WorkWithUs
close-button

Klimadatastyrelsen

Kort- og landmålingstekniker til mobilt præcisionsnivellement i Danmark

København

Har du lyst til at arbejde med unikt mobilt nivellementsudstyr med hele Danmark som arbejdsplads? Arbejder du selvstændigt, og trives du på landevejen? Så har vi stillingen til dig som kort- og landmålingstekniker til arbejdet med mobilt nivellement med vedligeholdelse af højdefikspunkter.

I Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder vi med at udnytte data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi indsamler og bearbejder forskellige data om vores land og sikrer, at de er entydige, let tilgængelige og kan kombineres. Du vil blive udførende i opmålingsarbejdet, primært langs de danske veje i hele landet.

Om os

Du bliver en del af Kontor for Geodæsi og Landmåling, der bl.a. har til opgave at varetage Klimadatastyrelsens myndighedsansvar for den geodætiske infrastruktur. Infrastrukturen omfatter sikring af højdereferencesystemet DVR90, vedligeholdelse af højdefikspunkter i samarbejde med andre myndigheder og monitorering af vertikale landbevægelser i Danmark mm.

Vi er 18 dedikerede medarbejdere i kontoret, heraf fem som primært arbejder med landmåling i felten. I kontoret har vi to opmålingsteams, der udfører myndighedsopgaverne inden for nivellement. Hvert team består af to teknikere. Du bliver tilknyttet et opmålingsteam, der har ansvaret for; vedligeholdelse, dataindsamling, databe-regning, dokumentation samt validering af højdefikspunkterne i Danmark.

Dine opgaver

Dine opgaver kommer til at bestå af:

  • Udføre præcist trigonometrisk nivellement i et teknologisk avanceret mobilt set-up.
  • Vi anvender robot-totalstationer i et automatiseret set-up, og forventningen er, at du er på forkant med nyeste teknologi.
  • Beregne, kvalitetssikre og dokumentere nivellementsopmålingerne.
  • Du har syn for at planlægge opmålingsmissioner, efterfølgende aflevere opgaverne til såvel interne som eksterne brugere.
  • Vedligeholde og etablere nye højdefikspunkter
  • Samarbejde med offentlige myndigheder om højdenettet
  • Medvirke til at forbedre og udvikle nivellementsmetoderne sammen med kollegaerne
Et alsidigt job, med stor frihed og hele landet som arbejdsplads. Det er et job hvor man problemløser i realtid, og har friheden til at tænke selv. Og man får en meget stærk relation til sin nærmeste kollega” Udtaler Rune Friis Petersen – opmålingsleder hos Klimadatastyrelsen

Din profil

Du har en uddannelse som Kort- og landmålingstekniker eller tilsvarende. Vi søger en kandidat, der hurtigt kan bidrage fagligt og fungere som et stærkt fagligt ankepunkt i opmålingstemaet. Du er omhyggelig med arbejdet, hvor kvalitet og grundighed er nøgleordene, hvilket kommer til udtryk i dit arbejde med beregning af opmålingsdata, samt skriftlig dokumentation af landmålingsopgaverne.

Du motiveres af en arbejdsdag, hvor opmålingsarbejdet udføres selvstændigt fra en målebil i et tæt samarbejde med din kollega. Du kan få din hverdag til at spille sammen med en fire-dages arbejdsuge på fuld tid i felten, dvs. mandag – torsdag (udstationering) og fredag fri.

Arbejdet er i hele Danmark, hvorfor der er meget rejseaktivitet med overnatning med din kollega hele året. Derfor er det en forudsætning at du har kørekort til bil, og er tryg ved at arbejde på tætbefærdede veje.

Vi lægger vægt på, at du indgår socialt med dine kollegaer og bidrager med at få opmålingsteamets dagligdag til at fungere optimalt.

Spørgsmål

Du kan kontakte kontorchef Thorbjørn Nielsen på telefon 72545118 eller koordinator for landmåling Kristian Loftlund på telefon 72545514.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Du ansættes på fuld tid på en fire-dages arbejdsuge. Du får Klima-, Energi og Forsyningsministeriet som ansættelsesområde. Udgifter til overnatning mm. dækkes efter statens regler. Tiltrædelse mandag d. 5 oktober 2026.

Ansøgning sendes online via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, dokumentation for uddannelse, ansøgning og CV senest mandag d. 10. august.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Om styrelsen

Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder for et klimarobust, grønt og sikkert Danmark.

Vi er den drivende kraft i arbejdet med at udnytte mulighederne for at bruge data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi arbejder med de mest relevante data om vores land og sikrer, at de er let tilgængelige og kan kombineres på tværs. Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Bliv pædagogisk leder i Abel og Viktoria og vær med til at udvikle stærke læringsmiljøer og et fagligt fællesskab på Vesterbro

København

Har du lyst til at stå i spidsen for en institution med stærke pædagogiske ambitioner, engagerede medarbejdere og en kultur, hvor vi udvikler os sammen?
Så er du måske vores nye pædagogiske leder i Abel og Viktoria. Vi søger en pædagogisk leder, der kan sætte retning for udviklingen af stærke pædagogiske læringsmiljøer gennem nærværende faglig ledelse, tydelig kommunikation og et stærkt arbejdsfællesskab.

Stillingen er i den integrerede institution Børnehuset Abel og Viktoria, som er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge D (VVK D). Institutionen er normeret til 130 børn fordelt på to afdelinger, en vuggestue i Abel Cathrines Gade og en børnehave i Viktoriagade.

Abel og Viktoria
Hos os bliver du leder i en institution, hvor relationer, faglighed og fællesskab er omdrejningspunktet for vores hverdag. Vi er en velfungerende arbejdsplads midt på Vesterbro, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar for den pædagogiske opgave.

Vores pædagogiske fundament bygger på nærvær, omsorg og udvikling. Vi arbejder for, at alle børn oplever at høre til, blive set og få mulighed for at deltage i meningsfulde fællesskaber. Derfor skaber vi læringsmiljøer, hvor børnene kan være nysgerrige, undersøgende og aktive deltagere gennem leg, dialog og konkrete oplevelser.

Vi bruger Vesterbro aktivt som en del af børnenes læringsmiljø. Byens muligheder, kultur og fællesskaber giver børnene erfaringer med verden omkring dem og understøtter vores ambition om at skabe en hverdag tæt på børnenes interesser og perspektiver.

Vi har samtidig en særlig opmærksomhed på bæredygtighed som en del af vores pædagogiske tilgang. Både i vuggestue og børnehave arbejder vi med at give børnene erfaringer med natur, ressourcer, omsorg for hinanden og ansvarlighed. For os handler bæredygtighed om at skabe nysgerrige børn, der oplever, at de er en vigtig del af fællesskabet og verden omkring dem.

Som pædagogisk leder bliver du en synlig leder tæt på praksis. Du får ansvar for den faglige ledelse og personaleledelsen af ca. 25 medarbejdere og for arbejdet med at videreudvikle vores pædagogiske praksis i tæt samarbejde med institutionens pædagog med ledelsesfunktion og de øvrige pædagogiske medarbejdere.

Vi tilbyder
Hos os får du en spændende og alsidig lederstilling i en klynge med ca. 160 medarbejdere og ca. 750 børn fordelt på seks institutioner på Vesterbro.

Du får din daglige base i Abel og Viktoria og bliver samtidig en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi deler viden, sparrer og udvikler ledelsesopgaven sammen. Du får mulighed for at sætte dit præg på både institutionens udvikling og den samlede udvikling i klyngen. Du bliver en del af vores mentorordning, hvor en erfaren pædagogisk leder understøtter din opstart og hjælper dig godt ind i både institutionen og klyngen.

Ledelsesteamet
Som en del af Klynge VVK D bliver du en del af et engageret ledelsesteam, hvor vi kvalificerer ledelsesopgaven gennem fælles refleksion, sparring og analyse. Vi tror på, at stærk ledelse udvikles i fællesskab, og vi har samtidig respekt for, at ledelse kan se forskellig ud i de enkelte institutioner.

Vores forventninger til dig
Vi håber, du er en fagligt stærk leder, som kan skabe retning, overblik og engagement. Du ser medarbejdernes forskelligheder som en styrke og leder med tillid, tydelighed og nysgerrighed.

Du trives tæt på praksis og motiveres af at udvikle pædagogisk kvalitet sammen med medarbejderne. Du kan omsætte strategiske mål til meningsfuld praksis og skabe gode relationer til både medarbejdere, børn og forældre. Vi lægger desuden vægt på, at du

  • har gode strategiske og kommunikative kompetencer og kan skabe stærke relationer
  • er ansvarlig, engageret og har et tydeligt etisk kompas
  • kan navigere i en politisk styret organisation og omsætte mål til lokal praksis
  • trives i et ledelsesfællesskab og bidrager aktivt til udviklingen af Abel og Viktoria og klyngen
  • har blik for ledelse af en institution med to afdelinger og kan skabe sammenhæng på tværs
  • ser værdien af systematisk kompetenceudvikling og stærke faglige arbejdsfællesskaber
  • kan håndtere de organisatoriske og administrative opgaver, der følger med stillingen
  • er uddannet pædagog
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid og vi ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Søren Nielsen på 51 44 12 14.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi holder 1. samtaler onsdag den 19. august og 2. samtaler tirsdag den 25. august.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Tre sygeplejersker til Gynækologisk afdeling på Rigshospitalet med start 1. oktober 2026 eller efter aftale

København

Juliane Marie Centret

Gynækologisk afdeling er en del af Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler.

Det gynækologiske speciale har meget at byde på for både erfarne og nyuddannede sygeplejersker.

Som sygeplejerske hos os vil du opleve en mangfoldighed af sygeplejefaglige og etiske udfordringer. Du vil møde patienter og pårørende i chok, sorg og krise samt patienter præget af håb og kampgejst. Ligeledes vil du møde et væld af udfordrende kliniske problemstillinger karakteriseret ved akutte, elektive, komplekse og rehabiliterende forløb. Det betyder, at hos os kan du prøve kræfter med dine omsorgsfulde, kommunikative og faglige kompetencer.

Vi kan tilbyde dig

  • En veltilrettelagt introduktion og oplæring med afsæt i dine erfaringer
  • Supervision
  • En mentorordning
  • Kompetenceudvikling
  • En afdeling med fokus på det gode arbejdsmiljø
  • En afdeling hvor både det mono- og tværfaglige samarbejde prioriteres højt
  • En afdeling hvor vi alle bidrager til det bedst mulige patientforløb
  • Mulighed for på sigt at specialisere dig indenfor et gynækologisk subspeciale
Vi forventer af dig

  • at du har lyst til at indgå i et introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer
  • at du er imødekommende og nysgerrig
  • at du reflekterer over det du ser og oplever
  • at du er en god kollega
Gynækologisk afdeling modtager kvinder i alle aldersgrupper. Vi har højspecialiseret funktion indenfor cancerkirurgi og endometriose. Derudover modtager vi patienter til udredning og operation for benigne gynækologiske sygdomme. Udover ambulatorium, akutmodtagelse og sengeafsnit består afdelingen af Center for Seksuelle Overgreb (CSO) og Center for Kønsidentitet (CKI).
Vi har ansat kliniske sygeplejespecialister til udviklingsprojekter og kollegial supervision samt en forskningssygeplejerske, der hjælper med projektideer og artikelsøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Ikke-ledende personale på SHK-området indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Sigaard Grøndahl på 3545 9807 eller e-mail: lene.sigaard.groendahl@regionh.dk

Ansøgningsfrist søndag den 16. august 2026.

Samtaler afholdes i uge 35

Søg stillingen via linket på siden.

Interesserede uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.





Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren kvalitetssygeplejerske med energi og udviklingslyst til Klarahus

København

Brænder du for et job med ansvar for udviklingen af kvaliteten på Klarahus – og endnu vigtigere for at få det implementeret i den borgernære pleje og behandling? Så er det dig, vi søger.

Klarahus er et somatisk plejehjem med plads til 115 mennesker. Beboerne er kendetegnet ved at have komplekse sundhedsfaglige udfordringer, demenssygdom, misbrug og psykisk sygdom, nedsat funktionsevne, oplevelse af ensomhed og tab. På Klarahus prioriterer vi fællesskaber, aktiviteter og selvbestemmelse. Vi er beliggende i De Gamles By, hvor vi har et godt og tæt samarbejde med de øvrige plejehjem.

Vi søger en sygeplejerske med erfaring i kvalitets- og udviklingsarbejde, gerne med forbedringsagentuddannelsen. Du har stærk organisatorisk forståelse. Du kan drive implementering af instrukser og arbejdsgange. Du er lyttende, anerkendende og bidrager til et godt og trygt arbejdsmiljø.

Du skal understøtte systematisk kvalitetsudvikling, høj faglig standard og patientsikkerhed ved hjælp af dataunderstøttet forbedringsarbejde og tydelig organisatorisk forankring i tæt samarbejde med vores kvalitets-og udviklingsmedarbejder, hvis faglige baggrund er farmaceut.

Du er ansvarlig og fleksibel, og du forstår værdien af at være en del af et hold samtidig med, at du tør stille dig i front og vise vejen sammen med din tætteste kvalitetskollega, ledelsen og vores tre dedikerede sygeplejersker. Klarahus er et godt sted med mange virkelig kompetente medarbejdere – både hjælpere, assistenter og sygeplejersker, som du skal arbejde tæt sammen med om kerneopgaven.

Vi kan tilbyde en 37 timers fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider fortrinsvis i dagtimerne. Når du starter hos os, modtager du grundig oplæring fra erfarne kollegaer i forvaltningens kvalitetsorganisation, ligesom du sikres løbende sparring fra andre kvalitetssygeplejersker i et centralt forankret netværk.

Dine kompetencer
Vi søger en erfaren sygeplejerske, som kan nikke genkendende til nedenstående

  • Du er uddannet sygeplejerske og har erfaring med pleje, omsorg og komplekse borgerforløb
  • Du har en uddannelse som forbedringsagent eller tilsvarende kompetencer inden for kvalitetsudvikling
  • Du har gode relationelle kompetencer og samarbejdsevner, som viser sig ved din evne til at opbygge tillid og forståelse
  • Du navigerer naturligt i en organisation – også på tværs – og du har kendskab til relevant lovgivning og evner at omsætte den til praksis
  • Du har pædagogiske og formidlingskompetencer, som bidrager til refleksion og læring hos kollegaerne
  • Du har dokumenteret erfaring med at lede og facilitere kvalitetsprocesser
  • Du har forståelse for forandringsprocesser og evner at lede og facilitere faglige udviklingsforløb for forskellige medarbejdergrupper
  • Du har analytiske kompetencer til at forstå data, identificere mønstre og omsætte dem til handling
  • Du har erfaring med at arbejde med kvalitetsstandarder og -modeller og evner at implementere dem i praksis
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være

  • Arbejde med UTH, audits, triagering, tilsyn, instrukser, vejledninger og undervisning
  • På baggrund af data, at identificere indsatsområder og bidrage til grundlag for ledelsens beslutninger
  • Planlægge og deltage i konkrete kvalitets- og forbedringsinitiativer, herunder anvendelse af relevante forbedringsmetoder i praksis
  • Bidrage til praksisnær læring, refleksion og videndeling, og her vil det være naturligt for dig at gå med i plejen af beboerne
  • Have et særligt fokus på specifikke, komplekse sygeplejeopgaver og fungere som praksisekspert, der sikrer faglig kvalitet og understøtter kollegaernes kompetenceudvikling i praksis
  • Tovholder for vores CURA læringsteam, understøtte implementering og kompetenceudvikling i CURA, hvorfor det også er en fordel, hvis du har erfaring med det system
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en 37 timers fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider fortrinsvis i dagtimerne. Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, Klarahus eller vores hverdag, er du velkommen til at kontakte forstander Tine Bau på 21 24 55 62 i uge 30 eller 34. Du kan også læse mere om vores plejehjem på Klarahus' hjemmeside. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 20. august 2026
Vi holder samtaler den 25. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til Krudthuset på Christianshavn

København

Kom og bliv en del af vores dejlige institution, Krudthuset, på Christianshavn.

Vi søger to livsglade pædagoger til vores vuggestue med tiltrædelse den 1. september, men vi venter gerne på de rigtige.

Er du blevet nysgerrig på, hvem vi er, så besøg vores hjemmeside, hvor vi også har en lille film om Krudthuset. Læs mere om os og se video om Krudthuset

Om jobbet
Krudthuset er en velfungerende integreret institution, der ligger på Christianshavn. Krudthuset ligger tæt på byen, vandet, dejlige grønne områder og metro og bus, der giver gode muligheder for udflugter.

Du skal være uddannet pædagog og drives af sammen med dine kollegaer at løse kerneopgaven, inddrage børneperspektivet i hverdagen og møde dagens opgaver nysgerrigt og positivt.

Det falder dig helt naturligt at arbejde relationelt, og du evner at positionere dig som en aktiv del af læringsmiljøet. Vi er meget optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi arbejder med den tætte tilknytning og gode relationer for, at barnet trives, lærer og udvikles. Vi forventer, at du møder børnene på deres intentioner, går foran og er en tydelig og kærlig rollemodel.

Det er vigtigt for børn og kollegaer, at du prioriterer og har erfaring med at skabe eller kan holde strukturen og ser pædagogisk planlægning som et pædagogisk værktøj, der understøtter hverdagen.

Du ser dig selv som en stabil og god kollega, der tager ansvar. Vi vægter, at du tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og bidrager til en gode stemning, som er helt særlig for Krudthuset.

Vi er to pædagogiske ledere, som har været i Krudthuset over flere år og som samarbejder tæt og sammen med Krudthusets medarbejdere. Vi vægter høj faglighed, et godt arbejdsmiljø, et forpligtende arbejdsfællesskab og god humor.

Krudthuset består af to afdelinger. I Prinsessehuset har vi fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper, og i Refshalehuset har vi fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder i mindre teams i begge afdelinger, som giver bedre muligheder for, at vi kan hjælpe hinanden og samarbejde på tværs. Vi hører ofte fra udefrakommende, at vi har et dejligt hus med en varm stemning, som gør det rart at være der.

Vores medarbejdergruppe er bredt sammensat i forhold til køn og alder, og vi har et stærkt vikarkorps, som primært består af tidligere pædagogmedhjælpere. Vi arbejder med pædagogisk planlægning, struktur samt opdeling af børnene i mindre grupper om formiddagen.

Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager udvidet reference. Stillingerne er med en arbejdstid på 37 timer ugentligt, men vi kan aftale andet, hvis du ønsker det.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV. Kun ansøgninger fra uddannede pædagoger tages i betragtning.

Mere information
Vil du vide mere om stillingerne, så kan du kontakte pædagogisk leder Sandra Macfarlane Currie på 4026 8910 eller pædagogisk leder Louise Lyck Rise på 2360 5902.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi holder løbende samtaler i uge 31-33 eller efter aftale på grund af ferie.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Miramar Group ApS

Chef de Partie Wanted – Join the Kitchen at Latin Geisha

København

At Latin Geisha, we mix the flavors and energy of Asia and South America into a kitchen full of creativity, passion, and fun. We are not a traditional restaurant — we love making food that excites us, challenges us, and creates a great experience for our guests.

Right now, we are looking for a Chef de Partie to join our team immediately.

We are looking for someone who brings good energy to the kitchen, enjoys working in a busy environment, and wants to grow together with a strong team. Experience is important because we are a fast-paced restaurant, but previous experience with Asian or South American cuisine is not a must. What matters most is attitude, skills, and passion for cooking.

We are also happy to hear from international candidates who already have an EU passport or a valid Danish work visa.

What we are looking for

  • Experience working in a professional kitchen

  • Someone motivated, reliable, and energetic

  • Ability to stay focused under pressure

  • Team player with a positive mindset

  • Passion for good food and creativity

What we offer

  • Immediate start

  • Flexible schedule

  • Competitive salary based on experience

  • Creative and supportive work environment

  • Opportunity to bring your ideas and personality into the kitchen

If you want to be part of a restaurant where creativity, flavor, and energy come together, we would love to hear from you.

📩 Send your CV and a short introduction to Tomas@latingeisha.dk
📍 Latin Geisha – Vesterbro, Copenhagen

There is 1 vacancy.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Relationskompetent lærer til fuldtidsstilling på Lykkebo Skole og fritid (barselsvikariat)

København

Vil du være med til at skabe en tryg, tydelig og spændende skolegang for børn og unge både i vores specialklasserække og på almenområdet?
Vi søger en engageret og relationskompetent barselsvikar til en fuldtidsstilling med 23 undervisningslektioner om ugen.

På Lykkebo Skole og fritid arbejder vi ud fra en fælles tilgang til børnene. Vi tror på tydelighed, faste rutiner, stærke relationer og et tæt samarbejde i årgangsteamet. Vi vil skabe børnefællesskaber, hvor vi er fælles om at være forskellige, og hvor børnene oplever, at deres forskelligheder kan være en styrke. Vi søger derfor en lærer, som har lyst til at skabe nysgerrighed, undren og læringslyst – og som samtidig kan møde eleverne med ro, tydelighed og positive forventninger.

Om stillingen
Stillingen er delt mellem opgaver i Kirhuset, som er skolens specialklasserække, og opgaver i skolens almenområde. I Kirhuset vil du primært være tilknyttet 7. og 9. årgang.

Opgaver på 7. årgang i Kirhuset
På 7. årgang skal du undervise i dansk, historie og valgfag. Undervisningen gennemføres sammen med en anden underviser, så I er to voksne omkring eleverne i lektionerne. Derudover skal du følge eleverne til morgensang om onsdagen. Du skal også gennemføre individuelle feedbacksamtaler med eleverne, fordelt hen over ugerne. Samtalerne skal understøtte den enkelte elevs faglige udvikling, trivsel og oplevelse af at lykkes i skolen.

Opgaver på 9. årgang i Kirhuset
På 9. årgang skal du støtte og følges med eleverne i tysk og fysik/kemi. Undervisningen foregår sammen med elever fra almenområdet og deres faglærere. Din opgave bliver blandt andet at understøtte elevernes deltagelse, overblik og tryghed i undervisningen.

Opgaver i almenområdet
På 6. årgang skal du undervise i begyndertysk og musik. Stillingen giver dermed mulighed for at arbejde på tværs af special- og almenområdet og for at bidrage til, at flere elever kan deltage meningsfuldt i skolens faglige og sociale fællesskaber.

Vi lægger vægt på, at du

  • er læreruddannet eller har relevante undervisningskompetencer
  • er tydelig, rolig og relationsstærk i mødet med børn og unge
  • kan skabe struktur, forudsigelighed og trygge rammer
  • har blik for den enkelte elev og samtidig kan arbejde med hele fællesskabet
  • har lyst til at samarbejde tæt med lærere, pædagoger og øvrige fagpersoner
  • kan tilpasse undervisningen, så elever med forskellige forudsætninger får mulighed for at deltage
  • møder eleverne med nysgerrighed, respekt og positive forventninger
Erfaring fra specialområdet er en fordel, men det vigtigste er, at du har lyst til at lære, samarbejde og udvikle din praksis sammen med andre.

Vi er optagede af arbejdsfællesskabet
På Lykkebo Skole og fritid ser vi undervisning og pædagogisk arbejde som en fælles opgave. Vi planlægger, gennemfører og følger op på undervisningen sammen, og vi arbejder ud fra fælles aftaler og tilgange.

Vi tror ikke på, at den enkelte medarbejder skal stå alene med komplekse udfordringer. Derfor lægger vi vægt på et professionelt arbejdsfællesskab, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og tager fælles ansvar for elevernes læring, trivsel og deltagelse.

Vi arbejder for en skole, hvor børn gør det godt, når de kan – og hvor vores opgave er at skabe de rammer, relationer og læringsmiljøer, der gør det muligt.

Om Lykkebo Skole og fritid
Lykkebo Skole er en folkeskole med stor lokal opbakning. Skolen ligger i Vigerslev og har cirka 550 elever og 64 medarbejdere, herunder 52 lærere samt 12 børnehaveklasseledere og pædagoger.

Skolen er opdelt i en basisafdeling og en overbygning. Vi har en engageret forældregruppe og en mangfoldig elevgruppe med børn fra forskellige miljøer. Vi har desuden et tæt og stærkt samarbejde med den tilknyttede fritidsinstitution og klub.

Lykkebo Skole har en stor skolehave, som blandt andet 0. og 1. årgang anvender. Skolehaven indgår også i undervisningen på skolens øvrige årgange, eksempelvis i madkundskab, biologi og billedkunst, ligesom vi bruger den til forskellige aktiviteter i elevernes pauser.

I løbet af skoleåret afholder vi blandt andet fagdage inden for motion, matematik, dansk, humanistiske fag, sprog, naturfag, billedkunst og sang. Derudover har vi socialdag, Lykkebouge og tværfaglige uger.

Skolen har mange traditioner og fælles aktiviteter, som skaber sammenhæng og fællesskab på tværs af årgange, afdelinger og tilbud.

På Lykkebo Skole er vi fælles om at være forskellige.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen – det svarer til en ansættelsesbrøk på 37/37 – og indeholder 23 undervisningslektioner om ugen. Der er tale om et barselsvikariat. Ansættelse sker hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Søren Friis på mobil 20 62 25 95/soefri@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Meyers Restauranter

Opvasker til Fasangården

København

På vores hyggelige traktørsted Fasangården i Frederiksberg Have, Kbh søger vi en selvstændig medarbejder, der med gå-på-mod og god energi vil tage ansvaret for opvasken i vores travle køkken.

Der er tale om en fuldtidsstilling med arbejdstider, som kan ligge alle ugens dagen i tidsrummet fra 10.00 – 24.00.

Du bliver en del af et veletableret team, der ved fælles hjælp og samarbejde, får afviklet den daglige drift i et tiltider travlt køkken. Vores værtskab, og det at give vores gæster en skøn oplevelse, er vores fornemmeste opgaver. Det kræver teamwork og dér spiller du en afgørende rolle.

Vi er gode til at hjælpe hinanden og forventer at du giver en hånd med i køkkenet i travle perioder, ligesom du vil få hjælp til opvasken ved spidsbelastninger.

Vi forventer, at du:

  • er serviceminded
  • har ordenssans og godt overblik
  • er proaktiv og engageret
  • er mødestabil og fleksibel
  • er en teamspiller med gode samarbejdsevner
  • har overblik og tænker i løsninger
  • trives med at arbejde i et miljø med højt tempo

Vi tilbyder en arbejdsplads med godt samarbejde og dygtige kollegaer i et ambitiøst og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi deler fælles interesse og passion for god mad og skønne oplevelser.

Løn efter kvalifikationer og overenskomstlignende forhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfaren køkkenmedarbejder til Paletten på Øresundsvej (20 timer om ugen)

København

Genopslag

Brænder du for at tilberede inspirerende og lækker mad til børn fra 0-6 år, så søger vi en ny medarbejder til vores køkken i Paletten.

Paletten er en integreret institution med ca. 80 børn, hvor børnene er fordelt på fem stuer.

Vi arbejder ud fra en måltidspolitik, hvor fokus er pædagogikkens betydning for måltidet. Vi producerer mad i vores eget køkken alle ugens dage. Børnene skal tilbydes mad til morgen, formiddag, frokost og eftermiddag, hvor det er køkkenmedarbejdernes ansvar at tilberede ernæringsrigtige måltider fra bunden samt bestille råvarerne elektronisk. Udover dig vil der i køkkenet være ansat en kostfaglig på 30 timer om ugen, som samarbejder med dig om at løse opgaverne.

Vi forventer af dig, at du

  • kan stå for tilberedningen af den daglige mad produktion med 90% økologi
  • har flair for at skabe inspirerende måltider
  • efterlever Sundhedsstyrelsen retningslinjer for kost til 0-6-årige
  • har et godt overblik og er god til at organisere din dag i køkkenet
  • kan stå for bestilling af varer i Kvantum og organisere en menu, der tager afsæt i Københavns Kommunes retningslinjer
  • kan arbejde struktureret og systematisk og også er god til praktiske opgaver, da jobbet også indebærer opvask
  • kan organisere dig, så der er styr på oprydning og rengøring
  • kan stå for elektronisk egenkontrol
  • kan samarbejde med det pædagogiske personale i forhold til pædagogik omkring måltidet
  • kan inddrage børnene i madlavningen og valg af menu sammen med det pædagogiske personale
Vi tilbyder

  • tæt samarbejde med det pædagogiske personale
  • et godt arbejdsfællesskab med fokus på børnene
  • et tværfagligt samarbejde med de andre køkkener i klyngen
  • mulighed for faglig udvikling og inspiration via kurser
Vi lægger stor vægt på, at du er en person med en positiv indstilling, og at du er ansvarlig og idérig.

Du skal kunne bevare arbejdsglæde – også når vi har travlt. Du skal tage medansvar for det gode arbejdsmiljø samt tage ejerskab over egen læring og faglighed. Du skal være mødestabil, fleksibel, positiv og synes, at det er sjovt at gå på arbejde. Du kan formulere dig både mundtligt og skriftligt på dansk. I ansøgningen bedes du vedhæfte et menuforslag til en uge.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i klynge G i Paletten.

Ansættelse er fra den 1. september 2026. Din daglige arbejdstid forventer vi vil ligge mellem kl. 9.00-13.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest samt reference.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Charlotte Mauritzen på 29 39 99 33.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted på Øresundsvej 10B, 2300 København S.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Håndværk og designlærer til attraktiv deltidsstilling på Lykkebo Skole

København

14 undervisningslektioner om ugen, god tid til forberedelse og fleksibilitet i arbejdslivet – måske er det stillingen for dig?
Vi søger en engageret lærer til håndværk og design, som har lyst til at skabe inspirerende, praktiske og varierede læringsforløb for vores elever. Du skal undervise i håndværk og design på 5. og 6. årgang samt på valghold i 7. og 8. klasse.

Stillingen er særligt tilrettelagt til dig, der drømmer om at kunne koncentrere dig om dit fag og skabe undervisning af høj kvalitet inden for en overskuelig arbejdsuge. De 14 undervisningslektioner er placeret mandag og tirsdag. Derudover vil der være forberedelsestid og enkelte fælles møder om onsdagen.

Vi er optagede af arbejdsfællesskabet
På Lykkebo Skole lykkes vi sammen. Vi tror på, at god undervisning skabes gennem faglighed, samarbejde, tydelige rammer og en nysgerrighed på, hvordan vi hele tiden kan gøre skolen bedre for børnene. Vi planlægger og gennemfører gode læringsforløb med aktiv inddragelse af eleverne. Vi arbejder tæt sammen i team og tænker skolen i årgange og afdelinger frem for i isolerede klasser. Det betyder blandt andet, at eleverne lærer, arbejder og indgår i fællesskaber på tværs af årgangen og afdelingen. De får dermed gode relationer til flere børn og voksne – og oplever, at de hører til i et større fællesskab. Vi er optaget af

  • varieret og motiverende undervisning
  • elevernes faglige udvikling og trivsel
  • praktiske, undersøgende og skabende læreprocesser
  • elevinddragelse og daglige oplevelser af at lykkes
  • et stærkt professionelt arbejdsfællesskab
Som lærer i håndværk og design får du mulighed for at bidrage med et fag, der kan noget helt særligt. Her kan eleverne udvikle kreativitet, vedholdenhed, problemløsning og troen på, at de kan skabe noget værdifuldt – både alene og sammen med andre.

Vi forestiller os, at du

  • har undervisningskompetence eller stærke faglige forudsætninger inden for håndværk og design
  • kan skabe tydelige og trygge rammer i værkstedet
  • brænder for praktisk, kreativ og undersøgende undervisning
  • har lyst til at inddrage eleverne aktivt i undervisningen
  • ser samarbejdet med kolleger som en vigtig del af opgaven
  • møder børn med positive forventninger og blik for deres muligheder
Om Lykkebo Skole
Lykkebo Skole er en folkeskole med stor lokal opbakning. Skolen ligger i Vigerslev og har cirka 550 elever og 64 medarbejdere, herunder 52 lærere samt 12 børnehaveklasseledere og pædagoger.

Skolen er opdelt i en basisafdeling og en overbygning. Vi har en engageret forældregruppe og en mangfoldig elevgruppe med glade børn fra forskellige miljøer. Vi har desuden et tæt og stærkt samarbejde med den tilknyttede fritidsinstitution og klub.

Lykkebo Skole har en stor skolehave, som blandt andet 0. og 1. årgang anvender. Skolehaven indgår også i undervisningen på skolens øvrige årgange, eksempelvis i madkundskab, biologi og billedkunst, ligesom vi bruger den til forskellige aktiviteter i elevernes pauser.

I løbet af skoleåret afholder vi blandt andet fagdage inden for motion, matematik, dansk, humanistiske fag, sprog, naturfag, billedkunst og sang. Derudover har vi socialdag, Lykkebouge og tværfaglige uger. Skolen har mange traditioner og fælles aktiviteter, som er med til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs af skolen.

På Lykkebo Skole er vi fælles om at være forskellige.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 22,2 timer om ugen – det svarer til en ansættelsesbrøk på 22,2/37. De 14 undervisningslektioner om ugen er placeret mandag og tirsdag. Forberedelsestid og ni fællesmøder vil som udgangspunkt være placeret om onsdagen. Ansættelse sker hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Søren Friis på mobil 20 62 25 95/soefri@kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Bryggens Bastion

København

Vil du være med til at skabe en god dag for omkring 50 friske børn, som er i gang med at opdage verden?

Vi er et børnehus i en rivende udvikling og med udsigt til mange spændende processer. Vi holder i øjeblikket til i lokaler på Islands Brygge 35, hvor vores tre grupper børn og voksne har nydt at være det seneste års tid.

Vi er et børnehus med fokus på højt et fagligt niveau, gode relationer og et stærkt arbejdsfællesskab. Vi arbejder sammen på tværs af grupperne, så ingen oplever at stå alene med en opgave – vi løfter i flok og understøtter hinanden.

Vi er en lille gruppe engagerede pædagoger og pædagogmedhjælpere, der alle har børnenes trivsel og udvikling meget stærkt i fokus. Vi har alle mærket den energi, der opstår, når vi sammen og med et positivt blik for hinanden møder børn, kollegaer og forældre med et smil. Derfor forventer vi også, at du som ny kollega i Bryggens Bastion træder ind med et positivt blik på dig selv og andre. Når vi arbejder med mennesker, lykkes vi bedst, når vi ser ressourcer frem for begrænsninger.

Som kollega i Bryggens Bastion bliver du en del af et stærkt hold, hvor vi har hinandens ryg. Det betyder, at vi er i samme båd og sejler i samme retning. Vi taler åbent om opgaverne, udfordringerne og løsningerne. Hvis noget er svært, beder man om hjælp, ligesom man hjælper sin kollega, hvis behovet opstår. Det betyder også, at vi træder til i nabogruppen, når der f.eks. mangler en kollega på holdet.

Inden du søger stillingen, kan du med fordel overveje, hvordan du bedst vil gå til en udfordring, som du aldrig har mødt før. Tænk gerne over, hvordan du bedst kan lide at møde nye mennesker, og hvordan du har det, når dagen ikke helt bliver som planlagt. Som samlet personalegruppe har vi alle sammen en masse forskellige opgaver. Vi forventer, at du kan få øje på en opgave og gå til den med oprejst pande og optimisme – du behøver ikke være verdensmester, men du skal turde prøve nye udfordringer af.

Har du prøvet jobbet før og gjort dig en nogle gode erfaringer? Har du et godt overblik, en rolig tilgang til børn og kollegaer, og kan du være tydelig overfor børn, der har brug for retning og rammer?

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vi søger en pædagogmedhjælper til start snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Martin S. Nielsen på 24 96 78 97.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Kort- og landmålingstekniker til mobilt præcisionsnivellement i Danmark

Har du lyst til at arbejde med unikt mobilt nivellementsudstyr med hele Danmark som arbejdsplads? Arbejder du selvstændigt, og trives du på landevejen? Så har vi stillingen til dig som kort- og landmålingstekniker til arbejdet med mobilt nivellement med vedligeholdelse af højdefikspunkter.

I Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder vi med at udnytte data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi indsamler og bearbejder forskellige data om vores land og sikrer, at de er entydige, let tilgængelige og kan kombineres. Du vil blive udførende i opmålingsarbejdet, primært langs de danske veje i hele landet.

Om os

Du bliver en del af Kontor for Geodæsi og Landmåling, der bl.a. har til opgave at varetage Klimadatastyrelsens myndighedsansvar for den geodætiske infrastruktur. Infrastrukturen omfatter sikring af højdereferencesystemet DVR90, vedligeholdelse af højdefikspunkter i samarbejde med andre myndigheder og monitorering af vertikale landbevægelser i Danmark mm.

Vi er 18 dedikerede medarbejdere i kontoret, heraf fem som primært arbejder med landmåling i felten. I kontoret har vi to opmålingsteams, der udfører myndighedsopgaverne inden for nivellement. Hvert team består af to teknikere. Du bliver tilknyttet et opmålingsteam, der har ansvaret for; vedligeholdelse, dataindsamling, databe-regning, dokumentation samt validering af højdefikspunkterne i Danmark.

Dine opgaver

Dine opgaver kommer til at bestå af:

  • Udføre præcist trigonometrisk nivellement i et teknologisk avanceret mobilt set-up.
  • Vi anvender robot-totalstationer i et automatiseret set-up, og forventningen er, at du er på forkant med nyeste teknologi.
  • Beregne, kvalitetssikre og dokumentere nivellementsopmålingerne.
  • Du har syn for at planlægge opmålingsmissioner, efterfølgende aflevere opgaverne til såvel interne som eksterne brugere.
  • Vedligeholde og etablere nye højdefikspunkter
  • Samarbejde med offentlige myndigheder om højdenettet
  • Medvirke til at forbedre og udvikle nivellementsmetoderne sammen med kollegaerne
Et alsidigt job, med stor frihed og hele landet som arbejdsplads. Det er et job hvor man problemløser i realtid, og har friheden til at tænke selv. Og man får en meget stærk relation til sin nærmeste kollega” Udtaler Rune Friis Petersen – opmålingsleder hos Klimadatastyrelsen

Din profil

Du har en uddannelse som Kort- og landmålingstekniker eller tilsvarende. Vi søger en kandidat, der hurtigt kan bidrage fagligt og fungere som et stærkt fagligt ankepunkt i opmålingstemaet. Du er omhyggelig med arbejdet, hvor kvalitet og grundighed er nøgleordene, hvilket kommer til udtryk i dit arbejde med beregning af opmålingsdata, samt skriftlig dokumentation af landmålingsopgaverne.

Du motiveres af en arbejdsdag, hvor opmålingsarbejdet udføres selvstændigt fra en målebil i et tæt samarbejde med din kollega. Du kan få din hverdag til at spille sammen med en fire-dages arbejdsuge på fuld tid i felten, dvs. mandag – torsdag (udstationering) og fredag fri.

Arbejdet er i hele Danmark, hvorfor der er meget rejseaktivitet med overnatning med din kollega hele året. Derfor er det en forudsætning at du har kørekort til bil, og er tryg ved at arbejde på tætbefærdede veje.

Vi lægger vægt på, at du indgår socialt med dine kollegaer og bidrager med at få opmålingsteamets dagligdag til at fungere optimalt.

Spørgsmål

Du kan kontakte kontorchef Thorbjørn Nielsen på telefon 72545118 eller koordinator for landmåling Kristian Loftlund på telefon 72545514.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Du ansættes på fuld tid på en fire-dages arbejdsuge. Du får Klima-, Energi og Forsyningsministeriet som ansættelsesområde. Udgifter til overnatning mm. dækkes efter statens regler. Tiltrædelse mandag d. 5 oktober 2026.

Ansøgning sendes online via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, dokumentation for uddannelse, ansøgning og CV senest mandag d. 10. august.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Om styrelsen

Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder for et klimarobust, grønt og sikkert Danmark.

Vi er den drivende kraft i arbejdet med at udnytte mulighederne for at bruge data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi arbejder med de mest relevante data om vores land og sikrer, at de er let tilgængelige og kan kombineres på tværs. Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Klimadatastyrelsen

Sankt Kjelds Plads 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 3 July 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Thorbjørn Kjærshøj Nielsen

thoni@kds.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling