Udvikling, omsorg, humor og glad for gode kollegaer! 

Hvad søger vi?

• Social- og sundhedshjælper med start 2. januar 2026 eller efter aftale.
• Stillingen er på 35-37 timer ugentligt og hver 3. weekend.

Hvem er vi?
Skovvang består af både en somatisk enhed og en demensenhed og er det største af Allerød Kommunes i alt 4 plejecentre. Vi er et nyere, lyst og lækkert plejecenter og danner rammen for 100 plejeboliger fordelt på 7 afdelinger. På Skovvang er vi en dygtig skare af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, engagerede plejemedhjælpere, ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejdere, ernæringsassistenter samt elever og studerende. Vi brænder for vores arbejde og fokuserer på, at det vi gør, skal skabe værdi for vores beboere. Vi værdsætter et godt samarbejde med hinanden, vores beboere og deres pårørende. 

Hvad forventer vi?

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Du er empatisk og omsorgsfuld. 
• Du vil gerne være en del af et team og samtidig trives med at arbejde selvstændigt.
• Du er bevidst om egne kompetencer, og har lyst til fortsat at udvikle dig.
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø via dialog, åbenhed, respekt og troværdighed.

Hvorfor skal du vælge os?’

• Individuel introduktion og obligatoriske kurser.
• Fagligt stærke og omsorgsfulde kolleger samt nærværende ledelse.
• Fokus på kompetenceudvikling, hvor du har medansvar for din egen udvikling.
• Undervisning af læger, eksterne samarbejdspartnere og sygeplejersker månedligt.
• Afdelingsmøder, triagemøder og fællesmøder månedligt.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne. 

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst.

Lyder stillingen som noget for dig? 
Du er velkommen til at kontakte virksomhedsleder Sanne May Frovst tlf. 61135131 eller Souschef Stina Møller tlf.: 23651792 for at høre nærmere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og hilse på os, inden du sender din ansøgning. 
Du søger stillingen elektronisk via linket i annoncen senest den 7. december 2025. Uddannelsesbevis, dokumentation for eventuel tidligere erfaring og andre relevante bilag uploader du separat sammen med din ansøgning.
Der forventes at blive afholdt samtaler løbende, samt der indhentes referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Brænder du for at støtte borgerne i et værdigt liv gennem rehabilitering, genoptræning og forebyggelse?

Mettes Hjemmeservice og Svane Pleje, med 25 års erfaring inden for privat hjemmepleje, står foran en spændende fremtid med implementeringen af den nye ældrelov fra 1/7-25. Vi fokuserer på selvbestemmelse, livskvalitet og inddragelse af civilsamfundet — værdier, der er centrale for os.

Om stillingen

Stillingen som ergoterapeut i Mettes Hjemmeservice omfatter mange opgaver, og det er forudsætning, at du kan se dig selv som generalist og har lyst til at tage et bredt fagligt ansvar. Vi søger en ergoterapeut, der kan styrke vores tværfaglige teams, og bidrage til implementeringen af den nye ældrelov i samarbejde med afdelingsleder, planlæggere, kollegaer og samarbejdspartnere.

Din dag vil være relativ selvadministrerende, hvor du oftest vil starte ude ved borgerne. Her vil du have ansvar for rehabilitering, genoptræning og forebyggelse, hvor du vurderer borgere og laver individuelle handlingsplaner. Derudover vil du have administrative opgaver, så som at bestille hjælpemidler, dokumentere, samt følge op på data i forbindelse med kvalitetssikring. Du vil ligeledes skulle deltage i kompetenceudvikling samt team-møder.

Det vigtigste er, at du har lyst til at ”gå på tværs” af opgaver, har lyst til at dele ud af viden og understøtte dine kolleger, så vi sammen lykkes med kerneopgaven.

Du får base i vores afdeling i Haderslev og skal dække Haderslev kommune. Det vil være muligt med faglig sparring med terapeuter i andre kommuner, og det kan forekomme, at du skal varetage opgaver i andre nærliggende afdelinger.

Vi ser frem til at finde dig – en nysgerrig og engageret terapeut, der ønsker at gøre en forskel for vores borgere.

Om dig – faglige kompetencer

• Du arbejder rehabiliterende med borgeren under besøg og vurderer deres genoptræningspotentiale.

• Du udarbejder funktionsevnevurderinger og aktivitetsanalyser, og sikrer løbende opfølgning på forløb.

• Du inddrager kolleger i borgerens planlægning, så de kan bidrage til træningen.

• Du værdsætter sparring og kvalitet i opgaveløsningen gennem samarbejde med kolleger og myndigheder.

• Du bringer frivillighed og civilsamfundet ind i rehabiliteringsprocessen.

• Du faciliterer teammøder og fremmer faglig refleksion samt undervisning.

• Du formulerer dig klart både skriftligt og mundtligt.

• Du er engageret i oplæring af nye medarbejdere og sikrer en god fordeling af opgaver.

Om dig – Personlige kompetencer

• Du trives med alsidige og til tider uforudsigelige opgaver.

• Du er komfortabel med at være eneste terapeut i afdelingen og søger monofaglig sparring på tværs.

• Du brænder for at støtte borgere i at nå deres mål.

• Du har stærke samarbejdsevner og vægter det tværfaglige samarbejde.

Vi tilbyder:

• Deltagelse i en spændende forandringsproces med den nye ældrelov.

• Nyoprettet stilling, hvor du kan præge indholdet.

• Tæt samarbejde med teamkoordinatorer, planlæggere og afdelingsleder.

• Mulighed for vidensdeling på tværs af afdelinger og Svane Plejes kvalitetsgruppe.

• Kort vej fra beslutning til handling.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi tilbyder en fastansættelse, hvor du i samarbejde med din daglige leder kan aftale din ugentlige arbejdstid, typisk i hverdage mellem 7-16.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette.

Løn- og ansættelsesforhold efter kvalifikationer.

Har du spørgsmål eller ønsker du flere detaljer, kan du kontakte:

• Daglig Leder Tobias Østergaard, på tlf. 2835 2818, hverdage kl. 09.00-14.00 eller via e-mail: tob@svanepleje.dk

Ansøgningen sendes til tob@svanepleje.dk

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedsassistent eller hjælper i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Så søger vi måske dig.

Svane Pleje søger lige nu en social- og sundhedsassistent eller hjælper i aftenvagt i 3/2 rul til vores afdeling i Horsens.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling på 28 timer om ugen i vores team af aftenvagter med faste vagter hver anden weekend.

Som social- og sundhedsassistent eller hjælper i aftenvagt varetager du pleje og praktisk hjælp til vores borgere i eget hjem. Hos Svane Pleje arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde. Deltagelse i teams og planlagt tid til sparring er derfor en af de aktiviteter i hverdagen, som vi ønsker alle tager del af og ansvar for – og du vil herigennem kunne præge teamet med dine initiativer.

Arbejdsopgaverne er primært:

• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde

• Observation, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing og sygepleje

• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner

• Dokumentation i omsorgssystemet KMD-Nexus

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent eller hjælper, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

• du er i stand til at arbejde selvstændigt

• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 28 timer

• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

• stor frihed under ansvar

• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring

• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse

Dit primære arbejdssted er i Horsens, hvor der på adressen er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Du bliver en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere i overlap med dag- og nattevagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Jensen på telefon 7044 4846 ml. kl. 8.00-14.00 eller på e-mailadressen; gkj@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedsassistent i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Er du fagligt velfunderet i dokumentation af SUL indsatser? Har du også lyst til koordinator funktioner? Så søger vi måske dig.

Svane Pleje søger lige nu en social- og sundhedsassistent i dagvagt med vagt hver 4. weekend og bagvagtsfunktion, gerne hver 2. weekend til vores afdeling i Middelfart.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling på 32 timer ugentligt og med mulighed for at snuppe en aftenvagt i ny og næ.

Som social- og sundhedsassistent i dagvagt varetager du primært opgaver efter sundhedsloven og hjælp til vores borgere i eget hjem. Hos Svane Pleje arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde. Deltagelse i teams og planlagt tid til sparring er derfor en af de aktiviteter i hverdagen, som vi ønsker alle tager del af og ansvar for. Du skal sammen med din SSA kollega afholde teammøder for dine andre kollegaer, og du vil herigennem kunne præge teamet med dine initiativer.

Arbejdsopgaverne er primært:

• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver.

• Opgaver efter sundhedsloven.

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde.

• Observation af borgerne med henblik på tidlig opsporing af sygdom med henblik på at melde det ind til vores samarbejdspartnere i den pågældende kommune.

• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner.

• Koordinator funktioner.

• Dokumentation i omsorgssystemet KMD-Nexus.

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel. Vi søger dig, som er stærk i det sundhedsfaglige i forhold til dokumentation.

Vi forestiller os derudover, at:

• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

• du er i stand til at arbejde selvstændigt

• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

• du har lyst til at undervise dine kollegaer i faglige emner via vores årshjul

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 32 timer

• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

• stor frihed under ansvar

• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring

• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse

Dit primære arbejdssted er i Middelfart, hvor der på adressen er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Du bliver en del af et team af SSA, SSH og omsorgshjælpere i overlap med aften- og nattevagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susan Nielsen på mail; sni@svanepleje.dk og har du brug for at høre mere m jobbet, så kan Susan kontaktes på tlf.: 60295654

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv

Få et meningsfuldt job som udekørende fysioterapeut.

Jobbeskrivelse

Er du en dygtig fysioterapeut, som brænder for at hjælpe ældre borgere til en aktiv og meningsfuld hverdag? Vi søger engagerede fysioterapeuter i hele landet til vores team af udekørende sundhedspersonale, som kommer hjem til klienterne og hjælper dem med at genoptræne og vedligeholde deres funktionsevne.

Om os

Fysiofresh er en dansk velfærdsvirksomhed, som tilbyder skræddersyede behandlingsforløb til ældre med fokus på selvhjulpenhed i hverdagen, forebyggende træning og optimering af livskvalitet. Vores vision er at holde ældre friske hele livet og at bidrage positivt til fremtidens sundhedsudfordringer.

Dine ansvarsområder

• Varetage fysioterapeutiske behandlingsforløb for ældre borgere i dit lokalområde.

• Udarbejde og justere individuelle behandlingsplaner baseret på klienternes behov.

• Vejlede og motivere klienterne til at opnå de bedste resultater.

• Skabe en positiv og tryg oplevelse for klienterne gennem nærvær og omsorg.

• Samarbejde med resten af teamet for at sikre den bedst mulige behandling.

Dine kompetencer

• Autoriseret fysioterapeut med interesse for det geriatriske område.

• Imødekommende og dygtig til at tilpasse dig klienternes behov.

• Ansvarsfuld og struktureret i din arbejdsform.

Hvad vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en stor forskel for ældres livskvalitet.

• Fleksible arbejdstider, 15-30 timer om ugen.

• Konkurrencedygtig aflønning og gode arbejdsvilkår.

• Tech-platform og supportteam, så du kan fokusere på klienterne.

• Stærkt fællesskab med kollegaer i hele landet.

Er du klar til at gøre en forskel? Så send os din ansøgning og bliv en del af vores team. Vi glæder os til at høre fra dig!

• At du har et højt fagligt engagement, brænder for ældreområdet og kan lide samværet med beboerne.
• At du kan bidrage med faglighed i samarbejdet med SSH, SSA og sygeplejerske.
• At du indgår aktivt i den daglige pleje og hverdag, og at et ligeværdigt samarbejde med kolleger og beboere er naturligt for dig.
• At du bidrager med ”helhedsorienterede briller” i målsætningen, beskrivelsen og den praktiske guidning af beboeren.
• At du er sparringspartner for dine kolleger og deler ud af din erfaring og viden.
• At du er ansvarlig og stabil.
• At du har en tydelig og let forståelig danskudtale, da vores beboere pga. synshandicap ikke kan støtte sig til mundaflæsning.

• At blive en del af et team bestående af SSA, SSH og sygeplejerske.
• Et subspeciale, hvor du har mulighed for selv at lære og bidrage med viden.
• Medindflydelse på opbygning af hverdag og kultur, idet vi til stadighed er i udvikling af stedet.
• Specialtilrettelagt undervisning, når du har været her i nogle måneder.
• Dejlige kolleger, der brænder for stedet og arbejdet.
• Vi bruger tid på at dygtiggøre os og på at styrke det kollegiale samspil; det håber vi, du vil være en del af.
• Flotte omgivelser inde som ude.

• God introduktion og oplæring.
• Faglig sparring med tværfaglig sundhedspersonale.
• Gode muligheder for personlig - og faglig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer.
• En arbejdsplads hvor der er stor frihed under ansvar.
• Mulighed for at kombinere både dag - og aftenvagt.
• Kende dine arbejdsdage mindst 8 uger forud.

• Helhedsplejen på dine borgere.
• Rehabilitering, sårpleje, ernæring, palliation m.m.
• Tæt sparring og samarbejde med dine kollegaer.
• Ansvar for, at der lægges handleplaner på sygeplejeopgaver.
• Dialog og samarbejde med borgernes familie og venner, som ofte er i krise.
• Tværfagligt samarbejde med fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætist og farmakonom.
• Samarbejde med visitationen og vurdering af borgers behov for pleje, når de skal videre hjem, i egen bolig.
• Samarbejde med tværsektorielle samarbejdspartnere som f.eks. hospitalet.
• Samarbejde med borgeres egen læge.
• Test og screening af borgerne, med henblik på tidlig opsporing, som f.eks. trykspor.

• Erfaring fra lignende stilling eller erfaring fra sygehuset.
• Har viden om og tager ansvar i sygeplejen, i samarbejde med teamets sygeplejersker og øvrige personale.
• Tager ansvar for høj sygeplejefaglig kvalitet i teamet samt værdsætter tværfagligt samarbejde.
• Kan vejlede kollegaer i de sygeplejefaglige problemstillinger.
• Har et godt overblik.
• Kan indgå aktivt i udviklingen af praksis, både sygeplejefagligt og tværfagligt.
• Behersker IT og kan dokumentere elektronisk. Vi bruger IT systemet Nexus Standard.
• Er mødestabil og ansvarsbevidst.
• At du er fleksibel og omstillingsparat.
• Har lysten til at lære fra dig, vejlede og rådgive.

• Mulighed for at deltage i supervision, tværfaglig undervisning, månedligt personalemøde samt to årlige temadage
• Kursus i deeskalering og konflikthåndtering
• Kursus i selvmordsforebyggelse
• En inspirerende og støttende arbejdsplads, hvor du også som nattevagt får mulighed for udvikling

• Er ansvarsbevidst og kan tage selvstændige beslutninger
• Bidrager aktivt til et trygt og professionelt arbejdsmiljø (om natten)
• Er parat til at indgå i et tæt samarbejde med de eksisterende nattevagter i afsnittet og med de øvrige døgnafsnit på matriklen
• Er tydelig i din kommunikation, har blik for fælles opgaveløsning og formår at skabe ro og overblik i samarbejdet på tværs – også i pressede situationer
• Er stabil og parat til at arbejde i et omskifteligt miljø
• Arbejder fokuseret i forhold til afsnittets opgaver og mål

• Har solid erfaring fra Børne- og ungdomspsykiatrien med både udredning og behandling
• Er ambitiøs og reflekterende omkring dit professionelle virke
• Er omsorgsfuld og nysgerrig på, hvordan du bedst kan møde både unge og deres pårørende
• Arbejder struktureret og selvstændigt, og har lyst til at afprøve nye tiltag samt lære fra dig
• Har lyst til at opbygge et kollegialt fællesskab, hvor vi både prioriterer faglig udvikling, har det sjovt sammen og passer på hinanden

• Et stabilt og tydeligt ledelsesteam, bestående af både en overlæge, oversygeplejerske og afsnitsledende psykolog, der ønsker at udvikle specialet fremover
• Indflydelse og medansvar i udviklingen af et nyt ambulatorium
• En arbejdsdag hvor vi vil prioritere at inspirere hinanden til et godt læringsmiljø og et støttende fællesskab
• Grundig introduktion tilrettelagt efter dine tidligere erfaringer samt mentorordning
• Et højt fagligt niveau med fokus på supervision, uddannelse, forskning og undervisning

• Jonas Tingsgård, afsnitsledende specialpsykolog: jonas.vrublovsky.tingsgaard@regionh.dk
• Dorte Thomas, oversygeplejerske: dorte.thomas@regionh.dk
• Louise Hyldborg Lundstrøm, overlæge: louise.hyldborg.lundstroem@regionh.dk

Vi har en ambition om at være en god og givende arbejdsplads. Vil du være med til at videreudvikle vores afdeling, med høj faglighed og godt humør, så er det lige dig vi har brug for. 

Klinik D er et ambulatorium/dagafsnit med 30 engagerede og positive kollegaer med et højt fagligt niveau. Vi modtager patienter med brystkræft og hoved/halskræft til medicinsk kræftbehandling og /eller strålebehandling. Vi møder dem i alle sygdomsfaserne. Vi arbejder med sygeplejeopgaver i både ambulatorie og i behandlingsafsnit. I løbet af en uge veksler vi mellem forskellige funktioner. Denne vekselvirkning giver gode muligheder for at følge patienterne og bidrager til et stærkt tværfagligt samarbejde. 

 Kræftbehandlingen er under konstant udvikling og i klinik D har vi fokus på kræftsygeplejen, som er vores kerneopgave. Vi arbejder hele tiden med at udvikle sygeplejen og forbedre forløbene for vores patienter. 

 Vi søger en kollega som

• vil være med til at give patienterne/pårørende den bedste kræftsygepleje 
• tager ansvar for egen læring og tør sætte egen faglighed i spil 
• er engageret, nysgerrig og handlekraftig 
• kan arbejde både selvstændigt og i team 
• har gode kommunikative egenskaber 
• vil medvirke til at fastholde et godt arbejdsmiljø 
• har lyst til at arbejde med korttidssygepleje 
• har erfaring som sygeplejerske 
• har bestået kursus i medicinsk kræftbehandling 
• kan fungere i en travl hverdag.

 Vi kan tilbyde dig: 

• engagerede og kompetente kollegaer 
• et speciale i udvikling 
• et fagligt udviklende miljø med sygeplejekonferencer og undervisning hver uge 
• et rigtig godt arbejdsmiljø både fagligt og socialt 
• introduktion med tilknyttet mentor 
• it tæt og godt tværfagligt samarbejde 
• en afdeling, der har stor fokus på og arbejder med psykologisk sikkerhed.

Åbningstiden i klinikken er i øjeblikket 07.45-15.45, dog arbejder vi i et forsøg med arbejdstider mandag og tirsdag til kl. 17.00 

Vi samarbejder med Kræftafdelingens sengeafdeling. Seks sygeplejersker fra klinik D indgår i et weekendrul hver 6. weekend. Vores kommende kollegaer vil derfor skulle forvente at indgå i dette på sigt. Man vil naturligvis blive oplært til denne opgave. 

Vi har en fast stilling og et års vikariat. på 37 timer pr. uge fra den 1. februar 2026 eller efter aftale 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lis Blond på 23886890 eller lispov@rm.dk. Du kan også finde oplysninger på www.kraeftafdelingen.auh.dk 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Du skal ved ansættelsen påregne en prøvetid på tre måneder. Ansættelsen er betinget af en ren børneattest og en autorisation som sygeplejerske. 

Der er ansøgningsfrist den 3. december 2025 

Vi afholder ansættelsessamtaler holder vi onsdag den 10. december 2025 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Du har en relevant teknisk uddannelse og arbejdsmiljøbaggrund. Det er en fordel, hvis du har jernbaneerfaring eller erfaring fra en lignende funktion f.eks. indenfor bygge/anlægssektoren, rådgivende ingeniørvirksomhed eller produktionsvirksomhed.
• Har gode digitale færdigheder, der nemt tilegner sig viden om nye digitale værktøjer og platforme.
• Trives med at tage ansvar og sikre fremdrift, hvor flere fagligheder mødes og trives med samarbejde på tværs af disse fagligheder. Har tværfaglig forståelse og gode samarbejdsevner. Er struktureret og selvstændig, men også samarbejdsorienteret.
• Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du ofte vil skulle formidle arbejdsmiljøinstrukser, arbejdsmiljøkampanger, arbejdsmiljølovgivning og retningslinjer til dine kollegaer i alle dele af divisionen.
• Det er en fordel med kendskab indenfor Arbejdsmiljøkoordinering, både P og B.