Tinderhøj Skole søger en dygtig matematik og naturfagslærer til 5. og 7. årgang

På Tinderhøj Skole er vores kerneopgave, at ”Alle børn skal blive så dygtige, som de kan, så de kan lykkes som hele mennesker.” Samtidig arbejder vi ud fra mottoet ”Lær, leg, lev”, når vi hver dag forsøger at skabe trygge og meningsfulde læringsfællesskaber for alle skolens elever.

Du skal være indstillet på flerfagligt samarbejde i klasseteamet og med skolens ressourcepersoner - specielt inden for rammerne af Grøn Skole. Grøn Skole betyder fokus på læring i bæredygtighed (UBU) og verdensmål. Eleverne skal udvikle kompetencer inden for projektarbejde såsom samarbejde, kritisk tænkning, videnskonstruktion, formidling samt i nogle tilfælde involvering. Alle klasseteams skal arbejde med årgangsemner i Tinderhøj Skoles progressionsplan som f.eks. Bæredygtigt Design og Medborgerskab. Desuden skal du vide, at udeskole er en del af Tinderhøj Skoles hverdag. Du behøver ikke have erfaring med at lave forløb til udeskole, men du skal være indstillet på, og have lyst til at gennemføre forløb, der understøtter denne undervisningsform og tænkning. Vi har en grøn koordinator til at understøtte denne del

Stillingen er er en fuldtidsstillinger med ansættelse per 1.10. 2026, og du vil få tilknyttet en mentor, så du kan komme godt fra start.

• Du er læreruddannet med linjefag i nævnte områder
• Du har mod på og evt. erfaring med udeskole og udendørs aktiviteter
• Du reflekterer over egen praksis og er god til at danne relationer
• Du møder børnene i øjenhøjde og formår at skabe et stærkt læringsmiljø
• Du er nysgerrig på og har måske erfaring med at arbejde med verdensmålene og projektarbejdsformen
• Du er indstillet på at indgå i et komptenceforløb omkring vores nye udendørs energilaboratorium
• Du er indstillet på at blive en del at matematikforløbet SYKL på 5. årgang i samarbejde med KP
• Du er indstillet på at udfylde en delt klasselærerfunktion

Herudover er det også en fordel, at du er i besiddelse af godt humør, da vi i en professionel hverdag også nyder godt af en uformel tone og omgangsform.
Tinderhøj Skole har godt 550 glade og dygtige elever, 50 lærere og 30 pædagoger tilknyttet.

Tinderhøj Skole og SFO ligger i den nordlige del af Rødovre Kommune. Her byder udearealerne blandt andet på en god legeplads og store grønne områder. Vi har fået indrettet undervisningsområder, hvor vi blandt andet har grillhytte, madværksted, skolehaver og Leg på Streg.

På Tinderhøj Skole bliver du en del af et godt kollegialt sammenhold, hvor vi passer på hinanden, samtidig med, at vi udvikler det professionelle samarbejde.

For at give tid til faglig fordybelse og skabe rammen for en mere varieret og fleksibel skoledag, arbejder vi med temadage én dag om ugen.
En temadag er en hel dag med samme fag i en klasse. På temadagene er der god mulighed for at planlægge ture og lave udeskoleforløb.

På tværs af skoleområdet i Rødovre Kommune arbejder vi med dimensionen Teknologi og Innovation i alle fag. Tinderhøj Skole har et team, der understøtter din undervisning med co-teaching i teknologiforståelse, digital dannelse og innovationsprocesser. Herudover har kommunen etableret et virkelig spændende teknologisk laboratorium, TekX, som du har mulighed for at bruge i din daglige undervisning.

Derudover er der i Rødovre Kommune fokus på at skabe ’Læringsfællesskaber for alle med ambitionen om at bringe kommunens kompetente medarbejdere i spil sammen om eleverne. På Tinderhøj Skole søger vi at have en nysgerrig, undersøgende og systematisk tilgang til vores børn og unge, og til at understøtte processerne og arbejdet på dette område har vi på skolen et Pædagogisk Indsatsteam.

Endelig er vi i Rødovre Kommune optagede af at udvikle læringsrum og indsatser, der skaber sundhed og trivsel for alle vores børn og unge.

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte skoleleder Carl Rudolph-Lentz på 30768280
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag, eksamensbevis og referencer senest d. 9.8..2026
Vi sætter stor pris på, at du i ansøgningen forholder dig til beskrivelsen af skolen. Samtaler finder sted løbende, men senest onsdag d. 12.8.
Vi skal bruge 2 referencer ved evt. tilbud om ansættelse.

Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Om jobbet
På Nyager Skole søger vi hurtigst muligt en engageret matematiklærer, der har lyst til at være en del af et stærkt, fagligt fællesskab hos os.
Du vil blive matematik- og klasselærer i en 1. og en 2. klasse. Samt have N/T og idræt i de samme to klasser.

Vi glæder os til at høre fra dig - Dig, der får matematikken til at være levende. Dig, der er fuld af gode idéer til legende undervisning. Dig, der kan få 23 syv-årige til at gå i samme retning. Dig, der brænder for klasselærer-opgaven. Dig, der får smil på læben af de skøre ting, børn finder på. Dig, der får energi af godt kollegaskab - både omkring det faglige og om hygge, smil og alt det andet, der får os til at holde så meget af vores skole.

Indskolingen på Nyager er organiseret i mindre afdelinger, hvor spor-teamet sammen står for arbejdet med elevernes læring og trivsel i en 0., 1. og 2. klasse. Du vil derfor blive tilknyttet et spor-team af lærere og pædagoger med tæt og godt kollegaskab. Vi er to voksne i ca. halvdelen af undervisningstimerne.

Stillingen er i første omgang et barselsvikariat i skoleåret 2026-2027 - men vi er en stor skole og ved, at nye muligheder ofte opstår.

Vi har gode fysiske rammer, egen forberedelseplads og god opbakning fra kolleger hele vejen rundt.
På Nyager arbejder vi tæt sammen – både mellem faggrupper og mellem ledelse og medarbejdere. Vi har et godt og stærkt arbejdsmiljø og en stabil medarbejdergruppe. Vi får i fællesskab tingene til at lykkes. Kerneværdierne i vores samarbejde er åbenhed og tillid – vi er nysgerrige på hinanden, på undervisningen og på de mange veje til at skabe læring og trivsel for alle vores børn og unge.

Uanset om du er nyuddannet eller har mange km i benene, hører vi meget gerne fra dig og glæder os til at tale mere med dig om alle de muligheder, som gør vores skole til et dejligt sted. Er du nyuddannet tilknyttes du en erfaren kollega som mentor.

Din profil
Ingen kan alt, men vi kigger efter dig som:

• Er relationsstærk og drevet af en nysgerrig og undersøgende tilgang til arbejdet med elevernes læring og trivsel.
• Har eleverne på sinde – og formår at skabe et stærkt læringsmiljø med plads til faglig, social og personlig udvikling for alle.
• Møder børnene i øjenhøjde og med naturligt lederskab.
• Har et stærkt fagligt fokus og indgår naturligt i tæt samarbejde og sparring med øvrige lærere og pædagoger omkring børnene.
• Er didaktisk stærk og er optaget af de mange, varierede veje til læring.
• Er åben og engageret i forhold til elever, forældre og kolleger.

Derfor skal du vælge os
Nyager Skole har ca. 800 dejlige elever fra 0.- 9. klasse og ca. 100 ansatte. Skolen er en 3- og 4-sporet skole, som også rummer kommunens kursusrække for elever med dysleksi. Skolen er tegnet af Arne Jacobsen og er placeret i skønne omgivelser i et større villakvarter. Vi har en stabil, dygtig og ambitiøs medarbejdergruppe, og som skole har vi en tydelig forventning om, at alle gør deres bedste.

Nyager er en skole i vækst, og vi er glade for at være den lokale skole og det naturlige skolevalg for områdets børn og unge. På den baggrund står vi i de kommende år over for en spændende ombygning og udvikling af skolens fysiske rammer.

Herudover har vi fokus på projektbaseret læring (PBL) og afvikler årligt en række fælles uger med afsæt i projektbaseret læring.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Hvis du vil vide mere
Du kan læse lidt om os på www.rk-nyagerskole.dk.
Du er også meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Kolding på 30768301.

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer hurtigst muligt.
Vi har sat fristen til d. 31.7., men vi ved, at gode lærere er i høj kurs. Så hvis den rette ansøgning kommer tidligere, så kan vi holde samtaler tidligere.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Lærer til Helhedstilbuddet Skovmoseskolen

Om jobbet

Vi søger en ny kollega - en kompetent, struktureret lærer med stærke samarbejdsevner og et godt humør, der kan tænke ud af boksen.

Du har kendskab til det specialpædagogiske felt og til vores børnegruppe. Det er afgørende, at du brænder for at give eleverne det bedste fundament for deres udvikling, læring og trivsel på Skovmoseskolen. Du brænder også for at samarbejde med dedikerede, kompetente og engagerede voksne omkring eleverne.

Helhedstilbuddet Skovmoseskolen er Rødovre Kommunes specialskole for elever med generelle indlæringsvanskeligheder.

Her er også elever, der fungerer på et tidligt udviklingsniveau eller har vanskeligheder indenfor autismespekteret. Helhedstilbuddet Skovmoseskolen består af omkring 140 forskellige og fantastiske elever og ca 140 kompetente, sjove og engagerede medarbejdere.

Lærere, pædagoger og medhjælpere samarbejder dagligt i teams omkring elevernes læring, motivation og trivsel både monofagligt og tværfagligt. Skolen har også tilknyttet ergo- og fysioterapeuter og tale-hørekonsulenter, som indgår i samarbejdet om klassen og den enkelte elev.

Din profil - og vi ved godt, at ingen kan alt, men vi søger

• en lærer med erfaring inden for området
• en lærer, der kan bevare overblikket, tænke i helheder og sammenhænge samt være en vigtig medspiller på skolen i øvrigt.

Det er vigtigt, at du er nærværende, positiv og har humoristisk sans. Vi kan godt lide at grine med hinanden.

Derfor skal du vælge os
Vi er en skole i rivende udvikling med et højt fagligt niveau og med fokus på livsduelighed, relationer, professionalisme og fællesskaber.

Her er mange gode og fine traditioner, og vi ønsker at videreudvikle os fagligt med faglige drøftelser.

Her er tillid til, at alle bidrager til fællesskabet og vi hjælper hinanden, hvis der opstår udfordringer.

Rødovre Kommune og Helhedstilbuddet Skovmoseskolen tilbyder

• en arbejdsplads, der arbejder med fokus på et godt arbejdsmiljø og fællesskab
• en arbejdsplads med et igangværende udviklingsprojekt omhandlende trivsel og kultur faglige, professionelle og hjælpsomme kolleger
• samarbejde omkring børnene, deres undervisning, læring og trivsel
• mulighed for både faglig og personlig udvikling i fællesskaber
• en positiv og anerkendende tilgang til hinanden – alle har et ansvar med deres personlige og faglige forudsætninger for at skabe en udviklende og inspirerende skole.

Sammen om Folkeskolen
Du vil opdage, at politikerne i Rødovre Kommune prioriterer folkeskolen højt. Det gør de bl.a. med en ambitiøs indsats omkring ’Teknologi og innovation’, som siden august 2018 har været et fag og en dimension i alle fag i vores skoler. Hertil kommer vores teknologilaboratorium, TekX, hvor alle børn og unge i Rødovres folkeskoler kan eksperimentere i nye læringsrum med den nyeste teknologi på tværs af aldre og skoler. Læs mere om indsatsen på www.tekxrk.dk.

I Rødovre Kommune arbejder vi på Skoleområdet ud fra et fælles børnesyn, og vi har foruden ’Teknologi og Innovation’ fælles indsatser omkring ’Sundhed og Trivsel’ samt ’Læringsfællesskaber for alle’. Dette arbejde er Helhedstilbuddet Skovmoseskolen også en del af.

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi håber, at vores nye lærer - du- starter så hurtigt som muligt. Der vil være samtaler i starten af august 2026.

Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk. Det er altid godt at få flere ord på din nye arbejdsplads, så ring gerne til skoleleder Helle Vejby Rømer 30 76 83 85.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.

Vil du være en del af Borgerservice i Rødovre Kommune, hvor vi hver dag arbejder for at skabe en tryg, smidig og professionel oplevelse for borgerne?
Vi søger en kollega, der motiveres af at hjælpe borgerne og bidrager til at skabe sammenhæng – både i mødet med borgere og bag kulisserne.

Om jobbet

Som medarbejder i Borgerservice bliver du en central del af et team, hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden med at sikre stabil drift og god service.
Du får en varieret hverdag med både borgerkontakt og administrative opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at:

• Sagsbehandling indenfor vielser, kørekort og pas
• betjene borgere i front (vagter i "landskabet") og sikre en god borgeroplevelse
• indgå i lørdagsvagter efter gældende turnus
• udføre kasseafstemning og statusafstemning
• afløse i Kontaktcenteret og håndtere telefoniske henvendelser
• varetage rollen som MitID-administrator, herunder koordinering af MitID-hjemmebesøg
• bidrage til eventuelle opgaver i forbindelse med MitID (fx dokumentation/revisionserklæring)
• hjælpe borgere med digital selvbetjening og vejlede om kommunale servicesKort sagt: du bliver en vigtig del af driften, hvor du både arbejder med at yde god service direkte til borgerne og samtidig arbejder med lidt tungere sagsbehandling i baglandet.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har en administrativ baggrund – og gerne med god erfaring indenfor Borgerservice
• har erfaring med eller interesse for myndighedsopgaver og sagsbehandling
• trives i en rolle med både borgerkontakt og driftsopgaver
• er serviceminded, imødekommende og robust i en travl hverdag
• har sans for struktur, kvalitet og detalje
• er fleksibel og indstillet på skiftende opgaver og arbejdstider (herunder lørdage)
• har flair for it og digitale løsninger.

Kendskab til kommunale systemer og evne til at kommunikere på engelsk er en klar fordel og vil blive foretrukket.

Derfor skal du vælge os

I Borgerservice i Rødovre Kommune er vi et engageret team, der arbejder tæt sammen om at levere høj kvalitet og god service.

Hos os får du:

• En alsidig hverdag med stor kontakt til borgere
• et stærkt kollegialt fællesskab med plads til humor
• mulighed for faglig udvikling og ansvar
• en arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026. Ansøgningsfristen er søndag den 2. august 2026.

Åbningstiderne i Borgerservice er 7.30 – 12.30 mandag og fredag og 12-19 tirsdag og torsdag. Onsdag er der lukket for borgerbetjening. Vi har flexordning og der er mulighed for at arbejde hjemme i et omfang der harmonerer med de vagter man har i "landskabet" og med sammenhængskraften i teamet.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Borgerservicechef Sune Johansson på telefon 30 76 70 84 eller Teamkoordinator Dina Bennajah på telefon 36 37 71 42
Læs mere om Rødovre Kommune på www.rk.dk

Ansøgning

Send din ansøgning og relevante bilag via knappen ”Søg stillingen”.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.