Lindehøjskolen søger en barselsvikar pr. 1. januar 2026. Der er tale om en stilling på fuld tid.

Vi er en skole, som vægter faglighed, samarbejde og udvikling for alle på skolen, både vores elever og os ansatte. Derfor vi arbejder sammen som professionelle læringsfælleskaber, både lærere, pædagoger og ledelse. Man står ikke alene, hverken i team, på årgange eller der, hvor opgaverne udfordrer. Vi investerer tid og ressourcer i at lykkes med vores opgaver og har ledelse tæt på. 

Vores skole er samlet på en matrikel. På Lindehøjskolen arbejder vi ud fra tanken om, at alle børn gør det bedste, de kan. Vi udvikler løbende tiltag, som skal understøtte vores visioner om børnenes læring, trivsel og dannelse. Vi arbejder med flere indsatser på skolen – blandt andet udvikling af en sprogstrategi og arbejdet i professionelle læringsfællesskaber.

Lindehøjskolen har omkring 900 elever og 120 medarbejdere. Skolen er en 4-sporet skole. Skolen er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Vi har SFO´en på skolen og Klubben få minutters gang derfra. Pædagogerne er en del af elevernes hele skoledag og alle samarbejder om eleverne. 

Vi søger en uddannet lærer til et barselsvikariat med mulighed for fastansættelse. Du har interesse for at arbejde med mellemformer, som er noget vi er ved at oparbejde på skolens forskellige afdelinger. 

Stillingen indeholder billedkunst, engelsk, historie, kristendomskundskab og natur/teknik. Herudover vil du være en del af vores nye mellemform, som vi skal til at etablere på mellemtrinnet. Du vil blive en del af et klasseteam, et PLF-team (Pædagogisk læringsfællesskaber) og et afdelingsteam. Der vil være en udstrakt grad af samarbejde med kolleger, både lærere og pædagoger, vejledere og ledere. Det forventes desuden, at der er et tæt samarbejde med forældrene om deres børn. 

Du har følgende lærerkvalifikationer:

• er læreruddannet.
• har undervisningserfaring i folkeskolen.

Du har stærke kompetencer i forhold til:

• et anerkendende børnesyn og har gode relationskompetencer.
• klasserumsledelse – du kan skabe et godt, trygt og inkluderende læringsmiljø.
• at være med til at skabe et godt forældresamarbejde.
• at have et godt humør og vilje til samarbejde med både med lærere, pædagoger og andre faggrupper i dit team og på skolen generelt.

Stillingen er en fuldtidsstilling, og ansættelsen er fra 1. februar 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.11.12.

Vi ser gerne, at du kan starte den 1. december, men er klar på at vente på den rigtige. 

Der kan indkaldes til løbende samtaler, men afgørelse om ansættelse sker den 28. november 2025

Vi håber, at du er blevet nysgerrig og vil kontakte os, hvis du har spørgsmål. Vil du se skolen, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at skrive til faglig leder, Félix Perrier, på 2328 8405. Så laver vi en aftale der.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Er du en lærer, der brænder for danskfaget 1.- 6. årgang – og for at gøre en forskel for eleverne i overbygningen?

På Kirstinedalsskolen søger vi en fagligt stærk og relationskompetent dansklærer til 6. årgang.

Du får mulighed for at arbejde tæt sammen med engagerede kolleger i et team, hvor trivsel, faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Som dansklærer på 6. årgang bliver du en vigtig del af elevernes overgang til overbygningen. Du får ansvar for at udvikle deres sprogforståelse, læseglæde og lyst til at lære – og for at styrke deres tro på egne evner.

Ud over dansk ser vi meget gerne, at du kan undervise i ét eller flere af følgende fag:
Billedkunst, Håndværk & design, Engelsk, Biologi eller Geografi.

Vi søger en lærer, der:

• brænder for at skabe meningsfuld og motiverende undervisning
• har et stærkt fagligt fundament og en tydelig relations kompetent tilgang
• trives i tæt samarbejde med kolleger og elever
• bidrager med engagement, humor og et positivt mindset i hverdagen

Ansøger må påregne at skulle arbejde i indskolingen i skoleåret 26/27.

På Kirstinedalsskolen arbejder vi i tæt årgangssamarbejde med en delt klasselærerfunktion, så vi sammen kan skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel.
Vi prioriterer faglig udvikling og sparring, og vi værdsætter kolleger, der både kan tænke selvstændigt og indgå i et stærkt professionelt fællesskab.

Vores værdier er trivsel, rummelighed, humor, høj faglighed, samarbejde og kreativitet – og de lever i vores hverdag.

Kirstinedalsskolen

Kirstinedalsskolen er Køges største folkeskole med omkring 620 elever. Vi ligger i det naturskønne Køge Nord, tæt på stationen, i et område præget af lokalt engagement og udvikling.

Vi er en skole i vækst og forandring, hvor både elever og medarbejdere får mulighed for at udfolde deres fulde potentiale.
Hos os bliver du en del af et engageret fællesskab, der sætter relationer, læring og trivsel i centrum – og hvor vi sammen skaber rammerne for en hverdag med faglighed, glæde og nysgerrighed.

Som nyuddannet lærer i Køge Kommune bliver du en del af et struktureret mentorforløb, hvor du møder andre nyuddannede lærere, får sparring og mulighed for videndeling på tværs af skoler.

Ansøgningsfristen er den 11. december 2025, og samtaler afholdes den 15 eller 16. december 2025.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2025, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med DLF.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 56 67 68 69

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi har brug for dig til at gøre en forskel for patienterne på Sjællands Universitetshospital sammen med engagerede kollegaer. Vi mangler lige nu en kollega til Ledelsessekretariat, som kan understøtte sygehusledelsen på et stort universitetshospital i en spændende tid. Du vil spille en central rolle i den daglige sekretariatsbetjening og være med til at sikre en effektiv og professionel håndtering af sygehusledelsens aktiviteter.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være et stærkt universitetshospital, der skaber lighed i sundhed. Danmarks yngste universitetshospital er midt i en spændende udvikling, der blandt andet er præget af realiseringen af sundhedsreformen og etableringen af den kommende Region Østdanmark, samtidig med at der de kommende år sker en indflytning i det nye byggeri i Køge.

Om stillingen

Du vil få en vigtig rolle i en centralt placeret enhed, der hver dag arbejder for, at ledelsen på Sjællands Universitetshospital får den bedst mulige understøttelse. Vi søger en kollega, der vil være med til at sikre en professionel sekretariatsbetjening af sygehusledelsen og går til opgaveløsningen med selvstændighed og engagement. Opgaverne kræver, at du kan arbejde struktureret og med præcision. Du skal også være indstillet på mange forskellige opgaver, og at prioriteringer kan ændre sig i løbet af en arbejdsdag.

Med sundhedsreformen oprettes 17 sundhedsråd, der får central indflydelse på økonomiske rammer og prioriteringer i sundhedsvæsenet. Du bliver en del af det hold, der skal understøtte, at Sjællands Universitetshospital er en bærende, udadvendt og aktiv samarbejdspartner i sundhedsrådenes arbejde.

Stillingen indeholder følgende opgaver, men vil blive tilrettelagt ud fra hensyn til erfaring og kompetencer:

• Betjening af sundhedsråd, herunder etablering af gode processer før, under og efter sundhedsrådenes møder i et godt samarbejde med kommuner, almen praksis og alle øvrige interne og eksterne interessenter og bidragsydere.
• Projektledelse af større udviklingsopgaver for sygehusledelsen.
• Udarbejdelse af diverse præsentationer, beslutningsoplæg og øvrige udviklingsopgaver, som forankres tæt på sygehusledelsen.
• Besvarelse af politiske henvendelser og høringer.
• Understøttelse af de løbende dialogmøder mellem sygehusledelsen og afdelingsledelserne for de kliniske afdelinger på hospitalet.

Din profil og kvalifikationer

Vi søger en dygtig AC-generalist, der har lyst til at være en del af en politisk styret organisation med mange forskellige interessenter. Du er den ideelle kandidat, hvis følgende passer på dig:

• Du har en relevant akademisk samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse
• Du har arbejdet med ledelses- og politisk betjening
• Du har arbejdet med juridiske problemstillinger
• Du har arbejdet med tværsektorielt samarbejde
• Du er god til at formidle både skriftligt, mundtligt og visuelt
• Du arbejder struktureret og selvstændigt
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med sundhedsområdet og har arbejdet i enen politisk styret organisation.

Hvem er vi i Ledelsessekretariatet?

Ledelsessekretariat indgår i den administrative stab på SUH, vi er 16 kolleger i enheden og består af tre teams. Vi har med forskellig baggrund, som alle brænder for at få hospitalet til at lykkes med kerneopgaven. Vores opgaver spænder bredt men fælles for dem er, at vi understøtter sygehusledelsen. Vi er en nyere enhed, hvor behovet for at følge med hospitalets udvikling gør, at også opgaverne er i bevægelse. Det giver stor mulighed for at sætte eget præg på hverdagen.

Vi er ambitiøse kolleger, der er vant til - og som trives med - i stort omfang at tage ansvar for opgaverne, og som kender nødvendigheden af at indgå i gode samarbejdsrelationer med resten af hospitalet. Vi arbejder meget bevidst med tillid i vores samarbejde og hviler i, at vi hver især løses vores opgaver ansvarsfuldt og bruger vores kompetencer og erfaring.

Opgaverne lykkes, fordi vi kan samarbejde og er gode kolleger, der støtter hinanden fagligt og socialt. Hver dag skal være spændende og indeholde meningsfulde opgaver, hvor du får ansvar, mulighed for sparring med kolleger og chef, og hvor der er højt til loftet.

Om stillingen

Stillingen er en fast stilling på fuld tid. Afhængig af erfaring kan placering ske som special- eller chefkonsulent. Løn- og øvrige vilkår er efter gældende overenskomst.

Dit arbejdssted kan enten være i Køge eller Nykøbing F. afhængig af din bopæl. Du skal være indstillet på fremmøde på begge matrikler efter behov.

Vil du vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte chefkonsulent Morten Rosenbak Jensen på tlf. 9356 6596 eller chef for Ledelsessekretariatet Helle Agerdal Olsen på tlf. 2125 0659.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 1. december 2025 med forventet opstart 1. februar 2026.

Vi vil være sikre på at vælge den rigtige kollega, derfor afholder vi to samtalerunder – til den sidste samtale skal der forberedes en case. Første samtale er den 4. december og anden samtale er den 10. december, 2025.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital:

https://www.sjaellandsuniversitetshospital.dk/

https://www.nfsygehus.dk/

Læs mere om sundhedsreformen og sundhedsrådene:

Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

De nye sundhedsråd | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Kajakinstruktør
• MTB-instruktør
• Trailerkørekort
• Klatreinstruktør
• Dykkerinstruktør

• Understøtte den øverste ledelse, herunder bibliotekschef og funktionsledere
• Udarbejde sager til politisk behandling og varetage PA-opgaver
• Koordinere lokaludvalg (LU)
• Udvikle, koordinere og eksekvere strategisk kommunikation om større indsatser
• Facilitere udviklingsprocesser og drive projekter fra idé til evaluering
• Deltage i nationale centralbiblioteksgrupper og kommunens kommunikationsnetværk
• Bidrage til netværksarbejde internt, kommunalt og nationalt

• Har flere års erfaring fra en politisk styret organisation
• Har stærke kompetencer inden for strategisk kommunikation og skriftlig formidling
• Har erfaring med projektudvikling og procesfacilitering
• Trives i netværksbaserede samarbejder og har gennemslagskraft i relationer
• Arbejder strategisk og helhedsorienteret – og får idéer ført ud i livet

• AMU Rengøringsservice
• EUD Rengøringstekniker
• EUD Serviceassistent

• Har erfaring fra rengøringsbranchen og er en dygtig praktiker
• Er fortrolig med brugen af IT og online-medier
• Har gode mundtlige kvalifikationer i dansk og engelsk og kan undervise på begge sprog
• Er gerne personcertificeret i DS/INSTA 800 niveau 4
• Har kørekort

Hvis du samtidig kan undervise sårbare og normaltbegavede elever i naturfag eller har interesse for naturfag, så kan du nu blive en del af vores nære, omsorgsfulde miljø i vores afdeling i Birkerød. 

Stillingen er delt mellem vores afdeling for elever i mellemtrinet (Nord 1) og vores solistafdeling (Nord 3). Vi søger en kollega, der trives med at arbejde på tværs af to afdelinger efter behov.

Basen er et behandlings- og specialundervisningstilbud med 9 afdelinger fordelt i København, Birkerød, Taastrup og Odense. De fleste af vores elever har en diagnose indenfor ADHD- eller autismespektret, men vi har også elever, der har fx angst, depression, OCD, spiseforstyrrelser og ufrivilligt skolefravær. 

Fælles for eleverne er, at de ikke er udadreagerende, og at de har brug for stabile relationer til voksne, der forstår dem og kan sætte rammer, der er tilpasset deres behov. Langt de fleste afslutter med en flot 9. eller 10. klasses eksamen hos os – og de har brug for din hjælp til at komme dertil.
 

”Basen er et hyggeligt sted at gå i skole. Alle er venlige og rolige, og det kan jeg godt lide”, siger en af vores elever på Basen Nord.

Vores klasser er små og vi har en normering på 1:3. 
Her udgør du, sammen med lærere, pædagoger, psykologer og øvrige kolleger, det faglige team. Uanset uddannelsesbaggrund kalder vi os alle behandler/underviser, for det vigtigste er vores tilgang til eleverne. 

Du sætter relationsarbejdet i højsædet, når du: 

• har 12-15 undervisningstimer om ugen, både som primær og supporterende underviser.
• forbereder undervisning og sørger for dokumentation til elevernes sagsbehandlere.
• er primær for 2-3 elever – dvs. har kontakten til forældrene og lægger den grundlæggende faglige og behandlingsmæssige plan i samarbejde med vores psykolog.
• vurderer dagsformen hos den enkelte elev og tilpasser undervisningen derefter.
• deltager i regelmæssig sparring med en af vores psykologer, samt morgen- og personalemøder for faglig og personlig sparring.

Vores mål er ikke bare at være en tryg base for børnene – vi vil give vores kolleger den faglige base, der gør dem i stand til at støtte bedst muligt op om eleverne. 

Derfor har vi vores eget videnscenter, hvor du, i arbejdstiden, kan blive bedre rustet til at håndtere alt fra specifikke diagnoser, forældresamarbejdet og dokumentation til det skolefaglige indhold af dit arbejde. Og så har vi en årlig konference samt et internat med et program, der både er fagligt og socialt.

Du behøver ikke at have erfaring med vores målgruppe, når bare du har mod på at arbejde indenfor specialområdet. Så skal vi nok klæde dig på med vores viden. Til gengæld forestiller vi os, at du:

• er børnefagligt uddannet og har erfaring med undervisning. 
• er god til at navigere i et low arousal-miljø, hvor vi lægger vægt på at være overbærende, rolige og konfliktnedtrappende.
• er tålmodig og kan se tingene i det store perspektiv, når hverdagens udviklingstrin kan synes mikroskopiske.

Vi er bygget sådan op, at vejen til ledelsen er kort, og generelt lægger vi meget vægt på, at hverdagen på Basen er en fælles opgave. Det kan du høre dine kollegaer fortælle mere om i videoen her.

”Noget af det, der driver mig i mit arbejde her på Basen, det er helt klart at der er mulighed for at være med til at udvikle skole og man får lov til at nørde og gå i dybden med eleverne og med vores teamsamarbejde. Der er muligheder og ressourcer til, at vi kan nogle ting, som gør at vi kan skabe en hverdag, der giver mening for eleverne – men også for mig.” siger Line Teissøe Sheik, Behandler/Underviser.

Så klik på ”Ansøg” nedenfor og send os din ansøgning og dokumenter senest d. 25. november kl. 12:00. Vi indkalder til samtaler løbende, så ansøg hellere i dag end i morgen. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Mette Johansson på mail mjo@basen.dk.
 

Stillingen er i gennemsnit på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse pr. 1. januar 2026. 

I skrivende stund har vi overenskomst med SL og er i forhandlinger med DLF. Læs evt. mere her.

En ansættelse på Basen er betinget af en ren børne- og straffeattest. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Hvis du samtidig kan undervise sårbare og normaltbegavede elever i naturfag eller har interesse for naturfag, så kan du nu blive en del af vores nære, omsorgsfulde miljø i vores afdeling i Birkerød. 

Stillingen er delt mellem vores afdeling for elever i mellemtrinet (Nord 1) og vores solistafdeling (Nord 3). Vi søger en kollega, der trives med at arbejde på tværs af to afdelinger efter behov.

Basen er et behandlings- og specialundervisningstilbud med 9 afdelinger fordelt i København, Birkerød, Taastrup og Odense. De fleste af vores elever har en diagnose indenfor ADHD- eller autismespektret, men vi har også elever, der har fx angst, depression, OCD, spiseforstyrrelser og ufrivilligt skolefravær. 

Fælles for eleverne er, at de ikke er udadreagerende, og at de har brug for stabile relationer til voksne, der forstår dem og kan sætte rammer, der er tilpasset deres behov. Langt de fleste afslutter med en flot 9. eller 10. klasses eksamen hos os – og de har brug for din hjælp til at komme dertil.
 

”Basen er et hyggeligt sted at gå i skole. Alle er venlige og rolige, og det kan jeg godt lide”, siger en af vores elever på Basen Nord.

Vores klasser er små og vi har en normering på 1:3. 
Her udgør du, sammen med lærere, pædagoger, psykologer og øvrige kolleger, det faglige team. Uanset uddannelsesbaggrund kalder vi os alle behandler/underviser, for det vigtigste er vores tilgang til eleverne. 

Du sætter relationsarbejdet i højsædet, når du: 

• har 12-15 undervisningstimer om ugen, både som primær og supporterende underviser.
• forbereder undervisning og sørger for dokumentation til elevernes sagsbehandlere.
• er primær for 2-3 elever – dvs. har kontakten til forældrene og lægger den grundlæggende faglige og behandlingsmæssige plan i samarbejde med vores psykolog.
• vurderer dagsformen hos den enkelte elev og tilpasser undervisningen derefter.
• deltager i regelmæssig sparring med en af vores psykologer, samt morgen- og personalemøder for faglig og personlig sparring.

Vores mål er ikke bare at være en tryg base for børnene – vi vil give vores kolleger den faglige base, der gør dem i stand til at støtte bedst muligt op om eleverne. 

Derfor har vi vores eget videnscenter, hvor du, i arbejdstiden, kan blive bedre rustet til at håndtere alt fra specifikke diagnoser, forældresamarbejdet og dokumentation til det skolefaglige indhold af dit arbejde. Og så har vi en årlig konference samt et internat med et program, der både er fagligt og socialt.

Du behøver ikke at have erfaring med vores målgruppe, når bare du har mod på at arbejde indenfor specialområdet. Så skal vi nok klæde dig på med vores viden. Til gengæld forestiller vi os, at du:

• er børnefagligt uddannet og har erfaring med undervisning. 
• er god til at navigere i et low arousal-miljø, hvor vi lægger vægt på at være overbærende, rolige og konfliktnedtrappende.
• er tålmodig og kan se tingene i det store perspektiv, når hverdagens udviklingstrin kan synes mikroskopiske.

Vi er bygget sådan op, at vejen til ledelsen er kort, og generelt lægger vi meget vægt på, at hverdagen på Basen er en fælles opgave. Det kan du høre dine kollegaer fortælle mere om i videoen her.

”Noget af det, der driver mig i mit arbejde her på Basen, det er helt klart at der er mulighed for at være med til at udvikle skole og man får lov til at nørde og gå i dybden med eleverne og med vores teamsamarbejde. Der er muligheder og ressourcer til, at vi kan nogle ting, som gør at vi kan skabe en hverdag, der giver mening for eleverne – men også for mig.” siger Line Teissøe Sheik, Behandler/Underviser.

Så klik på ”Ansøg” nedenfor og send os din ansøgning og dokumenter senest d. 25. november kl. 12:00. Vi indkalder til samtaler løbende, så ansøg hellere i dag end i morgen. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Mette Johansson på mail mjo@basen.dk.
 

Stillingen er i gennemsnit på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse pr. 1. januar 2026. 

I skrivende stund har vi overenskomst med SL og er i forhandlinger med DLF. Læs evt. mere her.

En ansættelse på Basen er betinget af en ren børne- og straffeattest. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Matematik
• Natur/teknologi

• Har linjefag i matematik og natur/teknologi – eller tilsvarende kompetencer
• Brænder for at skabe trygge og inspirerende læringsmiljøer for de yngste elever
• Er fagligt ambitiøs, kreativ og didaktisk reflekteret
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur og ro med et glimt i øjet
• Motiveres af samarbejde og ser dig selv som en aktiv del af et lærende fællesskab

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser
• Professionelle læringsfællesskaber
• Ledelse af læring på alle niveauer

• En skole i positiv udvikling med gode fysiske rammer
• Engagerede kolleger og et stærkt samarbejdsmiljø
• Mentorordning for nye kolleger – vi sikrer en god og tryg opstart
• Introforløb for nyuddannede i regi af Horsens Kommune
• Gode forberedelsesfaciliteter, tæt på motorvejsadgang – og ok kaffe! ☕

• Har linjefagskompetence i dansk og gerne i et eller flere humanistiske fag
• Er faglig ambitiøs og didaktisk reflekteret
• Er en tydelig og anerkendende klasserumsleder, der skaber struktur og tryghed
• Formår at motivere og engagere elever med forskellige forudsætninger
• Ser dig selv som en del af et lærende fællesskab og bidrager aktivt til udvikling og samarbejde
   

• Meningsfulde læringsmål og tydelige feedbackprocesser
• Professionelle læringsfællesskaber
• Ledelse af læring på alle niveauer

Basen KBH søger engagerede vikarer, som kan træde til ved behov for ekstra hænder på vores afdelinger. Hos os vil du få et alsidigt og udfordrende job, hvor du er omgivet af ambitiøse, engagerede og kreative kollegaer. Vi løfter opgaven i fællesskab, og vi har stor respekt for hinandens fagligheder og kompetencer. Det vil være en fast underviser, som har det fulde ansvar for undervisningen – din opgave vil være at være sekundær, støtte, hjælpe og/eller forberede eleverne. 

”Som vikar på Basen arbejder jeg side om side med fagligt dygtige, indfølende og rummelige kolleger og lærer utroligt meget af dem i arbejdet med børnene og de unge hver eneste uge. Basen er en arbejdsplads, der giver mig gode muligheder for at indgå i relationer med eleverne, og her bliver der altid samlet op og passet på mig som kollega og ansat. Det gør Basen til et virkelig dejligt og trygt sted at arbejde som vikar”, siger Patricia Deleuran, tilkaldevikar på Basen.

Basen er et behandlings- og specialundervisningstilbud med 9 afdelinger fordelt i København, Birkerød, Taastrup og Odense. De fleste af vores elever er diagnosticeret med en opmærksomhedsforstyrrelse eller en diagnose indenfor autismespektret, men vi har også elever, der har fx angst, depression, OCD og spiseforstyrrelser. Mange af vores elever har dertil svære erfaringer med længerevarende skolefravær.

Fælles for eleverne er, at de ikke er udadreagerende, og at de har brug for stabile relationer til voksne, der forstår dem og kan sætte rammer, der er tilpasset deres behov. Langt de fleste afslutter med en flot 9. eller 10. klasses eksamen hos os –  og de har brug for din hjælp til at komme dertil.

Vi søger vikarer, der glæder sig over samværet med vores elever, som hver især har brug for forståelse, omsorg og en tryg og meningsfuld skoledag. Som vikar på Basen vil du gennemsnitsligt blive tilbudt minimum 8 timer om ugen, og yderligere timer tilrettelægges efter behov. Timerne tilbydes via en fælles WhatsApp-tråd for alle Basens vikarer og timerne fordeles efter først-til-mølle princippet. 

Din vigtigste opgave som vikar hos os, er at være med til at sørge for, at eleverne får en god skoledag. Det gør du bl.a., når du: 

• deltager som sekundær underviser.
• udviser low arousal og kan være til stede på elevernes præmisser.
• er fleksibel og kan møde kl. 8:00 til fælles, kort koordinerende morgenmøde
• har interesse for og mod på at lære om målgruppen på Basen.
   

”Her er der plads til at være det menneske, man er, og ikke bare sit fag. Og det er også det, eleverne har brug for. For de er jo lige så forskellige, som vi er, og skal kunne mærke os som mennesker,” siger Cecilie Toft Kristiansen, HR-ansvarlig.

Vores mål er ikke bare at være en tryg base for børnene – vi vil give vores kolleger den faglige base, der gør dem i stand til at støtte bedst muligt op om eleverne. 

Derfor har vi vores eget videnscenter, hvor du som vikar gratis kan deltage i kurser og blive bedre rustet til at håndtere alt fra specifikke diagnoser, forældresamarbejdet og dokumentation til det skolefaglige indhold af dit arbejde. 

Du behøver ikke at have erfaring med vores målgruppe, når bare du har mod på at arbejde indenfor behandlings- og specialområdet. Så skal vi nok klæde dig på med vores viden. Til gengæld forestiller vi os, at du:

• Har/er i gang med/ønsker en fagrelevant uddannelse inden for enten undervisning, pædagogik, psykologi eller lignende.
• er god til at navigere i et low arousal-miljø, hvor vi lægger vægt på at være rolige og konfliktnedtrappende.
• er tålmodig, har gode relationskompetencer og er nysgerrig på barnets perspektiv.

Så klik på ”Ansøg” nedenfor og send os din ansøgning og CV senest d. 30/11 2025. Vi indkalder til samtaler løbende og aftaler opstart, der passer både dig og os – med ønske om snarlig tiltrædelse.

I din ansøgning må du gerne beskrive hvilke faglige kompetencer i bestemte fag (ex dansk, engelsk, matematik osv.), du kan bringe i spil, samt om du har andre specifikke evner, du mener vil være relevante for os at kende til. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte kontakte Skolefaglig leder Helle Cerelius på mail hce@basen.dk eller telefon 61 10 21 65.

Basens afdelinger på  Østerbro 
Strandboulevarden 122, 2.th & 3.tv
2100 København Ø