WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
431

INTERNATIONAL COMMUNICATION A/S

Kinesiskunderviser søges til undervisningsopgave i Odense

Odense

Kinesiskunderviser søges til undervisningsopgave i Odense

Freelanceunderviser søges
Er du passioneret for kinesisk sprog og kultur, og har du erfaring med at undervise voksne? Vi søger en engageret og kompetent underviser til eneundervisning i kinesisk.

Vi forventer, at du:

  • Har en læreuddannelse og min. 5 års undervisningserfaring

  • Har erfaring med at undervise voksne i kinesisk

  • Er dygtig til at formidle sproget på en engagerende og effektiv måde.

  • Har en god forståelse for kinesisk kultur og kan relatere det til undervisningen.

  • Er tålmodig, positiv og har gode kommunikative evner.

  • Er fleksibel, smilende og møder dine kursister i øjenhøjde.

Vi tilbyder:

  • En fleksibel og selvstændig arbejdsdag, hvor du selv kan planlægge din tid.

  • Muligheden for at blive en del af et anerkendt sprogkursusfirma, der sætter kvalitet og engagement højt.

Er du vores nye underviser?
Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, glæder vi os til at høre fra dig. Send din ansøgning og CV til jobcv@intcom.dk. Hvis du har spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte os.

Om os:
International Communication A/S er en landsdækkende sprogkursusvirksomhed, der tilbyder sprogundervisning på højt niveau til både private og erhvervslivet. Vi er stolte af at kunne tilbyde skræddersyede kurser, der understøtter vores kunders udvikling og mål

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Enghavegård skole

Dansklærer til udskolingen på Enghavegård Skole

Gladsaxe

Vi søger en dansklærer til fastansættelse i udskolingen på Enghavegård Skole

Vi søger en lærer med linjefag i dansk m.m., til vores udskoling. Der vil naturligvis også være mulighed for at få andre linjefag i spil. Stillingen er en fuldtids fastansættelse med tiltrædelse 1. januar 2026, eller efter aftale.

Vi er især på udkig efter en lærer, som sætter pris på samarbejde i årgangsteam og klasseteam. Du skal generelt værdsætte tæt samarbejde med ledelse, kollegaer, forældre og børn.

Enghavegård Skole
Dit børnesyn og undervisningstilgang, skal kunne understøtte vores værdier – forpligtende fællesskaber, nysgerrighed og tryghed under en vision, der italesætter: ”Det at gå i skole skal have værdi i sig selv, og ikke kun ses som et middel for noget andet.”. Vi vægter ”elevens stemme” højt og ønsker at være nysgerrige på den ”gode skoledag”, sammen med eleverne.

Vi lægger vægt på fællesskaber, relationer og faglighed hos både børn og voksne. På Enghavegård skole prioriterer vi vores faste aktiviteter, musical, projektuger og faglige dage. Vi ønsker at skabe muligheder hvor eleverne kan mødes på tværs af klasser og afdelinger i tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads
  • Med et godt arbejdsmiljø og fællesskab – med dygtige og imødekomne kollegaer.
  • Som nyansat har man en mentor, som hjælper til efter behov.
  • Hvor vi samarbejder om eleverne og deres læring og trivsel.
  • Med mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i fællesskaber
  • Pragmatisk og nærværende ledelse
  • Ny og flot udskolingsafdeling for 6.-9.klasse.

Vi forventer, at vores personale
  • Er fagligt dygtige og engagerede i arbejdet med læring, trivsel og udvikling.
  • Kan skabe et inkluderende klassemiljø med god klasserumsledelse.
  • Vil være med til at finde nye løsninger, når det bliver nødvendigt.
  • Er imødekommende og loyale kollegaer.

Vi vil glæde os til at byde dig velkommen.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Du kan læse mere om Enghavegård Skole på Enghavegård Skoles hjemmeside.

Du er også velkommen til at kontakte skoleleder Kristoffer Almer Færkel på telefon 26 15 26 49 eller souschef Peter Lund på telefon 71 70 29 74.

Ansøgningsfrist
Fredag 12. december 2025 kl. 12.00.
Vi holder samtaler onsdag 17. december 2025 fra kl. 14.00.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

RUDOLF STEINER-SKOLEN

Rudolf Steiner-Skolen i Aarhus søger snarest muligt en tysk- og støttelærer til mellemtrinnet

Aarhus

Ønsker til vores kommende kollega 

Vi søger en varm og engageret tysk- og støttelærer med undervisningskompetence i tysk samt stor viden og erfaring indenfor det specialpædagogiske område. Stillingen er på ca. 17 timer om ugen med mulighed for mere. Du skal have lyst til et tæt samarbejde med børn, forældre og kolleger, hvor god kommunikation og et stærkt sammenhold vægtes højt. Du skal have kendskab til, eller interesse i Rudolf Steiners pædagogik og kunne se dig selv arbejde ud fra denne pædagogik. Det er en fordel, hvis du er musikalsk, men det er ikke et krav. Du vil skulle undervise på mellemtrinnet. 

Hvem er vi? 

Vi er en bevægelig, eksamens- og karakterfri friskole med omtrent 550 elever fordelt mellem grundskolen, 10. klasse og ungdomsuddannelsen Steiner HF. Hos os er de boglige, kreative og håndværksmæssige fag ligestillet, og vi arbejder ud fra tanken om, at lysten til læring næres gennem processen og ikke resultatet. Vi er smukt beliggende på Strandvejen i Aarhus, med Aarhusbugten på den ene side og Marselisborgskovene på den anden. Vi er en Steinerskole med over 100 år gamle traditioner og værdier. Vi er samtidig en by- og friskole i konstant udvikling ift. nutidens strømninger. Vi er en engageret, mangfoldig og bevidst arbejdsplads, og vi lægger vægt på, at vores medarbejdere er omsorgsfulde, tålmodige, samarbejdsvillige og omstillingsparate. Du kan lære os bedre at kende på vores hjemmeside, Facebookside og Instagramprofil. 

 

Praktiske informationer 

Ansættelsen er i overensstemmelse med gældende overenskomst og er på 17 timer om ugen Vil du gerne søge stillingen, så send din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter til job@rssaarhus.dk med ”Tysk- og støttelærer” i emnefeltet.  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder, Anne Bendixen tlf.: 53 85 40 92 eller specialcenterleder, Merete Honoré tlf.: 43 14 09 00.                                      

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Læs mere om Rudolf Steiner-Skolen i Aarhus på www.steinerskolen-aarhus.dk

Ansøgningsfrist: Indtil den rette kandidat er fundet 

Tiltrædelse: Hurtigst muligt 

Samtaler: Afholdes løbende 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 19/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Byråd og Borgerservice

Opkrævningsmedarbejder med sans for detajler

Greve

Opkrævningsmedarbejder med sans for detaljer - Borgerservice i Greve kommune

Vil du være med til at sikre korrekt opkrævning og samtidig yde professionel service til borgerne? Så er du måske vores nye kollega i Opkrævning & Ejendomsskat hos Borgerservice i Greve Kommune.

Om Borgerservice i Greve Kommune
Borgerservice er kommunens indgang for borgerne til en lang række ydelser og vejledning. Vi er 16 engagerede medarbejdere, der arbejder med alt fra folkeregister og pas til opkrævning og ejendomsskatter. Hos os er trivsel, samarbejde og høj faglighed i fokus, og vi tilbyder fleksible rammer med flextid og mulighed for hjemmearbejde. Vi lægger vægt på at skabe en god oplevelse for borgerne – og en god arbejdsdag for hinanden.

Om jobbet

  • Du bliver en del af et lille, dedikeret team på tre medarbejdere, der arbejder med opkrævning af kommunale krav og ejendomsskatter, hvor du bliver den tredje medarbejder
  • Vi lægger vægt på samarbejde, kvalitet og god borgerbetjening
  • Stillingen indebærer primært skriftlig og telefonisk sagsbehandling
Dine arbejdsopgaver vil være:

  • Opkrævning af kommunale krav
  • Besvare henvendelser vedrørende restancer, dødsboer og indgå betalingsaftaler
  • Dialog med Gældsstyrelsen omkring krav der ligger til inddrivelse
  • Håndtering og opfølgning på rykkerkørsler
  • Vedligeholde og opsætte kommunens debitorsystem (KMD OPUS)
  • Sagsbehandling af Ejendomsbidrag og årlig bidragskørsel
  • Besvare henvendelser i forbindelse med de endelige vurderingsændringer
  • Samarbejde med øvrige teams i Borgerservice og kommunen
  • Diverse økonomiske og administrative ad hoc-opgaver
Vi forventer at du har:

  • Erfaring med kommunal opkrævning og ejendomsskat/ejendomsbidrag
  • Erfaring med at varetage en myndighedsopgave – træffe beslutninger inden for gældende lovgivning og god til kommunikation
  • Erfaring med KMD OPUS og gerne erfaring med opsætning i systemet
  • Erfaring med borgerbetjening på opkrævningsområdet
  • En kontoruddannelse – kommunom en fordel
Det er en fordel, hvis du

  • Har flair for IT-systemer og er nysgerrig på digitale løsninger
  • Er god til at formidle komplekse regler på en enkel måde
Om dig

  • Du er serviceminded og yder en professionel borgerbetjening
  • Du trives med at arbejde i et team og sætter samarbejde højt
  • Du er selvstændig, systematisk i din tilgang til opgaverne og har gåpåmod
  • Du ser muligheder i de udfordringer, der opstår
Hvem er vi?

  • Opkrævning & Ejendomsskat er en del af Borgerservice, hvor vi samlet er 16 personer
  • I Borgerservice lægger vi stor vægt på trivsel og godt arbejdsmiljø og mulighed for arbejdsrelevante kurser, der gør os dygtigere til vores opgaver
  • En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og har en uformel omgangstone
  • En arbejdsplads med flextidsordning og mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen
Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Der indhentes referencer fra tidligere arbejdssteder. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen.

Tiltrædelse 1. marts 2026.

Ansøgningsproces

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 5. januar 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3 og 4.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Borgerservicechef Tim Langenberg Henriksen på mobil 2342 8257 eller servicekoordinator Cæcilie Højgaard på telefon 4397 9027.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Uddannelsesvejleder med fokus på sårbare unge og erhvervsliv

Odense

Vil du gøre en forskel for unge fra grundskolen og op til det 25. år, og har du et særligt fokus på sårbare unge og nyankomne, der taler lidt eller intet dansk? Trives du i en varieret hverdag, hvor du både vejleder i klasselokalet, støtter sårbare unge og samarbejder med virksomheder om erhvervspraktik og juniormesterlære? Har du solide vejledningskompetencer og erfaring med både grundskolevejledning og unge med manglende trivsel?

Så er det måske dig, vi søger som ny kollega i UU Odense.

Om jobbet
I denne vejlederstilling får du en vigtig rolle i det tværgående samarbejde med grundskoler, FGU, virksomheder, integrationsområdet og social- og beskæftigelsesindsatser. Vi er fælles om de unge – kun gennem samarbejde kan vi lykkes med at tegne en realistisk og motiverende vej mod uddannelse og job. Stillingen omfatter både grundskolevejledning og ungevejledning. Du skal kunne strukturere din egen arbejdstid på flere arbejdspladser, navigere selvstændigt i samarbejdet og tage ansvar for de unge, du vejleder. Samtidig forventer vi, at du engagerer dig i det faglige fællesskab og bidrager aktivt til udviklingen af vores vejlederpraksis. Du skal ikke kunne alt, men have erfaring med noget og en vilje til at lære det sidste.

Du vil bl.a. arbejde med:
  • Vejledning i 7.-9. klasse på en større folkeskole og en privatskole
  • Vejledningsaktiviteter i Erhvervstanken og samarbejde med virksomheder.
  • Vejledning på et visiteret skoletilbud for unge fra 7.-10. klasse med udfordringer med trivsel og skoleparathed.
  • Vejledning af nyankomne unge med begrænset danskkundskab
  • Tværgående ungevejledning op til det 25. år
Du bliver en central aktør i at koordinere indsatser for unge i udsatte positioner i tæt samarbejde med andre fagpersoner.

Som UU-vejleder spiller du en vigtig rolle i samarbejdet med forældre og de unges netværk. Forældresamarbejdet er ofte afgørende for at skabe tryghed og fælles retning – især når det handler om unge i udsatte positioner eller med en anden sproglig og kulturel baggrund.

I Erhvervstanken arbejder vejlederne med at give unge indsigt i de mange muligheder med en erhvervsuddannelse. Her kombineres digitale og analoge oplevelser, hvor elever gennem interaktive missioner får viden om over 100 erhvervsuddannelser. Formålet er at styrke interessen for erhvervsuddannelser og vise de mange veje til job og karriere.

Det kommende år skal Erhvervstanken flytte og det giver anledning til at undersøge nye udviklingsmuligheder. Du har lyst til at bidrage til videreudviklingen af Erhvervs Tanken og blive en vigtig del af udviklingen og afholdelsen af aktiviteter i Erhvervstanken – både i samarbejde med skoler og virksomheder.

Vi tilbyder
I UU Odense tror vi på, at alle unge har potentiale og ret til en meningsfuld fremtid. Vi arbejder ressourcefokuseret, anerkendende og i tæt samarbejde med både unge, forældre og samarbejdspartnere.

Vi er 17 vejledere med forskellige baggrunde og kompetencer – samlet af en stærk faglig kultur og en fælles forståelse for vejledningens betydning. Hos os er sparring, faglig udvikling og arbejdsglæde nøgleord i hverdagen. UU Odense er en del af Uddannelsesområde 1 i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Vi har stærke samarbejdsrelationer til grundskolerne og til Børne- og Ungeforvaltningen, og vi følger de unge op til det 25. år. Vores team er kendetegnet ved høj tilgængelighed, fleksibilitet og bred faglighed – med vejlederuddannelsen som fælles fundament.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes og bæres i fællesskab. Derfor investerer vi i relationer, refleksion og fælles udvikling af vores vejlederfaglighed.

Om dig
Du har en relevant erhvervsfaglig eller professionsbacheloruddannelse samt erfaring med vejledning i en kommune eller fra en uddannelsesinstitution.

Faglige kompetencer:
  • Du har (eller er i gang med) vejlederuddannelsen
  • Du har erfaring med vejledning i grundskolen og med unge i sårbare positioner
  • Du har særlig interesse for at støtte nyankomne unge med en anden sproglig og kulturel baggrund
  • Du arbejder relations- og ressourceorienteret og mestrer tværfagligt samarbejde
  • Du kan bevare overblikket og håndtere mange opgaver og samarbejdsrelationer samtidig
Personlige kompetencer:
  • Du møder de unge med anerkendelse og respekt
  • Du tager ansvar, er proaktiv og vedholdende i samarbejdet og opgaveløsningen
  • Du er positiv, imødekommende og en god kollega
Send din ansøgning og bliv en del af et fællesskab, der gør en forskel for unge i Odense!

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse pr. 1. februar 2026.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Line Brinch Jepsen på lbjep@odense.dk eller tlf. 23 81 61 13 for yderligere information om stillingen.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 2. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler fredag den 5. december 2025 og mandag den 8. december 2025. Vi gør opmærksom på, at der i rekrutteringsforløbet kan indgå løsning af case og indhentning af referencer.

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Enghavegård skole

Dansklærer til 5. årgang på Enghavegård Skole

Gladsaxe

Vi søger en lærer med linjefag i dansk til en stilling på 5.årgang. Foruden dansk og klasselærerfunktion vil du også skulle undervise i HDS, historie og engelsk. Vi er på udkig efter en lærer, der prioriterer at samarbejde i årgangsteam og klasseteam. Du skal generelt værdsætte tæt samarbejde med kollegaer, ledelse, forældre og børn.

Stillingen er et barselsvikariat med tiltrædelse mandag den 5. januar 2026 og løber frem til sommerferien 2026.

Enghavegård Skole
Dit børnesyn og undervisningstilgang, skal kunne understøtte vores værdier – forpligtende fællesskaber, nysgerrighed og tryghed under en vision, der italesætter: ”Det at gå i skole skal have værdi i sig selv, og ikke kun ses som et middel for noget andet.”. Vi vægter ”elevens stemme” højt, og i dette skoleår er vores fokus på at arbejde med trygge fællesskaber for børn og voksne.
Vi lægger vægt på fællesskaber, relationer og faglighed hos både børn og voksne. På Enghavegård skole prioriterer vi vores faste aktiviteter, musical, projektuger og faglige dage. Vi ønsker at skabe muligheder for aktiviteter på tværs af klasser og afdelinger i tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads
  • Med et godt arbejdsmiljø og fællesskab – med dygtige og imødekommende kollegaer.
  • Som nyansat har man en mentor, som hjælper til efter behov.
  • Hvor vi samarbejder om eleverne og deres læring og trivsel.
  • Med mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i fællesskaber
  • Lyttende og inddragende ledelse.

Vi forventer, at vores personale
  • Er fagligt dygtige og engagerede i arbejdet med læring, trivsel og udvikling.
  • Kan skabe et inkluderende klassemiljø med god klasserumsledelse.
  • Vil være med til at finde nye løsninger, når det bliver nødvendigt.
  • Er imødekommende og loyale kollegaer.

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Du er også velkommen til at kontakte faglig leder Trine Pihl på telefon 20 33 94 17 for at høre nærmere.

Der er ansøgningsfrist den 11. december 2025 og samtaler afholdes den 16. december 2025.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Mejrup skole

To inklusionsvejledere på fuld tid til Mejrup Skole

Holstebro

Mejrup Skole søger to dygtige inklusionsvejledere begge på fuld tid. Der er tale om to faste stillinger med start 1. februar 2026 eller tidligere, hvis det kan lade sig gøre.

På Mejrup Skole er vi meget optaget af at skabe brede børnefællesskaber, hvor der er deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi øver os hver dag på at have fokus på læringsmiljøet i stedet for at have et individfokus. Det kan du hjælpe os med.

Du får en spændende og mangfoldig opgave, hvor du skal hjælpe kollegerne med, hvordan klassernes læringsmiljø kan ændres for at imødegå udfordringer både i det forebyggende og foregribende pædagogisk arbejde.

Du skal kunne lave gode observationer i klasserne, analysere de gruppedynamikker og komplekse pædagogiske problemstillinger, der er på spil samt vejlede kollegerne om behovet for nye indsatser.
Sammen med kollegerne skal du planlægge, igangsætte og hjælpe med de nye pædagogiske indsatser i klasserne.

Vi lægger vægt på, at du er fagligt stærk, sandsynligvis med en uddannelse som lærer eller pædagog og gerne med en overbygning som AKT-lærer, inklusionsvejleder, deltagelsesvejleder el. lign.
Du har ambitioner på elevernes vegne i alt, hvad du arbejder med, har en stærk forståelse for, at faglighed og trivsel er to ting, der går hånd i hånd.
Du er god til at se nye muligheder i læringsmiljøet og i klasserummet, og du har erfaring med vejledning af kolleger – også når budskabet en gang i mellem kan være svært.
Frem for alt har du et stærkt fokus på, at barnets faglige og sociale udvikling sker i gode og stærke fællesskaber.

Mejrup Skole er en 3-sporet folkeskole med undervisning fra 0. – 9. kl. Vi er 730 elever og i alt 80 gode kolleger.
Vi har en nyrenoveret skole nye og gode klasse- og faglokaler samt en helt ny personale- og administrationsafdeling.

Du vil blive mødt af gode kolleger i en hverdag præget af et højt fagligt niveau, hvor vores samarbejder er præget af glæde, stolthed, udsyn og ikke mindst godt humør.

Mejrup Skole er en PALS-skole. Alle medarbejdere er positivt involverede i dette og er glade for den fælles tilgang, det giver i arbejdet med børnene. Som medarbejder ved Mejrup Skole vil du blive oplært i PALS.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Tom Pedersen på 20 61 37 78, hvis du har spørgsmål eller gerne vil besøge skolen.

Læs mere om Mejrup Skole på Mejdrup Skoles hjemmeside

Frist
Du kan søge stillingen elektronisk via Holstebro Kommunes hjemmeside.
Vi skal have din ansøgning, CV samt relevante eksamensbeviser og anbefalinger senest onsdag 3. december 2025 kl. 12.00.

Vi afholder samtaler onsdag 10. december.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vallerødskolen

Naturfagslærere til Vallerødskolen

Hørsholm

Naturfagslærere til Vallerødskolen

Hvis du brænder for biologi, geografi og fysik, så er det lige præcis dig, vi leder efter. Vallerødskolen har en stor gruppe af dygtige dansk-, sprog- og kulturfagslærere, som står og mangler en teammakker, der kan bidrage med naturfag. Er du relationskompetent og nysgerrig på unge menneskers forskellige måder at lære på? Og ønsker du at gøre en forskel for dem? Så vil vi rigtigt gerne byde dig velkommen på holdet. To af vores kollegaer har fået tilbudt nye udfordringer, de ikke kunne sige nej til, og derfor står vi og mangler nye kræfter til biologi, geografi og fysik i udskolingen hurtigst muligt.

Vallerødskolen er en 3-sporet skole med knap 600 elever, som ligger i et naturskønt område i Rungsted. Skolen er netop blevet gennemrenoveret og fremstår lys, venlig og med et skønt indeklima. Naturfagslokalerne er blevet opgraderet, og det er nu tid til at få de gode rammer udfyldt med spændende og inddragende undervisning.

Hvad søger vi?:
Vi søger lærere med ansættelse pr. 1. februar 2025 som:

  1. kan undervise i biologi, geografi og fysik på 7. - 9. klassetrin.
  2. eventuelt kan undervise i et lokalt valgfag, historie eller samfundsfag
  3. er fagligt engageret, ambitiøs og samarbejdsorienteret
  4. har fokus på læringsmiljøet, styr på sin klasserumsledelse og på elevernes trivsel
  5. kan se verdenen fra elevernes perspektiv, og er nysgerrig på egen praksis
  6. kan identificere sig med skolens værdier: Fællesskab – engagement – faglighed
Der er som udgangspunkt tale om en fast fuldtidsstilling medmindre andet foretrækkes.

Hvad får du?:

Du får mulighed for at arbejde med andre dygtige udskolingslærere i fag- og årgangsteams. Du får ligeledes mulighed for at arbejde med motiverede og undervisningsparate elever og engagerede og interesserede forældre. Skolen er præget af høj faglighed samtidigt med et fokus på en fortsat høj grad af trivsel.

Du kommer til at indgå i samarbejdet på en stor, seriøs og sjov skole med mange gode kolleger og gode rammer. Se mere om skolen på https://www.facebook.com/vallerodskolenrungsted/

Vi har en meget fleksibel håndtering af arbejdstidsreglerne. Vi vægter samarbejde og medinddragelse højt, både på skolen og i kommunen, hvor en arbejdstidsaftale mellem den lokale lærerkreds og Hørsholm kommune er grundlaget for et godt og tæt samarbejde.

Hvis du er interesseret i at høre mere om, hvem vi er, så ring og få en snak eller aftal et møde og kom og besøg os.

Der er deadline for ansøgning torsdag den 4. december 2025. Der vil afholdes løbende samtaler.

Løn forhandles i henhold til overenskomsten med baggrund i din uddannelse og erfaring.

Mere viden:
Du er særdeles velkommen til at kontakte konstitueret skoleleder Timm Troest Hald eller udskolingsleder Sascha Kruse Viktor på 48490064 eller 21148084

Du kan ligeledes skrive til skolen på vallerod_skole@horsholm.dk

Søg sådan:
Brug linket ved siden af annoncen til at søge stillingen eller søg via www.horsholm.dk/job. Du vil blive bedt om kontaktoplysninger og om at uploade CV og ansøgning. Hørsholm Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Lærer til tidsbegrænset stilling i heldagsafdelingen på Korup Skole

Odense

Heldagsafdelingen søger en dygtig lærer på fuld tid i tidsbegrænset barselsvikariat i ældste børnemiljø pr. 1. februar 2026 til udgangen af juni 2025. 
  • Vi har behov for en uddannet lærer, der kan varetage dansk, idræt, tematorsdage (faglige fordybelsesdage) og udeskole
  • Vi har behov for en god rollemodel for de mange drenge, der er i klassen. Dette er desuden vigtigt i forbindelse med afholdelse af lejrskole i maj måned.
  • Vi har behov for én, der er parat til at bidrage til teamets fortsatte arbejde med at styrke elevernes gensidige relationer samt sikre et trygt læringsmiljø.
Heldagsafdelingen er et specialiseret skoletilbud målrettet elever med generelle indlæringsvanskeligheder, heraf nogle med komplekse socioemotionelle udfordringer og/eller funktionsnedsættelser af forskellig karakter. I sommer fik vi tilført en ny målgruppe af elever med mere gennemgribende behov.

Hverdagen i heldagsafdelingen er præget af stor variation – ingen dage er ens. Elevernes behov for støtte er meget individuelle og kræver fleksible løsninger. Da vores børn har svært ved at organisere og planlægge, så guider og hjælper vi dem med at strukturere og skaber genkendelighed og forudsigelighed i hverdagens gøremål. Det tværprofessionelle samarbejde, herunder co-teaching, er det bærende fundament mellem pædagoger og lærere. 

Afdelingen består af 91 dejlige og nysgerrige elever fordelt i henholdsvis et børnemiljø og ungemiljø svarende til 0. – 10. klassetrin. Personalet består af 17 lærere og 19 pædagoger.
I afdelingen har vi medarbejderkompetencer indenfor bl.a. specialvejledning, sprogvejledning, ART, Theory Play, Sundhed, Seksualvejledning og Familiekundskab samt PLF-agenter m.m. Derudover arbejder vi tæt sammen med SPPR, Børneterapien samt myndighedsområdet.

Heldagsafdelingen hører under Korup Skole med et samlet elevtal på ca. 550 elever og ca. 90 fastansatte. Ledelsen består af en skoleleder, en souschef og to afdelingsledere.

Vi retter lamperne mod os selv
Vi ser professionelle læringsfællesskaber og co-teaching som vejen til udvikling af inkluderende og mangfoldige læringsmiljøer til gavn for eleverne trivsel, deltagelse og læring. Og vi glæder os til at få dig med om bord.
 
Om dig og jobbet
  • Du kan undervise i dansk, idræt, udeskole
  • Du er tydelig og hjertevarm med et inspirerende børnesyn
  • Du har positive og stærke relationskompetencer
  • Du er optaget af at sikre deltagelsesmuligheder for alle – og tilpasse din praksis dertil
  • Du er handlekraftig og en tydelig formidler
  • Du praktiserer low arousal og kan bevare roen, og overkommer flere ting i en ofte hektisk hverdag
  • Du har et godt humør og kan motivere børn såvel som voksne
  • Du er robust og mødestabil
  • Du er omstillingsparat og kan lide at arbejde i et udfordrende miljø
  • Du praktiserer co-teaching og er motiveret for sparring sammen med dine kolleger
  • Du skal foruden den daglige undervisning indgå i PLF- og afdelingsmøder hver tirsdag til kl. 17.00.
Vi tilbyder
  • en skøn blandet børneflok og et tæt forældresamarbejde
  • dygtige kolleger med respekt for hinandens forskelligheder, fagligheder og kompetencer
  • kompetenceudvikling med sammenhæng til skolens mål og opgaver
Du kan i øvrigt med fordel orientere dig om skolens kerneopgave, elev- og samarbejdssyn på Korup Skoles hjemmeside, hvor du også kan læse mere om heldagsafdelingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte souschef Malene Bøggild på 61 55 46 23 / mmbgi@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 5. december 2025. Kandidater til stillingen udvælges mandagen efter, hvor du vil blive kontaktet, hvis du er blandt dem, som går videre til samtale.

Samtalen afholdes onsdag den 10. december 2025 i tidsperioden kl. 12.30 – 16.00. Samtalens varighed er på ca. 30 minutter. 

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Næstved Kommune

Vi søger en Fagkoordinator til Byplanlægning

Næstved

Vi søger en engageret og fagligt stærk fagkoordinator til vores Byplan-myndigheden i Team Plan i Center for Teknik og Miljø. Stillingen er nyoprettet.

Du skal som faglig koordinator for Byplan-myndighedsgruppen være bindeled mellem ledelse og medarbejdere, og skal sikre faglig kvalitet og udvikling af kommunens sagsbehandling indenfor planområdet. 

Du har ikke personaleansvar, men du har ansvaret for det faglige indhold. Du skal derfor holde dig opdateret på relevant lovgivning og skal sikre, at rammerne for sagsbehandlingen er på plads. Derudover skal du støtte dine kolleger fagligt, facilitere videndeling og koordinere arbejdsgange. Lyder det interessant er det måske dig vi søger.

Næstved Kommune er i areal Sjællands største kommune, og er med sine 85.000 indbyggere den 15. største kommune i landet. Byrådet har en ambitiøs dagsorden om at fremme væksten i kommunen, og har et mål om at indbyggertallet i 2030 er på 100.000. By- og erhvervsudvikling, nye boliger og grøn omstilling står derfor meget højt på den politiske dagsorden. Vi oplever generelt en stigende interesse fra private aktører for at udvikle projekter og er stolte over, at Næstved Kommune i år fik en 11. plads i DI’s erhvervsmåling i 2025.

Vi arbejder med mange spændende lokalplaner, strategiske planer og byudviklingsprojekter i bl.a. Næstved bymidte, Rådmandshaven og Næstved Havn. Der er lige nu 22 lokalplaner i gang, 9 lokalplaner er prioriteret til igangsættelse, og der er 23 kommende lokalplaner på venteliste (aktivt link her til lokalplanlisten). 

Planlægningsopgaverne og den store interesse for at udvikle projekter i Næstved betyder, at Byplan-myndigheden behandler mange ansøgninger om dispensation for lokalplaner og foretager mange planvurderinger for at sikre realisering af projekter af høj kvalitet i tråd med lokalplanernes formål og anvendelse. Det er netop dette arbejde du fagligt skal stå i spidsen for, inden for de ressourcer der er til rådighed. Du skal forvente, at du samtidigt selv skal bidrage til både lokalplanlægning og sagsbehandling.

Vi forventer, at udviklingstendensen vil fortsætte og vil kaste mange spændende opgaver af sig i fremtiden. Det har du mulighed for at blive en central del af. 

Generelt er god borgerservice, helhedsorienteret opgaveløsning og tværgående samarbejde vigtigt hos os. Vi arbejder regenerativt for at sikre en attraktiv arbejdsplads med god trivsel og et stærkt fællesskab. Vi har et stort fokus på inddragelse af borgerne og vi forventer, at du empatisk kan indgå i dialog med borgere, udviklere og andre lokale aktører i tråd med kommunens DOGME 24 (link til hjemmesiden).

Brænder du for at arbejde med mange dimensioner indenfor den fysiske planlægning, og trives du med at have mange bolde i luften, så er Næstved Kommune stedet for dig.

Vi forventer, at du: 

  • Har en relevant videregående uddannelse. 
  • Har en stærk faglighed indenfor planloven og stor erfaring med både lokalplanlægning og sagsbehandling, som gør dig i stand til at træffe kvalificerede faglige beslutninger.
  • Har flair for at arbejde i en politisk ledet organisation. 
  • Kan sikre, at myndighedsarbejdet lever op til relevant lovgivning, og at afgørelser træffes på et oplyst og sagligt grundlag.
  • Med din faglige viden kan understøtte en kvalificeret og ensartet sagsbehandling gennem udarbejdelse af procedurer og skabeloner, som du anser for nødvendige værktøjer.
  • Finder det naturligt og værdifuldt at hjælpe og sparre med dine kollegaer om løsning af opgaverne, og at du samtidig vil medvirke til at sikre, at nye medarbejdere introduceres og oplæres i fagområdet og fagsystemer.
  • Sammen med de øvrige fagkoordinatorer kan koordinere opgaver og sikre helhed og kvalitet i opgaveløsningen i Center for Teknik og Miljø.
  • Arbejder helhedsorienteret med opgaverne, og værdsætter et lyttende og dialogbaseret samarbejde med dine kollegaer på tværs af mange fagligheder. 
  • Arbejder systematisk, grundigt og professionelt, og kan skabe resultater i en travl hverdag.

Derudover er det en fordel, at du: 

  • Kan lede projekter, borgerinddragelsesprocesser og borgermøder på en empatisk måde. 
  • Har erfaring med eller kendskab til miljøvurderingsproces- og lovgivning.
  • Kan formidle svært lovstof og budskaber på en ordentlig og let forståelig måde. 
  • Har kendskab til at udarbejde digitale lokalplaner i DKPLAN. 

Vi tilbyder: 

  • Et job med udfordrende opgaver og en afvekslende hverdag på en rigtig god arbejdsplads. 
  • Et fagligt fællesskab i et engageret team med både specialistviden og bredde i kompetencerne.
  • Et professionelt men uhøjtideligt arbejdsmiljø med en stor grad af vidensdeling. 
  • Fleksible arbejdsforhold og mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage.
  • Et godt kollegialt sammenhold, med sociale arrangementer og hyggelige stunder.
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og sundhed, hvor du bl.a. kan deltage i morgensang, centerets løbeklub og nyde kantinens frokosttilbud.

Hvem er vi: 

Team Plan er en del af Center for Teknik og Miljø i Næstved Kommune. Her vil du få 20 dygtige kollegaer, hvoraf 3 er fagkoordinatorer med forskellig faglig baggrund inden for planlægning og myndighedsbehandling i byerne og sommerhusområder, samt lokaldemokrati. 

Center for Teknik og Miljø har adresse i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved. Arbejdspladsen ligger naturskønt ved Suså og Herlufsholmskoven, tæt på bymidten og blot 10 minutters gang fra Næstved station. 

Næstved ligger centralt på Sjælland, med gode tog- og vejforbindelser. Bor du i København tager det blot 42 minutter med toget til Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Tiltrædelse: 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge: 37 timer. 

Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte Specialkonsulent og Fagkoordinator Birgitte Gregersen på tlf. 5588 6082 og Planchef Trine Kristoffersen på tlf. 2139 6728.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 4. december 2025 kl. 23.59. 

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler torsdag den 11. december 2025. 

Se mere om Center for Teknik og Miljø her: https://www.naestved.dk/kommunen/organisationen/kommunens-organisering#center-for-teknik-og-miljoe-f2

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmesideFacebook og LinkedIn

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rudersdal Kommune

Vi søger en engageret lærer til mellemtrinnet, der brænder for at skabe læring og trivsel i et stærkt fællesskab.

Rudersdal

Kom og vær en del af vores dygtige team på Birkerød Skole!

Om stillingen
Du bliver en del af 4. årgang, hvor du underviser i:

  • Matematik
  • Natur/teknologi
  • Musik
  • Engelsk
  • Håndværk/design

Derudover har du klasselærerfunktion sammen med dansklæreren.
Stillingen indeholder også:

  • Engelsk og musik i en 5. klasse
  • Morgensang for 4. og 5. årgang én gang om ugen
  • Et musikhold i udskolingen

Vi tilstræber parallellægning af fagtimerne på årgangen, og fagteamet mødes ugentligt for at planlægge og evaluere undervisningen i fællesskab.

Om os
På Birkerød Skole tror vi på, at alle børn gør det rigtige, hvis de kan. Vi arbejder for, at alle elever lykkes i fællesskabet, og vi er optaget af at udvikle vores praksis i professionelle læringsfællesskaber (PLF’er). Her undersøger vi, hvordan vi kan justere undervisning og organisering til glæde for eleverne.

Din profil

  • Du er læreruddannet
  • Du har linjefag eller solid erfaring i de nævnte fag
  • Du har stærke relationskompetencer og fokus på trivsel og læring
  • Du er dygtig til klasseledelse
  • Du trives med samarbejde og vil gerne dele praksis og udvikle dig sammen med kolleger

Vi tilbyder

  • Et engageret og samarbejdende team
  • Fokus på faglig og pædagogisk udvikling
  • En skole med stærke værdier og et godt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge Birkerød Skole:

  • Du kommer til at indgå i et stærkt fællesskab, hvor engagement og faglighed er nøgleord. Vores teams arbejder som Professionelle læringsfællesskaber (PLF’er) med fokus på elevernes læring og trivsel.
  • Du vil blive ansat på en skole, der er præget af en høj grad af samarbejde samt åbenhed blandt kollegaerne. Vi hjælper hinanden og sørger for, at ingen står alene.
  • Vi har en digital profil, som gør, at vi hele tiden arbejder med, hvordan digital teknologi kan understøtte nysgerrighed, læring, motivation og samarbejde samt give variation i undervisningen.
  • Her er en rigtig god stemning og godt humør.
  • Vi har gode visuelle og fysiske faciliteter.
  • Vi har Mentorordning, som betyder, at uanset om du er erfaren lærer eller nyuddannet, så får du en varm velkomst og en god tryg start.
  • Skolen har ca. 850 elever og ligger i et smørhul i Rudersdal Kommune, tæt på S-tog/offentlig transport (under en halv time fra København)

Skolens indsatsområder næste år lægger sig op ad det kommunale fokus på deltagelsesmuligheder for alle, høj faglighed og progression samt trivsel. Vi er optagede af, at alle børn skal lykkes i de fællesskaber, de indgår i.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om os
Du kan læse mere om skolen på https://birkeroedskole.aula.dk

www.rudersdal.dk kan du få mere information om skolevæsenet og udvikling.

Ansøgning, samtale og kontakt

Samtaler: Vi holder samtaler i uge 51.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling