vores kunder og læse arbejdsbeskrivelser.

• Har B kørekort, så du kan køre en af vores firmabil ud til vores kunder.

Vi tilbyder:

• Bliv en del af en virksomhed i vækst med fokus på kvalitet.

• Løn efter kvalifikationer.

• Arbejdstid mellem 7.45-17 på hverdage.

Er det dig?

Så send en ansøgning og CV og gerne et vellignende billede.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Nogle ser et problem.

Du ser en løsning.

En dør, der binder. En lampe, der er gået. En lås, der driller. Småting for de fleste... en helt almindelig arbejdsdag for dig.

Vi søger en ejendomsservicetekniker, der kan holde bygningerne i topform og gøre hverdagen lettere for både beboere og brugere.

Hvem er vi?

Vi er et 100 % danskejet entreprenørfirma med mere end 25 års erfaring.

Det hele begyndte med tømrer og snedkerarbejde, men i dag beskæftiger vi håndværkere inden for alle byggeriets fag og løser opgaver for offentlige institutioner, private virksomheder samt bolig og sportsforeninger.

Vi tror på ordentlighed, godt håndværk og kollegaer, der hjælper hinanden.

Dine arbejdsopgaver

🔧 Vedligeholdelse og mindre reparationer af bygninger

🚪 Justering af døre, vinduer, låse og inventar

💡 Udskiftning af lyskilder og mindre tekniske opgaver

🌿 Tilsyn med udearealer og bygninger

📋 Løbende service og forebyggende vedligeholdelse

🤝 Kontakt med beboere, brugere og samarbejdspartnere

Vi forestiller os, at du

✔️ Har erfaring med ejendomsservice, viceværtarbejde eller en håndværksmæssig baggrund

✔️ Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

✔️ Er serviceminded og møder folk med et smil

✔️ Har hænderne skruet rigtigt på

✔️ Har kørekort B

Vi tilbyder

⭐ Fast arbejde

⭐ Løn efter kvalifikationer

⭐ Frihed under ansvar

⭐ Gode arbejdsforhold

⭐ Dygtige kollegaer og en uformel omgangstone

⭐ En alsidig hverdag, hvor to dage sjældent er ens

📞 Lyder det som et job for dig?

Så send dit CV til olga@entreprisegruppen.com eller ring til 60 59 74 29.

Vi lover ikke, at der aldrig opstår nye opgaver... men vi lover, at kaffemaskinen som regel virker. ☕😉

Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker med høretab?

Vores kollega gennem mange år går på pension og der er derfor en ledig stilling.

Du er uddannet som sygeplejerske, social- og sundhedsassistent/hjælper eller har lignende kvalifikationer.

Erfaring er en fordel, men ikke et krav, da oplæring vil finde sted i nødvendigt omfang.

Din ansættelse vil være i høreafdelingen som er en del af ViSP. Her er ansat hørekonsulenter og hørevejledere.

Dine arbejdsopgaver vil være vedligeholdelse af høreapparater/høreomsorg og høreapparatsservice:

• Praktisk hjælp til vedligeholdelse/rengøring af høreapparater.
• Vejledning i brug af høreapparater til mennesker med høretab, deres pårørende og plejepersonale.
• Rådgivning vedr. kommunikation til mennesker med høretab, pårørende og plejepersonale.
• Vejlede i isætning af ørepropper eller høreapparater.
• Kontrollere øregangen for ørevoks.
• Dokumentere i vores journalsystemer.
• Deltage i ugentlige møder i Høreteamet.

Opgaverne vil hovedsageligt være placeret på vores træffesteder i Vordingborg og Stege, i personens eget hjem, på plejecentre og bosteder i Vordingborg kommune samt på ViSP i Næstved.

Vi tilbyder

• et miljø med højt fagligt niveau og nære kolleger
• mulighed for faglig udvikling og sparring

Vi søger en kollega, der

• trives med at arbejde på egen hånd
• har fokus på personen og på kerneydelsen
• inddrager pårørende 
• mestrer selvstændig tilrettelæggelse og prioritering af arbejdsopgaver
• kan agere i et tværfagligt samarbejde 
• bidrager til det faglige miljø
• har kørekort

Præsentation af virksomheden: 
ViSP Kommunikationscenter er beliggende i Næstved og har abonnementsaftale med Faxe, Vordingborg og Næstved Kommuner. ViSP yder undervisning til borgere i de tre kommuner, hvor vi også har lokalt placerede undervisningssteder/træffesteder.
Vi er 35 ansatte og tilbyder undervisning til personer med vanskeligheder indenfor stemme- hjerneskade- hjernerystelse- IKT- høre- og taleområdet, samt undervisning af unge med komplekse problemstillinger. 
På ViSP leverer vi specialiserede indsatser med udgangspunkt i de mennesker, der bor i samarbejdskommunerne. Vores målgruppe er mennesker med funktionsnedsættelser og deres pårørende, som vi vægter som vigtige samarbejdspartnere. Vi indgår i tværfagligt samarbejde med andre fagpersoner i kommunerne, da erfaringen viser, at koordinering af indsatser i komplekse sager giver det mest bæredygtige resultat. 
Se endvidere WWW.visp.dk

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 og gerne før hvis muligt.

Arbejdstid pr. uge 22 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Centerleder Karen Sørensen på tlf. 4041 2027 fra og med uge 32 eller kontakt ViSP via hovednummeret 5588 6900.

Ansøgningsfrist mandag den 10. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Kan du smile i telefonen og er du serviceminded? Så er det måske dig, vi skal bruge i vaccinebookingen i 4 uger.

Velkommen til vaccinebookingen

Vi har travlt på telefonlinjerne i vaccinebookningen, da mange borgere har brug for vores hjælp til booking af tider. Vi har derfor brug for 15 ekstra til at hjælpe ved telefonerne i tidsrummet fra kl. 9.00-14.00 på alle hverdage.

Din opgave bliver:

• Telefonisk rådgivning og vejledning af borgere i forbindelse med bookning af vaccinetider.

Vi kan tilbyde dig:

• At være med til at gøre en stor forskel for regionens borgere
• Et velfungerende tværfagligt team, der arbejder godt sammen og værner om en god stemning
• Tidsbegrænset ansættelse i 4 uger.

Kvalificeret introduktion inden opstart i forbindelse med varetagelse af funktionen.

Løn og ansættelsesforhold:

Stillingen er på 20 timer om ugen i perioden september/oktober 2026. Eksakte periode oplyses til ansættelsessamtale.

Ansættelsen finder sted i Præhospitalt Center, Næstved, hvor det primære arbejdssted er placeret.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vil du være med til at løfte den vigtige vaccinationsopgave i Region Sjællands vaccinationscentre?

Vi søger engagerede medarbejdere, som har lyst til at deltage i regionens vaccinationsindsats i perioden medio/ultimo september 2026 indtil 30. november 2026.

Region Sjælland planlægger foreløbigt at varetage vaccinationsindsatsen fra to centre i henholdsvis Holbæk og Næstved. Derudover vil der blive oprettet flere vaccinationssteder i regionen. Der vil ligeledes blive etableret mobile enheder, som kører ud og vaccinerer de mest sårbare borgere i regionen.

Vi betjener regionens borgere ift. vores kerneopgave, som for nuværende er Covid-19 vaccinationer samt influenzavaccinationer.

Vi sætter en ære i at fremstå professionelle, imødekommende og serviceorienterede, og vi hjælper hinanden på tværs af centrene, så borgerne altid kan forvente den optimale service og kvalitet.

Der venter dig mange spændende opgaver

Et spændende og anderledes job på en arbejdsplads med en hel særlig opgave, hvor du møder dedikerede og dygtige kollegaer. Vores arbejdsklima er uformelt og præget af et stort tværfagligt engagement, hvor vi løser opgaverne i fællesskab. Hvis du ikke har erfaring fra området, vil du blive oplært i vaccinationscenterets arbejdsopgaver.

Vaccinecentrene vil have åbent fra kl. 10-18 alle ugens 7 dage, så weekendarbejde må forventes. Arbejdstiden kan være i perioden fra kl. 9.00 til kl. 19.00, indenfor hvilken tidsperiode, der vil være vagter af forskellig længde.

Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:

• Du skal foretage ukomplicerede vaccinationer af voksne borgere
• Du skal udføre administrative funktioner, herunder registrering, vejledning og modtagelse af borgere
• Du skal i tæt samarbejde med sundhedsuddannet kollegaer observere borgerne efter vaccinationen
• Du kan forvente at udføre opgaver i de centrale centre, de decentrale centre og de mobile enheder.

Vores forventninger til dig

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer at:

• Du er smilende og imødekommende overfor borgerne
• Du møder borgerne med respekt og interesse, og du kan skabe hurtig kontakt
• Du er optaget af at give borgerne en professionel og sikker behandling
• Du motiveres af og bidrager positivt til et tværfagligt miljø og bidrager til et godt fællesskab
• Du er optaget af det gode formål og er vedholdende ift. opgaveløsning
• Du er fleksibel og påtager dig gerne nye opgaver
• Du har kørekort og er villig til at køre i regionens biler

Ansættelse sker som uuddannet i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.

Obligatorisk infomøde

For at komme i betragtning til samtale skal du deltage i et informationsmøde. Der afholdes informationsmøde tirsdag d. 11. august 2026 fra kl. 16.00-17.00. Mødet optages ikke.

Tilmelding sker via dette link: Virtuelt informationsmøde for vaccinemedarbejdere til vaccinesæson 2026 | Tilmelding

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Hvem er vi?

Vi er et moderne jysk entreprenørfirma med base i Lund ved Horsens og mere end 20 års erfaring.

Vi er over 40 engagerede kollegaer, som hver dag arbejder for at levere kvalitet, holde vores aftaler og hjælpe hinanden i mål.

Dine arbejdsopgaver

🔨 Gennemgå projekter inden aflevering
🔨 Udbedre mindre fejl og mangler
🔨 Sikre orden og et flot helhedsindtryk på byggepladsen
🔨 Være med til at sikre, at vores kvalitetsniveau er i top

Vi leder efter dig, som

✔ Har erfaring fra en lignende stilling eller en solid baggrund i byggebranchen
✔ Har sans for kvalitet og lægger mærke til detaljerne
✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar
✔ Er struktureret og får tingene afsluttet ordentligt
✔ Trives med at hjælpe kollegaer og finde de sidste løsninger

Det får du hos os

✅ Fast arbejde med spændende og varierede opgaver
✅ En virksomhed i vækst med masser af muligheder
✅ Frihed under ansvar
✅ Dygtige kollegaer, der løfter i flok
✅ Mulighed for at sætte dit eget præg på rollen

Hvis du er typen, der lige retter den skæve kantsten, samler det sidste affald op eller får den sidste detalje på plads, uden at nogen behøver at bede dig om det, så vil vi meget gerne høre fra dig.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Tlf: 60 59 74 29

Vil du være med til at løfte den vigtige vaccinationsopgave i Region Sjællands vaccinationscentre?

Vi søger engagerede medarbejdere, som har lyst til at deltage i regionens vaccinationsindsats i perioden medio/ultimo september 2026 indtil 30. november 2026.

Region Sjælland planlægger foreløbigt at varetage vaccinationsindsatsen fra to centre i henholdsvis Holbæk og Næstved. Derudover vil der blive oprettet flere vaccinationssteder i regionen. Der vil ligeledes blive etableret mobile enheder, som kører ud og vaccinerer de mest sårbare borgere i regionen.

Vi betjener regionens borgere ift. vores kerneopgave, som for nuværende er Covid-19 vaccinationer samt influenzavaccinationer.

Vi sætter en ære i at fremstå professionelle, imødekommende og serviceorienterede, og vi hjælper hinanden på tværs af centrene, så borgerne altid kan forvente den optimale service og kvalitet.

Der venter dig mange spændende opgaver:

Et spændende og anderledes job på en arbejdsplads med en hel særlig opgave, hvor du møder dedikerede og dygtige kollegaer. Vores arbejdsklima er uformelt og præget af et stort tværfagligt engagement, hvor vi løser opgaverne i fællesskab. Hvis du ikke har erfaring fra området, vil du blive oplært i vaccinationscenterets arbejdsopgaver.

Vaccinecentrene vil have åbent fra kl. 10-18 alle ugens 7 dage, så weekendarbejde må forventes. Arbejdstiden kan være i perioden fra kl. 9.00 til kl. 19.00, indenfor hvilken tidsperiode, der vil være vagter af forskellig længde.

Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:

• Du skal foretage ukomplicerede vaccinationer af voksne borgere
• Du skal udføre administrative funktioner, herunder registrering, vejledning og modtagelse af borgere
• Du skal i tæt samarbejde med dine sundhedsfaglige kollegaer observere borgerne efter vaccinationen
• Du kan forvente at udføre opgaver i de centrale centre, de decentrale centre og de mobile enheder.

Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:

• Du skal vaccinere borgere i alle aldre
• Du skal dispensere og administrere forskellige typer af vacciner
• Du skal varetage akutfunktion, observation og behandling af borgere på centeret og på udekørende funktioner
• Du skal håndtere IT systemer såsom WebReq, DDV og Fælles Medicinkort (FMK)
• Du skal vejlede borgere og multifunktionelle kollegaer på et højt fagligt niveau
• Du skal udføre andre former for sundhedsfremmende opgaver, bl.a. observation af borgerne
• Du har ansvar for at kerneopgaven udføres efter gældende lovgivning, retningslinjer og regler mm.

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet sygeplejerske, bioanalytiker eller SSA med gyldig autorisation. Det er en fordel, hvis du har kendskab til vaccinationsopgaverne i relation til COVID-19.
• Du er smilende og imødekommende overfor borgerne
• Du møder borgerne med respekt og interesse, og du kan skabe hurtig kontakt
• Du er optaget af at give borgerne en professionel og sikker behandling
• Du motiveres af et tværfagligt miljø, hvor man hjælper hinanden
• Du skal være villig til at indgå i forskellige funktioner som fx håndtering af flow og koordinering af opgaver
• Du bidrager ansvarligt til fagligheden og til fællesskabet
• Du er optaget af det gode formål og er vedholdende ift. opgaveløsning
• Du er villig til at supportere ikke-sundhedsfaglige medarbejdere i vaccinationsopgaven
• Du har kørekort og er villig til at køre i regionens biler

Ansættelse vil ske efter gældende overenskomst: Hvis du er sygeplejerske eller bioanalytiker, ansættes du i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Hvis du er social- og sundhedsassistent, ansættes du i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale.

Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd eller FOA.

Obligatorisk infomøde

For at komme i betragtning til samtale skal du deltage i et informationsmøde. Der afholdes informationsmøde tirsdag d. 11. august 2026 fra kl. 16.00-17.00. Mødet optages ikke.

Tilmelding sker via dette link: Virtuelt informationsmøde for vaccinemedarbejdere til vaccinesæson 2026 | Tilmelding

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Vi søger en slagter eller pølsemager, kok eller en kollega med anden relevant uddannelse/ erfaring indenfor fødevare fremstilling. På sigt vil der være mulighed for at blive slagtermester og afløser for ejerleder. Vi tilbyder et job med mange muligheder for den håndværksinteresserede slagter, og dette til en meget konkurrence dygtig løn, som forhandles individuelt efter kvalifikationer.

Holmegaards Deli ligger i Næstved og udvikler, producerer og sælger kødprodukter af høj kvalitet med udgangspunkt i dyrevelfærd, økologi og gedigent håndværk. Vi brænder for at give vore kunder et højt service niveau med minimum af fejl, og forbrugerne en særlig god smagsoplevelse.

Du skal helst have erfaring med pølsemageri. Du kan lide at arbejde effektivt, hurtigt og til tider have en travl hverdag.

Dine hovedopgaver ved jobstart vil være:

- deltage i produktionen af pølsemagerivarer

- produktion af spegepølser nogle gange om året

- tilskæring af røgvarer (dimensioner eller vægt)

- saltning og ophængning af røgvarer

- på sigt lære omstilling af pakkemaskiner, udprintning af etiketter etc.

Vi forventer ikke, at du kan alle disse opgaver fra start, men vi kan lære dig det meste, det vigtigste er, at du er mødestabil, positiv, team player, fokuseret på detaljer og interesseret i at lære nye ting. Du vil kunne tilegne dig alle håndværksmæssige forudsætninger for fremstilling af de fleste pølse typer og røgvarer.  

Arbejdstiden ligger hovedsageligt i dagtimerne mandag til fredag, mødetid aftales individuelt og er flexibelt men vil typisk være 06.00. Vi arbejder en sjælden gang en lørdag i højsæsonen og ved helligdage, det forventes også, at du kan afsætte noget tid ud over de 37 timer, hvis det er påkrævet særligt i højsæsonen fra april til august.

Kontakt Thomas Flytkjær på 22173017 ved spørgsmål, ellers send dit CV og en kort ansøgning på jobs@holmegaardsdeli.dk

Start: hurtigst muligt.

Social- og sundhedsassistent med interesse for neurorehabilitering søges til Center for Neurorehabilitering (CNN) på Næstved Sygehus. Vi tilbyder et års barselsvikariat med mulighed for forlængelse.

Om Center for Neurorahabilitering

CNN arbejder med vurdering og rehabilitering af den neurologiske patient på specialiseret niveau. Vi har regionsfunktion og modtager voksne patienter med moderate til svære følger efter hjerneskade pga. traume, stroke eller lignende tilgrænsende lidelser.

Hos os er kerneopgaven at foretage niveau-vurdering og rehabilitering af neurologiske patienter i fase 2. Vi arbejder målrettet på at styrke patienternes kompetencer, handlemuligheder og livskvalitet.

Vi yder sygepleje på et højt fagligt niveau med et stærkt tværfagligt og tværsektorielt fokus. Vores tværfaglige team består af læger, sygeplejersker, SSA, sekretær, neuropsykologer, socialrådgiver, logopæd, ergo- og fysioterapeuter.

Vi har gennem flere år arbejdet med øgning af kompetencer hos personalet og mange af vores SSA´er er oplært i medicindispensering, stuegang m.m., hvilket gør at vi fortrinsvist arbejder med tildelt patientpleje.

I rehabiliteringen arbejdes der med patientens fysiske, psykiske, kommunikative og sociale ressourcer. Vi arbejder ud fra de neuroplastiske principper, og tager udgangspunkt i patientens ønsker og behov når de skal sætte mål for rehabiliteringen. Vi har strukturerede involverende samtaler med patienten og pårørende, og har et miljø der inddrager fælles aktiviteter i hverdagen.

CNN har plads til 23 patienter, som er indlagt 35 dage i gennemsnit.

Onboarding og introduktion

Vi tilbyder dig individuel introduktion afhængig af erfaring og kompetencer.

Vi anvender elektronisk onboardingprogram som du kan tilgå via din smartphone. Vi sikrer os, at du når onboardingprogrammet igennem i løbet af de første par måneder. Der afholdes strukturerede onboardingsamtaler hvor du, oversygeplejersken og evt. din mentor deltager.

Vi skal implementere elektroniske generiske kompetencekort i efteråret, som sikrer at alt personale har grundlæggende kompetencer. Vi tilbyder kompetenceudvikling, hvor deltagelse i skills station er en af måderne til at højne dine kompetencer på. Derudover har vi et åbent og nysgerrigt arbejdsmiljø, hvor vi udvikler, implementerer og ændrer på arbejdsrutiner med fokus på patientsikkerhed.

Vi søger dig som:

• Har interesse for eller erfaring med neurorehabilitering
• Formår at værdsætte og håndtere højt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte patient
• Har lysten til at være med til at udvikle vores afsnit
• Er åben og imødekommende i dialogen med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kollegaer
• Vil være med til at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø
• Har fokus på de gode patientforløb og gode overgange tværsektorielt
• Har lyst til både at arbejde med den grundlæggende og den komplekse sygepleje

Du vil i stillingen opleve:

• Fælles introduktion på sygehuset og introduktion til specialet på afdelingen
• Dine observationer og vurdering er vigtige og vægtes højt i det tværfaglige samarbejde.
• Tæt samarbejde med kollegaer og rig mulighed for at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer hos en spændende somatisk kompliceret patientkategori
• At faglighed, sammenhæng og kvalitet for patienterne vægtes højt
• En synlig og åben ledelse med fokus på arbejdsmiljø og udvikling
• Et levende uddannelsesmiljø med sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistent elever
• Fleksibel vagtplanlægning

Har du lyst til at høre mere?

Er du blevet nysgerrig, så ring til oversygeplejerske Erika Ankerberg på 93 56 84 66 eller souschef Anne Mette Jensen på 56514952. Du er også velkommen til at komme forbi, vi viser rundt og byder på en kop kaffe.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en stilling i blandede vagter, fortrinsvis dag/nat, og indebærer weekendvagt i gennemsnit hver 3. weekend. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend er det også en mulighed. Stillingen ønskes besat snarest muligt eller efter aftale. Der tages højde for planlagt ferie. Vikariat udløber 31.8.2027

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.