• Monitorere patienternes samlede tilstand, herunder bestille og kontrollere blodprøver.
• Afholde individuelle samtaler.
• Motivere for og/eller foranledige evt. indlæggelser.
• Afklare potentialet for vægtøgning, og for visse patienter arbejde aktivt for dette.
• Indgå i samarbejde med bosteder, netværk samt centrets øvrige afsnit.
• Samarbejde med det øvrige ambulatorium, med endokrinologisk overlæge fra Herlev Hospital vedrørende de mest syge patienter og resten af center for spiseforstyrrelser.

• Specialiseret sidemandsoplæring i behandling af spiseforstyrrelser hos erfarne behandlere
• Supervision med og faglig sparring i teamet

• At borgerne møder de samme og så få medarbejder som muligt.
• At de rette kompetencer følger opgaverne.
• At borgernes ønsker & behov så vidt muligt imødekommes.

• Uddannet Social & sundhedshjælper.
• Erfaring med Hjemmeplejen (de små faste teams).
• Systematisk tilgang til anvendelse af hjemmeplejens elektronisk IT (Cura).
• Personlig styrke i samarbejde, positiv & anerkende tilgang, ansvarsfuld & mødestabil.

• Er uddannet som social- og sundhedsassistent. 
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer.
• Er en holdspiller og har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor du møder mange forskelligartede opgaver og arbejdspladser. 
• Bidrager til et højt fagligt niveau. Er du ny i faget, sørger vi for en god og tryg oplæring i opgaverne.  
• Er omsorgsfuld og respektfuld i samarbejdet med den enkelte borger.
• Vil bidrage med en positiv stemning og godt humør.
• Kan tale og forstå dansk på skrift og tale. 
• Det er en fordel, hvis du både kan cykle og køre bil, men dette er ikke et krav

• Er uddannet som social- og sundhedshjælper
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer
• Er en holdspiller og har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor du møder mange forskelligartede opgaver og arbejdspladser
• Bidrager til et højt fagligt niveau. Er du ny i faget, sørger vi for en god og tryg oplæring i opgaverne
• Er omsorgsfuld og respektfuld i samarbejdet med den enkelte borger.
• Vil bidrage med en positiv stemning og godt humør
• Kan tale og forstå dansk på skrift og tale
• Det er en fordel, hvis du både kan cykle og køre bil, men dette er ikke et krav

Hej

jeg er Jens med demens, - men jeg er også Jens imens

Det er sådan, vi ser beboerne på Skipper Klement – vil du arbejde sammen med vores mange Jens’er og Jensine’er giver Demensplejehjemmet Skipper Klement dig nu muligheden for at komme og arbejde sammen med os. 

Vi vil derfor gerne invitere dig til at søge en stilling her hos os, hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent, dygtig til og interesseret i demens. Det er vigtigt, at du trives med at arbejde med demens i alle dens former. Du skal have det mindset i dit arbejde, at det er demenssygdommen, der skaber vores beboeres adfærd, og det er den vi arbejder ud fra. Du skal være interesseret i at arbejde i ren dagvagt. 

I Senior og Omsorg er du sammen med dine kolleger med til at hjælpe borgerne til at leve en selvstændig tilværelse. Det gør du i samarbejde med borgeren, borgerens netværk og andre, der har en indflydelse på borgerens liv, hvilket passer rigtigt godt til vores måde at arbejde på.

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
Stillingen er en opnormering, da vi har fået mulighed for dette

Demensplejehjemmet Skipper Klement er et hjem med 48 pladser for mennesker med forskellige problemstillinger inden for demens. Plejehjemmet er sammensat af 36 faste pladser og 12 midlertidige demenspladser.

Der arbejdes grundlæggende ud fra Tom Kitwood, som udgør vores pædagogisk individuelle tilgang for dem, der bor her. Vi har et miljø, som giver mennesker med demens mulighed for et ligeværdigt, sjovt og indholdsrigt liv, og for at bevare eller højne deres funktionsniveau i så lang tid som muligt. Vi arbejder hele tiden med hverdagshabilitering. Efteruddannelse i demens prioriteres højt.
 
Hos os er det lige så stor værdi at have tid til at læse højt fra avisen eller holde i hånd, som det er at give sonde eller dosere medicin. Vi er her hos os alle ligeværdige – både beboere, medarbejdere og ledelsen.

Vi arbejder i teams, men hjælper selvfølgelig hinanden på tværs af vores fire afdelinger.

Vores arbejdsforhold bliver højt prioriteret af både os selv, og vores ledelse. Derfor forstår vi vigtigheden i at passe på hinanden. Vi når vores opgaver i det daglige, og vi har forståelse for hinandens små særheder.

• Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen 
• I dagvagt arbejder vi maks. 4 dage i træk og hver anden weekend
• Vi er pt 15 social- og sundhedsassistenter ansat i dagvagt 
• Vi har en daglig normering på minimum 13, også i weekenden
• Hvis du allerede er superbruger i CURA eller elevvejleder finder vi ud af at fortsætte den funktion, hvis du ønsker det
• Der er overlap med aftenvagt og dagvagt
• Ansættelse vil være fra den 1. januar 2026 eller efter aftale. Der er indlagt tid til en god introduktion til dig
• Vi er vilde med tværfaglighed, og bruger det hele tiden for at blive bedre og klogere
• Der er faste teammøder hver 3. uge 
• Der er tale om en fast stilling

Vi er en arbejdsplads, der hele tiden er i bevægelse, og derfor er vi også altid forandringsparate, når der er behov for det. Vi arbejder efter langsigtede strategier, som vi selv er med til at fastlægge gennem vores MED-udvalg, så vi ved, hvor vi er på vej hen, og vi vægter kommunikation i alle led på vores arbejdsplads højt. Og ikke mindst ved vi, at vi hele tiden kan blive endnu bedre til det vi gør, end vi er i dag.

Vores fokus er trivsel, samarbejde og stor faglighed

Vi glæder os til din ansøgning, både hvis du snart er uddannet, nyuddannet eller har masser af erfaring. 

Dine primære opgaver

• At sørge for, vores beboere får en god, tryg og hyggelig hverdag, da der altid skal være liv på vores plejehjem, samt være med til at sikre en høj sundhedsfaglig kvalitet i vores arbejde

Faglige kompetencer

• At du er uddannet social- og sundhedsassistent
• At du har et godt overblik og vil tage ansvar
• At du har interesse for - og synes demens som fagområde er spændende
• At du er god til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre i teamet
• Det er en fordel, at du har erfaring med at arbejde i vores dokumentationssystem CURA, ellers lærer vi dig det

Arbejdsstedets adresse:  
Runddyssen 289, 9230 Svenstrup

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Jakob Thøgersen på tlf. 9931 3214, assisterende leder Charlotte Storgaard på 9931 3203 eller assisterende leder Ann Andersen på tlf. 9931 3201 for at høre mere stillingen.              
 
Ansøgningsfrist er den 24. november 2025. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi søger dig, der er SSA - og som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.

Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte to social- og sundhedsassistenter.  Så er du uddannet SSA eller måske bliver du det snart? Så vil vi meget gerne se og høre fra dig. 

Fastansættelse fra den 1/2-2026 eller hurtigst muligt i enten dagvagt eller aftenvagt.

Om Demenscenter Skovgården

Demenscenteret i Hadsund rummer 66 demensboliger fordelt på syv leve-bo-miljøer.

På Skovgården arbejder vi ud fra en personcentreret omsorgstilgang med afsæt i Tom Kitwoods teorier. Vi prioriterer systematisk faglig udvikling i alle teams gennem undervisning og beboerkonferencer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på kontinuerlig udvikling, et stærkt fagligt og tværfagligt samarbejde samt gode fysiske rammer og et sundt arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring. Beboernes trivsel er vores højeste prioritet, og vi tror på, at ”Samarbejde er en professionel pligt.”

Vores arbejde har modtaget flere anerkendelser. I 2022 blev vi nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem”, og vi har vundet priser for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens”, ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik (2019) samt ”Årets bedste demensindsats” (2024) for vores nytænkende Bagedyst.

Vi forventer, at du: 

• Ønsker at bidrage med dine faglige kompetencer
• Har gode kommunikative evner ift. borgere og samarbejdspartnere
• Er teamplayer og bidrager til positivt arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke
• Kan arbejde relationsskabende 
• Har sans for kreative og idérige tiltag for målgruppen 
• Kan reflektere over egen praksis samt dele af gode erfaringer 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, nærvær og kvalitet i plejen
• Et bredt tværfagligt samarbejde da vores personalegruppe bl.a. består af: centersygeplejerske, demenskonsulenter, fysioterapeut, diætist, pædagoger, SSH, SSA og 2 faglige teamledere. Der er endvidere ansat køkkenpersonale samt rengøringstekniker og vaskerimedarbejder.
• Fleksible arbejdstider. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 26. november 2025.

Vi afholder løbende samtaler ellers senest tirsdag den 2. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejecenterleder Dorthe Lynge på tlf. 3058 0772.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

• En skøn beboergruppe
• Et arbejdsmiljø præget af faglighed, frihed under ansvar, initiativ samt et godt humør
• En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskelligheder
• Stor selvstændighed i jobbet samt en varieret arbejdsdag
• Et kollegialt fælleskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller har anden erfaring fra sundhedssektoren
• Er rummelig og har lyst til at arbejde med både psykiatri og somatik
• Er indstillet på at arbejde weekendvagt hver 2. weekend
• Du kan trives med at tackle flere opgaver ad gangen og samtidig bevare overblikket
• Du er fleksibel, venlig og har blik for relationsarbejde
• Du kan arbejde selvstændigt, sætte grænser og har god empati
• Du kan arbejde under tavshedspligt og have god integritet

Lidehaven plejehjem har brug for en medarbejder der ansættes til at lave serviceopgaver kombineret med opgaver der kan varetages af social- og sundheds assistent. 

Serviceopgaver

• Bestille og håndtere varer
• Lave oprydningsopgaver hos beboere der har brug for hjælp til dette
• Håndtere linned der kommer i afdelingen
• Hjælpe med at vaske akut vask fra beboere og håndtere vasketøj i boligerne
• Varetage opfyldning hos beboerne
• Akutte rengøringsopgaver hos beboerne.

Social- og sundhedsassistent opgaver

• Hjælp med medicin administration
• Deltage i indflytningssamtaler
• Hjælp til Introduktion af nye medarbejdere.

Dine kompetencer

• Du er uddannet Social og sundhedsassistent. 

Det får du hos os 

• Kontaktperson ordning til beboerne 
• Et positivt og anerkendende arbejdsmiljø med meget engagerede kolleger 
• Stor mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer 
• Et tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker, hjælpere, vores aktivitetsmedarbejder, rengøringspersonale, terapeuter, diætister, visitations afdeling, vores Demensteam m.m.
• At du, som demensressourceperson indgår i et netværk, og aktivt kan være med til at sætte retning for demensplejen i Ballerup kommune i samarbejde med ledelsen og vores Demensteam.

Hvem er vi 
Vi er en lille plejehjemsafdeling beliggende på 1. sal, med 19 plejehjemsboliger og seks kortidspladser i det dejligste lille miljø med en lille lukket have. Vi er en gruppe stabile medarbejdere af sygeplejersker, assistenter, hjælpere, aktivitetsmedarbejder og elever og studerende, der har mange forskellige kompetencer og erfaring med i bagagen, som brænder for vores borgere. 
 
Vi ligger meget tæt på Ballerup station og Ballerup gågade, så der er god mulighed for transport med både tog og bus til plejehjemmet. 
 
Vil du vide mere 
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lotte Ørtoft Hansen på telefon 4477 2855.  
 
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk  

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1.december 2025 eller efter aftale. 
 
Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er en fast stilling for dig, som er uddannet Social og sundhedsassistent og tilkendt flexjob på 10 til 12 timer om gen. 

Ansøgningsfrist: 24 november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi indhenter straffeattest.  

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os. 

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Vil du bruge din erfaring og faglige nysgerrighed til at forme fremtidens hjemmepleje – med fokus på kvalitet, faglighed, implementering og udvikling?
Som udviklingssygeplejerske i Gentofte Hjemmepleje får du en central rolle i at omsætte strategiske mål og faglige visioner til praksis på tværs af organisationen. Du arbejder tæt sammen med ledelsen og er med til at sikre, at nye indsatser bliver forankret i hverdagen – til gavn for både borgere og medarbejdere.

Sådan bliver din hverdag her

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af den faglige kvalitet i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen. Du bidrager til implementering, evaluering og videreudvikling af faglige indsatser – fx inden for sårpleje, medicinhåndtering, tidlig opsporing og rehabiliterende tilgange.

Du arbejder både strategisk og praksisnært: Du sidder til daglig på kontor sammen med fagkonsulenterne, men er lige så meget ude i driften, hvor du følger op, understøtter medarbejderne og sikrer, at ny viden bliver omsat til praksis.

Du samarbejder med ledelsen på tværs af hjemmeplejen og er med til at planlægge og afholde fagligt forum samt andre aktiviteter, der styrker læring, trivsel og kvalitet. Du får en vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem ledelsens beslutninger og medarbejdernes praksis.

Du har også fokus på patientsikkerhed – herunder arbejdet med utilsigtede hændelser (UTH), læring og opfølgning. Du bidrager til, at vi arbejder systematisk med forbedringer og skaber en kultur, hvor læring og kvalitet går hånd i hånd.

Derudover arbejder du selvstændigt med opgaver som fx at udarbejde læringsforløb, følge op på tilsyn (herunder ældretilsyn) og undersøge nye måder at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper. Du får rig mulighed for at sætte dit præg på strukturer og arbejdsgange.

Som en del af Pleje og Sundhed deltager du i netværket af udviklingssygeplejersker på tværs af kommunen, hvor I deler erfaringer, sparrer fagligt og udvikler fælles metoder og redskaber.

Kort sagt: Du bringer både din faglighed, dit overblik og din lyst til at skabe forandring i spil – hver dag.

Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan lejlighedsvis forekomme mødetid tidligt om morgenen eller om aftenen, når aktiviteter kræver det – fx fagligt forum eller undervisning.

Lidt om os

Gentofte Hjemmepleje er en del af Pleje og Sundhed i Gentofte Kommune, hvor et nyoprettet kvalitets- og forbedringsteam arbejder på tværs af organisationen. I Hjemmeplejen fungerer udviklingsteamet som et vigtigt bindeled, der omsætter strategier og idéer til praksis – altid med borgerens værdighed og selvstændighed som omdrejningspunkt.

Hos os møder du kolleger, der vil hinanden det godt, og en ledelse, der prioriterer dialog og faglig sparring. Du får fleksibilitet i din hverdag og stor indflydelse på, hvordan vi sammen udvikler hjemmeplejen.

I Gentofte Kommune har vi besluttet, at alle ansatte har indflydelse på arbejdsrammerne.
Læs mere på gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte og lær Gentoftes Jobløfte at kende.

"Det motiverer mig at mærke, hvordan nye idéer faktisk kan ændre praksis og gøre en forskel for både borgere og kolleger. Her er der kort vej fra tanke til handling."
– Udviklingssygeplejerske i Gentofte Hjemmepleje

Lidt om det praktiske

• Stillingen er på 37 timer om ugen som fast ansættelse
• Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan forekomme opgaver tidligt om morgenen eller sidst på dagen
• Ansøgningsfrist: 5. december 2025
• Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale
• Samtaler afholdes i uge 50
• Du skal have solid erfaring fra hjemmeplejen og lyst til at arbejde udviklingsorienteret
• Arbejdssted: Gentofte Hjemmepleje, Gentofte Kommune
• Ved ansættelse skal der forevises straffeattest
• Gentofte Kommune er en røgfri arbejdsplads

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Ansøgning fremsendes elektronisk via linket.

Vi søger dig, der er SSH - og som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.

Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte to social- og sundhedshjælpere.            Så er du uddannet SSH eller måske bliver du det snart? Så vil vi meget gerne se og høre fra dig. 

Fastansættelse fra den 1/2-2026 eller hurtigst muligt i enten dagvagt eller aftenvagt.

Om Demenscenter Skovgården

Demenscenteret i Hadsund rummer 66 demensboliger fordelt på syv leve-bo-miljøer.

På Skovgården arbejder vi ud fra en personcentreret omsorgstilgang med afsæt i Tom Kitwoods teorier. Vi prioriterer systematisk faglig udvikling i alle teams gennem undervisning og beboerkonferencer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på kontinuerlig udvikling, et stærkt fagligt og tværfagligt samarbejde samt gode fysiske rammer og et sundt arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring. Beboernes trivsel er vores højeste prioritet, og vi tror på, at ”Samarbejde er en professionel pligt.”

Vores arbejde har modtaget flere anerkendelser. I 2022 blev vi nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem”, og vi har vundet priser for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens”, ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik (2019) samt ”Årets bedste demensindsats” (2024) for vores nytænkende Bagedyst.

Vi forventer, at du: 

• Ønsker at bidrage med dine faglige kompetencer
• Har gode kommunikative evner ift. borgere og samarbejdspartnere
• Er teamplayer og bidrager til positivt arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke
• Kan arbejde relationsskabende 
• Har sans for kreative og idérige tiltag for målgruppen 
• Kan reflektere over egen praksis samt dele af gode erfaringer 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, nærvær og kvalitet i plejen
• Et bredt tværfagligt samarbejde da vores personalegruppe bl.a. består af: centersygeplejerske, demenskonsulenter, fysioterapeut, diætist, pædagoger, SSH, SSA og 2 faglige teamledere. Der er endvidere ansat køkkenpersonale samt rengøringstekniker og vaskerimedarbejder.
• Fleksible arbejdstider. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 26. november 2025.

Vi afholder løbende samtaler ellers senest tirsdag den 2. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejecenterleder Dorthe Lynge på tlf. 3058 0772.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.