Vil du være en del af et stærkt, fagligt, dygtigt og engageret team, hvor vi sammen skaber tryghed og kvalitet for borgerne?
Så søger vi social- og sundhedshjælpere til faste stillinger Hjemme- og Sygeplejen i Omsorg og Sundhed.

Dine primære opgaver bliver bl.a.:

• At sikre tryghed, nærvær og høj kvalitet i pleje og behandling
• At understøtte borgernes selvstændighed og livskvalitet
• At samarbejde tæt med kolleger på tværs af Omsorg og Sundhed

Vi tilbyder:

• En fast stilling på fuld tid, med en mulighed for dag- og aftenvagt
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til faglig sparring
• Fælles møder og tæt samarbejde med andre faggrupper
• Mulighed for at præge dine opgaver og bidrage til udviklingen i Odsherred Kommune

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og tage fagligt ansvar
• Trives i et uforudsigeligt arbejdsmiljø, hvor du skal tænke kreativt og handle hurtigt
• Har en anerkendende tilgang og ønsker at skabe værdi for borgerne
• Ser samarbejde og videndeling som en naturlig del af arbejdet

Vi har følgende ledige stillinger:

• Hjemme- og Sygeplejen Distrikt MIDT søger social- og sundhedshjælper, læs mere om Hjemme- og Sygeplejen Distrikt MIDT her.
• Hjemme- og Sygeplejen Distrikt SYD søger social- og sundhedshjælper, læs mere om Hjemme- og Sygeplejen Distrikt SYD her.

Praktiske oplysninger

• Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, og Odsherred Kommunes forhåndsaftale.
• Der skal kunne fremvises en tilfredsstillende straffeattest ved samtalen.
• Ansøgningsfristen er 31. december 2025 klokken 8.00
• Vi afholder løbende samtalerne
• I din ansøgning må du gerne skrive hvilket distrikt, som du ønsker at søge i, hvis du har et specifikt ønske.

Vil du være en del af et stærkt, fagligt, dygtigt og engageret team, hvor vi sammen skaber tryghed og kvalitet for borgerne? Så søger vi sygeplejersker til faste stillinger i Hjemme- og Sygeplejen i Omsorg og Sundhed.

Dine primære opgaver bliver bl.a.:

• At varetage og koordinere komplekse sygeplejeopgaver
• At sikre tryghed, nærvær og høj kvalitet i pleje og behandling
• At understøtte borgernes selvstændighed og livskvalitet
• At samarbejde tæt med kolleger på tværs af Omsorg og Sundhed

Vi tilbyder:

• En fast stilling i på fuld tid, med en mulighed for dag-, aften- og nattevagt
• Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til faglig sparring
• Fælles møder og tæt samarbejde med andre faggrupper
• Mulighed for at præge dine opgaver og bidrage til udviklingen i Odsherred Kommune

Vi søger dig, der

• Er uddannet sygeplejerske og har dansk autorisation
• Har lyst til at arbejde selvstændigt og tage fagligt ansvar
• Trives i et uforudsigeligt arbejdsmiljø, hvor du skal tænke kreativt og handle hurtigt
• Har en anerkendende tilgang og ønsker at skabe værdi for borgerne
• Ser samarbejde og videndeling som en naturlig del af arbejdet

Vi har følgende ledige stillinger:

Hjemme- og Sygeplejen Distrikt MIDT søger sygeplejerske, læs mere om Hjemme- og Sygeplejen Distrikt MIDT her.

Hjemme- og Sygeplejen Distrikt NORD søger sygeplejerske, læs mere om Hjemme- og Sygeplejen Distrikts NORD her.

Praktiske oplysninger

• Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, og Odsherred Kommunes forhåndsaftale.
• Der skal kunne fremvises en tilfredsstillende straffeattest ved samtalen.
• Ansøgningsfristen er 31. december 2025 klokken 8.00
• Vi afholder løbende samtalerne
• I din ansøgning må du gerne skrive hvilket distrikt, som du ønsker at søge i, hvis du har et specifikt ønske.

1. Fælles ordentlighedsprincip: Vi arbejder altid med respektfulde rehabiliteringsforløb og prioriterer høj faglighed
2. Stærkt samarbejde: Vi hjælper hinanden med pleje og omsorg til vores beboere, tværfaglige opgaver og kommunikation med pårørende, som er en af vores vigtigste samarbejdspartnere
3. Tid til udvikling og faglighed: Vi vægter højt, at der er tid til kompetenceudvikling og faglige opgaver, så du kan fokusere på det, du er god til
4. Mentorordning: Du får tildelt en mentor, som støtter dig, indtil du føler dig tryg i opgaven. Vi planlægger normalt to måneders introforløb. Det er dig, der afgør, hvornår du føler dig tryg i opgaven

• Udviklingsmuligheder: Vi tilbyder kurser og undervisning, så du altid er klædt på til at varetage dine opgave.
• Stærkt sammenhold: Vi værdsætter humor og et stærkt kollegialt sammenhold, hvilket bidrager til øget arbejdsglæde

• Er uddannet social- og sundhedsassistent 
• Trives i en omskiftelig hverdag med komplekse opgaver
• Kan skabe en meningsfuld hverdag for beboere og nyder samværet med dem
• Har flair for IT og kan håndtere dokumentationskrav
• Er god til at samarbejde og arbejde tværfagligt
• Kan bidrage med humor og et godt arbejdsmiljø

Vi søger nye skønne kolleger til Infektionssygdomme sengeafsnit, AUH.  

Infektionssygdomme er en afdeling som forebygger, diagnosticerer, behandler og plejer patienter med alvorlige infektioner, og/eller immundefekter. Vi er den eneste afdeling i Danmark, som kan og må udføre alle de kliniske funktioner inden for infektionssygdomme, og det er vi ret stolte af.  

Størstedelen af vores patienter i sengeafsnittet bliver indlagt via Akutafdelingen, eller bliver overflyttet fra andre hospitalsafdelinger i Region Midt. Nogle patientkategorier modtager vi fra hele Vestdanmark.  

Specialet spænder bredt over behandling og pleje af patienter med alle former for alvorlige og komplicerede infektioner, fx cerebrale infektioner, lungeinfektioner, multiresistent tuberkulose, spondylodiskitis m.m. til højt specialiseret behandling af sygdomme som cystisk fibrose, importerede sygdomme, HIV, hepatitis og medfødte immundefekter.   

Sengeafsnittet har plads til 18 indlagte patienter, fordelt på almindelige sengestuer, slusestuer og højisolationsstuer. Derudover er vi i gang med at etablere et hjemmehospital, med plads til 4 patienter.  

Vi er optagede af patientinddragelse med patienternes og pårørendes behov i centrum. Vores kerneværdier omfatter høj faglighed, dialog, kreativitet i opgaveløsningen, sammenhold og en stærk medmenneskelig ordentlighed.  

Vi har fokus på at skabe et bæredygtigt arbejdsmiljø, og dyrke kollegialitet. Vi arbejder i teams med mulighed for kollegial sparring. Du vil som ny kollega blive tilknyttet en mentor den første tid af din ansættelse, samt indgå i vores veltilrettelagte on-boarding forløb.  

Lidt om dig 

Vi søger nye kolleger, der gerne vil fordybe sig i det infektionsmedicinske speciale. Du må rigtig gerne være nyuddannet, da vores on-boardingprogram tilrettelægges efter dine kompetencer. Du trives i en travl og omskiftelig hverdag, hvor vi hjælper hinanden, og i fællesskab skaber de bedste patientforløb i samarbejde med læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, socialsygeplejersker og diætist.  

Vi kan tilbyde dig 

• Et spændende og alsidigt job med mulighed for specialiseret kompetenceudvikling 
• Veltilrettelagt introduktion/on-boarding, som prioriteres 
• Mentorordning samt makkerskab  
• Planlagte refleksionsdage med supervision sammen med kolleger  
• Simulationstræning hver anden uge i den akutte sygepleje samt årlig træning i højisolation 
• Kompetenceudvikling til akut og kritisk syge patienter 
• Gode kolleger, hvor kollegial omsorg og sociale relationer er vigtige værdier 
• Højt til loftet og høj faglighed 
• Stor indflydelse på egen vagttilrettelæggelse, hvor vi stræber efter at arbejde ca. 5 weekender på 12 uger  

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os meget til at se din ansøgning. Hvis du har spørgsmål, eller er nysgerrig på at høre mere, giver vi gerne en kop kaffe og en rundvisning i afdelingen. Du er meget velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anne Koch på 2367 1814.  

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation som sygeplejerske 

Stillingerne ønskes besat 1. februar 2026, eller efter aftale.  

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Oversygeplejerske Anne Koch på telefon 23671814. 

Ansøgningsfrist er mandag d. 15. december 2025 

Vi afholder samtaler løbende.   

Vi glæder os til at høre fra dig.  

Bedste hilsner 

Personalet i Infektionssygdomme  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Timelønnet ergoterapeut eller fysioterapeut søges til undervisning

 Fysioterapeut/ergoterapeut

Beskrivelse af arbejdsopgaver

Vi søger en underviser  til forskellige fag inden for bevægelse på gulv og i vand.

Træningen foregår i egne undervisningslokaler samt til vandundervisning i Badeland eller Sundhedshuset.

Det drejer sig bland andet om:

eks. varmvandstræning, gravide mm.

Krav:

Uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut

Gerne have kursus i diverse træningsformer

Kunne bidrage med faglighed og evt. nye tiltag.

Arbejdstid:

Der er mulighed fra 2 timer og afløsninger på vores hold.

Undervisningen er som hovedregel i vores prime time i tidsrummet fra kl. 16-19, men der er mulighed for hold i egne lokaler i løbet af dagen og i weekenden. Vores varmvandshold ligger som regel fra kl. 12 - 17.

Du får en velfungerende arbejdsplads med god løn, der har fokus på høj faglighed og gode kollager og glade kursister.

I forhold til faglighed, kan vi tilbyde relevante ekstra kurser til den rette ansøger. Send venligst din ansøgning og CV til daglig leder Jette Rosenfeldt kontakt@magnumopus.dk

• Dispensere borgernes medicin
• Være i dialog med borgerne om deres medicin
• Foretage medicingennemgang hos nye borgere
• Have jævnlig kontakt med eksterne samarbejdspartnere, eks. læger, apotek og hospital
• Arbejde med patientsikkerhed og kvalitetssikring
• Opleve at kompetenceudvikling vægtes højt
• Arbejde med undervisning og situeret læring, videndeling og kollegial sparring
• Agere rollemodel for dine kollegaer
• Bidrage til sikring af dokumentation efter gældende retningslinjer
• Arbejde med implementering af dosispakket medicin
• Blive en del af et stærkt kollegialt fællesskab og medvirke til et godt arbejdsmiljø
• Have et tæt samarbejde med vores øvrige farmakonomer

• Brænder for faget og indgår i et konstruktivt samarbejde med dine kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tager initiativ til at udvikle fagligheden i praksis
• Er en god sparringspartner for dine kollegaer
• Tager medansvar for at udvikle dine kollegaers faglige kompetencer på medicinområdet
• Har en positiv tilgang og let til smil
• Er struktureret og formår at skabe overblik
• Finder det interessant at arbejde med at forbedre arbejdsgange på medicinområdet
• Har flair for dokumentation og ønsker at bidrage til høj kvalitet i vores medicinfaglige dokumentation
• Ønsker at arbejde med såvel Helhedsplejens som kommunens vision
• Er bevidst om Helhedsplejens image udadtil og går forrest i at styrke dette

Til et nyetableret reumatologiske speciallægepraksis søger jeg en fagligt engageret lægesekretær til besættelse 1.januar 2026, eller snarlig herefter på 24 - 30timer pr. uge.

Jeg lægger vægt på høj kvalitet i patientbehandlingen, professionel service og et respektfuldt arbejdsmiljø med tæt samarbejde og gensidig støtte.

Om stillingen

·         Håndtering af telefoniske henvendelser og visitation

·         Journalføring og opdatering af patientoplysninger

·         Koordinering af aftaler og udførelse af administrative opgaver

·         Bestilling af prøver og dialog med eksterne samarbejdspartnere

·         Evt. Assistance ved kliniske undersøgelser og behandlinger

·         Andre forefaldende klinikopgaver m.m.

Kvalifikationer

·         Uddannet lægesekretær, SAK eller anden relevant Sundhedsfaglig uddannelse

·         Erfaring fra praksis eller hospital, gerne inden for reumatologi (ikke et krav)

·         Imødekommende, fleksibel og gode samarbejdsevner

·         Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar

·         Fortrolig med IT og journalsystemer – kendskab til NOVAX er fordelagtig (ikke et krav)

·         Serviceorienteret og evne til at skabe tryghed for patienterne

Jeg tilbyder

·         Et professionelt og kollegialt arbejdsmiljø med respekt for den enkelte

·         Mulighed for faglig udvikling

·         Arbejdstid med fleksible ordninger - som udgangspunkt 24-30timer, men er til forhandling

·         Løn jf. overenskomst for klinikpersonale

·         En alsidig og spændende hverdag med bred patientkontakt

Ansøgning

Ansøgning og CV sendes til nitherova@gmail.com senest 21. november 2025.

Der forventes samtale i uge 48.

Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte mig på telefon 31 65 18 88.

Jeg ser frem til at modtage din ansøgning.

Arbejdssted

ReumaKlinik Lillebælt

Enghavevej 9D, 1 sal

7100 Vejle

Hjertesygdomme Forskningsenheden ønsker en erfaren kardiologisk sygeplejerske til projektet: PERsonalized evaluation of suspected Myocardial Ischemia (PERMI) study. 

Projektet er initieret af overlæge, klinisk lektor, MD, PhD Simon Winther på Universitetsklinik for diagnostik, behandling og rehabilitering af iskæmisk hjertesygdom, Regionshospitalet Gødstrup og Aarhus Universitet. Hovedformålet med projektet er at undersøge, om brug af Clinical Likelihood modeller kan reducere behovet for diagnostiske undersøgelser uden at forringe patienternes livskvalitet og prognose efter 12 måneder.

Arbejdsopgaverne som projektsygeplejerske vil være:

• At informere patienter om projektet og indhente informeret samtykke
• At screene patienter og sikre, at de opfylder in- og eksklusionskriterier
• At taste data ind i REDCap databasen
• Gennemgå symptomer og risikofaktorer med patienterne 
• Randomisering via REDCap til enten kontrol- eller interventionsgruppe
• Telefonopfølgning efter 1, 3, 6 og 12 måneder mhp. vurdering af patientens symptomer

Der tilbydes grundig oplæring i alle dele af projektet og arbejdsopgaverne.

Arbejdstiden vil fordeles på de to sygehusmatrikler i Viborg og Silkeborg, hvor inklusionen foregår.

Stillingen er med ansættelse hos Hjertesygdomme Forskning, Hospitalsenhed Midt. I afdelingen er der ansat projektsygeplejersker, projektbioanalytikere, projektsekretærer og læger, der arbejder tæt sammen med afdelingens forskningsaktive speciallæger. Afsnittet ledes af en afsnitsledelse og referencen vil være til oversygeplejersken.

Vi søger en kollega, der er: 

• Uddannet sygeplejerske med lang erfaring fra det kardiologiske speciale
• Sygeplejerske gerne med akademisk grad
• God til at arbejde selvstændigt
• Fleksibel, engageret og kan samarbejde tværfagligt 
• Analytisk og har organisatoriske evner og kan håndtere komplekse opgaver 
• Kvalitetsbevidst og detaljeorienteret i opgaveløsningen 
• Stabil med et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne, også når der er travlt 
• EPJ bruger på højt kompetenceniveau 
• Med kendskab til Microsoft Office pakke eller M365 
• Med IT-kompetencer på bruger- og opsætningsniveau 
• God til skriftlig og mundtlig korrespondance på engelsk 

For nærmere beskrivelse henvises til stillings- og funktionsbeskrivelsen her stillings - og funktionsbeskrivelse for projektsygeplejerske 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder, forskningsenhed Berit Storgaard Hedegaard mobil 24411747

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.