Brænder du for at gøre en forskel for borgere med handicap? Besidder du en stærk faglighed, og arbejder du refleksivt med vurdering og beslutningstagning i samarbejde med borgeren? Så kan Rosenvænget være det professionelle miljø, hvor du får mulighed for at bringe din viden og dine kompetencer i spil. 

Vi søger to medarbejdere, der kombinerer teori og praktik med empati, professionalisme og et skarpt blik for helhed og sammenhæng. Du får en central rolle i at understøtte udviklingen af trygge, stabile og meningsfulde rammer for Rosenvænges borgere inden for Voksen Socialområdet.

Stillingerne er på 37 timer pr. uge og omfatter både dag- og aftenvagter i tidsrummet kl. 7-21, og der indgår som udgangspunkt weekendvagt hver anden weekend. Ønsker du færre timer, kan det aftales. 

Om stillingen

Du bliver en del af et tværfagligt stærkt team bestående af social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, omsorgsmedarbejdere og husets sygeplejerske.

I jobbet indgår du i arbejdet med borgere, der enten har en erhvervet hjerneskade eller et medfødt handicap. Borgerne har varierende fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser, og du får en central rolle i at understøtte deres trivsel og udvikling gennem en anerkendende, relationsorienteret og fagligt velbegrundet pædagogisk tilgang. Erfaring fra handicapområdet foretrækkes.

Dine opgaver

Som socialfaglig medarbejder skal du blandt andet varetage en kontaktpædagogisk funktion for udvalgte borgere, herunder hjælp til at understøtte og motivere borgerne i deres daglige aktiviteter og sociale deltagelse, udføre personlige plejeopgaver med en pædagogisk, omsorgsfuld og empatisk tilgang, sikre korrekt medicinhåndtering samt systematisk og kvalificeret dokumentation i Nexus. 

Vores arbejde tager afsæt i en grundlæggende forståelse af borgeren, som aktiv deltager i eget liv. Din opgave bliver derfor at facilitere processer, der understøtter borgernes mål, udvikling og handlemuligheder. 

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der er uddannet pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller lignende, der har et stærkt engagement i arbejdet med borgere og besidder erfaring med pædagogiske metoder – gerne inden for handicapområdet. Vi søger dig, der kan dokumentere fagligt, også på skrift, og bidrage til et vidensbaseret og professionelt miljø, arbejder anerkendende og ser borgerne som aktive medskabere af deres egen udviklingsproces. Har du erfaring som pædagogisk vejleder eller oplæringsvejleder, ser vi det som en styrke og vil gerne bringe dine kompetencer i spil.

Vi tilbyder kontinuerlig faglig udvikling gennem sparring, kompetenceudvikling og praksisnær læring, og et arbejdsmiljø hvor fleksibilitet, kreativitet og faglighed integreres i det daglige arbejde. Der vil være en struktureret og grundig onboarding, der sikrer en tryg og velinformeret opstart.

Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Lena Kvistgaard-Persson på tlf. 20 21 58 45 eller teamleder Anne-Mette Kjær Petersen på tlf. 24 92 28 34. 

Kan du se dig selv som en del af vores faglige fællesskab? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Lønramme 

• Social- og sundhedsassistent kr. 29.426,00 - 34.717,00
• Ergoterapeut (generel) kr. 29.825,00 - 35.746,00
• Socialpædagog kr. 32.863,00 - 37.424,00

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Brænder du for at sikre et godt miljø for både nuværende og kommende generationer? Vil du arbejde med miljøtilsyn, virksomheder og myndighedsopgaver i en kommune med store naturværdier? Så har du nu mulighed for at blive en del af Myndighedsafdelingen i Tønder Kommune.

I Tønder Kommune har vi noget af Danmarks mest unikke natur. Har man først set sort sol over marsken, når op imod en million stære tegner de fascinerende mønstre på himlen, så glemmer man det aldrig. Naturen i Tønder Kommune er overvældende.

Hvad skal du arbejde med?

Du skal være myndighed og arbejde med tilladelser, miljøtilsyn, godkendelser og håndhævelse på virksomheder. Du vil blandt andet arbejde med miljøforhold som luft, lugt, støj og affald samt føre dialog med virksomheder om miljøforbedringer og lovgivning. Opgaver og ansvarsområder fordeles efter behov, men også efter kompetencer og interesser. Arbejdet indeholder desuden faglig sparring med kolleger og dialog med borgere og virksomheder, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger.

Vi lægger vægt på, at du

• har stor lyst til at lære og udvikle dig inden for forskellige fagområder – både hvis du er erfaren, og hvis området er nyt for dig
• har en relevant uddannelse, som for eksempel ingeniør, biolog, miljø-teknolog mv.
• trives i rollen som myndighed og gerne har erfaring med området
• kommunikerer klart og professionelt med borgere og virksomheder
• arbejder struktureret og omhyggeligt
• tager ansvar for både egne og fælles projekter
• bidrager positivt til samarbejdet i et team 
• har kørekort B
• kan begå dig på tysk (en fordel men ikke et krav).

Vi forventer ikke, at du kan løfte alle opgaver fra dag ét. Men du skal have forudsætningerne og lysten til at lære områderne at kende, enten fra din uddannelse eller via erfaring fra andre ansættelser.

Hvem er vi?

Vi tilbyder

• en myndighedsafdeling med 40 engagerede og dygtige kolleger indenfor vandløb, veje, kystbeskyttelse, tøndermarsken, spildevand, grundvand, landbrug, virksomheder, jordforurening, affald, natur, byggetilladelser m.v.
• et team med 5-6 andre kolleger, som har nært samarbejde med resten af afdelingen
• et alsidigt job med stor variation i opgaverne
• grundig oplæring og mulighed for løbende faglig udvikling
• dygtige og engagerede kolleger, som gør brug af hinandens faglighed og kompetencer
• en uhøjtidelig arbejdsplads med fokus på samarbejde, sparring og trivsel
• mulighed for at gøre en konkret forskel for miljøet i Tønder Kommune.

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling med ugentlig arbejdstid på 37 timer fordelt fleksibelt. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse. Udgangspunkt for akademikere er ”Overenskomst for akademikere” startende på løntrin 4 afhængigt af anciennitet, og udgangspunkt for teknikere er ”Overenskomst for HK Kommunal” eller ”Overenskomst for Teknisk Landsforbund”.

Arbejdspladsen er placeret på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder. 

Tidsplan for ansættelsen

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026. Den 26. august 2026 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til samtale. Du får besked samme dag, hvis du er en af de udvalgte ansøgere. 

Vi holder samtaler den 31. august og 2. september 2026 i tidsrummet kl. 8-15 på Tønder Rådhus. 

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. november 2026.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Tina Bagge Bonnichsen på telefon 24 46 05 53
• Miljømedarbejder Charlotte Steffensen på telefon 20 35 33 15

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for miljøet og samtidig udvikle dig fagligt i et stærkt kollegialt fællesskab, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Brænder du for at sikre et godt miljø for både nuværende og kommende generationer? Vil du arbejde med miljøtilsyn, virksomheder og myndighedsopgaver i en kommune med store naturværdier? Så har du nu mulighed for at blive en del af Myndighedsafdelingen i Tønder Kommune.

I Tønder Kommune har vi noget af Danmarks mest unikke natur. Har man først set sort sol over marsken, når op imod en million stære tegner de fascinerende mønstre på himlen, så glemmer man det aldrig. Naturen i Tønder Kommune er overvældende.

Hvad skal du arbejde med?

Du skal være myndighed og arbejde med tilladelser, miljøtilsyn, godkendelser og håndhævelse på virksomheder. Du vil blandt andet arbejde med miljøforhold som luft, lugt, støj og affald samt føre dialog med virksomheder om miljøforbedringer og lovgivning. Opgaver og ansvarsområder fordeles efter behov, men også efter kompetencer og interesser. Arbejdet indeholder desuden faglig sparring med kolleger og dialog med borgere og virksomheder, så vi sammen kan skabe de bedste løsninger.

Vi lægger vægt på, at du

• har stor lyst til at lære og udvikle dig inden for forskellige fagområder – både hvis du er erfaren, og hvis området er nyt for dig
• har en relevant uddannelse, som for eksempel ingeniør, biolog, miljø-teknolog mv.
• trives i rollen som myndighed og gerne har erfaring med området
• kommunikerer klart og professionelt med borgere og virksomheder
• arbejder struktureret og omhyggeligt
• tager ansvar for både egne og fælles projekter
• bidrager positivt til samarbejdet i et team 
• har kørekort B
• kan begå dig på tysk (en fordel men ikke et krav).

Vi forventer ikke, at du kan løfte alle opgaver fra dag ét. Men du skal have forudsætningerne og lysten til at lære områderne at kende, enten fra din uddannelse eller via erfaring fra andre ansættelser.

Hvem er vi?

Vi tilbyder

• en myndighedsafdeling med 40 engagerede og dygtige kolleger indenfor vandløb, veje, kystbeskyttelse, tøndermarsken, spildevand, grundvand, landbrug, virksomheder, jordforurening, affald, natur, byggetilladelser m.v.
• et team med 5-6 andre kolleger, som har nært samarbejde med resten af afdelingen
• et alsidigt job med stor variation i opgaverne
• grundig oplæring og mulighed for løbende faglig udvikling
• dygtige og engagerede kolleger, som gør brug af hinandens faglighed og kompetencer
• en uhøjtidelig arbejdsplads med fokus på samarbejde, sparring og trivsel
• mulighed for at gøre en konkret forskel for miljøet i Tønder Kommune.

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling med ugentlig arbejdstid på 37 timer fordelt fleksibelt. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse. Udgangspunkt for akademikere er ”Overenskomst for akademikere” startende på løntrin 4 afhængigt af anciennitet, og udgangspunkt for teknikere er ”Overenskomst for HK Kommunal” eller ”Overenskomst for Teknisk Landsforbund”.

Arbejdspladsen er placeret på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder. 

Tidsplan for ansættelsen

Ansøgningsfristen er den 24. august 2026. Den 26. august 2026 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til samtale. Du får besked samme dag, hvis du er en af de udvalgte ansøgere. 

Vi holder samtaler den 31. august og 2. september 2026 i tidsrummet kl. 8-15 på Tønder Rådhus. 

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. november 2026.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Tina Bagge Bonnichsen på telefon 24 46 05 53
• Miljømedarbejder Charlotte Steffensen på telefon 20 35 33 15

Har du lyst til at være med til at gøre en forskel for miljøet og samtidig udvikle dig fagligt i et stærkt kollegialt fællesskab, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vil du være med til at skabe Danmarks bedste ungdomsskole? Vil du indgå i et innovativt og nytænkende ledelsesteam, og kan du lede medarbejdere i en tydelig retning? Så læs videre her – vi har måske jobbet til dig!

Tønder Ungdomsskole søger pr. 1. oktober en afdelingsleder til vores STEP-klasser – et heltidsundervisningstilbud under ungdomsskolelovgivningen for elever i 8.-10. klasse.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver nærmeste leder for en gruppe engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe de bedste læringsmiljøer og deltagelsesmuligheder for unge med særlige behov. Det er en medarbejdergruppe bestående af erfarne undervisere, pædagoger og pædagogiske assistenter.

Du får det overordnede ansvar for både den pædagogiske og faglige ledelse af STEP-klasserne, herunder planlægning af skoleåret og arbejdstid i tæt samarbejde med ungdomsskolens øvrige ledere.

Derudover får du ansvar for tværgående ledelsesopgaver i ungdomsskolen, tilpasset dine kompetencer og erfaringer. Det kan for eksempel være:

• Projekt – og udviklingsopgaver
• Arbejdsmiljøindsats
• Fondssøgning

Vi glæder os til at høre, hvad du kan byde ind med.

Vi forventer, at du

• er læreruddannet
• har ledelseserfaring – eller lysten og modet til at få det
• har en relevant lederuddannelse – eller er villig til at tage en
• har solid erfaring med specialpædagogik og kendskab til målgruppen
• er teoretisk velfunderet og kan vejlede medarbejdernes faglige udvikling
• har stærke samarbejdskompetencer – både fagligt og relationelt
• har indsigt i lovgivning og praksis på det specialpædagogiske område
• kan tænke strategisk og omsætte idéer til praksis
• er en tydelig kommunikator – både mundtligt og skriftligt
• er visionær og ambitiøs på både børns og voksnes vegne
• har et godt organisatorisk overblik og arbejder struktureret og systematisk.

Personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du

• kan sætte en tydelig retning og skabe et stærkt fællesskab
• har stærke relationelle evner og kan samarbejde bredt
• er empatisk, lyttende og inddragende
• bevarer roen og håndterer krydspres professionelt
• har en uhøjtidelig tilgang og en befordrende humor.

Om os

Tønder Ungdomsskole tilbyder en bred vifte af undervisnings- og fritidstilbud og har mange eksterne samarbejdspartnere.

Vi har blandt andet et alment 10. klassestilbud på Campus Tønder og en afdeling i Abild, hvor skolens sekretariat også er placeret. Her finder du:

• STEP-klasserne
• Stu-tilbud
• Voksenspecialundervisning
• Tale-, høre- og synsområdet (inkl. hjælpemidler og undervisning)
• Ung Tønder (SSP, ungdomsklubber, fritidsundervisning m.m.)

Ledelsesteamet består af seks ledere. I alt har vi ca. 120 medarbejdere, hvoraf 55 har Tønder Ungdomsskole som primær arbejdsplads.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside

Ansættelsesproces

Ansættelsesforløbet består af to samtalerunder.

Vi opfordrer dig til at tage en uforpligtende snak – enten over telefonen eller ved et besøg – med ungdomsskoleinspektøren, inden du sender din ansøgning. Fra uge 32 kan Jacob Michelsen kontaktes på tlf. 21 44 39 26 eller jacmi@toender.dk

Ansøgningsfrist er den 14. august, og vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vi forventer at

• du har noget år erfaring

• erfaring som kok

• kan arbejde selvstændig og i team

OM JOB

• ledelse af køkkenet

• produktioner af sushi og varm retter

• fulltid eller deltid

Lyder det som en spændende opgave, så sende din ansøgning sam cv til os.

Der er 2 ledige stillinger.

Drømmer du om at arbejde med mennesker og skabe værdi i deres hverdag? Er du empatisk og tillidsvækkende? Så er det måske dig, der skal være vores næste elev.

Vi søger social- og sundhedshjælperelever med start på hovedforløb i uge 46 2026.

Vi søger dig, som er motiveret og engageret og har interesse for at bidrage til livskvalitet for vores borgere i Tønder Kommune gennem sundhed, mestring og fællesskabelse. 

Hovedforløbet veksler mellem skole- og oplæringsperioder. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen i Aabenraa, og oplæringsperioderne foregår i Tønder Kommune.

Oplæringsforløb

• 1. oplæring: Plejehjem
• 2. oplæring: Hjemmepleje

Vi forventer, at du

• har lyst til at uddanne dig inden for et fag, hvor du arbejder med mennesker og skal agere professionelt
• er engageret og ansvarlig for din egen uddannelse
• er i stand til at udvikle dine personlige og faglige kompetencer gennem hele uddannelsen
• har interesse i at lære at arbejde tæt sammen med andre faggrupper
• er mødestabil og ser værdien i at indgå i et arbejdsfællesskab.
• er empatisk og tillidsvækkende
• kan arbejde i skiftende vagter
• kan transportere dig til dine oplæringssteder.

Vi tilbyder

• spændende læresteder fordelt i hele Tønder Kommune
• et velfungerende og engageret vejlederteam med høj faglighed
• et miljø, hvor eleverne prioriteres højt, og et arbejdsfælleskab, der arbejder rehabiliterende
• struktur på uddannelsen og klare aftaler om uddannelsesforløbet
• høj prioritering af elevernes trivsel og faglige udvikling
• et røgfrit arbejdsmiljø
• voksenelevløn/voksenlærlingeløn efter gældende regler i hele uddannelsesforløbet, hvis du er 25+ år.

Krav til optagelse
Du skal have bestået grundforløb 2 på social- og sundhedslinjen.

Fakta

• Social- og sundhedshjælperuddannelsen varer samlet et år og to måneder
• 37 timer pr. uge 
• Opstart 9. november 2026.

Læs mere om social- og sundhedshjælperuddannelsen

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Du kan få voksenelevløn, hvis du er 25+ og har et års relevant erhvervserfaring inden for de seneste fire år, med mindst 24 timer per uge i gennemsnit. Arbejde på mellem otte og 24 timer i gennemsnit om ugen tæller som 50 procent af tiden. Du skal medsende dokumentation for din erhvervserfaring, hvis du opfylder kriterierne.

Kontakt dit jobcenter for info om voksenlærlingeløn, hvis du ikke opfylder betingelser for voksenelevløn.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

• uddannelseskonsulent Sonja Warberg på e-mail sosw@toender.dk, telefon 21 52 26 07
• uddannelseskonsulent Eva Sønnichsen på e-mail evrso@toender.dk, telefon 20 12 69 12

Ansøgning
For at komme i gang med uddannelsen, skal du 

1. søge optagelse på hovedforløbet via optagelse.dk
2. indgå en aftale om læreplads med Tønder Kommune, som du søger ved at sende os din ansøgning med relevante bilag via linket "Ansøg" nederst på denne side.

Ansøgninger bliver behandlet løbende, og vi gennemfører løbende ansættelsessamtaler.

Hvis vi vurderer, at du er egnet til anden uddannelse, kan du eventuelt blive tilbudt en anden elevplads, end den, du har søgt.

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026, og du modtager endeligt svar på din ansøgning i uge 36/2026.

Du skal medsende 

• eksamensbevis for grundforløb 2 på social- og sundhedslinjen eller dokumentation for, at du er i gang med grundforløb 2
• dansk og matematik fra 9. klasse (svarende til G-niveau)
• realkompetencevurdering hvis du er 25+
• dokumentation for voksenløn, hvis du søger om dette
• opholds- og arbejdstilladelse, hvis du kommer fra et land uden for EU/Schengen
• privat straffeattest
• ansøgning og CV
• anbefalinger
• anden relevant dokumentation

Ønsker du en hverdag, hvor du gør en forskel – og en uddannelse med mening og muligheder? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Synes du motor, mekanik og teknik er spændende og interessant? Så søger vi lige nu en udlært automekaniker til vores Automester værksted i Løgumkloster.

Vi ønsker os at:'

- Du er uddannet automekaniker

- Har kørekort B

- Du har god energi og godt humør

- Du elsker at lære nyt

- Du er en team player

- Du har en en masse gå på mod

Vi tilbyder:

- En god arbejdsplads

- Afslappet tone

- De bedste kollegaer

- Mulighed for videreuddannelse/kurser

Vi søger en stabil kok med erfarting indenfor det asiatiske køkken samt kinesiske wokretter.

stillingerne er på 37 timer ugentligt, løn gives efter kvalifikationer.

krav:

Erfaring som kok med special i kinesisk køkken

Er selvstændig of stalil til at arbejde i et travlt miljø

Har store forståelse of fæedighed i det kinesiske madlavingsteknikker

Erfaring med tilveredning af sushi of friture er en stor fordel

Vi tilbyder:

God arbejdsforhold samt en god og tryg arbejdsplads

Gode ansættelsesvilkår og mulighed for udvikling

Er du en initiativrig naturvejleder, der kan planlægge og gennemføre formidlingsarrangementer om naturen, historien og kulturen i blandt andet Vadehavet, Tøndermarsken og kommunens øvrige natur? Så har vi drømmejobbet til dig.

Du skal kunne samarbejde og samskabe med mange parter og brænde for at forme et spændende natur- og kulturprogram, samt opbygge formidlings- og oplevelsesaktiviteter for alle, men fortsat have fødderne plantet solidt i jorden. Vi dækker en bred målgruppe og formidler til borgere i alle aldre.

Sammen med Tønder Kommunes eksisterende naturvejledere og -formidlere, vil du være ansvarlig for udviklingen og gennemførelsen af naturformidlingen i kommunen. Derudover vil du være med til at drifte kommunens naturskole ”Tøndermarskens Naturskole” ved Vidåslusen. 

Vi prioriterer naturen som læringsrum, der kan bidrage til en bedre fysisk og mental sundhed blandt kommunens borgere, samt udgøre et rum for bedre livskvalitet generelt. Vi har med en bred vifte af målgrupper at gøre, bestående af børnehavebørn med krible/krable, ældre borgere samt gymnasielever. Du vil derfor møde hverdage hvor omstillingsparathed kræves. 

Vi har mange forskellige arrangementer og samarbejdspartnere i hele vadehavsregionen, både lokalt og internationalt. Det kan være Vadehavets formidlerforum, Fugleværnsfondens projekt ”Fugl af glæde”, Åben skole, Stiftung Naturschutz, Schleswig-Holstein, mv. 

Vi forestiller os, at du

• har en relevant formidlingsuddannelse, for eksempel biolog, skolelærer eller anden relevant uddannelse   
• eventuelt er uddannet naturvejleder  
• kan formidle naturen på en motiverende og engagerende måde
• har en bred natur- og kulturfaglig viden
• ideelt set er stedkendt og således har kendskab til Vadehavet, Marsken og natur i Tønder Kommune
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for både egne og fælles projekter
• er idérig, handlekraftig og løsningsorienteret
• er fleksibel, konstruktiv og parat til at løse formidlingsopgaver såvel administrative som praktiske
• har kørekort B
• har gode sprogkundskaber og kan formidle på både dansk, engelsk og tysk.

Hvem er vi?
Vi tilbyder et alsidigt job, hvor vi hver dag har mange spændende og forskelligartede opgaver. Du får god mulighed for personlig og faglig udvikling i form af sidemandsoplæring, deltagelse i kurser og efteruddannelse. Vi lægger vægt på god faglighed og stort engagement. Vi løser vores opgaver i en uhøjtidelig omgangstone. 

Du får i alt ca. 16 kolleger i afdelingen Klima, Natur- og Arealudvikling, hvor vi er målrettede og lægger vægt på en høj faglighed og et stort engagement. Ud over naturvejledning arbejder vi med en bred vifte af opgaver inden for natur, lavbund, LIFE, adgang til naturen, vandløb, vedvarende energi, varmeplanlægning og Vores Klimahandleplan.

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på fuld tid og fleksibilitet hen over ugen og året. Ansøgningsfristen er 9. august 2026 og ansættelse er snarest eller senest 1. oktober 20626

Efter ansøgningsfristens udløb, vil udvalgte kandidater blive indkaldt til samtale. Samtalerne afholdes onsdag den 19. august 2026. 

Arbejdspladsen er primært placeret på Tøndermarskens Naturskole, Slusevej 2, 6280 Højer og lejlighedsvis Wegners Plads 2, 6270 Tønder.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder for Klima, Natur- og Arealudvikling, Aron Jørgensen på telefon +45 30 66 39 63 i uge 27, 29 og 32. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Tønder Kommune betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. 

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter. Det forudsættes, at denne e-mailadresse kan anvendes til den fortrolige kommunikation mellem ansøger og Tønder Kommune i resten af ansættelsesprocessen.

We are looking for a reliable cleaning employee for evening cleaning at Toftlund School.

Details:

• Start date: 10 August

• Working days: Monday to Friday

• Total working time: 6 hours per day

• Start time: after 3:00 PM

• The position can be filled by:

  • one person working 6 hours, or

  • two people working 3 hours each

Requirements:

• Responsible and reliable

• Able to work independently

• Experience in cleaning is an advantage

If you are interested, please contact us