Vil du være med til at tiltrække, ansætte og udvikle medarbejdere i en virksomhed i vækst?

Hos Byens Bilpleje søger vi en struktureret og engageret HR-assistent, som brænder for HR-administration, rekruttering og onboarding. Du bliver en central del af vores HR-funktion og får en vigtig rolle i at sikre, at vores HR-processer fungerer professionelt og effektivt – fra den første kontakt med en kandidat til den nye medarbejder er godt ombord.

Du bliver en del af administrationen på hovedkontoret i Fredericia og arbejder tæt sammen med vores Head of HR, løn, marketing og ledere på tværs af organisationen. Samtidig får du stor frihed til selvstændigt at drive dine opgaver og bidrage til udviklingen af vores HR-funktion.

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Dine arbejdsopgaver

Som HR-assistent får du en bred hverdag med mange forskellige opgaver, herunder:

• Udvikling og koordinering af rekrutterings- og Onboardingforløb.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og øvrige HR-dokumenter.
• Vedligeholdelse af medarbejderdata og HR-systemer med fokus på høj datakvalitet.
• HR-administrativ sparring og support til ledere og medarbejdere.
• Udvikling og optimering af HR-processer og administrative arbejdsgange.
• Drift og udarbejdelse af e-læringsforløb og digitalt undervisningsmateriale.
• Deltagelse i ad hoc-opgaver i samarbejde med blandt andet Marketing, f.eks. Employer Branding og interne kommunikationsprojekter.
• Bidrage til den fortsatte udvikling og implementering af vores HR-system, Emply.

Du bliver en vigtig nøgleperson, som sikrer struktur, kvalitet og en professionel oplevelse for kandidater, medarbejdere og ledere.

Om dig

Du motiveres af at skabe struktur, tage ansvar og følge dine opgaver helt til dørs. Du arbejder selvstændigt, er proaktiv og har sans for detaljen uden at miste overblikket – også når tempoet er højt.
Du er serviceminded og professionel i din tilgang og trives med mange kontaktflader. Samtidig håndterer du fortrolige oplysninger med diskretion og har en naturlig forståelse for vigtigheden af kvalitet og overholdelse af deadlines.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra en HR- eller personaleadministrativ stilling.
• Har kendskab til ansættelsesret og industriens overenskomster 
• Arbejder struktureret og har sans for detaljen.
• Er selvstændig, initiativrig og trives i en uformel organisation med korte beslutningsveje.
• Har erfaring med eller interesse for digitale HR-systemer.
• Har erfaring med eller lyst til at udvikle digitale læringsforløb og e-learning.
• Har kendskab til SIRI-ansættelser – det er en fordel, men ikke et krav.
• Du med til at drive udvikling af den digitale platforme Emply som er vores HR-system.

Hvad tilbyder vi?

Hos Byens Bilpleje bliver du en del af et mindre HR- og lønteam bestående af to medarbejdere, hvor samarbejde, sparring og tillid er en naturlig del af hverdagen.

Vi tilbyder blandt andet:

• En alsidig HR-stilling med stor selvstændighed og ansvar.
• Mulighed for at præge udviklingen af HR-processer og digitale løsninger.
• Et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
• En arbejdsplads med en uformel kultur, engagerede kolleger og højt til loftet.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Løn efter kvalifikationer samt pensions- og sundhedsordning.
• Mulighed for hjemmearbejde.
• Naturligvis frokostordning samt kage i tide og utide.

Bliv en del af Byens Bilpleje

Byens Bilpleje er en virksomhed i vækst med ambitioner og fokus på kvalitet. Hos os er der kort vej fra idé til handling, og vi tror på samarbejde og frihed under ansvar.
Vi søger en HR-assistent, der har lyst til at gøre en forskel og være med til at udvikle en HR-funktion, som understøtter vores fortsatte vækst.

Grundet GDPR-forordningen modtager vi ikke ansøgninger på mail, hvorfor disse ikke tages i betragtning. Ansøgningen skal sendes elektronisk via vores hjemmeside www.byensbilpleje.com.

 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Damgaard Petersen på 30432854 (Ferie i uge 29/30)

Denne stilling er for dig, som altid udfordrer status quo og er drevet af at skabe resultater og relationer. Du kommer til at arbejde med relationssalg til en bred vifte af eksisterende og nye kunder. Så hvis du interesserer dig for både at flytte mennesker og lukke ordrer, vil du få det bedste af begge verdener.

Jobbet

Med reference til CEO/CSO i Holland og med udgangspunkt fra virksomhedens kontor i Fredericia, skal du være med til at stå i spidsen for salg samt forretnings- og konceptudvikling til kundegrupperne Fish Farming og Industries i hele Norden.

Du skal selvstændigt levere et godt salg til de største KAM-kunder og selvfølgelig skaffe nye emner til. Du er således typen, der på egen hånd, målrettet og med succes gennemfører personligt koncept-, produkt- og løsningssalg. En proces, der strækker sig lige fra de indledende behovsanalyser og forhandlinger, over udarbejdelse af komplekse løsningsforslag og tilbud, til de afsluttende kontraktforhandlinger.

Herudover bliver du en afgørende nøgleressource, når der skal sættes den fremtidige, strategiske kurs for virksomheden. Markedsforståelse og -tilpasning samt evnen til at tænke nyt og ud af boksen er vigtigt for at få succes i jobbet.

Kvalifikationer

Da du får et selvstændigt resultatansvar, er det afgørende, at du kan drive dig selv uden at blive ”holdt i hånden”. Du er ganske enkelt en salgsprofil, der evner at styre både dig selv, en krævende salgsproces og dine kunder. Dine ordrer vil du vinde, og du vil nå dine mål – sagt meget enkelt er du en solid salgsprofil, der kan stå på egne ben og skabe resultater.

Din arbejdsform er præget af en høj grad af vedholdenhed samt en stærk kommerciel og økonomisk forståelse, og du trives i en organisation præget af ordentlighed og fokus på muligheder, indsats og resultater.

Din personlighed er afgørende for succes i denne stilling. Egenskaber som selvtillid, gennemslagskraft, gode kontakt- og forhandlingsevner, vedholdenhed og stærkt købmandskab er absolutte forudsætninger for at lykkes. Ligeledes er det vigtigt, at du har en imødekommende personlighed, der skaber tillid og efterlader et positivt indtryk hos de mennesker, du møder.

Derudover behersker du dansk og engelsk i skrift og tale på forhandlingsniveau.

Dine muligheder

Du får her en enestående mulighed for at komme med på et stærkt hold i en solid vækstvirksomhed. Ingen steder i resultatkæden er der plads til ”godt nok”, og derfor skal du også være ”én af de få”. Til gengæld vil du opleve, at potentialet og udfordringerne i jobbet følger med.

Så har du således de rette evner og både vilje og mod til at ”sidde forrest i bussen”, kommer du med på en rigtig spændende rejse.

Du får markedets stærkeste program, både målt på produkter, koncepter og løsninger samt et yderst professionelt bagland, der vil støtte dig og din salgsorganisation, der i dag tæller 4 personer. Til gengæld forventes der en stor indsats og et selvstændigt drive fra din side.

Løn- og ansættelsesvilkår modsvarer de stillede krav og forhandles individuelt.

Virksomheden

erwin andersen a/s søger for Fiberline Building Profiles A/S, som er beliggende i Fredericia. Virksomheden er en solid, professionel, international virksomhed, som er kendt for at levere på høj kvalitet i både produkter og service til en bred vifte af kunder. Fiberline Building Profiles A/S er i gang med en ambitiøs ekspansionsstrategi og som led i den fortsatte vækst på det danske og nordiske marked, søges nu en profil med et udpræget kommercielt mindset og et indgående og dokumenteret kendskab til personligt salg.

Ansøg

Er du den rette profil, mærkes dit CV og ansøgning stillingsnummer ”02.07.75” og uploades her på siden.

Al henvendelse behandles fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.

Vi glæder os til at høre fra dig.

(Kappe ikke påkrævet - men gummistøvler og et glimt i øjet er et must!) 

Kan du puste sæbebobler, bygge en hule i Skovhytten, trøste et barn med ét kram og finde den ene vante, der helt sikkert ikke er væk - bare meget godt gemt 200 meter inde i skoven? Så læs videre. 

Vi søger tre pædagoger samt en pædagogmedhjælper.

Hos Bøgeskov starter dagen ofte med et “heeeeej!”, et par kram, en spand sand og måske lidt havregrød i håret. Og vi elsker det. 

For os handler hverdagen om tryghed, nysgerrighed og leg - ude som inde. Vi leder efter pædagogisk uddannede kolleger, der ser verden gennem børneøjne og stadig bliver rørt over det første “se mig!” 

• grin, gråd og gummistøvler i alle størrelser 
• børn med store følelser og endnu større fantasi 
• kolleger der både kan tænde et bål, synge falsk og grine af sig selv 
• naturen som dagligt læringsrum - 300 m til stranden, 200 m til skoven og De Grønne Spirer-flaget i top 
• en personalegruppe der hele tiden undersøger og udvikler sin pædagogiske praksis. 

Hvem er du? 
Du: 

• kan lide børn (vigtigt - virkelig vigtigt) og kan se bag om handlingen og ind i barnets intention - du er detektiv, ikke dommer 
• kan lege i regnvejr uden at spørge “hvad er meningen med det her?” 
• går ikke i panik over sand i håret, mudder til knæene eller spørgsmål som: “Hvorfor er havet salt - og hvorfor må jeg ikke spise muslinger fra stranden?” 
• er pædagogisk uddannet og taler flydende “børnesprog” - med bonuspoint for at oversætte børneudsagn som “jamen så var det bare fordi at fordi at jeg…” “men så kan jeg ikke…” “så kom der en krabbe…”
• forstår at adfærd er kommunikation, og at trygge relationer er forudsætningen for al leg, læring og trivsel 
• har et pædagogisk hjerte med en synlig faglig profil - iblandet fantasi og et glimt i øjet 
• har erfaring med at tage ansvar, være handlekraftig og se muligheder i hverdagens små mirakler (og i små gummistøvler). 

• leg, leg og mere leg - også i regn, blæst og ved 200 meters afstand af nærmeste tag 
• at være den trygge voksen, et barn altid kan finde - og guide det godt videre 
• højtlæsning (og genlæsning… og genlæsning igen)
• ture til stranden og dage i Skovhytten, hvor naturen er læringsrummet 
• at oversætte det, barnet egentlig prøver at fortælle os - og møde det med nysgerrighed frem for færdige domme 
• at understøtte, at børnene får gode erfaringer med livet - ved at gøre hverdagen tryg og meningsfuld for de små mennesker. 

• Verdens bedste kollegaer (både små og store), som er optaget af faglig selvstændighed og tydelige gensidige forventninger 
• En arbejdsplads med grin, nærvær og masser af hjerterum 
• Børn der giver verdens bedste kram (og ærlige kommentarer) 
• Tid til faglighed og refleksion - midt i alt det sjove 
• En ledelse, der lytter, går foran og tager ansvar (og måske endda køber kage i ny og næ), og som understøtter, at alle i huset bliver den bedste udgave af sig selv 
• Naturen lige uden for døren som din vigtigste kollega - og den bedste kaffe… nogle gange endda varm.

Om os
Børnehuset Bøgeskov er en selvejende natur- og bevægelsesinstitution i Bøgeskov, Fredericia Nord - en del af Distriktsinstitutionen Kirstinebjerg. 

Vi ligger 300 m fra stranden og 200 m fra skoven, og naturen er en aktiv del af vores pædagogiske hverdag. Vi hejser De Grønne Spirer-flaget, og børnehavegrupperne bruger FDF Skovhytten på skift. Vi er tæt forbundet med Kirstinebjergskolen afd. Bøgeskovvej - mange af vores forældre er selv vokset op her. 

Børnehuset Bøgeskov har ca. 75 børn og 17 ansatte. 

Hos os er det at udvikle praksis ikke noget, vi gør, fordi nogen beder os om det. Det er en del af måden, vi forstår vores arbejde på - og du træder ind i en personalegruppe, der arbejder aktivt og nysgerrigt med sin faglighed. 

Vores pædagogiske tilgang og børnesyn
Hos os hænger faglighed og hjerte sammen. Hele vores arbejde hviler på et grundlæggende børnesyn: 

“Alle børn gør det bedste, de kan - ud fra de forudsætninger, de har på det givne tidspunkt.” 

Det lyder enkelt, men er ret radikalt, når man tager det alvorligt. Når et barn slår, råber eller trækker sig, er det ikke for at genere os - barnet har bare ikke bedre redskaber til rådighed lige nu. Adfærd er kommunikation, og vores opgave er at oversætte: hvad prøver barnet at fortælle os? 

• Detektiv frem for dommer: vi undersøger, hvad der ligger bag en handling, i stedet for at dømme den. Vi sætter stadig tydelige grænser - men med nysgerrighed på barnet bag adfærden. 
• Relationer er forudsætningen for alt: børn lærer og trives i trygge relationer, og de små kontaktøjeblikke er ikke pauser fra det pædagogiske arbejde - de ER arbejdet. 
• Den voksne som barnets ekstra nervesystem: små børn kan ikke tænke sig til ro, de låner din. Din ro, dit tempo og din tone er nogle af dine vigtigste redskaber. 
• Nærværende voksne gennem positionering: vi fordeler os bevidst i tre roller - aktivitets-, fordybelses- og praktisk voksen - så børnene møder nærværende voksne hele dagen, også i overgangene. 
• Leg som pædagogisk læringsrum: leg er kerneaktiviteten, ikke en pause fra den - og naturen er vores største legeplads. 
• Alle skal være en del af fællesskabet: vi har et særligt blik for børn i udsatte positioner og arbejder for, at alle har deltagelsesmuligheder i legen. 

Du behøver ikke have alle svarene fra dag ét - men vi forventer, at du er nysgerrig, gør dig umage og er med på holdet. 

Lyder det som din slags eventyr? 
Så send din ansøgning. Vi glæder os til at se din pædagogiske superkraft - og byde dig velkommen i vores univers af skov, strand, kærlighed, leg, udvikling, trivsel og læring. 

Har du lyst til at vide mere? 
Kontakt konstitueret leder Lene Averhoff-Nielsen, 7595 7282.

I uge 28–30 kontaktes bestyrelsesformand Karrina Svendsen via SMS, 2894 1912 – du vil herefter blive ringet op. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest.  
Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.  

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads. 

Der er tale om faste fuldtidsstillinger. To pædagoger til vuggestuegruppen og en i børnehavegruppen samt en pædagogmedhjælper - med overordnet ansættelse i hele huset. 

Tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest muligt.  

Ansættelsessamtaler 
Vi afholder samtaler løbende til den 27. august 2026.  

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk   

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering - tjek også din mappe Uønsket post.

Ansøgningsfrist 
21. august 2026.

Vil du stå i spidsen for den afdeling, der sætter tonen for hele gæsteoplevelsen?

Hos Trinity Hotel & Konference tror vi på, at de bedste gæsteoplevelser skabes af mennesker.

Derfor er "Hvor ekstra er standard" ikke blot vores pay-off – det er den måde, vi ønsker at møde vores gæster, kolleger og samarbejdspartnere på, hver eneste dag.

Receptionen er hjertet i vores hotel. Det er her, førstehåndsindtrykket skabes, relationer bygges, og gæsteoplevelsen begynder. Derfor søger vi en Reception Manager, der med nærvær, lederskab og passion for værtskab kan inspirere sit team til at levere service, der bliver husket.

Samtidig står Trinity Hotel & Konference foran en spændende udvikling. Med udvidelsen af hotellet og vores ambition om at være blandt Danmarks førende hotel- og konferencecentre får receptionen en endnu mere central rolle i at skabe sammenhængende og professionelle gæsteoplevelser.

Vi søger derfor ikke blot en Reception Manager, men en leder, der kan udvikle mennesker, skabe stærke relationer og sætte retning for en afdeling, hvor kvalitet, samarbejde og værtskab går hånd i hånd – og hvor ”ekstra er standard”.

Hverdagen hos os

Hos Trinity bliver du en del af en organisation i udvikling.

Vi udvider vores hotel, styrker vores position på markedet og investerer målrettet i både mennesker, teknologi og gæsteoplevelser.

Som Reception Manager bliver du en central del af denne udvikling. Du får ansvaret for en afdeling, der er hotellets ansigt udadtil, og som hver eneste dag er med til at skabe de oplevelser, gæsterne husker og vender tilbage efter.

Du bliver en del af ledergruppen og får stor indflydelse på udviklingen af både receptionen, medarbejderne og den samlede gæsterejse.

Dine ansvarsområder

Du får det overordnede ansvar for receptionens daglige drift og udvikling, herunder:

• Personaleledelse, rekruttering, onboarding og kompetenceudvikling.

• Skabe en kultur, hvor værtskab, kvalitet og samarbejde er fundamentet.

• Sikre en professionel og personlig gæsteoplevelse – fra booking til afrejse.

• Du har ansvaret for at planlægge bemanding og sikre den optimale ressourcefordeling, samtidig med at du indgår aktivt i den daglige drift og vagtplan.

• Optimering og digitalisering af arbejdsgange.

• Opfølgning på KPI'er, gæstetilfredshed og kvalitet.

• Samarbejde tæt med Housekeeping, Konference, Restaurant, Køkken, Salg & Marketing samt Facility.

• Bidrage aktivt til udviklingen af Trinitys servicekoncept og fremtidige gæsterejse.

• Arbejde datadrevet med belægning, prisoptimering og kapacitetsstyring i tæt samarbejde med Salg & Marketing.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med ledelse fra hotel-, konference- eller hospitalitybranchen.

• Er en synlig & proaktiv leder, som skaber engagement og følgeskab.

• Brænder for værtskab og ekstraordinære gæsteoplevelser.

• Har forståelse for både drift, økonomi og kvalitet.

• Er nysgerrig på digitalisering og ser teknologi som en naturlig del af den gode gæsteoplevelse.

• Har erfaring med PMS-, CRS- og Channel Manager-systemer.

• Har forståelse for OTA'er og andre distributionskanaler.

• Har indsigt i revenue management og forstår sammenhængen mellem belægning, prisstrategi og lønsomhed.

Vi tror, du lykkes hos os, hvis du

• Leder med tillid, nærvær og tydelighed.

• Er ambitiøs på både egne og teamets vegne.

• Har modet til at træffe beslutninger.

• Er løsningsorienteret og handlekraftig.

• Kan skabe ro i komplekse situationer.

• Er en dygtig kommunikator.

• Inspirerer andre gennem din energi og dit engagement.

• Altid sætter gæsten i centrum.

Derfor skal du vælge Trinity

Hos Trinity bliver du en del af en virksomhed med store ambitioner og et stærkt værdigrundlag.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem mennesker, der trives, udvikler sig og lykkes sammen.

Vi investerer derfor målrettet i ledelsesudvikling, kompetencer og en kultur præget af tillid, ansvar og samarbejde.

Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af receptionen i en periode, hvor Trinity gennemgår den største udvikling i virksomhedens historie.

Her får du ikke blot ansvaret for en afdeling – du får mulighed for at forme fremtidens gæsteoplevelse.

Vi tilbyder

• En central lederrolle med stor indflydelse.

• En arbejdsplads i markant udvikling.

• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger og ledere.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• Løn og ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.

Er du klar til næste skridt?

Hvis du kan se dig selv som en del af Trinity Hotel & Konference, glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Sales and Marketing, Michael Nino Tabori på mnt@trinity.dk eller 6122 0626.

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Kan du lide at skabe overblik og samtidig løse praksisnære opgaver? 
Motiveres du af alsidige opgaver og mange samarbejdsflader?

Vi søger derfor en ny kollega, som kan understøtte og videreudvikle vores arbejde med energioptimering, og som kan arbejde i en udadvendt rolle som projektleder på energiprojekter. 

I Fredericia Kommune har vi gang i en masse spændende og krævende anlægs-, vedligehold- og energiopgaver. Vi skal både bygge nyt, bygge om, energi og arealoptimere samt genoprette og vedligeholde de kommunale bygninger, så bygningerne fortsat kan leve op til tidens behov, krav til ejendommens funktioner og kommunens driftsøkonomi. Der er i Fredericia Kommune et stort fokus på at energioptimere og omlægge til en mere bæredygtig drift af vores bygninger, og vi er i gang med at implementere Fredericia Kommunes vision ”Grøn i verdensklasse”. 

Som energirådgiver forventer vi, at du er teknisk velfunderet, samarbejdsorienteret, positiv, selvstændig, kan tænke innovativt og har gode håndværksmæssige færdigheder.

Hvem er vi

Ejendomsafdelingen, der er en afdeling under direktørområdet Teknik, Klima og Kultur, spiller en vigtig rolle i den fremtidige udvikling af Fredericia Kommune. Afdelingens primære opgave er, byggeprojekter indenfor nybyggeri, renovering og vedligeholdelse. Målet er at give kommunens øvrige områder de bedst mulige rammer for, at netop de kan lykkedes med deres kerneopgave inden for de økonomiske og politiske rammer, der er sat.

Ejendomsafdelingen består i dag af 15 medarbejdere med opgaver inden for bygningsadministration, bygningsdrift, vedligeholdelse, energi, projekter, udlejning, forsikringer og meget mere. Ejendomsafdelingen har ansvaret for en samlet ejendomsportefølje, der omfatter ca. 350.000 m² etageareal.

Vi tilbyder 

• et afvekslende job med mange forskellige arbejdsopgaver samt mulighed for at udvikle og vedligeholde egne faglige og personlige egenskaber
• en masse gode kolleger, med en bred faglig viden 
• en del af en afdeling med højt til loftet. Vi hjælper hinanden, gør os umage, og vi går glade på arbejde.

Dine arbejdsopgaver som energirådgiver 

• Yde energirådgivning på kommunens ejendomme, herunder energistyring, energioptimering og fejlfinding. Der arbejdes i afdelingen på at indsamle energital online centralt i en database, og du skal deltage i udviklingen og opbygningen heraf.
• Som projektleder står du for projekter med belysning, ventilation, varmestyring, solceller og CTS styringer 
• Yde support og teknisk bistand til teknikere i forbindelse med byggesager på teknisk komplicerede projekter og yde hjælp og støtte til teknisk service personale. Der anvendes en del programmer til ovenstående - kendskab til disse vil være en fordel. Energistyringsprogrammet EnergyKey, Timesafe, Energy projects, diverse CTS styringer bl.a. Danfoss ECL, Siemens; Schneider, Nordomatic.
• Tæt samarbejde med vores nuværende energirådgiver. I skal i fællesskab fordele opgaverne mellem jer og sparre med hinanden og de øvrige teknikere, så vi kan løfte både energiområdet og det tekniske område, med fokus på bedre og mere effektiv drift. 
• Du har flair for at begå dig blandt vores mange forskelligartede ejendomsbrugere og samarbejdspartnere, da dialogen med brugerne er en væsentlig faktor i forhold til at lykkes med en succesfuld bygningsdrift.
• Inspirere dine kollegaer, men også hele koncernen, til at arbejde med energioptimering og grøn omstilling.
• Deltagelse i netværk både eksternt og internt i Fredericia Kommune
• Lægge budgetter, følge disse og udarbejde byggeregnskaber
• Bistå med teknisk bistand i forbindelse med indeklimaproblematikker
• Diverse ad -hoc opgaver.

Vi er i færd med at lave ”makkerskaber” omkring opgaverne, så man altid har en sparringspartner at drøfte sit arbejde med.

Når du er blevet fortrolig med opgaverne, vil der være mulighed for at aftale hjemmearbejdsdage i samarbejde med lederen af Ejendomsafdelingen.

Hvem er du

Du vil have en bred kontaktflade, så det er vigtigt, at du trives med at tale med mange mennesker og er imødekommende, venlig og har humor. Du er aktiv, udadvendt, fleksibel og indstillet på at arbejde selvstændigt, men evner også at samarbejde i et aktivt team. Du har et godt overblik og kan holde mange bolde i luften. Du har erfaring og juridisk kendskab til udbud og samarbejdet mellem rådgiver og entreprenør igennem alle byggeriets faser. 

Du har en relevant faglig uddannelse som ingeniør, maskinmester eller tilsvarende, og har erfaring fra tidligere jobs som beskrevet ovenfor.

Vil du vide mere
Kontakt energirådgiver Mathias Bjerring Jakobsen, 2510 5638 eller leder af Ejendomsafdelingen Anders Gahner Krogsgaard, 2556 8347. Send gerne en sms, og du vil blive kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 20. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
9. august 2026.

Are you an experienced TIG welder or mechanical assembler looking for an exciting career opportunity in Denmark?
Join a Danish Engineering Company Building High-quality Food & Beverage Machinery

Ferrum Group is a Danish engineering and manufacturing company that designs and builds high-quality processing and packaging machinery for the food and beverage industry. Due to continued growth and increasing demand, we are looking for 4–5 skilled professionals to join our team in Fredericia.

Your Responsibilities

• Perform TIG welding of stainless-steel components and machine frames.

• Mechanical assembly of food and beverage processing equipment.

• Read and understand technical drawings.

• Install mechanical equipment.

• Ensure high-quality workmanship in accordance with food industry standards.

• Collaborate closely with engineers, technicians and project teams.

What We're Looking For

• Vocational education a welder, metalworker, fitter or similar trade.

• Solid experience with TIG welding in stainless steel.

• Experience assembling industrial machinery or process equipment.

• Ability to read and understand mechanical drawings.

• Strong attention to quality and detail.

• Ability to work independently as well as in a team.

• Experience from the food, beverage, pharmaceutical or process industry is an advantage.

• Basic English communication skills are required. Danish language skills are not required.

What We Offer

• Permanent full-time employment in a growing Danish company.

• Competitive salary based on your qualifications and experience.

• Modern production facilities with advanced manufacturing equipment.

• A safe, clean and well-organized working environment.

• Professional onboarding and supportive colleagues.

• Opportunities for personal and professional development.

• International projects and exposure to advanced engineering solutions.

• Relocation assistance for the right candidates.

• Ferrum can assist the right candidate with finding accommodation, CPR registration, etc.

Gross salary range:
25 – 27 EUR/hour for skilled TIG welder/Mechanical assembly.
Working schedule:
In Ferrum we mainly work dayshift. Normally from 07.00 to 15.00 from Monday to Thursday, and from 07.00 to 13.00 on Friday. Other working schedule can be discussed.
Location: Fredericia, Denmark
Employment: Full-time | Permanent
Positions Available: 4–5
 
Why Denmark?
Denmark is consistently ranked among the world's best countries for work-life balance, safety and quality of life. Fredericia is centrally located with easy access to major cities, beautiful nature and excellent public services.
About Ferrum Group
Ferrum Group develops and manufactures advanced processing and packaging solutions for customers around the world. Our equipment is used in breweries, beverage production, food processing and industrial automation.
Our headquarters and production facilities are located in Fredericia, Denmark, where quality, innovation and craftsmanship are at the heart of everything we do.

Ready to Join Us?
Send your application or contact us for more information:
Email: info@ferrum-group.dk
Website: www.ferrum-group.dk

Ferrum Group
Vejlbyvej 2
7000 Fredericia
Denmark

Du omsætter forventninger til oplevelser – og oplevelser til loyale kunder.

Hos Trinity Hotel & Konference tror vi på, at de bedste møde- og konferenceoplevelser skabes af mennesker. Derfor er "Hvor ekstra er standard" ikke blot vores pay-off – det er den måde, vi ønsker at møde vores gæster, kolleger og samarbejdspartnere på, hver eneste dag.

Konferenceafdelingen er centrum for mange af vores vigtigste kunderelationer. Når en virksomhed vælger Trinity, er det ikke kun vores faciliteter, de køber. De køber tryghed, nærvær, kvalitet og et samarbejde, de kan stole på.

Som Conference Manager bliver du bindeleddet mellem det, vi lover vores kunder, og den oplevelse, de får. Du får ansvaret for en afdeling, hvor ledelse, værtskab og forretningsforståelse går hånd i hånd – og hvor relationer er lige så vigtige som en professionel afvikling.

Samtidig står Trinity Hotel & Konference foran den største udvidelse i virksomhedens historie. Med 44 nye værelser, en ny konferencesal med plads til op mod 750 gæster og ambitionen om at være blandt Danmarks førende hotel- og konferencecentre bliver konferenceafdelingen endnu mere central for vores fremtidige vækst.

Vi søger derfor ikke blot en Conference Manager – men en leder, der kan udvikle mennesker, skabe stærke kunderelationer og sikre, at hver eneste konference lever op til vores ambition om, at ”ekstra er standard”.

Hverdagen hos os

Hos Trinity bliver du en del af en organisation i udvikling.

Vi udvider vores hotel, styrker vores position på markedet og investerer målrettet i både mennesker, teknologi og gæsteoplevelser.

Som Conference Manager bliver du leder for en af hotellets centrale afdelinger. Du får ansvaret for et engageret team, som hver dag sikrer, at vores møde-, konference- og eventgæster oplever høj kvalitet fra første velkomst til sidste farvel.

Du bliver en del af ledergruppen og får stor indflydelse på udviklingen af både medarbejdere, kundeoplevelsen og den fortsatte udvikling af Trinitys konferenceforretning.

Dine ansvarsområder

Du får det overordnede ansvar for konferenceafdelingens daglige drift og udvikling, herunder:

• Lede, motivere og udvikle konferenceafdelingens medarbejdere.

• Sikre professionel planlægning og afvikling af konferencer, møder og events.

• Skabe en kultur med fokus på kvalitet, samarbejde og værtskab.

• Opbygge stærke relationer til mødeledere og beslutningstagere.

• Arbejde aktivt med kundeloyalitet, mersalg og genbookinger.

• Have fokus på kapacitetsudnyttelse, omsætning og afdelingens kommercielle resultater.

• Samarbejde tæt med Salg & Marketing om den samlede kundeoplevelse.

• Optimere arbejdsgange og digitale løsninger.

• Sikre et stærkt samarbejde med Reception, Restaurant, Køkken, Housekeeping og Teknisk Afdeling.

• Følge op på gæstetilfredshed, kvalitetsmål og afdelingens nøgletal.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med ledelse inden for hotel-, konference- eller hospitalitybranchen.

• Har erfaring med planlægning og afvikling af konferencer, møder eller større events.

• Har en naturlig interesse for mennesker og motiveres af at udvikle dit team.

• Har forståelse for både drift, økonomi og kvalitet.

• Er nysgerrig på digitalisering og ser teknologi som en naturlig del af den gode kundeoplevelse.

• Trives i et tæt samarbejde på tværs af organisationen.

Du lykkes hos os, hvis du

• Er en synlig, proaktiv og inspirerende leder.

• Leder med tillid, nærvær og tydelighed.

• Har passion for værtskab og stærke relationer.

• Forstår, at loyale kunder skabes gennem gode oplevelser – hver eneste gang.

• Er kommercielt orienteret og ser muligheder for at skabe værdi for både kunden og Trinity.

• Trives med mange kontaktflader og et højt aktivitetsniveau.

• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

• Har blik for både mennesker, kvalitet og forretning.

• Inspirerer andre gennem din energi, dit engagement og din handlekraft.

Derfor skal du vælge Trinity

Hos Trinity bliver du en del af en virksomhed med store ambitioner og et stærkt værdigrundlag.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem mennesker, der trives, udvikler sig og lykkes sammen. Vi investerer målrettet i ledelsesudvikling, kompetencer og en kultur præget af tillid, ansvar og samarbejde.

Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af vores konferenceforretning i en periode, hvor Trinity gennemgår den største udvikling i virksomhedens historie.

Her får du ikke blot ansvaret for en afdeling – du får mulighed for at forme fremtidens møde- og konferenceoplevelser for nogle af Danmarks største virksomheder.

Vi tilbyder:

• En central lederrolle med stor indflydelse.

• En arbejdsplads i markant udvikling.

• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger og ledere.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

• Løn og ansættelsesvilkår, der matcher dine kvalifikationer.

Er du klar til næste skridt?

Hvis du kan se dig selv som en del af Trinity Hotel & Konference, glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Sales & Marketing, Michael Nino Tabori Jensen på mnt@trinity.dk eller 6122 0626.

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Er du praktisk anlagt, glad for at arbejde udendørs og klar på en hverdag med varierende opgaver? Motiveres du samtidig af synlige resultater af dit arbejde? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Forstas søger vi flere medarbejdere til vores driftskontrakt med Vejdirektoratet.

Om jobbet

Du kommer til at arbejde med grøn drift og vedligeholdelse af Vejdirektoratets arealer i et geografisk område, der strækker sig fra Esbjerg til Fredericia og Aarhus.

Opgaverne er varierede og omfatter blandt andet:

• Græsklipning
• Beplantningsopgaver
• Ukrudtsbekæmpelse
• Hegnsopgaver
• Kørsel med minigraver og andre mindre maskiner
• Mindre ekstraopgaver, hvor der er behov

En hverdag med frihed under ansvar

Hos Forstas arbejder vi med frihed under ansvar, en uformel omgangstone og fokus på godt samarbejde.
Du bliver en del af et team, hvor vi løfter i flok, men du skal samtidig trives med at tage ansvar og løse opgaver på egen hånd.

Da opgaverne dækker et større geografisk område, søger vi gerne medarbejdere med bopæl cirka mellem Aarhus, Esbjerg og Fredericia.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Har erfaring med maskiner, minigraver eller lignende
• Trives med fysisk arbejde udendørs i al slags vejr
• Tager ansvar for dine opgaver
• Har sans for kvalitet og ordentlighed
• Er fleksibel og klar på forskellige typer opgaver
• Har kørekort B – og har du kørekort BE, er det et plus

Vi ser gerne, at du har praktisk erfaring fra fx landbrug, håndværk, grøn drift eller lignende. Din præcise baggrund er dog ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har gåpåmod, kan arbejde selvstændigt og har lyst til at blive en del af Forstas.

Vi tilbyder:

• Fastansættelse med løn efter kvalifikationer
• Pensionsordning og sundhedsforsikring
• Et job med frihed og fleksibilitet
• En uformel og fagligt stærk arbejdsplads med gode kollegaer
• Mulighed for at deltage i vintertjeneste

Praktisk

Du bliver tilknyttet vores Fredericia-afdeling, men mødestedet er som oftest ude ved opgaverne.

Vi indkalder til samtaler løbende og ønsker stillingerne besat snarest muligt, så tøv ikke med at sende os dit CV og en ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mads Glud Petersen på mail: magp@forstas.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvem er Forstas?

Forstas er en landsdækkende entreprenør- og anlægsgartnervirksomhed, der primært arbejder for offentlige bygherrer, kommuner, Banedanmark, Vejdirektoratet, Forsvaret og forsyningsselskaber. Vores hovedkontor er beliggende i Fredericia, og de øvrige afdelinger er placeret i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Greve.

I Forstas har vi fokus på værdiskabende processer, og der er kort vej fra beslutning til handling. Vi værdsætter åbenhed, dialog og samarbejde og forventer en ambitiøs og engageret tilgang til jobbet.

Hos os gør vi tingene på vores egen måde. Vi værdsætter frihed, ansvar og fællesskab frem for hierarkier og titler. Vi løfter i flok, og du får stor frihed til at forme din egen hverdag.

RSM Fredericia er i en spændende udvikling med stor aktivitet og vækst. Derfor har vi brug for flere dygtige og engagerede medarbejdere, som vil være med til at løfte opgaverne og bidrage til den fortsatte udvikling af kontoret.

Har du erfaring med regnskab og bogholderi, og motiveres du af en hverdag med selvstændigt ansvar, kundekontakt og faglig sparring? Så er det måske dig, vi søger som vores næste regnskabsassistent til RSM Fredericia. Som vores nye kollega bliver du en del af et stærkt og velfungerende team, hvor samarbejde, faglig sparring og høj kundeservice er en naturlig del af hverdagen.

Om stillingen

Som regnskabsassistent får du selvstændigt ansvar for en fast kundeportefølje og bliver en vigtig sparringspartner for kunderne inden for bogholderi, løn, moms og digitalisering af arbejdsgange. Du får stor frihed til at planlægge din egen hverdag, og vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven gennem introduktion til kunderne, relevant oplæring og løbende sparring med dine kolleger.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• er en erfaren regnskabsassistent
• har erfaring med forskellige økonomi- og lønsystemer
• arbejder sikkert og digitalt med bilag, afstemninger og optimering af arbejdsgange
• er struktureret, selvkørende og proaktiv i dit arbejde
• er serviceminded og kvalitetsbevidst
• trives med kundekontakt og har fokus på at skabe gode relationer og en professionel oplevelse af RSM

Vi tilbyder:

Hos RSM hjælper og sparrer vi med hinanden i hverdagen, så vi i fællesskab skaber den bedste oplevelse for vores kunder. Kontoret i Fredericia er præget af humor, godt samarbejde og en uformel omgangstone. Samtidig lægger vi vægt på at lytte til dine behov og ønsker, når vi former din stilling og dine udviklingsmuligheder.

Vi prioriterer også det sociale fællesskab og mødes jævnligt til forskellige arrangementer. Vi glæder os til at byde dig velkommen i et miljø med høj faglighed, stærkt samarbejde og gode muligheder for udvikling.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Søren Fricke, Statsautoriseret revisor & partner, på tlf. 76201395 eller mail sr@rsm.dk

RSM Danmark

Vi er Danmarks 10. største revisionsvirksomhed. Det giver os den gode balance mellem lokale afdelinger med nærhed til vores kunder samtidig med et professionelt samarbejde og vidensdeling på tværs af landet mellem vores 17 kontorer og 300 medarbejdere. Vi hjælper vores kunder med at træffe sikre beslutninger om deres fremtid.

THE POWER OF BEING UNDERSTOOD er en del af vores dna, og det betyder, at vi tager os tid til at forstå og hjælpe hinanden. Samtidig kan du udvikle dig fagligt i den takt, du ønsker det – dit talent er i centrum og vi giver dig al den sparring og uddannelse du har brug for.

RSM Danmark er en del af RevisorGruppen Danmark og Revitax.

• lave hjemmelavet mad – fra lune retter til salatbar og smørrebrød
• arbejde i et større køkken med styr på både kvalitet og tempo
• være med til planlægning og tilberedning af dagens menu
• tænke bæredygtighed og madspild ind i hverdagen

• enten har afsluttet grundforløb 2 eller er klar til at starte i ny mesterlære
• er nysgerrig på madlavning og har lyst til at lære
• kan lide at arbejde i team og tage ansvar
• bidrager med godt humør og en positiv indstilling