Plejecenter Bistrupvang søger social- og sundhedsassistent med teamkoordinatorfunktion pr. 1.1 .2026 eller aftale.

Om stillingen

Du har kompetencer til og tager ansvar for den daglige koordinering af boenhedens opgaver. Din koordinering tager udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker/behov og medarbejdernes personlige og faglige kvalifikationer så opgaverne løses med høj kvalitet.

Du har ansvar for løbende at skabe overblik over boenhedens sundhedsfaglige dokumentation og i samarbejde med afdelingslederen skaber du rammer, der understøtter høj faglig kvalitet i dokumentationen.

Du har ansvar for den nødvendige kommunikation med vagtholdene.

Du har ansvar for gennemførelse af de daglige triagemøder og de ugentlige beboerkonferencer.

Du deltager i pleje og omsorgsopgaverne og er ansvarlig for SUL opgaverne.

Sammen med afdelingslederen planlægger og gennemfører du den gode modtagelse af nye beboere. Du er bevidst om effekten af det gode pårørende samarbejde og bidrager kompetent til at fastholde dette. Et fokusområde hele huset arbejder med.

Du arbejder målrettet og sammen med AML /AMR i at fastholde og udvikle det trygge og inkluderende arbejdsmiljø i boenheden.

Bistrupvang er uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSH og SSA elever og den opgave indgår du naturligt i.

Du trives med at arbejde med forandringer og indgår uproblematisk i vores trygge tværfaglige fællesskaber med det mål at udvikle og styrke den kvalitet vi leverer. Du arbejder systematisk og skaber naturligt strukturer ved behov.

Din profil

Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske med minimum 2 års erfaring fra ældreområdet

Du er bevidst om din faglige profil og ser potentialet i løbende faglig udvikling.

Du er i stand til at anvende en personcentreret tilgang og har positive erfaringer med dette. Du er bevidst om din faglige kompetencer og siger fra når dine kompetencer ikke er dækkende for behovet.

Du har undervisningserfaring og indgår naturligt i undervisning af kollegaer.

Du har et godt overblik og evne til at organisere arbejdet. Du har viljen og evnen til at indgå i samarbejdes- og tværfaglige forhold med kolleger, beboere, deres pårørende og øvrige samarbejdsrelationer.

Du arbejder naturligt systematisk og du har interesse for administrative styringsopgaver med fokus på koordineringen.

Du er ansvarsfuld, mødestabil, fleksibel og medvirker til at sikre en høj faglig kvalitet, der lever op til gældende krav. Du er empatisk, god til at lytte og har en anerkendende kommunikations- og formidlingsevne både i forhold til borgere, deres pårørende og dine kollegaer. Du er positiv, imødekommende, kan skabe trivsel for borgerne og deres pårørende og bidrage til et godt arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at hjælpe hinanden.

Du er afdelingens bindeled til ledelsen og tovholder når nye tiltag implementeres. Du indgår i koordinatormøder sammen med afdelingslederne og de øvrige koordinatorer og du er positivt engageret i udviklingen af Bistrupvang.

Derfor skal du vælge os

Vi er et lille sted med tætte relationer og der er ikke langt fra idé til handling.

Vi arbejder målrettet med at styrke faglighed og den faglige kvalitet vi levere. Vi har et åbent og trygt arbejdsmiljø og et velfungerende AMO og MED

Bistrupvang er et nyere plejecenter, beliggende naturskønt mellem marker og søer. Vi arbejder ud fra leve-bo konceptet og vores kostfaglige medarbejdere laver mad i hver bo-enheds køkken. Vi værdsætter traditioner, fester, ture ud af huset i vores egen bus og arrangementer med musikere eller andre frivillige udefra. Vi samarbejder blandt andet sammen med kirke, skole og børnehave for at lave fælles arrangementer.

Vi vil super gerne have dig med på holdet, så vi i fællesskab kan skabe rammerne for et meningsfuldt liv for beboerne på Bistrupvang.

Om os

Bistrupvang er bygget i 2012. Huset er delt i to afdelinger - Øst og Vest - hver med to bo-enheder, med eget køkken og fælles stue. Bistrupvang er beliggende tæt på Bistrup Trafikplads og ikke langt fra Birkerød Station.

På Centergangen mellem Øst og Vest er der bl. "Fælleshus" til fester og aktiviteter og et træningslokale, hvor vores fysioterapeut og aktivitetes medarbejder tilbyder træning og aktiviteter.

På gangen er der også kontor for administrative medarbejdere og ledelsen.

Se evt. vores hjemmeside: https://www.rudersdal.dk/bistrupvang

Ansættelsesvilkår

Vi søger en uddannet social og sundhedsassistent, 32-37 timer/uge, med ansættelsesstart efter aftale. Der er weekendvagt hver 3. weekend, og der må i særlige tilfælde påregnes enkelte aftenvagter fx. ved ferieafholdelse.

Ansættelse i Social- og Sundhedsområdet er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ansættelsesstart; 1.1.2026 eller efter aftale

Ansøgning, samtale og kontakt; Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Afholdes løbende

Du er altid velkommen til at kigge forbi til en snak og en rundvisning.

Bistrupvang er et rigtig dejligt sted at bo, gæste og arbejde.

• et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og socialt kollegaskab
• en grundig onboarding fra kollegaer og ledelse
• indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
• en dynamisk og spændende arbejdsdag
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling fx som praktikvejleder for social- og sundhedselever, LA 2 og andre kompetencegivende kurser/uddannelser
• tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
• teamsamarbejde – vi er opdelt i to teams i en tværfagligt sammensat kollegagruppe
• et arbejdsfællesskab og forholdsvis nyt ledelsesteam, som allerede har stort følgeskab af dedikerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og psykologisk tryghed

• har lyst til og erfaring med at arbejde med mennesker med særlige behov og meget gerne fra socialpsykiatrisk botilbud eller lignende
• brænder for at gøre en forskel for beboerne på tilbuddet
• er en teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevner
• er en tillidsvækkende person med en positiv indstilling
• er loyal overfor de fælles faglige beslutninger
• er en fleksibel og rummelig kollega
• er en stabil og selvstændig kollega med høj faglighed
• vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med beboere og kollegaer
• kan arbejde med fokus på psykosocial rehabilitering
• har kendskab til medicinhåndtering eller gerne vil lære det og kan give depotinjektion som sundhedsfagligt uddannet

• i løbet af året bliver der afholdt arrangementer, hvor både beboere, pårørende og personale deltager
• vi holder månedlige beboermøder og har fokus på beboernes medbestemmelse og indflydelse
• vi har Den Vilde Mission, som er en beskæftigelsesindsats til vores beboere

Har du lyst til at gøre en forskel for en sød, sjov og udadvendt dreng med masser af energi og humor? Familien søger en hjælper, der med ro, tydelighed og nærvær kan støtte drengen i hverdagen og skabe gode oplevelser sammen med ham.

Om drengen

Drengen er 11 år og har Autisme og ADHD. Han er glad, snakkesalig og meget optaget af sine interesser – bl.a. badminton, biler, motorsport og gaming.

Han klarer mange ting selv, men har brug for støtte til struktur, påmindelser og overblik i hverdagen. Når han bliver frustreret, kan situationer indimellem blive svære for ham at stå i. I de øjeblikke har han brug for en voksen, der kan bevare roen, give ham plads og samtidig være tydelig, så han føler sig tryg og ved, hvor han har dig.

Familien har hund.

Dine opgaver

Som hjælper hos drengen bliver din rolle at skabe trygge, sjove og meningsfulde stunder – både hjemme og ude.
Opgaverne kan blandt andet være:

• Samvær og støtte i hjemmet
• Hjælp til struktur og påmindelser i hverdagen
• Transport og ledsagelse til aktiviteter som fx badminton eller udflugter
• At tage initiativ til aktiviteter, der motiverer drengen og giver gode oplevelser
• Praktisk støtte i dagligdagen, hvor relation og ro er i centrum

Du bliver en vigtig støtte for både drengen og familien – en, de kan regne med, og som hjælper med at skabe stabilitet og overskud i hverdagen.

Arbejdstid

• Opstart: Hurtigst muligt
• Omfang: 20 timer om måneden
• Tidspunkter: Typisk eftermiddage/aftener og i weekender, planlægges fleksibelt med familien
• Hjælpen foregår primært i hjemmet eller ude til aktiviteter

Vi søger dig, der...

• Er rolig, tydelig og stabil
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Kan tage initiativ og foreslå aktiviteter, som giver gode oplevelser
• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Kan skabe tryghed og struktur i samværet
• Gerne har erfaring med børn med særlige behov som autisme eller ADHD
• Er nærværende og motiverende i relationen til drengen 
• Har kørekort 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Clara Titze på mail clara.titze@oliviadanmark.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Er uddannet sygeplejerske og har erfaring fra demensområdet og med komplekse opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde
• Har en positiv tilgang.

Vil du være med til at gøre en forskel for vores ældre borgere – og samtidig have fleksibilitet i din hverdag? Så er du måske vores nye kollega!

Holbæk Kommune – Hjemmeplejen i Distrikt Mørkøv søger timelønnede medarbejdere, der kan hjælpe med personlig pleje og praktisk hjælp hos vores borgere. Det er et job, der passer perfekt til dig, der ønsker frihed og fleksibilitet, fx ved siden af studier eller andet arbejde.

• Har interesse for pleje, omsorg og det nære menneskelige møde
• Møder borgerne med respekt, varme og ordentlighed
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og samarbejdsvillig
• Er mødestabil og bidrager positivt til teamet

Det er en fordel, hvis du har kørekort, men ikke et krav – vi har også cykelruter.

Som timelønnet hos os får du frihed til selv at byde ind på vagter via vores webvagtplan. Vi har primært dagvagter på hverdage og i weekender, og du bestemmer selv, hvor meget du ønsker at arbejde.

Vores mødested er på Rosenvænget 100, 4440 Mørkøv, lige ved Mørkøv Station. Kommer du i bil, tager turen ca. 15 minutter fra Holbæk.

• Grundig oplæring og introduktion til dine opgaver
• Faglig sparring og støtte fra erfarne kolleger
• Et godt arbejdsmiljø med humor, sammenhold og respekt
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling

Efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Lyder det som noget for dig? Så giv os et ring eller send en sms – vi glæder os til at høre fra dig!

Kontakt:
Distriktsleder Susanna Haraldsen
Telefon: 72 36 31 32
E-mail: shara@holb.dk
 
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

• Lyst til plejeopgaver, hvor man kommer tæt på andre mennesker.
• Overblik og kan holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
• Mod til at spørge dine kollegaer om hjælp.
• Kan tage initiativ, er imødekommende og behagelig at omgås.
• Lyst til det gode samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer.
• Åbenhed for at arbejde i alle vagtlag. Du må gerne skrive hvilke vagtlag du trives i, og kunne tænke dig.

• Grundig oplæring og intro til området
• God, tydelig og tillidsfuld ledelse - Engagerede og kompetente kolleger
• Et udfordrende job på en attraktiv arbejdsplads, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder.
• En hverdag hvor vores værdier – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT og HELHED skaber hverdagen for en god arbejdsplads, og et dejligt sted at bo.

Er du frisk, positiv og interesseret i at hjælpe mennesker, der har brug for hjælp i deres hverdag. Så er du måske vores nye kollega i hjemmeplejen og på plejehjemmet.

Om stillingerne
Vi søger timelønnede afløsere, SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter til NV21. Det er et udeteam tæt ved plejehjemmet. Man går rundt til borgerne i Ældreboligerne.

Og vi søger timelønnede afløsere SSH og SSA til dagvagter og aftenvagter og nattevagter til plejeboligerne inde på plejehjemmet i Fugleparken. 

Hvad vi forventer af dig
Vi leder efter personer, der har lyst til at arbejde med mennesker som har brug for støtte i deres nuværende livssituation. Kommunikation og samarbejde er nøgleordene i vores arbejde, og vi søger dig, som har empati og hjertevarme som fundament for dit arbejde. Hos os vil du være med til at hjælpe borgerne med at mestre deres tilværelse, med fokus på rehabilitering og borgerens individuelle mål og livshistorie.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• at yde personlig bistand såsom pleje, påklædning, toiletbesøg, ernæring og udlevering af medicin
• at yde praktisk bistand såsom lettere rengøring, indkøb og tøjvask
• at tage del i det daglige samarbejde i teamet for at sikre, at borgeren får den bedste hjælp, med et fokus på god livskvalitet.

Vi lægger vægt på, at du

• ser borgerens ressourcer og tager udgangspunkt i disse
• er ansvarsbevidst, mødestabil og fleksibel
• trives med travlhed og kan holde hovedet koldt i pressede situationer
• er imødekommende, nysgerrig og respektfuld i dit møde med borgerne
• tør spørge, når du er i tvivl, og har situationsfornemmelse
• bidrager positivt til arbejdsfællesskabet og samarbejder konstruktivt med dine kollegaer.

Vi tilbyder

• introduktion, herunder introduktion i vores dokumentations- og rapporteringssystem
•  opfølgning, så du føler dig godt tilpas i jobbet
• støttende team, hvor vi passer på hinanden og holder humøret højt.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte teamleder Kirsten Jakobsen på telefon 2920 6955 eller Jeannette Trojel 2486 3755.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist fredag 28. november 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn. 

Vi søger en farmakonom til Nørrebro Apotek og kan tilbyde tillægsgivende ansvarsområder. 

Apoteket ligger på hjørnet af Nørrebrogade ved Dronning Louises Bro. Et område i København hvor der sjældent er stille, og der er altid kunder i butikken. Vi har flere plejehjem tilknyttet vores forsendelse, og leverer også medicin til nærområdet. 

Nørrebro Apotek har været igennem en stor omvæltning i oktober måned, med overtagelse af lægemiddelstyrelsen og frasalg af alle filialer. Vi står i en situation hvor apoteket er gået fra 8 til 1 enhed og vi er nu i gang med at finde en ny identitet.  

Den store omvæltning gør at vi er en gruppe ansatte tilbage, som gerne vil skabe et nyt fællesskab, et arbejdsmiljø hvor der er fokus på udvikling og hvor vi spiller hinanden gode. 

Vi søger en farmakonom som vil være en del af dette og som har kompetencer og lyst til et ansvarsområde indenfor salg, elever eller logistik. Derudover skal du naturligvis også indgå i det daglige arbejde i skranken, forsendelse og med levering af sundhedsydelser. Hos os er der god mulighed for at skabe en alsidig stilling så dagene ikke bliver ens.

• Er en holdspiller med gode kommunikationsevner, empati og et smil på læben
• Er nysgerrig, lærevillig og åben for nye teknologier og metoder
• Vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø og stærkt teamwork

• Grundig oplæring og tæt støtte fra erfarne kollegaer
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for korte patientforløb
• En engageret personalegruppe og en introduktionsperiode tilpasset dig
• Mulighed for at blive oplært som koloskoperende sygeplejerske

• 37 timer om ugen (andet kan aftales)
• Arbejdstid: mandag til fredag kl. 7.30–15.30
• Efter oplæringsperioden tilknytning til vores sengeafsnit med vagtarbejde hver 6. weekend (dag- og aftenvagter fredag–søndag)

Vinderup Lægehus søger en klinikmedarbejder snarest muligt.

Primære opgaver er at passe telefon, visitere borgere og forny recepter i et travlt lægehus. Derudover forventes det, at der kan udføres visse sekretæropgaver. Du er en person, der kan overskue flere ting på en gang og du imødegår vores borgere med en positiv tilgang. Du har tidligere arbejdet i almen praksis.

Du indgår i et team på 3 andre medarbejdere.

Arbejdstiden er svingende fra kl. 7.45 - 16 således at du arbejder 37 timer pr. uge.

Vi er 6 læger, 1-2 uddannelseslæger, 4 sygeplejersker og aktuelt 3 sekretærer, løn efter overenkomst.

Ansøgning senest den 5.12.25 pr. mail til mail@vindoc.dk. Yderligere oplysninger kan fås på telefon 97441811 til personalechefen. Samtaler forgår efter denne dato.

Vi mangler dig – og søger derfor en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Afsnit for Brystundersøgelser per 01.02.26.

Vi søger en sekretær som bliver en del af vores kliniske sekretariat og sekretariatet for Brystkræftscreening. For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Vi er en sekretærgruppe, der håndterer vores daglige arbejdsopgaver med en god portion humor, og altid er klar til at hjælpe hinanden. Læs videre her, hvis du vil være en del af vores team

Vi søger en uddannet kollega, der:

• Brænder for lægesekretærfaget og har et positivt sind, et godt humør og kan indgå i tæt samarbejde med dine kommende kollegaer
• Går op i høj faglig- og patientoplevet kvalitet – vores patienter skal føle sig trygge
• Søger nye udfordringer, og ønsker at tage ansvar for ny opgaveløsning
• Har arbejdet med Sundhedsplatformen – vil være en fordel
• Har erfaring indenfor det billeddiagnostiske område – mammaradiologi vil være en fordel, men ikke et krav
• Ønsker at tage del i oplæringen af SAK-studerende
• Vores afd. er i konstant udvikling, derfor skal du være omstillingsparat og have lyst til hurtige ændringer i arbejdsopgaverne

Vi kan tilbyde varierende arbejdsopgaver:

• Koordinering, booking og registrering af patientforløb mhp. overholdelse af maksimale ventetider og udredningsgarantien
• Klargøring til konferencer
• Telefon- op skrankebetjening
• Opfølgning på arbejdslister i Sundhedsplatformen mhp. korrekt registrering
• Tæt samarbejde med privat samarbejdspartner – vi omvisiterer en gruppe af vores patienter til samarbejdspartner mhp. overholdelse af udredningsgarantien
• Administrative opgaver i Brystkræftscreeningssekretariatet

Vi er 8 sekretærer i alt på afdelingen, fordelt på 2 sekretariater - Sekretariat for Brystkræftscreening og et klinisk sekretariat. Vi kan tilbyde et individuelt oplæringsprogram med en mentor. Derudover kan vi tilbyde engagerede og søde kollegaer der alle arbejder for at skabe effektive og gode patientforløb til gavn for borgerne i Region Sjælland.

Vi starter altid dagen med et kort morgenmøde for sekretærgruppen og plejegruppen, hvor evt. ændringer/nyheder koordineres. Vi arbejder alle i rul, og dine opgaver vil derfor være varierende.

Afdelingen

Afsnit for Brystundersøgelser, SUH ligger ledelsesmæssigt under Billeddiagnostisk Afdeling, SUH. Afsnittet varetager al brystudredning i Region Sjælland, og er ansvarlig for driften af regionens Brystkræftscreeningsprogram til kvinder mellem 50 og 69 år, herunder planlægning og koordinering af vores screeningsklinikker i regionen. Vi er p.t. i en spændende proces med etablering af nye faste screeningsklinikker. Vi er i alt ca. 50 medarbejder på afdelingen (læger, radiografer, assistenter og sekretærer). Vi arbejder både i Carestream RISPACS system og i Sundhedsplatformen. Afsnittet skal flytte til Køge Universitetshospital til september 2027.

Har ovenstående vakt din interesse eller vil du vide mere om stillingen, er du velkomme til at kontakte sundhedsadministrativ leder Gitte Baastrup Andersen på tlf. 22 15 14 58. Samtaler vil blive afholdt i uge 51.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her