• Daglige pleje og behandling, se muligheder i det komplekse patientforløb og arbejde med patientinddragelse.
• Videregive værktøjer inden for KAT, arbejde med psykoedukation samt hjælpe patienten med meningsfulde aktiviteter.
• Motivations - og relationsarbejde med patienter der ikke altid har lysten til forandring.

• Vi lægger vægt på, at du har lysten og et stort engagement til netop dette speciale, hvor den gode tone, struktur i hverdagen, gode kommunikationsevner og kreativitet er nogle af nøgleordene.
• Du er indstillet på at udvikle dig både fagligt og personligt. Vi ved det hurtigt tager et par år at opnå fuldt fodfæste i retspsykiatrien.
• At du er en teamplayer og ser fællesskabsindsatsen som en styrke.

• Obligatoriske temadage med fokus på konflikthåndtering og deeskalering.
• Fire dages obligatorisk kursus i deeskalering og konflikthåndtering, som skal gennemføres, inden du dækker sikkerhed.
• En dagligdag i en lys og indbydende nybygget ramme, hvor ikke to dage er ens.
• Supervision, faglig sparring og monofaglig vejledning.
• Mulighed for kompetenceudvikling indenfor de værktøjer vi bruger i arbejdet med patienterne.
• Rum for idéer og udvikling hvor kun fantasien sætter grænsen.
• I løbet af den første måned får du mulighed for at lave din egen grundplan ud fra et 70/30 princip, hvor dagvagter også kan være en ulempevagt.
• Fire ugers introduktionsprogram, hvor du lærer specialet og ikke indgår i normeringen.
• Obligatorisk kursus i ’belastningspsykologi’, ’fem faglige introdage’ og ’godt på vej i psykiatrien’ indenfor det første år af din ansættelse.
• Karrieresamtale løbende de første 2 år, da vi ved, det ofte er her, man bliver i tvivl om sit valg.
• Vi er ved at implementere en ’pausekultur’ i alle vagtlag – vores oversygeplejerske tror på, at det vil gavne vores arbejdsmiljø.

• Støtte borgerne i dagligdags aktiviteter (ADL).
• Planlægge og deltage i sociale og træningsmæssige aktiviteter.
• Madlavning og fællesspisning med borgerne.
• Deltage i opfølgninger og udarbejde statusbeskrivelser.
• Varetage kontaktpersonsopgaver og bidrage til faglig udvikling.
• Indgå i samarbejde på tværs af bostederne på Sportsvej 6–10 samt i udekørende funktion.

• Vi søger nye kollegaer der gerne har faglig viden og jobmæssig erfaring i samarbejdet med voksne mennesker, som er udfordret af autisme og tillægsdiagnoser mm.
• Det er en fordel hvis du er rolig og velovervejet af natur, samt er i stand til at arbejde både i teams og mere selvstændigt i for eksempel alene vagter.
• Det er godt at være personlig moden, fagligt velreflekterende og lydhør overfor både borgere og kollegaer.
• Vi ønsker os mødestabile kollegaer der også er klar til at hjælpe ved sygdom o.l.

• Vi tilbyder en arbejdsplads, med indflydelse på hverdagen og opgavevaretagelsen.
• Vi har løbende efteruddannelse af medarbejdere ligesom vi har supervision hver måned af ekstern supervisor.
• Vi er en personalegruppe på 18, inkl. vores vagtplanlægger.
• Du vil møde en engageret og faglig kompetent medarbejdergruppe hvor alle faste medarbejder er faguddannet. Dine nye kollegaer er hjælpsomme, refleksive og alle tager medansvar på arbejdspladsen.
• Vi har høj grad af borgerinddragelse, og borgerne er altid medinddraget og har medindflydelse i egen sag og hverdag.

🌙 Er du natteravn med stærk faglighed og lyst til at gøre en forskel – når resten af byen sover?
NVSØVN søger SSA og SSH til udekørende nattevagtsteam – med base på Symfonien.

Forestil dig en arbejdsnat, hvor du og din makker sammen skaber tryghed og nærvær for borgere i hele Næstved Kommune – mens stjernerne lyser himlen op, og vejene ligger stille. Hos NVSØVN leder vi efter dig, der elsker natten og samtidig brænder for at yde pleje med kvalitet og omtanke.

Vi søger engagerede social- og sundhedsassistenter (SSA) og social- og sundhedshjælpere (SSH) til vores udekørende nattevagtsteam, hvor vi sætter fællesskab, faglighed og ansvarlighed i højsædet. Du bliver en del af et team, som ikke bare fungerer – men trives og løfter hinanden, hver eneste nat.

Om teamet og dine vagter
Vi dækker hele Næstved Kommune med base på Symfonien, og vi arbejder i faste nattevagter fra kl. 23:00–07:00. Teamet er delt op i geografiske områder, og i hvert område kører en SSA og en SSH sammen – du er altså aldrig alene, men har en makker tæt på dig hele natten. Derudover har vi en fast sygeplejerske hver nat, som er ansvarshavende og klar til at støtte op i komplekse situationer.

Teamet er kendt for sin gode stemning, stærke samarbejdskultur og evne til at finde både grin og støtte – selv i de sene timer.

Hvem er du?
Du er uddannet SSA eller SSH og trives med at arbejde selvstændigt, men ved, at det gode arbejde bliver endnu bedre i et stærkt fællesskab. Du har respekt for det enkelte menneske og kan bevare overblikket – også når opgaverne kræver ekstra tilstedeværelse og faglighed.

Du har kørekort og mod på at køre i mørket, og du brænder for at gøre en forskel, hvor du kommer.

Som SSH forventer vi, at du

• har et omsorgsfuldt blik og sans for at møde borgeren i øjenhøjde
• kan arbejde struktureret og udvise ansvarlighed
• har erfaring eller lyst til at lære nattevagtsarbejde i hjemmeplejen.

Som SSA forventer vi, at du også

• er skarp til observationer og faglig dokumentation
• tør tage ansvar og kan vurdere komplekse situationer professionelt
• har styr på medicinhåndtering og samarbejde med den ansvarshavende sygeplejerske.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• et velfungerende, socialt og stabilt team, hvor man hjælper hinanden – altid
• en arbejdsplads hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er mere end ord
• en grundig introduktion og mulighed for faglig sparring – både med kolleger og ledelse
• nattevagter, hvor du får lov til at bruge hele din faglighed og blive respekteret for det
• en arbejdsrytme med selvstændighed, ansvar og stor variation.

En leder der står bag dig
Som leder sætter jeg en ære i at sikre, at du trives fagligt og menneskeligt. Jeg prioriterer et tæt samarbejde, faglig sparring og en kultur, hvor vi både kan lære og grine sammen. Jeg forventer, at du møder op med nysgerrighed og engagement – og til gengæld lover jeg at støtte dig i dit arbejde og din udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Alek Holm Rose på telefon 2545 1418.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler - Vi kalder løbende ind til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

• En fast stilling på 37 timer pr. uge
• En afdeling med høj puls – vi ser 250-300 patienter dagligt, primært elektive forløb
• Grundig oplæring i ambulatoriets funktioner, fx assistance ved injektionsbehandling i øjet og øvrige patientprogrammer
• Mulighed for at udvikle dig i et specialiseret felt inkl. undervisning i øjets anatomi og sygdomme på tværs af afsnit
• Erfarne kolleger, der sørger for, at du får en tryg og struktureret start

• Klargøre patienter med synsprøve, scanning af nethinden og øjendrypning
• Assistere ved injektion af medicin i øjet
• Vejlede og informere patienter
• Dokumentere i Sundhedsplatformen (kendskab er en fordel, men ikke et krav)

• Har interesse for patienter med synstruende sygdomme
• Er glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære mere
• Trives med korte patientkontakter og et arbejdsflow med tempo
• Er en holdspiller, der både bevarer overblik og viser overskud
• Skaber tryghed og en venlig atmosfære omkring dig
• Møder patienter og kolleger med et positivt, serviceminded sind og et varmt hjerte
• Har erfaring med Sundhedsplatformen – men det er dog ikke et krav

• Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
• Fredag kl. 7.45–14.45
• Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00

• Ca. 35 øjensygeplejersker
• 1 klinisk sygeplejespecialist
• 7 social og sundhedsassistenter.
• 7 optikere
• 1 fotograf
• 12 sekretærer
• 2 assisterende oversygeplejersker
• 2 oversygeplejersker
• 1 afsnitsledende overlæge og herudover et varierende antal læger, som alle bidrager til at booke, undersøge og behandle patienter med nethindesygdomme.

• Uddannet sygeplejerske – erfaring er et plus, men ikke et krav
• Interesseret i patienter med synstruende sygdomme
• Glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære nyt
• Trives i korttidskontakter og et højt tempo
• Selvstændig og samarbejdsorienteret
• Positiv, serviceminded og med hjertet på rette sted
• Erfaring med Sundhedsplatformen er en fordel

• Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
• Fredag kl. 7.45–14.45
• Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00

Er du fysioterapeut og har du lyst til at arbejde i psykiatrien og brænder du for et job, hvor relation er et nøgleord? Er du fleksibel og omstillingsparat, og har du lysten til at arbejde med psykiatrisk tilgang. Så kan du være den kollega, vi søger til vores tværfaglige team.

Vi søger en fysioterapeut med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Rollen som fysioterapeut er en alsidig funktion med både specialiserede og tværfaglige opgaver. Du indgår i arbejdet som kontaktperson og deltager i dag og aftenvagter samt – hver tredje weekend.

Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra visionen “Bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser”, og vi lægger stor vægt på aktiv inddragelse af både patienter og pårørende.

Sengeafsnit 3 har i dag fokus på stabiliserende patientforløb, hvor vi arbejder målrettet med behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 udvides afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb samt modtagelse af patienter til vurdering og behandling. Vores tilgang bygger på miljøterapeutiske og psykodynamiske principper, og arbejdet er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.

Tværfaglighed er et centralt element i vores arbejde – både i de akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patienterne, deres pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Sengeafsnit 3 er et specialiseret døgnafsnit med ansvar for behandling af affektive lidelser og personlighedsforstyrrelser. Afsnittet rummer 28 senge og varetager desuden TMS- og ECT-behandling samt både farmakologiske og non-farmakologiske behandlingsmetoder.

Vi er en afdeling med både erfarne og nyere medarbejdere, som deler et fælles engagement i at gøre en forskel for vores patienter. Vi er stolte af vores faglighed og af den kvalitet, vi skaber sammen, men vi vægter lige så højt, at vi trives med hinanden og har en god arbejdsdag. Vi er åbne for nye ideer og arbejder kontinuerligt med udvikling og forbedringer.

Hos os finder du et arbejdsmiljø præget af anerkendelse, tillid og respekt – både i mødet med patienter og pårørende og i samarbejdet mellem kollegaer. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper bidrager med deres kompetencer og sammen sikrer den bedst mulige behandling for vores patienter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og godt samarbejde
• En mulighed for at du kan bruge din faglighed i et tæt samarbejde med andre fysioterapeuter og andre faggrupper for at sikre gode patientforløb 
• En grundig introduktion og mentorordning
• Supervision og løbende læringsaktiviteter
• Gode rammer for anvendelse af fysisk aktivitet i det daglige arbejde

Vi ønsker ansøgere der:

• Er autoriseret fysioterapeut 
• Har interesse for og/eller erfaring inden for det psykiatriske speciale
• Kan bidrage med fysioterapeutisk faglighed i det tværfaglige samarbejde omkring behandlingen
• Kan tilrettelægge, udføre og evaluere fysioterapeutisk behandling, individuelt og i grupper, med fokus på alt fra lindrende og deeskalerende her-og-nu behandling til mere langsigtede mål
• Som en del af det daglige arbejde kan indgå som kontaktperson
• Kan medvirke til at give patienterne forståelse for kropslige symptomer, der er knyttet til psykisk sygdom
• Har en rolig og anerkendende tilgang til andre mennesker 

Yderligere information:

Du kan læse mere om jobbet i stillingsbeskrivelsen her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 3 som arbejdsplads her.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kim Andersen på tlf. 51262051 eller funktionsleder Birgit Bech Pedersen på tlf. 3052 1519. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 5. december 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Som SSA hos os kommer du til at indgå i et team bestående af pædagogisk og sundhedsfagligt personale, der arbejder flerfagligt med respekt for hinandens fagområder og med en stor grad af organisatorisk frihed. Du vil være den, der i en primært pædagogisk verden, har fokus på det sundhedsfaglige, imens du indgår i det daglige pædagogiske arbejde.

• Du er uddannet Social- og Sundhedsassistent
• Du behersker den sundhedsfaglige dokumentation og FMK
• Du har gerne erfaring med målgruppen, eller har i hvert fald lyst til at få det
• Du har lyst til at indgå i det daglige pædagogiske arbejde med borgerne, også som kontaktperson
• Du møder andre mennesker med anerkendelse og tillid
• Du er opsøgende og initiativrig og får enderne knyttet bag dig
• Du holder af at indgå i et flerfagligt samarbejde
• Du længes måske efter et arbejdsliv med lidt mindre fart på og tid til at gøre tingene færdigt

Tilbuddene i Aalestrup er en del af Afdelingen for Psykiatri og Handicap i Vesthimmerlands Kommune og består af tre botilbud for voksne udviklingshandicappede i alderen 18-85+ år, Vinkelvej, Rosengaarden og Borgergade 23. På tilbuddene bor i alt 43 borgere, 16 af disse bor på Vinkelvej og det er primært her vi mangler dig.

Flere af borgerne kan have tilstødende problematikker som f.eks. demens eller somatiske lidelser. Vinkelvej er godkendt til at rumme borgere med en vis grad af kompleksitet, dog er ingen af vores tilbud godkendt til meget komplekse borgere som f.eks. borgere med en udadreagerende adfærd.

Vinkelvej er et socialpædagogisk tilbud og personalegruppen består primært af pædagoger, dog er der i alt ansat tre SSA'ere på tilbuddene, ligesom der på tværs af tilbuddene er ansat en sygeplejerske. Vi har derfor brug for en SSA, der står stærkt i sin egen faglighed i en hverdag hvor mange af opgaverne er pædagogiske.

Tilbuddenes primære pædagogiske metode er KRAP og så øver vi os lige nu også i at blive dygtige til neuropædagogik.

• Et arbejdsliv fyldt med smil, humor og knus, hvor du vil opleve, at dine sundhedsfaglige kompetencer er vigtige og bliver værdsat
• En stilling tæt på praksis og i øjenhøjde med borgerne
• At være en del af tilbuddenes sundhedsfaglige team, der aktuelt består af to Social- og Sundhedsassistenter, en tværgående sygeplejerske og måske dig
• En varieret hverdag i tæt samarbejde med fagligt dygtige kolleger på Vinkelvej
• En organisation præget af tillid og lyst til at samarbejde
• Målrettet og grundig introduktion og oplæring

Vi søger en SSA i blandede vagter, dog ikke nattevagt. Opstart snarest muligt eller senest pr. 01.02.2026. Stillingen er på fuld tid, men med mulighed for at aftale andet.
Løn efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist senest d. 08.12.2025. Ansættelsessamtaler d. 15.12.2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tilbudsleder Mari-Ann Jürs Pedersen på 20332762.

Er du sygeplejerske eller pædagog – med et ønske om at arbejde på et alment afsnit i ungdomspsykiatrien?

.. Så er det dig vi søger. Hos os får du mulighed for at arbejde med unge mennesker mellem 14 og 17 år i en stabil og erfaren personalegruppe, der har fokus på recovery og tid til relationer.

Som sygeplejerske og pædagog i U1 almen arbejder du i et alsidigt døgnafsnit, hvor udviklingen af det gode patientforløb er i centrum. Vi har fokus på recovery, hvor patientens ressourcer og håb er med i planerne for patienten.

Patienterne er typisk indlagt 2-12 uger alt afhængig af, om det er behandling eller udredning der er i fokus. Vi arbejder miljøterapeutisk, hvor struktur for den unge er et vigtigt fokusområde. Derudover støttes den unge i skolegang i den interne skole. Du får mulighed for at arbejde med unge med et bredt udsnit af psykiatriske diagnoser og problemstillinger i et tempo, hvor der plads og tid til det relationelle og fordybning i problematikker.

I det daglige har vi et tæt samarbejde i gruppen bestående af psykiatere, psykologer og socialrådgiver omkring den unges forløb.

Vi søger en sygeplejerske eller pædagog der har lyst til at sætte sit præg på miljøterapi, behandling og medinddragelse. Kendetegnet for U1 almen er, at personalegruppen har et stort fokus på den psykologiske tryghed og det gode samarbejde.

Stillingen er et vikariat på 1 år. Stillingen er på 37 timer med start 1. februar 2026 eller efter aftale. Du skal beregne et par aftenvagter om måneden, men vi gør, hvad vi kan for at du har indflydelse på din vagtplan. Du skal arbejde hver 3. weekend.

Kompetencer

• Autorisation som sygeplejerske eller pædagog
• Gerne erfaring med børne- og ungdomspsykiatri
• Fagligt engagement
• Personlig balance og imødekommenhed

Vi kan tilbyde

Et arbejde i de smukke omgivelser ved Roskilde Fjord, dem bruger vi så meget som muligt året rundt​.

• En grundig introduktion
• Tildeling af mentor
• Obligatorisk kursus i relationer og deeskalering
• Tryghedstræning som indeholder psyko/fysisk træning/greb
• Fokus på godt samarbejde samt gode fysiske rammer
• Daglig refleksion, og mulighed for personlig og faglig udvikling via undervisning, temadage, supervision og personaletræning

Ungdomspsykiatrisk Almen afsnit

Afsnittet består af 8 senge som modtager patienter i elektive forløb men også overflytninger fra akut og intensiv afsnittet, som vi har et tæt samarbejde med. I weekenderne arbejder vi fast sammen med børnepsykiatrisk afsnit, som vi deler vagter med.

Afsnittet er etableret ved Roskilde Fjord, i en bygning fra 2012 som på bedste vis understøtter de børne- og ungdomspsykiatriske opgaver i relation til døgnregi, herunder både individuel behandling og miljøterapi. I samme bygning er der desuden et afsnit til børn med 9 pladser, og intensiv/akut psykiatri som henholdsvis har 8 og 4 pladser.

Personalet arbejder ud fra en mentaliseringsbaseret, miljøterapeutisk ramme. Miljøterapien tilrettelægges i forhold til hele gruppen af unge, samt individuelt ud fra den enkelte unges ressourcer og behov. Vi arbejder systematisk med undersøgelser og behandlingsplaner.

Personalet er meget engagerede og lægger vægt på åbenhed og trivsel.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til overenskomst.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug

Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri
Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri dækker hele Region Sjælland. I Regionen bor der ca. 185.000 børn og unge. Afdelingen består af 9 kliniske afsnit, og de enkelte afsnit har selvstændig daglig ledelse, der alle refererer til afdelingsledelsen. Der er ca. 350 ansatte. Afdelingsledelsen og ledelsessekretariatet er placeret i Roskilde.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Heidi Wiell Bokkenheuser 31 20 50 25 hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse fremsendes elektronisk via ’søg jobbet’.

Ansøgningsfrist den 26. november 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 3. december 2025

”Mennesker og muligheder – en psykiatri med relationer”

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

• Rådgive, sparre og understøtte kolleger i arbejdet med borgere med komplekse demensproblematikker.
• Deltage i den praktiske opgaveløsning omkring beboere med komplekse behov og bidrage til at omsætte teori til praksis.
• Medvirke ved vurdering, planlægning og udførelse af pleje og aktivitet samt være drivkraft i faglig udvikling, undren og nytænkning i hverdagen.
• Deltage i overleverings- og indflytningssamtaler sammen med ledelsen, forløbsansvarlige, øvrige samarbejdspartnere og pårørende og dermed skabe sammenhæng i forløbet.
• Undervise og facilitere læringsforløb – både individuelt og på hold.
• Understøtte og rådgive i forbindelse med forebyggelse af uforståelig adfærd, etiske problemstillinger samt magtanvendelse.
• Bidrage til tidlig opsporing og udredning i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Medvirke i vurdering og implementering af relevante velfærdsteknologiske løsninger (alarmer, pejlesystemer m.m.).
• Deltage i demensfaglige netværk samt bringe ny viden ind i organisationen.
• Deltage i triagemøder og vagtkoordineringsmøder.
• Være synlig, observerende og tilgængelig for kolleger og beboere.

• Er uddannet sygeplejerske og har solid erfaring inden for demensområdet.
• Har en rolig, analyserende og anerkendende tilgang til mennesket.
• Arbejder ud fagligt funderede metoder og kan skabe systematik i refleksion og læring.
• Er tydelig i din kommunikation og trives med at formidle viden og skabe fælles retning.

• En arbejdsplads med høj faglighed, hvor trivsel og samarbejde vægtes højt.
• Et stærkt kollegialt fællesskab og en ledelse, der arbejder som et samlet hold.
• Mulighed for faglig sparring og deltagelse i netværk.
• En stilling, hvor du både får lov at tænke, handle, formidle og udvikle.

Vi søger faste afløsere til både dagvagter og aftenvagter i vores borgerteams med base i Ebeltoft. Der er gode muligheder for vagter i ferier, helligdage, weekender og hverdage – særligt i vores hovedferier.

Vi søger både faglærte og ufaglærte kollegaer. Uanset hvilket erfaringsgrundlag du kommer med, sørger vi for en grundig introduktion til området.

Har du sabbatår, er du studerende, senior – eller bare nysgerrig på et spændende og givende arbejdsområde – så er du meget velkommen til at kontakte os. Måske er det lige netop dig, vi mangler?

Som afløser bliver du en del af vores 4 udekørende borgerteams med base i Ebeltoft. Vi dækker hele området i og omkring Ebeltoft, og ud imod Tirstrup og Balle. Der stilles bil til rådighed under vagten.

Vi varetager en bred vifte af opgaver hos ældre borgere, bla. personlig pleje, rengøring, tilberedning og servering af mad, og støttende omsorgs opgaver.

Du kan vælge at blive tilknyttet ét bestemt borgerteam eller samarbejde med alle fire teams. Som fast afløser er du med til at sikre kontinuitet for borgerne – så de møder kendte ansigter frem for mange forskellige vikarer.

Vi tilbyder

• Grundig introduktion og individuel oplæring
• Et stærkt kollegialt fællesskab i små tværfaglige teams
• Spændende arbejdsopgaver og værdifuld erhvervserfaring
• Gode muligheder for erfaring før uddannelse som SOSU-hjælper eller SOSU-assistent
• En arbejdsplads i udvikling med fokus på åbenhed og dialog
• Et job i et af Danmarks smukkeste områder
• Vi søger dig, der:
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker
• Er nysgerrig, ansvarlig og god til samarbejde
• Er mødestabil og fleksibel i forhold til vagtdækning

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte

• Teamleder Irene Christiansen, tlf: 23 35 16 55, eller 
• Teamleder Sisse Gerlach, tlf 23 65 24 20, 

på hverdage mellem kl. 08.00-15.00 eller send gerne en SMS så ringer vi dig op. 

Ansøgningsfrist er den 14. december 2025.

Samtaler forventes at blive afholdt løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Om stillingen
Så er det måske DIG, vi søger til et ledigt barselsvikariat pr. 01.01.2026 med en forventet varighed på 12 mdr. Vikariatet er på 37 timer/uge i blandede vagter.
Vi arbejder i skiftende vagter, vagtlaget vil være dag og aften – ingen nattevagter. Du kan forvente 10-12 aftenvagter over et 6 ugers rul, samt må påregne at skulle arbejde 5 ud af 12 weekender. 
Vi bruger systemet MinTid til vagtplanlægning, derudover gør vores vagtplanlægger hvad hun kan, for at imødekomme dine ønsker.

Vi værdsætter både nyuddannede og erfarne ansøgere, det vigtigste er lysten og interesse i opgaven hos os. 

De første 4 uger tæller du ikke med i normeringen, du bliver introduceret og sidemandsoplært i afsnittet ved din mentor, specialeansvarlige sygeplejersker samt øvrige kollegaer - herunder fysio- og ergoterapeuter. Den øvrige sygeplejegruppe består af særdeles kompetente og erfarne kollegaer som over en årrække har dygtiggjort sig i at rehabilitere svære og komplekse kognitive følger efter hjerneskade, så der er god sparring at hente i hverdagen. Derudover afholder vi en gang om ugen refleksionsrum med mulighed for faglig refleksion.

Om neurosygepleje på Sengeafsnit 3
Neurosygeplejen har særligt fokus på relationsarbejde, forebyggelse og behandling af komplikationer relateret til hjerneskaden. I den daglige neurorehabiliterende sygepleje er fokus på at øge patientens evne til at engagere sig i og udføre almindelige dagligdagsaktiviteter, med henblik på optimering af funktionsevne og livskvalitet. Dette foregår i tæt samarbejde med patient og pårørende. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen, da kognitive forstyrrelser med konfusion og ind i mellem agitation i forskellige grader ofte præger særligt den tidlige del af patientforløbet på Sengeafsnit 3.

Kan du sætte flueben ved:

• Du ønsker at arbejde med højtspecialiseret neurorehabiliterende sygepleje – et spændende speciale hvor relationsarbejdet og det holistiske menneskesyn er bærende, og hvor du har tid til at fordybe dig i patientforløbet. Erfaring er en stor fordel, men ikke et krav
• Du hurtigt bliver en god kollega, vi løfter opgaverne i fællesskab og værner om hinanden - et godt arbejdsmiljø er noget vi prioriterer højt
• Er kreativ og iderig, når det gælder at nytænke den sygeplejefaglige tilgang til patienten 
• Erfaring med komplekse fysiske og kognitive problemstillinger
• Er fagligt velfunderet, og kan byde ind i et tæt tværfagligt teamarbejde omkring den enkelte patient
• Har mod på at arbejde med mennesker med forskellige kognitive udfordringer, herunder konfusion og indimellem agiteret adfærd
• Kan indgå i samarbejde med kriseramte pårørende.

Har du lyst til at se afsnittet eller en kort følge vagt inden, du evt. søger stillingen, er dette også en mulighed. Ring gerne, så vi kan aftale nærmere.

Om teamarbejde på Sengeafsnit 3
Vi arbejder tværfagligt og på et højt fagligt niveau. Krumtappen på afsnittet er vores tværfaglige teamsamarbejde, hvor fagligheder arbejder sammen for at give patienten og de pårørende det bedst mulige rehabiliteringstilbud.

Du bliver en del af et dygtigt og dedikeret team, der tværfagligt arbejder systematisk og målrettet med højtspecialiceret neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og de pårørende. Det primære team består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlige læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætist.

De sygeplejefaglige fokusområder i specialet er meget varierende og omhandler blandt andet udredning og behandling af inkontinens og ernæring, pårørendearbejde samt opgaver i forbindelse med komplekse medicinske følgetilstande. Herudover er der mange pædagogiske udfordringer i forhold til patienternes kognitive problematikker, et område hvor fantasi og kreativitet er nøgleordet. 

Det sygeplejefaglige personale er en vigtig aktør i planlægningen af patientens rehabiliteringsforløb og i praksis betyder det deltagelse i den tværfaglige udarbejdelse af rehabiliteringsplaner, neuropædagogiske strategier, scoringer mv. Alt sammen områder, som man gradvist vil blive introduceret til.

Vi har 10 sengepladser og et normeret fremmøde på 8-9 sygeplejefagligt personale i dagvagt, 6 i aftenvagt og 2 i nattevagt. Der er ergo- og fysioterapeuter i dagvagt og aftenvagt. 

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
RHN er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Vi rehabiliterer svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Mette Leding Bendtsen på tlf. +4521571858

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.