Region Midtjylland
Aarhus
Kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, udvikling, gensidig respekt og et højt fagligt niveau, vil vi gerne modtage din ansøgning.
Vi søger en engageret akademiker med interesse for kvalitetsledelse, GMP og Klinisk Immunologi. Du bliver en del af Kvalitet og får en central rolle i at understøtte og udvikle afdelingens kvalitetsarbejde. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i Kvalitet og afdelingens øvrige medarbejdere.
Vi vægter faglighed og det professionelle samarbejde lige højt.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Om afsnittet
Kvalitet er en stabsfunktion, hvis kerneopgave er vedligehold og udvikling af kvalitetsledelsessystemet og understøttelse af kvalitetsarbejdet i afdelingens afsnit. Det er afgørende for patientsikkerheden, og for at Blodbank og Immunologi kan opretholde myndighedstilladelser fra Lægemiddelstyrelsen og Styrelsen for Patientsikkerhed samt akkrediteringer efter internationale standarder, herunder EFI, JACIE, WMDA og ISO 15189.
Dine opgaver bliver blandt andet at
Vi forestiller os, at du
Vi tilbyder
Om AUH
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i én hospitalsby med ca. 12.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.
Om Blodbank og Immunologi
Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi og har ca. 220 ansatte.
Vi varetager produktion af blod- og vævskomponenter, Advanced Therapy Medicinal Products, transfusionsmedicinske analyser, transplantationsimmunologiske analyser, testning for HIV og hepatitis, autoimmundiagnostik, udredning af immundefekter samt aferesebehandling af patienter.
Blodbank og Immunologi udgør en væsentlig del af Blod- og Vævscenter Midt og indgår i et tæt samarbejde med regionens øvrige blodbanker om produktion, kvalitetssikring og transfusionsmedicin.
Læs mere om os på vores hjemmeside under Blodbank og Immunologi - AUH til fagpersoner
Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Sabina Christensen, leder af fællesstab – tlf. 2477 8206 eller sabicr@rm.dk
Stine Willemann, kvalitetsansvarlig farmaceut – tlf. 2120 5663 eller stiwil@rm.dk
Tiltrædelse er 1. oktober 2026, eller efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 13. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Handicapformidlingen ApS
Aarhus
Område: 8200 ÅrshusN
LIDT OM MIG:
Jeg er en ung kvinde på 32 år, jeg har cerebral parese og bor i Nye, lige nord for Aarhus. Det er i cykelafstand fra Aarhus og Letbanen har et stop ved Nye, men det kan være en fordel at have egen bil.
Jeg er som regel glad og tager udfordringerne som de kommer. Mit sprog er påvirket og jeg taler derfor langsomt. Jeg har tit brug for lang betænkningstid, så man skal derfor have god tålmodighed når man skal hjælpe mig.
Det er også vigtigt for mig at du respekterer hvad jeg siger og respekterer det jeg vil, når du er på arbejde hos mig. For jeg kan godt selv tage beslutninger om det jeg gerne vil.
Aktiviteter:
Jeg har en handicapbil, som jeg bruger når jeg skal ud af huset.
Jeg går til Frame Running, som er en handicapidræt, hvor jeg løber/cykler på en specialcykel, det bruger jeg meget tid på. Jeg cykler en gang om ugen i klub i Randers.
Jeg tager nogle gange til stævner over flere dage fx i København, på weekendture eller dagsture fx til Ålborg og Odense.
Så det vil være dejligt hvis du er indstillet på at tage med mig på disse ture samt evt. anden ferie i DK.
JOBBESKRIVELSE:
Hvad skal jeg have hjælp til:
Du skal hjælpe mig med almindeligt husligt arbejde, som rengøring, tøjvask, madlavning mm.
Jeg skal have hjælp til forflytninger. Jeg bruger drejetårn til at komme fra min el-stol og til et nyt sted og jeg skal have hjælp til personlig hygiejne.
Samt til ledsagelse ud af huset og meget andet.
Du skal hjælpe mig om natten, så jeg ligger godt.
Du skal have kørekort, men du behøver ikke at have kørt i handicapbil før.
Du må ikke være ryger.
Jeg søger kvindelige afløsere, gerne på ca. 25-45 år, som bor i Århus-området.
Vagterne starter fra kl. 8.30, og er af længere varighed.
Du må gerne skrive i din ansøgning lidt om hvorfor du søger et job som handicaphjælper hos mig.
Det vil være dejligt hvis du har lidt erfaring som handicaphjælper eller erfaring fra lignende arbejde.
Der vil dog også blive oplæring, inden du får din første vagt.
Jeg har brug for afløsere, der både kan arbejde i hverdagen og weekender.
Nogle gange vil du tilbydes en vagt i god tid, men jeg har nogle gange brug for, at du kan træde til med kort varsel fx ved sygdom.
Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.
KVALIFIKATIONER:
Kørekort B, manuelt gear
Ikke ryger
Sundhedsfaglig eller plejemæssig erfaring
Have respekt for og forståelse for at arbejde i et privat hjem
PRAKTISKE INFORMATIONER:
Startdato: Snarest muligt
Afløser
Sidste frist for ansøgning: 21.08.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen
LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK
KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200639@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Christina Brasgaard på mail: cb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997344 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200639
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.
HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Region Midtjylland
Aarhus
Vil du være med til at udvikle en højt specialiseret klinik i samarbejde med et erfarent og kompetent personale? – så er dette en stilling for dig.
Vi søger en speciallæge til Klinik for PTSD og Angst, Afdeling for Depression og Angst, AUH Psykiatrien.
Om os
Klinik for PTSD og Angst er godkendt af Sundhedsstyrelsen til Regionsfunktion og Højt Specialiseret funktion. Klinikken er opdelt i 3 enheder: Enhed for Angst og OCD, Enhed for PTSD, hvor vi bl.a. behandler danske veteraner og traumatiserede flygtninge, og Enhed for PTSD i Gødstrup. Vi har et tæt fagligt samarbejde med et sengeafsnit, som er specialiseret i klinikkens målgrupper. Desuden har vi et tæt samarbejde med Klinik for Depression, Klinik for Bipolar lidelse samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser.
Klinikken behandler patienter med PTSD samt svære angst- og OCD lidelser. Patienterne har ofte komplicerende sociale og somatiske faktorer samt høj komorbiditet i form af f.eks. affektiv lidelse, psykotiske reaktioner inden for diagnosernes rammer (behandling af psykose lidelser foregår i anden afdeling), personlighedsforstyrrelser og misbrug.
Klinikken behandler ca. 800 patienter i forløb, som har en varighed fra 10 uger til op til ca.1 år (regionsfunktion). Patientforløbene er strukturerede og baseret på evidensbaserede metoder. Psykoterapeutisk er behandlingen primært kognitivt funderet - og tilbydes individuelt eller i gruppe. Speciallægen varetager differentialdiagnostik, med mulighed for at samarbejde med specialpsykologer.
Omkring 90 % af patienterne modtager psykofarmakologisk behandling, tit med høj kompleksitet i form af polyfarmaci. Patientforløbene varetages tværfagligt af psykologer, sygeplejersker og fysioterapeuter i tæt samarbejde med speciallæge.
Som speciallæge refererer du til funktionsledelsen og i lægefaglige spørgsmål til den ledende overlæge. I dagligdagen er der et tæt lægefagligt samarbejde med klinikkens overlæge samt uddannelseslæger i klinikken.
Dine kvalifikationer
Dine opgaver og ansvarsområder er, at du
Yderligere information
Ansøgningsfrist d. 16. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes d. 19. august 2026
Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter
Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte klinikkens ledelse for yderligere oplysninger
Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema udfyldes som en del af den elektroniske ansøgningsproces.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Region Midtjylland
Aarhus
Er du vores nye blæksprutte med overblik, smil og sans for mennesker?
Har du lyst til et job, hvor to dage sjældent er ens? Hvor du både er afdelingens ansigt udadtil, den, der får hverdagen til at glide, og en vigtig sparringspartner for både patienter og kolleger? Så læs endelig videre.
Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til vores satellit i Horsens. Vi hører organisatorisk til Urinvejskirurgisk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, men i Horsens har vi vores egen lille enhed, hvor vi løfter i flok og kender hinanden godt.
Lige nu er vi 2,5 sekretærer i Horsens. På grund af en flytning og nye ekstra opgaver (bl.a. skrankefunktion), har vi brug for endnu en god kollega, der har lyst til at blive en del af vores hverdag.
Hvem er vi?
Vi er en afdeling med højt fagligt niveau, masser af samarbejde og en uformel omgangstone. Selvom vi er en satellit, er vi en vigtig del af patientforløbene, og vi gør os umage – både over for patienterne og over for hinanden.
Vi tror på, at en god arbejdsdag består af faglighed, hjælpsomhed, grin i kaffepausen og kolleger, der altid er klar til at give en hånd med, når det brænder på.
Hvad kommer du til at lave?
Kort sagt: lidt af det hele.
Du bliver blandt andet ansvarlig for:
Du bliver med andre ord en vigtig del af maskinrummet. Den, der får tandhjulene til at dreje rundt, og som ofte ser løsninger, før andre opdager udfordringerne.
Hvem er du?
Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator.
Men mindst lige så vigtigt er det, at du:
Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af en lille sekretærgruppe, hvor vi hjælper hinanden og har stor tillid til hinandens kompetencer.
Vi tilbyder blandt andet:
Skal du være en del af holdet?
Hvis du kan se dig selv i rollen, vil vi meget gerne høre fra dig.
Vi glæder os til at møde dig – og måske er det netop dig, der bliver vores nye kollega. Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Winnie Nielsen på tlf. 3063 0339.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Aarhus Kommune
Aarhus
Så har vi en fast pædagog stilling på 37 timer ugentligt i børnehaven Skærgården fra 1. september 2026 eller snareste derefter.
Skærgården er en afdeling i Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 11 institutioner.
Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores børnehave. Du skal sammen med 4 pædagoger og to pædagogmedhjælper være med til at planlægge, udvikle og gennemføre den pædagogiske praksis med fokus på børnenes trivsel, læring, udvikling, leg og dannelse.
Hos os er legen, relationerne og fællesskabet omdrejningspunktet for børnenes læring og udvikling. Vi prioriterer nærvær, høj faglighed, refleksion og løbende opfølgning på vores pædagogiske praksis.
Vi er et hus, hvor vi tager ansvar for vores kerneopgave. Når vi oplever udfordringer omkring et barn, en børnegruppe, relationer eller vores pædagogiske praksis, handler vi. Vi lader ikke tingene stå til, men arbejder nysgerrigt, vedholdende og løsningsorienteret, indtil vi finder den rette vej. Det gør vi i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med både kolleger, forældre og relevante samarbejdspartnere.
Du bliver en del af et team på syv medarbejdere, hvor vi vægter fællesskab, åben dialog, høj faglig sparring og en uformel omgangstone. Vi brænder for at gøre en positiv forskel for hvert enkelt barn og for fællesskabet som helhed. Vi forventer ikke at du har alle svarene, men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og bidrager aktivt til at finde løsninger sammen med dine kolleger.
Din profil
Vi søger en engageret og fagligt kompetent pædagog, som brænder for det gode børneliv, og som:
Derfor skal du vælge os
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 37 timer.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Judith Midtgaard jucmm@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.
Vi udvælger kandidater til samtale den 13. august 2026 og vi afholder samtaler den 17. august 2026
Om os
Skærgården er en 0-6 års integreret institution med 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger.
Skærgården ligger i Skæring, (Skæring Parkvej 544) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring.
Vi er opdelt i 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/ sang/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om, er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv. I forbindelse med stærkere læringsfællesskaber er vi lige nu optaget af gruppen og det enkelte barns progression.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Aarhus Kommune
Aarhus
Kan du gribe børnenes initiativer og er du udstyret med en høj faglighed, som du med selvfølgelighed sætter i spil? Kan du spille andre gode og bidrage til husets trivsel, SÅ er det dig vi mangler for at supplere vores lille alsidige personalegruppe.
Om jobbet:
Vi er en lille børnehave med hyggelige og hjemlige rammer beliggende i et villakvarter i Åbyhøj. Børnehaven har mange små rum, som giver mulighed for mange forskellige lege rundt i huset.
Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven.
Vi arbejder temabaseret og hele huset arbejder med det samme tema. På den måde summer huset af det, vi er optaget af og skaber sammenhæng på tværs af stuerne og et fælles tredje for alle børn og voksne.
Vi elsker at tage på tur, hvad end det er på gåben i nærmiljøet, med de gule busser eller dagtilbuddets bus, så er vi klar. Vi har minimum en tur om ugen pr. stue.
I dagtilbuddet arbejder vi med fælles on-boarding, som du vil blive en del af, fordi vi tror på, at en grundig introduktion til både opgaven i huset og Dagtilbuddet er vigtigt for, at du bedst kan løse din opgave. Vi stræber efter at alle pædagoger i dagtilbuddet får Marte Meo grunduddannelsen, som tilbydes af dagtilbuddets Marte Meo vejleder. Derudover har vi en mentor ordning i vores hus, hvor du vil blive taget godt i mod og sat godt ind i den pædagogiske dagligdag.
Din profil
Vi søger en pædagog, hvor fagligheden er høj og hvor engagement og ansvarlighed går hånd i hånd. Vi søger en, som ønsker at bidrage til udviklende rammer for børnenes trivsel, lyst til leg og læring og være medskaber af et godt arbejdsmiljø.
Du skal have børnefællesskabet for øje, men samtidig have et blik for det enkelte barn. Du skal kunne se dig selv som en bærende del i at kvalificere læringsmiljøerne, skabe tryghed og nærvær i hverdagen for børnene med en anerkendende og rolig tilgang,
Vi ønsker os en som:
Derfor skal du vælge os
Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke.
Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab!
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: Fuldtid
Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby
Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 16-08-2026
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.
Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.
Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Job & Virksomhedsservice
Aarhus
Job og Virksomhedsservice
Stillingen er under BPA-ordningen som stillinger opsat af Handicapformidlingen, BPA Support og Duos.
I Højbjerg, på hverdage kl. 8 - 17. Fuldtid med 4 faste vagter om ugen eller evt. delt på 2 stillinger af hver 2 faste vagter om ugen, men du skal kunne være fleksibel.
Jeg er kvinde primo 60’erne, usynligt fysisk handicappet men bl.a skade i skuldre og ryg efter trafikulykke og har tidligere gjort alt det selv, jeg nu har brug for din hjælp til. Har eget hus og have, er vegetar, har en udvikling æstetisk sans, er skabende, intellektuel og nysgerrig, har behov for orden og styr på tingene. Da tid for mig er lig med brug af kræfter, er det vigtigt, at du kan arbejde i et frisk tempo. Jeg bor tæt på Aarhus C og søger en hjælper, der ikke har lang transporttid.
Er du opmærksom på dine omgivelser, har god situationsfornemmelse og kan tage ansvar?
Er du god til at samarbejde som to tandhjul, der griber ind i hinanden, modtage information, forstå, huske og udføre instruktioner præcist? Kan du skifte mellem at være afventende og være handlekraftig - og vil du være tilpas med rollen som udfører for mig? Er du velbegavet og har god krops- og finger-motorik - er du visuel, kan se løsninger, er god til at overskue en situation og flere opgaver samtidig, har god koncentrationsevne, kan handle rationelt og effektivt og bruger dine øjne?
Kan du lide at bruge din krop og dine hænder til praktisk arbejde, at bage og lave grøn mad efter special-opskrifter, gøre rent og hænge vasketøj op med klemmer på tørresnor m.m. efter behov, være kreativ med dine hænder og være udendørs?
Nyder du et rent hus, orden og smukke omgivelser såvel inde som ude? Kan du lide at tage fat og lære nyt?
Har du prøvet at hjælpe med hårvask og påklædning?
Det er desuden afgørende, at du er velfungerende og præcis i alle former for kommunikation - mundtligt i forståelse, feedback og beskrivelse - skriftligt i hånden og på computer, herunder at du også har rigtig gode It-kompetencer og overblik, kan fungere som sekretær i mange opgaver og kan bruge Android smartphone og pc med Microsoft Office.
Du skal være ikke-ryger, minimum ca. 170 cm høj og mødestabil.
Jeg er smilende, opmærksom, reflekterende - og er du med på at gensidig god, klar og ærlig kommunikation er afgørende - og er du i god fysisk som mental form, kontakt med dig selv med gåpåmod og godt humør - så vil jeg meget gerne høre fra dig. Jeg kan tilbyde et alsidigt og udfordrende job i dejlige omgivelser og meget gerne en længerevarende ansættelse.
Praktisk info:
Løn 159,94 kr. i timen
Skriv en længere ansøgning i Word eller PDF, hvor du beskriver dig selv, hvad der har formet dig og betyder noget for dig, hvorfor du søger stillingen, hvilke erfaringer, kvalifikationer og interesser du har med dig fra alt i din tilværelse der matcher mine praktiske behov, samt din skolegang, uddannelse, ansættelser herunder også frivilligt arbejde i et CV med foto.
Oplys desuden:
Din alder og højde, din husstand (om du bor med kæreste/mand/børn).
Din fysiske adresse og dit mobilnummer - vær opmærksom på at blive kontaktet ved opkald!
Transport til arbejde hos mig; cykel eller bil?
Skriv om du søger fuldtids- eller deltids-stillingen, hvilke ugedage du kan arbejde i det oplyste tidsrum og evt. yderligere.
Hvornår du kan starte, om du har andre planer for fremtiden eller ønsker en flerårig ansættelse.
Send til lahjaelper@gmail.com
Jeg tager løbende kontakt / afholder samtaler. Søg derfor gerne snarest. Opslaget vil blive fjernet, når den rette er fundet.
Med venlig hilsen
Line
Ansøgningsfrist 10. august 2026
Ansættelsesdato 31. august 2026, - evt. med start oplæring i ugen før
Fastansættelse
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Roots Juice & ´Wich ApS
Aarhus
Vi søger en ny kollega til vores team hos ROOTS.
Som cafémedarbejder hos os bliver du en vigtig del af den daglige drift. Dine primære opgaver vil være:
Tilberedning af vores panini, sandwiches, salater, juice og kaffe
Betjening og servicering af vores kunder
Forberedelsesarbejde, herunder prep af råvarer
At sikre høj hygiejne og kvalitet i alt, hvad vi laver
Stillingen er på 20–25 timer om ugen. Vagterne ligger både på hverdage (formiddag og eftermiddag) samt i weekender.
Hos ROOTS lægger vi vægt på kvalitet, højt tempo og overblik. Du skal kunne tage ansvar, arbejde selvstændigt og bevare roen – også når der er travlt.
Om dig:
Vi forestiller os, at du:
Er interesseret i madlavning og gerne har erfaring fra køkken, café eller lignende
Er engageret, serviceminded og sætter en ære i at give kunderne en god oplevelse
Er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel i forhold til arbejdstider
Vi tilbyder:
En fast deltidsstilling på 20–25 timer om ugen
Grundig oplæring og løbende støtte
En arbejdsplads med fokus på kvalitet, sund mad og gode råvarer
Mulighed for flere timer i travle perioder
Ansøgning:
Kan du se dig selv som en del af vores team, så send din ansøgning og dit CV til:
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:18/07/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
FERLE Klinik for Rusmiddeltestning
Aarhus
Stillingen er timelønsansat, og kan variere ugentligt, men vi ser gerne du kan bemande klinikken mandag og torsdag i f.eks. 2 x 4 timer.
Herudover vil der også i perioder være mulighed for flere timer ved f.eks. udetest på virksomheder, og dækning af andre klinikker ved ferie (Aalborg og Kolding)
Du vil indgå i et dynamisk team bestående af sundhedsfagligt personale, samt alene, i tæt dialog med leder. Jobstart er hurtigst muligt.
Jobbet består af at:
Rusmiddeltestning via urin/hårprøver
Ajourføre journalsystem
Kommunikere med sagsbehandlere og instanser
Søg gerne stillingen hvis du:
Er uddannet sygeplejerske, gerne pensionist
Forud for jobstart vil der være oplæring i form af at foretage urin/hårprøver, fremgangsmåde, benyttelse af rapportering i form af journalsystem, retningslinjer mm.
Ferle har i over 30 år arbejdet rusmiddeltestning og rusmiddelpolitik.
For yderligere information, kontakt Sisse Aagaard 81373785
Ansøgning sendes til sa@ferle.dk
Indrykket:18/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
BUTLER ÅRHUS APS
Aarhus
Team Butlerbar Århus søger ny kollega til det perfekte studiejob
Der er tale om hverdags- og weekendvagter 15-35 timer om måneden, med mulighed for flere timer🕺🏽💃🏻
Man indgår i et team med 6-7 skønne kollegaer, hvor en fleksibel vagtplan bliver lagt i tæt samarbejde med personalechefen.
Vi søger en moden, glad, stabil og smilende teamplayer , som er serviceminded og som kan give vores dejlige gæster en god oplevelse.
Arbejdsopgaver:
- Kassebetjening
- Lettere rengøring
- Servicere kunderne med et smil og godt humør
Man skal kunne tale og forstå dansk
Arbejdstiden ligger i eftermiddag/aftentimerne og i weekenden.
Butlerbar er et ryger værtshus, så man skal kunne tåle røg
Vagtskemaet bliver lagt for 3 måneder af gangen .
Har man søgt før, så er man velkommen til at søge igen🙏 Ifølge den nye persondatalov, så skal og har vi slettet alle tidligere ansøgninger🙏
Ansøgningsfrist 4/8, men vi venter gerne på den rette. Ansøgningen og eventuelle spørgsmål skal rettes til nedenstående mailadresse.
Har man ikke hørt noget inden mandag den 6/8, så er man desværre ikke kommet i betragtning til jobbet🙏
Mvh
Butlerbar Århus
Mp Bruunsgade 64-66
8000 Århus C
Mail : rv@events.dk
Indrykket:18/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/09/2026
Toasted Sandwich & Bagel
Aarhus
Vil du være en del af et friskt team, hvor kundeservice, kvalitet og godt samarbejde er i højsæde? Toasted Sandwich & Bagel søger en ny kollega, der har lyst til at give vores kunder den bedste oplevelse.
Vi søger en medarbejder til en stilling på minimum 15 timer om ugen. Hvis du har ønske om et højere timetal, er der gode muligheder for det – det aftaler vi blot nærmere.
Dine primære arbejdsopgaver:Som vores nye medarbejder bliver du en vigtig del af den daglige drift i køkkenet og i fronten. Dine opgaver vil blandt andet indebære:
Kundeservice: Tage imod bestillinger med et smil og sørge for, at kunderne føler sig velkomne.
Madforberedelse: Fremstilling af lækre sandwiches og bagels samt snitning og klargøring af friske grøntsager.
Hygiejne: Sørge for, at køkkenet og serveringsområdet altid fremstår pænt, rent og indbydende.
Arbejdstid: Vagterne ligger i tidsrummet kl. 09.00 – 18.00 og fordeles efter en fast vagtplan.
Åbningstider: Vi har åbent alle ugens dage (mandag til søndag).
Løn: Efter aftale.
Tiltrædelse: Snarest muligt efter aftale.
Vi forestiller os, at du er udadvendt, mødestabil og trives i et miljø, hvor der i perioder kan være travlt. Du behøver ikke nødvendigvis have lang erfaring fra branchen, så længe du har den rette indstilling, er lærenem og har lyst til at yde en god service.
Er du interesseret?Hvis stillingen lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig hurtigst muligt.
Du kan søge jobbet på to måder:
Ring til os: Kontakt indehaver Majed Noel på tlf. 26 24 18 01 i tidsrummet kl. 12.00 – 14.00.
Send en mail: Send din ansøgning (og evt. CV) til majed79@hotmail.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:17/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Kan du spejle dig i værdier som tværfaglighed, udvikling, gensidig respekt og et højt fagligt niveau, vil vi gerne modtage din ansøgning.
Vi søger en engageret akademiker med interesse for kvalitetsledelse, GMP og Klinisk Immunologi. Du bliver en del af Kvalitet og får en central rolle i at understøtte og udvikle afdelingens kvalitetsarbejde. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i Kvalitet og afdelingens øvrige medarbejdere.
Vi vægter faglighed og det professionelle samarbejde lige højt.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Om afsnittet
Kvalitet er en stabsfunktion, hvis kerneopgave er vedligehold og udvikling af kvalitetsledelsessystemet og understøttelse af kvalitetsarbejdet i afdelingens afsnit. Det er afgørende for patientsikkerheden, og for at Blodbank og Immunologi kan opretholde myndighedstilladelser fra Lægemiddelstyrelsen og Styrelsen for Patientsikkerhed samt akkrediteringer efter internationale standarder, herunder EFI, JACIE, WMDA og ISO 15189.
Dine opgaver bliver blandt andet at
Vi forestiller os, at du
Vi tilbyder
Om AUH
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i én hospitalsby med ca. 12.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.
Om Blodbank og Immunologi
Blodbank og Immunologi ved Aarhus Universitetshospital er Region Midtjyllands specialafdeling i Klinisk Immunologi og har ca. 220 ansatte.
Vi varetager produktion af blod- og vævskomponenter, Advanced Therapy Medicinal Products, transfusionsmedicinske analyser, transplantationsimmunologiske analyser, testning for HIV og hepatitis, autoimmundiagnostik, udredning af immundefekter samt aferesebehandling af patienter.
Blodbank og Immunologi udgør en væsentlig del af Blod- og Vævscenter Midt og indgår i et tæt samarbejde med regionens øvrige blodbanker om produktion, kvalitetssikring og transfusionsmedicin.
Læs mere om os på vores hjemmeside under Blodbank og Immunologi - AUH til fagpersoner
Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Sabina Christensen, leder af fællesstab – tlf. 2477 8206 eller sabicr@rm.dk
Stine Willemann, kvalitetsansvarlig farmaceut – tlf. 2120 5663 eller stiwil@rm.dk
Tiltrædelse er 1. oktober 2026, eller efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 13. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 24. august 2026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 14 July 2026
Ansøgningsfrist: 13 August 2026
Sabina Christensen
+45 2477 82061
Andre stillinger, du måske finder interessante