• Ca. 35 øjensygeplejersker
• 1 klinisk sygeplejespecialist
• 7 social og sundhedsassistenter.
• 7 optikere
• 1 fotograf
• 12 sekretærer
• 2 assisterende oversygeplejersker
• 2 oversygeplejersker
• 1 afsnitsledende overlæge og herudover et varierende antal læger, som alle bidrager til at booke, undersøge og behandle patienter med nethindesygdomme.

• Uddannet sygeplejerske – erfaring er et plus, men ikke et krav
• Interesseret i patienter med synstruende sygdomme
• Glad for teknisk udstyr og nysgerrig på at lære nyt
• Trives i korttidskontakter og et højt tempo
• Selvstændig og samarbejdsorienteret
• Positiv, serviceminded og med hjertet på rette sted
• Erfaring med Sundhedsplatformen er en fordel

• Mandag–torsdag kl. 7.45–15.15
• Fredag kl. 7.45–14.45
• Der kan forekomme enkelte lukkevagter til kl. 16.00

Er du fysioterapeut og har du lyst til at arbejde i psykiatrien og brænder du for et job, hvor relation er et nøgleord? Er du fleksibel og omstillingsparat, og har du lysten til at arbejde med psykiatrisk tilgang. Så kan du være den kollega, vi søger til vores tværfaglige team.

Vi søger en fysioterapeut med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Rollen som fysioterapeut er en alsidig funktion med både specialiserede og tværfaglige opgaver. Du indgår i arbejdet som kontaktperson og deltager i dag og aftenvagter samt – hver tredje weekend.

Regionspsykiatrien Gødstrup varetager den almenpsykiatriske funktion i den vestlige del af Region Midtjylland. Vi arbejder ud fra visionen “Bedre behandling og længere liv til flere med psykisk sygdom – på patientens præmisser”, og vi lægger stor vægt på aktiv inddragelse af både patienter og pårørende.

Sengeafsnit 3 har i dag fokus på stabiliserende patientforløb, hvor vi arbejder målrettet med behandling, støtte og forberedelse til udskrivelse. Fra maj 2026 udvides afsnittets funktion, så vi også varetager akutte patientforløb samt modtagelse af patienter til vurdering og behandling. Vores tilgang bygger på miljøterapeutiske og psykodynamiske principper, og arbejdet er præget af relationsbehandling, mestringsstrategier og konflikthåndtering.

Tværfaglighed er et centralt element i vores arbejde – både i de akutte situationer og i det langsigtede samarbejde med patienterne, deres pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Sengeafsnit 3 er et specialiseret døgnafsnit med ansvar for behandling af affektive lidelser og personlighedsforstyrrelser. Afsnittet rummer 28 senge og varetager desuden TMS- og ECT-behandling samt både farmakologiske og non-farmakologiske behandlingsmetoder.

Vi er en afdeling med både erfarne og nyere medarbejdere, som deler et fælles engagement i at gøre en forskel for vores patienter. Vi er stolte af vores faglighed og af den kvalitet, vi skaber sammen, men vi vægter lige så højt, at vi trives med hinanden og har en god arbejdsdag. Vi er åbne for nye ideer og arbejder kontinuerligt med udvikling og forbedringer.

Hos os finder du et arbejdsmiljø præget af anerkendelse, tillid og respekt – både i mødet med patienter og pårørende og i samarbejdet mellem kollegaer. Vi har en uformel omgangstone, hvor alle faggrupper bidrager med deres kompetencer og sammen sikrer den bedst mulige behandling for vores patienter.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og godt samarbejde
• En mulighed for at du kan bruge din faglighed i et tæt samarbejde med andre fysioterapeuter og andre faggrupper for at sikre gode patientforløb 
• En grundig introduktion og mentorordning
• Supervision og løbende læringsaktiviteter
• Gode rammer for anvendelse af fysisk aktivitet i det daglige arbejde

Vi ønsker ansøgere der:

• Er autoriseret fysioterapeut 
• Har interesse for og/eller erfaring inden for det psykiatriske speciale
• Kan bidrage med fysioterapeutisk faglighed i det tværfaglige samarbejde omkring behandlingen
• Kan tilrettelægge, udføre og evaluere fysioterapeutisk behandling, individuelt og i grupper, med fokus på alt fra lindrende og deeskalerende her-og-nu behandling til mere langsigtede mål
• Som en del af det daglige arbejde kan indgå som kontaktperson
• Kan medvirke til at give patienterne forståelse for kropslige symptomer, der er knyttet til psykisk sygdom
• Har en rolig og anerkendende tilgang til andre mennesker 

Yderligere information:

Du kan læse mere om jobbet i stillingsbeskrivelsen her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 3 som arbejdsplads her.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Kim Andersen på tlf. 51262051 eller funktionsleder Birgit Bech Pedersen på tlf. 3052 1519. 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 5. december 2025. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren.

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Høj faglighed og ordentlighed
• Udfører helhedspleje og personcentreret omsorg
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også- og i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere

Vil du være en del af et fantastisk fusioneret team?

Om jobbet:

Motiveres du af at understøtte borgere i at bevare deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? Eller brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering? Så er du måske vores nye kollega.

I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever velkoordinerede og sammenhængende forløb, der tager udgangspunkt i deres behov, ønsker, ressourcer og potentialer. Vi varetager primært rehabilitering, sygepleje, pleje, praktisk hjælp og træning for borgere, der har behov for støtte i en længerevarende periode.

Med din faglighed og dine kompetencer bidrager du til, at borgerne kan få det liv, de ønsker. Du skal have lyst og evne til at udføre sygeplejeopgaver af høj kvalitet, så borgerne oplever kontinuitet, mening, glæde og selvstændighed.

Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver i samarbejde med ressourcekoordinatoren. Stillingen rummer en høj grad af selvstændighed og frihed under ansvar – og du får rig mulighed for at udvikle og udfolde din viden i samarbejde med både mono- og tværfaglige kollegaer. I Pleje og Rehabilitering Trige/Toftegården har vi særligt fokus på tværfaglighed, så borgerne oplever sammenhæng og kvalitet i indsatsen, samtidig med at vi understøtter faglig udvikling og borgersikkerhed.

Vi følger gældende sundhedslovgivning og favner en bred og spændende målgruppe. Vi løser opgaver hos både ældre og yngre borgere, og du vil derfor opleve stor variation og faglig bredde i dit arbejde. Opgaverne er ofte komplekse, og du får ansvar, der både udfordrer og udvikler dig fagligt.

Stillingen er en del af det døgndækkede område. Der forventes primært dagvagter og pt. hver 6. weekend. Kørekort er en nødvendighed.

Vi søger en kollega, der: 

• er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra det kommunale område
• værdsætter samarbejde og ser styrken i fællesskaber
• kan håndtere kompleksitet og forandringer i hverdagen
• understøtter rehabilitering som en naturlig del af de daglige opgaver
• er fagligt generøs og bidrager til udvikling i teamet og på tværs
• er løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
• trives i et stærkt tværfagligt samarbejde og ser sig selv som borgerens bindeled mellem sektorer
• er engageret, positiv og fagligt stolt med fokus på høj sygeplejefaglig kvalitet
• har gerne erfaring med geriatrisk sygepleje og komplekse problemstillinger
• har gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA

Derfor skal du vælge os

Vi er et nyt, fusioneret og velfungerende team med høj social kapital, hvor alle kender og hjælper hinanden. Vi har et stærkt fokus på tværfaglighed, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø med humor og faglig stolthed.

Hos os bliver du en del af et udviklingsorienteret miljø med løbende kvalitetssikring og audit – du kan fx forvente følgeskab med vores farmakonom og sårsygeplejerske, så du er bedst muligt understøttet i opgaveløsningen.

Vi forventer ikke, at du opfylder alle kravene – men vi forventer, at du er nysgerrig, villig og modig til at lære og udvikle dig.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.26 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marlene Funch på kjmas@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23.11.25. Vi forventer at jobsamtaler tirsdag d. 25.11.2025 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du bruge din erfaring med børn med autisme eller ADHD - og gøre en reel forskel for to fantastiske tvillinger på 8 år?

Marius og Line bor i Kbh S og har brug for en tydelig, tålmodig og rolig voksen, der kan skabe struktur, tryghed og overskud i hverdagen. De er både sansestærke og kærlige - men kan blive udfordrede, når følelserne tager over.

Om Marius og Line
Marius og Line er 8-årige tvillinger med autisme og ADHD. De er nysgerrige, sansestærke og fulde af personlighed. Marius elsker at bygge, spille Xbox og få sine mange idéer ført ud i livet, mens Line er kreativ, kærlig og glad for dyr og leg. De har begge brug for en rolig og tydelig voksen, som kan skabe tryghed, struktur og hjælpe dem, når følelserne bliver store.

Om stillingen
Stillingen er på ca. 6 timer om ugen, primært på hverdage fra kl. 15 samt vagter i weekenden. Timerne kan passes ind med f.eks. et studie.

Dine opgaver bliver at:

• Skabe ro, forudsigelighed og støtte i hjemmet
• Hjælpe børnene gennem overgange og konflikter
• Deltage i leg, spil og aktiviteter, som fx Xbox, LEGO og kreative projekter
• Være en nærværende og guidende voksen i et uforudsigeligt hverdagsliv

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med børn med autisme og/eller ADHD eller lign - det er et krav
• Er rolig, robust og tydelig i samspillet med børn
• Kan bevare overblikket og møde børn med forståelse frem for reaktion
• Er stabil, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret

Kørekort er en fordel, men ikke et krav. Ansættelse sker gennem Olivia Danmark under overenskomst med FOA, og der indhentes børne- og straffeattester.

Har du erfaringen og roen, der skal til for at støtte Marius og Line i deres hverdag?
Så send din ansøgning allerede i dag - vi afholder løbende kemimøder med familien.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Julie Christensen på mail julie.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon +4535951274

Vi ser frem til at høre fra dig.

🌙 Er du natteravn med stærk faglighed og lyst til at gøre en forskel – når resten af byen sover?

NVSØVN søger sygeplejerske til vores udekørende nattevagtsteam – med base på Symfonien.

Forestil dig en arbejdsnat, hvor du sammen med en kollega skaber tryghed, kontinuitet og nærvær for borgere i hele Næstved Kommune – mens stjernerne lyser himlen op, og vejene ligger stille. Hos NVSØVN leder vi efter dig, der elsker natten og samtidig brænder for at levere sygepleje med høj kvalitet og faglig omtanke.

Om teamet og dine vagter

Vi dækker hele Næstved Kommune med base på Symfonien og arbejder i faste nattevagter fra kl. 23:00–07:00. Teamet er opdelt i geografiske områder, og du vil altid køre sammen med en SSA/SSH i dit område – du er altså aldrig alene, men har en makker tæt på dig hele natten.

Som sygeplejerske vil du samtidig skulle støtte op i komplekse situationer, være sparringspartner for kollegerne og sikre, at borgerne modtager kvalificeret sygepleje.

Teamet er kendt for sin gode stemning, stærke samarbejdskultur og evne til at finde både grin og støtte – selv i de sene timer.

Hvem er du?

• du er autoriseret sygeplejerske og trives med selvstændige beslutninger i tæt samspil med dit team
• du har fokus på både det faglige og det menneskelige – og kan bevare roen, når situationerne kræver ekstra tilstedeværelse
• du har kørekort og mod på at køre i mørket
• du har lyst til at bringe din faglighed i spil på tværs af forskellige pleje- og behandlingsopgaver.

Vi forventer, at du

• er stærk i kliniske observationer, dokumentation og medicinhåndtering
• kan vurdere og handle i komplekse sygeplejefaglige situationer
• kan tage ansvar og samtidig støtte dine kolleger i deres opgaver.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• et velfungerende, socialt og stabilt team, hvor vi hjælper hinanden – altid
• en arbejdsplads hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er en selvfølge
• en grundig introduktion og løbende faglig sparring – både med kolleger og ledelse
• nattevagter, hvor du får lov at bruge hele din sygeplejefaglighed
• en arbejdsrytme præget af ansvar, selvstændighed og variation.

En leder der står bag dig
Som leder sætter jeg en ære i at sikre, at du trives – både fagligt og menneskeligt. Jeg prioriterer tæt dialog, sparring og en kultur, hvor vi kan lære af hinanden og samtidig have det sjovt. Jeg forventer, at du møder op med nysgerrighed og engagement – og til gengæld lover jeg at støtte dig i dit arbejde og din udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Alek Holm Rose på telefon 2545 1418.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler - Vi kalder løbende ind til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet.

Vil du være med til at sikre faglighed i plejen, give din viden fra dig og medvirke til at sikre trivsel på plejehjem Rosenhaven? Vil du være en del af en kultur, som arbejder på at være en udviklings- og læringskultur?

Din kerneopgave er, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for at leve et så værdigt og meningsfuldt ældre liv som muligt.

Om du er erfaren eller nyuddannet er underordnet. Ring for at høre mere!

Dine vigtigste opgaver                                                                                                                  

• Vi søger en kollega, som gennem samarbejde vil løfte opgaven ved, at støtte op om, at beboerne får mulighed for at leve et liv så tæt som muligt på deres levede liv
• Sikre beboernes trivsel og være med til, at have det sundhedsfaglige blik på beboerforløbet. Dette sker ved daglige morgenmøder og triage, hvor du også får indblik i beboerforløbene
• Have ansvar for de stabile beboerforløb
• Sikre den røde tråd i beboerforløbet.

Dine kompetencer                                                                                                 

• Du skal have mod på og lysten til, at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
• Gerne have lyst til, eller viden om tilgangen til den demente beboer
• Have en positiv og anerkendende livstilgang
• Være fleksibel og have gå på mod med en refleksiv tilgang
• Du er uddannet Social og sundhedshjælper. 

Det får du hos os

• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
• Arbejdet tager udgangspunkt i værdierne inden for Social Kapital
• God og nærværende ledelse - sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed
• Et introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer
• En bred sammensat, tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Vi sætter pris på humor i hverdagen og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne. Med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur
• Medindflydelse på egen vagtplan.

Hvem er vi                                                                                                                    
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Rosenhaven ligger i parklignende omgivelser og er opdelt i to enheder Øst og Vest.

Medarbejdergruppen består af en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt omsorgsmedarbejdere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever og har en fuldtidsvejleder til at koordinere opgaverne. Der er tre afdelingsledere samt to administrative medarbejdere. 

Vil du vide mere                                                                                                          
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Kevser Sen på mobil 2969 8317.

Du kan læse mere om os på https://rosenhaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato den 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 7. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Sjælden udbudt stilling – social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper søges til Plejecenter Birkebo i Bryrup 

Vores gode kollega gennem 30 år har valgt at gå på pension. 

Brænder du for relationelt arbejde og glade stjernestunder? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt ser positivt på udvikling i plejen? Har du værdier som respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed i dit faglige virke og som person? Så søg endelig hos os. 

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper i blandede vagter, fortrinsvis aftenvagt. Timeantal ca. 28-30 timer, men ønskes flere kan dette aftales. Opstart gerne 1. januar 2026 eller snarest muligt. 

Birkebo Plejecenter har 14 almene plejeboliger med skøn udsigt, haveområde og udsigt over søen. Vi er et hyggeligt og velfungerende plejecenter. Vi har fagligt kompetente og meget engagerede medarbejdere, som alle arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med borgeren. På Birkebo arbejder vi hver dag med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter meget højt, at det skal være rart at komme på arbejde med en god trivsel på stedet. 

Vi taler åbent sammen om tingene i en ordentlig og god tone, med plads til mange gode grin, så har du derfor en ekstra god humor er det bare en bonus. Vi mødes også ofte til hyggeligt, socialt samvær i fritiden. Flere af de ansatte har været her i mange år. Ydermere har kommunen stillet midler af til renovering og udbygning af plejecenteret i 2026-2027, så vi står også overfor en spændende fremtid med ombygning.

På Birkebo har vi eget køkken og vores egen centersygeplejerske ansat. Birkebo Plejecenter nyder også godt af at være en del af lokalsamfundet i Bryrup. Der er en venneforening og frivillige tilknyttet, som i høj grad er med til at sikre det sociale miljø med aktiviteter, som busture, kagebagning, gåture, cykelture, dagpleje- og skolebesøg og gudstjenester.

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.
 

Vi søger en kollega der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social-og sundhedshjælper   
• Er mødestabil og bidrager godt til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Gerne erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og ansvarsfuld sundhedsfaglig indsats
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter en god kommunikation og smil højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Ikke er bleg for et kram, en sang eller dans i arbejdsdagen med beboerne

Ansøgningsfrist er den  21. november 2025 og vi forventer at afholde samtaler onsdag og torsdag i uge 48, så send gerne din ansøgning med det samme. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til et besøg eller kontakt til sygeplejerske Stine Jacobsen, Tlf. 24495054 kl. 08.00 - 15.00.

Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Ansættelse er betinget af fremvisning af tilfredsstillende privat straffeattest, som gerne må medbringes til samtale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 

 

• Høj faglighed og ordentlighed
• Udfører helhedspleje og personcentreret omsorg
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også- og i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere

• Høj faglighed og ordentlighed
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere