Nails Gallery søger medarbejdere.

Som negleteknikker får du stor frihed under ansvar, en selvstændig arbejdsdag. Vi forventer, at du har en professionel tilgang til jobbet, hvor du har kunden i fokus og sætter en ære i at levere kvalitetsbehandling hver gang.

Krav til jobbet:

• Du kan lide at arbejde som team og er møde stabil.

• Du skal have erfaring med at lave negle eller vipper .

• Du skal minimum kunne lave manicure , pedicure ,shellac .

Nails Gallery er Danmarks største neglesaloner med 10 afdelinger i næsten alle danske Storecenter

Vi tilbyder:

• Fast løn efter kvalifikationer

• Løbende kursus

• Mulighed for danskundervisning (for udlænding)

• Bonus

Du kan sende din ansøgning til info@nailsgallery.dk. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Hang på telefon 50116666

• Administrative opgaver som fx daglig kalenderstyring, fakturahåndtering, skrive udkast til mails for direktøren, printe materiale mv.
• Planlægning og booking af møder med udsendelse af dagsorden mv.
• Planlægning og koordinering af diverse arrangementer inkl. bestilling af hotel, rejser, forplejning mv.
• Bidrage til at skabe struktur og gode processer i Selskabs ledelsessekretariat
• Deltage i tværgående opgaver fx sammen med ledelsesstøtter i den øvrige del af fagområdet Selskab eller Skattestyrelsen.
• Ad-hoc opgaver.

Hjerne og Rygkirurgisk operationsafsnit NORD 3, Bedøvelse & Operation NORD søger en operationssygeplejerske, der motiveres af høj faglighed, komplekse patientforløb og tæt tværfagligt samarbejde.

Afsnittet har landsdelsfunktion for diagnostik, behandling og pleje af patienter med medfødte og erhvervede sygdomme i hjerne og rygsøjle.
Afsnittet udfører indgreb relateret til avanceret hjerne- og ryg(marvs)kirurgi. Det er eksempelvis åben kraniekirurgi inden for bl.a.. kræft, traumatologi og andre sygdomme i hjerne og ryg. Dertil kommer at vi deltager i organdonationsoperationer.
Afsnittet råder over fire operationsstuer. Operationsaktivitet varierer i løbet af ugen - både indenfor elektiv samt akut/uopsættelig kirurgi af både børn og voksne patienter. 

Som operationssygeplejerske er du en uundværlig del af det tværfaglige operationsteam. Dine arbejdsopgaver vil være at give omsorg til patienten og varetage den instrumentelle sygepleje med assistance af kirurger, håndtering af udstyr samt forberedelse til operationen.

Vi er et velfungerende afsnit med 22 operationssygeplejersker, 18 anæstesisygeplejersker, 1 SOSU-assistent og 7 anæstesilæger - både meget erfarne kolleger og sygeplejersker, der er nye i specialet. 

Det, der binder os sammen, er en fælles ambition om

• høj faglig kvalitet og patientsikkerhed
• et psykologisk trygt, respektfuldt og støttende arbejdsmiljø
• et stærkt lærings- og udviklingsfællesskab
• at vores patienter oplever sig i professionelle og omsorgsfulde hænder
• et afsnit med arbejdsglæde og et smittende humør.

Vi arbejder tæt sammen i tværfaglige teams og lægger stor vægt på god kommunikation, samarbejde og trivsel i hverdagen.

Faglig Udvikling og Læring i Arbejdstiden

I vores afsnit prioriterer vi kontinuerlig faglig udvikling og læring højt. Vi har et struktureret årshjul for faglig udvikling, der giver os mulighed for at fordybe os i specifikke faglige emner. To gange om ugen har vi fem faglige minutter i monofagligt regi og onsdagsundervisning fra kl. 08.00-08.50 mono- eller tværfagligt.

Dette tværfaglige samarbejde gør det muligt for os at trække på et bredt spektrum af viden og erfaring, hvilket bidrager til en mere nuanceret og kompetent operationssygepleje. 

En god start, hvor introduktionen er tilpasset dig

Vi ved, at en tryg og grundig introduktion er afgørende. Derfor tilrettelægges dit introduktionsforløb ud fra dine kompetencer og erfaringer.

I oplæringsperioden tilbyder vi bl.a.

• undervisning i generel og specialespecifik operationssygepleje
• sidemandsoplæring ved erfarne kolleger
• struktureret oplæringsprogram med mentorordning - følger AUH's program for sikker onboarding og kompetenceudvikling for operationssygeplejersker

Vi forestiller os, at du

• bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til både tekniske og ikke-tekniske arbejdsopgaver og udfordringer
• trives i en travl og omskiftelig hverdag
• bevarer ro og overblik også når tempoet er højt i akutte situationer
• kommunikerer tydeligt og samarbejder i mono- og tværfagligt teams

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børn- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 24. august 2026.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til oversygeplejerske Winnie Bechmann Eriksen på tlf. 2382 6486,  alternativt  ved specialeansvarlig operationssygeplejerske Ane Kirkegaard på tlf. 7846 3397.

Har du lyst til at kigge forbi til en snak og en kop kaffe, er du meget velkommen hertil efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du uddannet Social og Sundhedsassistent, med en faglig stolthed og lyst til at blive udfordret, så er det DIG vi leder efter. Gennem fokus på kompetenceudvikling og personcentreret omsorg, vil du være med til at skabe en god hverdag, med masser af stjernestunder for vores beboer.

 Stillingen vi ønsker besat, er hovedsagelig en dagvagtsstilling, med weekendarbejde hver 3. uge samt 3 helligdag om året.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer/uge eller efter aftale.

 Plejecenter Fortegaarden er en selvejende institution, beliggende i Risskov, tæt ved letbanen og busforbindelser, derudover er der gratis parkering. Vi har i alt 50 lejligheder, der er fordelt på 5 bo-enheder med 10 bolig i hver, hvor man primært bliver tilknyttet en enkelt bo-enhed sammen med både sygeplejerske, terapeuter, rengøringspersonale samt andet sosu-uddannet personale. Via det tværfaglig samarbejde og borgergennemgang vil der derfor være rig mulighed for sparring.

 Kandidatens profil:

-          Du er naturligvis autoriseret social- og sundhedsassistent 😊.

-          Du arbejder helhedsorienteret og personcentreret med borgernes mål og ressourcer.

-          Du er spontan i dit arbejde og har hjertet på rette sted.

-          Du har et godt overblik, og kan håndtere en varieret dag.

-          Du er mødestabil og langtidsfrisk.

-          Du er tryg ved at tage selvstændige og faglige beslutninger.

-          Du har forståelse af vigtighed af den rette dokumentation, så kendskab til CURA, vil det være en fordel.

Om Fortegaarden:

Vores vision er at Fortegaarden, er et sted hvor fællesskab og god vilje trives, at vi er klar til udfordringer samt at Fortegaarden er et sted, hvor man kan se sig selv leve som ældre.

Hos os er vi alle med til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vil skabe gode relationer med hinanden, både kollegaer imellem, til vores beboere og deres pårørende. Vi passer på hinanden i hverdagen, griner sammen men kan også være alvorlige når det kræves, og tør snakke om det der er svært.

·       Vi kan tilbyde dig et spændende og selvstændigt job, hvor tværfaglig sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del hverdagen.

·       Vi har mange forskellige kompetencer, som vi bruger aktivt i hverdag med borgerne.

·       Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

·       Vi kan lide vores beboer, vi kan lide hinanden og de udfordringer, der er på et plejehjem, fordi vi står sammen og tager et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.

Ved ansættelse på Plejecenter Fortegaarden, får du adgang til fitness/træningsfaciliteter samt tilbudt en sundhedsforsikring, tilbydes flere årlige arrangementer, er en del af frugt- og kaffe/the ordning samt får rabat i Caféen.

Ansættelse pr. 1/09 2026 eller hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og slår til, når den rette kandidat har præsenteret sig.

Løn efter overenskomst og en kommende løntilpasning efter kompetencer.

 Vil du hører mere om stillingen og Fortegaarden, kan du kontakte dagligleder Tine de Place, tlf. 5154 0634 eller dagligleder Karin Fenger Ellekrog, tlf. 5114 0810

• Sort økonomi, ulovlige nikotinposer og hælerimistanke – kioskaktion i København afslører massivt snyd
• Københavnske kiosker gemte på stoffer, våben, ulovlige nikotinprodukter og snyd på stribe
• Omfattende anholdelsesaktion i Danmark og Grønland i cigaretfabrik-sag | Nyheder | National enhed for Særlig Kriminalitet

• Du har en positiv indstilling
• Du kan træffe faglige beslutninger på et gennemarbejdet grundlag
• Du arbejder struktureret med dine opgaver
• Du kan bevare overblikket i pressede situationer og i sager med langt forløb eller korte frister
• Du trives i et miljø, hvor gode samarbejdsevner og vidensdeling vægtes højt.
• Du har en professionel adfærd i mødet med virksomheder og deres rådgivere
• Du har lyst til at fordybe dig i afgiftsområdet og bidrage til opfyldelse af projektmålene
• Du er indstillet på, at der kan forekomme aften og weekendarbejde i begrænset omfang.
• Du har kørekort.

• Har en relevant teknisk uddannelse som fx ingeniør eller bygningskonstruktør
• Har 3-5 års erfaring med anlæg og infrastruktur, som fx motorvejsudvidelsesprojekter for VD
• Er proaktiv og skarp til ledelse, planlægning, koordinering og økonomistyring.
• Vægter kvalitet og sikkerhed i arbejdet højt

• En plads i et kompetent team bestående af formænd, projektledere og projektchefer i Munck Havne & Anlæg – og mulighed for faglig sparring med samme
• Stort ansvar på en række spændende projekter i Nordjylland
• Faglig og personlig udvikling samt mulighed for relevante kurser og efteruddannelse
• Attraktive løn- og ansættelsesvilkår

• Du er en god holdspiller, imødekommende, samarbejdsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet
• Er rutineret bruger af IT-systemer og har godt styr på Excel og Word
• Du arbejder struktureret med dine opgaver
• Du kan bevare overblikket i pressede situationer
• Du trives i et miljø, hvor gode samarbejdsevner vægtes højt.
• Du kan kommunikere klart og letforståeligt i skrift og tale
• Du har lyst til at bidrage aktivt til opfyldelse af projektmålene
• Du har kørekort.

• Identifikation og analyse af afgiftsmæssige problemstillinger inden for energi- og miljøafgifter
• Gennemgang af bilag, og afstemning af afgiftsregnskaber
• Besøg i virksomheder med gennemgang af energiforbrugende processer med henblik på korrekt administration af reglerne for tilbagebetaling af energi- og miljøafgifter
• Udarbejdelse af afgiftsmæssige forvaltningsafgørelser mv.

• Du har en positiv indstilling
• Du kan træffe faglige beslutninger på et gennemarbejdet grundlag
• Du kan kombinere juridisk metode med forståelse for tal, data og beregninger
• Du kan bevare overblikket i pressede situationer og i sager med langt forløb eller korte frister
• Du trives i et miljø, hvor gode samarbejdsevner og vidensdeling vægtes højt.
• Du kan kommunikere klart og letforståeligt i skrift og tale
• Du har en professionel adfærd i mødet med virksomheder og deres rådgivere
• Du har lyst til at fordybe dig i afgiftsområdet og bidrage til opfyldelse af projektmålene
• Du har nemt ved at tillære dig nye IT-kompetencer
• Du har kørekort.

Vil du stå i spidsen for en af de mest betydningsfulde kommunale dagsordener, når planer for klima og bæredygtighed, byudvikling, drift og anlægsprojekter skal omsættes til virkelighed? Og vil du skabe retning, fremdrift og resultater i en kompleks politisk styret organisation med stor betydning for borgere og erhvervsliv?

Vi tilbyder en rolle, der giver dig mulighed for at præge udviklingen af Aarhus gennem en bred og eksponeret ledelsesopgave med betydeligt ansvar, stor organisatorisk rækkevidde og tæt kontakt til både politisk og administrativ ledelse. Du bliver en central del af ledelsen i Teknik og Miljø og får ansvar for en omfattende portefølje inden for drift, anlæg, klima og energi. Rollen rummer både strategisk indflydelse og et tydeligt ansvar for at sikre, at ambitioner, planer og beslutninger bliver omsat til konkrete leverancer.

By og Natur er en forvaltning i Magistratsafdelingen for Teknik og Miljø med ansvar for den strategiske og fysiske udvikling af byen, naturen og de offentlige byrum. Under overskriften at skabe bæredygtige rammer for livet i arbejder vi med alt fra byudvikling, klimaindsatser og naturforvaltning til anlægsprojekter, drift og borgerinddragelse. Organisationen er kendetegnet ved dyb faglighed og store ambitioner.

Som den nye forvaltningschef bliver din vigtigste opgave at styrke By og Naturs eksekveringskraft og sikre, at organisationen leverer med høj kvalitet, rettidighed og økonomisk ansvarlighed. Du indgår sammen med din forvaltningschefkollega i dualledelsen af forvaltningen, med et eget ledelsesansvar for fire områdechefer og et medarbejderområde herunder på cirka 400 medarbejdere. Du bliver en del af en ledelsesstruktur med korte beslutningsveje og tæt samarbejde mellem direktøren og ledere fra de øvrige forvaltninger i Teknik og Miljø. 

Dine vigtigste ansvarsområder vil være:

• At sikre stærk ledelse og styring af drift, anlæg og projektporteføljer med fokus på tid, økonomi og kvalitet.
• At drive Aarhus Kommunes klima-, energi- og klimatilpasningsdagsordener samt samarbejdet med kommunens forsyningsselskaber.
• At skabe sammenhæng, prioritering og fremdrift på tværs af organisationen og sikre kvalificerede beslutninger om ressourcer og indsatsområder
• At sikre professionel politisk betjening og understøttelse ved at skabe større sammenhæng mellem politiske mål, organisatoriske prioriteringer og konkret gennemførelse.

Samtidig vender forvaltningen tilbage til en ledelsesmodel med to forvaltningschefer. Det skaber et attraktivt ledelsesrum, hvor du får mulighed for at sætte retning, udvikle ledelseskapaciteten og bidrage til at modne organisationens processer, prioriteringer og samarbejdsformer.

Særligt relevante kandidater vil formentligt kunne genkende sig selv i følgende:

• Solid erfaring med ledelse af ledere og større organisationer.
• Erfaring fra en politisk styret organisation, herunder komplekse interessentlandskaber og samarbejde med politisk niveau
• Dokumenteret erfaring med anlægsstyring, økonomistyring og porteføljeprioritering.
• Erfaring med at omsætte planer og ambitioner til konkrete resultater og stabil levering.
• En tydelig, relationel og robust ledelsesstil, der skaber tillid, klarhed og fremdrift.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:
Vil du være en del af et stærkt administrativt fællesskab, hvor samarbejde, service og faglighed går hånd i hånd? Motiveres du af at skabe struktur, supportere og bidrage til, at en stor organisation fungerer i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter.

Du bliver en del af det relativt nyetablerede Administrative Fællesskab Aarhus Midt 2, som understøtter Møllevangskolen, Samsøgades Skole, Skovvangskolen og Katrinebjergskolen.

Vi er samlet ca. 18 medarbejdere fordelt mellem kantinepersonale og administration. Det administrative team består af 8 engagerede kolleger, som løfter opgaverne i fællesskab på tværs af skolerne. Vi hjælper hinanden, deler viden og finder løsninger sammen - og vi lægger stor vægt på et godt kollegaskab og et positivt arbejdsmiljø.

Din primære arbejdsplads vil være på én eller to af skolerne, men du skal være indstillet på efter behov at arbejde på de øvrige skoler.

Dine opgaver

Du bliver en del af teamets løn- og personalefunktion og får sammen med to erfarne kolleger ansvar for at sikre en professionel og serviceorienteret administration af løn- og personaleområdet. Herudover vil der i stilling også være en mindre bogføringsopgave.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Lønadministration, herunder registrering af løn, tillæg og øvrige lønrelaterede forhold
• Personaleadministration i forbindelse med ansættelser, fratrædelser, kontrakter og ændringer i ansættelsesforhold
• Administration og opfølgning på fravær
• Vejledning og support til ledere og medarbejdere om løn- og ansættelsesforhold
• Bogføring

Som en naturlig del af hverdagen vil du også indgå i skolernes forkontor sammen med en kollega. Her er I skolens ansigt udadtil og hjælper elever, forældre, medarbejdere og øvrige besøgende med de mange forskellige henvendelser, der opstår i løbet af dagen.

Derudover arbejder teamet samlet med en række andre administrative opgaver, herunder:

• Økonomiopgaver og budgetunderstøttelse
• Elevadministration
• Indkøb og bestillinger
• Tværgående administrative opgaver

Stillingen byder på en stor kontaktflade og et tæt samarbejde med ledere, medarbejdere, elever, forældre og samarbejdspartnere både på skolerne og i Børn og Unge i Aarhus Kommune

Vi forestiller os, at du;

Har en administrativ uddannelse, f.eks. som kontoruddannet eller administrationsbachelor, og trives med at skabe overblik og struktur i en hverdag med mange forskellige opgaver.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Har interesse for eller erfaring med løn- og personaleadministration
• Arbejder systematisk og har blik for detaljer
• Er serviceminded og imødekommende i mødet med andre mennesker
• Kommunikerer tydeligt og professionelt - både mundtligt og skriftligt
• Tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs
• Er fleksibel og trives i en hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig
• Bidrager til fællesskabet og har lyst til at spille dine kolleger gode
   

Hvem er du som kollega?
Vi søger ikke bare en dygtig administrativ medarbejder - vi søger en god kollega.

Du trives med samarbejde, deler gerne din viden og bidrager positivt til fællesskabet. Du møder andre med respekt og hjælpsomhed og ser værdien i, at vi lykkes bedst sammen. Samtidig tager du selvstændigt ansvar for dine opgaver og bevarer overblikket, når der er travlt.

Du motiveres af at gøre en forskel i hverdagen og synes, at det er spændende at arbejde i en organisation, hvor ingen dage er helt ens.

Vi tilbyder

• En spændende og afvekslende hverdag med stor kontaktflade
• En central rolle i et professionelt og stærkt administrativt fællesskab
• Engagerede og hjælpsomme kolleger, der gerne deler viden og erfaringer
• Grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling
• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde, service og kvalitet
• En organisation i udvikling, hvor der er plads til nye idéer

Hos os værdsætter vi et godt arbejdsmiljø, en uformel omgangstone og et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Deltid 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Helle Damsgaard Linnebjerg på telefon+4540831660.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationsleder Helle Damsgaard Linnebjerg på mobil 4083 1660 eller mail: hedal@aarhus.dk. 
Du er velkommen til at sende en SMS, hvis du gerne vil ringes op.

Stillingen er en fast stilling på 32 timer. Ansættelse vil ske efter skolesekretærordningen som betyder en ugentlig arbejdstid på 34,3 timer, men med ekstra 15 arbejdsfrie dage om året.

Ansættelsen er snarest muligt og senest 1. oktober 2026.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  20-08-2026
 
Der vil blive afholdt samtale mandag den 24. august 2026.

 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!