• Pleje og behandling af den ældre beboer
• Medicinudlevering
• Dokumentation og ajourføring i omsorgssystemet Nexus i samarbejde med kollegaer
• Skabe meningsfulde aktiviteter for beboerne i samarbejde med aktivitetsmedarbejderne
• At planlægge dit arbejde ud fra borgers ønsker og behov og her inddrage Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg.

• Introduktion til beboerne og afdelingen
• Introduktion i personcentreret omsorg
• Kompetenceudvikling og intern undervisning: Du vil blive fagligt udfordret og tilbudt udvikling af dine kompetencer. Ud fra, at du som er tættest på beboerne, får funktionskompetencer svarende til din uddannelse og ønske.
• Supervision for medarbejdere 4 gang om året
• Kollegaer med godt humør, mono og tværfagligt samarbejde
• Mødetid i aftenvagt mellem 15-23. Vagterne er mellem 5 og 8 timers længde.
• Du kan få en ansættelse op til 37 T, det kunne f.eks. være en kombineret AV lige uger og DV ulige uge.

• Er SSA med relevant erfaring, og at du har lyst til at bruge din viden og erfaring til gavn for beboerne
• Arbejder for at fremme beboernes selvstændighed, da beboerne er eksperter i eget liv
• Medvirker til at styrke samarbejdet med de pårørende, som er beboernes livsvidner og kollegaer
• Er mødestabil, fleksibel og fagligt nysgerrig
• Kan arbejde selvstændigt inden for dit kompetenceområde
• Kan kommunikere både skriftligt og mundtligt kommunikation.

• Daglig leder afd. D Pernille Hjaltelin, telefon 24 93 59 37

Har du lyst til at være en vigtig del af vores kollegagruppe, hvor høj faglighed, kollegial fællesskab og stor respekt for vores kerneopgave er en naturlig del af hverdagen? Kan du sige ja-tak til faglig og personlig udvikling? -Og ønsker du at krydre din arbejdsdag med en god portion humor og positiv energi, så kunne vi i Hobro Nord Hjemmepleje være det rigtige match for din kommende arbejdsplads. 

Vi søger en social- og sundhedshjælper til 37 t/ugl primært aftenvagt eller eventuelt i blandede vagter. Weekendarbejde vil som udgangspunkt være hver 2 uge. 

I denne stilling vil man primært være tilknyttet gruppen Hobro nord. 

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med stor fokus på arbejdsmiljø. 
• Kollegaer og ledelse, der ser en styrke i hinandens forskelligheder.
• Et spændende og udfordrende arbejde med alsidige opgaver.
• Et godt samarbejde med planlæggeren, og medindflydelse på kørelisterne.
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer.
• Et job, hvor din faglighed bliver udfordret, men aldrig mere end du kan være med til.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og skabe overblik.
• Kan tage initiativ, reflektere og være aktiv i faglig sparring.
• Vægter humor og ærlighed højt.
• Kan navigere i en hverdag præget af mange spændende og forskelligartede udfordringer.
• Har kendskab til og er fortrolig med IT eller mod på at lære det.
• Vil bidrage til elevers læring.

Vi ser en stor vigtighed i, at du får en god introduktionsperiode med udgangspunkt i dine personlige og faglige kompetencer. At du får en start, hvor du føler dig tryg i de opgaver, du skal udføre. Der vil altid være en kollega tilknyttet netop dig i den første periode, som du altid kan søge sparring hos!

Hvis du kan se dig selv som vores nye kollega, er det måske lige dig, som vi mangler! 

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Majbrit Bugge Pedersen på telefon 41658372 eller mail majbp@mariagerfjord.dk.

Tiltrædelse snarest muligt. Der forventes afholdt samtaler løbende indtil 15. januar 2026. 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

Brænder du for rehabilitering og for at hjælpe borgere til et mere selvstændigt liv?
Så har vi et spændende job til dig i Hjemmeplejen Nord i Ikast.

Om jobbet

Vi søger social- og sundhedshjælpere til vores prisvindende Digi-team, som i 2025 modtog “Træning i Tiden”-prisen for vores målrettede og effektive rehabiliteringsindsats.
Hos os arbejder du med DigiRehab, hvor borgerne træner to gange om ugen efter individuelle programmer – og du deltager aktivt i træningen sammen med dem. Det skaber stærke relationer, gode resultater og motivation hos både borgere og medarbejdere.

Der indgår weekendvagter hver 3. weekend afhængigt af timetal.

Hjemmeplejen Nord

Vi arbejder i selvstyrende Erantis-teams og vægter høj kontinuitet, faglighed og et stærkt samarbejde. Digi-teamet hører til på Frisenborgparken i Ikast og dækker den nordlige del af kommunen. Vi har både bil- og cykelruter.

Link til erantis: https://erantis-ikastbrande.dk/

Vi tilbyder

• Et godt og positivt kollegafællesskab
• Høj faglighed og grundig introduktion
• Et trygt og stabilt arbejdsmiljø
• At blive en del af et prisvindende team

Vi forventer

• At du er uddannet social- og sundhedshjælper/assistent
• At du brænder for rehabilitering og selvstyrende teams
• At du er fagligt stærk og stabil i dit fremmøde
• At du har kendskab til CURA eller vil lære det

Ansættelse

Stillingen tilpasses dit ønskede timetal. Der kræves tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Vi ansætter løbende – du kan også sende dit CV alene.

Du bedes sende din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og dit CV

Kontakt

Jeanette Madsen
Leder, Hjemmeplejen Nord
Tlf.: 22 80 64 53 – Mail: jemad@ikast-brande.dk

Handicaphjælper søges primært til dagvagter.

Om dig :

Pålidelig, mødestabil, og fleksibel.

Erfaren med personlig pleje.

Om mig :

Jeg er en mand, gift, kørestolsbruger og deraf afhængig af hjælp i mange henseende.

Arbejdet indebærer bl.a. hjælp til personlig pleje, forflytninger, ledsagelse og praktiske opgaver i hjemmet.

Yderligere information :

Start dato : Efter aftale.

Arbejdstid og timetal : Efter aftale.

Afholdelse af samtale og ansættelse : Løbende.

Har du lyst til at være en vigtig del af vores kollegagruppe, hvor høj faglighed, kollegial fællesskab og stor respekt for vores kerneopgave er en naturlig del af hverdagen? Kan du sige ja-tak til faglig og personlig udvikling? -Og ønsker du at krydre din arbejdsdag med en god portion humor og positiv energi, så kunne vi i Hobro Nord Hjemmepleje være det rigtige match for din kommende arbejdsplads. 

Vi søger en social- og sundhedsassistent til 37 t/ugl i blandede vagter – primært aftenvagt 2 hverdage om ugen. Weekendarbejde vil som udgangspunkt være hver 2. eller 3. uge efter ønske. 

I denne stilling vil man primært være tilknyttet gruppen Hobro nord. 

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med stor fokus på arbejdsmiljø. 
• Kollegaer og ledelse, der ser en styrke i hinandens forskelligheder.
• Et spændende og udfordrende arbejde med alsidige opgaver.
• Et godt samarbejde med planlæggeren, og medindflydelse på kørelisterne.
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer.
• Et job, hvor din faglighed bliver udfordret, men aldrig mere end du kan være med til.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og skabe overblik.
• Kan tage initiativ, reflektere og være aktiv i faglig sparring.
• Vægter humor og ærlighed højt.
• Kan navigere i en hverdag præget af mange spændende og forskelligartede udfordringer.
• Har kendskab til og er fortrolig med IT eller mod på at lære det.
• Vil bidrage til elevers læring.

Vi ser en stor vigtighed i, at du får en god introduktionsperiode med udgangspunkt i dine personlige og faglige kompetencer. At du får en start, hvor du føler dig tryg i de opgaver, du skal udføre. Der vil altid være en kollega tilknyttet netop dig i den første periode, som du altid kan søge sparring hos!

Hvis du kan se dig selv som vores nye kollega, er det måske lige dig, som vi mangler! 

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Majbrit Bugge Pedersen på telefon 41658372 eller mail majbp@mariagerfjord.dk.

Tiltrædelse snarest muligt. Der forventes afholdt samtaler løbende indtil 15. januar 2025. 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.  

FysioDanmark Grenaa Fysioterapi søger erfaren klinikfysioterapeut til fast stilling (på mellem 25 – 37 timer afhængig af ansøgers ønsker)

Er du en erfaren og fagligt stærk klinikfysioterapeut, der brænder for patientkontakt, høj kvalitet og udvikling? Så er det måske dig, vi søger til en fast stilling fra 1/1-2026.

Vi er en moderne, ambitiøs klinik i konstant udvikling, placeret i Grenaa Sundhedshus og med 14 fysioterapeuter, en osteopat, en psykomotorisk terapeut samt 2 sekretærer. Vi vægter høj faglighed, god service og et stærkt kollegialt fællesskab.
Vi anvender AI-baseret journalføring, som effektiviserer dokumentation og frigiver mere tid til patienterne.

Vi søger dig, som:

• Har erfaring som klinikfysioterapeut

• Har stærke kompetencer inden for manuel behandling, træning og holdtræning

• Er fagligt ambitiøs og nysgerrig på ny viden

• Trives i et højt tempo og kan arbejde selvstændigt

• Sætter patienten i centrum og møder alle med imødekommenhed

• Har struktur i dine administrative opgaver – også når der er travlt

• Er en positiv og samarbejdsorienteret kollega

• Har egen bil som kan anvendes i jobbet.

Videreuddannelser som MDT, MT, Mulligan, idræt, børnefysioterapi, osteopati eller lignende er en klar fordel.

Vi tilbyder:

• Fast stilling på mellem 25-37 timer afhængig af ansøgers ønsker

• Et stærkt socialt og positivt arbejdsmiljø

• En moderne klinik på 1100 m² med store lyse lokaler

• Træningsklinik/fitnessområde samt sale til holdtræning

• Store lukkede behandlingsrum

• Sekretærbemanding i tidsrummet 8:00 – 16:00

• Gode muligheder for faglig sparring, udvikling og efteruddannelse

• Et engageret team, der løfter i flok

• Effektive arbejdsgange med AI-journalføring, der reducerer dokumentationstid
  
  Vi er selektive – men er du dygtig, erfaren og passioneret, får du her muligheden for en fast stilling med indflydelse på din hverdag og din faglige udvikling.

Løn forhandles efter kvalifikationer, som minimum efter Danske Fysioterapeuters Basiskontrakt.

Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende send din ansøgning hurtigst muligt senest 26/11-2025

Ansøgning sendes til: job@grenaafysioterapi.dk
Mere info ring til Thorbjørn 40878221 eller Liv Nielsen 42771065 

www.grenaafysioterapi.dk

Står du og ikke ved hvad du skal bruge din fritid på, og har du lyst til at hjælpe andre, så læs med her.

Dine vigtigste opgaver 
Som timelønnede/afløser bliver du en del af et større team, som både vægter faglighed og kvalitet højt samtidig med at vi har et godt arbejdsmiljø og hvor humor og gode samarbejdsrelationer er i spil.

Da vores faste team til dagligt har mange opgaver og gør en kæmpe forskel i dagligdagen for vores borger, har vi derfor brug for dig som gerne vil give en hånd med, når teamet mangler dig til at hjælpe dem i hverdagene, ved ferier, helligdage, og i weekenderne.

Jobbet kan være for dig som nyuddannet og gerne vil have noget erfaring, eller for dig som har erfaring og gerne vil hjælpe os eller dig som ingen erfaring har, men brænder for at gøre en forskel for andre. Du vil selvfølgelig få en grundig oplæringen, så du bliver klar til at stå på egne ben.

Dine kompetencer 

• Er uddannet social og sundsassistent eller social og sundhedshjælper
• Er god til både at arbejde selvstændigt og som en del af et team
• kan udvise ansvarlighed, engagement samt bidrage med smil og humør
• Er god til at tale og lytte med vores borgere samt gøre en forskel
• Har it kendskab, gerne med kendskab til NEXUS, men ikke et krav.

Det får du hos os

• Ansættelse som timelønnede
• En hjemmepleje hvor vi kommer hinanden ved på tværs af de forskellige teams og faggrupper til gavn for den fælles opgaveløsning
• En spændende arbejdsdag sammen med dine gode og engageret kollegaer
• Faglig vejledning, og udviklingsmuligheder på daglig basis.

Hvem er vi
Hos Ballerup kommunes hjemmepleje team 6 kommer du til at arbejde med vores engagerede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter som har et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker hvor de sammen varetager de ydelser borgerne har fået visiteret. Der er spændende, udfordrende og komplicerede sundheds- og sygeplejefaglige opgaver hos borgerne. 
Vi har en fast mødestruktur, for at sikre en høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen, og et godt arbejdsmiljø. Møderne ligger i forlængelse af frokosten. Strukturen rummer bl.a. triagemøder alle ugens fem hverdage. Tværfagligsamlingsmøder for hver geografisk område 1 hverdag ugentligt. Hver onsdag holder vi langmøde i forlængelse af frokosten, hvor vi den modsatte onsdag har borgerfokusmøde.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i at give vores borger den hjælp de er visiteret til og derved tryghed i deres hverdag.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Brønnum på telefon 7230 9290.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som tilkaldevikar og du bliver aflønnet som timelønnet,

Ansøgningsfrist: 15. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

OMRÅDE:  Aabenraa kommune – Rødekro

Lidt om drengen
Den 12-årig dreng, der bor sammen med sin søster og forældre.
Han blev født for tidligt (uge 28+1) og har siden haft nogle udfordringer, som følge af sin tidlige start på livet, herunder tidligere hjerneblødning og hul i hjertet.

Drengen går på specialskole og har brug for tydelig struktur, genkendelighed og en low-arousal tilgang.
Han er veltalende, nysgerrig og har en god hukommelse, men kan blive overbelastet, hvis der sker for meget omkring ham, eller hvis han føler sig misforstået.
Når han bliver frustreret, kan han reagere med negativt sprog eller trække sig helt.
Han trives bedst med voksne, der kan møde ham med ro, stabilitet og humor, og som kan hjælpe ham med at skabe succesoplevelser.

Han interesserer sig for gaming, LEGO og udendørs aktiviteter, og han sætter pris på voksne, der vil engagere sig i hans interesser.

Dine opgaver
Først er din opgave, at skabe en relation til drengen.
Du skal være dygtig til, at være insisterende på relationen, på en omsorgsfuld måde.

• Skabe en tryg og forudsigelig hverdag sammen med drengen

• Støtte ham i struktur og rutiner ved hjælp af visuelle redskaber og piktogrammer

• Deltage i aktiviteter som gaming, LEGO og ture ud af huset

• Hjælpe med at forebygge og håndtere frustrationer gennem rolig, anerkendende og tydelig kommunikation

• Samarbejde tæt med familien for at støtte både drengen og deres samlede trivsel

• På sigt – kunne indgå i overnatninger i hjemmet, så familien kan få aflastning

Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, arrangementer og de udflugter drengen skulle have lyst til at deltage i.

Arbejdstid
Gennemsnitligt 20 timer ugentligt.
Når relationen til drengen er skabt, kan der blive tale om flere timer, herunder overnatninger.

Rul 1:

• 2 valgfrie hverdage kl. 00–18.00

• Lørdag kl. 00–21.00

• Søndag kl. 00–18.00

Rul 2:

• 3 valgfrie hverdage kl. 00–18.00

Vi søger dig, som…

• Har en pædagogisk baggrund eller relevant erfaring med børn med særlige behov

• Kan arbejde tålmodigt, roligt og med empati – også når situationer bliver udfordrende

• Har forståelse for sensoriske og adfærdsmæssige udfordringer

• Kan anvende low arousal-tilgang og skabe struktur med tydelig kommunikation

• Er stabil, humoristisk og omsorgsfuld

• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig indgå i et tæt samarbejde med familien

• Ser betydningen af relationen som det vigtigste redskab

Du vil få:

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en konkret forskel for en dreng og hans familie

• Tæt samarbejde med forældrene og mulighed for faglig sparring

• Mulighed for fast tilknytning og gradvis udvidelse af timer

• En hverdag, hvor tryghed, relation og nærvær er i centrum

Vil du være med til at skabe trygge rammer og gode oplevelser for en dreng, der har brug for netop dig?

Så send os en motiveret ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt – når rette kandidater er fundet

• Deltid: 20 timer ugentlig (mulighed for flere på sigt)

• Sidste frist for ansøgning: 30.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0, i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til handicapformidlingen på mail: mb@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal ligeledes rettes til konsulent Mette Bryld på ovenstående mail eller på telefon: 71997390 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300221

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder.
Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vi søger:

Social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere i alle vagtlag. 

Hvem er vi?

Plejecentret Albertshøj rummer 117 plejeboliger.  Vi er 3 afdelinger, fordelt på 3-4-5. sal med i alt 11 grupper. 

Vi er centralt placeret lige ved Albertslund station og bycenteret.  Vi har mange faggrupper ansat, sygeplejersker, koordinatorer, SSH, SSA , ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere der alle bidrager til opgaveløsningen. Desuden er der ansat administrative medarbejdere, og der er mulighed for at trække på kommunens tilbud f.eks. terapeuter og diætist. Vi er et uddannelsessted for elever og sygeplejestuderende. 

Hvad ønsker vi os fra dig?

Vi søger medarbejdere, der kan se sig selv arbejde på et plejehjem, hvor den enkelte har indflydelse og tager ansvar. Du ønsker, sammen med ledelsen og kollegerne, at arbejde for at gøre Albertshøj til et sted, hvor beboerne har en god og meningsfyldt hverdag, som alle faggrupper bidrager til at skabe. Det er vigtigt at du sammen med os, sætter fokus på beboerne, som er vores vigtigste fokus i alle vagtlag. 

Vi ønsker: 

• Uddannelse som Social og Sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper
• Erfaring i arbejdet med ældre
• Du kan arbejde selvstændigt, men er samtidig en teamplayer
• Du er er med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Det betyder bl.a.  du har en respektfuld tone, respekterer forskellighed og er en god rollemodel for dine kollegaer
• Sætter faglig udvikling og faglig kvalitet højt.

Vi tilbyder

• Vi sætter gerne dine kompetencer i spil – og giver dig nye.
• En arbejdsplads hvor der er højt til loftet og kort afstand til det politiske niveau 
• En nærværende ledelse, som har åben dør og giver dig mulighed for tæt sparring.
• En anerkendende organisation, hvor vi investerer i dig, når du investerer i os.

Interesseret?
Så send os en ansøgning og dit CV. 

Start dato 1/1 2026 eller hurtigst muligt

Hvis du har lyst til at høre mere om afdelingen kan Faglig koordinator Linea kontaktes på 21578144

Yderligere oplysninger om stillingen kan hentes hos: 

Afdelingsleder Maria Johannesen på 23 31 98 71 eller aij@albertslund.dk

Søg via linket senest den 28-11 2025. Vi indkalder til samtaler løbende.

Arbejdsstedet: Plejecenteret Albertshøj,  Skolegangen 1 2620 Albertslund

Stillingen er på 28 - 37 timer.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelsen. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Og fra 2025 skaber også letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet. 

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune. 

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig. 

Vil du være med til at gøre hverdagen lidt lysere for mennesker med demens – og give deres pårørende et pusterum?
Hos Næstved Kommunes aktivitetstilbud skaber vi rammer for gode oplevelser, fællesskab og tryghed. Nu søger vi en aktivitetsmedarbejder, der brænder for at gøre en forskel. 

Hvad går jobbet ud på?
Som aktivitetsmedarbejder bliver du en central del af et specialiseret tilbud for borgere med demens. Din opgave er at skabe meningsfulde aktiviteter, der understøtter borgernes ressourcer og livskvalitet – både fysisk, kognitivt og socialt. 

Din arbejdsplads vil være på Symfonien, Enggårdsvej 1 i Næstved.

Det betyder, at du

• planlægger og gennemfører aktiviteter med fokus på rehabilitering, struktur og tryghed
• tilrettelægger ture og sociale arrangementer, der styrker fællesskab og identitet
• indgår i tæt dialog med borgere og pårørende for at sikre individuelle behov og skabe relationer baseret på tillid
• bidrager til et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation
• arbejder ud fra en personcentreret tilgang, hvor borgerens livshistorie og ressourcer er i centrum.

Det kræver faglighed og nærvær, som aktivitetsmedarbejder arbejder du med mennesker, der har komplekse behov. 

Derfor skal du kunne

• yde professionel støtte ved personlige opgaver, herunder hjælp til toiletbesøg og praktiske behov, med respekt for borgerens værdighed
• håndtere følelsesmæssigt krævende situationer – fx gråd, frustration eller vrede – med ro, empati og faglig indsigt
• skabe tryghed og relationer, hvor borgeren føler sig set og forstået, og hvor pårørende oplever tillid og samarbejde
• bidrage til et miljø præget af omsorg og struktur, så aktiviteterne bliver meningsfulde og giver livskvalitet.

Du indgår i et fagligt miljø, hvor vi arbejder refleksivt med demens, adfærd og kommunikation – og hvor vi løbende udvikler tilbuddet i samarbejde med kolleger og demensspecialister.

Vi leder efter dig, der

• har hjertet på rette sted og lyst til at skabe gode oplevelser
• er kreativ og kan finde på aktiviteter, der passer til den enkelte borger
• er fleksibel og klar til aftenarbejde 1-2 gange om ugen (og indimellem til kl. 20-21 ved særlige arrangementer)
• har kørekort (kategori B), så du kan tage med på tur.

Hvem bliver dine kolleger
Du bliver en del af et mangfoldigt team med forskellige kompetencer og erfaringer. Vi arbejder tæt sammen, støtter hinanden i hverdagen og har fokus på både faglighed og arbejdsglæde.
Teamet er i gang med at implementere den nye ældrelov, og vi evaluerer løbende, om vores aktivitetstilbud matcher borgernes behov. Hos os har du indflydelse på din vagtplan – altid med borgernes ønsker og trivsel som udgangspunkt.

Vi tilbyder

• et job med mening – hvor du gør en forskel hver dag
• et stærkt team, der støtter hinanden
• mulighed for faglig udvikling inden for demensområdet.

Af hensyn til borgergruppen er det desværre ikke muligt at komme på besøg.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. februar 2026. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kvalitetsleder Tine Willum på telefon 3038 6737.

Ansøgningsfrist onsdag den 10. december 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.

Vi søger en sygeplejerske der brænder for at arbejde med mennesker i en den sidste tid af livet. Vi søger en sygeplejerske der har lyst til at blive en del af et fantastisk team med fokus på samarbejde og høj faglighed og som prioriterer omsorg, respekt og værdighed for vores patienter og pårørende højt.

Lyder det som noget for dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning afsted.

Så er du god til at skabe trygge og nære rammer, og har mod, hjerte og lyst til - i et tværfagligt samarbejde, at varetage lindringen og helhedsplejen for livstruende syge patienter og deres pårørende, så kunne Hospicegården være din fremtidige arbejdsplads.

På Hospicegården arbejder vi for, at ”I dag skal være god, hvis i morgen ikke findes”. Det giver et hus, som vi forsøger at fylde med liv, musik, omsorg, glæde og stjernestunder.

Samtidig skal der være åbent for samtaler om den ukendte fremtid og sorgen, der er forbundet med at livet slutter.

Har du lyst til at arbejde med palliation, i et tværfagligt team og i samarbejde med vores ca. 40 frivillige, så glæder vi os til at høre fra dig.

Om dig:

• Du er nærværende og brænder for at gøre den sidste del af livet god
• Du er en engageret sygeplejerske
• Du er en god kollega som bringer godt humør med dig
• Du er god til at kommunikere med mennesker og er bevidst om, at tavshed nogle gange er bedre end tale
• Du trives i et tværfagligt miljø, hvor alle byder ind med deres særlige personlige og faglige kompetencer
• Du er lyttende, empatisk og åben i dialogen med patienterne og deres pårørende
• Du trives med at bruge dig selv som værktøj i et relationelt job
• Du kan tænke kreativt og være fleksibel og udviklingsorienteret i dit daglige arbejde

Erfaring med palliation samt at anvende Sundhedsplatformen er en fordel, men ikke et krav.

Om Hospicegården

Hospicegården har plads til 12 patienter og deres pårørende. Vi arbejder tværfagligt omkring vores patientforløb. Hospicegården har en flad ledelsesstruktur med stor medindflydelse.

I en typisk vagt vil du varetage helhedsplejen af 2-3 patienter. Vores tilbud til patienterne indebærer udover den daglige behandling og pleje også mulighed for spabad, massage, samtaler, ture i sansehaven, fællessang, pårørendecafé mv. Vi gør derudover meget ud af årets højtider med stor hjælp fra vores frivillige. Hvert år uddanner vi sygeplejestuderende på 6. og 7. semester, og har kortere forløb med hjemmesygeplejersker og intensivsygeplejersker i efteruddannelse.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med gode fysiske rammer og sansehave
• God introduktion og oplæring gennem mentorordning
• Et job med stor medindflydelse og mulighed for selvstændige ansvarsområder
• Et job hvor patienternes behov og livskvalitet er omdrejningspunktet for indsatsen
• Supervision med ekstern supervisor
• Faglig sparring med engagerede kolleger både i hverdagen og ved vores to ugentlige tværfaglige konferencer
• Mulighed for faglig udvikling gennem faglige eftermiddage, sygeplejemøder, deltagelse i interessegrupper

Yderligere information

Der arbejdes i skiftende vagter á 8 timer. Du skal regne med ca. 4 weekendvagter på 12 uger. Du har mulighed for at komme med ønsker til din arbejdsrytme, og du vil kende din plan i god tid.

I det daglige vil du referere til souschefen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte souschef Mie Demant eller hospicechef Dorthe Pedersen på 5827 1680. Der kan desuden henvises til hjemmesiden www.hospicegaarden.dk samt vores FB-side

Løn og ansættelse: I henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Den 7. december 2025

Ansættelsessamtaler vil finde sted: tirsdag den 16. december 2025