Vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje?

Søger du en arbejdsplads i udvikling med nylig etablering af nye faste teams i forhold til den kommende ældrelov. Vi gik i februar måned i luften med de nye teams og vi er kommet rigtig godt i gang hermed med en utrolig positiv opbakning fra personalet i hjemme- og sygeplejen. 

Vi vil rigtig gerne arbejde videre af den vej med et positivt og læringsrigt arbejdsmiljø. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi søger engagerede social- og sundhedshjælpere til faste dagvagtsstillinger på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend.
Har du lyst til at være en del af et team, hvor vi sammen skaber trygge rammer for både borgere og kollegaer? Så læs videre!

Men hvad betyder det for dig?

• Tættere relationer: I et fast team arbejder du sammen med de samme kollegaer, hvilket giver et stærkt samarbejde, tættere kommunikation og større trivsel i hverdagen.
• Mere indflydelse på din dag: 20% af vores planlægning af dagen foregår i de små teams, så du har mulighed for at være tæt på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen og sikre gode, sammenhængende borgerforløb.
• Faglig sparring og vidensdeling: Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, hvor vi lærer af hinanden på tværs af faggrupper og sammen drøfter komplekse borgerforløb.
• Faglig støtte tæt på dig: Hvert team har en dedikeret faglig leder, der støtter dig og dine kollegaer – både i forhold til borgerforløbene og din egen kompetenceudvikling.
• Bedre sammenhæng i borgerforløbene: Ved at arbejde i små faste teams sikrer vi, at borgerne møder de samme medarbejdere. Det skaber større tryghed og bedre pleje.
• Sammen står vi stærkere: I de små teams støtter vi hinanden, deler erfaringer og udvikler løsninger i fællesskab, så vi sikrer en høj kvalitet i plejen og en stærk holdånd.

Hos os er fællesskab og faglighed ikke bare ord – det er grundlaget for vores måde at arbejde på.

Hos os får du også:

• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel og et trygt arbejdsmiljø – vi ser og værdsætter hinanden.
• Mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler os og skaber den bedste pleje for borgerne.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder uddannelse og oplæring af elever.
• Individuel introduktion og støtte, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og andre social- og sundhedshjælpere, hvor vi sammen skaber helhedspleje.
• En arbejdsplads præget af engagement, smil og humor, hvor der er plads til at sætte dit præg på udviklingen.

Hvem er du?

• Uddannet social- og sundhedshjælper.
• En teamplayer, der værdsætter samarbejde og bidrager til en positiv kultur og et trygt arbejdsmiljø.
• Har erfaring med eller interesse i at arbejde med borgere med demens og social udsathed.
• Bevidst om dine kompetencer og ansvarsområder i forhold til plejeopgaver.
• Stabil og fleksibel i dit arbejde og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.
• Har lyst til at arbejde med borgerne ud fra et rehabiliterende fokus, hvor deres behov og ressourcer er i centrum.
• Motiveret for at være en del af en organisation i udvikling og klar til at bidrage aktivt til den nye organisering med små faste teams.

Løn- og ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund kommune har røgfri arbejdstid. 

Der indhentes offentlig straffeattest.  

Hjemmeplejen har lokation på to matrikler,, men denne stilling er primært i Værkstedsgården. 

Skulle du være interesseret, så vil vi vente spændt på at modtage din ansøgning. 

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt venligst 
distriktsleder Mette Morsing, telefon: 40129525,  mail: emt@albertslund.dk

Ansøgningsfrist  den 14-12-2025
Vi afholder løbende samtaler.

Der anvendes egen cykel mod kompensation
 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. 
Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. 
Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. 
Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. 
Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. 
Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. 
Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

 

Trives du i et højteknologisk miljø, hvor akutsygepleje og Family-Centered Care er dagligdagen - så søger vi lige netop dig.  

Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for det syge nyfødte og/eller for tidlig fødte barn og deres familier, så søger vi sygeplejersker til faste stillinger og 1 års vikariater med start 1. januar 2026, eller efter aftale.

Nyfødt Intensiv er et højt specialiseret afsnit, hvor vi varetager behandlingen og plejen til syge nyfødte og/eller for tidlig fødte barn. Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel og et positivt arbejdsmiljø. 
Læring, sparring og udvikling er fundamentet i vores hverdag, som er præget af mange komplekse opgaver. 

Vi varetager den regionale neonatale transportordning, hvor vi henter akutte syge nyfødte til vores afsnit, hvor barnet behandles indtil barnet, er ude af den intensive fase. Herefter transporteres barnet og familien til deres respektive hjemsygehus.

Vi stræber efter at yde den bedste behandling og pleje til barnet med familien i centrum, under hensyntagen til den enkelte families behov, ressourcer og værdier. Vi inddrager forældrene mest muligt i plejen og behandlingen af deres barn. 
Det enkelte barns indlæggelsestid veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn til længerevarende forløb op til flere måneder.

Alle børn kommer i afsnittet mere eller mindre akut, hvilket betyder, at patientflowet er meget svingende. 
Derfor kræves det, at du er omstillingsparat, fleksibel og trives i meget vekslende og til tider tempofyldt arbejde og hvor der kræves vedvarende fokus på læring og kompetenceudvikling.

Vi arbejder ud fra NIDCAP, som er en særlig tilgang til at aflæse og tolke for tidlig fødtes signaler. 
Vi har en NIDCAP træner og NIDCAP professionelle ansat, som tilbyder sparring og læring.  

Nyfødt Intensivt afsnit kan tilbyde:

• Et meget varieret job med bredde og dybde i et højtspecialiseret afsnit
• et veltilrettelagt introduktionsforløb, hvor du er uden for normeringen de første 4-6 uger 
  Du vil den i den første halvdel af introduktionsforløb følge faste daglige vejledere og derefter følge afsnittets øvrige daglige vejledere. 
  Såfremt det vælges at arbejde hver 3. weekend, vil det planlægges, at du arbejder samme weekendrul som en af dine faste daglige vejleder. Din oplæring/kompetenceudvikling i specialet vil efter din introduktionsperiode fortsætte med sparringsdage ca. hver 3.-4. måned.  Efterfølgende vil du kunne ønske din vagtplan frit. 
• særligt tilrettelagt udviklingsforløb, mhp. af varetage pleje og behandling af det intensive barn 
• op til 14 vagter på 6 uger (Blandet aften- og nattevagter)
• weekendvagt hver 2 weekend i 8 timer eller weekendvagt hver 3 weekend i 12 timer 
• engagerede, kompetente og skønne kollegaer som altid gerne vil drøfte faglighed og lære fra sig
• et afsnit, hvor vi vægter ordentlighed, gensidig tillid, ærlighed og anerkendelse. Vi stræber efter et godt arbejds- og læringsmiljø, som vi skaber sammen
• tæt tværfagligt samarbejde med lægegruppen.

Vi søger sygeplejersker der:

• Har erfaring inden for neonatologi, pædiatri eller intensiv sygepleje
• har stor lyst og evne til at arbejde med barnet og familien i centrum
• finder det inspirerende at arbejde med meget komplekse og akutte problemstillinger
• trives i et teknologisk miljø
• har motivation for at arbejde med faglig udvikling
• ønsker kompetenceudvikling og som kan se sig ind i det intensive speciale. Der er mulighed for et accelereret forløb ind i den intensive del, dette afhængig af medbragte kompetencer 
• er fleksibel, omstillingsparat og ønsker kompetenceudvikling
• kan arbejde i et meget omskifteligt afsnit med blandede vagttyper og en stor kollegagruppe.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Hanne Aae Lunden på 5162 1840 eller oversygeplejerske Sine Lützow Riis 5119 3497  

Der indkaldes til samtaler via mail.

Samtalerne vil finde sted på Nyfødt intensiv afsnit 3 i vores scenarierum den 18. december 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

”Har du lyst til at gøre en forskel for patienter med psykisk lidelse – eller har du bare lyst til at snuse lidt mere til psykiatri? Vi står klar til at tage imod dig og tage hånd om din faglige udvikling fra første dag”

Ved Psykiatrien Syd tilbyder vi en eksklusiv introstilling, hvor der gøres ekstraordinært meget ud af introduktionen i det første år. Vi søger derfor nyuddannede eller erfarne sygeplejersker til fast stilling på 37 timer ugentlig. Stillingen kan også søges, selvom du ikke er færdig med din uddannelse på nuværende tidspunkt. Stillingen er til besættelse efter aftale.

Om stillingen

Stillingen adskiller sig ved at inkludere et struktureret og spændende udviklingsforløb, hvor der i det første år indgår to fokuserede ophold i forskellige psykiatriske afsnit. Disse ophold giver mulighed for at opnå bred klinisk erfaring indenfor psykiatrien og udvikler dine kompetencer på tværs.

Du vil blive tilknyttet mentor og en buddy, der støtter dig gennem hele dit første år. De vil være din støtte i form af supervision, faglig sparring og vejledning. Ligeledes vil der være planlagte aktiviteter i vores læringslab, så du kan få ajourført og udviklet somatiske kompetencer. Sammen tilbyder vi et trygt miljø, hvor du vil få den nødvendige teoretiske og praktiske ballast.

Der bliver simpelthen bare sat turbo på din faglige udvikling som sygeplejerske i psykiatrien.

Vi lægger stor vægt på, at du finder dig til rette i både det faglige og sociale fællesskab. Vi ønsker, at du føler dig velkommen og bliver en aktiv del af vores team.

Vi tilbyder dig

• Hver måned får du planlagt en studiedag
• At du ikke indgår i normeringen i den første måned, så der er tid til at starte din nye karriere
• Løbende kurser der understøtter din kompetenceudvikling
• Et åbent læringsmiljø, præget af gensidig respekt, opbakning og faglighed
• Et godt kollegialt samarbejde

Hvem er du

• Nyuddannet sygeplejerske eller erfaren sygeplejerske med interesse for psykiatri
• Du er nysgerrig på psykiatrien og har et ønske om at dygtigøre dig indenfor dette spændende og komplekse felt
• Du er åben for læring og udvikling, både fagligt og personligt, og du værdsætter teamwork og gode kollegiale relationer

Har du brug for flere oplysninger om stillingen eller gerne vil på besøg så er du meget velkommen til at ringe til oversygeplejerske Kirsten Benner 29607016 eller oversygeplejerske Pia Hartwich 20689459

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge. Weekendinterval efter aftale. Du ansættes og aflønnes efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er den 10. december 2025

Ansættelsesstart efter aftale.

Samtaler afholdes løbende

Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der, jf. Regionernes politik herom, indhentes straffeattest.

I Region Sjælland anerkender vi, at alle medarbejdere er forskellige, og at disse forskelle er et aktiv. Vi har i Region Sjælland brug for dygtige og talentfulde medarbejdere uanset køn, alder, baggrund, handicap, seksuelle orientering, religion og eventuelle begrænsninger. Vi ser mangfoldighed og ligestilling som en styrke for både det faglige, det kollegiale og det udviklende arbejde. Region Sjælland opfordrer derfor potentielle kandidater til at søge vores opslåede stillinger uanset livsfase og situation.

PS: Se Psykiatriens Syds matrikler, din kommende arbejdsplads, ved at klikke her: Psykiatrien Syd | SkyPixel. Og hvis du er ekstra nysgerrig på organisationen, de ansatte der arbejder her og de mennesker som vi hjælper, så følg os eventuelt på vores instagram profil: Psykiatrien Syd.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Som udviklingssygeplejerske i Specialområde Hjerneskade får du en central rolle i at styrke og udvikle den sundhedsfaglige indsats tæt på borgeren. Du bliver en nøgleperson i samarbejdet mellem ledelse og tværfagligt personale, hvor du sikrer høj kvalitet i plejen, vejleder i komplekse borgerforløb og bidrager til udvikling af instrukser.

Du får en spændende og alsidig stilling i et tværfagligt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med stor frihed i din arbejdsdag. Stillingen refererer til vores sundhedsfaglige leder, og dit kontor er placeret i Viby J. Der vil være en del kørsel til afdelinger i hele Østjylland, så kørekort og egen bil er en fordel.

Som udviklingssygeplejerske vil du ofte stå alene i afdelingerne, så du skal kunne lide at arbejde selvstændigt og turde træffe beslutninger. 

Se vores nuværende udviklingssygeplejerske fortælle om stillingen i videoen her: https://www.canva.com/design/DAGeCqTgOj4/cfrRR5H6pdzdy0HP6AvWlw/watch?utm_content=DAGeCqTgOj4&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h5c1102bcff

• Bidrage til sidemandsoplæring og faglig udvikling blandt medarbejdere.
• Rådgive og vejlede medarbejdere i sygeplejefaglige problemstillinger.
• Afholde gruppeundervisning i emner som dokumentation, medicinhåndtering og andre relevante områder.
• Understøtte implementering og anvendelse af retningslinjer og instrukser, så de stemmer overens med praksis.
• Være sparringspartner for afdelingsledere og medarbejdere i sundhedsfaglige spørgsmål.
• Støtte medarbejdere i sundhedsfaglig dokumentation.
• Sikre implementering og forankring af sundhedsfaglige tiltag i afdelingerne.

• Relationsskabende og opsøgende – du trives med samarbejde og møder dine kollegaer med engagement og godt humør.
• Struktureret og systematisk – du har overblik og kan prioritere opgaver i en omskiftelig hverdag.
• Selvstændig og løsningsorienteret – du er handlekraftig og trives med at træffe beslutninger.
• Initiativrig og positiv – du ser muligheder, griber idéer og følger dem til dørs.

• Autoriseret sygeplejerske med erfaring fra praksis – og evt. relevant videreuddannelse.
• Erfaring med rådgivning, vejledning og undervisning i sundhedsfaglige emner.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og stærke formidlingsevner.
• Har let ved at lære nye arbejdsgange og vil hurtigt kunne tage del i opgaveløsningen.
• Trives med at arbejde tæt på borgerne og omsætte teori til praksis i hverdagen. 
• Kendskab til erhvervet hjerneskade og relevant lovgivning er en fordel, men ikke et krav.

Det praktiske
Stillingen er på 37 timer pr. uge med opstart hurtigst muligt eller senest den 1. februar 2026. Der er tale om en tidsbegrænset stilling til og med 1. september 2026. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er den 1. december 2025. Vi vil bede dig vedhæfte relevante bilag (CV, eksamensbevis og gerne referencer).

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 50.   

Om Specialområde Hjerneskade
Specialområde Hjerneskade er Region Midtjyllands tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Specialområdet er organiseret under Socialområdet og er ét ud af otte specialområder. Specialområde Hjerneskade består af fem døgntilbud, et rehabiliteringstilbud og dagtilbud, som alle er geografisk placeret i Østjylland.

Området er fagligt stærkt, i vækst og leverer specialiserede indsatser i tæt samarbejde med afdelingsledere, områdeledelse og specialområdets konsulenter.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for mennesker – og samtidig være en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, trivsel og udvikling går hånd i hånd?

Hos Øst Hjemme- og Sygepleje i Frederikshavn søger vi en social- og Sundhedsassistent, der brænder for at skabe meningsfulde hverdage for vores borgere og som trives i et fagligt stærkt fællesskab med fokus på Faste Teams og vores kerneopgave:

At kommunens borgere kan bevare og fremme deres fysiske, psykiske og sociale sundhed, funktionsevne og livskvalitet – så længe som muligt.

En arbejdsplads i udvikling

Vi står midt i en spændende tid i Frederikshavn Kommune, hvor vi – med afsæt i den nye ældrelov – arbejder målrettet på at styrke borgernes ret til selvbestemmelse, sammenhæng og nærhed i plejen.
Det betyder, at du som medarbejder bliver en aktiv del af en forandring, hvor faglighed, relationer og kvalitet er i centrum.

Vi udvikler vores praksis, så den i endnu højere grad tager udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og ressourcer, og hvor samarbejde på tværs af faggrupper bliver nøglen til at lykkes.

Om stillingen

Vi tilbyder en fast stilling i dagvagt med 37 timer om ugen, andet kan aftales efter ønske.
Der er weekendvagt hver anden weekend.

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team med kollegaer, der alle arbejder tæt sammen om at skabe den bedste pleje og støtte for borgerne.

Vores base ligger centralt i Frederikshavn – på Ingeborgvej 1, hvor omkring 40 medarbejdere har daglig gang. Her arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeut, koordinatorer og planlæggere side om side – alle med et fælles mål: at levere pleje med kvalitet, nærvær og respekt.

Din hverdag hos os

Hos os arbejder vi i faste teams, hvor relationer og kontinuitet er i fokus – både for borgere og medarbejdere – hvor den faglige vurdering altid kommer først.
I hverdagen får du mulighed for at følge borgerne tæt, indgå i faglig sparring og tage aktivt del i beslutningerne i dit team.

Vi bruger Triage som et fælles redskab til tidlig opsporing og forebyggelse af unødvendige indlæggelser.
Vores tilgang er rehabiliterende – vi tror på borgernes egne ressourcer og støtter dem i at bevare eller genvinde deres selvstændighed.

Vi dokumenterer i Cura Systematic og arbejder ud fra Fællessprog III.

Hvad forventer vi af dig?

Du er uddannet social- og sundhedsassistent, og du:

• arbejder selvstændigt, fagligt sikkert og med borgeren i centrum
• trives med forandringer og ser udvikling som en naturlig del af dit arbejde
• har lyst til at tage aktiv del i arbejdet med den nye ældrelov og udviklingen af faste teams
• bidrager til et stærkt samarbejde og en kultur præget af åbenhed og respekt
• er fortrolig med IT og har kørekort

Vi tilbyder dig

• En grundig og personlig introduktion, tilpasset dine kompetencer
• Et fagligt stærkt miljø, hvor sparring og læring er en del af hverdagen
• Et arbejdsmiljø med humor, åbenhed og engagement
• Kollegial opbakning og mulighed for at påvirke din hverdag
• Fokus på faglig udvikling og inddragelse, i takt med at vi implementerer ældreloven i praksis

Opstart og praktisk info

• Ansættelse: 1. december 2025 – eller snarest muligt
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
• Bemærk: Straffeattest skal vises, og vi indhenter referencer efter aftale

Vil du vide mere?

Kontakt leder Ann Neergaard Nielsen på tlf. 98 45 51 10 eller mail arnv@frederikshavn.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen i et team, hvor faglighed, fællesskab og forandring går hånd i hånd.

Kroppens Hus i Sorø søger en fysioterapeut som trives i en travl og spændende hverdag med mange forskellige patientgrupper og en stor flok af engagerede kolleger.

Hos os har du indflydelse på sammensætningen af din arbejdsdag samt mulighed for personlig og faglig udvikling. Du skal være interesseret i manuel behandling og træning og du skal være servicemindet og have let til smil.

 Kroppens Hus er en stor og moderne klinik med tilhørende fitnesscenter og store lyse holdsale. I huset har vi også en psykolog, en høreklinik, en wellnessafdeling og osteopat tilknyttet. Vi er en del af Sundhed i bevægelse, som er et samarbejde mellem flere klinikker på Vestsjælland. Du kan læse mere om os på kroppenshus.dk og sundhedshusene.dk

 Vi har en ledig stilling på 32 timer hurtigst muligt og senest 1. januar 2026. Vi holder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning hurtigst muligt. Vi følger Danske Fysioterapeuters basiskontrakt for fysioterapeuter med fast løn. Der er også mulighed for at blive selvstændig indlejer.

Ansøgning sendes til: kn@kroppenshus.dk

Handicaphjælper til fuldtidsstilling i Sønderborg

Til 63 årig kvinde i Sønderborg søger vi en moden og plejeerfaren medarbejder til en fast stilling på 37,5 timer/uge.

Dine opgaver består i bl.a. personlig pleje, holde hjemmet pænt og rent, forberede mad, ledsagelse ud af huset og generelt sørge for de ting, som borger ikke selv er i stand til pga. sit handicap.

Borger har sclerose og sidder i kørestol. Derud over har hun stomi og kateter, så erfaring heri er en fordel, men du bliver naturligvis lært op. 

Arbejdstiden 

Vagterne ligger med mødetid kl. 08-1530 og 1530-23 og er af 7,5 timer pr. vagt. 

Lønnen 

Lønnen ligger mellem kr. 140-248 alt efter dag/tidspunkt. 

Udover din løn får du 12,50% feriepenge samt 14,29% firmabetalt pension.

Ansøgningen 

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt cv og mærk ansøgningen 6430-37 i emnefeltet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Et spændende job med mange faglige udfordringer
• Mange sygeplejefaglige opgaver i kombination med helhedspleje.
• Brug af tablets med CURA, Tunstall kald, Appinux teamtavle, MyMedCards og MySkills, Plan2learn osv., som nogle af vores teknologiske hjælpeværktøjer i dagligdagen
• Et tæt samarbejde med visitation, akutteam og diætister
• Et nært og dagligt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter
• Et afsnit med stort fokus på et velfungerende samarbejde med borgers pårørende
• Mulighed for personlig og faglig udvikling igennem uddannelser, kurser og god sparring fra andre faggrupper osv.
• Løbende samtaler den første tid, for at sikre os, at du trives og har det godt og trygt i afdelingen
• En afdeling med højt fokus på psykologisk tryghed og din evne til at være reflekterende over egen og andres praksis.

• Motiveres af midlertidige borgerforløb, som lykkes!
• Evner at holde fokus i akutte situationer
• Vægter at samarbejde tværfagligt med fysio -og ergoterapeuter
• Har mod på at gå nye veje i løsninger af opgaverne!
• Trives, hvor udvikling og læring er en vigtig del af hverdagen, herunder vejledning af kolleger, andre faggrupper og elever
• Har erfaring med - eller ønsker at udvide dine kompetencer indenfor - rehabilitering, palliation, genoptræning og generel sygepleje
• Kan fungere i et lille og tæt arbejdsfællesskab, hvor man sammen løser opgaverne og er fleksibel
• Bestrider personlige kompetencer som faglig stolthed, rummelighed, vilje og lyst til at samarbejde med mange faggrupper. Derudover skal du bidrage til et sundt og godt arbejdsmiljø med høj trivsel
• Kan navigere i en hverdag, hvor ikke to dage er ens – og hvor dit arbejde ikke nødvendigvis kan tages på rutinen

Vi søger afløsere til handicappet kvinde i Sønderborg - er det dig?

Til 63 årig kvinde i Sønderborg søger vi afløsere til dag- aften og weekendvagter.

Dine opgaver består i bl.a. personlig pleje, holde hjemmet pænt og rent, forberede mad, ledsagelse ud af huset og generelt sørge for de ting, som borger ikke selv er i stand til pga. sit handicap.

Borger har sclerose og sidder i kørestol. Derud over har hun stomi og kateter, så erfaring heri er en fordel. 

Arbejdstiden 

Vagterne ligger med mødetid kl. 08-1530 og 1530-23 og er af 7,5 timer pr. vagt. 

Lønnen 

Lønnen ligger mellem kr. 140-248 alt efter dag/tidspunkt. 

Udover din løn får du 12,50% feriepenge samt 14,29% firmabetalt pension.

Om dig 

- Du bor i omegnen af Sønderborg.

- Du er moden i alder.

- Du har god erfaring med personlig pleje fra lignende stilling.

- Du er stabil, let omgængelig og "nede på jorden".

- Du har kørekort kat. B og kan køre en større bil. 

Ansøgningen 

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt cv og mærk ansøgningen 6430-afløser i emnefeltet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• En fast stilling på 32 timer pr. uge.
• En medarbejdergruppe med mange ressourcer og forskellige kompetencer.
• Et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed, stabilitet og engagement.
• En god social kapital.
• Mulighed for at bruge dine fagligheder.
• Mulighed for kompetenceudvikling
• Mulighed for at arbejde tværfagligt.
• En arbejdsdag med masser af udfordringer og gode oplevelser i samspil med borgerne.
• God mulighed for at være med til at præge din arbejdsdag.

• At du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for deres forskelligheder.
• At du kan arbejde efter den rehabiliterende tankegang.
• At du har et stabilt fremmøde, er robust, imødekommende og ansvarsbevidst.
• At du bevarer overblikket i travle situationer.
• At du kan samarbejde, men også arbejde selvstændigt.
• At du kan lide udfordringer, og bringer din faglighed i spil i alle opgaveløsninger.
• At du har IT kendskab – vi arbejder i Nexus, Mymedcards og FMK
• At du har et positivt livssyn og et godt humør, samt værdsætter den tætte kontakt med borgerne.
• At du har situationsfornemmelse og værdsætter en åben og ærlig kommunikation.
• At du er kreativ, gerne i forhold til motion, musik og mandlige aktiviteter.
• At du indgår på lige fod med dine kollegaer i løsning af de daglige opgaver.

OMRÅDE:  8200 Aarhus N

LIDT OM MIG:
Jeg er 27 år gammel og kommer oprindeligt fra Australien. Til hverdag er jeg førtidspensionist og bruger derfor det meste af min tid foran skærmen i forbindelse med gaming med venner. Derudover streamer jeg meget og håber på det kan blive større. Som person er jeg meget socialt, humoristisk, åben og ærlig.

JOBBESKRIVELSE:
Uddannelse er ikke et krav, da oplæring vil finde sted. Du skal bare være åben for at prøve noget nyt. Du skal bl.a. hjælpe ved toiletbesøg, bad, af- og påklædning, ved forflytninger, være mine arme og ben. Hjælpe med at lave mad, handle ind, dele maden og hjælpe med praktiske ting hjemme og ude. Da jeg her egen bil, er kørekort et krav. Du skal være stabil og fleksibel samt være meget punktlig. Det er meget vigtigt, at du kan underholde dig selv, når du ikke udfører hjælperopgaver. Det er en fuldtidsstilling og/eller deltidsstilling med længerevarende vagter.. Desuden er jeg respirator bruger, hvilket man også vil blive oplært i.
Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Jævnaldrende hjælper

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: hurtigst muligt

• Fuldtid/deltid

• Sidste frist for ansøgning: 30.11.25

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

 LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200488@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas  på mail: thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997399 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200488

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.