Vil du have et arbejde, hvor du både bruger din faglighed – og din måde at være menneske på

Hos os får du en hverdag, med tid til patienterne, et stærkt i et fællesskab, og mulighed for at gøre en reel forskel med din sygeplejefaglige indsats.

Vi søger sygeplejersker til Retspsykiatrien i Slagelse – og måske er det dig, vi mangler.

En hverdag med mening

I Retspsykiatrien arbejder vi med mennesker, som ofte befinder sig i nogle af de mest komplekse livssituationer. Vores patienter er indlagt med en retslig foranstaltning – og lever ofte med både psykiatriske, somatiske og sociale udfordringer.

Det betyder, at sygepleje hos os hænger tæt sammen med relationen.

Du er med til at:

• skabe overblik og tryghed i en hverdag, der kan være uforudsigelig
• understøtte patientens udvikling – både sundhedsmæssigt og menneskeligt
• arbejde med kontinuitet i forløb, der ofte strækker sig over længere tid

Nogle dage handler det om struktur, medicin og planlægning.

Andre dage handler det om at være til stede i en svær situation – og få den til at lande godt.

Det er i relationerne, det sker

Meget af det vigtigste arbejde sker ikke bag en skærm – men i mødet med patienten.

• en samtale, der får noget til at falde på plads
• en situation, der bliver afværget i tide
• et øjeblik, hvor tillid bliver bygget op, lidt efter lidt

Vi arbejder recovery-orienteret med fokus på relation, struktur og patientinddragelse – og med et fælles mål om at forebygge tvang og skabe udvikling.

Som sygeplejerske er du med til at holde retning i forløbet og bringe din faglighed i spil i hver eneste beslutning.

Hos os er du aldrig alene

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med bl.a. social- og sundhedsassistenter, læger, socialrådgivere og pædagoger.

Sammen:

• planlægger vi og følger patientforløb
• bringer vi vores forskellige fagligheder i spil
• tager vi fælles ansvar for faglig kvalitet og arbejdsmiljø

Samtidig får du en central rolle i koordineringen af pleje og behandling – og i at skabe sammenhæng i patientforløbene.

Du bliver klædt godt på

Retspsykiatrien er et særligt speciale – og det tager vi alvorligt.

Hos os får du:

• et fast introduktionsforløb
• mentor i den første tid
• sikkerhedskursus og løbende vedligeholdelsestræning
• faste teams omkring patienterne
• gode muligheder for kompetenceudvikling og faglig specialisering

Sikkerhed er en integreret del af arbejdet – og noget vi træner, taler om og udvikler sammen.

Hvem er du

Du er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at arbejde med mennesker i komplekse forløb.

Erfaring fra psykiatri, socialpsykiatri eller retspsykiatri er en fordel, men ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du:

• er fagligt nysgerrig og reflekteret
• kan skabe relationer – også når det er svært
• trives i samarbejde med andre faggrupper
• tager ansvar for både patienter, kollegaer og det fælles arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på din faglighed – men i lige så høj grad på din tilgang til mennesker.

En arbejdsplads med flere muligheder

Retspsykiatrien i Slagelse består af flere sengeafsnit, som arbejder tæt sammen.

Du ansættes i afdelingen og tilknyttes det afsnit, der passer bedst til dine kompetencer og ønsker.

Vi lægger vægt på at matche dine interesser og kompetencer med afdelingens behov, så du får de bedste forudsætninger for at trives og udvikle dig.

Samtidig får du mulighed for at samarbejde på tværs og udvikle dig inden for forskellige patientgrupper og funktioner.

Praktisk

• 32–37 timer ugentligt (eller efter aftale)
• Blandede vagter og weekendarbejde
• Stillingen er omfattet af overenskomst 32.17 – Ikke ledende personale på Sundhedskartellets område
• Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug
• Ansøgningsfrist: 31. august, samtaler afholdes løbende

Vil du med?

Hvis du har lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor sygepleje handler om både faglighed, relationer og fællesskab – så vil vi rigtig gerne høre fra dig🍀

Du kan læse mere om Regional Afdeling for Retspsykiatri her: Afdeling for Retspsykiatri - Midt- og Vestsjællands Hospital. Sengeafsnit SL8, SL9, SL10, SL11 og SL12.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Katrine Brix på mail: kbri@regionsjaelland.dk eller telefon 2156 0286

Oversygeplejerske Jacqueline Monika Kalsi på mail: jmka@regionsjaelland.dk eller telefon 2332 3664

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• er uddannet pædagog
• har lyst til at arbejde med børn i alderen 10-14 år og i alderen 14-18 år – kender forskellen og kan møde de forskellige aldersgrupper i øjenhøjde
• brænder for relationsarbejde og for at skabe trygge, mangfoldige fællesskaber
• arbejder selvstændigt, men sætter pris på samarbejde og videndeling i et stærkt team
• kender de faglige mål for fritidscentre i Københavns Kommune og har erfaring med at omsætte målene til pædagogisk praksis

• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til personlig og faglig udvikling, samt et støttende arbejdsmiljø
• mulighed for relevante kurser og uddannelser især i relation til de maritime aktiviteter
• engagerede og omsorgsfulde kollegaer, der hjælper og inspirerer hinanden – også på tværs af fritidscenterets afdelinger
• gode muligheder for at bringe dine idéer, kompetencer og erfaringer i spil i hverdagen
• en varieret arbejdsdag med spændende udfordringer, samarbejde på tværs og flere forskellige arbejdssteder

OMRÅDE:  8700 Horsens

LIDT OM MIG:
Det skal være sjovt at leve. Dét er mit motto.
Vil du være hjælper i mit team, hvor der altid er en glad og munter stemning, så læs gerne videre:
Jeg kan tilbyde et barselsvikariat på ca. fuld tid – 2 dagvagter samt 2 rådighedsnattevagter om ugen. Det er et kæmpe plus, at du også kan hjælpe ved sygdom og ferie. Jeg er en livsglad gut, 31 år (min diagnose er Cerebral Parese), der mangler dig til at hjælpe mig med at få mine dage til at fungere. Det vil være dejligt, hvis vi er nogenlunde jævnaldrende. Jeg bor i hus, er kørestolsbruger og benytter derudover et enkelt forflytningshjælpemiddel. Du får oplæring. Jeg har almindeligt sprog og vi snakker om tingene og får på den måde det hele til at glide. Jeg trives i et samarbejde med gensidigt smil, humor og respekt. Jeg har astma, så det er vigtigt, at du ikke ryger.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg elsker oplevelsesture, kan lide at se en go film, spille computer, og synes at historier fra hverdagen/livet er spændende. Jeg har et aktivt liv. Du er mine arme og ben, og sammen får vi tingene til at lykkes. Stillingen indebærer generel hjælp til dagligdags ting som personlig hygiejne, tøjvask, rengøring, lettere madlavning samt hyggeligt samvær. Og så følges vi “ud i verden” til alle ærinder/ture ud af huset. Du har kørekort. Jeg har bil, så vi kan komme på ture, til fys., indkøb og lign.

KVALIFIKATIONER:

• Fleksibel

• Kørekort

• Ikke ryger

• Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• jævnaldrende hjælper

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 01.09.26

• Deltid 35 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 19.08.26

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

 LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200460@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas  Søe på mail: thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997388 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200460

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Er du en engageret og struktureret person med hjertet på rette sted?

Har du har en uddannelse og autorisation som Social-og Sundhedsassistent, og har du erfaring med at arbejde indenfor det socialfaglige område?

Vil du være med til at skabe en tryg og udviklende hverdag for udviklingshæmmede borgere?

Så er det måske dig som vi mangler som vores nye kollega i vores botilbud i Esbjerg!

Om stillingen:

Vi søger en frisk og energisk medarbejder i en stilling på 37 timer pr. uge.

Der må påregnes skiftende arbejdstider i dag og aftenvagt i tidsrummet fra 6.30 -23.00, samt arbejde hver anden weekend og på helligdage. Enkelte nattevagter kan også tilbydes ved ønsket herom.

Stillingen er med primær tilknytning på Kornvangen 5, hvor der bor 14 skønne og unikke borgerne der har fysiske og kognitive funktionsnedsættelser.

Arbejdsopgaver:

Sundhedsfaglig indsats: At varetage sundhedsfaglige opgaver i relation til borgerne. At varetage med medicindosering, medicinadministration samt arbejde sundhedsfremmende og forebyggende. At videns dele således der arbejdes med et tværfagligt udgangspunkt i opgaveløsningen.

Socialfaglig indsats: Indgå i den daglige opgaveløsning ift. den pædagogiske og omsorgsfaglige opgaveløsning. Herunder personlig pleje opgaver samt støtteopgaver til borgere med fysiske og psykiske udfordringer.

Aktivitetstilbud: Tilbyde borgerne at deltage i meningsfulde og udviklende aktiviteter i hjemmet og deltage i ture ud af huset med borgere. Aktiviteterne tager afsæt i den enkelte borgers ønsker, og har til formål at sikre deres trivsel, selvværd samt at støtte op om deres sociale kompetencer så de oplever en meningsfuld hverdag.

Vi søger en medarbejder der:

• Har uddannelse og autorisation som Social- og Sundhedsassistent
• Som har erfaring eller interesse i at arbejde med borgere med udviklingshæmning eller anden udviklingsforstyrrelse.
• Er fleksibel, har et positivt mindset og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Er empatisk og bruger dine værdier som pejlemærke i dit virke.
• Har lyst til at være på en arbejdsplads hvor vi er fysisk aktive og vi står sammen om at skabe stjernestunder sammen med borgerne.

Vi tilbyder:

• God oplæring i et tværfagligt stærkt team som støtter hinanden i dagligdagen.
• Gode muligheder for faglig udvikling og udfordring.
• Godt humør fra borgere og medarbejdere – der er aldrig to dage der er ens.

Udviklingscenter Vest

Udviklingscenter Vest er et bo- støtte- og aktivitetstilbud under Esbjerg Kommune, du

kan læse mere om Udviklingscenter Vest på vores hjemmeside: https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/hvem-er-vi-i-udviklingscenter-vest

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.

Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist: den 23. august 2026.

Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 27. august 2026.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt

Tilbudsleder Pia Lykke på 24 89 70 37 eller mail: plg@esbjerg.dk

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

• Personlig pleje og omsorg, afklaringsforløb hos nye borger
• Praktisk hjælp og støtte i hverdagen
• Observation og dokumentation af borgernes trivsel
• Samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige faggrupper
• Bidrage til et positivt og udviklende arbejdsmiljø

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Præsterer et stabilt fremmøde
• Har gode samarbejdsevner
• Møder borgerne med respekt, nærvær og faglighed
• Har kendskab til dokumentation og gerne erfaring med CuraVi tilbyder

• En spændende og meningsfuld hverdag
• Dygtige og engagerede kolleger
• Introduktion og oplæring
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Ansættelse efter gældende overenskomst

• Base i Maribo samt dygtige og fagligt engagerede kolleger.
• Relevant oplæring og uddannelse.
• Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt.
• En spændende, travl og udfordrende arbejdsplads, hvor en positiv indstilling vægtes højt.
• Godt humør, gode grin og masser frisk luft.
• Mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer.
• Faglig stolthed, udvikling og videndeling.
• En arbejdsplads, hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.
• Ressourcepersonsarbejde evt. Hygiejne eller evt. velfærdsteknologi
• Uddannelse som oplæringsvejleder

• Er uddannet Social- og sundhedsassistent.
• Er fagligt velfunderet.
• Er ansvarsbevidst.
• Evner at arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Er fortrolig med elektronisk journalføring.
• Er god til at begå dig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra en anerkendende tilgang.
• Er mødestabil, fleksibel og positiv.
• Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Har gyldigt førerbevis til bil.

Ansvarsbevidst RAB Godkendt massør søges til fast virksomhedsordning i Aarhus

Health Group søger massør(er) til en fast virksomhed. Vi søger også vikarer.

• Aarhus: 4 timer

Hos Health Group søger vi lige nu en RAB godkendt massør, som ønsker at blive tilknyttet en fast massageordning i en virksomhed. Der er mulighed for flere timer i fremtiden, hvis det ønskes. Vi søger også gerne vikarer.

Vi sørger for at stille alt udstyr til rådighed, og har kontakten med virksomheden. Du skal ‘blot’ møde op i virksomheden. Du honoreres uanset aflysninger fra medarbejdere, huller i planen og lignende.

Der vil løbende være mulighed for faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Fast ordning med faste timer

• Fast honorar, også ved udeblivelser

•           Behandlernetværk, som kan dække hinanden

•           Projektleder som koordinerer de praktiske detaljer

Vi søger dig som er:

•           Mødestabil og pålidelig

•           Erfaren massør og har dokumentation på din uddannelse

•           God til at opbygge gensidig tillid og respekt til vores kunder

•           Passioneret for at forbedre kunders velvære samt tilpasse behandlingen til individuelle behov/ønsker

Stillingen er på deltid. Det er derfor oplagt som supplement til andet arbejde eller egen virksomhed. Honorar aftales på individuel basis, på baggrund af dine kvalifikationer. Vi tilbyder et grundigt oplæringsforløb.

Ved spørgsmål kan Tobias Vendt Olsen kontaktes på tlf: 53 52 63 48.

Kort ansøgning og CV skal mærkes med ”Massør 2026” i emnefelt og sendes til e-mail: TVO@healthgroup.dk

Der er ansøgningsfrist fredag den 7. august 2026 og samtaler vil blive afholdt løbende. Ansættelse hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Health Group A/S

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en sundhedsfaglig kontaktperson til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Maria Abel på 2153 3422 eller afdelingsleder Carina Steenberg 2440 0750 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som ophører uden varsel d. 31. december 2026. Dog kan der være der mulighed for forlængelse. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er forlænget til: d. 3. august 2026 kl. 12.00

Samtaler: i uge 32

Tiltrædelse: d. 15. august 2026 eller efter aftale.

Vil du være en del af et fagligt dygtigt team med 8 kollegaer med forskellige faglige uddannelser, hvor tværfaglighed og hjertevarme går hånd-i-hånd, så er du måske den kontaktperson, som vi søger?

På Parkvænget tror vi på at personlig og social recovery er mulig, via meningsfuld deltagelse i hverdagslivet på egne præmisser. Vi tilbyder en lang række recovery understøttende aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse, sådan at menneskers trivsel, mestring og udfoldelse sættes i centrum. 

Vi søger en sundhedsfaglig kontaktperson til et barselsvikariat på 37 timer om ugen, med skiftende dag- og aftenvagter og arbejde hver tredje weekend. På Parkvænget er der fleksibilitet og indflydelse på dine arbejdstider, så du får en god balance mellem arbejde og fritid.

Parkvænget er et længerevarende §108 og midlertidigt §107 socialpsykiatrisk botilbud i Glostrup. Her skaber vi et trygt hjem for 58 voksne med psykiske udfordringer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på det enkelte menneskes drømme og mål – her ser vi på menneskers ressourcer frem for begrænsninger. Vi er 70 fastansatte og 4 ledere, som indgår i et lederteam med forstander. Som kontaktperson refererer du til afdelingsleder og enhedens faglige koordinator. Dine nærmeste kollegaer er medarbejderne på din enhed – men du må forvente at alle 9 teams arbejder tæt sammen omkring kerneopgaven. 

Hvad er opgaverne for en kontaktperson på Parkvænget
Som kontaktperson arbejder du for og med beboerne på Parkvænget. Du har 2-3 kontaktborgere, som du samarbejder tæt med. Du er ansvarlig for at deltage i statusmøder med beboerne. Du støtter og guide beboerne til at leve i overensstemmelse med deres egne værdier, herunder har du viden om recoveryorienteret indsatser, med udgangspunkt i CHIME-faktorer. Du deltager aktivt i Parkvængets gruppeforløb med beboere og tilbyder ugentlige samtaler med kontaktbeboere.

Du er derfor ansvarlig for følgende som kontaktperson:

• Dokumentation af beboeres indsatsmål og delmål 
• Dokumentation af sundhedsfaglige ydelser og indsatser
• Bostøtte herunder ADL træning og praktisk hjælp
• Støtte til mestring af sociale færdigheder

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et botilbud der har fokus på at støtte borgere i at komme sig og få bedre livskvalitet og bedre funktionsevne
• En ambitiøs arbejdsplads med kontinuerligt fokus på faglig udvikling for dig og dine kollegaer
• Muligheder for videreuddannelse og undervisning fx via medicin kursus, intern uddannelse, faglige oplæg og personalemøder
• Et tværfagligt team med højt fagligt niveau og et kollegialt fællesskab
• En nærværende leder, der lytter og støtter dig i at håndtere komplekse problemstilling i hverdagen
• Kontinuerligt tilbud om ekstern supervision med fokus på samarbejde og opgaveløsning 
• Lækker frokost ordning 
• Mulighed for socialfaglig og sundhedsfaglig sparring via sundhedsfaglig leder og udviklingsleder og/eller superbrugere 
• En arbejdsplads, hvor vi kan lide at være sammen, holder temadage, fester og har et stort fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø

Hvem er du?

• Du har lyst til at arbejde med mennesker med særlige behov og har et hjerte for Parkvængets borgere
• Du har gerne relevant erfaring fra psykiatrien eller beslægtede arbejdsområder
• Du er uddannet social og sundhedsassistent eller sygeplejerske 
• Du kan lide at arbejde i et tværfagligt team med faglige drøftelser og indgår også let i forskellige typer af formelt og uformelt samarbejde
• Du har en positiv indstilling til livet og til dit arbejde, er fleksibel, rummelig og mødestabil
• Du har erfaring med at arbejde med sundhedsfaglig og socialfaglig dokumentation – eller er indstillet på at lære det
• Du hviler i din fagidentitet og har lyst til at dele din viden

Vil du vide mere? Du kan læse mere om os på www.parkvaenget.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedens faglige koordinator Maria Abel på 2153 3422 eller afdelingsleder Carina Steenberg 2440 0750 

Arbejdstiden er placeret i tidsrummet kl. 7.00-23.00 samt arbejde hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som ophører uden varsel d. 31. december 2026. Dog kan der være der mulighed for forlængelse. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes offentlig straffeattest og referencer.

Glostrup kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid.

Ansøgningsfristen er forlænget til: d. 3. august 2026 kl. 12.00

Samtaler: i uge 32

Tiltrædelse: d. 15. august 2026 eller efter aftale.

Vi søger en dygtig frisør til vores team på Havnegade. - Så brænder du for faget, har et godt humør og en positiv indstilling, er det måske dig, vi leder efter!

Hos os har du mulighed for at sætte dit præg på hverdagen, hvor vi kan tilbyde en god løn og pensionsordning med sundhedsforsikring.

Vores åbningstid er kl. 9-17 på hverdage og kl. 8-13 om lørdagen. Arbejdstid og ugentlig(e) fridage aftales nærmere, hvor der også er mulighed for lørdagsfri ordning.