WorkWithUs
close-button

FINANSTILSYNET

Juridisk Vicekontorchef med stærke planlægningsevner til tilsyn med en teknologivinkel

København

Kunne du tænke dig at arbejde i krydsfeltet mellem ny teknologi og finansiel regulering med betalingstjenester, bitcoin, blockchain, krypto og bekæmpelse af hvidvask? Vil du sikre høj juridisk kvalitet og være med til at udvikle både regler, tilsyn og medarbejdere i et kontor, hvor kvalitet, samarbejde og godt humør går hånd i hånd? Så har vi et spændende job til dig!

Kontoret for tilsyn med betalinger og ny teknologi søger en faglig stærk og engageret juridisk vicekontorchef, der trives med at arbejde sammen med flere faggrupper og kan motivere andre. Kontoret spiller en central rolle i udviklingen af regelsættet og udførelsen af tilsynet med ny teknologi generelt og betalings-, kryptoaktivtjenester samt hvidvasktilsyn med disse virksomheder. Du skal bidrage til den samlede ledelse af kontoret i samarbejde med kontorchefen og kontorets anden vicekontorchef. Du skal desuden bidrage til at sætte retningen for et stærkt tilsyn og regelsæt på kontorets områder, herunder have det primære ansvar for det juridiske arbejde og den juridiske kvalitetssikring.

Du vil komme til at beskæftige dig med komplekse problemstillinger indenfor kontorets ansvarsområder. Du vil få 22 dygtige og engagerede kollegaer med baggrund indenfor primært økonomi og jura, der er vant til at sparre med hinanden i et fagligt stærkt miljø.

Kan du sætte kryds ved følgende fire udsagn, er du et godt match til stillingen:

  • Du interesserer dig for det finansielle område: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave og samtidig beskæftige dig med et udfordrende fagområde. Du har en åben og positiv tilgang til forskelligartede opgaver indenfor dit felt.
  • Du har stærke juridiske kompetencer: Det er vigtigt, at du kan bidrage til at sikre den juridiske kvalitet i kontorets opgaveløsning på et område, hvor reguleringen løbende udvikler sig. Du skal kunne kommunikere komplicerede juridiske emner både kolleger, de finansielle virksomheder og politisk. Inspektionserfaring er desuden et plus.
  • Du er kvalitetsbevidst, resultatorienteret og god til at prioritere: Som vicekontorchef har du medansvar for fremdrift i kontorets opgaver. Du ser værdi i struktur, procesoptimering og driftsstyring og trives med at arbejde fokuseret med det i det daglige. Det er afgørende, at du synes, at kultur er vigtig, og arbejder med værdier og adfærd i udviklingen af kontoret.
  • Du har gode samarbejdsevner: Du skal kunne sparre med kollegerne, og sikre at vores afgørelser er truffet på korrekt grundlag. Derfor er det vigtigt, at du har let ved at skabe gode samarbejdsrelationer og er nysgerrig og udadvendt af natur. Du bliver motiveret af at arbejde i et tilsynsfagligt miljø med kollegaer, der ikke nødvendigvis har de samme kompetencer som dig selv.
Derudover forestiller vi os, at du:

  • er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende.
  • har dybdegående erfaring med finansiel regulering, hvilket også kan være fra en stilling i den finansielle sektor.
  • er i stand til at bevare overblikket og arbejde struktureret med et bredt ansvarsområde.

Hvem er FINT?
Hvis du bliver vores nye kollega, bliver du en del af Finanstilsynets kontor for fintech, krypto, betalinger og hvidvasktilsyn, kaldet FINT. Kontoret består af 22 dygtige og engagerede medarbejdere. Vores opgaveportefølje udvikler sig løbende, og vi er i fællesskab med til at udvikle områderne, så her er mulighed for udvikling, indflydelse og ansvar. Vi lægger vægt på højt humør og en uformel omgangstone i en til tider travl hverdag.

Finanstilsynet er en alsidig arbejdsplads, hvor du i tillæg til læringen i dine arbejdsopgaver får gode muligheder for at udvikle dig professionelt, opbygge nye kompetencer gennem uddannelse og relationer og engagere dig i vores sociale aktiviteter. Vi har blandt andet en løbeklub, fodboldhold, skakklub, vinklub og en personaleforening, der ofte arrangerer fredagsbar og fester.

Hvilke opgaver skal du især løse?
Som vicekontorchef skal du være med til at drive udviklingen på et område, som er under forandring i disse år. Det er desuden et område, der fylder meget i Finanstilsynets nye strategi.

Du skal i samarbejde med kontorchefen og den anden vicekontorchef skabe rammerne for, at kontoret er et godt sted at arbejde. Du har frihed under ansvar og får et stort ansvar for at prioritere opgaverne og sørge for, at vi når i mål til den aftalte tid.

Du får dyb indsigt i det komplekse regelgrundlag på det finansielle område og kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem kontorets mere traditionelle tilsynsvirksomhed og arbejdet med nye teknologier og EU-lovgivning. Det indebærer bl.a. et ansvar for kontorets inspektionsvirksomhed og de problemstillinger og afgørelser, der håndteres i det løbende tilsyn. Det indebærer også bidrag til udvikling af ny lovgivning og kontorets vejledningsindsats fokuseret på at facilitere innovation og en effektiv brug af nye teknologier i den finansielle sektor. Endelig skal du også medvirke til at skabe gode rammer for vores medarbejdere, så de kan levere og udvikle sig.

Ansættelsesvilkår
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet og du vil blive ansat som chefkonsulent med et funktionstillæg. Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest og kan sikkerhedsgodkendes.

Som medarbejder i Finanstilsynet tilbyder vi dig også et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning og en række medarbejderforeninger med fokus på bl.a. vin, fodbold, skak, løb og badminton.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Cathrine Mehlskov på tlf. 4193 3522 eller på mail cms@ftnet.dk eller Vicekontorchef Lars Navntoft Henningsen på tlf.: 3355 8401 eller på mail lnh@ftnet.dk. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 9133 7080.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den mandag den 10. august 2026 Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34. Der vil blive anvendt test ifb. med 2. samtale.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Lions Neurocenter

Kan du skabe fællesskaber gennem aktiviteter? Så har vi et helt særligt job til dig

København

Om os – et hus med sjæl

Lions Neurocenter er ikke et nyt, strømlinet hus med hvide vægge og alt på snorlige rækker. Tværtimod.

Vi holder til i et ældre, charmerende hus med masser af liv, personlighed og historie. Her er der plads til både kreative projekter, planter, værktøj, musik, grin og mennesker. Ja – vi roder lidt indimellem. Til gengæld er der varme, nærvær og hjerterum i overflod.

Det vigtigste hos os er ikke, hvordan huset ser ud – men hvordan mennesker har det, når de træder ind ad døren.

Borgerne er centrum for alt, hvad vi gør. Deres ønsker, interesser og drømme er udgangspunktet for vores aktiviteter og udviklingen af tilbuddet. Vi tror på, at de bedste idéer opstår sammen med borgerne, og derfor bliver nye initiativer altid mødt med nysgerrighed. Har du en god idé, en plan for, hvordan den kan føres ud i livet, og lyst til at gå forrest, så er mulighederne mange – så længe idéen giver værdi for borgerne og tager afsæt i deres behov og mål.

Lions Neurocenter er et selvejende bo- og neurorehabiliteringstilbud, der tilbyder højt specialiseret rehabilitering til voksne mellem 18 og 65 år med kompleks erhvervet hjerneskade. Stillingen er tilknyttet vores Aktivitets- og Samværstilbud efter servicelovens §104, hvor vi hver dag arbejder for at skabe meningsfulde fællesskaber, øget livskvalitet og rehabilitering gennem aktiviteter.

Om stillingen

Vi søger en engageret ergoterapeut, fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut til en fast stilling på 32 timer ugentligt.

Stillingen er nyoprettet som led i en opnormering af medarbejdergruppen. Det betyder, at du får en sjælden mulighed for at blive en del af et erfarent og engageret team, hvor der er plads til både udvikling, kreativitet og nye idéer.

Du bliver en del af vores Aktivitets- og Samværstilbud for voksne mellem 18 og 65 år med fysisk og/eller kognitiv erhvervet hjerneskade.

Vores primære fokus er gruppebaserede aktiviteter. Derfor søger vi en medarbejder, der kan omsætte sin faglighed til aktiviteter, som motiverer, skaber fællesskab og understøtter borgernes ressourcer, deltagelse og udvikling.

Hos os er rehabilitering ikke kun aktiviteter – det er hele dagen. Derfor ser vi det som en naturlig del af arbejdet, at du også støtter borgerne ved toiletbesøg, hjælper med personlig støtte efter behov og medvirker til, at frokosten bliver en god og tryg stund for alle.

Vi tilbyder

  • En spændende og alsidig stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet.
  • Grundig introduktion og onboarding.
  • Supervision ved neuropsykolog.
  • Høj faglighed og et stærkt tværfagligt samarbejde.
  • Erfarne og engagerede kollegaer med lyst til sparring.
  • Mulighed for intern og ekstern efteruddannelse.
  • Et arbejde på specialområdet i dagtimerne – fri weekender og helligdage.
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og humor.
  • En god kantine med sund og billig frokost.
  • Sociale arrangementer hen over året.
  • Gratis parkering lige ved døren.
  • En arbejdsdag, hvor relationer, fællesskab og rehabilitering går hånd i hånd.
Vi søger dig, som

  • Er uddannet ergoterapeut, fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut.
  • Kan skabe meningsfulde aktiviteter med udgangspunkt i borgernes ønsker og ressourcer.
  • Trives med at arbejde rehabiliterende i fællesskaber.
  • Er kreativ, initiativrig og har lyst til at udvikle nye aktiviteter.
  • Ser praktiske omsorgsopgaver som en naturlig del af arbejdet.
  • Bidrager positivt til samarbejde, arbejdsglæde og udvikling.
Erfaring med målgruppen er en fordel – men ikke et krav.

Det er et ekstra plus, hvis du kan noget af dette

Vi elsker medarbejdere med passioner og interesser, som kan bringes i spil sammen med borgerne.

Måske er du:

  • Musikalsk og holder af at synge eller spille.
  • Glad for bevægelse, træning eller dans.
  • Kreativ og kan lide at male, tegne eller arbejde med forskellige materialer.
  • God med hænderne og har lyst til at arbejde i træværkstedet.
  • Interesseret i have, natur eller udendørsaktiviteter.
  • Vild med madlavning eller fællesspisning.
Fortæl os gerne, hvad du brænder for – måske bliver det borgernes næste yndlingsaktivitet.

Arbejdstid

  • 32 timer ugentligt.
  • Typisk kl. 8.30-15.00.
  • Personalemøde hver 4. torsdag til kl. 17.30.
Ansøgning

Ansøgningsfrist den. 23. august og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler onsdag den 26.august i tidsrummet 09.00-16.00.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann-Kristina Leslie Russell på telefon 24 37 68 87 eller mail ann.r@lionsneurocenter.dk, hvis du ønsker yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Smagsløget

Sandwich maker til Smagsløget sandwichbar - fuldtid.

København

Smagsløget på Vesterbrogade søger flere kollegaer!

Smagsløget er en sandwichbar i hjertet af København, 5 minuttes gang fra Hovedbanegården.

Arbejdstid: fuldtid. Cirka 37. timer om ugen, eller efter aftale.
Primært arbejde i dagstimerne på hverdage, aftenvagter forekommer og weekendarbejde cirka hver anden weekend. Vagtplanen laves efter dine ønsker på månedlig basis.

Vi er et hold af unge, glade mennesker der går højt op i give vores gæster en god oplevese, både når det kommer til smag, kvalitet og service.

Det er et krav at du kan arbejde efter sommeren. Vi søger ikke sommerhjælp.

Arbejdsopgaver:
- Smørre sandwiches
- Kundebetjening fx. tage imod bestillinger og betalinger
- Køkkenarbejde varmt og koldt fx. lave kylling, roastbeef, skære salat, lave dressinger mv.
- Rengøring
- Opfyldning fx. opfyldning af sodavand

Tidligere erfaring er ikke et krav. Det er dog et krav at du kan tale og forstå dansk og engelsk på samtale niveau.

Som person er du udadvendt, rar at være sammen med og kan tænke selvstændigt.

Hvis du tænker det lyder som noget for dig, så send en ansøgning afsted! Vi kører løbende jobsamtaler og ansættelser, vi fjerner opslaget når vi har fundet den rette kandidat.

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 29/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

FE søger PKI-specialist

København

Er du blandt de bedste til PKI-infrastruktur og IT-sikkerhed, og motiveres du af at have en central rolle i vores opgave med at beskytte Danmark og danske interesser? Så har vi måske jobbet til dig.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger en PKI Service Administrator, der kan være med til at designe, drive og vedligeholde vores IT-infrastruktur til gavn for efterretning, militær sikkerhed og cybersikkerhed.

Hos FE er teknologi ikke blot et værktøj – det er en afgørende forudsætning for vores evne til at forstå, forebygge og håndtere trusler mod Danmark. Som PKI Service Administrator bliver du en del af et miljø, hvor tekniske løsninger understøtter nogle af samfundets vigtigste opgaver.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Uanset om opgaven er at stoppe terrorister eller modvirke avancerede cyberangreb, er FE dybt afhængig af store mængder data. Data som FE tilvejebringer under de særlige rammer, vi har som Danmarks udenrigsefterretningstjeneste. FE’s datasystemer håndterer transport, processering, opbevaring og intensiv analyse af data.

Som Public Key Infrastructure Service Administrator i FE vil du primært arbejde med at designe, installere og vedligeholde den sikkerhedsinfrastruktur, som understøtter kritisk efterretningsanalyse. Du vil arbejde i et højt specialiseret teknisk team, hvor din rolle bliver at sikre, at PKI overholder kravene fra sikkerhed og compliance.

Hovedansvarsområder
• Sikre at vores PKI-infrastruktur generelt overholder kravene til IT-sikkerhed og compliance.
• Planlægge næste generation af PKI baseret på PQC (Post-Quantum Crypto).
• Designe, installere og vedligeholde PKI-infrastrukturen, herunder tilhørende templates og adgangsdelegering til disse.
• Sikre driftsstabilitet, herunder at CRL, Root og at Intermediate Certifikater opdateres og distribueres rettidigt, samt at certifikater revokes, når dette er nødvendigt.
• Vedligeholde CA’er, Root servere, CDP, AIA punkter samt administrativ model for CA’er.
• Designe, implementere, drifte og vedligeholde Smart Card Management system.
• Sikre relevant logning.
• Udføre opgaver vedrørende fejlfinding og fejlretning.

Herudover vil du skulle løse mange andre relaterede og spændende opgaver som f.eks. Directory Services, Mail Services, Print Management Services, File Share, Identity Management Services mv. afhængigt af vores behov og dine faglige interesser og kompetencer.

Vi vægter dine muligheder for, at du kan udvikle dig og avancere i takt med din erfaring. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af tværfaglige teams med fokus på sikker drift, hvor samarbejde og vidensdeling er i fokus.
Arbejdsstedet vil være på Amager, men vi planlægger at flytte til vores nye domicil på Svanemøllen i løbet af 2027.

Du og din baggrund er vigtig
Vi forventer, at du har en vis erfaring med ovenstående opgaver, men vi forventer ikke, at du nødvendigvis er ekspert på alle områder. Vi forventer også, at du har en naturlig nysgerrighed for området og besidder en stor lyst til at lære mere.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores sikkerhedsafdeling. Derfor bør Identitets- og Adgangsstyring (IAM), Zero Trust, compliance og audit, sikker nøgleopbevaring og IT-Sikkerhed generelt være principper, som er velkendte for dig. Du har formentlig også hørt om International Organization for Standardization og ISO/IEC 27001.
For at få succes i stillingen skal du kunne lide at arbejde i og med komplekse miljøer samt have interesse for sikkerhed.

Vi søger dig, som
• er detailorienteret og metodisk
• er analytisk tænkende og evner at nedbryde et problem i mindre overskuelige dele
• har tålmodighed og vedholdenhed
• er ansvarlig i forhold til håndtering af følsomme oplysninger
• er god til at samarbejde
• har lyst til at lære mere om emnet, samt
• er en god formidler af tekniske detaljer til et forståeligt sprog.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 3. august 2026.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i august måned og stiler mod en ansættelse fra den 1. november 2026. Vi opfordrer alle interesserede med den rette kompetence uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23266@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.




Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HR og Uddannelse

Kursusadministrator til Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES)

København

Synes du at kursusadministration er spændende? Nyder du at samarbejde med kolleger, så I sammen skaber en god oplevelse for kursisterne? Er du god til at skabe systemer, så komplekse opgaver løses lettest muligt? Så er det måske dig, der skal være vores nye kursusadministrator i Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES).

I CAMES varetager vi uddannelse og efteruddannelse af en lang række faggrupper i sundhedsvæsenet. Vi har særligt fokus på at lave evidensbaseret træning og simulation. CAMES er lokaliseret på Herlev Hospital, Rigshospitalet og Psykiatrisk Center Ballerup, men vi prioriterer fællesskabet og hjælper hinanden på tværs af matrikler. Vi har over 40.000 kursister om året. Foruden træning af tekniske kliniske færdigheder, hjælper vi kommende og nuværende sundhedsprofessionelle med at træne kommunikative færdigheder inkl. konflikthåndtering. CAMES har også en tradition for at udføre internationalt anerkendt uddannelsesforskning. I de kommende år vil CAMES være en del af fusionen til et nyt Region Øst, hvor vi sammen skal styrke tilbud om evidensbaseret uddannelse i regionen. Du har nu mulighed for at være med i denne proces.

Vi søger en kursusadministrator som:

  • Er uddannet indenfor kontor eller har lignende baggrund
  • Har flair for administrative systemer (og gerne erfaring med Outlook, SAP, Syllabus, Absalon, Kursusportalen og Teams m.v.)
  • Er hjælpsom, udadvendt, tillidsskabende, troværdig og serviceminded
  • Er god til at systematisere, optimere og udviser stor ansvarlighed i opgaverne
  • Er god til at koordinere, overholde deadlines og følge op på processer
  • Er helhedsorienteret og bidrager til at teamet med dine kolleger fungerer bedst muligt.
Din hverdag som kursusadministrator:

Vi tilbyder dig mulighed for en spændende og alsidig hverdag, hvor du har indflydelse på egen opgaveportefølje. Nogle af dine hovedopgaver bliver at administrere kurser indenfor det kommunikative område. Kurserne er målrettet både medicinstuderende og færdigt uddannet personale i sundhedsvæsenet. Opgaverne inkluderer blandt andet at samarbejde med kursusledere og eksterne parter, have kontakt til kursister og undervisere, oprette kurser i læringsplatforme (LMS), stå for indkøb og fakturering i SAP, udføre praktiske og administrative driftsopgaver, herunder skriftlige og telefoniske henvendelser. I hverdagen samarbejder du med kursusledere, kursusadministratorer og praktiske koordinatorer i CAMES foruden medarbejdere fra bl.a. klinikken og KU. Din endelige kursusportefølje vil blive udformet ud fra CAMES behov og dine særlige kompetencer.

Yderligere oplysninger:
Arbejdstiden er fortrinsvis i tidsrummet 07.30 – 15.00 (37 timer ugentligt). Det primære arbejdssted er på CAMES’ matrikel på Rigshospitalet. For yderligere information, kontakt Sektionschef, Ditte Guldmann Kryger Rasmussen, telefon 2965 8666 eller Ditte.guldmann.kryger.rasmussen@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Stilling
Specialist

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.

  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.

  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Jobsamtaler afholdes den 19. august 2026, med start den 1. oktober 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Leder til sygeplejen i Hjemmeplejen/Sygeplejen Vanløse/Brønshøj/Husum – sæt retning for sygeplejen i stærke tværfaglige fællesskaber

København

Kan du se dig selv sætte retning for sygeplejen og lede en gruppe sygeplejersker, der både løser selvstændige sygeplejefaglige opgaver og indgår i områdets tværfaglige teams med nærvisitation?
Vil du sammen med os videreudvikle samarbejdet mellem sygeplejen, de tværfaglige teams og de tværgående funktioner, så vi skaber de bedste borgerforløb?
Så er du den leder, vi søger.

Du får en spændende lederrolle, hvor du sætter retning for den sygeplejefaglige kvalitet og udviklingen af områdets sygeplejersker. Samtidig er du med til at udvikle det tværfaglige samarbejde, så borgerne oplever sammenhæng i deres forløb og høj faglig kvalitet.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab lokalt i området og af Sundheds- og Omsorgsforvaltningens samlede lederfællesskab. Vi prioriterer ledelsesudvikling, sparring og netværk højt og tilbyder et individuelt tilrettelagt onboardingforløb, der understøtter en god start i rollen.

Om stillingen
Som leder af sygeplejen refererer du til hjemmeplejelederen og indgår i områdets ledelsesfællesskab sammen med gruppelederne for de tværfaglige teams og lederen for de tværgående funktioner, herunder klinikker, skærmbesøg samt indsatser inden for rehabilitering og velfærdsteknologi.

Du får personaleansvar for ca. 35 engagerede og fagligt dygtige sygeplejersker og ansvar for at sætte retning for den sygeplejefaglige kvalitet, udvikling og kompetenceopbygning. Sygeplejerskerne er fordelt på to matrikler og varetager både selvstændige opgaver inden for sundhedsloven og sygepleje som en del af områdets tværfaglige teams med nærvisitation.

Du træder ind i en organisation i udvikling. Området skal fremover understøtte en bredere borgermålgruppe, samtidig med at de tværfaglige teams og den samlede organisering fortsat udvikles. Det giver mulighed for at præge både udviklingen af sygeplejen og samarbejdet på tværs af fagligheder og funktioner.

Som leder bliver du en del af denne udvikling. Vi forventer derfor, at du trives med at lede i en organisation, hvor opgaver, samarbejdsformer og lederrollen kan udvikle sig i takt med organisationens behov.

Dine vigtigste opgaver bliver, at

  • sætte retning for den sygeplejefaglige kvalitet og udvikling
  • lede og udvikle områdets sygeplejersker
  • udvikle og fastholde et attraktivt fagligt miljø med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og rekruttering
  • udvikle samarbejdet mellem sygeplejen, de tværfaglige teams og de tværgående funktioner
  • bidrage til at omsætte områdets udviklingsdagsordener til praksis
Om dig
Du er uddannet sygeplejerske og har erfaring med ledelse eller ledelsesrelaterede opgaver. Har du en diplomuddannelse i ledelse er det en fordel. Ellers forventer vi, at du har lyst til at gennemføre den, som en del af din udvikling. Som leder er du tydelig og formår at sætte retning og skabe følgeskab. Samarbejde falder dig naturligt, og du trives i et ledelsesfællesskab, hvor løsninger udvikles sammen med andre. Du motiveres af at udvikle medarbejdere og faglighed og af at skabe fælles retning i en hverdag, hvor ledelse i høj grad sker gennem relationer og involvering. Vi lægger vægt på, at du

  • sætter tydelig retning og skaber følgeskab omkring fælles mål
  • har et stærkt fagligt og organisatorisk blik og evner at se den samlede opgave omkring borgeren
  • bygger stærke relationer og samarbejder naturligt på tværs af fagligheder og ledelsesområde
  • skaber engagement, tilknytning og sammenhængskraft i en medarbejdergruppe, der ikke er samlet i hverdagen
  • skaber tillid og rammer for sygeplejefaglig sparring, læring og udvikling
  • navigerer sikkert i komplekse sammenhænge og trives i en organisation i udvikling – står stærkt i forandringer og formår at skabe ro og tryghed, når rammerne ændrer sig
Om os
Hjemme- og sygeplejen Vanløse, Brønshøj og Husum er ét af Københavns Kommunes fem hjemme- og sygeplejeområder og en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Med cirka 300 medarbejdere er vi et stort og mangfoldigt område med et tæt samarbejde mellem hjemmepleje, sygepleje, visitation og tværgående funktioner.

Vores fælles ambition er, at borgerne oplever høj livskvalitet og kan leve et så aktivt og selvstændigt liv som muligt. Derfor har vi fokus på rehabilitering, velfærdsteknologi og tværfaglige løsninger tæt på borgerne. Vi står på et stærkt fundament og er samtidig i bevægelse. Derfor søger vi en leder, der har lyst til at udvikle løsninger sammen med andre og bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af området.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Du kommer til at arbejde på vores to matrikler på Indertoften 10 i Vanløse og Husumvænge 9 i Brønshøj. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og referencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Anne Bonde Jørgensen på 21 76 32 41.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at afholde 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler mandag den 24. august. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre et testforløb mellem samtalerne.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsstyrelsen

Juridisk nøgleprofil (special-/chefkonsulent) til Sundhedsstyrelsens sekretariat

København

Har du solid erfaring med offentlig forvaltning og lyst til at bidrage til høj juridisk kvalitet på tværs af en organisation med stor samfundsmæssig betydning? Sundhedsstyrelsen søger en erfaren juridisk konsulent til en central rolle i Sekretariatet. Her får du mulighed for at bringe din juridiske faglighed i spil, bidrage til strategiske beslutninger og være med til at styrke den juridiske kvalitet og kompetenceudvikling på tværs af hele organisationen.

Om Sekretariatet
Sundhedsstyrelsen er den øverste sundhedsfaglige myndighed i Danmark og en del af Sundheds- og Kirkeministeriet. Sundhedsstyrelsen bistår ministeren med rådgivning og rådgiver andre statslige, regionale og kommunale myndigheder. Sundheds- og ældreområdet står midt i en spændende omstilling, som Sundhedsstyrelsen har en central rolle i.

Sekretariatet rådgiver direktionen og ledelsen i at træffe gode faglige og strategiske beslutninger. Vi vil være motoren, der strategisk opbygger husets kompetencer og understøtter en sikker drift, så vi kan udvikle og drive egne opgaver.

Vi er ca. 25 medarbejdere med forskellige baggrunde som kontorfunktionærer, jurister, økonomer, statskundskabere og andre samfundsfaglige uddannelser. Enheden består af fem teams: direktionssekretariatet, international koordination, økonomi, HR og IT/jura. Denne stilling er placeret i IT/jura-teamet.

Din hverdag hos os
Som juridisk konsulent i Sekretariatet bliver du en central rådgiver for direktionen og organisationen. Sammen med Sekretariatets ledelse er du med til at sætte retningen for den juridiske opgavevaretagelse. Du bliver Sundhedsstyrelsens centrale drivkraft i arbejdet med at styrke den juridiske sagsbehandling på tværs af organisationen. Gennem rådgivning, undervisning og udvikling af værktøjer og vejledninger bidrager du til, at juridiske hensyn tænkes tidligt og kvalificeret ind i styrelsens opgaveløsning mhp. at understøtte en stærk juridisk sagsbehandlingskultur i Sundhedsstyrelsen.

Dine primære opgaver vil være at:

  • rådgive direktionen, Sekretariatet og den øvrige ledelse i styrelsen
  • udarbejde vejledninger, politikker og retningslinjer til brug for hele organisationen
  • udvikle og understøtte god forvaltningspraksis og stærke juridiske arbejdsgange
  • undervise og kompetenceudvikle medarbejdere og ledere inden for blandt andet forvaltningsret, aktindsigt, kontraktforhold og udbud
  • fungere som faglig sparringspartner i komplekse, principielle eller politisk følsomme sager
  • udarbejde beslutningsoplæg og juridiske vurderinger til ledelsen.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er uddannet cand.jur. og har erfaring med juridisk rådgivning og sagsbehandling i den offentlige sektor. Det er en fordel, hvis du kommer fra en styrelse, et departement, men du kan også komme fra en kommune eller et advokatfirma, så længe du har relevant offentligretlig erfaring. Vi søger en erfaren kollega, der hviler i sin faglighed, trives med ansvar og motiveres af en rolle med stor selvstændighed.

Vi forestiller os, at du:

  • har en stærk juridisk faglighed og trives med et stort ansvar
  • kan omsætte kompleks jura til klare og anvendelige løsninger
  • hurtigt sætter dig ind i nye juridiske problemstillinger
  • kommunikerer præcist og overbevisende både mundtligt og skriftligt
  • er pragmatisk og løsningsorienteret uden at gå på kompromis med kvalitet.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt arbejde med samfundsnyttige opgaver i Danmarks øverste sundhedsfaglige myndighed. Du bliver en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kollegaer får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for et bredt felt af arbejdsopgaver.

Vi vægter relationer og det sociale højt både i hverdagen og ved større begivenheder som enhedsseminarer.

For os er tillid, respekt, åbenhed, dialog, feedback og at lytte og være nysgerrige vigtige værdier. Samtidig er psykologisk tryghed, trivsel og udvikling i højsæde.

I Sekretariatet har vi ”Fokustid”, som betyder, at vi så vidt muligt har mødefri indtil frokost. I denne periode har vi alle fast 1 time med forstyrrelsesfri arbejdstid. Inden frokost er der derudover afsat tid til faglig sparring. Formålet er at skabe rammer, der giver ro, færre forstyrrelser og rum til faglig sparring mellem kollegaer og ledelse.

Vi tilbyder desuden fleksibel arbejdstid og gode muligheder for efter- og videreuddannelse.

Om ansættelsen
Du vil blive ansat som special- eller chefkonsulent afhængig af dine kvalifikationer og dokumenterede erfaring i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at denne kan opretholdes under hele ansættelsen.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Tina Baggesen på 21633405 eller specialkonsulent Sofie Ekstrøm på 20493945, dog ikke i ugerne 30-32 pga. sommerferie.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 36. Du kan læse mere om os på sst.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KOLLEKTIVHUSETS BØRNEHAVE

pædagogmedhjælper søges til orlovsstilling

København

Er du den voksne, der kan få et barn til at grine – og samtidig skabe tryghed, nærvær og udvikling?

Kollektivhuset Bella søger en PAU eller pædagogmedhjælper (32-34 timer) til vores vuggestuegruppe Mummierne – med tiltrædelse snarest muligt.

Hos os er leg ikke en pause fra læring – leg er læring. Vi tror på, at de bedste dage skabes af voksne, der tør være nysgerrige, fjollede, nærværende og fagligt engagerede.

 Hvem er vi?

 Kollektivhuset Bella er en selvejende integreret daginstitution med 72 børn, smukt beliggende i en grøn oase i Brønshøj.

 Vi har en stærk faglig profil med en kultur, hvor samarbejde, udvikling og omsorg for både børn og kolleger går hånd i hånd.

 Du bliver en del af Mummierne – vores yngste vuggestuegruppe med 14 børn i alderen 0-2 år. Her bliver du en del af et engageret team bestående af to pædagoger og to medhjælpere, som hver dag skaber et trygt, kærligt og inspirerende miljø for børnene.

 Vi leder efter dig, som…

 * brænder for at skabe trygge og inkluderende børnefællesskaber.

* elsker at lege, undres, synge, fjolle og være aktiv sammen med børnene.

* møder børn med varme, nærvær og anerkendelse.

* har lyst til at bidrage til faglige refleksioner og udvikling.

* tager ansvar, bevarer overblikket og hjælper til, når hverdagen bliver travl.

* ser værdien i et tæt og respektfuldt samarbejde med både kolleger og forældre.

 Det kendetegner vores pædagogik

 Hos os arbejder vi ud fra nogle klare værdier:

 * Leg er omdrejningspunktet for børns læring, udvikling og trivsel.

* Alle børn skal opleve at være en værdifuld del af fællesskabet.

* Børn mødes af voksne, der er omsorgsfulde, nærværende og skaber trygge rammer.

* Vi fejrer succeser sammen med børnene og støtter dem, når noget er svært.

* Vi giver børn medbestemmelse og styrker deres demokratiske dannelse.

* Vi prioriterer et ligeværdigt og tillidsfuldt samarbejde med familierne.

* Pædagogisk kvalitet er noget, vi arbejder med – hele dagen, hele året.

 Hos os får du

* Et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi passer på hinanden og spiller hinanden gode.

* Dygtige kolleger, der deler viden, sparrer og udvikler praksis sammen.

* En arbejdsplads med høj faglighed, humor og plads til personlighed.

* Mulighed for at bringe dine idéer, interesser og kompetencer i spil.

* En kultur, hvor nye initiativer bliver taget godt imod, og hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Psykolog til Center for Børn og Unges Sundhed

København

Har du lyst til at arbejde med børn, unge og familiers sundhed og trivsel i Københavns Kommune, og ønsker du at samarbejde med et engageret, ambitiøst og fagligt velfunderet, tværfagligt team?

Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk. Stillingen er delt mellem vores tilbud Sundhedstjek og vores indsats til børn og unge med svær overvægt.

I centret er der ansat 32 medarbejdere, som tilbyder forskellig sundhedsfremmende indsatser til børn og unge og deres familier.

Det tværfaglige team består af sygeplejersker, sundhedsplejersker, psykolog, psykologisk rådgiver, kost- og motionsvejledere, fysioterapeut, administrativ medarbejder, konsulenter, afdelingsleder og centerchef. Samarbejde og tværfaglighed er nøgleord i arbejdet, og det er derfor vigtigt, at du har lyst til og evner at arbejde på tværs af og med respekt for forskellige fagligheder.

Indsats til børn og unge med svær overvægt
I centeret tilbydes tværfaglige forløb til børn og unge med svær overvægt og deres familier. Børnene henvises primært fra Københavns Kommunes sundhedspleje eller praktiserende læger. Børnene er mellem to og 16 år og familierne følges ca. et til halvandet år i centret.

Tilbuddet skræddersyes efter den enkelte families behov, og består af samtaler med familien og barnet/den unge både sammen og hver for sig.

Du vil indgå i familiesamtaler sammen med det øvrige team og varetager også individuelle samtaler – særligt med forældre. Samtalerne suppleres med andre tilbud i form af fx motionshold og madværksted. Der er en høj grad af samarbejde med andre forvaltninger i kommunen. I centret tilbyder vi også opfølgende samtaler til børn, der har været på julemærkehjem.

I centret arbejder vi med at tilrettelægge vores indsatser på en stigmareducerende og stigmaforebyggende måde. Vi er arbejder løbende med, hvordan vi fortsat kan udvikle vores tilbud inden for dette område.

Dine opgaver i overvægtsindsatsen

  • Deltage i tværfaglige familiesamtaler ud fra en helhedsorienteret tilgang
  • Varetage individuelle samtaler, særligt med forældre
  • Indgå i det tværfaglige team og bidrage med viden og kompetencer inden for det psykologfaglige område
  • Deltage i løbende udvikling af centrets indsatser med resten af teamet
  • Medvirke til kvalitetssikring af centrets indsatser
  • Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med øvrige kolleger
  • Være medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af børn og unge til centret
Sundhedstjek
Centret tilbyder Sundhedstjek til unge i København. Sundhedstjek er en enkeltstående samtale om den unges fysiske, psykiske, sociale og seksuelle sundhed og trivsel. Arbejdet består i at afholde samtaler med unge på bl.a. gymnasier og erhvervsskoler i København. Samtalerne afholdes af en sygeplejerske og/eller en psykolog, og tager udgangspunkt i en række spørgsmål i forhold til blandt andet helbred, kost, fysisk aktivitet, trivsel, seksuel sundhed og rusmidler. En vigtig del af samtalen er at kunne opspore og vurdere, hvilke udfordringer den unge har i sin hverdag således, at den unge ved behov kan hjælpes videre til støtte andet sted. Det er muligt for den unge at få en opfølgende samtale i centret.

Samtalerne afholdes på de ungdomsuddannelser centret samarbejder med i Københavns Kommune – gymnasier, erhvervsskoler, ungdomsskolen og jobcentret eller i Center for Børn og Unges Sundhed. Derfor vil du sammen med det øvrige team i sundhedstjekindsatsen arbejde på forskellige skoler ca. to dage om ugen.

Dine opgaver i Sundhedstjek

  • Afholde sundhedstjek sammen med en sygeplejerskekollega og individuelt.
  • Viderehenvise unge til forskellige andre tilbud.
  • Kollegial faglig sparring.
  • Arbejde selvstændigt samt indgå i et tværfagligt team og bidrage med viden og kompetencer indenfor det psykologfaglige område.
  • Medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af unge til sundhedstjek.
  • Deltage i løbende udvikling og kvalitetssikring af indsatsen.
  • Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med dine øvrige kollegaer.
Din profil

  • Du er uddannet psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk, og har erfaring med at arbejde med børn, unge og familier
  • Du har interesse i det sundhedspsykologiske område
  • Du er vant til at arbejde både tværfagligt og selvstændigt og er god til at tage initiativ
  • Du har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med andre faggrupper i respekt for andres faglighed
  • Du har overblik og evner at arbejde målrettet, systematisk og skabe resultater
  • Du har lyst til at specialisere dig i arbejdet med børn og unge med svær overvægt og deres familier
  • Du har lyst til at arbejde i en organisation med høj faglighed, som løbende udvikler sig
  • Det vægter positivt, hvis du har erfaring fra en kommunal arbejdsplads, og du skal have lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.
Vi tilbyder

  • Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i et tværfagligt team, hvor samarbejde og tværfaglighed er nøgleord for arbejdsmetoden.
  • Indflydelse på udvikling og implementering af centrets indsatser.
  • Gode muligheder for at dygtiggøre dig inden for arbejdet med børn, unge og familier.
  • Et inspirerende og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor omsorg for hinanden bliver prioriteret.
  • En fleksibel og familievenlig arbejdsplads med en uformel omgangsform.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. oktober. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Forvaltning: Sundheds- og Omsorgsforvaltningen – Center for Børn og Unges Sundhed.

Adresse: Hans Kirks Vej 8, 2200 København N.

Er du interesseret?
Hvis du har yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte psykologisk rådgiver Michelle Skjoldegaard på 51 61 97 56 (træffes fra 3. august) eller afdelingsleder Matilde Slot Kjærgaard på 20 41 85 00 (træffes indtil 17. juli).

Du kan læse mere om centret her

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler den 24. og 25. august.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Kom og bliv vores nye kollega i Hudambulatoriet D40 og Klinik for Kønssygdomme Her finder du de bedste kolleger og et unikt speciale med mange muligheder.

København

Vi søger en sygeplejerske 35 timer/uge til et 1-årigt vikariat med start 1. september eller 1. oktober 2026.
Der er gode muligheder for en senere fastansættelse.

Hos os har du mulighed for at blive en del af en erfaren og engageret personalegruppe, hvor vi vægter god introduktion, faglighed og et godt fællesskab højt.

I Hudambulatoriet og Klinik for Kønssygdomme varetages planlagte og akutte undersøgelser og behandlinger til patienter med hud- og kønssygdomme. Arbejdet veksler mellem instrumentelle opgaver, undersøgelser, komplekse hudbehandlinger samt vejledning og undervisning i selvadministration af injektionsmedicin.
Vores ambulatorium tilbyder specialiseret sygepleje og behandling af patienter med bl.a. kønssygdomme, håndeksem, voksen- og børneeksem, psoriasis, bindevævssygdomme, ekstrem svedtendens og inflammatoriske hudsygdomme. Patienter, med akut opståede hudproblemer og behov for hurtig vurdering, modtages i et akutspor.

Vi sørger naturligvis for rigtig god introduktion til alle funktioner og opgaver i form af et individuelt introduktions- og kompetenceudviklingsprogram.

Vi søger dig, som

  • Har interesse for eller erfaring med ambulatoriefunktion og -forløb for patienter med kroniske sygdomme.
  • Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde.
  • Har gode kommunikative evner og sætter patienten i centrum.
  • Kan lide sygepleje, hvor patientflowet er højt og derfor også er god til at skabe overblik over opgaverne i mere travle perioder.
  • Er nysgerrig, engageret og motiveret og bidrager aktivt til egen og afdelingens udvikling.
  • Har dansk autorisation.
Dine arbejdsopgaver- og funktioner vil bl.a. være

  • Kort og præcis patientvejledning/-rådgivning vedr. undersøgelse, behandling og forebyggelse.
  • Sygeplejekonsultationer i alt fra kronisk sygdomshåndtering, undersøgelse/behandling for kønssygdomme til oplæring i selvadministration af medicin.
  • Medicinhåndtering, inkl. udlevering af vederlagsfri medicin til mange af patienterne.
  • Tværfaglige konsultationer i team med en læge, hvor sygeplejefunktionen er mere assisterende.
  • Telefonopkald fra patienter, der har behov for at tale med en sygeplejerske vedr. deres behandling.
  • Telefonvisitation af patienter til undersøgelse i Klinik for Kønssygdomme.
  • Telefonisk svar på prøver taget i Klinik for Kønssygdomme.
  • På sengeafsnittet ydes såvel grundlæggende som specialiseret sygepleje til patienter med hud- /kønssygdomme og sårproblematikker.
Hvad tilbyder vi?

  • Struktureret introduktion og kompetenceudvikling.
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor vi som gode kolleger og leder hele tiden gør os umage for at imødekomme individuelle ønsker til arbejdsfunktioner og balancen mellem job og familieliv.
  • 19 kolleger med mange kompetencer. Der er altid en erfaren og hjælpsom kollega lige i nærheden.
  • Undervisning, vidensdeling og mulighed for deltagelse i både interne og eksterne kurser.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1r.
Stillingen som sygeplejerske er et 1-årigt vikariat, 35 timer/uge med start 1. september eller 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er kl. 8-15 og enkelte dage kl. 11.15-18.15.
For stillingen gælder, at man som udgangspunkt har en weekendvagt hver 6. uge i vores sengeafsnit.

Ansøgningsfrist onsdag den 5. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes 10. august, 11. august, 17. august og 18. august.

Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Gitte Therming. Træffes på telefon 51 71 18 81 følgende dage: 7. juli, 8. juli, 30. juli, 31. juli, 3. august og 4. august.
Eller send en mail og Gitte vender tilbage hurtigst muligt.
Mail: gthe0001@regionh.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Vagtgående bioanalytikere søges til Afdeling for Klinisk Biokemi, Rigshospitalet. Her er du til gavn og sammen skaber vi resultater for patienterne

København

Ansvar, respekt & tillid
Vi søger engagerede og dedikerede bioanalytikere, der har lyst til at bidrage med faglige og personlige kompetencer til gode for patienterne og dine nye kollegaer i Afdeling for Klinisk Biokemi. Som vagtgående bioanalytiker vil du indtage en central rolle i vores 24/7-Lab.

Vi værdsætter høj faglig kvalitet og lægger stor vægt på respekt, ansvar og tillid i vores arbejdsmiljø. Din evne til at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med kolleger er afgørende for vores succes.

Samarbejde, medbestemmelse og trivsel
I Afdeling for Klinisk Biokemi tror vi på, at et stærkt fællesskab skaber det bedste grundlag for både trivsel og faglig udvikling. Du vil indgå i et tæt samarbejde med erfarne kollegaer og sammen sikrer vi et relevant og godt samarbejde med de kliniske afdelinger samt opretholder den gode trivsel i afdelingen.
Din indsats vil være med til at styrke afdelingens samlede præstation, da vi sætter pris på dine kompetencer, ideer og ønsker. I Afdeling for Klinisk Biokemi arbejder vi fokuseret med en arbejdspladskultur, der understøtter medbestemmelse og din deltagelse i samarbejdet vil være med til at forme og forbedre vores arbejdsmiljø, til gode for både dig og dine kollegaer.

Det faglige
24/7-Lab beskriver de opgaver og det analyseapparatur, der anvendes til at afvikle produktionen døgnet rundt. I 24/7-Lab anvendes blandt andet større automatiseret kemi-udstyr, udstyr til hæmatologi- og koagulationsanalyser, præanalytisk udstyr samt apparatur til blodgasmålinger m.fl. At arbejde i 24/-Lab er en stor og kompliceret opgave, der kræver overblik, teamånd og ro i belastede situationer. Personale i 24/7-Lab indgår desuden i prøvetagningsberedskabet ved traumer og i skadestuen og deltager løbende i prøvetagningsopgaver i de kliniske afdelinger.

Kvalifikationer

  • Autoriseret bioanalytiker med erfaring inden for fagområdet
  • Gode planlægningsevner og overblik
  • Evner til at arbejde selvstændigt og i teams
  • Initiativrig og proaktiv
  • Gode evner i skriftlig og mundtlig kommunikation
  • Interesse for faglig og teknologisk udvikling, samt akkreditering
Om afdelingen
Du kan læse om blandt andet afdelingens analyserepertoire, personalesammensætning m.m. her.

Ansøgningsprocedure
Du skal være mere end velkommen til at kontakte chefbioanalytiker Peter Böhm, (peter.boehm@regionh.dk), tlf.: 2162 1006, hvis du har brug for yderligere informationer eller gerne vil præsentere dig selv. Din ansøgning skal sendes senest d. 10 august2026. Der afholdes samtaler løbende.
Ansøgning vedlagt eksamenspapirer, autorisation & CV sendes til linket på denne side.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er med 37 timers beskæftigelse pr. uge og du vil deltage i den forskudte tjeneste hele døgnet.
Ansættelse d. 1. september 2026 eller snarest derefter. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem bl.a. Dbio og Danske Regioner.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Juridisk Vicekontorchef med stærke planlægningsevner til tilsyn med en teknologivinkel

Kunne du tænke dig at arbejde i krydsfeltet mellem ny teknologi og finansiel regulering med betalingstjenester, bitcoin, blockchain, krypto og bekæmpelse af hvidvask? Vil du sikre høj juridisk kvalitet og være med til at udvikle både regler, tilsyn og medarbejdere i et kontor, hvor kvalitet, samarbejde og godt humør går hånd i hånd? Så har vi et spændende job til dig!

Kontoret for tilsyn med betalinger og ny teknologi søger en faglig stærk og engageret juridisk vicekontorchef, der trives med at arbejde sammen med flere faggrupper og kan motivere andre. Kontoret spiller en central rolle i udviklingen af regelsættet og udførelsen af tilsynet med ny teknologi generelt og betalings-, kryptoaktivtjenester samt hvidvasktilsyn med disse virksomheder. Du skal bidrage til den samlede ledelse af kontoret i samarbejde med kontorchefen og kontorets anden vicekontorchef. Du skal desuden bidrage til at sætte retningen for et stærkt tilsyn og regelsæt på kontorets områder, herunder have det primære ansvar for det juridiske arbejde og den juridiske kvalitetssikring.

Du vil komme til at beskæftige dig med komplekse problemstillinger indenfor kontorets ansvarsområder. Du vil få 22 dygtige og engagerede kollegaer med baggrund indenfor primært økonomi og jura, der er vant til at sparre med hinanden i et fagligt stærkt miljø.

Kan du sætte kryds ved følgende fire udsagn, er du et godt match til stillingen:

  • Du interesserer dig for det finansielle område: Du motiveres af at kunne få indflydelse på en vigtig samfundsopgave og samtidig beskæftige dig med et udfordrende fagområde. Du har en åben og positiv tilgang til forskelligartede opgaver indenfor dit felt.
  • Du har stærke juridiske kompetencer: Det er vigtigt, at du kan bidrage til at sikre den juridiske kvalitet i kontorets opgaveløsning på et område, hvor reguleringen løbende udvikler sig. Du skal kunne kommunikere komplicerede juridiske emner både kolleger, de finansielle virksomheder og politisk. Inspektionserfaring er desuden et plus.
  • Du er kvalitetsbevidst, resultatorienteret og god til at prioritere: Som vicekontorchef har du medansvar for fremdrift i kontorets opgaver. Du ser værdi i struktur, procesoptimering og driftsstyring og trives med at arbejde fokuseret med det i det daglige. Det er afgørende, at du synes, at kultur er vigtig, og arbejder med værdier og adfærd i udviklingen af kontoret.
  • Du har gode samarbejdsevner: Du skal kunne sparre med kollegerne, og sikre at vores afgørelser er truffet på korrekt grundlag. Derfor er det vigtigt, at du har let ved at skabe gode samarbejdsrelationer og er nysgerrig og udadvendt af natur. Du bliver motiveret af at arbejde i et tilsynsfagligt miljø med kollegaer, der ikke nødvendigvis har de samme kompetencer som dig selv.
Derudover forestiller vi os, at du:

  • er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende.
  • har dybdegående erfaring med finansiel regulering, hvilket også kan være fra en stilling i den finansielle sektor.
  • er i stand til at bevare overblikket og arbejde struktureret med et bredt ansvarsområde.

Hvem er FINT?
Hvis du bliver vores nye kollega, bliver du en del af Finanstilsynets kontor for fintech, krypto, betalinger og hvidvasktilsyn, kaldet FINT. Kontoret består af 22 dygtige og engagerede medarbejdere. Vores opgaveportefølje udvikler sig løbende, og vi er i fællesskab med til at udvikle områderne, så her er mulighed for udvikling, indflydelse og ansvar. Vi lægger vægt på højt humør og en uformel omgangstone i en til tider travl hverdag.

Finanstilsynet er en alsidig arbejdsplads, hvor du i tillæg til læringen i dine arbejdsopgaver får gode muligheder for at udvikle dig professionelt, opbygge nye kompetencer gennem uddannelse og relationer og engagere dig i vores sociale aktiviteter. Vi har blandt andet en løbeklub, fodboldhold, skakklub, vinklub og en personaleforening, der ofte arrangerer fredagsbar og fester.

Hvilke opgaver skal du især løse?
Som vicekontorchef skal du være med til at drive udviklingen på et område, som er under forandring i disse år. Det er desuden et område, der fylder meget i Finanstilsynets nye strategi.

Du skal i samarbejde med kontorchefen og den anden vicekontorchef skabe rammerne for, at kontoret er et godt sted at arbejde. Du har frihed under ansvar og får et stort ansvar for at prioritere opgaverne og sørge for, at vi når i mål til den aftalte tid.

Du får dyb indsigt i det komplekse regelgrundlag på det finansielle område og kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem kontorets mere traditionelle tilsynsvirksomhed og arbejdet med nye teknologier og EU-lovgivning. Det indebærer bl.a. et ansvar for kontorets inspektionsvirksomhed og de problemstillinger og afgørelser, der håndteres i det løbende tilsyn. Det indebærer også bidrag til udvikling af ny lovgivning og kontorets vejledningsindsats fokuseret på at facilitere innovation og en effektiv brug af nye teknologier i den finansielle sektor. Endelig skal du også medvirke til at skabe gode rammer for vores medarbejdere, så de kan levere og udvikle sig.

Ansættelsesvilkår
Din ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet og du vil blive ansat som chefkonsulent med et funktionstillæg. Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest og kan sikkerhedsgodkendes.

Som medarbejder i Finanstilsynet tilbyder vi dig også et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, kantineordning, massageordning, renseriordning og en række medarbejderforeninger med fokus på bl.a. vin, fodbold, skak, løb og badminton.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Cathrine Mehlskov på tlf. 4193 3522 eller på mail cms@ftnet.dk eller Vicekontorchef Lars Navntoft Henningsen på tlf.: 3355 8401 eller på mail lnh@ftnet.dk. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR Rekrutteringspartner Iben Schulin-Zeuthen på tlf. 9133 7080.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den mandag den 10. august 2026 Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33 og 34. Der vil blive anvendt test ifb. med 2. samtale.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

FINANSTILSYNET

Århusgade 110 2100

Vigtige datoer

Indrykket: 7 July 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Iben Schulin-Zeuthen

913370801

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling