WorkWithUs
close-button

KL

Konsulent til udvikling af lokaldemokratiet og den decentrale samfundsmodel

København


Interesserer du dig for, hvordan det danske demokrati og den decentrale samfundsmodel fungerer og kan udvikles? Inspireres du af at have samfundets fundament og mødet mellem politikere og borgere som arbejdstema? Og trives du i et udviklingsmiljø med varierende opgaver og mange interessenter og samfundsaktører? Så er du måske vores nye konsulent i KL's enhed for Demokrati & Forvaltningspolitik!

KL søger en konsulent til den nyoprettede enhed Demokrati & Forvaltningspolitik. KL's bestyrelse arbejder under overskriften Demokrati og Sammenhængskraft med det sigte, at alle 98 kommuner i en fælles indsats skal styrke det lokale demokrati yderligere. Og ja, det handler om en meget bred emnevifte som fx gode rammer for den demokratiske samtale, stærke civilsamfund med borgerinddragelse, kommunalbestyrelser med beslutningsrum til at løse væsentlige samfundsopgaver og en styrket forbindelse mellem kommuner og Christiansborg. Det er en unik mulighed, hvis du gerne vil arbejde med demokratiets udvikling i Danmark og påvirke samfundsudviklingen.

Få stor faglig spændvidde fra kommunernes maskinrum til nationale reformer

I Demokrati & Forvaltningspolitik er det en hovedopgave at understøtte udviklingen af det lokale repræsentative demokrati. Samtidig arbejder vi med den generelle forvaltningspolitik, der understøtter en decentral samfundsmodel. Det sker i et direkte samarbejde med kommunerne over hele landet. Herudover varetager vi også interessevaretagelse over for staten, og vi samarbejder med en lang række centrale samfundsaktører.

Vi har fokus på en bred portefølje af opgaver, der fx omhandler følgende temaer:
  • Gode rammer for den fremtidige demokratiske samtale i lyset af digitale medier og AI
  • Demokratisk tradition fra én generation til den næste - redskaber i den demokratiske dannelse
  • Metoder til inddragelse af borgerne i lokale beslutningsprocesser
  • Udfolde potentialet ved stærke civilsamfund og stor lokal sammenhængskraft
  • Politiske arbejdsformer der understøtter kommunalbestyrelsernes handlekraft
  • Udvikling af forvaltningspolitiske redskaber, der understøtter en decentral samfundsmodel

Vi forventer ikke, at du har erfaring inden for alle disse områder. De specifikke arbejdsopgaver vil blive sammensat pba. dine kompetencer og interesser. Da enheden er ny, vil omfanget og indholdet i de forskellige områder også blive defineret løbende og du vil også få en vigtig rolle i at opbygge dette sammen med dine kollegaer i enheden.

Om dig

Ud fra indholdet i opgaverne, forestiller vi os, at du:
  • Har en relevant uddannelse og 2-3 års erfaring fra en politisk styret organisation, en interesseorganisation, en kommune eller en lignende aktør.
  • Kan arbejde struktureret med mange forskelligartede opgaver og komplekse problemstillinger.
  • Har erfaring med politiske processer, sekretariatsbetjening og organisationsudvikling.
  • Er en dygtig skriftlig formidler, der kan udarbejde analyser og beslutningsoplæg.
  • Er samfundsengageret og vil lykkes i fællesskab med dine kolleger

Vi arbejder i Demokrati & Forvaltningspolitik tæt sammen med kommunerne, og det er derfor også en styrke, hvis du har kendskab til kommunernes politiske styring og deres forvaltningsmæssige praksis.

Du får en stor berøringsflade både indadtil i KL's organisation og udadtil ift. til både kommuner og andre samfundsaktører, som KL samarbejder med. Derfor lægger vi vægt på, at du trives i at gå positivt ind i samarbejde, dialog og forhandling med de mange kolleger og samarbejdspartnere, du vil møde.

Vi tilbyder

Demokrati & Forvaltningspolitik er en tværgående kontorenhed med direkte reference til direktør Morten Mandøe. Hos os får du mulighed for at arbejde med dagsordener, der rækker ud over den enkelte kommune og ind i nogle af de store spørgsmål om demokratiets udvikling i Danmark. Du bliver en del af en ny enhed, hvor du får mulighed for at præge opgaver, arbejdsformer og samarbejder fra starten.

Du og dine 8 kollegaer vil være i direkte kontakt med kommuner over hele landet, og I arbejder tæt sammen med husets øvrige kontorer om tværgående udviklingsopgaver. I KL bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt miljø med gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter.

Det praktiske

Har vi fanget din interesse, så send os din ansøgning og cv senest d. 11. august. Vi afholder samtaler løbende, og vi håber at byde vores nye kollega velkommen snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er du nysgerrig for at høre mere?

Hvis du har spørgsmål til jobbet, så send en mail til direktør Morten Mandøe på moma@kl.dk, der så vil vende tilbage til dig eller ring til faglig koordinator Jan Olsen på 40422288.

Vi ser frem til at høre fra dig!

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Kontaktperson til socialpsykiatrisk botilbud Bjergvænget i København (barselsvikariat)

København

Giver det dig energi og stolthed at støtte nogle af Københavns udsatte borgere til et bedre liv?
Er du uddannet social- og sundhedsassistent, pædagog eller har du en anden relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse?
Kunne du tænke dig en arbejdstid mellem kl. 08.00 og 18.00?

Så kan vi lige nu tilbyde et spændende barselsvikariat som kontaktperson i vores afdeling på Bjergvænget på Bispebjerg.

Om Bjergvænget
På Bjergvænget bor 32 borgere, der generelt er selvstændige og ressourcestærke. På grund af psykiske og sociale udfordringer har de brug for støtte i hverdagen.

Bjergvænget er et rehabiliterings- og recoveryorienteret tilbud til borgere, der ønsker at bo i egen bolig. Vi arbejder med psykosocial rehabilitering, såsom styrkelse af den enkelte beboers kræfter og evner til at varetage sin egen tilværelse og måske til at få mod på en tilværelse i selvstændig bolig evt. med støtte.

Ringergården er sammen med botilbuddene Ringergården og Vestergårdsvej en del af Center for Selvstændige Boformer og Sundhed (CSBS) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Medarbejdergruppen består af otte kontaktpersoner (social- og sundhedsassistenter og pædagoger), som hver er fast kontaktperson for tre-fire beboere.

Du vil ofte møde dine kolleger fra de to andre afdelinger, da vi samarbejder på tværs af afdelingerne i tidsrummet kl. 16-18.00 på hverdage og i weekender.

Om arbejdet med vores borgere
Vi arbejder ud fra Københavns Kommunes retning: At mennesker med alvorlige psykiske problemer kan komme sig helt eller delvist. Vi tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og drømme, og arbejder med at skabe et miljø med høj faglig kvalitet og et stærkt arbejdsfællesskab.

Vi ved dog også, at den enkelte beboers proces er individuel, og at den skal ledes af beboeren selv. Selvbestemmelse og ligeværd er grundlæggende værdier i vores arbejde, og vi ser det som en af vores kerneydelser at støtte beboerne i at opnå større kontrol i deres liv, uanset funktionsniveau og diagnose. Vores indsats er fx

  • sikre den rigtige medicin på rette tid til borgerne
  • samtaler med borgerne
  • støtte til aktiviteter og dagligdags og praktiske gøremål
  • at vi møder borgeren i deres bolig, i fællesstuen, og når vejret tillader det i haven, som vores beboere flittigt hjælper med til at passe
  • ture ud af huset, som vi aftaler på beboermøder
Dit arbejde her
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at

  • fungere som kontaktperson for tre-fire borgere på Botilbud Bjergvænget
  • håndtere medicin til beboere
  • koordinere og planlægge indsatser med tværfaglige samarbejdspartnere og dokumentere dette
  • medvirke til den pædagogiske indsats til borgerne, og fx arbejde med motivation, give mod til at overvinde vaner og at deltage i fælles aktiviteter
  • understøtte og bidrage til det gode arbejdsmiljø
Det er vigtigt for os, at du

  • kan arbejde rehabiliterende og understøtte borgernes recoveryproces
  • formår at holde fokus på helhedsopgaven, både sundhedsfagligt og socialfagligt
  • er autentisk, opsøgende og støtter borgeren i relationsdannelser
  • har lyst til at byde ind i vores faglige og sociale arbejdsfællesskab
  • vil bidrage positivt til den fortsatte udvikling af afdelingen og det samlede tilbud
Vi kan tilbyde

  • et job med tid til den enkelte borger
  • en dynamisk arbejdsplads med et godt samarbejde mellem engagerede kolleger
  • anerkendende og tillidsbaseret ledelse
  • mulighed for supervision
Ansættelsesvilkår
Du ansættes i et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt. Vikariatet er på seks måneder med mulighed for forlængelse. Din ugentlig arbejdstid er 37 timer, og arbejdstiden ligger mellem kl. 08-18.00 fordelt på alle hverdage og hver 4. weekend, også i tidsrummet kl. 08-18.00. Omlægninger i vagtplanen kan forekomme ved akut behov. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at i forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffeattest og vi tager referencer.

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Baris Kaymaz på 21 25 72 44.

Send dit uddannelsesbevis, cv og ansøgning, hvor du fortæller om din motivation, faglige baggrund og hvilke relevante erfaringer, du har for at varetage jobbet.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest tirsdag den 11. august 2026
Vi afholder samtaler løbende.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Kasai ApS

Restaurant søger erfaren kok

København

Vi søger en stabil og ansvarlig kok, der har erfarning på orientalske madlavning,

Vi forventer at du har et indgående kendskab til orientalske kinesisk mad, og at du er god til at samarbejde med andre.

Din arbejder efter vagtplan fordelt på alle 7 ugedage. 

Send ansøgning og CV til kasaisushi175@gmail.com

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Kulturforening Nemoland af 1990 - Cafe Nemoland

Souschef og Kok søges

København

Café Nemoland søger ny souschef/kok omgående.

Da vi er i gang med at forandre vores koncept i

vores café søger vi en chef med inspiration, handlekraft

og viljestyrke – som samtidig kan være sparrings-

partner til vores bestående køkkenchef.                                             

Stillingen som kok og sparringspartner betyder med-

ansvar for sæson menuer, dagens ret, og ikke mindst

drift og opsætning af arbejdsgange (effektivitet).

Det vil også betyde at du kan være med til at skabe

forandringer og fornyelser i det koncept vi har i dag og

derved sætte dit præg på forretningen.  

Arbejdstiden er fuld tid og stillingen kan tiltrædes

pr 1-10-2026.

God løn gives.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

KL

Konsulent til arbejdsgiverpolitiske projekter og processer (tidsbegrænset)

København


Har du stærke kompetencer inden for facilitering og projektledelse? Motiveres du af at skabe fremdrift i samarbejder på tværs af aktører, som understøtter forandringer i praksis i kommunerne? Har du samtidig blik for interessevaretagelse i en arbejdsgiverorganisation? Så er det måske dig, vi søger til KL's Arbejdsgiverpolitiske Center.

Vær med til at skabe fremdrift i vigtige arbejdsgiverpolitiske indsatser

I Arbejdsgiverpolitisk Center søger vi en konsulent, der får en central rolle i at facilitere processer og drive projekter, der understøtter KL's interessevaretagelse på det kommunale arbejdsgiverområde. Du kommer til at arbejde med dagsordener, hvor der ofte er mange interessenter, forskellige hensyn og behov for at skabe fælles retning. Det kan være i udviklingsprojekter, partssamarbejder, netværk og workshops med kommunerne eller indsatser, der skal omsættes til konkret rådgivning og vejledning for kommunerne.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på den danske model og på de arbejdsgiverpolitiske spørgsmål, der har betydning for kommunerne og deres ca. 500.000 medarbejdere. Du bliver en del af en organisation, hvor faglighed, politisk forståelse og samarbejdsevner går hånd i hånd.

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. marts 2028 med mulighed for forlængelse.

Din hverdag i KL

Som vores nye konsulent kommer du til at bidrage til processer fra idé til gennemførelse og sikre, at relevante aktører bliver inddraget. Du vil få en bred kontaktflade både internt i KL og eksternt til kommuner, faglige organisationer og andre samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Planlægge og facilitere møder, workshops og udviklingsprocesser med kommuner, faglige organisationer og andre interessenter.
  • Drive projekter og indsatser, der understøtter KL's arbejdsgiverpolitiske interessevaretagelse og skaber fremdrift fra idé til gennemførelse.
  • Omsætte komplekse problemstillinger, kommunale erfaringer og politiske prioriteringer til beslutningsoplæg, procesplaner og konkrete leverancer.
  • Koordinere samarbejder på tværs af kommuner, fagområder og eksterne parter, hvor mange hensyn og interesser skal balanceres.
  • Formidle komplekse problemstillinger klart i notater, oplæg og materialer til beslutninger, rådgivning og dialog med kommunerne.

Om dig

Vi søger dig, der trives med en hverdag, hvor opgaverne spænder fra strategi og analyse til koordinering, facilitering og praktisk opfølgning.

Ud fra opgaverne forestiller vi os, at du:
  • Har en relevant samfundsvidenskabelig, kommunikationsfaglig eller anden relevant akademisk baggrund.
  • Har erfaring med projektledelse og kan skabe fremdrift, struktur og overblik i komplekse opgaver.
  • Er en dygtig facilitator, der kan designe og lede processer, hvor forskellige perspektiver skal bringes i spil.
  • Har politisk tæft, forståelse for interessevaretagelse og kan agere professionelt i en politisk styret organisation.
  • Kan formulere dig klart og præcist skriftligt og mundtligt, også når stoffet er komplekst.
  • Motiveres af at være tæt på kommunernes praksis og er indstillet på, at dette kan indebære en del rejseaktivitet.

Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du har kendskab til den kommunale sektor, den danske model, partssamarbejdet eller arbejdsgiverpolitiske dagsordener. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med processer, projekter og interessevaretagelse i krydsfeltet mellem politik, praksis og samarbejde.

Om os

Som medarbejder i KL bliver du en del af en interesseorganisation med stor indflydelse på samfundsudviklingen. I KL's Arbejdsgiverpolitiske Center varetager vi kommunernes interesser som arbejdsgivere for ca. 500.000 medarbejdere og arbejder tæt på de dagsordener, der former det kommunale arbejdsmarked.

Centeret forhandler overenskomster, rådgiver kommunerne og udvikler løsninger i samarbejde med centrale aktører på området. Du bliver en del af en uhøjtidelig og dynamisk arbejdsplads med et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Det praktiske

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV senest 11. august 2026.

Vi afholder første runde samtaler i uge 34 og anden runde samtaler i uge 35. Vi håber på at kunne besætte stillingen pr. 1. oktober 2026.

Der kan blive gennemført case mellem 1. og 2. samtale, ligesom der forud for ansættelse indhentes referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår følger KL's husoverenskomst med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af personlige kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at sende en sms til teamleder Sanne Brønserud Larsen på telefon 28910528, og så bliver du ringet op.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Go Nordic Cruiseline

Nattevagt - Afløser

København

Bliv Nattevagt-afløser hos Go Nordic Cruiseline

Vi har et stærkt og sammentømret team af nattevagter ombord på ruten København–Oslo. Men når der er fuld tryk på med events, julefrokoster, skoleferier og andre højsæsoner, har vi brug for ekstra kræfter. Derfor søger vi uddannede vagter, der kan træde til som afløsere/reserver.

Du behøver ikke 20 års erfaring – men du skal være uddannet vagt og have lidt erfaring i rygsækken. Resten handler om dig som person: dit overblik, din evne til at skabe ro, og hvordan du passer ind i vores team og møder vores gæster.

Din rolle ombord

Som nattevagt er du den, der sørger for, at natten forløber trygt og roligt. Det betyder bl.a., at du:

✔ Holder øje med sikkerheden og sørger for ro og orden

✔ Hjælper gæsterne, når de har brug for det – altid med et smil

✔ Tager hånd om situationer, der kræver overblik og ro

✔ Indgår som en del af vores faste hold, når vi har brug for ekstra hænder

✔ Runderinger - en fast og vigtig del af dit job

Hvem er du?

  • Uddannet vagt (det er et krav)
  • Erfaring fra nattelivet eller lignende servicefag er en fordel
  • Rolig og professionel, også når tingene spidser til
  • Serviceminded, kommunikerende og imødekommende overfor både gæster og kollegaer
  • Fleksibel og klar til at springe til, når vi har brug for dig (som regel vi du blive tilbudt vagter i relativt god tid)
  • Er EU-borger med gyldigt EU-pas (Lov-krav)
  • Taler dansk, svensk eller norsk samt engelsk
  • Kan få Sundhedsbevis for søfarende Læge og helbred | sfs.dk
  • Har en ren Børneattest og vil fremvise din straffeattest
Hvorfor os?

Hos os bliver du en del af et team, hvor kemi, samarbejde og humor vejer tungt. Vi passer på hinanden, vi løfter i flok – og vi tager vores opgave alvorligt, uden at glemme at have det godt sammen.

Du får:

  • Fleksible vagter, der passer ind i dit liv
  • Du står på klokken 11 på ankomstdagen og kan forvente at stå af klokken 11/12 på din sidste dag.
  • Arbejdsdagen er på 10-12 timer (ca. 6 timer på skiftedage) - du får naturligvis pauser undervejs
  • For den rette kan der bliver mulighed ansættelse i længere vagter, sommeren over (juli-aug)
  • Attraktive vilkår (lækker mad ombord, fitnessrum og et fantastisk fællesskab)
  • Løn: DKK 897,- pr dag (inkl skiftedage) + 12,5% i feriegodtgørelse samt fri kost & logi - lønnen er DIS-løn, som du ikke betaler A-skat eller Arbejdsmarkedsbidrag af
  • Læs overenskomsten her: Overenskomstforvikarerogaflsere202528.pdf
  • En unik arbejdsplads til søs, hvor du møder både kolleger og gæster fra hele verden
  • Mulighed for frirejser med vores skibe
  • Du står på og af i terminalen i København

Klar til at gå ombord hos os?

Send os dit CV snarest. Vi inviterer løbende til samtale, og forventer opstart snarest.

Vi glæder os til at møde dig – og måske få dig med ombord i et team, hvor både faglighed og personlighed tæller!

Vi har i mere end 150 år skabt mindeværdige rejseoplevelser på ruten København-Oslo.

Sidste år rejste 700.000 gæster med vores to skibe Nordic Pearl og Nordic Crown på bl.a. minicruise, skiferie, storbyferie, sommerferie, konference eller teambuilding.

Den 1. november 2024 blev ruten overtaget af Sveriges ældste passagerrederi Gotlandsbolaget, der blev grundlagt i 1865. Gotlandsbolaget investerer i fremtidens skibsfart og ny teknologi samt udvikler bæredygtige destinationer og besøgssteder. I Gotland ejer selskabet flere hoteller og ejendomme. Gruppen har i dag omkring 1.500 ansatte og er listet på Nasdaq First North, Sverige.

GotlandsBolaget er forpligtet til at give lige jobmuligheder uanset race, farve, afstamning, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, alder og statsborgerskab.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Sydhavns Plads

Kalder alle Ungarbejder! Circle K Sydhavns plads søger en Ungarbejder under 18år på 10 timer

København

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Sydhavns Plads, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Lisa Neigaard Pedersen på tlf nr.: 33 21 14 20

Antal timer: 

10 timer ugentligt

Vagtfordeling:

Vagter ligger på hverdage og weekend, dag, eftermiddag og aften.
Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen egnet som studiejob.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.


Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Vil du være med til at give børn den bedste start på livet? Vi søger en engageret, kreativ og erfaren kok, ernæringsassistent eller køkkenmedhjælper til Børnehuset Badutski

København

Brænder du for at lave sund, velsmagende mad fra bunden, og motiveres du af at gøre en forskel for børn hver eneste dag? Trives du med ansvar, kan du arbejde selvstændigt, og har du sans for struktur og planlægning? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om os

Børnehuset Badutski er en integreret daginstitution med 142 børn fordelt på to matrikler. Stillingen er i vores afdeling på Oehlenschlægersgade, hvor der hver dag er omkring 70 nysgerrige børn i alderen ½-6 år og 16 engagerede pædagogiske medarbejdere.

Du bliver en vigtig del af vores hverdag og får samtidig et tæt samarbejde med institutionens køkkenmedarbejder på den anden matrikel. Sammen udvikler I menuplaner, deler idéer og inspirerer hinanden med nye opskrifter, så børnene oplever genkendelighed og høj kvalitet på tværs af begge huse.

Hos os er mad meget mere end et måltid. Vi ser måltidet som en vigtig del af børnenes læring, trivsel og fællesskab. Vi ønsker at give børnene madmod, nysgerrighed og gode madoplevelser, der skaber glæde og energi til en aktiv hverdag.

Om dig
Vi forestiller os, at du

  • er uddannet kok, ernæringsassistent eller har erfaring fra et professionelt køkken
  • er kreativ og har lyst til at skabe varierede, sunde og indbydende måltider
  • arbejder struktureret og kan planlægge din dag, så opgaverne løses effektivt og med overblik
  • trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar for køkkenets daglige drift
  • har blik for både kvalitet, økonomi og hygiejne
  • er smilende, imødekommende og har lyst til at møde børnene i øjenhøjde
  • kan se værdien i det pædagogiske måltid og bidrage til børnenes madglæde
  • har lyst til at arbejde i et køkken, hvor nysgerrige børn ofte kigger forbi
Dine opgaver
Du får ansvaret for den daglige drift af køkkenet, herunder

  • planlægning af menuplaner
  • tilberedning af formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmåltider
  • at skabe varierede måltider lavet fra bunden med sæsonens råvarer og en høj økologiprocent
  • at holde dig opdateret på de gældende anbefalinger om ernæring til små børn
  • varebestilling via kommunens indkøbssystem Kvantum samt ansvar for køkkenets budget
  • egenkontrol og overholdelse af gældende hygiejneregler
  • samarbejde med kolleger, ledelse og den anden køkkenmedarbejder
  • opvask og øvrige praktiske opgaver i køkkenet
Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med høj faglighed og godt kollegaskab
  • stor indflydelse på dagens måltider og menuplanlægning
  • mulighed for sparring med en erfaren køkkenkollega på vores anden matrikel
  • en hverdag, hvor dit arbejde gør en synlig forskel for børnene
  • et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og en ledelse, der værdsætter dit fag
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Ansættelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Mere informaton
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder André Svensson på 26 89 49 02.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagoger med erfaring med udviklingshæmning og autisme til Klubben på UiU (fast stilling og barselsvikariat 30 timer om ugen)

København

Klubben på UIU hører under barnets lov § 82, § 83 og § 84, og er et fritidstilbud til de medlemmer, der er tilknyttet Uddannelsescenter UIU's 10. klasse og STU-tilbud. I klubåret 2026/2027 har vi en større udvidelse og har 67 medlemmer tilknyttet. Alle vores medlemmer er udviklingshæmmede og er på et tidligt udviklingstrin.

Klubben er p.t. organiseret i seks teams. Du vil være ansat i Klubben, men være tilknyttet ét team. Dine kolleger i Klubben består af pædagoger og uuddannede klubassistenter.

Klubben består af unge med multiple funktionsnedsættelser og unge med autisme. Da de unge er på et tidligt udviklingstrin, har de et stort behov for struktur samt hjælp og støtte i hverdagen.

Stillingerne er i vores gruppe med unge mennesker med autisme
Medlemmernes behov for hjælp og støtte varierer fra det ene team til det andet. Behovet varierer fra i et team at have brug for hjælp og støtte til de fleste ting til i et andet team at have brug for tæt guidning for at magte hverdagen.

Vi arbejder med og tager udgangspunkt i autismepædagogik med tilgangen Low Arousal, og desuden arbejder vi med sansemotorik og kommunikation. Målgruppen har brug for en tydelig, struktureret tilgang. De unge kan udvise indadrettet som udadrettet adfærd.

I Klubben arbejder vi for at understøtte ungdomskulturen gennem daglige aktiviteter med fokus på sanseintegration, bevægelse, udeliv, krea, musik, spil og andre sociale aktiviteter. Vi har særligt fokus på medlemmernes selvstændighed og på en sansemotorisk tilgang, og vi støtter op om deres egne initiativer og opfordrer dem til at gøre de ting, de kan selv. Derudover vægter vi udvikling i fysiske og sociale kompetencer. Kommunikationen i gruppen er mangfoldig, og der arbejdes med alternative kommunikationssystemer som TTT, PECS, PODD, konkreter og Boardmaker.

Arbejdstider
Du vil blive ansat i en 30-timers stilling. Vi arbejder ud fra en årsnorm. Det betyder, at du i de 12 uger, hvor skoledelen på UiU holder lukket, og Klubben er åben, vil have en ugentlig arbejdstid, som er fire dage kl. 08-16.15 og en dag fra kl. 08-17.00, hvilket betyder 12 uger af 42 timer ugentligt. I alle øvrige uger vil tiden med de unge være reduceret til to-tre timer dagligt. Dertil kommer møder og forberedelse. Et ugeskema vil for en faguddannet typisk se ud på følgende måde på skoledage og indeholde mellem 21 og 28 timer om ugen:
Mandag kl. 10.15-16.15
Tirsdag kl. 12.55-16.15
Onsdag kl. 10.00-16.15
Torsdag kl. 13.10-17.00
Fredag kl. 13.10-16.15

Klubben har 10 gange om året aftenåbent til kl. 19.30, og otte gange om året personalemøder om tirsdagen fra kl. 10.00.

Vi ønsker os kolleger, der

  • har erfaring med målgruppen
  • har kendskab til at arbejde med mennesker på et tidligt udviklingstrin
  • brænder for målgruppen
  • har lyst til at indgå i teamsamarbejde
  • trives med foranderlighed i en struktureret hverdag
  • har erfaring med kommunikation med målgruppen eller sanseintegration
  • har lyst til at arbejde tværfagligt
  • har fokus på udvikling og handling og som er engageret i deres arbejdsplads
Vi tilbyder

  • mulighed for stor indflydelse i dit arbejde
  • kolleger med visioner og handlekraft
  • pædagogiske udfordringer
  • en god normering
Vi forventer, at du

  • er fagligt velfunderet
  • har gode samarbejdskompetencer og kan samarbejde med såvel medlemmer, forældre, kolleger og ledelse
  • kan arbejde analytisk og observerende, metodisk og systematisk
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 30 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
For nærmere information kontakt pædagogisk leder Louise Pedersen på 33 66 89 30/26 15 47 19. Bliver du inviteret til en samtale, kontaktes du af pædagogisk leder Louise Pedersen angående besøg i Klubben mandag den 17. august kl. 14.00.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 18. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TRYLLEFLØJTEN

Pædagogmedhjælper med hjerte for de mindste

København

TRYLLEFLØJTEN

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores vuggestuegruppe på 35/37 timer med mulighed for at starte med det samme!

Vi er en aldersintegreret daginstitution med fokus på inkluderende læring og udvikling. Vores vuggestuegruppe består af to stuer med 13 børn hver, hvor vi arbejder målrettet med at skabe trygge og stimulerende rammer for de små.

Om os:

  • Vi har 110 børn og 25 ansatte, med en stabil personalegruppe, der består af både mandlige og kvindelige pædagoger.

  • Vi vægter gode fællesskaber højt og finder tid til sociale arrangementer uden for arbejdet.

  • Vores vuggestuepersonale engagerer sig i deres arbejde og prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor det også er sjovt at være.

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med stabile kolleger, der gør deres bedste for at sikre, at du føler dig godt tilpas.

  • Mulighed for at bidrage til børns udvikling og samtidig udvikle dig selv i pædagogisk praksis.

  • Et inkluderende miljø med to vuggestuer, hvor børnene deltager i aktiviteter og sociale fællesskaber.

  • Sundhedsforsikring, der giver hurtig adgang til behandling, herunder kiropraktor og fysioterapi.

Vi søger en kollega, der:

  • Har lyst til at arbejde med små børn.

  • Er åben for at lære og udvikle sig i pædagogisk praksis.

  • Kan se sig selv i vores rammer og bidrage til det gode samarbejde.

  • Erfaring er ikke en forudsætning – blot en god indstilling og vilje til at lære!

Er du interesseret? For yderligere oplysninger, kontakt:

  • Charlotte Stang, pædagog i vores vuggestuegruppe på 26113822, eller

  • Lotfi Boussnina, leder i Tryllefløjten på 30533954.

Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til nk49@kk.dk.

Ansøgningsfrist: 15-8-2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ICARS

Finance Manager

København

Finance Manager to ICARS Would you like to be part of an international institution with highly skilled colleagues from more than 20 different countries? Would you like to join a purpose-driven institution contributing to global health and development where you will have the opportunity to shape and strengthen the support functions as we continue to grow and mature as an organisation? Then you may be our new Finance Manager.

This is a full-time position available as soon as possible.



About ICARS

ICARS is an autonomous, self-governing, non-profit organization, international in character, established by the Danish Government and overseen by the Danish Ministry of Foreign Affairs. ICARS receives funding from the Danish Government and other institutional donors and foundations and supports low- and middle-income countries in developing solutions to antimicrobial resistance (AMR). ICARS collaborates with governments, research institutions and global organisations to bridge research, policy and implementation.

With an annual budget is around 100m DKK, 50+ FTE’s, more than 70 projects across 30+ countries, a growing global footprint, and increasing organisational complexity, the Finance Team plays a crucial role in the management of all financial aspects of ICARS’ projects and running ICARS as an organization.



We offer

We offer an exciting opportunity to be part of a growing team that is developing the scientific and organisational foundation of ICARS. Our team is composed of enthusiastic international pioneers from across the globe that all believe in ICARS’ mission and are highly motivated to ensure its success.

We are based at Statens Serum Institute in Copenhagen, Denmark.

Please visit www.icars-global.org for more information.



About the position

As an experienced Finance Manager, you will have overall professional responsibility for ICARS’ financial management, budgeting, reporting, annual and project auditing to ensure that ICARS meets all accounting and reporting requirements from funders. Furthermore, you are responsible for maintaining and further developing efficient work processes and promoting the effective use of IT systems and digital tools to support operational excellence.

While the role does not have direct people management responsibilities, it is expected to provide strong professional leadership by acting as a trusted sparring partner and subject matter expert for the team. The Finance team consists of 3.5 FTEs working closely together to ensure the effective delivery of financial services across the organisation.



Your main tasks

  • Take overall professional responsibility for ICARS’ financial accounting and ensure complete, accurate and timely financial records.
  • Lead preparation of ICARS’ annual organisational budget and consolidated project portfolio budget.
  • Lead the monthly, quarterly and year-end closing processes and the liaison with the auditors.
  • Prepare forecasting, financial analysis and reporting to the management and the board.
  • Coordinate and quality-assure finance activities and provide professional guidance to other finance and operations staff.
  • Advise budget holders and project managers on financial performance, risks and required actions, and ensure quality reporting according to donor requirements.
  • Act as functional owner of ICARS’ financial systems, reporting structures and finance data, including Navision Stat, Business Central.
  • Further develop and continuously improve ICARS financial reporting system, financial management structures, digital tools and automation.


Your background, professional and personal qualifications

We expect that you hold a degree in finances, economics, accounting or equivalent. It will be considered an advantage, if you have worked in an institution administrating funds from multiple donors, including the Danish government.

Professional qualifications

  • At least 3 years of proven success in a similar role.
  • Relevant professional experience in leading financial accounting, financial management and audit, including independent responsibility for financial closing, reporting or audit processes.
  • Understanding of Danish public-sector financial management, preferably gained in a Danish state institution, a self-governing institution or an organisation working closely with Danish government authorities.
  • Assuring compliance with regulations, standards and requirements associated with budgeting, financial reporting, grants and project administration.
  • Experience with international operations, foreign currency management, and partner-managed grants is an advantage.
  • Strong practical experience with Navision Stat, NAV, Business Central and associated state systems (SDI, RejsUd etc) or similar systems. Advanced Excel skills and the ability to develop useful financial analyses and reports.
  • Experience and interest in adopting AI to increase efficiency in finance controlling environment.
Personal qualifications

  • Excellent organisational skills with demonstrated ability to successfully manage competing priorities.
  • Combine strong attention to detail and accuracy with the ability to maintain an overview of the organisation’s overall financial position.
  • Work systematically, meet demanding deadlines and plan effectively around reporting and audit cycles.
  • Can explain complex financial matters clearly to colleagues without a finance background.
  • Ability to build strong relationships and good collaboration with both internal and external stakeholders.
  • Interested in improving processes, systems and the use of data and automation in finance.
  • Proficiency in English (English is our working language). As you will be collaborating with Danish partners, experience in Danish will also be considered an advantage.


Terms of employment

This is a full-time position available as soon as possible.

Salary and appointment terms will be based on the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and the recognised negotiating organisations, depending on the candidate’s educational background. We expect the position to be classified at the level of chief consultant (Chefkonsulent) according to the AC Collective Agreement.

For non-Danish citizens living outside Denmark, relocation is a requirement. In this case a monthly relocation supplement and a relocation package consisting of a lumpsum and administrative assistance by settling in Denmark is added to your salary.

Please note that your total income is subject to taxation according to ordinary Danish tax rules and not under special beneficial tax schemes.



Further information

For further information about the position, please contact Executive Director Helle Engslund Krarup, at +45 24852974.



Application and recruitment process

Press “apply for the position” and submit your CV and relevant diplomas along with a cover letter outlining your suitability for the role and motivation for applying no later than August 17th, 2026, at 23.59.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Konsulent til udvikling af lokaldemokratiet og den decentrale samfundsmodel


Interesserer du dig for, hvordan det danske demokrati og den decentrale samfundsmodel fungerer og kan udvikles? Inspireres du af at have samfundets fundament og mødet mellem politikere og borgere som arbejdstema? Og trives du i et udviklingsmiljø med varierende opgaver og mange interessenter og samfundsaktører? Så er du måske vores nye konsulent i KL's enhed for Demokrati & Forvaltningspolitik!

KL søger en konsulent til den nyoprettede enhed Demokrati & Forvaltningspolitik. KL's bestyrelse arbejder under overskriften Demokrati og Sammenhængskraft med det sigte, at alle 98 kommuner i en fælles indsats skal styrke det lokale demokrati yderligere. Og ja, det handler om en meget bred emnevifte som fx gode rammer for den demokratiske samtale, stærke civilsamfund med borgerinddragelse, kommunalbestyrelser med beslutningsrum til at løse væsentlige samfundsopgaver og en styrket forbindelse mellem kommuner og Christiansborg. Det er en unik mulighed, hvis du gerne vil arbejde med demokratiets udvikling i Danmark og påvirke samfundsudviklingen.

Få stor faglig spændvidde fra kommunernes maskinrum til nationale reformer

I Demokrati & Forvaltningspolitik er det en hovedopgave at understøtte udviklingen af det lokale repræsentative demokrati. Samtidig arbejder vi med den generelle forvaltningspolitik, der understøtter en decentral samfundsmodel. Det sker i et direkte samarbejde med kommunerne over hele landet. Herudover varetager vi også interessevaretagelse over for staten, og vi samarbejder med en lang række centrale samfundsaktører.

Vi har fokus på en bred portefølje af opgaver, der fx omhandler følgende temaer:
  • Gode rammer for den fremtidige demokratiske samtale i lyset af digitale medier og AI
  • Demokratisk tradition fra én generation til den næste - redskaber i den demokratiske dannelse
  • Metoder til inddragelse af borgerne i lokale beslutningsprocesser
  • Udfolde potentialet ved stærke civilsamfund og stor lokal sammenhængskraft
  • Politiske arbejdsformer der understøtter kommunalbestyrelsernes handlekraft
  • Udvikling af forvaltningspolitiske redskaber, der understøtter en decentral samfundsmodel

Vi forventer ikke, at du har erfaring inden for alle disse områder. De specifikke arbejdsopgaver vil blive sammensat pba. dine kompetencer og interesser. Da enheden er ny, vil omfanget og indholdet i de forskellige områder også blive defineret løbende og du vil også få en vigtig rolle i at opbygge dette sammen med dine kollegaer i enheden.

Om dig

Ud fra indholdet i opgaverne, forestiller vi os, at du:
  • Har en relevant uddannelse og 2-3 års erfaring fra en politisk styret organisation, en interesseorganisation, en kommune eller en lignende aktør.
  • Kan arbejde struktureret med mange forskelligartede opgaver og komplekse problemstillinger.
  • Har erfaring med politiske processer, sekretariatsbetjening og organisationsudvikling.
  • Er en dygtig skriftlig formidler, der kan udarbejde analyser og beslutningsoplæg.
  • Er samfundsengageret og vil lykkes i fællesskab med dine kolleger

Vi arbejder i Demokrati & Forvaltningspolitik tæt sammen med kommunerne, og det er derfor også en styrke, hvis du har kendskab til kommunernes politiske styring og deres forvaltningsmæssige praksis.

Du får en stor berøringsflade både indadtil i KL's organisation og udadtil ift. til både kommuner og andre samfundsaktører, som KL samarbejder med. Derfor lægger vi vægt på, at du trives i at gå positivt ind i samarbejde, dialog og forhandling med de mange kolleger og samarbejdspartnere, du vil møde.

Vi tilbyder

Demokrati & Forvaltningspolitik er en tværgående kontorenhed med direkte reference til direktør Morten Mandøe. Hos os får du mulighed for at arbejde med dagsordener, der rækker ud over den enkelte kommune og ind i nogle af de store spørgsmål om demokratiets udvikling i Danmark. Du bliver en del af en ny enhed, hvor du får mulighed for at præge opgaver, arbejdsformer og samarbejder fra starten.

Du og dine 8 kollegaer vil være i direkte kontakt med kommuner over hele landet, og I arbejder tæt sammen med husets øvrige kontorer om tværgående udviklingsopgaver. I KL bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt miljø med gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter.

Det praktiske

Har vi fanget din interesse, så send os din ansøgning og cv senest d. 11. august. Vi afholder samtaler løbende, og vi håber at byde vores nye kollega velkommen snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er du nysgerrig for at høre mere?

Hvis du har spørgsmål til jobbet, så send en mail til direktør Morten Mandøe på moma@kl.dk, der så vil vende tilbage til dig eller ring til faglig koordinator Jan Olsen på 40422288.

Vi ser frem til at høre fra dig!

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

KL

Weidekampsgade 2300

Vigtige datoer

Indrykket: 28 July 2026

Ansøgningsfrist: 11 August 2026

Kontaktperson

Morten Mandøe

moma@kl.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling