Vil du arbejde med teknisk komplekse projekter i et af Danmarks mest specialiserede byggerier?
 

På Aarhus Universitetshospital udvikler og vedligeholder vi de fysiske rammer for patienter, pårørende og medarbejdere – i et hospital, der er i drift døgnet rundt.
Vi søger nu flere nye kollegaer med forskellige faglige profiler til Tegnestuen i Teknisk Afdeling. Du kan være arkitekt, bygningskonstruktør eller teknisk projekterende – det vigtigste er, at du motiveres af tværfagligt samarbejde, høj faglighed og projekter, hvor funktion, teknik og mennesker skal gå op i en højere enhed.

Om stillingerne
Teknisk Afdeling varetager nybyggeri, ombygning, renovering, indretning, vedligeholdelse og drift af ca. 586.000 m² bygninger i Skejby samt flere lejemål. Som en del af Tegnestuen bliver du en del af et fagligt stærkt team bestående af arkitekter, ingeniører, bygningskonstruktører og tekniske designere. Vi arbejder med alt fra mindre ombygninger til komplekse renoverings- og udviklingsprojekter i et hospital med høje tekniske og funktionelle krav.
Hos os får du mulighed for at:

• arbejde med projekter, der har direkte betydning for patienter og klinisk drift
• bidrage til løsninger i et teknisk komplekst byggeri med mange interessenter
• få stor indflydelse på projekterne fra start til slut og samarbejde tæt med brugere og kollegaer på tværs af fagligheder
• blive en del af et uformelt miljø med høj faglighed og stor hjælpsomhed
   

Profil 1 – Arkitekt med projektledererfaring
Vi søger en arkitekt med min. 5 års erfaring, der kan omsætte komplekse behov til funktionelle og gennemtænkte løsninger i tæt dialog med brugere og samarbejdspartnere.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• udvikling og visualisering af nye løsninger og indretninger
• koordinering og projektering i tværfaglige projekter
• dialog med brugere, rådgivere og interne samarbejdspartnere
• projektledelse og styring af mindre og mellemstore byggeprojekter

Det er en fordel, hvis du:

• er uddannet arkitekt
• har erfaring med projektering og projektledelse
• har arbejdet med komplekse byggerier – gerne hospitaler eller andre bygninger i drift
• arbejder sikkert i Revit og øvrige projekteringsværktøjer
• har forståelse for økonomi, kvalitet og processtyring
   

Profil 2 – Bygningskonstruktør med fokus på renovering og udførelse
Vi søger en bygningskonstruktør med min. 5 års erfaring, der trives med koordinering, styring og gennemførelse af bygge- og renoveringsprojekter i eksisterende byggeri.

Du kommer blandt andet til at arbejde med

• planlægning og gennemførelse af ombygnings- og renoveringsprojekter
• koordinering mellem drift, brugere og eksterne samarbejdspartnere
• byggeledelse og opfølgning på kvalitet, økonomi og tid
• projektering og dokumentation i Revit
   

Det er en fordel, hvis du

• er uddannet bygningskonstruktør
• har erfaring med renovering og byggeri i eksisterende ejendomme
• har kendskab til gældende lovgivning og standarder
• har erfaring med projekt- og byggeledelse
• motiveres af at skabe robuste løsninger i komplekse rammer
   

Profil 3 – Teknisk projekterende profil/ BIM-support
Vi søger en teknisk stærk bygningskonstruktør med min. 5 års erfaring, der motiveres af struktur, digitalisering og arbejdet med bygningsdata og modeller.

Du kommer blandt andet til at arbejde med

• opbygning og vedligeholdelse af Revit-modeller
• digitalisering af eksisterende installationer og bygningsforhold
• koordinering og udformning af MEP- og arkitektmodeller
• kvalitetssikring og opdatering af tegnings- og modelgrundlag
   

Det er en fordel, hvis du

• har erfaring med digitalisering og modellering i Revit
• har arbejdet med MEP- og ARK-modeller
• arbejder struktureret og systematisk
• trives med detaljeorienteret arbejde og teknisk koordinering

Fælles for alle profiler

Vi forestiller os, at du

• trives i et miljø med komplekse tekniske problemstillinger
• arbejder struktureret og tager ansvar for kvalitet og samarbejde
• motiveres af tværfagligt samarbejde og videndeling
• har lyst til at arbejde tæt sammen med brugere og kollegaer for at skabe velfungerende løsninger
• er god til at have mange bolde i luften på én gang.
   

Vi tilbyder

• et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer
• spændende og meningsfulde projekter i et af Danmarks mest komplekse byggerier
• stor variation i opgaver og høj grad af ansvar
• fleksible arbejdsvilkår og fokus på balance mellem arbejde og privatliv
• mulighed for faglig og personlig udvikling gennem ansvar og kompetenceudvikling
   

Løn og ansættelse
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Stillingerne er på fuld tid (37 timer/uge) med flekstidsordning.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Yderligere oplysninger
Markér hvilken profil du søger i ansøgningens overskrift.

Kontakt sektionsleder Anders Christian Bregnballe på 
tlf. 5137 1423 på hverdage mellem kl. 13.00 og 15.00.

Ansøgningsfrist
9. august 2026

Samtaler
21. og 24. august 2026

Ansættelse
1. september 2026, eller efter aftale

Arbejdssted
Palle Juul-Jensens Boulevard 99
8200 Aarhus N
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst pengeskabsmontør, der kan indgå i vores team og sikre professionel installation, service og vedligehold af pengeskabe, værdiskabe og sikkerhedsløsninger hos både private og erhvervskunder.

Som montør bliver du virksomhedens ansigt udadtil og får en hverdag med stor variation, tekniske opgaver og kundekontakt.

Dine primære opgaver

• Installation af pengeskabe, værdiskabe og sikkerhedsskabe hos kunder

• Service, reparation og fejlfinding på mekaniske og elektroniske låsesystemer

• Svejse og montage opgaver hjemme på værkstedet

• Transport, håndtering og korrekt fastboltning af skabe efter gældende krav

• Dokumentation af udført arbejde og kvalitetssikring

• Samarbejde med kolleger, planlægning og koordinering af opgaver

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring som montør, tekniker, låsesmed, smed, mekaniker eller lignende

• Trives med fysisk arbejde og kan håndtere tunge emner (med korrekt udstyr)

• Har teknisk forståelse for mekanik, elektronik og værktøj

• Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj ansvarsfølelse

• Har kørekort B

• Er serviceminded og god til at skabe tryghed hos kunder

Erfaring med pengeskabe eller låsesystemer er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for oplæring.

Arbejdstider

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, men der kan forekomme skiftende arbejdstider, når opgaverne kræver det. Vi planlægger i god tid og sørger for ordentlige forhold.

Vi tilbyder

• En spændende hverdag med stor frihed og ansvar

• Grundig oplæring i sikkerhedsskabe, låseteknik og montage

• Gode kolleger i et uformelt og professionelt miljø

• Løn efter kvalifikationer samt pensionsordning og Sundhedsforsikring

Arbejdssted

Udgangspunkt fra Aarhus, Viby J, med kørsel til kunder i hele Danmark.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og straffeattest til jh@jcp.dk. Vi indkalder løbende til samtaler og venter gerne til vi finder den rette.

Børn og Unge søger en kompetent, visionær og tillidsskabende sundhedsadministrativ leder pr. 1. oktober 2026. Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Som sundhedsadministrativ leder bliver du ansvarlig for drift og personaleledelse samt strategisk og faglig ledelse af afdelingens ca. 30 lægesekretærer, sundhedsadministrative koordinatorer/medarbejdere og specialister. 

I Børn og Unge tror vi på, at et tillidsfuldt forhold mellem ledere og medarbejdere er vigtigt for at kunne drive en arbejdsplads, hvor medarbejderne bruger deres kompetencer, udvikler sig og trives.

Om afdelingen

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er samtidig en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Ligeledes rummer afdelingen også børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor det er de kirurgiske afdelinger, der har behandlingsansvaret. 

Afdelingen er organiseret i tre kliniske afsnit, hvor hvert afsnit har et sengeafsnit og tilhørende klinikker. Vi er en afdeling med mange snitflader og samarbejdspartnere. 

I Børn og Unge lægges der vægt på høj kvalitet i pleje og behandling af patienterne, og visionen er at være førende indenfor alle fagområder. Der er en høj grad af patient- og forældreinvolvering, og målet er, at barnet/den unge og forældre oplever, at de har indflydelse på en god og effektiv tilrettelæggelse af deres forløb.

Vores ambition er inden for en årrække at etablere et Børn og Unge Hospital på AUH. Dette strategiske og visionære arbejde er påbegyndt, og du vil som en del af lederteamet i Børn og Unge blive en vigtig del af den fremadrettede proces. 

Sekretærgruppen i Børn og Unge består af cirka 30 kompetente, specialiserede og engagerede sekretærer fordelt i teams, - to kliniske teams og et ledelsessekretariat. 

Flere sekretærer har nøglefunktioner, som fx driftskoordinator, EPJ-koordinator, bookingansvarlig, arbejdsmiljørepræsentant, UBR-ansvarlig, ansvarlig for SAK-studerende mm. Ligeledes har vi to sekretærer med særligt ansvar inden for forskning.

Ledelsessekretariatet er en stabsfunktion, der varetager administrativ support til afdelingsledelsen og funktionsledelsen, herunder blandt andet inden for økonomi og HR. 

Vi arbejder i Børn og Unge aktivt med vores arbejdsmiljø, og vores mål er et arbejdsmiljø, vi kan være stolte af. Med fokus på trivsel bliver det din opgave at skabe samling på gruppen af lægesekretærer, f.eks. gennem møder og sparring på tværs. Det bliver også dit ansvar at sikre optimal arbejdstilrettelæggelse og anvendelse af den enkeltes kompetencer. I arbejdsmiljøarbejdet lægger vi stor vægt på inddragelse, tværfagligt samarbejde og transparens i opgaver og ledelsesbeslutninger. Herudover har vi fokus på at udvikle og optimere vores arbejdsgange, så opgaverne bliver løst korrekt første gang. 

Du bliver en del af ledelsesteamet i Børn og Unge, der består af oversygeplejersker, ledende overlæger, sundhedsadministrativ leder, forskningsleder, professorer og afdelingsledelsen.

Læs mere om Børn og Unge her

Vi søger en sundhedsadministrativ leder, der

• er udviklingsorienteret og organisatorisk stærk, og som kan stå i spidsen for et nødvendigt udviklings- og implementeringsarbejde
• er uddannet lægesekretær eller har anden relevant administrativ uddannelse 
• har fokus på udvikling af faget
• praktiserer ordentlighed og rummelighed i sin ledelsesstil
• arbejder inddragende og involverende, men som samtidig tør træffe nødvendige beslutninger
• formår at skabe lydhørhed og få følgeskab
• har lyst til at lede i en afdeling præget af forandring og mangeartede krav til produktivitet, faglig kvalitet og udvikling
• vægter tværfagligt samarbejde
• har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse.

Du skal være med til at skabe

• arbejdsglæde, motivation og et godt arbejdsmiljø
• en høj faglig kvalitet og fokus på fortsat udvikling af denne
• sammenhængende patientforløb præget af høj faglighed
• et godt og smidigt samarbejde i sekretærgruppen samt et godt tværfagligt samarbejde
• en kultur med fokus på udvikling og uddannelse.

Vi kan tilbyde

• et spændende og udfordrende lederjob med stort ledelsesrum
• høj grad af selvstændighed i organiseringen af dit arbejde og dine opgaver
• dedikeret og kompetent personale
• et velfungerende tværfagligt ledelsesteam
• ledelseskollega som mentor samt mulighed for supervision for nyansatte ledere.

Se desuden "Ledelsesgrundlag for Aarhus Universitetshospital" her. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til chefsygeplejerske Lone Fredensborg på 5150 0194 eller cheflæge Charlotte Rittig på 2024 0150.

Ansøgningsfristen er d. 10. august 2026. 
Ansættelsessamtaler afholdes d. 17. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

I Nymarken bliver du leder af et lille børnehus med én vuggestuegruppe på 17 børn og to børnehavegrupper. Her kender børn, forældre og medarbejdere hinanden godt, og nærhed, tillid og fællesskab præger hverdagen. Vi er stolte af en kultur, hvor vi tager ansvar sammen og hjælper hinanden på tværs – altid med børnene i centrum.

Fra 1. oktober 2026 søger vi en pædagogisk leder, som måske allerede har ledererfaring – eller som har haft særlige faglige, organisatoriske eller koordinerende opgaver og nu er klar til at tage næste skridt mod ledelse.

Du kommer til et velfungerende hus med et solidt pædagogisk fundament, engagerede forældre og en medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for at skabe deltagelsesmuligheder og stærke fællesskaber for alle børn.

DERFOR SKAL DU VÆLGE NYMARKEN

Et lille hus med plads til forskellighed

Vi er en stabil og engageret personalegruppe med et fælles ønske om at skabe den bedste dag for børnene. Vi er forskellige og ser det som en styrke. Samtidig har vi stor tillid til hinanden og til den måde, vi løser vores opgaver på.

Vi bringer forskellige perspektiver i spil, hjælper hinanden på tværs af huset og finder løsninger sammen, når hverdagen kalder på det. Her er der plads til både faglig refleksion, humor og fælles ansvar.

Vi er stolte af det, vi kan

I Nymarken tager vi afsæt i den fælles faglige retning i Solbjerg-Mårslet Dagtilbud. Vores pædagogiske praksis bygger på den viden og udvikling, vi får gennem Dagtilbud for alle, og på den neuroaffektive tilgang som fælles fagligt fundament.

Vi møder børnene dér, hvor de er i deres udvikling, og arbejder målrettet med læringsmiljøer, der understøtter deltagelse, trivsel og udvikling. Samtidig styrker vi løbende vores evalueringskultur, så vi kan udvikle kvaliteten af vores praksis.

Cykelleg er en særlig styrke hos os og en fast del af hverdagen året rundt. Gennem leg på to hjul styrker vi børnenes bevægelsesglæde, læring og fællesskaber. Vi er samtidig i gang med at etablere vores egen cykelbane på parkeringspladsen.

Kort sagt får du en arbejdsplads, hvor vi glæder os til at komme på arbejde, fordi vi oplever at lykkes sammen.

Forældre som medskabere

Vi har en engageret forældregruppe og et dedikeret forældreråd, som bakker op om hverdagen i Nymarken og bidrager aktivt til et stærkt samarbejde omkring børnene.

Det giver os et solidt udgangspunkt for at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, læring og udvikling.

Forældrene fremhæver især det engagerede personale og det stærke fællesskab som noget af det, der kendetegner Nymarken:

"Det er helt klart personalet og det gode sammenhold mellem forældre og personale. Der er en god stemning, nærvær og en følelse af fællesskab, som betyder meget for os som familie."

En del af noget større

Som pædagogisk leder i Nymarken bliver du en del af Solbjerg-Mårslet Dagtilbud. Det betyder, at du står i spidsen for dit eget hus, men aldrig står alene.

Du får sparring og støtte fra et engageret lederteam, en nærværende dagtilbudsleder og administrative og tværfaglige samarbejdspartnere. Samtidig bliver du mødt af en erfaren medarbejdergruppe, som tager ansvar for kerneopgaven og bidrager aktivt til udviklingen af huset.

DIN ROLLE SOM LEDER

Som pædagogisk leder har du ansvar for at sætte retning for den pædagogiske kvalitet, udvikle medarbejderne og skabe gode rammer for både børn og personale.

Du bliver leder for en erfaren medarbejdergruppe med et stærkt engagement i kerneopgaven. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig på husets kultur og praksis, bygger videre på det, der fungerer godt, og samtidig bidrager med nye perspektiver og tydelig ledelse.

Du er tæt på hverdagen og skaber sammen med medarbejderne de bedste betingelser for børns trivsel, læring og udvikling. Samtidig sikrer du sammenhæng mellem vores pædagogiske fundament og den praksis, børn, medarbejdere og forældre møder hver dag.

Vi forestiller os, at du:

• er synlig og nærværende i hverdagen
• møder mennesker med nysgerrighed og respekt
• kommunikerer tydeligt og skaber fælles retning
• understøtter samarbejde og gode relationer
• kan balancere faglig udvikling, trivsel og drift
   

LEDERTEAMET – VI KAN MERE SAMMEN

Du bliver en del af et ambitiøst lederteam, hvor vi deler viden, udfordrer hinanden fagligt og omsætter ambitioner til handling. Sammen arbejder vi for høj kvalitet i pædagogikken til gavn for børn, medarbejdere og familier.

Du kan se vores ledelsesgrundlag her, hvor du både finder præsentationsfilm af lederteamet og udpluk fra dine kommende lederkollegaers refleksioner om ledelse.

Vores dagtilbudsleder har været i Solbjerg-Mårslet Dagtilbud siden marts 2026 og har mange års ledelseserfaring. Som ny leder bliver du mødt med tillid, nærvær og et godt humør. Du kan forvente tydelig ledelse, faglig sparring og opbakning i hverdagen – både når noget lykkes, og når du står med svære ledelsesopgaver.

MERE VIDEN

Du kan læse mere om Nymarken og dagtilbuddet her: Nymarken.
Og se os lege på to hjul: https://www.youtube.com/watch?v=j-JS_I6l4-g.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Louise Lund Rasmussen på tlf. 2130 1876. Vi tilbyder meget gerne en rundvisning efter aftale.

Øvrige links, du kan dykke ned i:
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)

Dagtilbud for alle: Vi udvikler dagtilbud for alle børn - og er kommet godt fra start
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: God ledelse på alle niveauer i Børn og Unge
 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
 

VI GLÆDER OS TIL AT HØRE FRA DIG! 

Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 10. august 2026 kl. 23:59. 
Den 11. august 2026 udvælger vi kandidater, og inviterer dem til samtale.
Første samtalerunde afholdes den 13. august 2026 om eftermiddagen. 
Der bliver brugt mentale færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test foregår i uge 34 i dagtimerne.
Anden samtalerunde afholdes den 26. august 2026 om eftermiddagen.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  10-08-2026
 

Vi håber, du kan begynde den 1. oktober 2026.

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
 

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst pengeskabsmontør, der kan indgå i vores team og sikre professionel installation, service og vedligehold af pengeskabe, værdiskabe og sikkerhedsløsninger hos både private og erhvervskunder.

Som montør bliver du virksomhedens ansigt udadtil og får en hverdag med stor variation, tekniske opgaver og kundekontakt.

Dine primære opgaver

• Installation af pengeskabe, værdiskabe og sikkerhedsskabe hos kunder

• Service, reparation og fejlfinding på mekaniske og elektroniske låsesystemer

• Svejse og montage opgaver hjemme på værkstedet

• Transport, håndtering og korrekt fastboltning af skabe efter gældende krav

• Dokumentation af udført arbejde og kvalitetssikring

• Samarbejde med kolleger, planlægning og koordinering af opgaver

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring som montør, tekniker, låsesmed, smed, mekaniker eller lignende

• Trives med fysisk arbejde og kan håndtere tunge emner (med korrekt udstyr)

• Har teknisk forståelse for mekanik, elektronik og værktøj

• Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj ansvarsfølelse

• Har kørekort B

• Er serviceminded og god til at skabe tryghed hos kunder

Erfaring med pengeskabe eller låsesystemer er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for oplæring.

Arbejdstider

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne, men der kan forekomme skiftende arbejdstider, når opgaverne kræver det. Vi planlægger i god tid og sørger for ordentlige forhold.

Vi tilbyder

• En spændende hverdag med stor frihed og ansvar

• Grundig oplæring i sikkerhedsskabe, låseteknik og montage

• Gode kolleger i et uformelt og professionelt miljø

• Løn efter kvalifikationer samt pensionsordning og Sundhedsforsikring

Arbejdssted

Udgangspunkt fra Aarhus, Viby J, med kørsel til kunder i hele Danmark.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og straffeattest til jh@jcp.dk. Vi indkalder løbende til samtaler og venter gerne til vi finder den rette.

Medarbejder søges til morgenmadskoncept hos Two Socks på Jægergårdsgade

Hos Two Socks udvider vi vores koncept og åbner nu op for morgenmadsservering på vores lokation i Jægergårdsgade. Derfor søger vi engagerede medarbejdere, som har lyst til at være med til at skabe en god start på dagen for vores gæster.

Er du studerende og på udkig efter et spændende studiejob i et professionelt, socialt og energisk miljø, så hører vi gerne fra dig.

Dine arbejdsopgaver

Som en del af teamet vil du være med til at sikre, at vores gæster får en nærværende og positiv oplevelse. Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

• Værtskab og service over for vores gæster

• Servering af morgenmad og kaffe

• Lettere klargøring og anretning

• Klargøring og vedligeholdelse af bar- og serveringsområder

• Bidrage til den daglige drift og et godt samarbejde i teamet

Vi søger dig, der

• Er serviceminded og imødekommende

• Trives i et miljø med højt tempo

• Er ansvarsbevidst og mødestabil

• Har en positiv indstilling og bidrager til fællesskabet

• Gerne er studerende og søger et fleksibelt studiejob

Erfaring fra café-, restaurant- eller servicebranchen er en fordel, men ikke et krav.

Arbejdstider

Morgenmadsserveringen vil have åbent:

• Torsdag og fredag fra kl. 08.00

• Lørdag og søndag fra kl. 09.00

Vi søger derfor medarbejdere, som har mulighed for at arbejde i morgentimerne og være med til at sætte standarden for vores nye koncept.

Hvem er vi?

Two Socks driver i dag to barer i Aarhus, og med åbningen af morgenmad på Jægergårdsgade tager vi næste skridt i udviklingen af vores koncept. Derudover er vi repræsenteret med tre lokationer i København, og vi arbejder hver dag på at skabe unikke oplevelser med fokus på kvalitet, værtskab og fællesskab.

Du bliver en del af et ambitiøst og professionelt team, hvor høj kvalitet, gode gæsteoplevelser og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vi lægger vægt på ordentlighed, samarbejde og en arbejdsplads, hvor der er plads til både ansvar, udvikling og et stærkt socialt fællesskab.

Ansøgning

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og et kort CV til susanne@two-socks.com

Vi glæder os til at høre fra dig.

Udekørende job med egen servicevogn, kundekontakt og god løn

Er du faglært elektriker, og vil du arbejde med ladebokse hos private kunder?

Hos Uggerly Installation søger vi en elektriker til installation og service af ladebokse for OK. Du bliver en del af vores serviceafdeling og får en udekørende hverdag, hvor du møder kunderne direkte og leverer godt håndværk fra start til slut.

Opgaverne ligger primært i Vestjylland, herunder Lemvig, Holstebro, Struer, Ringkøbing, Skjern, Ulfborg, Vinderup, Videbæk, Spjald, Tim, Vemb, Thyborøn og Harboøre samt nærliggende byer.

Jobbet

Din hverdag vil hovedsageligt bestå af installation af nye ladebokse samt service på eksisterende ladebokse hos private kunder.

Du får egen servicevogn stillet til rådighed og får ansvar for selve installationen og oplevelsen hos kunden. Det betyder, at du skal levere en sikker og ordentlig teknisk løsning, vurdere installationsforholdene, teste og kvalitetssikre arbejdet samt sikre en professionel dialog med kunden.

Dokumentation af det udførte arbejde bliver også en naturlig del af dine opgaver. Du arbejder selvstændigt ude hos kunderne, men har kolleger og faglig sparring i ryggen.

Vi søger dig, der

• Er uddannet elektriker og har kørekort til bil

• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og leverer godt håndværk

• Er god til kundekontakt og kan forklare løsninger i øjenhøjde

• Trives med en udekørende hverdag og har almindelige IT-kundskaber

• Har interesse for ladebokse, elbiler og den grønne omstilling

Erfaring med ladebokse er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er fagligt stærk, serviceminded og har lyst til at arbejde ude hos kunderne.

Vi tilbyder

Hos Uggerly Installation får du egen servicevogn, gode arbejdsvilkår og faste opgaver med installation og service af ladebokse for OK. Du bliver en del af en virksomhed, hvor ordentlighed, godt håndværk og stærkt sammenhold vægtes højt.

Du får en konkurrencedygtig løn fra start med mulighed for at tjene mere, når din indsats og effektivitet skaber resultater. Derudover får du en god pensionsordning, dygtige og hjælpsomme kolleger samt mulighed for faglig og personlig udvikling.

Om Uggerly Installation

Uggerly Installation er en moderne installationsvirksomhed med mere end 475 medarbejdere fordelt på afdelinger i Aalborg, Aarhus, Odense, Ringsted og Glostrup.

Vi arbejder med el, VVS og svagstrøm og løser opgaver for både private, erhverv og offentlige kunder. Fælles for vores arbejde er godt håndværk, stærke relationer og ordentlighed i alt, hvad vi gør.

Bliv en del af teamet

Vil du arbejde med installation og service af ladebokse for OK?

Send din ansøgning til afdelingschef Steffen Rosendal på mail: ser@uggerly.dk

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Steffen på tlf.: +45 29 26 04 61

Ansøgningsfrist: Løbende

Uggerly Installation søger en erfaren og fagligt stærk entrepriseelektriker til et spændende og omfattende el-teknisk projekt i Aarhus C.

Projektet omfatter opførelsen af et ca. 18.000 m² stort erhvervsdomicil fordelt på ni etager med parkeringskælder, butiksområder og kontoretager. Byggeriet er kendetegnet ved et højt niveau af tekniske installationer og stiller store krav til struktur, kvalitet, koordinering og fremdrift.

Du bliver ansat i Uggerly Installations Aarhus-afdeling, og vil have dit daglige udgangspunkt direkte på byggepladsen, hvor du både møder ind og afslutter din arbejdsdag.

Du bliver en del af et større el-sjak og deltager aktivt i udførelsen af entrepriseopgaverne. Projektets samlede udførelsesperiode er ca. 15 måneder, og der er tale om et veldisponeret projekt med fokus på ordentlig planlægning og godt samarbejde på tværs af fag.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vi tilbyder:
Hos Uggerly Installation får du store muligheder for personlig og professionel udvikling. Samtidigt med at du bliver del af en stærk medarbejder kultur, hvor vi sammen løfter og altid yder det bedste stykke arbejde for kunden.

Derudover får du:

• Gode arbejdsvilkår

• Gode løn og ansættelsesforhold

• Gode muligheder for akkordoverskud

• Mulighed for personlig og faglig udvikling

• Dygtige og effektive kolleger

• Mange årlige medarbejderarrangementer

Som del af Uggerly Installation forventer vi, at du:

Som en del af Uggerly Installation får vi brug for, at du er uddannet elektriker med erfaring som formand på større byggepladser. Du kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og stå på mål for dine beslutninger. Vi lægger vægt på, at du er løsningsorienteret, skaber fremdrift og bidrager til, at Uggerly Installations interesser bliver varetaget bedst muligt på byggepladsen.

• Du er ambitiøs og tager ejerskab af projektet

• Altid udfører dit arbejde af højeste håndværksmæssige kvalitet

• Kan arbejde løsningsorienteret

• Kan bevare overblikket for dig og dine kollegaer

• Er god til at samarbejde på tværs af håndværksgrupper

Bliv en del af holdet

Hvis du ønsker at blive en del af en dynamisk og fremadstormende virksomhed, så send dit CV til entrepriseleder Dennis Mose på dmo@uggerly.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dennis på telefon 25585467.

Om os
Uggerly Installation er en af Danmarks førende installationsvirksomheder med flere end 475 medarbejdere fordelt på vores afdelinger i Aalborg, Aarhus, Esbjerg, Odense, Ringsted og Glostrup.

Vi har over 100 års erfaring inden for elinstallationer og har udvidet vores kompetencer til også at omfatte VVS og svagstrøm. Vi arbejder med både offentlige og private kunder og er specialiserede i komplekse entrepriseprojekter såsom hospitalsbyggeri, erhvervsejendomme og industriprojekter.

Vores fokus ligger på at levere innovative og bæredygtige løsninger af høj kvalitet, samtidig med at vi opretholder tætte og langvarige relationer med vores kunder. Hos Uggerly Installation prioriterer vi vores medarbejdere, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor der er plads til både personlig og faglig udvikling.

Vi mangler hænder og søger derfor en ansvarsbevidst og pligtopfyldende blomsterbinder / blomsterdekoratør.

Elsker du blomster, er du kreativ og serviceminded, er det måske dig vi har brug for.

Arbejdsopgaverne er meget varierende, men en stor del af dagen går med soignering af blomster, binding af buketter og betjening af kunder. Vi kan tilbyde en stilling på 20 - 25 timer om ugen, med løn efter kvalifikationer. Du skal forvente arbejde hver anden lørdag og være fleksibel mht. ekstra - og søndagsarbejde.

Lyder ovennævnter som noget for dig, så dend din ansøgning med CV til info@blomstogknop.dk

Kun ansøgninger med relevant uddannelse / baggrung vil blive besvaret og vi holder løbende samtaler.

Vi søger flere tømrersvende til større byggeprojekter i Aarhus.

Lige nu arbejder virksomheden blandt andet på Aarhus Stadion og Danmarks højeste højhus.

Det er projekter der løber over længere tid, men hverdagen er ikke nødvendigvis den samme uge efter uge.

Her får du nemlig ikke bare besked på at møde ind på en byggeplads i halvandet år og håbe på det bedste.

Typisk får du dit eget område eller en konkret delopgave, som varer 3-4 uger.

Opgaven aftales på akkord, og når den er afleveret, går du videre til den næste.

Det giver frihed, ansvar og mulighed for selv at præge resultatet af dit arbejde.

💰 Der arbejdes med akkord, men virksomheden leder ikke efter folk der løber hurtigere end kvaliteten kan følge med.

Tværtimod.

Her skal arbejdet udføres ordentligt første gang.

Det er den tilgang der har skabt virksomhedens ry, og det er også den tilgang man forventer af nye kollegaer.

🔨 Hvem søger vi?

✔ Uddannet tømrersvend

✔ Erfaring fra byggeplads

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Tager ansvar for egne opgaver

✔ Har fokus på kvalitet og finish

✔ Trives med både selvstændige opgaver og makkerarbejde

Kørekort er ikke et krav til denne stilling.

💰 Hvad får du?

✔ Løn efter kvalifikationer

✔ Akkordmuligheder

✔ Egne delopgaver med ansvar

✔ Store byggeprojekter i Aarhus

✔ Langvarige projekter med arbejde langt fremme i kalenderen

✔ En virksomhed der vægter kvalitet højere end genveje

😄 Kort fortalt

Det her er til tømreren der godt kan lide akkord, men som også ved, at det bedste håndværk sjældent bliver lavet på stopur alene.

Hvis du gerne vil have ansvar for dine egne opgaver og være med på nogle af Aarhus' største byggerier, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com