Kirsebærlunden, Lunden 1, søger en ny kollega, der hviler i sin faglighed og har let til smil. Stillingen er et barselsvikariat på 1 år i skiftende og med arbejde hver anden weekend.

På Plejecenter Lunden arbejder vi efter visionen: ” at leve længst muligt i eget liv”, dette udmøntes igennem et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed, samt retten til at kunne have en aktiv og meningsfyldt hverdag i hjemlige omgivelser.

Kirsebærlunden er en afdeling med 31 boliger, hvor beboerne har mulighed for at flytte ind sammen med en ægtefælle. Det er en naturlig del af hverdagen at tværfaglighed kommer i spil. Vi bruger hinandens fagkompetencer til ikke kun at udvikle os selv, men også for at imødekomme den enkelte beboers individuelle behov.

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor:

• Du får en grundig introduktion til arbejdsgangene
• Faglighed vægtes højt
• En personlig Ipad, til borgernær dokumentation
• Teamet er fleksibel og hjælpsom
• Der er mulighed for at udvikle kompetencer indenfor eget fagområde
• Teamet har let til grin
• Du får mulighed for at arbejde tværprofessionelt

Vi forventer at du bidrager med:

• Uddannet social og sundheds hjælper eller assistent
• Fleksibilitet og stabilitet på arbejdspladsen
• En nysgerrig og åben tilgang til udfordringer
• Har øje for individet og udviser empati og omsorg for den enkelte
• Har kendskab til IT på brugerniveau

Har ovenstående vagt din interesse eller har du uddybende spørgsmål, så kontakt endelig Teamleder Stephanie Bayne, på telefonnummer 2132 9672.

Vi glæder os til at møde dig til en uddybende samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 1
Stephanie Bayne
56924641 / 21329672

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 1 - dag/aften/nat
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

• Med interesse for arbejdet med ældre borgere og gerne med erfaring fra hjemmeplejen.
• Der tør tage ansvar, reflektere over eget arbejde, og deltager aktivt i eget team.
• Der ønsker at støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv ud fra den rehabiliterende tilgang
• Der tager medansvar for trivslen i gruppen, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgeren.
• Der kan samarbejde med mange forskellige kollegaer både til planlagte og opgaver af akut karakter.

• Et engageret team med fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Positive, imødekommende og dygtige kollegaer. Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.
• Mulighed for at sætte dit præg på Hjemmeplejen i dagvagt.
• Et miljø, hvor udvikling og forandring er et vilkår.
• Fastansættelse på 37 timer om ugen.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• Helhedspleje og rehabilitering:
• Udføre personlig pleje og praktisk hjælp i borgerens eget hjem med fokus på at støtte borgeren i at opnå størst mulig selvstændighed og livskvalitet.

• Være borgerens primære kontaktperson og sikre kontinuitet og sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsforløbet.

• Deltage i opstartsmøder med borgeren og relevante samarbejdspartnere for at planlægge og koordinere indsatsen.

• Indgå aktivt i tværfaglige møder og samarbejde med øvrige faggrupper for at sikre en helhedsorienteret indsats. Vi afholder møder 2 gange ugentligt hvor både terapeuter og visitationen er repræsenteret.

• Anvende Cura omsorgssystemet til at dokumentere pleje og observationer samt understøtte andre faggruppers kompetence i dokumentation og triagering.

Brænder du for arbejdet med mennesker med demens? Er du social- og sundhedsassistent? og søger du nyt job med fokus på faglighed og udvikling? Kan du starte den 1. januar 2026 eller snarest derefter? Stillingen er i aftenvagt på 28 timer ugentligt i et 5-2 rul med weekendvagt i lige uger Vil du være ansat på flere timer, så er du velkommen til det.

Om stedet: 
Plejecenter Skovvang er et af Allerød Kommunes i alt 4 plejecentre og danner rammen for 100 plejeboliger fordelt på 7 afdelinger. Demensafdelingen er opdelt i 4 huse med 10 beboere i hver. Derudover er der tilknyttet et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demens. 

Om jobbet 
Du vil indgå i et fast aftenvagtsteam, hvor nærvær og relationer er i fokus. Opgaverne spænder fra personlig pleje til tryghedsskabende samvær, og du arbejder ud fra beboerens individuelle behov og ressourcer. 

På Skovvang arbejder vi med: 

• Leve-bo-miljø 
• Personcentreret omsorg 
• Snoezel-pædagogik 
• Marte Meo-metoden 

 Disse metoder er en integreret del af vores tilgang og hjælper os med at møde beboerne med respekt, forståelse og faglighed. 

Hvem er du? 

• Du er uddannet Social- og sundhedsassistent
• Du både kan være en del af et team og trives med selvstændigt arbejde
• Du er bevidst om egne kompetencer og evner at sige til og fra
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø via dialog, åbenhed, respekt og troværdighed
• Du er villig til at lære nyt og udvikle dine faglige kompetencer på demensområdet
• Du trives i et tæt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper og sætter en ære i at skabe trygge rammer for beboerne i aftentimerne 

Vi tilbyder: 

• En meningsfuld hverdag med høj faglighed 
• Tæt samarbejde i et velfungerende aftenvagtsteam 
• Fokus på omsorg, relationer og udvikling 
• Grundig introduktion og løbende sparring 
• Mulighed for indflydelse og faglig vækst 
• Onboarding i form af simulationstræning og flere obligatoriske kurser i forbindelse med ansættelse

Lyder stillingen som noget for dig?  
Så er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Sanne Frovst på 61 13 51 31 eller souschef Michael Thrane på 23 25 34 52, for at høre nærmere om stillingen eller send en ansøgning. 
Du søger stillingen elektronisk via linket i annoncen senest den 30. November 2025. Uddannelsesbevis og andre relevante bilag uploader du separat sammen med din ansøgning. 
Der forventes at blive afholdt løbende samtaler. Vi indhenter referencer og straffeoplysninger inden endelig ansættelse. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til 37 timers stilling.

Driftsafdelingen, Serviceafsnit Roskilde, Sjællands Universitetshospital Roskilde, har en stilling ledig til besættelse 15. december 2025, eller snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende vagter alle ugens dage, herunder weekender/helligdage, i tidsrummet kl. 06.30 - 20.00.

Serviceafsnit Roskilde er et travlt afsnit, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt med samarbejdspartnere. Serviceassistenterne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Servicegrupperne er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Jobbeskrivelse/arbejdsopgaver

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være som følger:

• Rengøring
• Diverse køkkenopgaver, herunder madservering
• Isolationsrengøring
• Ad hoc

Vi forventer, at du

• Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter
• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og NIR
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Roskilde kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Kirsti Midtgaard tlf. 23346688

Ansøgningen

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Der vil løbende blive afholdt jobsamtaler.

Om Serviceafsnit Roskilde

Hjertet i Serviceafsnit Roskilde på Sjællands Universitetshospital Roskilde er serviceassistenterne. Serviceassistenterne løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du en faglig engageret og dynamisk sygeplejerske, der brænder for den borgernære sygepleje og ser muligheder i en omskiftelig hverdag - så er det dig vi søger.

Vi er 34 engagerede sygeplejersker, herunder flere med specialistfunktioner, én klinisk vejleder og én teamleder. Vi brænder for at gøre borgerne til mestre i eget liv og arbejder med komplekse borgerforløb, hvor rehabilitering, koordinering og forebyggelse af indlæggelse er i fokus. Vores hverdag er alsidig og præget af samarbejde med hjemmeplejen, praktiserende læger, sygehuse og pårørende.

Vi søger

1 udekørende sygeplejerske til en fast stilling pr. 1. december 2025 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer/uge, fortrinsvis i dagvagt. Vi arbejder hver 4. weekend.

Vi forstiller os, at du

• Vægter fagligheden højt og har en rehabiliterende tilgang
• Tager ansvar for det kliniske lederskab og sikrer koordinerede og sammenhængende borgerforløb
• Tager ansvar for, at dokumentation bliver udført og prioriteret som en naturlig del af dit arbejde
• Har en positiv holdning til udvikling af sygeplejen i Esbjerg kommune
• Arbejder selvstændigt, teamorienteret og sætter fælles mål over personlige præferencer
• Er fleksibel og formår at holde overblikket – også når tempoet er højt og opgaverne mange
• Arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø, hvor respekt, tillid og det at spille hinanden gode er centrale værdier

Vi kan tilbyde dig

• Et spændende job, hvor du samarbejder med fagligt dygtige kollegaer i et udviklende og engageret miljø
• En grundig introduktion til jobbet, hvor du vil blive tilknyttet en mentor
• Engagerede kollegaer, der både værdsætter det gode samarbejde i hverdagen og prioriterer det sociale fællesskab gennem løbende arrangementer uden for arbejdstiden
• En arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen
• Medindflydelse på planlægning af din vagtplan
• Kursusforløb demens
• Mulighed for specialuddannelsen i borgernær sygepleje

Kørekort er et krav. Vi stiller bil til rådighed.

Yderlige oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Ulla Christiansen på 21 65 58 64 eller på mail: Uc1@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Vil du være med til at udvikle fremtidens ældrepleje?

Vi søger en social- og sundhedsassistent til fast stilling i aftenvagt. Stillingen er på 28 timer ugentligt, med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Tjæreborg plejehjem har 35 beboere fordelt i 4 afdelinger.
Personalet består af ca. 54 dedikerede medarbejdere, som alle arbejder for at sikre det bedste liv for beboerne.

På Tjæreborg plejehjem mødes du af:

• En organisation, som brænder for at udvikle og ”brande” Plejehjem, som et attraktivt sted at bo og som en fantastisk arbejdsplads
• Ambitiøse kolleger med høj faglighed
• Indflydelse og faglige udfordringer
• Et grundigt introduktionsforløb
• Kolleger, som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte udfordringer
• Gode rammer og medindflydelse

På Tjæreborg plejehjem forventer vi, at:

• Du deltager med en positiv holdning i udviklingen af Plejehjem i Esbjerg kommune
• Du ser det som en selvfølge at være en del af den daglige omsorg og pleje ved beboerne
• Du skal være kontaktperson for en lille gruppe beboere og, at du herudover formår at arbejde på tværs i huset hvor det er påkrævet i opgaveløsningen
• Du er god til at træffe beslutninger og være med til at skabe et godt samarbejde både med beboere, pårørende og kollegaer
• Du er i stand til at skabe gode relationer til borgere, pårørende og kollegaer
• Du har et stort personligt drive og arbejder aktivt for at tilgodese den enkelte beboers behov
• Du er positiv i din kommunikation
• Du arbejder i alle henseender mod at sikre kvalitet i den leverede faglige indsats
• Du arbejder opsøgende og bidrager med nye tanker og initiativer, så vi til stadighed udvikler os
• Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Kristina Mathiasen på 30 43 92 70 eller mail krima@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
26. november 2025

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

• Forløbsansvarlig for beboernes sygeplejefaglige problemstillinger
• Koordinering og planlægning af sygepleje, pleje og behandling for beboerne i afdelingen 
• Koordinering af borgerforløb med fokus på sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsindsatsen
• Formidling af den aktuelle sygepleje 
• Sikre at dokumentationen lever op til gældende krav og standarder 
• Udførelse af sygeplejeopgaver for beboere i stabile forløb
• Stuegang ugentligt sammen med husets læge 

• Fælles introduktion for hele Sundhed og Omsorg med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokal introduktion på Porsebakken
• Personlig mentorordning, som hjælper dig bedst muligt ind i din stilling
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Løbende supervision og sparring
• Undervisning i demens, dokumentation og farmakologi
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker

Vi søger en fysioterapeut til et barselsvikariat med mulighed for fast stilling til vores fine klinik 🌸

Selvstændig fysioterapeut søges til klinik i hjertet af Roskilde.

Hvis du er fysioterapeut og brænder for manuel behandling og et alsidigt arbejde, med frihed til selv at planlægge din arbejdsdag - så er det måske dig vi mangler?

Vi søger en selvstændig/indlejer, som har lyst til at blive en del af vores dejlige team i et barselsvikariat, med mulighed for forlængelse/fast stilling. På klinikken tager vi udgangspunkt i den enkelte patient og fokuserer på manuel behandling. Der er mulighed for at du selv kan planlægge din arbejdskalender og arbejdstider.

Vi vægter faglig sparring højt og det er derfor vigtigt at du er nysgerrig og har lyst til at udvikle dine kompetencer.

Vi søger en fysioterapeut som er:

- Glad, udadvendt, serviceminded, imødekommende og god til patientkontakt

- Interesseret i manuel behandling

- Har lyst til at udvikle og forbedre sine kompetencer og dygtiggøre sig

- Kan bidrage til det sociale miljø på klinikken

Om os:

Roskilde Klinikken er en fysioterapi klinik i midten af Roskilde by. Foruden lukkede behandlingsrum er der et stort og hyggeligt indrettet vente/receptionsområde og en holdsal. Klinikken ligger ved Roskilde station med massere af parkeringsmuligheder lige foran hoveddøren.

Vi sætter en ære i at behandle vores patienter og sende dem hjem med en oplevelse af, at der fra første konsultation er blevet gjort noget aktivt for deres problematik. Vi vægter den faglige kvalitet højt og håber at finde en ambitiøs behandler, som har lyst til at blive en del af en klinik i vækst.

Du kan læse mere om klinikken på hjemmesiden: www.roskildeklinikken.dk

Kontakt eller ansøgning sendes til Stine på: mail@roskildeklinikken.dk

Der vil blive afholdt løbende samtaler

Løbende opstart fra februar

Roskilde Klinikken

Stationscentret 12, 1 sal 4000 Roskilde

• 1 dags introduktion til Egedal kommune på Rådhuset
• Grundig introduktion til Damgårdsparken og dine arbejdsopgaver
• Et hus med meget hjemmelig hygge samt en god og uhøjtidelig atmosfære 
• Gode udviklingsmuligheder, herunder faglig sparring og lokalundervisning 
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
• Fleksibel arbejdsplads med indflydelse på din arbejdsplan
• Nærværende ledelse med højt til loftet
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske

• Er uddannet social- sundhedsassistent og eller social- og sundhedshjælper
• Har en positiv tilgang og brænder for at gøre en forskel for den enkelte beboer
• Har lyst til at bruge din faglighed og dine kompetencer indenfor området samt udfordre dem
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
• Er samarbejdsvillig og skal trives i et team og et hus hvor vi hjælper hinanden til at løfte i flok
• Er mødestabil, da vi godt kan prale af at have minimalt fravær og meget stabile medarbejdere

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har faglig tyngde og tager ansvar
• Kan arbejde selvstændigt og samarbejde tværfagligt
• Er vant til elektronisk journalføring
• Møder borgere, pårørende og kollegaer med en anerkendende tilgang
• Er stabil, fleksibel og positiv
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og værdsætter forskellighed
• kan lide at arbejde med kvalitetssikring
• Har gyldigt kørekort

• En arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et kollegialt fællesskab med plads til humor og støtte
• Fokus på faglig stolthed, sparring og vidensdeling
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel og medindflydelse
• En god og grundig introduktion til dine opgaver

• Overenskomstforhandlet løn
• Gode pensionsordninger
• 6. ferieuge og særlig feriegodtgørelse
• Barsel med løn
• To omsorgsdage årligt pr. barn under 7 år
• Seniordage efter overenskomst

• Har mindst ét års specialerelevant erfaring
• Gerne har erfaring inden for endoskopi og/eller kirurgisk gastroenterologisk sygepleje
• Har interesse for korttidskontakt med patienter
• Har teknisk flair og trives med apparatur og procedurer
• Arbejder selvstændigt, men også værdsætter samarbejde
• Har en fleksibel og positiv tilgang til en travl hverdag

• Assistere ved endoskopiske undersøgelser (gastroskopi, endoskopisk ultralyd, ERCP, sigmoideoskopi, koloskopi)
• Forberede og klargøre patienter til mindre operationer
• Observere og informere patienter efter indgreb og behandling
• Afholde selvstændige sygeplejekonsultationer – fx sårbehandling, ernæringsvejledning og postoperative samtaler
• Koordinere og planlægge patientforløb, herunder kræftpakkeforløb
• Deltage i ambulatoriefunktion og reception

• Et fagligt stærkt og engageret team
• Et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, åbenhed og medindflydelse
• Et højt fagligt niveau og mange spændende udfordringer
• Ugentlig undervisning og løbende kompetenceudvikling
• Et langt, struktureret oplæringsforløb
• Stor lydhørhed over for dine idéer og ønsker
• Arbejde primært i dagtid – med weekendvagt på et sengeafsnit ca. hver 6. uge
• En personalegruppe, der værdsætter fællesskab – både fagligt og socialt