Er du god til at planlægge, skabe struktur og koordinere? Hos STARK City søger vi en engageret Logistikassistent, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.
 

Din rolle som Logistikassistent i STARK
Du bliver en del af lager/logistikken i STARK City, hvor vi er 60 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med lagerstyring og imødekommer kundernes behov med god service. Som STARKs nye Logistikassistent vil du få en vigtig rolle i at planlægge, organisere og håndtere processer, der understøtter arbejdet på lageret og ekspeditionen af kunderne, i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Er ansvarlig for at organisere og handle på prioriterede opgaver og initiativer, herunder at planlægge logistik effektivt med fokus på kundernes behov.

• Skal kunne samarbejde omkring planlægning og eksekvering af op til 20 lastbiler.

• Sørger for at indkommende ordrer til udkørsel er verificeret i overensstemmelse med gældende retningslinjer fra STARK Leveringsservice.

• Håndterer MAPFleet til opgave- og ordrehåndtering.

• Sikrer sammenhæng mellem lagerbeholdning og det der sælges.

• Er medansvarlig for kørselsbudget og assisterer med diverse bookinger i forbindelse med kørsel/varelevering.

• Indgår i et tæt samarbejde med Teamleder for Kørslen i koordinering af ressourcer i forhold til opgaver.

Vores nye Logistikassistent
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.

For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du tager ansvar for dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde. Du er god til koordinering og planlægning, og evner at se detaljerne. Du bevarer overblikket, kommunikerer klart og formår at skabe resultater gennem andre.

Den rette kandidat, for os, kan have en uddannelse inden for lager/logistik eller erfaring med planlægning og koordinering på lager. Selvom truckcertifikat, produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerstyring, koordinering og at blive en del af STARK holdet.

Vi sørger for en grundig oplæring, så du bliver klædt på med den nødvendige viden og kendskab til forretningen, der skal til for at du kan opnå gode resultater i rollen.
 

En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Logistikassistent. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.
 

Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, som Logistikassistent i STARK City, samt dit CV via linket senest den 31.07.2026. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider mellem 04.00 til 14.00 alternativt med varierende arbejdstider efter aftale, og vi håber, at du kan starte snarest eller senest d. 1. September 2026.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Driftschef Jakob Kold på telefon +45 26463450.
 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Afdelingen håndterer både mindre, større og meget store projekter – både afdelingens egne projekter og tværfaglige samarbejder på større byggeopgaver. Afdelingen har ligeledes en lufthavnsgruppe, der arbejder bredt inden for lufthavnsrelaterede opgaver.

Du kan blandt andet komme til at arbejde på projekter som Vinge, Campus 4, Enghave Brygge og større site- og industriopgaver, hvor anlæg, forsyning, afvanding, belægninger, jordhåndtering og koordinering med andre fagdiscipliner er centrale dele af opgaven.

Desuden er afdelingen en del af en større division, der omfatter alle planlægnings-, anlægs-, miljø- og naturdiscipliner inden for infrastruktur. Der er tradition for et tæt og godt samarbejde mellem de forskellige afdelinger, hvilket er med til at sikre høj kvalitet af vores projekter og et godt kollegafællesskab.

Hvad kan vi tilbyde:

• Teknisk udfordrende projekter, store som små – med en stor tværfaglighed og et højt fagligt niveau, hvor du kan udvikle dig og specialisere dig, hvis du ønsker det.
• Stor diversitet i opgaver – fra planlægning til projektering og tilsyn. Du vil oftest følge projekterne fra den første kundekontakt til endelig aflevering.
• Stærkt tværfagligt miljø – Vi arbejder frit på tværs af organisationen, hvilket betyder, at vi løser opgaver sammen med vores byggeri-, pharma- og industridivisioner samt med vores kollegaer rundet om i regionerne, hvor vi har otte lokale kontorer rundt om i Danmark.
• Opgaver, der udføres i og omkring lufthavne – Gennem årene har vi løst opgaver i de fleste danske lufthavne og især i alle hjørner af Københavns Lufthavn, fra standpladser og terminalbyggeri til store afvandingsprojekter og udvidelser af landingsbaner.
• En socialt stærk afdeling – Vi tror på, at det skal være sjovt og givende at gå på arbejde. Som en fast del af vores kultur, arrangeres der årlige tekniske ekskursioner Samtidig driver vores medarbejdere talrige valgfrie aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling, løbeklub, yoga og meget andet.
• Muligheder for karriereudvikling – Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten, da den enkelte skal have lov til at forme sin egen rolle, for herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde.
• Fleksibilitet på arbejdspladsen med mulighed for hjemmearbejde – Vi tilbyder stor fleksibilitet i arbejdsdagen, og der er mulighed for hjemmearbejde, når det passer med dine opgaver.

Hvem søger vi?

Vi leder efter erfarne ingeniører, der brænder for anlægsprojekter og ønsker at arbejde med lufthavnsinfrastruktur, store og små modninger, ledninger og meget mere. De anlægsprojekter, der løses i vores afdeling, omhandler 3D afløbs- og spildevandsprojektering, koordinering og projektering for forsyningsprojekter, belægninger, 3D jordhåndtering, mindre vejprojekter (Artelia har en selvstændig vejafdeling til store vej- og stiprojekter) samt byggeledelse og tilsyn med projekterne.

Hvad søger vi i dig?

• Du har en ingeniøruddannelse eller lignende
• Du har erfaring med projektering af anlægsprojekter (veje, afløb, ledningsanlæg, byggemodning mv.)
• Du har lyst til at tage del i tværfaglige projekter og samarbejde bredt med mange parter
• Du vil gerne følge et projekt fra start til slut
• Du har erfaring med brugen af digitale projekteringsværktøjer
• Du kan begå dig på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Vi betragter det som en særlig fordel, hvis du finder én eller flere af følgende arbejdsopgaver interessante:

• At projektere regn- og afløbssystemer, klimatilpasning, belægninger og byggemodninger, herunder koordinering af andre forsyninger
• At yde bygherrerådgivning
• At varetage rollen som fagansvarlig og gennemføre projekter af enhver størrelse
• At indgå i projektteams på tværfaglige projekter internt i Artelia
• At være ansvarlig for eller selv kunne arbejde i forskellige digitale projekteringsværktøjer
• At samarbejde med danske og internationale kunder
• At føre tilsyn med små og store opgaver samt give feedback til de projekterende fra erfaringerne i udførelsen.

Os som arbejdsplads

Hos Artelia tilbyder vi ikke bare et job – vi tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og fællesskab går hånd i hånd. Vi tror på, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi gør en aktiv indsats for, at du både trives og udvikler dig professionelt.

Hvis du vil være med til at forme fremtidens lufthavnsinfrastruktur og anlægsarbejder i et stærkt, socialt og dynamisk team, så ser vi frem til at høre fra dig.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Er du uddannet massør, kropsterapeut eller fysioterapeut?
Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for andre mennesker og samtidig have tid til dig selv og dine nærmeste? Savner du muligheden for at skabe din egen arbejdsdag og prioritere det, der betyder mest for dig? Så er det lige præcis dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere hos RaskRask.

Hvem er vi?
RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære med fokus på nærvær. Vi tilbyder massage i trygge omgivelser - enten i kundens hjem eller på arbejdspladsen. Med over 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder er vi et etableret koncept. Vi værner om vores behandleres trivsel og skaber de bedste rammer for, at du kan fokusere på dine kunder og få frihed i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give nærværende behandlinger.

Hvad får du ud af det?

• Frihed til at skabe dit eget liv: Planlæg dine arbejdstider omkring skoleskema, børnenes aktiviteter eller andre personlige prioriteter - ingen aftenvagter eller weekendarbejde, medmindre du selv ønsker det.

• Tryghed i hverdagen: Du bestemmer selv, hvilke områder du vil dække

• Et støttende netværk: Bliv del af et stort netværk af mere end 200 behandlere, hvor der er plads til faglig sparring

• Anerkendelse og udvikling: Opbyg din egen kundekreds med faste relationer og få synlige anmeldelser på din personlige profil.

Hvordan fungerer samarbejdet? Alt det administrative arbejde tager vi os af. Du koncentrerer dig om det, du er bedst til - at give fantastiske behandlinger og gøre en forskel for dine kunder. Vores partner-app giver dig overblik over din kalender, hvor du nemt kan åbne tider, når det passer ind i din hverdag. Du bestemmer selv hvilket geografisk område, du vil dække.

Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).

• Du har en evne til at skabe tryghed og tillid hos dine klienter.

• Du finder glæde i at kunne gøre en forskel for andre

Læs mere og ansøg via vores hjemmeside: www.raskrask.dk/massoer-job/

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig: Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

• et godt undervisningsmiljø med glade og motiverede elever
• et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• et velfungerende samarbejde med engagerede forældre
• engagerede, dygtige og glade kolleger
• et stærkt ressourcecenter og pædagogisk læringscenter, der understøtter dig i dit arbejde

• er læreruddannet og brænder for at undervise
• har kompetencer indenfor musik, madkundskab, billedkunst og idræt
• har lyst til et tæt og forpligtende teamsamarbejde
• er nysgerrig på elevernes læringsudbytte og progression
• arbejder for et godt skole/hjemsamarbejde
• er visionær, iderig og bidrager til skolens udvikling
• er åben, udadvendt og har en humoristisk tilgang til tilværelsen

Saxoly Børnehus søger 2 pædagogmedhjælpere til Saxoly Børnehus

 34 og 37 timer ugentligt fra 01.09.2026

Vi søger 2 pædagogmedhjælpere til:

Saxoly Børnehave Sdr. boulevard 45, 34 timer ugentligt.

Saxoly Børnehave Saxogade 61, 37 timer ugentligt.

Saxoly Børnehus: Vi er en del af den selvejende klynge Saxoly, en integreret institution beliggende i Saxogade 61 og på Sønderboulevard 45 -centralt på Vesterbro.
Vi er 140 børn fordelt på 60 vuggestuebørn, 80 børnehavebørn, vi har en hytte på en stor naturgrund i Hareskoven og 35 medarbejdere.

Vi lægger vægt på: At vi som personale har en høj grad af medbestemmelse, og har indflydelse på de demokratiske værdier og processer, som hverdagslivet i Saxoly er bygget op omkring. Vi vægter at se mulighederne i hverdagen, som hele tiden byder på nye krav og udfordringer. Vi sætter fokus på et anerkendende og rummeligt pædagogisk miljø, hvor børnene mødes i børnehøjde, af omsorgsfulde og nærværende voksne.
Åbenhed, humor og faglighed kendetegner Saxoly. Vi er en velfungerende arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en dedikeret forældregruppe.

Vi arbejder med:

• Langsommelig pædagogik, som et fagligt ståsted.

• Selvhjulpenhed i hverdagen.

• Pædagogiske måltider.

• Sproglig udvikling med fokus på dialogisk læsning, ugle og sætte ord på i alle sammenhæng.

• Motorik, krop og bevægelse, sanser og rytmik i mindre grupper.

• Vi inddrager alle vores læringsmiljøer ude og inde, som vi har i vores skønne omgivelser.

• Konflikt håndtering og relations dannelse.

• Leg, læring og udvikling i nærmeste udviklings zone.

• Hjælper børnene til at navigere i store og små børnefællesskaber.

Vi tilbyder: Et godt arbejdsmiljø, med faglig nysgerrighed og samarbejde om opgaverne i huset.

Vi søger 2 medhjælpere som er: Engageret, tager ansvar, ser muligheder, kan stå på egne ben i en travl hverdag, samarbejde med fagligt personale og brænder for arbejdet med børn. Kan du spejle dig i dette, så send os en ansøgning.

 Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt: Pædagogisk leder Ditte Andersen på 20198981, afdelingsleder Ane Isaksen på 29212187.

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst m LFS. Der indhentes straffeattest og børneattest på den der indstilles til stillingen.

Ansøgningsfrist: Mandag d. 17. august 26

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende

• er vild med pædagogisk udvikling
• møder børn og familier anerkendende
• er med til at skabe udviklende lærings- og børnemiljøer
• er positiv, imødekommende og tillidsvækkende
• bevarer overblikket, også når der er travlt
• er refleksionslysten og nysgerrig
• er fleksibel og mødestabil
• er udviklings- og løsningsorienteret
• elsker at lege, tumle og være sammen med børn

• en engageret og mangfoldig gruppe af pædagoger og pædagogmedhjælpere
• samarbejde omkring den pædagogiske udvikling
• et positivt forældresamarbejde
• systematisk arbejde med læreplaner, TOPI og pædagogisk planlægning
• mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• en hverdag, hvor relationer og faglig udvikling er i centrum

• at være projektleder for lovsporet og drive sporet ved at bevare overblik over tidsplaner og milepæle og sikre fremdrift i et tæt samarbejde med projektet, jurister og departementet.
• at udarbejde beslutningsoplæg, notater og juridiske vurderinger.
• at håndtere interessenter og navigerer mellem projektets behov,
• direktionen, koncernens jurister og eksterne interessenter og høringsparter.
• sikre et godt samarbejde i projektledelsen med den overordnede projektleder for Moderniseringen af LER samt de øvrige projektdeltagere

• Selvstændig sagsbehandling af mindre sager
• Sekretariatsbetjening og referatskrivning
• Økonomisk eftersyn af boligorganisationerne

• Er initiativrig, vedholdende og er dygtig til at skabe overblik
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Er løsningsorienteret og ved at samarbejde er den bedste strategi
• Har en god forståelse for økonomi
• Har interesse for den almene boligsektor og byudvikling

• et engageret og fagligt stærkt kollegafællesskab
• en pædagogisk profil med fokus på natur, bevægelse og leg, som de seneste år har været omdrejningspunkt for temaarbejde og faglige oplæg
• mulighed for at deltage i et étårigt kompetenceforløb "Krop, motorik og pædagogik", som starter i september og gennemføres internt i klyngen
• månedlige faglige aftenmøder med fokus på relevante pædagogiske temaer og fælles refleksion over praksis

• er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de yngste børn
• ser værdien i samarbejde og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• er nysgerrig på faglig udvikling og har lyst til at udvikle din praksis sammen med dine kollegaer
• har blik for børneperspektivet og ønsker at skabe trygge, inspirerende og udviklende læringsmiljøer