• Du giver glæde og tryghed til vores beboere og forstår at se det enkelte menneske
• Du trives med en hverdag hvor arbejdet er uforudsigeligt og stiller krav til din faglighed
• Du er professionel og forstår væsentligheden af at have fokus på den tværfaglige indsats
• Du kan håndtere IT og har gode evner inden for dokumentation i CURA
• Du er hold spiller og sørger for at både du og dine kolleger har det godt

• Det er fedt at arbejde på et EDEN plejehjem
• Vi har et fantastisk sammenhold hvor vi hjælper hinanden med at nå i mål
• Vi sørger for et veltilrettelagt introduktionsprogram, så du kommer godt fra start
• Du vil få stabile kollegaer, som har stor erfaring med kerneopgaven, og som er meget engagerede i deres arbejde
• Du får en alsidig hverdag, med opgaver på tværs af Dagmargården.
• Vi arbejder fagligt med udgangspunkt i triage, TOBS og delegering af sygeplejeopgaver

Vi søger lige nu en eller flere faste nattevagter som serviceassistent på vores operationsafsnit. 

Arbejdsopgaverne spænder vidt på operationsafsnittet – her er der en bred vifte af arbejdsopgaver lige fra rengøring til lejringer, mobiliseringer samt transport af patienter. Derudover er vi en del af hjertestop-holdet samt skop-vasken. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj grad af service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Derfor stiller vi også store krav til dig som kommende medarbejder.

Vi forventer

• Du er mødestabil
• Du er udadvendt og har gode sociale kompetencer
• Du er ansvarsbevidst
• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i teams
• Du er samarbejdsorienteret og serviceminded
• Det er et krav, at du taler og forstår dansk (svarende til minimum FVU dansk niv. 3).

Vi tilbyder til gengæld

• Gode og engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden
• Et spændende, udfordrende og afvekslende job
• Grundig oplæring
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• Er du ikke uddannet serviceassistent, forventer vi at du tager uddannelsen efter 2 års ansættelse.

Stillingerne er som udgangspunkt faste nattevagter i en 7/7-ordning, således du skiftevis arbejder en hel uge og har en hel uge fri. I forbindelse med dit oplærings program vil du i en periode være tilknyttet afsnittet i dagvagter, da det er vigtigt for os, at du er grundigt oplært. Da vi dækker afsnittet 24/7 - 365 dage om året kan der forekomme skiftende vagter.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2025. Samtalerne forventes afholdt i uge 51. Forventet opstart er den 1. februar 2026. 

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte funktionsleder Sascha Svidt i perioden 1. december til og med 5. december 2025.

Det med småt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en operationsgang her. 

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. 

For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.

Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et udviklende tværfagligt arbejdsmiljø samt have en varieret hverdag med gode kollegaer, hvor vi i fællesskab har fokus på faglig udvikling med borgeren i centrum samt et godt arbejdsmiljø? 

Akuttilbud Aalborg søger sygeplejersker til faste stillinger. 

Akuttilbud Aalborg har 23 pladser til fortrinsvis geriatriske patienter med akut forværring af kendte, kroniske, somatiske sygdomme. Halvdelen af pladserne er til indlagte patienter fra egen læge, den anden halvdel er til indlagte patienter fra sygehuset. Vi observerer, stabiliserer og udreder behov for behandling og pleje i tæt samarbejde med behandlingsansvarlig læge. Patienterne fra sygehuset er tilkoblet sygehuslægen de første 72 timer. 

På Akuttilbud Aalborg er vi selvvisiterende, så der er ikke mulighed for overbelægning. Vi har ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter samt en rengøringsassistent til rengøring.  

Som sygeplejerske på Akuttilbud Aalborg yder du en helhedsorienteret sygepleje samt varetager observationer, pleje og behandling af ældre sårbare patienter og har en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Som sygeplejerske kører du ud til lægeordinerede akutbesøg, hvor du laver en sygeplejefaglig vurdering. 

Akuttilbud Aalborg er en del af ”Enhed for det nære sundhedsvæsen”, hvor der er et tæt samarbejde med plejeboligområdet samt Borgerens faste teams. Derudover er der et stort tværsektorielt samarbejde med geriatrisk afdeling på Aalborg Universitetshospital, hvor vi har øremærkede pladser til geriatriske patienter, som kommer til udredning og behandling med daglig stuegang af geriatrisk læge. 

Se mere om Akuttilbud Aalborg i vores video her

Lidt om stillingen:

• Sygeplejersker til faste stillinger i blandede vagter med 6-8 vagter over 4 uger, enten dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt
• Man arbejder hver 3. weekend
• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer/ugen 
• Ansættelsesdato er pr. 1. februar 2026, eller efter aftale 

Vi forventer, at du: 

• Brænder for sygeplejen
• Bidrager positivt til sygeplejens igangværende udvikling
• Stortrives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, kunne prioritere og have overblik, da er der stor variation i opgavernes mængde og indhold 
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, kreativ og løsningsorienteret
• Har interesse for det gode patientforløb
• Vil arbejde ud fra vores kerneopgave – at fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg
• Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde
• Vil bidrage positivt til samarbejdet med patienter og pårørende
• Kendskab til CURA er en fordel, men ikke et krav 
• Uddannelse som klinisk vejleder vil være et plus

Vi tilbyder dig:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor der er mange bolde i luften
• Triagering
• Her er 5 pladser dedikeret til kommunale geriatriske pladser, hvor der dagligt er stuegang med geriater
• Derudover tilbydes ambulant geriatrisk tilsyn til patienter i målgruppen
• Vi har stort fokus på palliation, da vi har mange patienter indlagt i den sidste tid
• En arbejdsplads, hvor vi er meget forandrings- og udviklingsklar. Her er løbende projekt arbejde i gang
• Mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer, fordybelse i specifikke områder eller ved uddannelse 
• En lang oplæringsperiode periode
• En arbejdsplads med tæt samarbejde, højt humør og plads til faglig sparring
• Vi har fokus på at skabe rolige og trygge rammer for patienterne og har blandt andet døgnrytmebelysning på alle vores patientstuer. Vi tilbyder NADA til vores patienter, og der er også mulighed for at du som medarbejder kan få behandling uden for arbejdstiden. 

Arbejdsstedets adresse:  
Akuttilbud Aalborg, Annebergvej 73, 9000 Aalborg 

Vil du vide mere?
Hvis denne stilling har fanget din interesse, er du meget velkommen til at kontakte Sygeplejefaglig leder Mette Bang på 2520 6930 eller assisterende leder Mette Schiønning på 2520 6909.                       
 
Ansøgningsfrist er den 11. december 2025 - Vi afholder samtaler onsdag d. 17. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Om jobbet:
” – Danmarks bedste plejehjem”- artikel i Jyllands posten januar 2025, hvor beboer udtaler og fortæller om hverdagen på Solbjerg plejehjem

-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”

Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.

Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som ovenstående citat er henvendt til? Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, der som udgangspunkt har 37 timer om ugen, men med fleksibilitet ift. dit ønskede antal timer. 

Du vil blive en del af vores tværfaglige team, hvor vi alle samarbejder, om at give vores kære beboere en tryg og værdig omsorg, med fokus på det gode hverdagsliv.

En hverdag kan starte således: du møder kl. 7 eller kl. 15, hvor du møder ind sammen med dine kollegaer. Vi får hilst på hinanden og får efterfølgende i samarbejde, fordelt opgaver i forhold til ressourcer og faglighed. Der bliver afholdt triagemøder, så vi sikrer gode planer for vores beboer, og hvor der er mulighed for sparring med kollegaer. Vi har fokus på at tilbyde det allerbedste til den enkelte beboer.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og aftenvagt

Din profil:
Vi forestiller os at du:

-  arbejder ud fra en aktiverende og rehabiliterende tilgang som integreres i beboerens dagligdag

-  trives med at arbejde struktureret og have overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver, med plads til impulsivitet og fleksibilitet

-  skaber helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv 

-  er sikker i din dokumentation

-  forstår vigtigheden i, at vi arbejder sammen mod fælles mål

-  er positiv, åben for idèer og spontan i din tankegang

-  er rolig og kommunikativ stærk

-  har uddannelse som sosu ass. Eller uddannelse som sosu hjælper

Derfor skal du vælge os:
- Du bliver en del af en arbejdsplads med plads til forskelligheder

- På Solbjerg plejehjem sker der altid noget, der er bl.a. sang og musik – hold træning- besøgshund- besøg af børnehave. Vi holder af traditioner, og vi finder altid en anledning til at fejre livet.

- Vi prioriterer at være sammen med vores beboere

- Vi har et højt fagligt niveau

- Der er fokus på det gode samarbejde og arbejdsmiljø

Vi vil være plejehjemmet, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Dette opnår vi med vores udgangspunkt i Eden Alternative-filosofien hvor børn/unge, dyr og planter, spontanitet og medmenneskelighed er en del af hverdagen.
 

Om afdelingen:
Solbjerg plejehjem er beliggende midt i Solbjerg tæt på skolen og daginstitutioner. Ikke langt væk ligger Solbjerg sø.

Solbjerg plejehjem har 39 lejligheder. Vi arbejder i tre teams.

Du vil blive kollega med sosu hjælper – sosu ass- ergoterapeut- fysioterapeut – ernæringsassistenter- sygeplejersker- omsorgsmedarbejder – sosu elever, og derforuden har vi en fast afløser gruppe. Vi er et mangfoldigt team, som alle har det mål at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboer. Vi tror på, at der skal være plads til alle og det gør os stærke. Vi sætter den faglige barre højt, og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt: 01-01-2026, eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Marianne Pind  på tlf nr  5157 6875  og/eller mailadresse. mpi@aarhus.dk .

Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den : 01-12-2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler: 05-12- 2025, eller efter aftale 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Motiveres du af at arbejde med rehabilitering ved borgere med komplekse problemstillinger, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling og optimering af arbejdsgange, så er det dig vi har brug for.

Vi er eksperter i borgere med komplekse problemstillinger, der kræver tværfagligt samarbejde mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, diætister samt ergo og fysioterapeuter.  

Vi søger derfor 1 sygeplejerske, der kan være med til at sikre kontinuitet, kvalitet og fremgang i borgerforløbene. 

Kandidatens profil:

Vi søger en engageret og fagligt stærk kollega, som:

• Er sygeplejerske – eller en anden relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Kendskab til cura
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt – og har flair for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – altid med borgerens behov og mål i centrum.
  
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Som sygeplejerske bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team med høj faglighed og en central rolle i udviklingen af sygeplejen, borgerforløb.
• Du kommer til at samarbejde med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, diætister, køkkenpersonale.
• Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du får en central rolle i at sikre de gode borgerforløb.
• Vi arbejder mod at hold fokus på borgernes evne til at leve det liv, de ønsker, i eget hjem – med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer
• Deltage i det tætte og formaliserede samarbejde, med borgerkonsulenter, terapeuter, akutteam, praktiserende læger, udgående teams fra AUH
• Forløbsansvarlig for et antal borgerforløb, hvor du er med til at sikre progression i forløbene.
•  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning😊
 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 01.01.2026

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger samt funktionsbeskrivelsen kan fås ved henvendelse til Dorthe Bank, leder på tlf. 5157 6866, mail dorban@aarhus.dk 
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20.11.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 48

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en klinisk diætist til et barselsvikariat på 37 timer om ugen fra 1. februar 2026.

Distrikt Syd udgør et af tre distrikter i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Du vil være en del af et diætistteam på tre kliniske diætister i Distrikt Syd, hvor I samarbejder omkring de ernærings- og diætistfaglige opgaver og indsatser, der skaber værdi for borgerne. Du vil samtidig være en del af et tværfagligt team, som bl.a. består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Du skal sammen med teamet og det øvrige kost- og sundhedsfaglige personale, der er tæt på borgerne, medvirke til at borgerne bliver i stand til at mestre eget hverdagsliv bedst muligt.
Det er en udekørende funktion, hvor du er en naturlig del af indsatser omkring ernæring til vores syge og ældre borgere på både plejehjem og i hjemmeplejen. Undervisning i bl.a. vejning og ernæringsvurdering samt dysfagi vil desuden være en af dine faste opgaver. Som en del af diætistteamet vil du indgå i ernæringssamarbejdet på tværs af Sundhed og Omsorg med øvrige diætister og Enhed for Måltider og Ernæring.

Din profil:

• Du er uddannet autoriseret klinisk diætist.
• Du brænder for den ernæringsterapeutiske behandling med særlig fokus på den geriatrisk borger.
• Du er med til at implementere og forankre en struktureret, målrettet ernæringsindsats på plejehjem og i hjemmeplejen i Distrikt Syd. Ernæringsindsatsene udføres primært gennem sundhedsfagligt personale.
• Du varetager individuel diætbehandling og vejledning til borgere med komplicerede ernæringsmæssige problemstillinger.
• Du er en erfaren underviser og du formidler nyeste viden på ernæringsområdet samt besidder gode kommunikative og pædagogiske evner.
• Du er en selvstarter, arbejder proaktivt og systematisk med opgaver.
• Du har en motiverende og anerkendende tilgang til dine samarbejdspartnere og er konsekvent fagligt reflekterende.
• Du medvirker til kontinuerlig udvikling indenfor klinisk ernæring og den daglige kliniske praksis i samarbejde med dine kolleger lokalt og i Enhed for Måltider og Ernæring.

Derfor skal du vælge os:

• Du får indflydelse på at sætte dagsorden for ernæringsområdet både lokalt og gennem faglig deltagelse i Enhed for måltider og Ernæring.
• Du er selvtilrettelæggende og strukturerer din egen arbejdsdag.
• Du får en veltilrettelagt introduktion og to diætistkolleger, en af dem bliver din mentor.
• Vi er engagerede og motiverede kolleger, som ser hinandens styrker i det tværprofessionelle samarbejde omkring borgere.
• Vi er et velfungerende tværfagligt team, som prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Om afdelingen:
I februar i år blev vi lagt sammen med sundhedsenhed i Tranbjerg, vi har derfor to indmødesteder.  Alle diætister møder dog ind i Beder. 
Vi er ca. 50 kolleger fordelt i de to byer, og vi arbejder rehabiliterende med ”nye borgere i korterevarende forløb”. 
De kliniske diætisterne varetager dog også opgaver i hjemmeplejen og på plejehjem her i Distrikt Syd. Den ledige stilling varetager opgaver i den sydlige del af Distrikt Syd. Ud over tre diætister er vi sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sundhedsenhed Eskegården Annemette Tarp på 41859563 eller på mail anstta@aarhus.dk, eller hos ernæringsfaglig konsulent Line Dam Bülow 41873955

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 8. december 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11. december 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Trives du i et fællesskab, hvor man hjælper hinanden, siger tingene som de er og griner sammen, også når dagene er travle? Og har du lyst til at være den, der binder tråde sammen og får både faglighed og samarbejde til at blomstre? Så er du måske en af vores to nye gruppelederre.

I Pleje & Omsorg i Tønder Kommune er vi godt i gang med implementeringen af den nye ældrelov. Vi er blandt andet i gang med en proces, hvor vi sætter yderligere fokus på samarbejdet mellem fagligheder og teamtænkning. Det kalder vi Multifunktionelle Teams, og er vores ramme for at sætte borgeren i centrum. Målet er, at borgerne får større indflydelse og bedre mulighed for at forme deres eget liv.

Derfor søger vi i Hjemmeplejen Distrikt Tønder Øs pr. 1. januar 2026 (eller snarest derefter) to gruppeledere, som skal assistere distriktslederen i forhold til vagtplanlægning, disponering, undervisning og en hel masse andet spændende. 

Stillingerne er på 37 timer pr. uge. 

Hjemmeplejen Distrikt Tønder Øst er et distrikt, der dækker det østlige af Tønder Kommune og indre by.

Vi har til huse på Tønder Sygehus, hvor vi deler lokaler med både sygeplejen, træning, demenskoordinator og rehabterapeut. Vi er en glad tværfaglig hjemmepleje bestående af både social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.

Vi siger tingene som de er, og ønsker det samme fra vores gruppeleder. Der er en høj grad af faglighed, og medarbejderne brænder for deres arbejde og sætter en stor ære i at værne om faget med mottoet ”Sammen når livet kræver det”.

Faglige kvalifikationer

• Du skal have en sundhedsfaglig uddannelse.
• Du har meget gerne erfaring med Nexus og vagtplan i KMD, men det er ikke et must.

Personlige kvalifikationer

• Skaber let relationer til dine medmennesker og er god til at skelne mellem professionel, privat og personlig ageren.
• Er rummelig, og har forståelse for at vi alle er forskellige
• Arbejder struktureret, og har let ved at skabe et overblik
• Kan planlægge din egen arbejdsdag ud fra de givne opgaver 
• Være medvirkende til et godt og sundt arbejdsmiljø
• Bidrage med vidensdeling og undervisning på et niveau, hvor alle kan være med
• Skaber et respektfuldt og forpligtende samarbejdet både med kolleger og med ledelsen
• Er loyal og forpligtende over for de beslutninger, der bliver truffet 
• Det gør ikke noget, hvis du har et godt humør og let til grin, da det vil gøre hverdagen lettere 
• Beherske dialog og konflikthåndtering

Ansvars og kompetenceområde

• Medvirke til at skabe sammenhæng mellem drift og økonomi.
• Medansvarlig for effektiv tilrettelæggelse af de daglige opgaver.
• Medvirke til at sikre kvaliteten i kerneopgaven i henhold til værdigrundlag og gældende kvalitetsstandard samt fungere som rollemodel herfor.
• Medansvarlig for udarbejdelse af APV hos borgere og i gruppen.
• Medansvarlig for at udvikle optimale rammer for et godt arbejdsmiljø i gruppen.
• Medvirke til udvikling af det tværfaglige og det tværsektorielle samarbejde.

Der er udarbejdet en funktionsbeskrivelse for gruppelederne, som mere detaljeret beskriver hvilke arbejdsopgaver, vi forventer af vore nye gruppeleder.

Ansøgningsfrist er søndag den 7. december 2025 og vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Har du brug for flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Ghitta Nørby på tlf. 81 71 23 76.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Om jobbet
Hos os i Sterilcentralen ved Hospitalsenhed Midt spiller du en helt central rolle i patienternes forløb. Vi sørger for, at kirurgiske instrumenter er helt rene, sterile og klar til operationer og undersøgelser – en vigtig opgave, som kræver præcision, teknisk forståelse og en skarp sans for hygiejne. Dine arbejdsdage bliver varierede, hvor du arbejder med forbehandling, rengøring, kontrol, pakning, sterilisering og håndtering af kirurgiske flergangsinstrumenter. Du bliver en del af et team, der arbejder struktureret, effektivt og med fokus på kvalitet – og du får mulighed for at udvikle dig og tilegne dig specialviden. Som Social- og Sundhedsassistent hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglig stolthed og høj kvalitet er i fokus. Vi lægger stor vægt på, at du arbejder i et miljø, hvor refleksion og åbenhed er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi sammen skaber en lærende kultur, hvor vi kan dele viden, lytte og give konstruktiv feedback.

Vi tilbyder dig

• En fuldtidsstilling (37 timer/uge) med blandede vagter (dag, aften og weekend) – med fleksibilitet og indflydelse på din arbejdstidsplan
• Et nyt, flot og moderne afsnit med et stærkt fagligt miljø og fokus på læring og udvikling
• Grundig og struktureret oplæring samt løbende undervisning
• Et tæt samarbejde med operationsgange og andre afdelinger, hvor din indsats er helt afgørende for patienternes tryghed
• Et godt arbejdsmiljø med kollegaer, der værdsætter humor, samarbejde og gensidig respekt

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent, gerne erfaring fra sterilcentral eller operationsgang
• Du har måske også en sterilassistentuddannelse eller lyst til at lære mere inden for dette område
• Du arbejder systematisk, er teknisk kyndig og har en god orden- og detaljesans
• Du er fortrolig med IT og nysgerrig på at arbejde med forskellige systemer
• Du er serviceminded, imødekommende og trives i en hverdag med udvikling og forandringer
• Du er stabil, ansvarlig og opsøger aktivt ny viden
• Du finder faglige drøftelser spændende og har lyst til at byde ind med hvad du kan
• Du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og har humor

Om Sterilcentralen
Vi er en vigtig del af Operations- og Intensivafdelingen på Regionshospitalet Viborg, og vi har et helt nyt, moderne afsnit efter en større ombygning. Vi arbejder løbende med små og store spændende projekter og forbedringer, bl.a. ser vi frem mod nye IT-systemer, nyt lagersystem og centralisering af sterile instrumenter. Vores åbningstider er hverdage kl. 7-21 og weekender/helligdage kl. 8-15.30, og vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, der sætter faglig kvalitet og godt samarbejde højt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske, Karina Vestergaard Jensen på tlf. +4578445321.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 3. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 9. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Team Øst i Hjemme-Sygeplejen i Struer Kommune, søger en social- og sundhedshjælper i fast stilling.

Vi er i en meget spændende proces med omlægning til Tværfaglig Teams, – så måske er det lige dig, der brænder for og vil være med i videreudviklingen til Tværfaglig Teams, i tæt samarbejde med sygeplejersker og terapeut, vi lige står og mangler. 

Team Øst har mødested i Velfærdshuset, Peter Bangs Vej 15, Struer. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge - eller færre, hvis du ønsker det. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. Weekendarbejde hver 2. weekend. Du har indflydelse på din vagtplan og sammen har vi ansvar for at vagterne er dækket. Søg og lad os tage en snak om det. 

Jobbet er fra 1. januar 2026, eller gerne så hurtig som muligt, da vi har tilgang af borgere og sygeplejeopgaver.                                                                           

Din profil: 

• Du besidder Social- og Sundhedshjælper kompetencer  
• Du er god til at samarbejde og har forståelse af fælles ansvar i Teamet 
• Åben for at udvide dine kompetencer, bidrager til læringskultur, samt et positivt arbejdsmiljø i Hjemmeplejen 
• Du kan også arbejder selvstændigt, engageret og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på 
• Du har øje for at borger selv kan og vil 
• Har overblik, kan arbejde løsningsorienteret og prioritere væsentligt fra uvæsentligt 
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt 
• Er serviceminded, tålmodig og har et godt humør 
• Du har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet 
• Er positiv, udadvendt, har humor og er stabil 
• Du har kørekort 

Lidt om os: 

Vi er godt på vej mod at arbejde i Tværfaglig Team og arbejder ind i helhedspleje. I Teams samarbejdet får du som medarbejder tættere samarbejde og fælles ansvar sammen med andre SoSu-hjælper og assistenter, sygeplejersker og terapeut. Du får øget faglig sparring, større selvstændighed, øget kontinuitet ved borgeren, medledelse og selvstyring i nogen grad. 

Vi arbejder med vores kerneopgave, ”at borgeren i relationen med os oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet”. Vi har fokus på opgaven hos borgeren, hvor alt vi foretager os er med udgangspunkt i borgers behov. 

Det Tværfaglig Team gør, at du altid vil kunne hente sparring og blive oplært i nye opgaver, samt blive klædt på til det tværfaglige samarbejde. 
Du starter med en introduktionsperiode. 

Vi er en arbejdsplads som sætter arbejdsglæde og trivsel højt. Åbenhed og humor er en selvfølgelig del i vores hverdag.  

Derfor skal du arbejde hos os:  

Vi er et Tværfaglig Team af dygtige og engagerede kolleger, der byder nye velkommen og gerne vil hinanden, opgaverne og udvikling af vores faglighed. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har vi fanget din interesse?  

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller blot vil høre mere om Hjemmeplejen: 

• Funktionsleder Team Øst Lise H. Kolding, mobil 51291172. mail: lisehk@struer.dk
• Planlæggere Kamilla eller Lone i telefontiden alle hverdage kl. 10-11, eller 12-13 tlf. 96848367 

Ansøgning med CV, eksamensbeviser og andet der er relevant for stillingen, sendes via link i stillingsopslaget. 

Ansøgningsfrist: der afholdes løbende samtaler så skynd dig med at få sendt en ansøgning. 

Er du vores nye holdkaptajn, der kan sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og samtidig være en inspirerende støtte for dygtige kolleger?

Vi søger en stærk holdspiller med overblik, der...

• Brænder for myndighedsarbejde og holder sig opdateret på lovgivningen
• Kan inspirere og sætte retning for fagligt dygtige medarbejdere
• Formår at bevare overblikket i en dynamisk og til tider travl hverdag
• Har en sundhedsfaglig baggrund og forståelse for god sagsbehandling

Din hverdag hos os

Som faglig teamkoordinator vil din primære opgave være at støtte og vejlede teamet i deres daglige arbejde. Du vil fungere som en sparringspartner, der hjælper teamet med at navigere i komplekse sager, sikre høj faglig kvalitet og fremme en kultur af samarbejde og udvikling. Din rolle er afgørende for at sikre, at teamet kan levere de bedste løsninger og ydelser til borgerne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Daglig faglig sparring med teamets medarbejdere
• Afholdelse af og deltagelse i sagsmøder - både internt og med samarbejdspartnere
• Sikring af ensartethed og kvalitet i sagsbehandlingen
• Udvikling og implementering af nye arbejdsgange og metoder
• Deltagelse i udviklingsarbejde og tværfaglige arbejdsgrupper

Vi leder efter dig, som...

• Brænder for faglig ledelse, lovgivning og kvalitet i sagsbehandlingen
• Har talent for at give konstruktiv feedback og være en solid støtte i hverdagen
• Forstår dynamikkerne i en politisk organisation
• Kan arbejde selvstændigt og træffe nødvendige beslutninger
• Er en holdspiller, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

Vi tilbyder dig

• Et udfordrende job med en god balance mellem udvikling og daglig drift
• Et velfungerende kollegialt fællesskab med plads til sociale arrangementer
• En dynamisk arbejdsplads, hvor professionalisme går hånd i hånd med humor
• En arbejdskultur bygget på nysgerrighed, mod og fællesskab
• Fast arbejdsstation i mindre kontormiljø på Dronninglund Rådhus 

Om os

Visitationen Ældre og Hjælpemidler består af 30 engagerede medarbejdere, fordelt på tre teams: Team Visitation, Team Hjælpemidler og Team Administration. Vi har en jurist tilknyttet afdelingen og prioriterer at møde borgerne med professionalisme og respekt. Vi arbejder altid tæt sammen med borgere og pårørende for at finde de bedste løsninger. Der er et tæt samarbejde mellem de to faglige koordinatorer i afdelingen, så du vil aldrig stå alene med ansvaret.

Praktisk information

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
• Ansøgningsfrist: 10.12.25
• Samtaler forventes afholdt: 15.12.25

Nysgerrig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Leder Annie Præstegaard
  Telefon: 9945 4738
  E-mail: Annie.praestegaard@99454545.dk

Send gerne en mail med oplysninger om, hvornår du ønsker at blive kontaktet for afklarende spørgsmål.

Bliv en del af vores team og vær med til at gøre en forskel for borgerne i Brønderslev Kommune!

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Udeteamet Team Jerne på Hedelund søger en social- og sundhedsassistent eller en social- og sundhedshjælper til en fast stilling på 37 timer i dagvagt med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi er en hjemmeplejegruppe bestående af fleksible medarbejdere, der forstår at hjælpe hinanden, at sætte borgeren i fokus og arbejder med kreative ideer for at hjælpe kerneopgaven i mål.

Vi kan tilbyde dig:

• en foranderlig hverdag
• engagerede kollegaer med hjertet på det rette sted
• høj faglighed
• en god introduktion
• et godt arbejdsmiljø
• mulighed for kompetenceudvikling

Vi forventer, at du:

• er rummelig og udviser tålmodighed
• sætter borgeren i centrum
• er fleksibel og god til det tværfaglige samarbejde
• har erfaring med selvstændigt at udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
• er uddannet SSA/SSH

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, som konstant er i bevægelse og udvikling, med fokus på kerneopgaven.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Carina Ley Pedersen på tlf. nr. 76 16 41 10.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
1. december 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.