Circle K Herlev Hovedgade
Herlev
Kære fremtidige kollega.
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker.
Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Herlev hovedgade, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Carsten Bo Lykke på tlf. nr.: 70 10 11 01
Antal timer:
12 timer ugentligt
Vagtfordeling: Aften og weekend
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.
Indrykket:16/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/09/2026
Herlev Kommune
Herlev
Brænder du for at gøre en forskel for belastede børn med skolefravær og har du modet til at blive ekspert i det lærerfaglige arbejde med børn og unge med funktionelle lidelser? Så er det måske dig vi leder efter.
Skolen på Herlev Hospital er en observationsskole beliggende i Center for Socialpædiatri (CFS) på børneafdelingen på Herlev Hospital. CFS visiterer børn og unge til skolegang under indlæggelse, i forløb som typisk er to uger lange. Skolens undervisningsaktiviteter skal afslutningsvist munde ud i en grundig lærerfaglig beskrivelse af eleverne. Desuden etableres et samarbejde med barnets hjemskole om tilbagevenden til hjemskolen. Hospitalsskolens observationer indgår i en samlet tværfaglig vurdering, udredning og behandling. De fleste elever henvises til CFS med en funktionel lidelse, som har medført funktionsnedsættelse i form af stort skolefravær, der kan dække over en vifte af mistrivselsfænomener, som er udløst af psykosociale belastninger. Disse belastninger kan fx identificeres i genkendelige skolescenarier, hvor eleven måske ikke mødes på det rette faglige niveau, eller hvor kravene der stilles til social interaktion, overstiger barnets kompetencer. Belastninger kan også have rod i opvækstvilkår, familiedynamik, overgreb og/eller traumatiske oplevelser.
Familiesystemet påvirkes under alle omstændigheder altid af barnets mistrivsel og det kræver derfor en omsorgsfuld, sikker og tryghedsskabende lærerrelation at få adgang til arbejdet med både elev og forældre.
Vi betragter børns behov for at indgå i sociale fællesskaber som noget helt grundlæggende for skolegang. Derfor underviser vi sammen alle elever i det samme skolerum på tværs af alder, fagligt niveau og særlige hensyn til fysiske symptomer. Du skal derfor kunne lide at være tæt på dine kollegaer gennem arbejdsdagen.
Udefra ligner og er en undervisningssituation i skolerummet et hyggeligt, trygt og uformelt samvær mellem elever og lærere, men under motorhjelmen gemmer sig et spændende, men også komplekst og kompliceret analysearbejde, som kræver, at du kan forbinde et omfattende teoretisk begrebsapparat med de observationer, du laver sammen med dine kollegaer. Det er et særligt lærerarbejde, der kræver mod på og lyst til løbende at belyse og analysere både egen og fælles pædagogisk praksis i hverdagen.
Hos os får duVi forventer ikke, at du kan det hele, men det er en klar fordel, at du:
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
Stillingen er en ubegrænset fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. oktober 2026.
AnsøgningsfristSøg stillingen ved at sende en motiveret ansøgning, CV samt kopier af relevante uddannelsesbeviser. Ansøgningsfristen er den 16. august 2026 kl. 12.00, men ansøg gerne før. Ansættelsessamtaler finder sted i to runder, henholdsvis den 19.-20. august 2026 (1. runde) og den 26. august 2026 (2. runde). Alle tre dage om eftermiddagen.
Yderligere informationFor yderligere information er du velkommen til at ringe til Skolen på Herlev Hospital på 3868 1035 på hverdage mellem kl. 12.30-15.00.
Søg stillingenDu søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om HerlevHerlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Indrykket:26/06/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Region Hovedstadens Apotek
Herlev
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Team Olivia Danmark
Herlev
Er du en person, der kan skabe ro og tryghed gennem din tilstedeværelse?
Har du lyst til at gøre en forskel i hverdagen for Frederik, en 10-årig dreng med NCL?
Hvis du har en naturlig evne til at danne tætte relationer og udvise empati, så er du måske den, Frederik og hans familie leder efter.
Frederik bor i Raskmølle sammen med sin familie og hunde.
Han har en sjælden sygdom, der påvirker hans centralnervesystem, hvilket medfører, at han gradvist mister nogle af sine færdigheder.
Det er derfor vigtigt, at du kan bidrage til en tryg hverdag, hvor han kan føle sig sikker og elsket.
Din rolle vil være at skabe en beroligende atmosfære, hvor Frederik kan trives i sine daglige sanselige aktiviteter.
StillingenVi søger en person, der er:
• Rolig og tålmodig – en, der kan håndtere forskellige situationer med omtanke.
• Rummelig – i stand til at forstå og støtte Frederik og hans familie i deres unikke hverdag.
• Proaktiv – du skal kunne tage initiativ i sanse aktiviteter og skabe en følelse af tryghed omkring Frederik.
I stillingen vil du arbejde 6 timer om ugen, primært torsdag fra kl. 9-15, samt ekstra timer på hverdage ved ferie og sygdom.
Dine kvalifikationer
• Du har kørekort.
• Du evner at skabe gode relationer, der giver Frederik ro og tillid.
• Du ønsker at gøre en betydelig forskel i livet for Frederik og hans familie.
Vi opfordrer både faglærte og ufaglærte til at ansøge.
Ønsker du mere viden om sygdommen, kan du klikke dig ind på NCL foreningens hjemmeside her.
Hvem er Olivia Danmark ?
Som ansat hos Olivia Danmark bliver du en del af et støttende fællesskab.
Du vil være omfattet af overenskomst med FOA og have en fast områdeleder, du kan sparre med.
Ansøgning og kontrakt
Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest muligt. Da vi afholder samtaler løbende, opfordrer vi dig til at ansøge hurtigst muligt. Stillingen tiltrædes snarest.
Gør en forskel for Frederik og hans familie – vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Anette Lautrup på mail anette.lautrup@oliviadanmark.dk
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Team Olivia Danmark
Herlev
Vi søger to medarbejdere til en afløsningsopgave hos en 3-årig pige i Køge.
Der er vagter alle ugens dage fra kl. 13.00–16.00. Timerne fordeles mellem to medarbejdere, hvilket betyder arbejde hver anden weekend.
Vi søger medarbejdere, der:
Det vil være en fordel med en pædagogisk baggrund, men vi er også åbne for ansøgere, der har opnået relevante kompetencer gennem anden erfaring.
Ansættelsesforhold
Ansættelsen sker hos Olivia Danmark på timeløn efter gældende FOA-overenskomst. Lønnen følger overenskomsten og kan forhandles ved særlig relevant erfaring.
Kontakt
Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Julie Ngo
📧 jun@oliviadanmark.dk
📞 6110 0464
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Visionhouse - Account & Facility ApS
Herlev
Er du en faglært maler med sans for kvalitet og et godt håndværk? Ønsker du en fleksibel arbejdsplads med plads til at forme din egen dag? Så er det måske dig, vi leder efter.
Om stillingen
Hos Visionhouse Account & Facility ApS får du en varieret hverdag i den løbende renovering og istandsættelse af vores egen ejendomsportefølje beliggende i Storkøbenhavn. Du bliver en del af lille og selvstændigt team med fokus på kvalitet og god service.
Dine arbejdsopgaver kan bl.a. være:
Spartling, slibning og klargøring af overflader
Maling af vægge, lofter og træværk
Tapetsering og opsætning af filt/væv
Mindre reparations- og vedligeholdelsesopgaver
Ad hoc opgaver med øvrige håndværkere
Vi forventer, at du:
Er uddannet maler og har erfaring fra branchen
Arbejder selvstændigt og har sans for detaljer
Er stabil, kvalitetsbevidst og serviceminded
Har kørekort B
Vi tilbyder:
Fast fuldtidsstilling med ordnede forhold
Et godt og dynamisk team med hjælpsomme kollegaer
Varierende opgaver og mulighed for udvikling
Løn efter kvalifikationer
Arbejdssted: Storkøbenhavn
Opstart: Hurtigst muligt, men vi venter på den rette
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og referencer via mail snarest muligt og senest den 30. juli 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at få din ansøgning afsted.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive på job@visionhouse.dk
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Xerion Group ApS
Herlev
Vil du lede projekter i en mindre familieejet entreprenørvirksomhed,
hvor der er kort vej til ledelsen, højt fagligt niveau og stærkt sammenhold?
Hos Xerion Group får du ansvar, indflydelse og en hverdag tæt på både mennesker og projekter, uden tunge systemer eller lange beslutningsveje. Vi arbejder på hele Sjælland, og er specialister i kabelnedgravning, ladestandere, fjernvarme og infrastrukturløsninger.
Som projektleder hos os får du ansvar for den daglige styring af projekterne,
- alt fra planlægning og koordinering, til økonomi, kvalitet samt dialog med myndigheder og samarbejdspartnere. Du bliver bindeleddet mellem kontor og mark, og du får en nøglerolle i at sikre, at projekterne bliver gennemført sikkert, effektivt og i høj kvalitet.
Dine primære ansvarsområder:
• Planlægning og koordinering af projekter på hele Sjælland
• Kontakt til myndigheder og håndtering af nødvendige tilladelser
• Overblik over økonomi og fremdrift i projekterne
• Kvalitetssikring, sikkerhed og dokumentation
• Løbende dialog med formænd, medarbejdere og underentreprenører
• Deltagelse i byggemøder og statusmøder
• Sikre en god kultur, trivsel og faglighed på holdet
(De mere konkrete specialopgaver – LER, jord, gravetilladelser, Inspectly osv. – tager du til samtalen)
Vi søger dig, som:
• Har erfaring fra entreprenørbranchen, fx som projektleder, byggeleder eller formand
• Kan skabe struktur og overblik i en hverdag med mange bevægelige dele
• Kommunikerer klart og kan samarbejde med både teknikere, myndigheder og kollegaer
• Forstår vigtigheden af kvalitet, dokumentation og gode relationer
• Er selvkørende og trives med ansvar
• Har kørekort B
Hos os får du:
• En central rolle i en familieejet virksomhed, hvor du bliver hørt
• En kultur med ekstremt høj faglighed, ordentlighed og plads til forskellighed
• Projekter på hele Sjælland og stor variation i hverdagen
• Løn efter kvalifikationer, pension og bil
• Frihed under ansvar og mulighed for løbende udvikling
Interesseret?
Send dit CV eller kontakt os for en uforpligtende snak.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Attrives
Herlev
Hos Olivia Danmark leverer vi specialpædagogisk støtte (SPS) til studerende med psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser på alle korte- og mellemlange videregående uddannelser i Danmark. Som studiementor bliver du en vigtig støtte for én eller flere studerende. Du hjælper den studerende med at tilpasse studieforløbet både praktisk og socialt, og støtter dem i at håndtere de udfordringer, de møder i deres daglige studieliv.
Et støtteforløb med en studiementor kan bl.a. inkludere støtte til:
Du brænder for at gøre en forskel i en medstuderendes studiehverdag. Du er struktureret, pligtopfyldende og har nemt ved at dele din viden og erfaring med andre. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for det studiemiljø, du er en del af, og at du kan tilpasse din støtte til den enkelte studerendes behov. Vi forventer ikke, at du har viden om eller kendskab til psykologiske og/eller neurologiske funktionsnedsættelser, men at du blot er nysgerrig på at blive klogere på, hvordan du kan støtte den studerende.
For at være studiementor skal du være indskrevet på samme uddannelse som den studerende, der modtager SPS, eller som minimum på samme uddannelsesinstitution samt have gennemført minimum første halvår af din uddannelse.
Vi tilbyder:Som studiementor hos i Olivia Danmark tilbyder vi bl.a.:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringskonsulenter Ulrikke Meinertsen, e-mail: Ulrikke.meinertsen@oliviadanmark.dk og Maria Schmidt Espersen, e-mail: Maria.espersen@oliviadanmark.dk
Vi søger løbende studiementorer, så send din ansøgning i dag!
Vi ser frem til at høre fra dig.
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Herlev Hospital
Herlev
Indrykket:24/06/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Kære fremtidige kollega.
Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?
At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.
Vi leder efter en positiv teamplayer som:
Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige
Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø
Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.
Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.
Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.
Hvad kan I tilbyde mig?
Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.
Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.
Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker.
Derudover tilbyder vi:
En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring
Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg
Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer
Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Herlev hovedgade, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.
Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Carsten Bo Lykke på tlf. nr.: 70 10 11 01
Antal timer:
12 timer ugentligt
Vagtfordeling: Aften og weekend
Ansøgningsfrist og tiltrædelse:
Løbende
Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.
Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.
Tilbage til søgeresultaterHerlev Hovedgade 2730
Indrykket: 16 July 2026
Ansøgningsfrist: 10 September 2026
Carsten Bo Lykke
701010981
Andre stillinger, du måske finder interessante