WorkWithUs
close-button

Energistyrelsen

Jurist til Center for geoenergi og lagring

København

Er du interesseret i at arbejde i krydsfeltet mellem jura, teknik og politik? Og har du mod på at arbejde med forvaltning af ressourcerne i den danske undergrund? Så har du mulighed for at søge stillingen som jurist i Energistyrelsens Center for geoenergi og lagring.

Et stærkt fagligt fællesskab I Center for geoenergi og lagring arbejder vi med sikre en samfundsmæssigt optimal udnyttelse af den danske undergrund. Det handler om alt fra olie- og gasressourcer i Nordsøen og CO2-lagring til geotermi og kritiske råstoffer på land. Det er et område med stor kompleksitet og vigtige principielle spørgsmål, hvor der er mange forskellige fagligheder, der skal arbejde sammen. Vi har et stærkt sammenhold og fokus på en god work-life-balance.

Du vil i denne stilling blive en del vores Team for regulering og finansielt tilsyn. Teamet består af fem medarbejdere og en teamleder.

Om stillingen I stillingen vil du være én af to jurister, der primært arbejder med undergrundsloven, kontinentalsokkelloven og rørledningsloven. Du vil opnå dyb indsigt i reguleringen af vores område og blive involveret i vores arbejde med at styrke vores administration og udvikle vores regulatoriske rammer.

Du vil have et tæt samarbejde de faglige teams i centret og med vores gode kollegaer i departementet.

Konkret vil dine arbejdsopgaver bl.a. bestå i at:

  • arbejde med lovforslag og bekendtgørelser
  • kvalitetssikring af afgørelser
  • strategiske projekter med henblik på at styrke regulering og administration
  • besvare henvendelser og spørgsmål fra Folketinget
Hvem søger vi? Vi søger dig, der trives i en hverdag, hvor der skal knuses komplekse problemstillinger, der berører mange forskellige fagligheder. Vi ønsker en kollega, der dyrker det gode samarbejde og byder ind med sine kompetencer.

For at blive en succes i jobbet, er det afgørende, at du er har gode samarbejds- og koordineringsevner og lyst til at fordybe dig i juridiske problemstillinger.
Vi forestiller os, at du enten er nyuddannet eller har et par års arbejdserfaring – kendskab til området er ikke en betingelse.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedschef Anne Sofie Sandbech på tlf: +45 33 92 78 38.
Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 5. august 2026.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at skulle udarbejde en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Pædagoger med erfaring med udviklingshæmning og autisme til Klubben på UiU (fast stilling og barselsvikariat 30 timer om ugen)

København

Klubben på UIU hører under barnets lov § 82, § 83 og § 84, og er et fritidstilbud til de medlemmer, der er tilknyttet Uddannelsescenter UIU's 10. klasse og STU-tilbud. I klubåret 2026/2027 har vi en større udvidelse og har 67 medlemmer tilknyttet. Alle vores medlemmer er udviklingshæmmede og er på et tidligt udviklingstrin.

Klubben er p.t. organiseret i seks teams. Du vil være ansat i Klubben, men være tilknyttet ét team. Dine kolleger i Klubben består af pædagoger og uuddannede klubassistenter.

Klubben består af unge med multiple funktionsnedsættelser og unge med autisme. Da de unge er på et tidligt udviklingstrin, har de et stort behov for struktur samt hjælp og støtte i hverdagen.

Stillingerne er i vores gruppe med unge mennesker med autisme
Medlemmernes behov for hjælp og støtte varierer fra det ene team til det andet. Behovet varierer fra i et team at have brug for hjælp og støtte til de fleste ting til i et andet team at have brug for tæt guidning for at magte hverdagen.

Vi arbejder med og tager udgangspunkt i autismepædagogik med tilgangen Low Arousal, og desuden arbejder vi med sansemotorik og kommunikation. Målgruppen har brug for en tydelig, struktureret tilgang. De unge kan udvise indadrettet som udadrettet adfærd.

I Klubben arbejder vi for at understøtte ungdomskulturen gennem daglige aktiviteter med fokus på sanseintegration, bevægelse, udeliv, krea, musik, spil og andre sociale aktiviteter. Vi har særligt fokus på medlemmernes selvstændighed og på en sansemotorisk tilgang, og vi støtter op om deres egne initiativer og opfordrer dem til at gøre de ting, de kan selv. Derudover vægter vi udvikling i fysiske og sociale kompetencer. Kommunikationen i gruppen er mangfoldig, og der arbejdes med alternative kommunikationssystemer som TTT, PECS, PODD, konkreter og Boardmaker.

Arbejdstider
Du vil blive ansat i en 30-timers stilling. Vi arbejder ud fra en årsnorm. Det betyder, at du i de 12 uger, hvor skoledelen på UiU holder lukket, og Klubben er åben, vil have en ugentlig arbejdstid, som er fire dage kl. 08-16.15 og en dag fra kl. 08-17.00, hvilket betyder 12 uger af 42 timer ugentligt. I alle øvrige uger vil tiden med de unge være reduceret til to-tre timer dagligt. Dertil kommer møder og forberedelse. Et ugeskema vil for en faguddannet typisk se ud på følgende måde på skoledage og indeholde mellem 21 og 28 timer om ugen:
Mandag kl. 10.15-16.15
Tirsdag kl. 12.55-16.15
Onsdag kl. 10.00-16.15
Torsdag kl. 13.10-17.00
Fredag kl. 13.10-16.15

Klubben har 10 gange om året aftenåbent til kl. 19.30, og otte gange om året personalemøder om tirsdagen fra kl. 10.00.

Vi ønsker os kolleger, der

  • har erfaring med målgruppen
  • har kendskab til at arbejde med mennesker på et tidligt udviklingstrin
  • brænder for målgruppen
  • har lyst til at indgå i teamsamarbejde
  • trives med foranderlighed i en struktureret hverdag
  • har erfaring med kommunikation med målgruppen eller sanseintegration
  • har lyst til at arbejde tværfagligt
  • har fokus på udvikling og handling og som er engageret i deres arbejdsplads
Vi tilbyder

  • mulighed for stor indflydelse i dit arbejde
  • kolleger med visioner og handlekraft
  • pædagogiske udfordringer
  • en god normering
Vi forventer, at du

  • er fagligt velfunderet
  • har gode samarbejdskompetencer og kan samarbejde med såvel medlemmer, forældre, kolleger og ledelse
  • kan arbejde analytisk og observerende, metodisk og systematisk
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 30 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
For nærmere information kontakt pædagogisk leder Louise Pedersen på 33 66 89 30/26 15 47 19. Bliver du inviteret til en samtale, kontaktes du af pædagogisk leder Louise Pedersen angående besøg i Klubben mandag den 17. august kl. 14.00.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 18. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

TRYLLEFLØJTEN

Pædagogmedhjælper med hjerte for de mindste

København

TRYLLEFLØJTEN

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores vuggestuegruppe på 35/37 timer med mulighed for at starte med det samme!

Vi er en aldersintegreret daginstitution med fokus på inkluderende læring og udvikling. Vores vuggestuegruppe består af to stuer med 13 børn hver, hvor vi arbejder målrettet med at skabe trygge og stimulerende rammer for de små.

Om os:

  • Vi har 110 børn og 25 ansatte, med en stabil personalegruppe, der består af både mandlige og kvindelige pædagoger.

  • Vi vægter gode fællesskaber højt og finder tid til sociale arrangementer uden for arbejdet.

  • Vores vuggestuepersonale engagerer sig i deres arbejde og prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor det også er sjovt at være.

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med stabile kolleger, der gør deres bedste for at sikre, at du føler dig godt tilpas.

  • Mulighed for at bidrage til børns udvikling og samtidig udvikle dig selv i pædagogisk praksis.

  • Et inkluderende miljø med to vuggestuer, hvor børnene deltager i aktiviteter og sociale fællesskaber.

  • Sundhedsforsikring, der giver hurtig adgang til behandling, herunder kiropraktor og fysioterapi.

Vi søger en kollega, der:

  • Har lyst til at arbejde med små børn.

  • Er åben for at lære og udvikle sig i pædagogisk praksis.

  • Kan se sig selv i vores rammer og bidrage til det gode samarbejde.

  • Erfaring er ikke en forudsætning – blot en god indstilling og vilje til at lære!

Er du interesseret? For yderligere oplysninger, kontakt:

  • Charlotte Stang, pædagog i vores vuggestuegruppe på 26113822, eller

  • Lotfi Boussnina, leder i Tryllefløjten på 30533954.

Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til nk49@kk.dk.

Ansøgningsfrist: 15-8-2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

ICARS

Finance Manager

København

Finance Manager to ICARS Would you like to be part of an international institution with highly skilled colleagues from more than 20 different countries? Would you like to join a purpose-driven institution contributing to global health and development where you will have the opportunity to shape and strengthen the support functions as we continue to grow and mature as an organisation? Then you may be our new Finance Manager.

This is a full-time position available as soon as possible.



About ICARS

ICARS is an autonomous, self-governing, non-profit organization, international in character, established by the Danish Government and overseen by the Danish Ministry of Foreign Affairs. ICARS receives funding from the Danish Government and other institutional donors and foundations and supports low- and middle-income countries in developing solutions to antimicrobial resistance (AMR). ICARS collaborates with governments, research institutions and global organisations to bridge research, policy and implementation.

With an annual budget is around 100m DKK, 50+ FTE’s, more than 70 projects across 30+ countries, a growing global footprint, and increasing organisational complexity, the Finance Team plays a crucial role in the management of all financial aspects of ICARS’ projects and running ICARS as an organization.



We offer

We offer an exciting opportunity to be part of a growing team that is developing the scientific and organisational foundation of ICARS. Our team is composed of enthusiastic international pioneers from across the globe that all believe in ICARS’ mission and are highly motivated to ensure its success.

We are based at Statens Serum Institute in Copenhagen, Denmark.

Please visit www.icars-global.org for more information.



About the position

As an experienced Finance Manager, you will have overall professional responsibility for ICARS’ financial management, budgeting, reporting, annual and project auditing to ensure that ICARS meets all accounting and reporting requirements from funders. Furthermore, you are responsible for maintaining and further developing efficient work processes and promoting the effective use of IT systems and digital tools to support operational excellence.

While the role does not have direct people management responsibilities, it is expected to provide strong professional leadership by acting as a trusted sparring partner and subject matter expert for the team. The Finance team consists of 3.5 FTEs working closely together to ensure the effective delivery of financial services across the organisation.



Your main tasks

  • Take overall professional responsibility for ICARS’ financial accounting and ensure complete, accurate and timely financial records.
  • Lead preparation of ICARS’ annual organisational budget and consolidated project portfolio budget.
  • Lead the monthly, quarterly and year-end closing processes and the liaison with the auditors.
  • Prepare forecasting, financial analysis and reporting to the management and the board.
  • Coordinate and quality-assure finance activities and provide professional guidance to other finance and operations staff.
  • Advise budget holders and project managers on financial performance, risks and required actions, and ensure quality reporting according to donor requirements.
  • Act as functional owner of ICARS’ financial systems, reporting structures and finance data, including Navision Stat, Business Central.
  • Further develop and continuously improve ICARS financial reporting system, financial management structures, digital tools and automation.


Your background, professional and personal qualifications

We expect that you hold a degree in finances, economics, accounting or equivalent. It will be considered an advantage, if you have worked in an institution administrating funds from multiple donors, including the Danish government.

Professional qualifications

  • At least 3 years of proven success in a similar role.
  • Relevant professional experience in leading financial accounting, financial management and audit, including independent responsibility for financial closing, reporting or audit processes.
  • Understanding of Danish public-sector financial management, preferably gained in a Danish state institution, a self-governing institution or an organisation working closely with Danish government authorities.
  • Assuring compliance with regulations, standards and requirements associated with budgeting, financial reporting, grants and project administration.
  • Experience with international operations, foreign currency management, and partner-managed grants is an advantage.
  • Strong practical experience with Navision Stat, NAV, Business Central and associated state systems (SDI, RejsUd etc) or similar systems. Advanced Excel skills and the ability to develop useful financial analyses and reports.
  • Experience and interest in adopting AI to increase efficiency in finance controlling environment.
Personal qualifications

  • Excellent organisational skills with demonstrated ability to successfully manage competing priorities.
  • Combine strong attention to detail and accuracy with the ability to maintain an overview of the organisation’s overall financial position.
  • Work systematically, meet demanding deadlines and plan effectively around reporting and audit cycles.
  • Can explain complex financial matters clearly to colleagues without a finance background.
  • Ability to build strong relationships and good collaboration with both internal and external stakeholders.
  • Interested in improving processes, systems and the use of data and automation in finance.
  • Proficiency in English (English is our working language). As you will be collaborating with Danish partners, experience in Danish will also be considered an advantage.


Terms of employment

This is a full-time position available as soon as possible.

Salary and appointment terms will be based on the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and the recognised negotiating organisations, depending on the candidate’s educational background. We expect the position to be classified at the level of chief consultant (Chefkonsulent) according to the AC Collective Agreement.

For non-Danish citizens living outside Denmark, relocation is a requirement. In this case a monthly relocation supplement and a relocation package consisting of a lumpsum and administrative assistance by settling in Denmark is added to your salary.

Please note that your total income is subject to taxation according to ordinary Danish tax rules and not under special beneficial tax schemes.



Further information

For further information about the position, please contact Executive Director Helle Engslund Krarup, at +45 24852974.



Application and recruitment process

Press “apply for the position” and submit your CV and relevant diplomas along with a cover letter outlining your suitability for the role and motivation for applying no later than August 17th, 2026, at 23.59.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DINNERBOOKING ApS

Salgskonsulent – Studiejob hos DinnerBooking

København

Salgskonsulent – Studiejob hos DinnerBooking

Klar til at gribe telefonen og få erfaring med salg hos DinnerBooking?

Er du studerende og på udkig efter et studiejob, hvor du kan udvikle dine salgskompetencer, få praktisk erfaring med kundekontakt og samtidig blive en del af et energisk team? 

Som sales agent hos DinnerBooking bliver du en vigtig del af vores salgsteam tæt på Amagerbro Station. Her får du mulighed for at lære salg i praksis, arbejde med nogle af Danmarks bedste restauranter og blive en del af et team, hvor vi har det sjovt og spiller hinanden gode hver dag.

Du arbejder i et energisk miljø med dygtige kollegaer, hvor vi sammen sikrer, at kunderne får de bedste løsninger samt en positiv oplevelse, både når vi ringer til nye og tidligere kunder. 

Et team med plads til dig, som du er

Du bliver en del af et lille, men stærkt salgsteam, hvor vi både deler grin, ambitioner og high fives over dagens resultater. 

Her er der højt til loftet, god energi og masser af frihed under ansvar. Vi sørger selvfølgelig for, at du bliver sat godt ind i tingene, når du starter, så du er klædt godt på til opgaven. 

Dine vigtigste opgaver bliver:

  • Kontakte nye kunder i et struktureret format – du skal ikke selv søge leads 

  • Kontakte tidligere kunder, som ikke har hørt fra os i lang tid 

  • Ringe til eksisterende DinnerBooking kunder og skabe mersalg baseret på deres behov 

  • Give kunden en positiv og professionel oplevelse,hver gang 

  • Arbejde med din egen salgspipeline og dine egne salgsaktiviteter 

Du passer perfekt ind, hvis du:

  • Er studerende og har lyst til et studiejob med ansvar og udvikling 

  • Kan dansk og kan begå dig på engelsk 

  • Har lyst til at lære og udvikle dig inden for salg 

  • Elsker at tale med mennesker og kan lytte til deres behov 

  • Er ambitiøs, målrettet og trives med at performe 

  • Er mødestabil og har styr på dine ting 

  • Har en positiv indstilling og bidrager til fællesskabet – også når der er travlt 

Hvad får du hos DinnerBooking?

  • Udover en god timeløn får du: 

  • Frokost fra Madværk (seriøst, den er god) 

  • Fredagsbar og sociale events 

  • Mulighed for faglig og personlig udvikling 

  • Et ungdommeligt arbejdsmiljø med masser af frihed under ansvar 

  • Mulighed for at arbejde med nogle af Danmarks mest populære restauranter 

  • Erfaring med salg, kundekontakt og pipeline-arbejde, som du kan tage med videre i din karriere 

Arbejdstider

Stillingen er et studiejob, og arbejdstiderne aftales nærmere, så de passer sammen med dit studie. 

Arbejdet ligger som udgangspunkt mandag til fredag i tidsrummet 09.00–17.00. 

Vi forventer du som minimum kan arbejde mellem 10-15 timer om ugen 

Der er fri i weekender og på helligdage. 

Du bliver en del af noget særligt

Vores salgsafdeling er en vigtig del af huset, og vi tror på, at vi når længst, når vi løfter i flok. Her er der plads til idéer, grin, forskelligheder og store drømme. 

DinnerBooking er et solidt team med højt drive og fuldt fokus på fortsat at udvikle virksomheden og vores position på markedet. Der er højt til loftet, og arbejdsgangen mellem de forskellige enheder og ledelsen er kort. 

Vi vægter den sociale trivsel højt både inden for og uden for arbejdstiden. 

Er du klar til dit næste studiejob?

Hvis du har lyst til at få relevant erfaring med salg i et ungdommeligt, dynamisk og ambitiøst team, så ansøg nu!

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistenter som teamkoordinatorer til Bryggergården

København

Brænder du for koordinering, faglig udvikling og godt samarbejde? Vil du være med til at skabe rammerne for tryghed og høj kvalitet for beboere, kolleger og pårørende på Bryggergården? Så er det måske dig, vi søger som vores nye teamkoordinator.

Bryggergården søger vi fire engagerede og ansvarsfulde social- og sundhedsassistenter, der vil varetage rollen som teamkoordinator for et team, hvor I er tre SOSU-assistenter, og hvor der bor 10 beboere. Du får en central rolle i den daglige koordinering, kvalitetssikring og udvikling af plejen på etagen i tæt samarbejde med dine kolleger. Du refererer til souschef og forstander.

Bryggergården er et plejehjem på Vesterbro, der huser 40 borgere med alkoholrelateret demens. Aldersspændet er 55-80 år. Vi arbejder personcentreret og helhedsorienteret og har masser af aktivitetstilbud til vores beboere.

Dine primære opgaver

  • Koordinere og i samarbejde med kolleger sikre god pleje og behandling af beboere – herunder at lægelige ordinationer udføres efter gældende retningslinjer
  • I samarbejde med kolleger sikre en helhedsorienteret og tværfaglig indsats omkring beboerne med inddragelse af husets ergoterapeut, socialpædagog, sygeplejerske, køkken m.m. med henblik på at sikre en høj kvalitet i plejen for den enkelte beboer
  • Sikre, at den sundhedsfaglige dokumentation i teamet lever op til gældende krav fra Københavns Kommune og Styrelsen for Patientsikkerhed
  • Retfærdigt fordele arbejdsopgaver i teamet med udgangspunkt i beboeres behov og kollegers kompetencer
  • Sikre tværgående samarbejde og videndeling på Bryggergården
  • Sikre overblik over teamets drift og opgaver
  • Rapportere til souschef og forstander om gruppens arbejde samt sager af principiel karakter
  • Koordinere udvikling og kvalitetsforbedring af arbejdsrutiner og opgaver
  • Bidrage til introduktion, oplæring, fastholdelse og udvikling af kolleger
  • Medvirke til et godt arbejdsmiljø og understøtte et højt informationsniveau
  • Formidle referater, politikker og vejledninger til kolleger samt sikre inddragelse ved teammøder og beboermøder
Din baggrund

  • Uddannet social- og sundhedsassistent
  • Har et højt fagligt niveau og erfaring inden for eget ansvars- og kompetenceområde
  • Fortrolig med såvel eget som samarbejdspartneres kompetenceområde
Dine personlige og faglige kvalifikationer

  • Loyal og udviser teamånd – både i eget team og på hele Bryggergården
  • Åben, tillidsvækkende og samarbejdende – evner at lytte, delegere og kommunikere tydeligt
  • Ansvarsfuld, pligtopfyldende og kan sige til og fra, når det er nødvendigt
  • Kan planlægge og prioritere opgaver ud fra etagens aktuelle situation
  • Brænder for kerneopgaven og det gode arbejdsmiljø
Vi tilbyder

  • En spændende og selvstændig stilling med stor indflydelse på hverdagen for beboere og kolleger
  • Et stærkt fagligt og socialt fællesskab og gode muligheder for udvikling
  • Engagerede og dygtige kolleger samt en ledelse, der prioriterer samarbejde og trivsel højt
Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelserne.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret souschef/sygeplejefaglig leder Mie Bengtson på 82 32 57 03 eller forstander Tine Chalmer Rasmussen på 82 32 57 01 for yderligere information.

Du kan også læse mere om Bryggergården på vores hjemmeside.

Send din ansøgning og dit CV.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cafe-Alma ApS

Café Team Member – Café Alma

København

Café Team Member – Café Alma, Islands Brygge

Do you enjoy meeting people and thrive in a busy café environment? Café Alma is looking for a friendly and enthusiastic part-time Café Team Member to join our welcoming team.

About the role

As a Café Team Member, you'll play an important role in the day-to-day running of the café. You'll welcome guests, serve food and drinks, and help create the warm and friendly atmosphere that Café Alma is known for.

Your responsibilities will include:

Welcoming and assisting guests.

Serving food and drinks.

Helping to keep the café clean, tidy and inviting.

Working closely with the kitchen and your colleagues to deliver excellent customer service.

About you

We're looking for someone who:

Is friendly, outgoing and enjoys working with people.

Thrives in a busy environment and stays calm under pressure.

Is reliable, responsible and happy to lend a hand whenever needed.

Has experience from a café, restaurant or another customer service role (preferred, but not essential).

Is looking for a part-time job, for example alongside school or university.

What we offer

An exciting part-time position in a cosy neighbourhood café with many regular customers.

A friendly and supportive team.

Full training to help you settle into the role.

Salary based on qualifications and experience.

Practical information

Location: Café Alma, Isafjordsgade 7, 2300 Copenhagen S, Denmark

Employment: Part-time (primarily afternoons, evenings and weekends)

Interested?

If you have any questions or would like to apply, we'd love to hear from you.

Contact: Tanja Bandholm

Email: info@cafealma.dk

Interviews will be held on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.

Application deadline: 27 August 2026

CVR: 34898898 – Café Alma

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Stubmøllen i det gamle Sydhavn søger pædagogisk personale, som brænder for de mindste børns trivsel og udvikling

København

Brænder du for de mindste børns trivsel og udvikling? Vil du udvikle dig fagligt og personligt – og samtidig være en del af et engageret og mangfoldigt team i en lille, hyggelig vuggestue i det gamle Sydhavn?

Så er det måske dig, vi søger!

Om os
Stubmøllen består af to afdelinger: En lille børnehave med to grupper i en hyggelig gammel lejlighed og en vuggestue i et selvstændigt hus med tre stuer – alle med direkte adgang til en dejlig legeplads. Selvom vi er fysisk adskilt, arbejder vi tæt sammen om børnenes trivsel, udvikling og fællesskaber. Hos os er hverdagen struktureret, forudsigelig og fyldt med relationer, leg og godt humør.

Som en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge F indgår vi i et samarbejde med fem andre institutioner i nærområdet. Vi arbejder ud fra en fælles strategi, der blandt andet omfatter vores værdier, kerneopgave og vision for klyngen: Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen.

Vi søger en pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper, som

  • har lyst til at udvikle sig – både fagligt og personligt
  • har mod på at lære nyt og bidrage med egne idéer
  • er nysgerrig og åben overfor nye perspektiver
  • trives med både selvstændige opgaver og fælles refleksion
  • vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • kan tage ansvar og vise initiativ i hverdagen
  • har lyst til at samarbejde på tværs af stuer og faggrupper
Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kolleger
  • en hverdag præget af nærvær, humor og fælles ansvar
  • skønne børn og et tæt forældresamarbejde
  • gode rammer for at bringe dine idéer og initiativer i spil
  • et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi løfter i flok
  • mulighed for at styrke dine pædagogiske kompetencer
Hvad kan du forvente som pædagogisk personale hos os?
Vi har fantastiske omgivelser og tager ofte på ture i nærområdet sammen med børnene. Vores pædagogiske arbejde er organiseret i små grupper, og vi arbejder hele dagen med rutiner og aktiviteter, der støtter børnenes udvikling.

Hos Stubmøllen får du dygtige og erfarne kolleger – både pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – for hvem faglighed, sparring og udvikling er i højsædet.

Vi arbejder med forskellige temaer i løbet af året og har fokus på gode overgange fra vuggestue til børnehave samt på tværgående samarbejde i huset. Vi værdsætter nye perspektiver og ser gerne, at du har lyst til at tage del i den faglige udvikling.

Vi har en mangfoldig børnegruppe, herunder flere børn i udsatte positioner. Derfor har vi et tæt samarbejde med forældre og faglige ressourcepersoner, og vi lægger stor vægt på at gøre en positiv forskel for børnene.

Vi forventer, at du møder alle børn i øjenhøjde og kan tilpasse din pædagogiske praksis efter børnenes behov. Du skal have lyst til at arbejde skriftligt med pædagogisk analyse, handleplaner og SMITTE, når det er nødvendigt – vi tilbyder god støtte og oplæring i dette.

Vi har en engageret forældregruppe, som gerne deltager i arrangementer som plantedage og sommerfester. Vores fysiske rammer er skønne, og vi bor tæt på Valbyparken og Karens Minde, hvor vi ofte går ture med børnene.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Stillingerne er på 32/37 timer om ugen med mulighed for start den 1.september 2026 eller senere.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Katja Maraszkiewicz på 51 85 04 78.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV (og uddannelsesbevis, hvis du er uddannet pædagog).

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cafe-Alma ApS

Kitchen Manager / Chef – MiniAlma

København

Kitchen Manager / Chef – MiniAlma, Islands Brygge

Do you enjoy taking responsibility and running a kitchen with a high degree of independence? MiniAlma is looking for an experienced and organised Kitchen Manager / Chef to oversee the day-to-day operation of our kitchen, from ordering ingredients to serving high-quality dishes.

About the role

You will be responsible for the daily operation of the kitchen and will mainly work independently. During busy periods, you'll have extra team support to help ensure smooth service.

Your responsibilities will include:

Preparing and delivering our menu to a consistently high standard.

Ordering ingredients and managing stock levels.

Planning kitchen workflows and helping develop the menu.

Maintaining high standards of kitchen hygiene, food safety procedures and organisation.

About you

We're looking for someone who:

Has experience working in a professional kitchen, ideally as a chef, sous chef or kitchen manager.

Enjoys working independently and taking ownership of their responsibilities.

Is well organised, keeps a clear overview and stays calm under pressure.

What we offer

A key role with plenty of responsibility and the opportunity to make your own mark on the kitchen.

Salary based on qualifications and experience.

A full-time position with an immediate start, or as soon as possible.

Practical information

Location: MiniAlma, Egilsgade 22, 2300 Copenhagen S, Denmark

Employment: Full-time

Interested?

If you have any questions or would like to apply, we'd love to hear from you.

Contact: Tanja Bandholm

Email: info@cafealma.dk

Interviews will be held on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.

Application deadline: 27 August 2026

CVR: 34898898 – Café Alma

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Erfarne børne- og ungerådgivere til nyt tværgående ressourceteam på børneområdet i Din Sociale Indgang

København

Har du solid erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet, og har du lyst til at bruge din faglighed på tværs af forskellige målgrupper og afdelinger?

Vi etablerer et nyt tværgående ressourceteam i Din Sociale Indgang – Børneområdet (DSI Børn) og søger fire erfarne børne- og ungerådgivere til tidsbegrænsede projektstillinger. Du bliver en del af et fast fagligt fællesskab, får en grundig opstart og mulighed for at bruge din erfaring i forskellige afdelinger og inden for forskellige faglige områder.

I afgrænsede perioder skal du understøtte forskellige afdelinger, hvor der er behov for ekstra myndighedsfaglige ressourcer. Du får derfor en varieret arbejdsdag og mulighed for at opbygge et bredt kendskab til børneområdet i Københavns Kommune. Da teamet er nyt, får du samtidig reel indflydelse på dets arbejdsform, samarbejde og faglige retning.

Om det nye ressourceteam
Ressourceteamet etableres for at styrke børneområdets mulighed for at reagere fleksibelt, når en afdeling i en periode har behov for ekstra myndighedsfaglige ressourcer.

Du bliver organisatorisk tilknyttet området Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave i afdelingen Skoleliv. Dine konkrete arbejdsopgaver og dit daglige arbejdssted vil imidlertid variere, fordi du i afgrænsede perioder skal understøtte forskellige afdelinger på tværs af DSI Børn.

Opgaverne vil tage udgangspunkt i den enkelte afdelings aktuelle behov og kan derfor ændre sig gennem ansættelsesperioden. Du skal kunne træde ind i forskellige faglige sammenhænge, skabe dig et hurtigt overblik og bidrage konstruktivt fra begyndelsen.

Der bliver tilrettelagt en grundig opstartsperiode, hvor du introduceres til teamets funktion, organiseringen af DSI Børn og de forskellige faglige områder, som teamet kan komme til at understøtte.

Dine opgaver
Generelt vil du skulle bidrage til myndighedssagsbehandlingen på tværs af byen, men det kan være forskelligt, hvad behovet er i de afdelinger/teams, som du bliver tilknyttet. Du kan blandt andet komme til at arbejde med

  • afdækninger og børnefaglige undersøgelser
  • opfølgning på indsatser og udarbejdelse af planer
  • samtaler og samarbejde med børn, unge, forældre og netværk
  • tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere
  • sager vedrørende tabt arbejdsfortjeneste og øvrige kompensationsydelser
Opgaverne vil variere, og du kan både blive tilknyttet en afdeling med kort varsel og få længerevarende opgaver. Det stiller særlige krav til din fleksibilitet, omstillingsevne og evne til hurtigt at indgå i nye samarbejdsrelationer.

Vi søger forskellige faglige profiler
Alle i teamet skal have solide, generelle kompetencer inden for myndighedssagsbehandling på det sociale område. Derudover ønsker vi at sammensætte et team med forskellige erfaringer og faglige styrker.

Det er derfor en fordel, hvis du har særlig erfaring med et eller flere af følgende områder

  • unge-, skole- eller småbørnsområdet
  • autismeområdet
  • anbringelsesområdet
  • afdækninger og børnefaglige undersøgelser
  • tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelser
  • komplekse børne- og familiesager
  • arbejde på tværs af forskellige målgrupper og faglige områder
Du behøver ikke have erfaring inden for alle områder. I din ansøgning må du meget gerne fremhæve, hvilke faglige områder og opgavetyper du særligt kan bidrage med.

Om dig
Vi lægger vægt på, at du

  • er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant faglig baggrund
  • har solid erfaring med socialfaglig myndighedssagsbehandling på børneområdet
  • har et sikkert fagligt fundament og kan arbejde selvstændigt
  • er skriftligt stærk og effektiv i din sagsbehandling
  • hurtigt kan sætte dig ind i nye sager, arbejdsgange og organisatoriske sammenhænge
  • trives med, at både opgaver, kolleger og arbejdssted kan ændre sig
  • er opsøgende og selv tager initiativ til at skabe relationer og indhente den viden, du har brug for
  • kan koble dig på et eksisterende team med respekt for afdelingens faglige praksis
  • kan afslutte og overdrage opgaver på en fagligt forsvarlig måde
Det er afgørende, at du ser variationen som en faglig mulighed og har lyst til en funktion, hvor ikke alle arbejdsdage kan planlægges langt frem.

Vi tilbyder
Hos os får du

  • mulighed for at blive en del af et nyt team og præge dets udvikling
  • en anderledes rådgiverfunktion med stor faglig variation
  • erfaring med forskellige målgrupper, arbejdsformer og afdelinger
  • en grundig opstart og løbende ledelsesmæssig og faglig sparring
  • faste kolleger i ressourceteamet, som du kan dele erfaringer og faglige overvejelser med
  • et bredt netværk på tværs af DSI Børn
  • mulighed for at gøre en konkret forskel i de afdelinger, hvor behovet er størst
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. oktober 2026. Vi arbejder til kl. 17.00 om torsdagen og til kl. 14.00 om fredagen.

Der er tale om tidsbegrænsede projektstillinger, som ophører ved projektperiodens udløb den 30. juni 2028.

Hvis du allerede er fastansat i DSI Børn, indgås der som en del af ansættelsesprocessen en individuel aftale om dine ansættelsesvilkår under og efter projektperioden.

Løn og funktionstillæg
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT samt inden for rammerne af lokal løndannelse.

Til stillingerne i det tværgående ressourceteam ydes et særligt funktionstillæg. Tillægget er knyttet til den tidsafgrænsede funktion og afspejler de særlige krav til erfaring, fleksibilitet og evnen til hurtigt at træde ind i skiftende opgaver og faglige sammenhænge på tværs af DSI Børn.

Arbejdsstederne, hvor du møder ind, vil være forskellige adresser inden for DSI Børn i Københavns Kommune. Dit arbejdssted på et konkret tidspunkt vil afhænge af, hvilken afdeling du aktuelt er tilknyttet.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål om stillingerne eller det nye ressourceteam, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Osterwald-Lenum på 40 38 51 31.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde to runder ansættelsessamtaler. 1. samtaler holdes tirsdag den 18. august om formiddagen og fredag den 21. august. 2. samtaler holdes tirsdag den 25. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til det særlige dagtilbud Hvalen

København

Bliv en del af en arbejdsplads med et imødekommende arbejdsmiljø og et godt arbejdsfællesskab

Arbejdstiden udgør 35 timer ugentligt. Ansættelse er fra den 1. oktober 2026 eller eventuelt før.

Hvem er vi?
Det særlige dagtilbud Hvalen er et specialpædagogisk dagtilbud normeret til 33 børn.

Vi er organiseret under Barnets Lov §82, §83 og §85. Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med varige generelle eller vidtgående udviklingsforstyrrelser – herunder primært autismespektrumsforstyrrelse, ADHD m.m.

Hvalen ligger på Artillerivej 75 på Islands Brygge direkte op ad Amager Fælled og tæt på busforbindelse og metrostation.

Institutionens åbningstid er kl. 7.30-16.30 på alle hverdage.

Børnene er fordelt på fem stuer.

Personalegruppen rummer pædagoger, pædagogmedhjælpere, fysio- og ergoterapeuter samt gårdmand, køkken og rengøringspersonale.

Vores kerneopgave
Vi skaber rammer for, at børn med særlige behov får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring til at mestre livet. Dette gøres i samarbejde med børnenes forældre.

Vi tager udgangspunkt i en målrettet tværfaglig indsats ud fra det enkelte barns specifikke behov og nærmeste udviklingszone.

Hvalen er en del af Specialklyngen i Københavns Kommune. Specialklyngen består af i alt otte særlige dagtilbud for børn i alderen 0-6 år. Institutionerne ligger rundt om i Københavns Kommune.

Jobprofil
Vi søger en pædagogmedhjælper, der med en anerkendende tilgang og i samarbejde med det øvrige pædagogiske personale kan rumme og tackle de udfordringer, hverdagen byder på.

Institutionen rummer en mangfoldig børnegruppe med vidt forskellige funktionsnedsættelser. Du får mulighed for at gøre en forskel i børnenes liv og blive motiveret af det sjove og spændende i dagligdagen.

Vores pædagogiske metoder tager udgangspunkt i det enkelte barn og omfatter

  • TEACCH-inspireret pædagogik
  • Totalkommunikation
  • Boardmaker og struktur
  • Udeliv, kreative og motoriske udfoldelser
  • Low arousal
Vi søger en pædagogmedhjælper, der

  • kan bistå pædagogerne i det pædagogiske arbejde omkring børnene
  • kan møde barnet på dets udviklingstrin og tage udgangspunkt i barnets ressourcer
  • kan støtte barnet i relationen til andre samt i at opnå større selvstændighed, selvhjulpenhed, selvtillid og selvværd
  • evt. har kendskab til forskellige kommunikationsformer – bl.a. PECS og Boardmaker
  • er fleksibel i forhold til fællesskabet og arbejdets tilrettelæggelse
  • vil være en del af et arbejdsfællesskab med fokus på at skabe en udviklende og god arbejdsdag for alle
  • er loyal og imødekommende i samarbejdet med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam
Hvad kan vi tilbyde dig?
En arbejdsplads, der har fokus på

  • et imødekommende arbejdsmiljø med et godt arbejdsfællesskab
  • kommunikation/sprog
  • det gode børneliv
  • god faglig refleksion og sparring
  • tydelig ledelse og kommunikation
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere information
Besøg Hvalens hjemmeside: https://hvalen-kk.aula.dk

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret pædagogisk leder Monica Broms på 2932 3736 eller 3264 4300.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Samtaler afholdes i uge 35.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Jurist til Center for geoenergi og lagring

Er du interesseret i at arbejde i krydsfeltet mellem jura, teknik og politik? Og har du mod på at arbejde med forvaltning af ressourcerne i den danske undergrund? Så har du mulighed for at søge stillingen som jurist i Energistyrelsens Center for geoenergi og lagring.

Et stærkt fagligt fællesskab I Center for geoenergi og lagring arbejder vi med sikre en samfundsmæssigt optimal udnyttelse af den danske undergrund. Det handler om alt fra olie- og gasressourcer i Nordsøen og CO2-lagring til geotermi og kritiske råstoffer på land. Det er et område med stor kompleksitet og vigtige principielle spørgsmål, hvor der er mange forskellige fagligheder, der skal arbejde sammen. Vi har et stærkt sammenhold og fokus på en god work-life-balance.

Du vil i denne stilling blive en del vores Team for regulering og finansielt tilsyn. Teamet består af fem medarbejdere og en teamleder.

Om stillingen I stillingen vil du være én af to jurister, der primært arbejder med undergrundsloven, kontinentalsokkelloven og rørledningsloven. Du vil opnå dyb indsigt i reguleringen af vores område og blive involveret i vores arbejde med at styrke vores administration og udvikle vores regulatoriske rammer.

Du vil have et tæt samarbejde de faglige teams i centret og med vores gode kollegaer i departementet.

Konkret vil dine arbejdsopgaver bl.a. bestå i at:

  • arbejde med lovforslag og bekendtgørelser
  • kvalitetssikring af afgørelser
  • strategiske projekter med henblik på at styrke regulering og administration
  • besvare henvendelser og spørgsmål fra Folketinget
Hvem søger vi? Vi søger dig, der trives i en hverdag, hvor der skal knuses komplekse problemstillinger, der berører mange forskellige fagligheder. Vi ønsker en kollega, der dyrker det gode samarbejde og byder ind med sine kompetencer.

For at blive en succes i jobbet, er det afgørende, at du er har gode samarbejds- og koordineringsevner og lyst til at fordybe dig i juridiske problemstillinger.
Vi forestiller os, at du enten er nyuddannet eller har et par års arbejdserfaring – kendskab til området er ikke en betingelse.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtigelse.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedschef Anne Sofie Sandbech på tlf: +45 33 92 78 38.
Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 5. august 2026.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at skulle udarbejde en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Energistyrelsen

Carsten Niebuhrs Gade 1577

Vigtige datoer

Indrykket: 2 July 2026

Ansøgningsfrist: 5 August 2026

Kontaktperson

Anne Sofie Sandbech

aos@ens.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling