Vi mangler dig – og søger derfor en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Afsnit for Brystundersøgelser per 01.02.26.

Vi søger en sekretær som bliver en del af vores kliniske sekretariat og sekretariatet for Brystkræftscreening. For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Vi er en sekretærgruppe, der håndterer vores daglige arbejdsopgaver med en god portion humor, og altid er klar til at hjælpe hinanden. Læs videre her, hvis du vil være en del af vores team

Vi søger en uddannet kollega, der:

• Brænder for lægesekretærfaget og har et positivt sind, et godt humør og kan indgå i tæt samarbejde med dine kommende kollegaer
• Går op i høj faglig- og patientoplevet kvalitet – vores patienter skal føle sig trygge
• Søger nye udfordringer, og ønsker at tage ansvar for ny opgaveløsning
• Har arbejdet med Sundhedsplatformen – vil være en fordel
• Har erfaring indenfor det billeddiagnostiske område – mammaradiologi vil være en fordel, men ikke et krav
• Ønsker at tage del i oplæringen af SAK-studerende
• Vores afd. er i konstant udvikling, derfor skal du være omstillingsparat og have lyst til hurtige ændringer i arbejdsopgaverne

Vi kan tilbyde varierende arbejdsopgaver:

• Koordinering, booking og registrering af patientforløb mhp. overholdelse af maksimale ventetider og udredningsgarantien
• Klargøring til konferencer
• Telefon- op skrankebetjening
• Opfølgning på arbejdslister i Sundhedsplatformen mhp. korrekt registrering
• Tæt samarbejde med privat samarbejdspartner – vi omvisiterer en gruppe af vores patienter til samarbejdspartner mhp. overholdelse af udredningsgarantien
• Administrative opgaver i Brystkræftscreeningssekretariatet

Vi er 8 sekretærer i alt på afdelingen, fordelt på 2 sekretariater - Sekretariat for Brystkræftscreening og et klinisk sekretariat. Vi kan tilbyde et individuelt oplæringsprogram med en mentor. Derudover kan vi tilbyde engagerede og søde kollegaer der alle arbejder for at skabe effektive og gode patientforløb til gavn for borgerne i Region Sjælland.

Vi starter altid dagen med et kort morgenmøde for sekretærgruppen og plejegruppen, hvor evt. ændringer/nyheder koordineres. Vi arbejder alle i rul, og dine opgaver vil derfor være varierende.

Afdelingen

Afsnit for Brystundersøgelser, SUH ligger ledelsesmæssigt under Billeddiagnostisk Afdeling, SUH. Afsnittet varetager al brystudredning i Region Sjælland, og er ansvarlig for driften af regionens Brystkræftscreeningsprogram til kvinder mellem 50 og 69 år, herunder planlægning og koordinering af vores screeningsklinikker i regionen. Vi er p.t. i en spændende proces med etablering af nye faste screeningsklinikker. Vi er i alt ca. 50 medarbejder på afdelingen (læger, radiografer, assistenter og sekretærer). Vi arbejder både i Carestream RISPACS system og i Sundhedsplatformen. Afsnittet skal flytte til Køge Universitetshospital til september 2027.

Har ovenstående vakt din interesse eller vil du vide mere om stillingen, er du velkomme til at kontakte sundhedsadministrativ leder Gitte Baastrup Andersen på tlf. 22 15 14 58. Samtaler vil blive afholdt i uge 51.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vil du være med fra start, når vi åbner en ny afdeling på Regionshovedstadens bedste plejehjem?

Friplejehjemmet Helene Marie vokser – og vi søger en engageret og fagligt dygtig social- og sundhedshjælper (SSH), der brænder for at skabe en tryg, værdig og omsorgsfuld hverdag for vores beboere.

💚 Om os

Helene Marie er et moderne friplejehjem, hvor nærvær, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi vægter det gode samarbejde højt – både med beboere, pårørende og kolleger – og vi er stolte af at være et sted, hvor man kan mærke hjertevarmen i hverdagen.

 👩‍⚕️ Om stillingen

•   Du bliver en del af et nyt og engageret team i vores nye afdeling

•   Du får indflydelse på opstarten og udviklingen af afdelingens rutiner og kultur

•   Vi tilbyder en hverdag med faglige udfordringer, humor og et stærkt fællesskab

 🔍 Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedshjælper og har lyst til at arbejde med ældre med respekt, empati og faglig stolthed.

• Trives i et miljø, hvor man hjælper hinanden og har fokus på livskvalitet

• Er fleksibel og ansvarlig

 🌸 Vi tilbyder

• En meningsfuld arbejdsplads med fokus på både beboer- og medarbejdertrivsel

• Indflydelse på vagtplan og arbejdsopgaver Faglig udvikling og efteruddannelse

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgning og ansættelse

Vi modtager ansøgninger løbende, da vi gerne vil finde den rette kandidat, der kan starte snarest muligt. Send din ansøgning og CV til plejehjemsleder Denice Jensen på Helene@mariehjem.dk

📞 Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Denice Jensen på tlf. 2344 0322 eller via e-mail Helene@mariehjem.dk.

Funktions- og stillingsbeskrivelse fremgår af vores hjemmeside www.helene.mariehjem.dk/ledige-jobs/

• at blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med uendelige udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau, arbejdsglæde og trivsel.
• et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
• en grundig introduktion på 2 måneder tilpasset dine behov, samt obligatorisk undervisning, og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

• Du har minimum 2 års erfaringen indenfor pædiatrien.
• Du er god til at kommunikere med mennesker i alle aldre og skabe tillid mellem børn, unge og voksne.
• Du er åben, fleksibel, kreativ, initiativrig og vægter det gode samarbejde, samt humor i sygeplejen.
• Du trives med at have travlt, men kan også nyde de stille stunder.
• Du trives med at arbejde selvstændigt og tage egne beslutninger, samtidig med at du bidrager aktivt til det mono- og tværfaglige samarbejde, som er en vigtig del af hverdagen hos os.
• Du er mødestabil og bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø.

Vi søger en fysioterapeut der:

• Deler vores engagement i den højtspecialiserede neurorehabilitering for svært hjerneskadede patienter.
• Har lyst til at specialisere sig inden for neurorehabilitering.
• Kan sætte sine erfaringer og viden i spil ind i neurofysioterapien og ind i det tværfaglige samarbejde.
• Ønsker at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Trives på en dynamisk arbejdsplads hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven

Kan du nikke genkendende til disse udsagn, er du måske vores nye kollega på Sengeafsnit 2 på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Som fysioterapeut ansat på Sengeafsnit 2 får du:

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag 
• En afdeling med et højt mono- og tværfagligt niveau. Du får ca. 55 engagerede og kompetente kolleger, der brænder for neurorehabilitering. Heraf 8 fysioterapeuter.
• Et godt tværfagligt team-samarbejde med fokus på patienten. 
• Tilknytning til et af de 3 teams i afsnittet, hvor du sammen med 1-2 fysioterapeutkolleger samt ergoterapeut- og sygepleje/sosa-kolleger har ansvaret af neurorehabiliteringen af 3-4 patienter.
• En afdeling der arbejder med at kombinere ergonomi med behandlingskoncepter, og som blandt andet har fokus på hensigtsmæssig anvendelse af hjælpemidler til forflytning og træning.
• En struktureret monofaglig såvel som tværfaglig introduktion. Som nyansat får du tildelt en mentor fra egen faggruppe.
• Mulighed for at udvikle dine neurofysioterapeutiske kompetencer, bl.a. ved jævnlig sparring med kolleger, undervisning og kurser.
• En afdeling som samarbejder med vores forsknings- og udviklingsenhed

Om Sengeafsnit 2
Sengeafsnit 2 er en del af det sensomotoriske subspeciale og behandler patienter hvor følgetilstanden til den erhvervede hjerneskade overvejende er præget af svære sensomotoriske problematikker f.eks. føle- og sanseforstyrrelser, pareser, dysfagi og/eller dystoniske tilstande. Samtidig har mange patienter kognitive vanskeligheder som for eksempel bevidsthedsforstyrrelser, afasi, apraksi eller neglekt. 
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det nære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.
Som fysioterapeut er du ansat i afsnittet og dagen planlægges i samarbejde med dine tværfaglige kolleger med udgangspunkt i patienternes behov og målsætningerne for neurorehabiliteringen.

Den fysioterapeutiske tilgang er kendetegnet ved
Klinisk ræssonnering som omdrejningspunkt for undersøgelse og behandling af personer med erhvervede hjerneskader, med henblik på optimering af personens handlekompetence gennem motorisk læring og motorisk kontrol. Der tages udgangspunkt i ICF-modellen/personens behov på krops-, aktivitets- og deltagelsesniveau.

Den neurofysioterapeutiske intervention tager udgangspunkt i krop og bevægelse, hvor optimering af den hjerneskadede persons kropslige og kognitive ressourcer er i fokus.

Neurofysioterapeutiske fokusområder er overvejende: 

• Vurdering af funktionsevne, med henblik på afdækning af ressourcer og problemfelter, som udgangspunkt for målsætning for den monofaglige og tværfaglige neurorehabiliteringsindsats.
• Neuropædagogisk tilgang i forhold til personer med kognitive problemer
• Træning af motorisk kontrol
• Vurdering og udarbejdelse af forflytningsbeskrivelser
• Kontrakturprofylakse og -behandling
• Respirationsfysioterapi
• Styrke- og udholdenhedstræning
• Konditionstræning 
• Træning i grupper og på hold
• Ergonomi i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere
• Afprøvning og tilpasning af hjælpemidler 
• Tilrettelæggelse af udskrivelse

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og/eller kognitive problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til at bruge din fysioterapeutiske tilgang i patientens neurorehabilitering.

Fagligheden er naturligvis i højsædet, samtidig med at vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. 
Vi tilskynder hinanden til løbende at reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling.

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og vi besidder derfor den højeste ekspertise på dette område. RHN modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. 
Neurorehabiliteringen på RHN er organiseret i fire subspecialer: Tidlig neurorehabilitering, sensomotorisk subspeciale, kognitiv subspeciale og subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet en klinik.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt
700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter og 60 ergoterapeuter.

Se nærmere om Hammel Neurocenter på Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Anne Præst på tlf. +4522777310.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 48, 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en fysioterapeut der:

• Deler vores engagement i den højtspecialiserede neurorehabilitering for svært hjerneskadede patienter.
• Har lyst til at specialisere sig inden for neurorehabilitering.
• Kan sætte sine erfaringer og viden i spil ind i neurofysioterapien og ind i det tværfaglige samarbejde.
• Ønsker at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
• Trives på en dynamisk arbejdsplads hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven

Kan du nikke genkendende til disse udsagn, er du måske vores nye kollega på Sengeafsnit 2 på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Som fysioterapeut ansat på Sengeafsnit 2 får du:

• Et spændende og udfordrende job med mulighed for en varieret arbejdsdag 
• En afdeling med et højt mono- og tværfagligt niveau. Du får ca. 55 engagerede og kompetente kolleger, der brænder for neurorehabilitering. Heraf 8 fysioterapeuter.
• Et godt tværfagligt team-samarbejde med fokus på patienten. 
• Tilknytning til et af de 3 teams i afsnittet, hvor du sammen med 1-2 fysioterapeutkolleger samt ergoterapeut- og sygepleje/sosa-kolleger har ansvaret af neurorehabiliteringen af 3-4 patienter.
• En afdeling der arbejder med at kombinere ergonomi med behandlingskoncepter, og som blandt andet har fokus på hensigtsmæssig anvendelse af hjælpemidler til forflytning og træning.
• En struktureret monofaglig såvel som tværfaglig introduktion. Som nyansat får du tildelt en mentor fra egen faggruppe.
• Mulighed for at udvikle dine neurofysioterapeutiske kompetencer, bl.a. ved jævnlig sparring med kolleger, undervisning og kurser.
• En afdeling som samarbejder med vores forsknings- og udviklingsenhed

Om Sengeafsnit 2
Sengeafsnit 2 er en del af det sensomotoriske subspeciale og behandler patienter hvor følgetilstanden til den erhvervede hjerneskade overvejende er præget af svære sensomotoriske problematikker f.eks. føle- og sanseforstyrrelser, pareser, dysfagi og/eller dystoniske tilstande. Samtidig har mange patienter kognitive vanskeligheder som for eksempel bevidsthedsforstyrrelser, afasi, apraksi eller neglekt. 
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det nære team består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og diætister.
Som fysioterapeut er du ansat i afsnittet og dagen planlægges i samarbejde med dine tværfaglige kolleger med udgangspunkt i patienternes behov og målsætningerne for neurorehabiliteringen.

Den fysioterapeutiske tilgang er kendetegnet ved
Klinisk ræssonnering som omdrejningspunkt for undersøgelse og behandling af personer med erhvervede hjerneskader, med henblik på optimering af personens handlekompetence gennem motorisk læring og motorisk kontrol. Der tages udgangspunkt i ICF-modellen/personens behov på krops-, aktivitets- og deltagelsesniveau.

Den neurofysioterapeutiske intervention tager udgangspunkt i krop og bevægelse, hvor optimering af den hjerneskadede persons kropslige og kognitive ressourcer er i fokus.

Neurofysioterapeutiske fokusområder er overvejende: 

• Vurdering af funktionsevne, med henblik på afdækning af ressourcer og problemfelter, som udgangspunkt for målsætning for den monofaglige og tværfaglige neurorehabiliteringsindsats.
• Neuropædagogisk tilgang i forhold til personer med kognitive problemer
• Træning af motorisk kontrol
• Vurdering og udarbejdelse af forflytningsbeskrivelser
• Kontrakturprofylakse og -behandling
• Respirationsfysioterapi
• Styrke- og udholdenhedstræning
• Konditionstræning 
• Træning i grupper og på hold
• Ergonomi i forhold til tværfaglige samarbejdspartnere
• Afprøvning og tilpasning af hjælpemidler 
• Tilrettelæggelse af udskrivelse

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og/eller kognitive problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til at bruge din fysioterapeutiske tilgang i patientens neurorehabilitering.

Fagligheden er naturligvis i højsædet, samtidig med at vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø. 
Vi tilskynder hinanden til løbende at reflektere over egen praksis, hvilket bidrager til at styrke den faglige udvikling.

Om Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN)
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskade og vi besidder derfor den højeste ekspertise på dette område. RHN modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn. 
Neurorehabiliteringen på RHN er organiseret i fire subspecialer: Tidlig neurorehabilitering, sensomotorisk subspeciale, kognitiv subspeciale og subspeciale for børn og unge. Til alle subspecialer er tilknyttet en klinik.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt
700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter og 60 ergoterapeuter.

Se nærmere om Hammel Neurocenter på Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut, Anne Præst på tlf. +4522777310.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 48, 2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Et grundigt introduktionsforløb, så du føler dig tryg fra start.

• Kurser som ”Velkommen til psykiatrien” og ”Psykisk & fysisk træning”, der styrker dine kompetencer i konflikthåndtering og relations arbejde.

• Et tæt samarbejde med læger, psykologer, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og socialrådgivere.

• Mulighed for at bidrage til udviklingsprojekter, kvalitetsarbejde og undervisning.

• Fleksibel vagtplan med blandede vagter (dag, aften og nat) samt weekendvagt hver 2.– 3. weekend.

• er fagligt velfunderet og motiveret for at arbejde med akutte psykiatriske patienter

• har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for psykiatri og bidrage aktivt til en lærende kultur

• kan balancere faglig myndighed med empati og respekt for patientens integritet

• bidrager til et trygt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, sikkerhed og åben kommunikation.

Brænder du for struktur, kvalitet og sammenhæng i borgerforløb? Så er du måske vores nye kliniksygeplejerske på Symfonien

Fra 1. januar søger vi en kliniksygeplejerske til at opstarte og drive klinikken på Symfonien.
Stillingen er for dig, der trives med at arbejde selvstændigt, skabe struktur og sikre gode, sammenhængende forløb for borgerne – og som har lyst til at blive en del af et engageret og fagligt stærkt team i NV4.

Om stillingen
Som kliniksygeplejerske får du din faste base i klinikken på Symfonien, hvor du får mulighed for at præge hverdagen, skabe struktur og udvikle klinikkens arbejdsgange. Samtidig bliver du en del af det engagerede plejehjemsteam i NV4, hus 5, hvor du bringer din faglighed i spil og bidrager, når klinikken ikke er fuldt booket.

De første seks måneder får du tid og ro til at lande godt i rollen – derfor indgår du ikke i weekendvagt. Herefter indgår du i weekendvagt hver tredje uge. 

Du får ansvaret for den daglige drift af klinikken og bliver den, der sikrer sammenhæng og kvalitet i borgerforløbene. Men du står ikke alene – der er tilknyttet en suppleant, som træder til ved ferie og fridage, så både du og borgerne kan være trygge ved, at klinikken altid er i gode hænder.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• sikre den daglige drift i klinikken og skabe overblik, struktur og sammenhæng i borgerforløbene
• kontakte nyvisiterede og allerede visiterede borgere og planlægge opstart – både telefonisk og ved hjemmebesøg, når det giver mening
• skabe trygge og tillidsfulde relationer til borgerne
• opsøge og identificere borgere, der kan have gavn af et klinikforløb
• samarbejde tæt med kollegaer om vurdering, opfølgning og kvalitet i forløbene
• koordinere og dokumentere klinikbesøg, så der sikres kontinuitet og kvalitet
• bidrage til udviklingen af klinikkens rammer, indhold og drift.

Vi tilbyder

• en grundig oplæring af en erfaren kollega, der introducerer dig til klinikkens arbejdsgange og systemer
• en stilling med høj grad af selvstændighed, ansvar og faglig fordybelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor sparring, trivsel og faglig kvalitet går hånd i hånd
• mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af klinikken og skabe mærkbare resultater for både borgere og kollegaer.

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der

• er fagligt stærk og har lyst til at udvikle klinisk praksis
• trives med at tage initiativ, arbejde selvstændigt og skabe struktur
• har gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt og empatisk
• har blik for både borgerens behov og for det tværfaglige samarbejde.

Lyder stillingen som det rette match for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse den 1. januar 2026.

Arbejdstid 37 timer pr. uge.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Juhlin på telefon 2545 1299.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

• Udføre komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere i eget hjem og i vores sygeplejeklinikker – herunder samarbejde med sygehuse, praktiserende læger mm.
• Varetage akutfunktionen, som er en integreret del i hele sygeplejegruppen
• Foretage sygeplejefaglige udredninger og vurderinger
• Sikre koordinering, kontinuitet og sammenhæng i komplekse forløb
• Bidrage til tidlig opsporing og forebyggelse af sygdom
• Udføre rehabiliterende sygepleje med fokus på borgers mestring
• Fungere som lægens medhjælp i lægevagten
• Medvirke til at sikre god faglig dokumentation.

• At vær med til at videreudvikle en ny organisering, hvor vi tænker helhedsorienteret, hvor vi sammen bygger en stærk kultur med fokus på faglighed.
• Et selvstændigt job med stor medindflydelse på planlægning af egen dag
• En spændende og dynamisk hverdag med fagligt kompetente kollegaer inden for mange fagligheder
• Mulighed for daglig monofaglig sparring
• En arbejdsplads, hvor dialog og sparring er i fokus, og hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt
• Mulighed for at skabe balancen mellem privatliv og arbejde
• Onboardingprogram med mentorordning.

• Har stor faglig stolthed, er ærlig, nysgerrig, opsøgende og har lyst til at arbejde med udvikling og nye udfordringer
• Er positiv og fleksibel i forhold til opgaveløsningen
• Medvirker til at sikre en rehabiliterende tilgang med fokus på borgerens mestringsevne
• Kan bevare overblikket og prioritere opgaver i en uforudsigelig hverdag
• Aktivt medvirker til at bibeholde et godt arbejdsmiljø til gavn for borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Har kørekort (vi stiller transportmiddel til rådighed)
• Har erfaring med Nexus.

• Sikre høj kvalitet i pleje og behandlingen af beboerne
• Sikre at dokumentationen er i overensstemmelse med kommunens retningslinjer
• Implementere gældende faglige retningslinjer og instrukser
• Være faglig rollemodel og understøtte den faglige refleksion i SOSU gruppen
• Kompetenceudvikle af SSA og SSH kollegaer
• Kvalitetssikre faglige områder – herunder være nøgleperson i huset indenfor dokumentation og ernæring

• Er uddannet sygeplejerske med erfaring inden for demensområdet – gerne diplommodul eller anden uddannelse indenfor demens
• Har viden om personcentreret omsorg og demenssygdomme – gerne Edens principper og kan formidle dette
• Er fagligt stærk, rolig og nærværende i pressede situationer
• Kan arbejde selvstændigt, analytisk og med blik for det enkelte menneske og helheden
• Har erfaring med undervisning, vejledning og faglig sparring
• Er god til at kommunikere og samarbejde i et tværfagligt miljø
• Bidrager positivt til fællesskabet og udvikling af praksis
• Er tryghedsskabende i din kommunikation med beboere og pårørende
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet

• En stilling på 35-37 timer om ugen i dagvagt, med weekend vagt hver 3 uge, samt 1 helligdag om året.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling og faglig kvalitet
• Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling
• Engagerede kolleger, men hvor der også er plads til grin og hygge
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

• Gode kollegaer, der vægter sammenhold højt
• Et godt og trygt arbejdsmiljø
• En spændende og lærerig arbejdsplads med høj faglighed
• Engagerede kollegaer, hvor borgeren er i centrum
• En rehabiliterende kultur
• Grundig introduktion

• Er engageret og har lyst til at tage ansvar og lære nyt
• Er fagligt dygtig og kan inddrage borgeren i opgaverne
• Kan samarbejde med borgere, pårørende, kollegaer og på tværs i organisationen
• Er positiv, kreativ og omstillingsparat
• Har IT-kompetencer på brugerniveau (vi arbejder med tablets)
• Er mødestabil

Vi søger en klinikassistent, bioanalytiker, sygepljerske eller med anden sundhedsfaglig baggrund til at indgå vores lægeklinik.

Vi søger en dygtig og engageret sundhedsfaglig peron til vores travle og velfungerende almen praksis. Du kan være klinikassistent, sygeplejerske, bioanalytiker eller anden relevant sundhedsfaglig person, det vigtigste er du er rutineret i blodprøvetagning. Du vil indgå i klinikkens team bestående af Lægen, sygeplejersken og en sekretær og undertegnede.

Stillingen er ideel for dig, der trives i et miljø med varierende arbejdsopgaver, tæt patientkontakt og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Blodprøvetagning og håndtering af prøver

• Udførelse af EKG

• Lungefunktionsundersøgelse

• Ekstra hjælp og aflastning i visitationen og skranken

• Andre opgaver efter kvalifikationer eller oplæring

Vi søger dig, som:

• Er sygeplejerske, bioanalytiker, klinikassistent eller anden relvant sundhedsfaglig uddannelse

• Er rutineret i blodprøvetagning og EKG

• Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj faglighed

• Er imødekommende, fleksibel og god til patientkontakt

• Trives i et team af engagerede kollegaer og bidrager til et positivt samarbejde

• Gerne arfaring fra anden praksis, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• En moderne og veldrevet klinik med gode kollegaer

• Varierende arbejdsopgaver og plads til faglig udvikling

• Et godt arbejdsmiljø med humor, respekt og fokus på kvalitet

• Arbejdstid mellem 30 og 34 timer ugentligt efter kvalifikationer

• Ansættelsesvilkår jvf. gældende overenskomster

Send din ansøgning med CV og hvis anden relevante dokumenter. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Stillingen skal besættes snarest muligt. Vi tager folk til samtale løbende.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Lars Corfitz Ejsing på 23831994