Vil du være med til at opbygge og udvikle, hvordan Privathjælpen Holstebro skal arbejde rehabiliterende ift. Ældreloven/serviceloven?

Vi søger en ergoterapeut til en nyoprettet stilling, som du selv kan være med til at præge.

Hjælp efter Ældreloven gives med et forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende sigte. Dette betyder, at rehabilitering, genoptræning og vedligeholdende træning tilbydes som en del af helhedsplejen for at udvikle og opretholde borgerens funktionsevne. For at kunne leve op til dette mangler vi dig!

Arbejdsopgaver:

- Oplæring / undervisning af medarbejdere i at arbejde rehabiliterende
Som ergoterapeut får du en nøglerolle i at præge kulturen og sikre, at rehabilitering altid er i fokus. Det handler ikke kun om oplæring, men om at være ”faglig rollemodel” og skabe forandring.

Det er en mulighed for at bringe sin viden i spil på en inspirerende måde, være faglig sparringspartner og løfte hele medarbejdergruppens kompetencer. Alt dette vil ske i tæt samarbejde med vores udviklingssygeplejerske.

-Træne med borgere
Du skal være med til at gøre en synlig forskel i borgernes hverdag, støtte deres selvstændighed og se konkrete resultater af indsatsen.

-Tage med på borgerbesøg
Du får en koordinerende rolle, hvor din opgave er at spotte potentialer, vejlede og skabe tværfagligt samarbejde direkte i praksis. Dette gøres eks. ved at læse borgerjournaler og notater.

- Tilrette træningsforløb
Ansvarlig for at sikre kvalitet i forløbene samt opfølgning på dem. Ved at arbejde individuelt og målrettet med borgerne.

-Hjælpe til med forskellige opgaver i forbindelse med ferie og sygdom
Du skal være fleksibel og være en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor man hjælper hinanden. På den måde får du indblik i den daglige praksis og kan bedre hjælpe med tilpasning af indsatser.

Vi søger dig, der:
-Er uddannet ergoterapeut og har erfaring inden for ældreområdet
-Har erfaring med Nexus / FSIII
-Har en stærk faglig viden, som du har lyst til at dele ud af
-Du er nysgerrig på ny viden og udvikling
-Er en tydelig og anerkendende kommunikator – både overfor borgere og kollegaer
-Kan lide at arbejde tværfagligt, og bidrager til et godt arbejdsmiljø
-Du er fleksibel og villig til at hjælpe med borgerbesøg, for at kunne opspore træningspotentiale

Vi tilbyder:

-En alsidig og udviklende stilling med stor indflydelse.

-Et engageret og fagligt stærkt team med højt kollegialt sammenhold.

-Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

-Et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og professionalisme.

-Stillingen vil være på ca. 34 timer ugentligt.

 Om Privathjælpen
Privathjælpen Holstebro er en privat leverandør af hjemmepleje og praktisk hjælp. Vi arbejder hver dag for at skabe trygge, meningsfulde og værdige forløb for vores borgere – med høj faglighed og nærvær i centrum.

Ansøgning og kontakt
Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og CV til jannie@privathjaelpen.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

Social- og sundhedshjælper til aftenvagt i Borgerens Faste Team - Distrikt Vadum.

Distrikt Vadum er et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt en rehab.coach med ergoterapeutisk baggrund. Derudover har vi adgang til en række specialfunktioner, som vi samarbejder tæt med for at sikre den bedst mulige pleje og behandling til vores borgere.

Vi tror på styrken i det tværfaglige samarbejde – og at vi ved at supplere hinandens fagligheder, skaber de bedste borgerforløb og leverer sygepleje på højt niveau.’’

Er du social- og sundhedshjælper - har du gode kompetencer til at samarbejde, er du nysgerrig på egne og andre faggrupper, er du fagligt funderet og har du lyst til at være med til at skabe verdens bedste arbejdsplads – Så er du lige den medarbejder vi står og mangler I Distrikt Vadum.

I Borgerens Faste Team arbejder vi ud fra helhedssygepleje. Dette betyder at vi er opdelt i mindre teams. Her oplever borgerne stor kontinuitet og sammenhænge i kontakten med os som personale i deres hjem eller i vores klinikker, til gavn for borgerens forløb.

Vi kan tilbyde: 

• Et spændende og alsidigt job, hvor to dage aldrig er ens
• En arbejdsplads hvor missionen er at levere en rigtigt god service af meget høj kvalitet til borger i eget hjem
• Et udfordrende job hvor du får rig mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer
• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for kerneopgaver
• Et arbejdsmiljø hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel, gennem fantastiske kollegaer som er mere end villige til at sikre en god og indholdsrig arbejdsdag, med risiko for et godt grin
• Tydelig og nærværende ledelse

Lidt om stillingen:

• Social- og sundhedshjælper til aftenvagt
• Der er weekend arbejde hver 2. uge 
• Stillingen er som udgangspunkt 30 timer/ugen

Dine primære opgaver vil være:

• Planlægning af din arbejdsdag i tæt samarbejde med planlægger og dit team. 
• Varetagelse af pleje-og omsorgsopgaver med afsæt i social-og sundhedshjælperens ansvar-og kompetence
• At du bidrager konstruktivt til et godt arbejdsmiljø

Faglige kompetencer:

• Erfaring med sundhedsfaglig dokumentation ud fra sundhedsstyrelsens gældende krav og retningslinjer
• Du er i stand til og løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye ideer
• Du kan arbejde rehabiliterende i samarbejder med borgerne, pårørende og kollegaer
• Fagligt velfunderet og nysgerrig på ny viden, samt se muligheder frem for begrænseringer
• Det vil være en fordel, hvis du kan anvende Cura

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde med mange forskellige på tværs af faglighed
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du løfter dine opgaver med selvstændighed og udforsker nye idéer
• Du er robust, og er forandrings- omstillingsparat
• Du bidrag aktivt til den gode stemning i hverdagen og et godt arbejdsmiljø

Arbejdsstedets adresse:  

Distrikt Vadum, Lions Parken 6, 9400 Nørresundby.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte ass. leder Line Hyldahl Rosendal i perioden på tlf. nr. 9982 6002 og leder Malene Jensen på tlf. 9982 6001.                        
 
Ansøgningsfrist er d. 27/11-2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansættelsesstart hurtigst muligt eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Social- og sundhedsassistent

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til en fast stilling i dagvagt på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend. Har du lyst til at være en del af et team, hvor vi sammen skaber trygge rammer for både borgere og kollegaer? Så læs videre!

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi er i gang med en ny organisering – små faste teams

I februar 2025 igangsatte vi en ny organisering i Hjemme- og Sygeplejen, hvor vi arbejder i små faste tværfaglige teams. Her samarbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker tæt om at skabe kvalitet og sammenhæng i borgerforløbene.

I vores teams får du:

• Mere indflydelse: Vi værdsætter din faglighed og skaber rammer, hvor du kan præge både hverdagen og løsningerne.
• Tættere samarbejde: Du arbejder tæt sammen med kollegaer fra forskellige faggrupper og opbygger stærke relationer.
• Faglig støtte: Hvert team har en dedikeret faglig leder, der støtter dig i opgaveløsningen, udvikler dine kompetencer og bidrager til kvalitet i arbejdet.
• Helhedspleje med mening: Hos os er helhedspleje ikke bare en opgave – det er en mulighed for at skabe reelle forbedringer i borgernes liv. Vi arbejder helhedsorienteret, hvor pleje, omsorg og sundhed går hånd i hånd. Som social- og sundhedsassistent får du en central rolle i at udføre og koordinere både den daglige pleje og de delegerede sundhedslovsydelser. Dette betyder, at du får mulighed for at bruge hele din faglighed og skabe sammenhæng i borgernes forløb, så de oplever tryghed og kvalitet i deres hverdag.

Hos os får du også:

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og et trygt arbejdsmiljø, hvor vi ser og værdsætter hinanden.
• Muligheden for at blive en del af en engageret arbejdsplads, hvor vi hele tiden arbejder for at blive endnu bedre – sammen.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder uddannelse og oplæring af elever.
• Individuel introduktion med støtte, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, hvor vi sammen skaber helhedspleje og arbejder med uddelegerede sundhedslovsydelser.
• En arbejdsplads præget af engagement, mangfoldighed, smil og humor, hvor der er plads til at sætte dit præg på udviklingen.

Hvem er du?

• Uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent.
• En teamplayer, der værdsætter samarbejde og bidrager til en positiv kultur og arbejdsmiljø.
• Har erfaring fra psykiatrien og med demens eller interesse i at arbejde med disse områder.
• Bevidst om dine kompetencer og ansvarsområder i forhold til uddelegerede sundhedslovsydelser.
• Stabil og fleksibel i dit arbejde og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.
• Har lyst til at arbejde med borgerne ud fra et rehabiliterende fokus, hvor deres behov og ressourcer er i centrum.
• Motiveret for at være en del af en organisation i udvikling og klar til at bidrage aktivt til den nye organisering med små faste teams.

Vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje?

Så send os din ansøgning allerede i dag! Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 14. december 2025 
Tiltrædelse: snarest mulig
Vi afholder samtaler løbende. 

Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte Distriktsleder Mette Morsing, tlf. 40129525 - mail: emt@albertslund.dk 

Vi indhenter offentlig straffeattest.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Der anvendes egen cykel mod kompensation

Det er en del af Albertslund kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund kommune har røgfri arbejdstid. 

Om Albertslund kommune

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

• at støtte patienten i at blive misbrugsfri.
• arbejde med motivationen for at udvikle sig.
• hjælpe patienterne med praktiske – og måske uoverskuelige – opgaver.
• hjælpe med at sammensætte en hverdag med aktiviteter, der er meningsfulde for den enkelte (fx motion, hobby, træning i sociale relationer).

• Vi har et højt fagligt niveau
  Og god mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv adfærdsterapi og den motiverende samtale.
  
• Du får tid til at være ny – også selv om du er erfaren
  Og du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med fem faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere. Hertil bliver du som ny social og sundhedsassistent i psykiatrien tilmeldt kurserne ”Godt på vej i psykiatrien” og konflikthåndtering.
  
• Du er aldrig alene
  Vi passer godt på hinanden, og vi hjælper og sparrer med hinanden. I dagvagt er vi 8 personaler, i aftenvagt 5- 6 personaler og om natten 4 personaler. Udover dit team af dygtige kollegaer står den kliniske sygeplejespecialist og assisterende afsnitsleder klar til at lære fra sig og sikrer, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis.

• har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til alle.
• interesserer dig for retspsykiatri og ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde om komplekse patientforløb.
• er god til at kommunikere og udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kolleger og samarbejdspartnere.

Om afdelingen
Klinik for Åreknuder er placeret i lokaler i samarbejde med Sårcenter på 4. etage. I klinikken er der forundersøgelse af patienten, skumbehandling og varmebehandling af åreknuderne.
Teamet af sygeplejersker i Klinikken består af faste sygeplejersker tilknyttet Klinikken og sygeplejersker som rokerer mellem Klinik for Åreknuder, karkirurgisk klinik og sengeafsnittet.

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer

Faglige kvalifikationer:

• Erfaring inden for åreknudebehandling herunder kunne assistere lægen og sygeplejersken ved behandlinger. Skal have erfaring både som usteril og steril sygeplejerske inden for disse behandlinger
• Deltage i udvikling af patientforløbene

Personlige kvalifikationer:

• Er imødekommende, mødestabil og fleksibel
• Gode samarbejdsevner
• Medvirke til et godt arbejdsmiljø
• Arbejdsom og loyal
• Er åben og motiveres af en foranderlig hverdag, hvor refleksion og faglig udvikling forventes

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til  oversygeplejerske Pia Tofte på tlf. 78 44 56 04.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 1. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Du får mulighed for at specialisere dig
  Vi varetager den retspsykiatriske ekspertfunktion i Region Hovedstaden og modtager patienter, hvor den psykiske lidelse og den retslige foranstaltning er baggrund for komplekse patientforløb og kræver særlig ekspertise.
  
• Vi har et højt fagligt niveau
  Og god mulighed for løbende kompetenceudvikling og efteruddannelse indenfor retspsykiatri, recovery, kognitiv adfærdsterapi, den motiverende samtale og specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje.
  
• Du får tid til at være ny, også selv om du har erfaring
  Og du får skræddersyet introduktion til retspsykiatrien med fem faglige introduktionsdage, hvor du sammen med andre nye bliver introduceret til retspsykiatri, behandlingsstrategi, vores værktøjer samt meget mere. Hertil bliver du som ny sygeplejerske i psykiatrien tilmeldt kurserne ”Godt på vej i psykiatrien” og konflikthåndtering.
  
• Du er aldrig alene!
  Vi er 8 personer i dagvagt, 5-6 personer i aftenvagt og 4 personer i natten. Vi hjælper og sparrer med hinanden. Udover dit team af dygtige kollegaer står den kliniske sygeplejespecialist og assisterende afsnitsleder klar til at lære fra sig og sikrer, at du får en solid oplæring i den daglige kliniske praksis.

• har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor der er plads til alle.
• interesserer dig for retspsykiatri og ser mulighederne i det tværfaglige samarbejde om komplekse patientforløb.
• er god til at kommunikere og udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kolleger og samarbejdspartnere.

• Du har et højt fagligt niveau og en bred erfaring indenfor geriatri og med almene ortopædkirurgiske diagnoser
• Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
• Du har lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
• Du er god til at skabe kontakt til borgerne og motivere dem til at tage ansvar for egen træning
• Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
• Du skal kunne reflektere over egen praksis og over dit professionelle samspil med borgeren og samarbejdspartnere
• Du har erfaring med eller er nysgerrig på brug af digitale løsninger som led i genoptræningen

• Indledende samtaler med nye borgere med henblik på faglig vurdering og tilrettelæggelse af genoptræningsforløb
• Varetage holdtræning på forskellige niveauer
• Varetage individuel træning både i Center for Genoptræning og i borgers eget hjem
• Indgå i faglig sparring med dine kollegaer
• Administrative opgaver, dokumentation i vores omsorgssystem CURA og effektmåling ift. genoptræning

• Ambulatoriearbejde relateret til epilepsi og hovedpine
• Visitering af henvisninger (på skift med kollegaer)
• Arbejde i Sundhedsplatformen – fra indkaldelse til afslutning af besøg
• Ydelseskodning, diagnoseregistrering og bestilling af undersøgelser
• Betjening af afdelingens fællespostkasse
• Callcenter-funktion og kontakt med patienter og pårørende

• Er uddannet lægesekretær/SAK – gerne med erfaring fra lignende område
• Arbejder struktureret og har sans for kvalitet og korrekt registrering
• Har erfaring med Sundhedsplatformen
• Møder både patienter, pårørende og kollegaer med smil, empati og overskud
• Trives i et tæt samarbejde, men også tager ansvar for egne opgaver
• Er fleksibel, pligtopfyldende og mødestabil

• Et godt kollegialt fællesskab – både mono- og tværfagligt
• Individuelt tilrettelagt oplæring og introduktion
• Mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse
• Chance for at blive praktikvejleder på sigt, hvis du har lyst
• Ugentlige morgenmøder og mulighed for hjemmearbejde efter oplæring og 3 måneders ansættelse
• En arbejdsplads, hvor fleksibilitet og balance mellem job og privatliv prioriteres højt
• Stillingen er på 37 timer (eller efter aftale)

• Oversygeplejerske Dorte Pindstrup – Telefon 38 68 17 30 / dorte.lisbet.pindstrup@regionh.dk
• Sekretær med ledelsesopgaver Winni Dueholm – Telefon 38 68 71 07 / winni.dueholm.01@regionh.dk

• Du har klinisk erfaring indenfor benamputationsområdet og/eller har en interesse i at udvikle dig fagligt indenfor området
• Du har klinisk erfaring og interesser indenfor ortopædkirurgiområdet
• Du har erfaring i og lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
• Du er god til at skabe kontakt til borgerne og motivere dem til at tage ansvar for egen træning
• Det falder dig naturligt at arbejde selvstændigt og tage ansvar i arbejdet
• Du skal kunne reflektere over egen praksis og over dit professionelle samspil med borgeren og samarbejdspartnere
• Du har erfaring med eller er nysgerrig på brug af digitale løsninger som led i genoptræningen

• Indledende samtaler med nye borgere med henblik på faglig vurdering og tilrettelæggelse af genoptræningsforløb
• Varetage holdtræning på forskellige niveauer
• Varetage individuel træning både i Center for Genoptræning og i borgers eget hjem
• Indgå i faglig sparring med dine kollegaer
• Administrative opgaver, dokumentation i vores omsorgssystem CURA og effektmåling ift. genoptræning

Vil du være med til at sætte dit præg på fremtidens ældrepleje?

Søger du en arbejdsplads i udvikling med nylig etablering af nye faste teams i forhold til den kommende ældrelov. Vi gik i februar måned i luften med de nye teams og vi er kommet rigtig godt i gang hermed med en utrolig positiv opbakning fra personalet i hjemme- og sygeplejen. 

Vi vil rigtig gerne arbejde videre af den vej med et positivt og læringsrigt arbejdsmiljø. 

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund kommune til et godt sted at arbejde. 

Vi søger engagerede social- og sundhedshjælpere til faste dagvagtsstillinger på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend.
Har du lyst til at være en del af et team, hvor vi sammen skaber trygge rammer for både borgere og kollegaer? Så læs videre!

Men hvad betyder det for dig?

• Tættere relationer: I et fast team arbejder du sammen med de samme kollegaer, hvilket giver et stærkt samarbejde, tættere kommunikation og større trivsel i hverdagen.
• Mere indflydelse på din dag: 20% af vores planlægning af dagen foregår i de små teams, så du har mulighed for at være tæt på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen og sikre gode, sammenhængende borgerforløb.
• Faglig sparring og vidensdeling: Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, hvor vi lærer af hinanden på tværs af faggrupper og sammen drøfter komplekse borgerforløb.
• Faglig støtte tæt på dig: Hvert team har en dedikeret faglig leder, der støtter dig og dine kollegaer – både i forhold til borgerforløbene og din egen kompetenceudvikling.
• Bedre sammenhæng i borgerforløbene: Ved at arbejde i små faste teams sikrer vi, at borgerne møder de samme medarbejdere. Det skaber større tryghed og bedre pleje.
• Sammen står vi stærkere: I de små teams støtter vi hinanden, deler erfaringer og udvikler løsninger i fællesskab, så vi sikrer en høj kvalitet i plejen og en stærk holdånd.

Hos os er fællesskab og faglighed ikke bare ord – det er grundlaget for vores måde at arbejde på.

Hos os får du også:

• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel og et trygt arbejdsmiljø – vi ser og værdsætter hinanden.
• Mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi sammen udvikler os og skaber den bedste pleje for borgerne.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder uddannelse og oplæring af elever.
• Individuel introduktion og støtte, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og andre social- og sundhedshjælpere, hvor vi sammen skaber helhedspleje.
• En arbejdsplads præget af engagement, smil og humor, hvor der er plads til at sætte dit præg på udviklingen.

Hvem er du?

• Uddannet social- og sundhedshjælper.
• En teamplayer, der værdsætter samarbejde og bidrager til en positiv kultur og et trygt arbejdsmiljø.
• Har erfaring med eller interesse i at arbejde med borgere med demens og social udsathed.
• Bevidst om dine kompetencer og ansvarsområder i forhold til plejeopgaver.
• Stabil og fleksibel i dit arbejde og kommunikerer tydeligt – både mundtligt og skriftligt.
• Har lyst til at arbejde med borgerne ud fra et rehabiliterende fokus, hvor deres behov og ressourcer er i centrum.
• Motiveret for at være en del af en organisation i udvikling og klar til at bidrage aktivt til den nye organisering med små faste teams.

Løn- og ansættelsesvilkår og ansøgningsfrist 

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation. 

Det er en del af Albertslund kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. 

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.  

Albertslund kommune har røgfri arbejdstid. 

Der indhentes offentlig straffeattest.  

Hjemmeplejen har lokation på to matrikler,, men denne stilling er primært i Værkstedsgården. 

Skulle du være interesseret, så vil vi vente spændt på at modtage din ansøgning. 

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt venligst 
distriktsleder Mette Morsing, telefon: 40129525,  mail: emt@albertslund.dk

Ansøgningsfrist  den 14-12-2025
Vi afholder løbende samtaler.

Der anvendes egen cykel mod kompensation
 

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. 
Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. 
Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. 
Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. 
Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. 
Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. 
Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.