Team Øst i Hjemme-Sygeplejen i Struer Kommune, søger en social- og sundhedshjælper i fast stilling.

Vi er i en meget spændende proces med omlægning til Tværfaglig Teams, – så måske er det lige dig, der brænder for og vil være med i videreudviklingen til Tværfaglig Teams, i tæt samarbejde med sygeplejersker og terapeut, vi lige står og mangler. 

Team Øst har mødested i Velfærdshuset Peter Bangs Vej 15, Struer. 

Stillingen er på 37 timer pr. uge - eller færre, hvis du ønsker det. Stillingen er fortrinsvis i aftenvagt i fast rul. Weekendarbejde hver 2. weekend. Du har indflydelse på din vagtplan og sammen har vi ansvar for at vagterne er dækket. Søg og lad os tage en snak om det. 

Jobbet er fra 1. januar 2026, eller gerne så hurtig som muligt, da vi har tilgang af borgere og sygeplejeopgaver.                                                                           

Din profil: 

• Du besidder Social- og Sundhedshjælper kompetencer  
• Du er god til at samarbejde og har forståelse af fælles ansvar i Teamet 
• Åben for at udvide dine kompetencer, bidrager til læringskultur, samt et positivt arbejdsmiljø i Hjemmeplejen 
• Du kan også arbejder selvstændigt, engageret og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på 
• Du har øje for at borger selv kan og vil 
• Har overblik, kan arbejde løsningsorienteret og prioritere væsentligt fra uvæsentligt 
• Er et forbillede for god kommunikation både mundtligt og skriftligt 
• Er serviceminded, tålmodig og har et godt humør 
• Du har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet 
• Er positiv, udadvendt, har humor og er stabil 
• Du har kørekort   

Lidt om os: 

Vi er godt på vej mod at arbejde i Tværfaglig Team og arbejder ind i helhedspleje. I Teams samarbejdet får du som medarbejder tættere samarbejde og fælles ansvar sammen med andre SoSu-hjælper og assistenter, sygeplejersker og terapeut. Du får øget faglig sparring, større selvstændighed, øget kontinuitet ved borgeren, medledelse og selvstyring i nogen grad. 

Vi arbejder med vores kerneopgave, ”at borgeren i relationen med os oplever selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet”. Vi har fokus på opgaven hos borgeren, hvor alt vi foretager os er med udgangspunkt i borgers behov. 

Det Tværfaglig Team gør, at du altid vil kunne hente sparring og blive oplært i nye opgaver, samt blive klædt på til det tværfaglige samarbejde. 
Du starter med en introduktionsperiode. 

Vi er en arbejdsplads som sætter arbejdsglæde og trivsel højt. Åbenhed og humor er en selvfølgelig del i vores hverdag.   

Derfor skal du arbejde hos os:  

Vi er et Tværfaglig Team af dygtige og engagerede kolleger, der byder nye velkommen og gerne vil hinanden, opgaverne og udvikling af vores faglighed. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Har vi fanget din interesse?  

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller blot vil høre mere om Hjemmeplejen: 

• Funktionsleder Team Øst Lise H. Kolding, mobil 51291172. mail: lisehk@struer.dk
• Planlæggere Kamilla eller Lone i telefontiden alle hverdage kl. 10-11, eller 12-13 tlf. 96848367 

Ansøgning med CV, eksamensbeviser og andet der er relevant for stillingen, sendes via link i stillingsopslaget. 

Ansøgningsfrist: der afholdes løbende samtaler så skynd dig med at få sendt en ansøgning. 

OMRÅDE:  5500 Middelfart

LIDT OM MIG:
Mit navn er Erik, jeg er 34 år og er respirator- og kørestolsbruger. Jeg bor i Middelfart i forlængelse af mine forældres hus.
Jeg er førtidspensionist pga. min sygdom, og bruger derfor primært min tid foran computeren, hvor jeg spiller spil, læser nyheder og lytter til musik.
Derudover holder jeg meget af at nyde en masse kopper kaffe sammen med min familie.

JOBBESKRIVELSE:
Er du rolig, ansvarlig og god til mennesker? Har du lyst til et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for et andet menneske? Så er denne stilling måske noget for dig.
Som min hjælper vil du skulle hjælpe mig med alt fysisk, da jeg selv kan tale og tænke. Det indebærer eksempelvis personlig pleje, forflytninger, praktisk hjælp i hjemmet m.m.

Derudover kommer du til at have ansvaret for respiratorisk overvågning, pleje og vedligeholdelse af min respirator. Dette vil du få grundig oplæring i (inkl. respirator kursus på RCV) og du arbejder altid 1:1 i rolige rammer.
Du vil blive en vigtig del af min hverdag, og vil gøre en stor forskel for mig og min familie.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt.
Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

Arbejdstid:

Dagvagter: 07:50-20:00

Vågne nattevagter: 19:50-08:00

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Praktisk

• Ikke ryger

• Selvstændig

• Have respekt – og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Tåle kat

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: hurtigst muligt

• Deltid: 12 timer pr. uge (forventeligt, så du bliver ansat som afløser, uden fast timeantal)

• Sidste frist for ansøgning: 31.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0, i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201136@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Vibeke Thomsen på mail: vibeke@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 991 054 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201136

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Du skal sammen med den øvrige personalegruppe være med til at give vores borgere en så meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag som muligt med udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau.
• Du skal arbejde forebyggende og sundhedsfremmende, støtte og vejlede borgeren i at optimere hans/hendes almene sundhedstilstand, herunder også at motivere til at minimere et eventuelt misbrug.
• Lave sundhedsscreeninger på alle borgere.
• Medicinudlevering og -opfølgning.
• Sikre at der er iværksættes relevante sundhedsfaglige indsatser, når borgeren flytter ud i egen bolig.
• Gennemføre misbrugsbehandling og afrusningsforløb.
• Samarbejde med behandlingscenter om misbrugsrelaterede indsatser.
• Samarbejde med psykiatrien.
• Kvalitetsopfølgning af den sygeplejefaglige dokumentation efter Sundhedslovens § 138.
• Koordinering og samarbejde på tværs af teams og med relevante myndigheder.
• Sikre løbende dokumentation i journalsystemet (NEXUS).

• Vi ser gerne, at du er uddannet psykiatrisk sygeplejerske eller har erfaring inden for det psykiatriske område.
• Du har lyst til at arbejde med socialt udsatte borgere med stof- og/eller alkoholmisbrug.
• Det er vigtigt, at du både evner at arbejde selvstændigt med borgerne og har gode samarbejdsevner.

• Anerkendende og i stand til at se det hele menneske med de udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører.
• Bevidst om din kommunikation og adfærd.
• I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag.
• Nærværende med en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren.
• I stand til at holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne.

• Er professionel og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd.
• Kan arbejde med en systemisk anerkendende tilgang til borgeren og gerne har kendskab til ’motiverende samtaler’.
• Selvstændigt og ansvarsfuldt kan tænke i alternative problemstillinger- og løsninger.
• Stærk i medicinhåndtering.
• God til dokumentation/journalføring.
• Kendskab til fællessprog 3.
• Kendskab til KMD NEXUS.
• Har kørekort (B). Dette er et krav, da du skal kunne køre med borgerne.

• Selvstændige og spændende opgaver
• Et spændende tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og medbestemmelse højt.
• Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus.
• Supervision med ekstern supervisor samt udviklingssamtaler og relevante kurser
• Gode og fleksible arbejdsrammer
• Grundig introduktion
• Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden.
• Alle ledere og medarbejdere er uddannet i at arbejde ud fra den traumebevidste tilgang (TBT),
• En arbejdsplads med gode fysiske rammer i smukke omgivelser

Har du lyst til at blive en del af Mave- og Tarmkirurgi sengeafsnit 1 pr. 1. februar 2026?

Hvem er vi

Vi er en personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Vores speciale

Vores patienter lider af sygdomme i spiserør, mavesæk, lever, bugspytkirtel og galdegange. Vi behandler både patienter, som indlægges med en cancersygdom, som skal opereres væk, men også patienter, som har tilbagekomst af deres cancersygdom og derfor skal have hjælp i form af lindrende behandling.

Nogle af vores patienter har ikke cancer, men er syge som følge af deres sygdom. De er indlagte til operation, op-ernæring eller behandling i røntgenafdelingen.

Vores patienter er indlagte i kortere eller længere tid. Vi har patienter, som er indlagt i en dag og andre i flere måneder. De fleste er indlagt hos os i en uge. Dette betyder, at du kan få et forløb hos patienten og lærer denne at kende.

Du kommer til at stå i akutte situationer, fordi vores patienter kan blive dårlige af blødninger eller sepsis, men når det sker, står du ikke med det alene.

Hvordan arbejder vi

Vi arbejder i teams og i makkerpar, hvor vi hver især har vores egne patienter og kan sparre med hinanden.

Vi bliver udfordret fagligt i vores speciale, da vores patienter ikke altid følger den plan, der er lagt. Det betyder, at vi skal tænke kreativt.

Der er rig mulighed for at blive ekspert i den instrumentelle sygepleje, da vores patienter har sonder, dræn, katetre og iv. adgange.

Arbejdsmiljø

I sengeafsnit 1 har vi et godt arbejdsmiljø. Vi har løbende fokus på det og italesætter det dagligt.

Vi arbejder løbende med psykologisk tryghed, da vi ønsker at have et trygt samarbejde med hinanden.

Vi gør meget ud af at have det godt sammen. Vi tager ud og spiser sammen, går i biografen, lige som vi tager til AUH-revyen og DHL-stafet sammen.

Du kan se mere om hvem vi er på vores instagramprofil: auh_mavetarmkirurgi.

Den første tid 

Når du starter hos os, har du to mentorer, som du følger i den første tid. Som udgangspunkt minimum 4-8 uger, dette evaluerer vi sammen løbende.

Inden du starter modtager du et velkomstbrev, hvor du kan se hvem dine mentorer er. Du bliver også guidet til vores onboarding-app i Emento. I den kan du orientere dig om Mave- og Tarmkirurgi og forhåbentlig få svar på nogle af de spørgsmål, du har inden du starter.

Når du starter som ny hos os, vil vi rigtig gerne have en masse spørgsmål fra dig, for det viser os, hvad du reflekterer over og hvad du ved og ikke ved. Det er vigtigt for os at vide, så vi kan hjælpe dig bedst.

Undervisning og forskning i Mave- og Tarmkirurgi

Vi har på ugentlig basis undervisning for plejepersonalet i forskellige emner og efter et års ansættelse har du mulighed for at komme på MTK-uddannelsen. Det er et undervisningsforløb på 5 dage, hvor du bliver undervist i hele Mave- og Tarmkirurgis speciale. Undervisningen er tilrettelagt af vores kliniske sygeplejespecialister og specialeansvarlige sygeplejersker.

Her kan du se en artikel om MTK-uddannelsen:

Intern uddannelse på MTK giver et dybere indblik i afdelingens specialer og øger kvaliteten af plejen - AUH intranet

Fundamentals of Care er referencerammen for sygeplejen på Aarhus Universitetshospital. Derfor arbejder vi meget målrettet med at implementere denne i vores afsnit. Dette sker ved temadage og case-arbejde.

I afdelingen har vi en stor forskningsaktivitet. Det ses både i afdelingen i form af undervisning og projektarbejde. Der er også mulighed for at komme til at deltage i små projekter, som styres af vores kliniske sygeplejespecialist og specialeansvarlige sygeplejersker.

I sengeafsnittet kan man også blive nøgleperson i et område, hvis der er noget i afsnittet man brænder for. 

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Vi bruger MyPlan i afsnittet, hvor du selv har mulighed for at ønske dine vagter. Du kan ønske dagvagt fra kl. 07.00-15.00, aftenvagt kl. 15.00-23.15 og nattevagt kl. 23.00-07.15. 

Hvis du har andre behov for mødetider, så taler vi om det.

Du vil komme til at arbejde hver 3. weekend. Hvis du har brug for at bytte rundt på nogle weekender, er det også muligt.

Stillingen er som udgangspunkt en stilling på 37 timer.

Send en mail, hvis du har lyst til at høre mere om os og stillingen. Du er meget velkommen til at komme på besøg hos os og se vores afsnit.

Ring eller skriv til oversygeplejerske Inger Sønderholm på telefon 2499 5582 eller på ingerlau@rm.dk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen er ikke egnet til en evalueringsansættelse

Ansøgningsfristen er d. 5. december 2025

Samtaler afholdes i uge 50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Deltidsstilling uden vagter og med fast ugentlig fridag. 

En afdeling i rivende udvikling i spændende krydsfelt mellem somatik og psykiatri.  

Har det vakt din interesse og er du uddannet sygeplejerske? Så er du måske vores kommende kollega! 

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 30 timer/uge. 

Om afdelingen 
Enhed for ECT og TMS hører organisatorisk under Klinik for Depression, men er sit eget selvstændige team á syv sygeplejersker og én SSA. Derudover har afdelingen tilknyttet to speciallæger der er ansvarlige for hhv. ECT og TMS-behandlingen, en fast læge der udfører ECT samt et tilknyttet anæstesiteam fra somatikken, som vi dagligt har et tæt og godt samarbejde med.

Vi tilbyder behandling af høj faglig kvalitet til et stort udsnit af psykiatriske patienter indenfor voksenpsykiatri, også til tider børne- og ungdomspsykiatrien. 

Enhed for ECT og TMS er er én af landets største afdelinger indenfor Neuromodulation og er i løbende udvikling. Nye behandlingsmuligheder og arbejdsområder er på vej og der pågår kontinuerligt kvalitetsudvikling og projekter med de ansvarlige overlæger. 

Afdelingen lægger vægt på faglig udvikling og der er mulighed for deltagelse på relevante kurser, ERFA-netværksmøder og konferencer, ligesom der hver fjortende dag afholdes konference med afdelingens overlæger.   

Som sygeplejerske hos os har du varierende arbejdsopgaver og skifter i løbet af en arbejdsuge mellem at være i opvågningen, i ECT-behandlingen, varetage de ambulante patienter og være i TMS behandlingen. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer, men varetager også selvstændige opgaver. Som ny i afdelingen vil du blive grundigt oplært i én funktion inden du oplæres i den næste.

Vi tilbyder 

• Positive og engagerede kollegaer 
• Højt fagligt niveau  
• Grundig oplæring i specialet og mulighed for løbende sparring
• Opfølgende samtaler ift. planlægning af videre oplæring 
• Eminent tværfagligt samarbejde
• Somatisk- og psykiatrisk sygepleje
• Mulighed for at tage del i udviklingsprojekter og løbende kvalitetsarbejde
• Arbejde i dagtid på hverdage, med en fast fridag 
• God fleksibilitet ift. ferieønsker

Ønskede kvalifikationer 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Erfaring fra psykiatrien, dog ikke et krav
• Du er engageret og har interesse i udviklings-og kvalitets arbejde.
• Du har en positiv indstilling og godt humør
• Du har godt overblik og arbejder struktureret

Teamet er gensidigt afhængige af hinanden i det daglige arbejde og for at få enheden til at fungere bedst muligt. 

• Vi ønsker derfor at du er imødekommende, fleksibel og vægter samarbejdet højt. 

Vi har mange daglige kontakter ud af afdelingen og prioriterer serviceniveauet højt.

• I en travl hverdag er det vigtigt at du kan bevare en venlig tone og konstruktiv kommunikation med vores mange samarbejdspartnere både internt og eksternt.

Vi er en afdeling der værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø.

•  Det er vigtigt at du som kollega bidrager til dette og er god til at samarbejde og gå i dialog med dine kollegaer. 

   
 
Yderligere oplysninger 
Kan fås ved henvendelse til teamkoordinator Anita Hanskáradóttir på mail: ANITKA@rm.dk 

Eller ved ledende overlæge i Klinik for depression Inge de Miranda 3054 7980

Praktisk info

Stillingen er som udgangspunkt 30timer/uge. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 2. december 2025.

Vi glæder os at høre fra dig!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Vil dine opgaver være fokuseret omkring det borgernære, og at bidrage med borgersikker sygepleje, med fokus i at afdække beboernes behov.
• Vil du i et tæt samarbejde med Tamdrups anden sygeplejerske og social- og sundhedsassistent medvirke til og støtte op om et kompetenceløft af den tværfaglige indsats.
• Vil du indgå i de daglige plejeopgaver, i tanken om helhedspleje ud fra den nye ældrelov.
• Kan du se værdi i beboernes livshistorie og være med til at sikre, at hverdagslivet er meningsfuldt for den enkelte.
• Skal du kunne understøtte en god dokumentationspraksis i vores omsorgssystem Nexus.

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Du er relations stærk og har en anerkendende tilgang til beboerne, pårørende, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. 
• Du er hjertevarm, omsorgsfuld og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Du er god til at lære fra dig.
• Du kan planlægge og udføre sygepleje med udgangspunkt i den enkelte beboeres situation.
• Du er fleksibel, har et godt overblik og kan prioritere dine opgaver i en til tider travl hverdag.

• Du bliver en del af en engageret tværfaglig personalegruppe.
• Vi lægger vægt på faglighed og samarbejde - det skal være rart at gå på arbejde. Du kommer til at spille en rolle i forhold til at videreudvikle og sikre en kultur, hvor det gælder om at spille hinanden gode og løse opgaverne i fællesskab.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.

Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens mangler anæstesisygeplejerske til holdet og måske er det dig vi søger. 

På Dagkirurgien på Regions Hospital Horsens tager vi hånd om hinanden og om vores patienter. Vi er en særdeles kompetent personalegruppe, hvor mange af os har været i afsnittet i adskillige år. Vi arbejder med en høj faglighed og gør hver dag vores bedste for at vores patienter føler sig trygge og godt behandlet fra start til slut. 

"I Dagkirurgien har vi et godt arbejdsmiljø hvor vi er sociale, kender hinanden og passer godt på hinanden" (Anæstesisygeplejerske Louise, Dagkirurgien) 

I Dagkirurgien arbejder vi med et højt flow og det betyder at du som anæstesisygeplejerske får mulighed for at have mange anæstesier i løbet af dagen. Du får mulighed for at arbejde med voksne og børn ned til 2 år, ASA 1 til 3, generel anæstesi og sedation inden for det ortopædkirurgiske, det organkirurgiske og det gynækologiske speciale. Anæstesierne varierer fra simple til mere komplekse og derudover vil du opleve, at vi også gør brug af og forsker i brugen af nerveblokader. 

"Jeg elsker at komme på Dagkirurgien. Der er et stort flow så vi gør en forskel for mange patienter på daglig basis. Arbejdsmiljøet er virkelig godt og som kirurg mærker man holdånden – det er en fælles opgave" (ortopædkirurg Christoffer) 

Som anæstesisygeplejerske i Dagkirurgien kommer du til at arbejde tæt sammen med afsnittets anæstesilæger og du vil i den forbindelse opleve stor og gensidig tryghed og respekt for hinanden. Dette kommer blandt andet til udtryk ved at du som anæstesisygeplejerske ved os har meget brede rammer at arbejde indenfor. Som anæstesisygeplejerske ved os vil du opleve at vi er åbne overfor nyt og gerne omsætter nye tiltag til afprøvning i praksis. 

Som afsnit ønsker vi at være fleksible og kompetenceudviklende. Som anæstesisygeplejerske hos os vil du derfor primært skulle fungere som anæstesisygeplejerske, men vi forventer også at du over tid vil kunne begå dig i vores opvågningsdel eller i den endoskopiske del af vores afsnit. Der ud over er der mulighed for at blive en del af forskellige udviklingstiltag eller varetage forskellige funktioner.

Hvis du som anæstesisygeplejerske foruden de elektive patienter også har et ønske om at arbejde med de akutte patienter kan vi også tilbyde denne mulighed. Dagkirurgien er en del af Bedøvelse, Operation og Intensiv og vi kan derfor tilbyde mulighed for at indgå i det akutte arbejde og beredskab via vores centrale operationsgang.   

Åbningstider, organisering mm finder du oplysninger om på vores hjemmeside.

Kom endelig og besøg os.

Hvis du er blevet nysgerrig på hvem vi er og ønsker at vide mere om os er du mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mia Normann på telefon 78 42 55 31

Der er også mulighed for at du kan komme på besøg, se afsnittet og snakke med en af vores anæstesisygeplejersker.    

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Er du interesseret i stillingen, skal vi meget gerne have din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest den 2/1-26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 2 Opstart forventes pr 1/3-26 med mindre andet aftales. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Tværfagligt arbejde i teams med ledere, psykologer, pædagoger, sygeplejersker, socialrådgivere og lærere
• Eget kontor i hhv. Nødebo og Bagsværd, med mulighed for hjemmearbejde efter aftale
• Høj faglighed i en organisation i udvikling
• Fællesundervisning og kompetenceudviklingsdage

• Erfaring med målgruppen
• Gøre en forskel ved at tilbyde kropslig eller sensorisk tilgang i behandling af psykiske lidelser
• Være proaktiv og selv opsøge opgaver
• Have mange bolde i luften samtidig og magte en travl hverdag med komplekse opgaver
• Reflektere over egen praksis
• Stærke kompetencer indenfor skriftlig og mundtlig formidling
• Formidle fysio-/ergoterapi i en tværfaglig setting
• Lægger vægt på at arbejde evidensbaseret
• Interesse for sanseforstyrrelser, sanseintegration, Sensory Profile/SP2 og/eller SPM

Knud Lavard Centret, et plejecenter midt i mulighederne.

Fanger ord som stor faglighed, individuel omsorg, og empatisk kommunikation din interesse, skal du søge denne stilling.

Hos os får du ansvar for dit arbejde og samarbejde med ledelsen. Der er rig mulighed for personlig udvikling og en masse skønne kollegaer samt beboere.

Vagten starter ud med fælles møde angående vagtens forløb. Overlevering fra dagholdet. Derefter starter vagtens praktiske opgaver med beboerne – det er aktiviteter, aftensmad, bad og gøre klar til natten. Der er ofte arrangementer for beboerne som personalet også deltager i.

Der foregår forskellige projekter på plejecenteret, og det forventes at du deltager aktivt. Projekterne er med til at skabe bedre livskvalitet for beboerne.

Vi forventer at du:

• Er sød og smilende
• Brænder for at bevare de ældres livskvalitet og værdighed
• Deltager aktivt i aktiviteter og de daglige gøremål
• Betragter dit arbejde som ”at fejre livet hver dag”
• Er uddannet SSA

Du vil være en del af et plejecenter, hvor faglighed, viden og udvikling er en naturlig del af din hverdag. Du vil være med til, at opretholde vores gode resultater, som vi har opnået i qua af kommunalt tilsyn og embedslæge tilsyn samt trivselsundersøgelse.

Vi søger en social- og sundhedsassistent til en stilling på 28 timer ugentligt, med mulighed for flere vagter, på afdeling C 1 som er en somatisk afdeling. Stillingen har fast arbejde hver 2 weekend i lige uger samt arbejde mandag og tirsdag.

Afdeling C 1 er et af vores somatiske afsnit. Der er plads til 19 beboer fordelt på to gange. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang og der lægges stor vægt på pleje og omsorg ud fra den enkelte borgers behov og ønsker.

Kan du se dig selv i ovenstående beskrivelse er det netop DIG vi mangler. Derfor ser vi frem til, at modtage din ansøgning samt dit CV.

Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at henvende dig til teamleder Louise på telefon 21 79 70 13 for mere information.

Du kan også finde flere informationer på www.klc.ringsted.dk

Der afholdes løbene samtaler.

Ansøgningsfrist den 25. november 2025

Ansættelsesdato den 1. januar 2026

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og lønforhandling sker i henhold til relevant overenskomst.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslået stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vi søger lige nu en eller flere faste nattevagter som serviceassistent på vores operationsafsnit. 

Arbejdsopgaverne spænder vidt på operationsafsnittet – her er der en bred vifte af arbejdsopgaver lige fra rengøring til lejringer, mobiliseringer samt transport af patienter. Derudover er vi en del af hjertestop-holdet samt skop-vasken. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj grad af service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Derfor stiller vi også store krav til dig som kommende medarbejder.

Vi forventer

• Du er mødestabil
• Du er udadvendt og har gode sociale kompetencer
• Du er ansvarsbevidst
• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i teams
• Du er samarbejdsorienteret og serviceminded
• Det er et krav, at du taler og forstår dansk (svarende til minimum FVU dansk niv. 3).

Vi tilbyder til gengæld

• Gode og engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden
• Et spændende, udfordrende og afvekslende job
• Grundig oplæring
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• Er du ikke uddannet serviceassistent, forventer vi at du tager uddannelsen efter 2 års ansættelse.

Stillingerne er som udgangspunkt faste nattevagter i en 7/7-ordning, således du skiftevis arbejder en hel uge og har en hel uge fri. I forbindelse med dit oplærings program vil du i en periode være tilknyttet afsnittet i dagvagter, da det er vigtigt for os, at du er grundigt oplært. Da vi dækker afsnittet 24/7 - 365 dage om året kan der forekomme skiftende vagter.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2025. Samtalerne forventes afholdt i uge 51. Forventet opstart er den 1. februar 2026. 

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte funktionsleder Sascha Svidt i perioden 1. december til og med 5. december 2025.

Det med småt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en operationsgang her. 

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. 

For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.

Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være en del af et udviklende tværfagligt arbejdsmiljø samt have en varieret hverdag med gode kollegaer, hvor vi i fællesskab har fokus på faglig udvikling med borgeren i centrum samt et godt arbejdsmiljø? 

Akuttilbud Aalborg søger sygeplejersker til faste stillinger. 

Akuttilbud Aalborg har 23 pladser til fortrinsvis geriatriske patienter med akut forværring af kendte, kroniske, somatiske sygdomme. Halvdelen af pladserne er til indlagte patienter fra egen læge, den anden halvdel er til indlagte patienter fra sygehuset. Vi observerer, stabiliserer og udreder behov for behandling og pleje i tæt samarbejde med behandlingsansvarlig læge. Patienterne fra sygehuset er tilkoblet sygehuslægen de første 72 timer. 

På Akuttilbud Aalborg er vi selvvisiterende, så der er ikke mulighed for overbelægning. Vi har ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter samt en rengøringsassistent til rengøring.  

Som sygeplejerske på Akuttilbud Aalborg yder du en helhedsorienteret sygepleje samt varetager observationer, pleje og behandling af ældre sårbare patienter og har en central rolle med at lede og koordinere indsatserne omkring den enkelte patient. Som sygeplejerske kører du ud til lægeordinerede akutbesøg, hvor du laver en sygeplejefaglig vurdering. 

Akuttilbud Aalborg er en del af ”Enhed for det nære sundhedsvæsen”, hvor der er et tæt samarbejde med plejeboligområdet samt Borgerens faste teams. Derudover er der et stort tværsektorielt samarbejde med geriatrisk afdeling på Aalborg Universitetshospital, hvor vi har øremærkede pladser til geriatriske patienter, som kommer til udredning og behandling med daglig stuegang af geriatrisk læge. 

Se mere om Akuttilbud Aalborg i vores video her

Lidt om stillingen:

• Sygeplejersker til faste stillinger i blandede vagter med 6-8 vagter over 4 uger, enten dag- og aftenvagt eller dag- og nattevagt
• Man arbejder hver 3. weekend
• Stillingerne er i udgangspunktet på 37 timer/ugen 
• Ansættelsesdato er pr. 1. februar 2026, eller efter aftale 

Vi forventer, at du: 

• Brænder for sygeplejen
• Bidrager positivt til sygeplejens igangværende udvikling
• Stortrives i en hverdag, hvor du skal arbejde selvstændigt, kunne prioritere og have overblik, da er der stor variation i opgavernes mængde og indhold 
• Har situationsfornemmelse, er fleksibel, kreativ og løsningsorienteret
• Har interesse for det gode patientforløb
• Vil arbejde ud fra vores kerneopgave – at fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg
• Vil medvirke aktivt til et godt tværfagligt samarbejde
• Vil bidrage positivt til samarbejdet med patienter og pårørende
• Kendskab til CURA er en fordel, men ikke et krav 
• Uddannelse som klinisk vejleder vil være et plus

Vi tilbyder dig:

• En dynamisk arbejdsplads, hvor der er mange bolde i luften
• Triagering
• Her er 5 pladser dedikeret til kommunale geriatriske pladser, hvor der dagligt er stuegang med geriater
• Derudover tilbydes ambulant geriatrisk tilsyn til patienter i målgruppen
• Vi har stort fokus på palliation, da vi har mange patienter indlagt i den sidste tid
• En arbejdsplads, hvor vi er meget forandrings- og udviklingsklar. Her er løbende projekt arbejde i gang
• Mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer, fordybelse i specifikke områder eller ved uddannelse 
• En lang oplæringsperiode periode
• En arbejdsplads med tæt samarbejde, højt humør og plads til faglig sparring
• Vi har fokus på at skabe rolige og trygge rammer for patienterne og har blandt andet døgnrytmebelysning på alle vores patientstuer. Vi tilbyder NADA til vores patienter, og der er også mulighed for at du som medarbejder kan få behandling uden for arbejdstiden. 

Arbejdsstedets adresse:  
Akuttilbud Aalborg, Annebergvej 73, 9000 Aalborg 

Vil du vide mere?
Hvis denne stilling har fanget din interesse, er du meget velkommen til at kontakte Sygeplejefaglig leder Mette Bang på 2520 6930 eller assisterende leder Mette Schiønning på 2520 6909.                       
 
Ansøgningsfrist er den 11. december 2025 - Vi afholder samtaler onsdag d. 17. december 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere