Vil du være med til at gøre en forskel i hverdagen for borgere i København?

Som visitator bliver du en nøgleperson i at skabe sammenhængende og meningsfulde forløb for mennesker med behov for støtte i hjemmet. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi vægter samarbejde, udvikling og godt kollegaskab.

Vi søger en ny kollega, der kan tiltræde stillingen hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Om stillingen
Du vil blive tilknyttet et team af visitatorer og administrativ medarbejder.

Teamet har til dagligt ansvaret for myndighedsopgaverne forbundet med ordningen om selvudpegede hjælpere og kontant tilskud. Det indgår i opgaven at besøge, vurdere og udmåle hjælp til borgerne samt yde råd og vejledning til borgere og pårørende. Teamet koordinerer ofte med andre afdelinger i kommunen for at sikre en helhedsorienteret sagsbehandling.

Vores administrative medarbejder afholder samtaler med de selvudpegede hjælpere i forbindelse med ansættelsen og varetager andre administrative opgaver som led i ansættelsen af de selvudpegede hjælpere. En opgave som teamet hjælper med i ferieperioder.

Teamet har et stærkt fagligt fællesskab, og det er et team i høj trivsel.

Om os
I Rehabiliterings- og Hjemmeplejeområdet arbejder vi i teamstruktur med forpligtigende arbejdsfællesskaber i både de enkelte teams og på tværs af fagligheder for at skabe helhedsorienterede løsninger for borgere med funktionsnedsættelser i aldersgruppen fra 18-65 år. Borgerne kan have fysiske, mentale og/eller kognitive funktionsnedsættelser samt være i udsatte positioner.

Vi har fokus på borgernes udvikling i at opnå et så selvstændigt og aktivt liv som muligt, hvor vi støtter borgerne i at tro på og opdage egne ressourcer gennem rehabilitering og støtte i egen bolig.

Som visitator kan du være med til at gøre en positiv forskel for borgere med handicap og borgere i udsatte positioner.

Vi samarbejder med kolleger på tværs af myndighedsområdet i både Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og i Socialforvaltningen samt med vores rehabiliteringsterapeuter for at give borgerne en koordineret og helhedsorienteret indsats.

Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet. Vi kan tilbyde fleksibel arbejdstid, og der er mulighed for hjemmearbejde i det omfang, det kan tilpasses opgaveløsningen i hele teamet. Visitationen har til huse på Borups Alle 43 i København tæt på Fuglebakken Station og metrostationen på Nuuks Plads.

Vi søger en kollega, som

• har en uddannelse som ergoterapeut/fysioterapeut, sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• har interesse for lovgivning og at fordybe sig i området
• har stærke kompetencer i både skriftlig og mundtlig kommunikation
• kan bevare overblikket og arbejder systematisk og struktureret, også når der er store mængder information
• har gode samarbejdsevner, er undrende og nysgerrig og har lysten til forsat udvikling

Derudover vil det være en fordel, hvis du

• har kendskab til CURA, som er vores omsorgssystem og dokumentationsredskab
• har erfaring med visitation efter servicelovens § 83 og kendskab til lovgivningen på området, herunder retssikkerhedslov, forvaltningslov m.v.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Der indgår et funktionstillæg for visitatorfunktionen.

Der vil blive indhentet straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, har vi mulighed for at tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Yderligere oplysninger
Har du lyst til at blive en del af et engageret team og gøre en forskel for borgerne i København?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Grimstad på 24 67 01 96 eller faglig koordinator Pia Walther på 21 83 69 28.

Søg via linket senest torsdag den 6. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Vi søger to dygtige studentermedhjælpere med relationelle kompetencer, stor kærlighed til litteratur og et skarpt blik for den gode formidling af bøger til både børn, unge og voksne.

Som studentermedhjælper hos os bliver du en del af arbejdet med at udbrede læseglæden på bibliotekerne ved Vesterbro/Kgs. Enghave og Valby - steder, der alle summer af bøger, mennesker og spændende kulturtilbud.

Vi tilbyder

• en uhøjtidelig arbejdsplads med mange muligheder
• vekslende arbejdsopgaver og gode erfaringer med arrangementsafvikling
• indflydelse på egen hverdag og opgaveløsning
• et velfungerende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer, som prioriterer den kollegiale sparring højt

Om stillingen
Du bliver tilknyttet enten Vesterbro Bibliotek og Kulturhus eller Valbys to biblioteker. Bibliotekerne har hver deres særpræg og brugergrupper - men fælles for alle stederne er et højt aktivitetsniveau, både når det gælder besøgstal, bogudlån og arrangementer. Bibliotekerne bruges dagligt af alt fra legende børn til studerende og voksne, der søger fordybelse eller fællesskab. Som kollega bliver du en vigtig del af vores arbejde med at være et godt sted at komme for alle borgere.

Arbejdet består først og fremmest i at indgå i værtskabet i både børne- og voksenafdelingerne. Du skal være klar til at bidrage til både store og små opgaver i huset; fra afvikling af arrangementer til praktiske opgaver og alt det uforudsete, der opstår i hverdagen.

Dine væsentligste arbejdsopgaver

• være en del af værtskabet med udlånsvagter mandag til torsdag i tidsrummet kl. 14-20.00 og lørdag til søndag i tidsrummet kl. 10-14.00. Der kan derudover forekomme vagter på formiddage i tidsrummet kl. 09-12.00
• formidle litteratur for både børn og voksne
• være en åben, inviterende og opsøgende biblioteksvært overfor borgerne
• bidrage til afvikling af lokale arrangementer

Er det dig?
For at kunne bestride stillingen skal du være aktivt studerende på en videregående uddannelse. Derudover lægger vi stor vægt på, at du

• interesserer dig for litteratur, bøger og formidling
• kan indgå naturligt i tætte og tillidsfulde relationer med både kollegaer og foreninger
• trives i et hus præget af liv, ivrige læsere, aktiviteter og engagerede lokale aktører
• minimum har et år tilbage af dit studie

Det er en fordel, hvis du har erfaring med værtskab fra et bibliotek, servicefag eller lignende.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 10 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt. Der vil forekomme både hverdags- og weekendarbejde. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er kun muligt at være ansat i stillingen, så længe du er studieaktiv. Vi indhenter børne- og straffeattest samt reference i forbindelse med ansættelserne.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte Lisbeth Henriksen på 30 58 31 61 ved spørgsmål vedr. stillingerne.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi holder samtaler mandag den 24. august.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Drømmer du om et arbejdsliv med høj faglighed og reel indflydelse på din hverdag?
Hos os får du en selvstændig og meningsfuld hverdag, hvor du gør en mærkbar sygeplejefaglig forskel for borgere i eget hjem.

Flere og flere borgere i København har brug for sygepleje i eget hjem – i kortere eller længere perioder af deres liv – og som udekørende sygeplejerske spiller du en afgørende rolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og tryghed i borgernes forløb.

Lige nu søger vi flere sygeplejersker til dag- eller aftenvagt i Hjemmeplejen/Sygeplejen i Københavns Kommune. Du får indflydelse på din vagtplan, og det forventes, at du indgår i weekendvagter hver 3. eller 4. weekend. I dagvagt foregår besøgene på cykel.

Det vigtigste er, at du har interesse for den getriatriske borger, og at du ønsker at anvende dine sygeplejefaglige kompetencer til at hjælpe ældre københavnere i eget hjem. Hvis du derudover har kendskab til geriatri, medicinske sygdomme og/eller psykiatri, er det kun en fordel.

Ring eller send en SMS direkte til os på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder.

Bliv en vigtig nøglespiller i de ældres liv
Du får ansvar for borgerens samlede forløb med fokus på forebyggelse, sundhedsfremme og høj klinisk kvalitet. Du får lov at bruge hele din faglighed og for at træde i karakter – især, når situationerne er komplekse og kræver overblik og handlekraft.

Ofte tager du på besøg, når der er behov for særlige sygeplejefaglige kompetencer. Borgeren har måske tidligere haft besøg af hjemmeplejen, men der er forværring i tilstanden, og du skal nu bruge dit kliniske lederskab og beslutningstagen til at igangsætte den rette behandling samt skabe tryghed og ro omkring forløbet for borgeren og for dine kolleger.

Vi søger derfor dig, der ønsker at bruge dine faglige kompetencer til at

• tage helhedsansvar for borgerens forløb med fokus på ressourcer, livskvalitet og individuelle behov
• indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med en bred vifte af sundhedsfaglige aktører fx egen læge og hospitaler
• udøve sygepleje på et højt, selvstændigt niveau med faglig frihed og ansvar i opgaveløsningen
• bidrage til udvikling af fremtidens sundhedspersonale gennem vejledning og undervisning af sygeplejestuderende og kolleger
• varetage akutte opgaver såsom pludseligt ændret almentilstand, KAD-problemer eller fald.

Få fokus på faglig fordybelse og udvikling
Du kommer til at indgå i et arbejdsmiljø, der støtter din faglige udvikling og bakker op. Som udekørende sygeplejerske får du mulighed for at følge borgerforløb over tid og blive en betydningsfuld del af hverdagen for mennesker med komplekse og varierede sundhedsudfordringer.

Det giver et solidt grundlag for faglig fordybelse og udvikling inden for blandt andet sårpleje, diabetes, lungesygdomme, palliativ pleje og terminale forløb.

Her er gode muligheder for efteruddannelse eller kurser, så du – udover din daglige udvikling gennem opgaverne – kan styrke dine kompetencer og udvikle dig i rollen. Det kunne for eksempel være diplomuddannelse inden for sårpleje, palliation eller borgernær sygepleje.

Samtidig bliver du en del af et engageret team, hvor videndeling, sparring og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Komplekse opgaver og stærkt fagligt fællesskab
Du træder ind i en hverdag, hvor opgaverne er varierede og til tider komplekse. Det kræver kreative og fagligt funderede løsninger på nye udfordringer.

Du står aldrig alene, da du bliver en del af et fagligt stærkt kollegialt fællesskab bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og andre faggrupper som farmaceuter og terapeuter samt forebyggelseskonsulenter. Herudover samarbejder du også med medarbejdere fra 1813 og vagtcentralen.

Hjemmeplejen/Sygeplejen er delt op i fem enheder, som hver har både dagvagt- og aftenvagtgrupper:

• Hjemmeplejen/Sygeplejen Bispebjerg/Nørrebro
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Amager
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Vanløse/Brønshøj/Husum
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Indre By/Østerbro

Er der noget, vi ikke har fået fortalt?
Så ring til os med dine spørgsmål på 30 50 32 52 – du kan også sende en sms. Du kan også bare klikke 'Søg jobbet' og søge ved kun at udfylde ansøgningsskemaet med ønsker til fx vagtlag og område af byen. Vælger du flere vagtlag eller områder, øger du dine chancer for samtale.

Det er også muligt at arbejde som nattevagt samt at søge en stilling som sygeplejerske på et af vores 39 plejehjem eller specialiserede centre, som fordeler sig over samme fem områder: Kort over København – se hvilke plejehjem, der ligger tæt på dit hjem.

Det er dog et krav, at man har et gyldigt kørekort for at arbejde i nattevagt – nogle steder også for aftenvagten.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

To spændende stillinger, hvor du gør en forskel for medarbejdernes arbejdsliv

Er du fysioterapeut med erfaring inden for akutte smerte- og belastningsproblematikker? Trives du med selvstændigt ansvar, mange bolde i luften og muligheden for at gøre en mærkbar forskel for dine kollegaers trivsel og arbejdsevne?

Så har du nu en sjælden mulighed for at blive en del af vores team som personalefysioterapeut på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

Vi søger to personalefysioterapeuter, der sammen med os vil videreudvikle og styrke tilbuddet til personale på Bispebjerg og Frederiksberg hospital. Baggrunden er dels, at vores faste personalefysioterapeut er flyttet tilbage til Norge, og dels at sammenlægningen mellem somatikken og psykiatrien har skabt behov for at udvide tilbuddet til en større medarbejdergruppe. Derfor opnormerer vi nu indsatsen og søger to engagerede fysioterapeuter, som vil være med til at forme og udvikle et vigtigt tilbud på tværs af organisationen.

Som personalefysioterapeut arbejder du forebyggende og kommer tidligt ind i forløbene, når medarbejdere oplever smerter, belastninger eller begyndende muskel- og skeletproblematikker. Gennem undersøgelse, rådgivning, træningsvejledning og undervisning bidrager du til, at medarbejderne kan passe godt på kroppen.

Dine primære arbejdsopgaver

Du vil blandt andet:

• Undersøge, vejlede og rådgive medarbejdere med fysiske udfordringer og belastningsrelaterede problemstillinger.
• Planlægge, koordinere og undervise på hospitalets personaletræningshold.
• Bidrage som ressourceperson inden for forflytningsområdet.
• Samarbejde tæt med hospitalets arbejdsmiljøenhed om ergonomiske indsatser på hospitalets afdelinger.
• Undervise medarbejdere i hensigtsmæssige arbejdsstillinger og forebyggelse af arbejdsrelaterede belastninger.

Hvem er vi?

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Byens Hospital og er fra 2026 blevet sammenlagt med psykiatrien til en stor arbejdsplads. Du bliver ansat i Fysio- og Ergoterapiafdelingen og får et tæt samarbejde med hospitalets arbejdsmiljøteam, som arbejder målrettet med at skabe sunde og bæredygtige arbejdspladser.

Hvad indebærer jobbet som personalefysioterapeut?

Som personalefysioterapeut hjælper du medarbejdere med at forebygge og håndtere arbejdsrelaterede smerter og belastninger. Du foretager fysioterapeutiske undersøgelser, giver individuel vejledning og udarbejder anbefalinger til det videre forløb.

Du underviser både nye og erfarne medarbejdere i forflytning og ergonomi, og du samarbejder med mange forskellige faggrupper på tværs af hospitalet.

Din primære arbejdsplads vil være på Bispebjerg Hospital, men der vil også være opgaver på Frederiksberg Hospital.

Du får mulighed for at

• Udvikle på det eksisterende fysioterapeutiske tilbud til hospitalets personale i samarbejde med din personalefysioterapeut kollega
• Etablere et fysioterapeutisk tilbud til personale ansat i psykiatrien.
• Bidrage til planlægning og afholdelse af temadage og undervisningsaktiviteter inden for forflytning og arbejdsmiljø – både lokalt og regionalt.
• Sparre med arbejdsmiljøteamet om konkrete arbejdsmiljømæssige udfordringer.
• Deltage i besøg på sengeafsnit sammen med teamets arbejdsmiljøkonsulent og bidrage til udvikling af konkrete løsningsforslag.

Vi forestiller os, at du

• Er autoriseret fysioterapeut.
• Evt. efteruddannelse inden for MDT, MT, sportsfysioterapi eller tilsvarende.
• Gerne har erfaring med undersøgelse og behandling af muskel- og skeletproblematikker.
• Har erfaring med undervisning - gerne forflytningsundervisning.
• Har et stærkt fagligt fundament, kan arbejde selvstændigt, men også vil samarbejde i et nyt team
• Trives i en stor organisation med mange samarbejdspartnere.
• Er initiativrig, handlekraftig og god til at skabe relationer.
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af vores tilbud om personalefysioterapi på BFH.

Vi tilbyder:

• Et selvstændigt og alsidigt job, hvor du selv er med til at forme din hverdag
• Et stærkt samarbejde med arbejdsmiljøteamet, som har ansvar for arbejdsmiljø på hospitalet
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer
• At blive en del af en afdeling, hvor tværfagligt samarbejde, faglig udvikling, kvalitetssikring og forskning prioriteres højt

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer og til besættelse 1. oktober 2026, eller hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale for fysioterapeuter, ergoterapeuter og jordemødre, indgået mellem bl.a. Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte overterapeut Sofie Jørgensen på tlf. 21 15 13 72 eller se meget mere om dine kommende kollegaer og afdelingen på:

• instagram: @fysergobfh
• LinkedIn: Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• www.bispebjerghospital.dk

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere ansættelser rettes til Overterapeut Sofie Jørgensen senest d. 25.08.2026

Vi afholder samtaler løbende og forventer at afholde samtaler inden udgangen af august 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgning og CV sendes online via linket.

Udenrigsministeriet søger JPO til WHO med fokus på Antimicrobial Resistance (AMR)

– duty station i Hanoi, Vietnam

Søger du nye udfordringer inden for global sundhed? Udenrigsministeriet tilbyder i samarbejde med Verdenssundhedsorganisationen (WHO) en spændende stilling som Junior Professional Officer (JPO) i Hanoi med fokus på Antimicrobial Resistance (AMR) og One Health.

Du vil arbejde tæt sammen med det vietnamesiske sundhedsministerium og støtte deres indsats med teknisk rådgivning til styrkelse af landets kapacitet inden for antibiotikastyring, resistensovervågning og kontrol. Stillingen spiller en vigtig rolle i den multisektorielle koordinering mellem sundheds-, landbrugs-, veterinær- og miljøsektorerne samt FN-partnere.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

• Teknisk bistand til udvikling og implementering af nationale handlingsplaner for AMR, herunder den kommende Nationale AMR-handlingsplan 2026-2030 og One Health Master Plan.
• Støtte til overvågning af antibiotikaforbrug og resistens samt forbedring af laboratoriekapaciteter og standardisering af procedurer.
• Fremme samarbejde på tværs af sektorer og koordinering med nationale og internationale partnere.
• Bidrage til udarbejdelse af retningslinjer, træningsaktiviteter og kampagner som World Antibiotic Awareness Week.
• Understøtte evidensbaseret politikudvikling i tråd med FN’s bæredygtighedsmål, især SDG 3.
• Opbygge netværk og partnerskaber, der styrker multi-sektoriel indsats og ressourcemobilisering.

Kvalifikationer:

• Kandidatuddannelse (master) inden for medicin (human eller veterinær), farmaci, folkesundhed, epidemiologi eller et beslægtet felt.
• Minimum 3 års relevant erhvervserfaring med fokus på infektionssygdomme, AMR og One Health tilgang, herunder overvågning, kapacitetsopbygning og udvikling af handlingsplaner.
• Erfaring med teknisk rådgivning til sundhedsmyndigheder er en fordel.
• Kendskab til WHO’s retningslinjer og politikker vil ses som en styrke.
• Flydende engelsk i skrift og tale.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde i et internationalt miljø med stor faglighed og globalt fokus.

Du kan læse mere om stillingen her.

Din ansættelse finansieres af Udenrigsministeriet, men WHO er din arbejdsgiver, og du vil derfor ikke være udsendt af Danmark (statsudsendt) under din ansættelse. Du ansættes og udsendes på FNs ansættelsesvilkår og aflønnes under ansættelsen i henhold til FNs lønsystem. Ansættelsesperioden er 1 år med mulighed for forlængelse i op til 3 år. En JPO stilling ved FN bidrager med værdifuld indsigt og erfaring i FN-systemet.

Ansættelsessted
Hanoi, Vietnam

Forventet tiltrædelse
Snarest muligt

Ansøgning
Har stillingen vakt din interesse og mener du, at du opfylder de faglige kvalifikationer og har den nødvendige erfaring beskrevet i organisationens stillingsbeskrivelse, skal du søge elektronisk nederst i opslaget på ”søg stillingen”.

Vi skal have en målrettet ansøgning på ENGELSK bestående af følgende dokumenter:

1. Motivationsskrivelse,
2. FNs ansøgningsskema,
3. CV, inklusiv referencer,
4. Eksamensbevis for bestået kandidatgrad samt
5. Underskrevet samtykkeerklæring.

BEMÆRK, at ansøgningen først er komplet, når alle ovenstående dokumenter er registeret i rekrutteringssystemet via linket "søg stillingen" nederst på siden.

Ansøgningsfrist
24. august 2026 kl. 23.59 dansk tid.

Udvælgelse af kandidater til interview
Udvalgte kandidater vil blive kontaktet direkte via e-mail i løbet af august 2026. Øvrige ansøgere modtager samtidig besked om, at de ikke er kommet i betragtning til stillingen. WHO forventes at gennemføre interviews i september 2026.

Kontakt
Evt. spørgsmål, som ikke fremgår af opslaget kan sendes til: Multijob@um.dk
Udenrigsministeriet ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Alle ledige stillinger i Udenrigsministeriet kan findes på www.um.dk.

The Danish Meteorological Institute (DMI) opens a permanent full time position for a research scientist to lead the monitoring activities in Denmark and Greenland about collection of in situ reference observations.

DMI is responsible for the monitoring of atmospheric UV and Ozone, in collaboration with the Danish Environmental Protection Agency, where we carry out ongoing monitoring of the ozone layer and launch of ozone sondes in in Greenland. In addition, we maintain and operate the IS18, the northernmost infrasound station in its International Monitoring System (IMS) in Qaanaaq, Greenland under the Comprehensive Nuclear-Test-Ban Treaty Organization (CTBTO) program.

Fiducial reference measurements are crucial for calibrating e.g. the Copernicus satellite products and you will engage in these activities through leading and coordinating the activities where FRMs are collected for Sea surface temperatures (SSTs).

You will be part of the unit called Satellites and the Arctic, where you will be project lead on the CTBTO project, the UV/Ozone monitoring and the DMI shipborne SST radiometer campaigns. Most of the activities are carried out in projects financed through UN, ESA, EUMETSAT, the EU’s Copernicus programs and you will also be responsible for coordinating the proposal submission for new funding phases. Finally, you will work on the validation of new satellite products using the collected in situ observations.

Main working tasks:

• Lead the UV and Ozone observational monitoring program at DMI.
• Lead the CTBTO monitoring project.
• Take lead in the collection and analysis of Fiducial Reference Measurements (FRMs) of Sea Surface Temperature in the high latitudes.
• Work on the validation and development of satellite products and algorithms in the high latitudes.
• Present results at scientific conferences and publish the results in peer-reviewed journals.
• Participate in the Copernicus CMEMS SST and Sea Ice projects and in the development of new in situ observations in the Arctic.
• Coordinate proposal submissions for new project funding phases.

Qualifications/Experience:

• PhD degree in geophysics, engineering or similar.
• Experience with leading monitoring projects, such as CTBTO or the UV Ozone monitoring program.
• Experience with collection of Fiducial Reference observations and working with instruments, preferably in the high latitudes.
• Experience with scientific data analysis and publication of manuscripts in peer-reviewed journals.
• Advanced programming skills in e.g. Fortran, Python or Matlab.
• Experience with remote sensing of the ocean and ice.
• Can work well in a team in close collaboration with your colleagues, and work independently.
• Good skills in oral and written English.

The position is in the Danish National Centre for Climate Research (NCKF) at DMI, which employs approximately 70 scientists of which 20 are located in the Satellites and Arctic unit. We have a strong international profile which is also reflected in the many nationalities here and in an English "working language".

About DMI DMI is part of the Ministry of Climate, Energy and Utilities. DMI is the government's climate science advisor, creating and communicating knowledge about weather, climate and the sea to the Danish Realm. DMI's warnings, weather forecasts and services safeguard life and infrastructure and provide a basis for planning in a changing climate. As an authority on weather, climate and the sea, DMI provides meteorological services to the Danish defence, emergency preparedness as well as civil aviation and shipping in Denmark and Greenland. DMI is one of the oldest state institutions in Denmark and celebrated its 150th anniversary in 2022.

We have approximately 350 employees, most of whom work at DMI’s new headquarters at Sankt Kjelds Gård in Østerbro. The new place has interior design that allows for an activity-based way of working.

Employment and Salary Will be according to the Danish Law and Agreements. It will be possible to apply for an addition to the basic salary. DMI offers a flexible working week of 37 hours including a paid lunch break, and six weeks of paid vacation annually. If you come from abroad, there is a possibility for a reduced tax scheme the first 7 years.

For further details about the position, contact the head of the unit NCKF-Satellite and the Arctic: Jacob L. Høyer (telephone: +45 29 31 87 95 or by e-mail: jlh@dmi.dk).

At DMI, diversity is an important value for us, because we believe that an inclusive and versatile work environment strengthens task fulfilment. We work actively with diversity in our employee composition, which is reflected in our inclusive workplace with a balance between work life and family life. We encourage everyone to apply for the position regardless of age, gender, sexuality, religion or ethnicity.

Application The application must contain a motivated cover letter and a curriculum vitae. The application should be received before August 4 2026, at hrs. 23:59 CET.

Please use the link "Apply for Position", and follow the instructions.

Vil du arbejde med nordiske og internationale overførsler af dømte afsonere? Og kan du navigere i mange komplekse regelsæt og evner til at opbygge gode netværksrelationer? Så har vi jobbet til dig.

Om jobbet – nordiske og internationale overførsler
I Klientsagsbehandling i Fængselskreds Øst har vi overtaget opgaven med nordiske og internationale overførsler fra Styrelsen for Danmarks Fængsler i 2025. Vi søger en juridisk fuldmægtig, som kan arbejde med høj kvalitet, samt sikre en effektiv og lydefri drift på området. Du får fem tætte kollegaer, og sammen skal I forestå sagsbehandlingen, så området til stadighed står stærkt; også efter opgaveovertagelsen. Du referer til den ene af vores tre souschefer i kontoret.

Konkrete arbejdsopgaver vil være:

• Konkret sagsbehandling af overførselssager
• Koordinering og samarbejde med danske myndigheder
• Koordinering og samarbejde med udenlandske myndigheder
• Faglig behandling af spørgsmål og anmodninger fra myndigheder, advokater og indsatte
• Undersøgelse af fængselsforhold i modtagerlande
• Opbygning og vedligeholdelse af statistisk overblik på området
• Videreudvikling og effektivisering af opgaveløsningen
• Undervisning og formidling
• Mulighed for deltagelse i nationale og internationale praksisnære mødefora.

Den konkrete fordeling af opgaver mellem dig og dine kollegaer i teamet vil blive fastlagt, når vi har fundet den rigtige til jobbet.

Hvem er du

Vi søger en kollega, som sammen med os kan løfte disse spændende opgaver, så vi også her kan være fagligt stolte og nå vores fælles mål. Det er vigtigt for os, at vi alle bidrager til at skabe en god arbejdsplads og god trivsel, og vi har blik for, at der skal være plads til forskellighed.

Derudover er der konkrete krav til dig, der skal ansættes her. Vi forventer, at du:

• Er uddannet cand.jur.
• Har mod på at kaste dig over nye opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og med stor integritet og ordentlighed
• Er god til at lære fra dig
• Har en sikker skriftlig og mundtlig formidling
• Er struktureret og kan holde overblikket trods mange bolde i luften
• Har en faglig stolthed, som matcher vores.

Vi forudsætter derudover et højt skriftligt og mundtligt niveau i engelsk. Kendskab til andre hovedsprog vil være en fordel, men er ikke en forudsætning.

Det vil derudover være en fordel, hvis du har kendskab til Danmarks Fængslers opgaver og måske endog også vores opgaver i Klientsagsbehandling.

Vi tilbyder

• Spændende arbejdsopgaver, hvor du får lov til at udfolde dit potentiale
• En engageret ledelsesgruppe, som vil udvikle medarbejderne og kontorets arbejdsopgaver
• Dedikerede kollegaer med høj og specialiseret faglighed
• Tæt sammenhold og en uformel omgangstone
• En arbejdsplads med stort fokus på arbejdsmiljø
• En arbejdsplads på Østerbro midt mellem en metrostation og en S-station.

Om os
I Klientsagsbehandling arbejder vi med mange forskellige opgaver – fælles for dem alle er, at de relaterer sig til den juridiske sagsbehandling i klientsager. Det betyder, at vi f.eks. arbejder med konkrete afgørelser på mange områder, vejleder fængsler, arrester og tilsynsafdelinger inden for vores område, underviser og oplærer i regelsættet samt gennemfører forvaltningsrevisioner.

Løn- og ansættelsesforhold
Som udgangspunkt er din arbejdstid gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Stillingen ønskes besat torsdag den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der vil kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Kristineberg 6, 2100 København Ø.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest torsdag den 6. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler løbende.

Hvis du inviteres til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Yderligere information
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at ringe til kontorchef Birgit Mørup tlf. 72 55 50 28.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Brænder du ligesom os for at gøre en forskel for socialt udsatte unge? Bliver du glad ved at bidrage til en meningsfyldt dagligdag for unge udsatte i samarbejde med fagligt engagerede kollegaer i et levende arbejdsmiljø med plads til humor? Finder du samtidig arbejdsglæde ved fleksibel og selvstændig tilrettelæggelse af opgaver?

Så er det dig, vi søger.

Om jobbet
Der er tale om en stilling, hvor du har 30 timer på matriklen og syv timer som kontaktperson. Stillingen er hos VIFU Forebyg, og du kommer til at arbejde her på anbringelsesafdelingen, hvor vi har fem unge anbragt. Vi arbejder forebyggende med tilbud om en hurtig, fleksibel og målrettet indsats til unge og deres familier. Indsatsen består af kontaktperson, familiebehandling og ventilplads i meningsfyldte kombinationer. Vi arbejder for at forebygge anbringelse og sikre udvikling og trivsel ved at skabe stabilitet. Det gør vi ved at tage udgangspunkt i de problemstillinger, familien og den unge står i her og nu.

Dine opgaver vil blandt andet være

• kontaktpersonsopgaver i form af hjælp til fritidsaktiviteter, studietilbud og job
• forældrekontakt, der fylder en stor del, hvor opgaver som at sikre skolebesøg, tandlægebesøg, lægebesøg, konflikthåndtering og vejledning af forældre i forhold til skabe struktur i dagligdagen og forhåbentlig en mere stabil hverdag for den unge
• kontakt til andre eksterne som myndighed, studievejleder, foreningsliv m.m. i samarbejde med forældre

Vi tilbyder
VIFU er en udfordrende og spændende arbejdsplads med alsidige arbejdsopgaver, såvel praktiske som pædagogiske. Der er fortløbende supervision med supervisor både i forhold til personale og sagssupervision. Indsatsen er organiseret i døgnramme med de gældende overenskomstaftaler, der er på døgnområdet. Du må påregne aften-/weekendarbejde med rådighedsforpligtelse. Arbejdstiden på institutionen ligger alle dage i tidsrummet mellem kl. 9.00 og 23.00, hvor størstedelen af vagterne ligger i tidsrummet kl. 15.00-23.00. Der er indlagt en høj grad af fleksibilitet i arbejdstiden, hvilket betyder, at der er en forventning om selvstændig planlægning og strukturering af indhold og tid ift. egne sagsforløb. Vi tilbyder en stilling i en dynamisk, fleksibel institution, hvor der er fokus på faglighed og stabil drift med masser af udviklingspotentiale. Dine kollegaer er en gruppe af fagligt dygtige, engagerede og uddannede pædagoger med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed for at skabe et stærkere fællesskab. Vi arbejder ud fra en systemisk narrativ pædagogisk praksis i arbejdet med udsatte unge. Metodisk er familiearbejdet bundet op på individuelle tilgange til den enkelte familie og er således ikke stringent, men mangfoldigt.

Om dig
Vi søger enten en pædagog, socialpædagogfaglig eller medhjælper, der matcher følgende:

• trives i arbejdet med de unge og deres familier
• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• har et udvidet kendskab til dokumentation i et fagsystem og ved, at kravet om dokumentation afspejler sig i en god skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og målgruppen
• udviser selvstændighed og initiativ i rollen som ansvarlig for familieindsats og som kontaktperson
• arbejder konsistent med det øvrige team af socialpædagoger og holder fast i målene for indsatsen
• er indstillet på skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det pædagogiske arbejde
• er robust i konfliktsituationer – både i forhold til de unge, familierne, medarbejderne og samarbejdspartnerne
• har kørekort (ikke et krav)

Ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen løbende frem til og med den 30. juni 2027 med tiltrædelse den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til pædagogisk overenskomst. Lønnen fastsættes inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet udvidet børne- og straffeattest.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Anders Prakvid Christiansen på 24 59 55 80, hvis du har spørgsmål.

Læs mere om Udsatte og kriminalitetstruede unge | Udsatte unge (kk.dk) og VIFU Forebyg | Udsatte unge (kk.dk).

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Juliane Marie Centret Vil du være familiens faste holdepunkt i et højt specialiseret forløb? Afdeling for Børn og Unge på Rigshospitalet søger en engageret sygeplejerske til en nyoprettet stilling som familienavigator i Klinik for Rett Syndrom.

Som familienavigator bliver du familiens gennemgående kontaktperson og får en central rolle i at skabe overblik, tryghed og sammenhæng i komplekse og livslange forløb for børn, unge og voksne med Rett syndrom. Du bliver samtidig bindeled mellem familien, det tværfaglige team og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen omfatter også koordinering af tværgående aktiviteter i Rett-teamet.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med dagarbejde i Klinik for Rett Syndrom. Derudover indgår du i vagt hver 3. weekend i et af afdelingens sengeafsnit afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Om Klinik for Rett Syndrom
Klinik for Rett Syndrom er et nationalt højt specialiseret center med landsfunktion og livslang opfølgning af patienter med Rett syndrom. Vi følger ca. 120 patienter fra hele landet, hvoraf omkring halvdelen er voksne.

Rett syndrom er en sjælden genetisk udviklingsforstyrrelse, der primært rammer piger. Tilstanden medfører tab af tidligere tillærte færdigheder, særligt inden for sprog og motorik, og er ofte forbundet med komplekse medicinske problemstillinger såsom epilepsi, søvnforstyrrelser, skoliose, ernæringsvanskeligheder og respiratoriske udfordringer.

Klinikken består af et tværfagligt team med læge, sygeplejerske, fysioterapeut og ergoterapeut samt tæt samarbejde med blandt andet socialrådgiver, diætist, kommunale samarbejdspartnere og landsforeningen Rett syndrom.

Vi arbejder målrettet for at styrke samarbejdet med familierne og sikre høj kvalitet, sammenhæng og opdateret viden gennem hele patientforløbet.

Læs mere om klinikken og Rett syndrom på: www.rigshospitalet.dk/rett

Dine primære opgaver
Som familienavigator vil du:

• Være familiens faste kontaktperson fra diagnosetidspunktet og gennem hele forløbet.
• Afholde strukturerede og støttende samtaler med pårørende.
• Identificere familiens behov og sikre relevant støtte og vejledning.
• Planlægge og koordinere ambulante patientforløb.
• Sikre sammenhæng ved overgange mellem sektorer og livsfaser.
• Varetage koordinerende opgaver i samarbejde med klinikkens øvrige faggrupper.
• Deltage i tværfaglige konferencer og relevante eksterne møder.
• Medvirke ved udgående besøg efter behov.
• Afholde virtuelle opfølgende samtaler sammen med klinikkens læger.
• Understøtte samarbejdet mellem hospital, kommune, almen praksis og andre relevante aktører.
• Informere familier om relevante støttemuligheder, netværk og tilbud, herunder landsforeningen Rett Danmark.
• Bidrage til udviklingen af familienavigatorfunktionen, patientinformation og kvalitetsarbejde.
• Undervise og formidle specialiseret viden til familier, fagpersoner og samarbejdspartnere.

Vi søger en sygeplejerske, der

• Har dansk autorisation som sygeplejerske.
• Har minimum 4 års klinisk erfaring.
• Har erfaring med eller interesse for neuropædiatri, neurologi eller sjældne sygdomme.
• Trives i rollen som koordinator og kan skabe struktur i komplekse forløb.
• Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde.
• Kommunikerer tydeligt, empatisk og professionelt.
• Har gode engelskkundskaber.
• Gerne har erfaring med samarbejde på tværs af sektorer.
• Gerne har erfaring med udviklingsprojekter, kvalitetsarbejde eller efter-/videreuddannelse.

Det vigtigste er, at du har lyst til at skabe tætte relationer til familierne og være med til at udvikle en ny og vigtig funktion.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at præge en ny funktion i et nationalt højt specialiseret tilbud.
• En meningsfuld hverdag med stor betydning for patienter og familier.
• Et lille, engageret og tværfagligt team med høj faglighed.
• Mulighed for selvstændigt ansvar og stor indflydelse på arbejdsgange.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Tæt samarbejde med nationale og internationale fagmiljøer.
• Fokus på trivsel og work-life balance.

På sigt bliver Klinik for Rett Syndrom en del af Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide, som forventes at åbne for patienter i 2027/2028.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte:

Karina Larsen
Oversygeplejerske
Tlf. 35 45 04 21

Anne-Marie Bisgaard Pedersen
Overlæge, Klinik for Rett Syndrom
Tlf. 29 20 48 66

Du kan desuden læse mere om patientforeningen på: www.rett.dk

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Ikke-ledende personale på SHK-området indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: 16/8. 26

Ansættelsessamtaler: 21/8. 26

Søg stillingen via linket på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Statsadvokaten i København søger dygtige og ansvarsbevidste kontorfunktionærer til den administrative søjle.

Stillingerne er på fuld tid (37 timer om ugen) og forventes at være til besættelse snarest muligt.

Om stillingen
Dine arbejdsopgaver vil give dig et indblik i den juridiske verden i samarbejdet med vores jurister. Du vil være med til at understøtte vores kerneopgaver, som bl.a. er ankesagsbehandling og klagesagsbehandling samt øvrige administrative opgaver. Sagerne behandles digitalt i vores sagsstyringssystem Platina.

I tæt samarbejde med vores jurister skal du være med til at sikre kvalitet og effektivitet i vores sagsbehandling. Vi lægger vægt på, at vi hjælper hinanden på tværs af søjlerne, så alle bidrager til, at vores mange spændende arbejdsopgaver bliver til et fælles produkt af høj kvalitet. Du vil også dagligt have kontakt til borgere og til statsadvokaturens mange forskellige samarbejdspartnere i og uden for politi og anklagemyndighed.

Dig
Du har en relevant kontoruddannelse og har gerne erfaring fra landsret, byret, advokatkontor eller politi/anklagemyndighed. Du er struktureret, kvalitetsbevidst, har gode evner for samarbejde, og du formår at overholde deadlines. Som person er du selvstændig, og du begår dig godt i en politisk styret organisation. Endelig er du fleksibel og har et godt humør, også i travle perioder.

Os
Statsadvokaten i København varetager udførelsen af ankesager ved Østre Landsret, som har været efterforsket af Københavns Politi, Københavns Vestegns Politi, Nordsjællands Politi, Midt- og Vestsjællands Politi, Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi og Bornholms Politi.

Statsadvokaturen fører derudover tilsyn med politikredsenes behandling af straffesager og behandler klager over afgørelser vedrørende strafforfølgning. Endelig behandler statsadvokaturen sager om erstatning i anledning af strafferetlig forfølgning.

Hos Statsadvokaten i København er der ansat 78 medarbejdere, fordelt mellem jurister, jurastuderende og administrative medarbejdere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på overenskomstmæssige vilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten.

Stillingens ansættelsesområde er den centrale anklagemyndighed. Hvis du allerede er ansat på den centrale anklagemyndigheds ansættelsesområde, vil et skifte til stillingen være en rokering inden for dit ansættelsesområde.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau – normalt til klassifikationsgraden Hemmelig. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Ansættelsen er betinget, af at du til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Dit arbejdssted bliver Statsadvokaten i København, Kampmannsgade 1, 1604 København V.

Søger du?
Har du lyst til at blive en del af Statsadvokaten i København, så send din ansøgning via "søg stillingen".

Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte kontorleder Birgit Struwe Hage, på tlf. 21467206 eller mail bsh@ankl.dk.

Ansøgningsfristen er den 17. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund.