• Triagering
  Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov
• Projekt Livets Afslutning
  Vi arbejder fokuseret på at styrke mulighederne for, at den enkelte borgers ønsker for livets afslutning kan efterleves, og at det sker i tæt samarbejde med borger, dennes pårørende og det sundhedspersonale, der er involveret undervejs.
• Den rehabiliterende tankegang
  Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt
• Elektronisk dokumentation
  Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
• Personcentreret omsorg
  Personcentreret omsorg er en grundlæggende tilgang, som vi bruger til alle mennesker, der har behov for støtte, omsorg og pleje.

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• er fagligt velfunderet og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt og struktureret i den daglige opgaveløsning
• er stabil og god til at samarbejde i teamet og på tværs
• er opsøgende og engageret og har fokus på egen udvikling
• har godt humør
• har kørekort.

• et godt introprogram med tid til intro sammen med en mentor
• at udfordre dig fagligt
• kompetenceudvikling
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter det sociale med plads til den enkelte, det skal være sjovt at gå på arbejde
• at du bliver en del af et ambitiøst og engageret team

• En arbejdsplads med engagerede kollegaer og høj faglighed.
• En arbejdsplads i udvikling.
• Grundig introduktion til dine nye opgaver.
• En god og uhøjtidelig omgangstone.
• Et job med indflydelse på hverdagen og mulighed for at deltage i udviklingen af arbejdspladsen.
• En arbejdsplads præget af respekt, ordentlighed og tillid.
• Beboerkonference med jævne mellemrum.
• Fokus på det gode samarbejde med de pårørende.

• grundig oplæring i det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde i afdelingen – du tilbydes følordning, introprogram og opfølgende samtaler med nærmeste leder.
• at blive en del af en faglig stærk og erfaren personalegruppe, der har en masse viden, og kompetencer at dele ud af, men samtidig også er interesseret i at du kommer med ny viden, input og læring til os.
• mulighed for udvikling gennem kurser og sparring. På Bjergbo tilbydes kurser og efteruddannelse i neuropædagogik, KRAP, medicinhåndtering mv.
• arbejdstiderne er fordelt mellem alle ugens dage ml 22.00/22.30-07.00 på en 5-2 ordning efter anbefaling fra Arbejdstilsynet.
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi er omsorgsfulde, hjælpsomme og spiller hinanden gode i hverdagen.

• er SSA’er eller sygeplejerske og kan arbejde selvstændigt og ansvarligt, med indsigt i den helt særlige opgave der ligger i at holde rammen og hjælpe beboerne trygt gennem natten.
• har dit etiske kompas på plads og sætter beboernes trivsel og selvbestemmelse forrest – hver gang.
• kan oplære dine nattevagts-kollegaer i sundhedsfaglige opgaver, med støtte fra vores sygeplejersker.
• har et godt humør, er anerkendende, ser muligheder og kan sige til og fra, hvor det kræves.
• ser dokumentationen som et vigtigt og nødvendigt kommunikationsredskab for at få beboerens døgn til at hænge sammen.

• Understøtte arbejdsmiljøorganisationen, TRIO-samarbejdet og DFS’ enkelte enheder i arbejdsmiljøarbejdet
• Koordinere og planlægge arbejdet med trivselsmålinger og arbejdspladsvurderinger, herunder facilitere dialogmøder i enhederne om trivsel og arbejdsmiljø
• Understøtte MED-udvalget i fastlæggelse af strategi, retning og tværgående indsatser for at højne trivslen
• Sikre systematik, struktur og opfølgning på indsatserne
• Koordinere tilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet og understøtte opfølgningen
• Sagsbehandle og kvalitetssikre indberetninger samt følge op på arbejdsskader

• Et struktureret introduktionsforløb
• God mulighed for både faglig og personlig udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med dedikerede kollegaer, hvor der er højt til loftet, og hvor vi hjælper hinanden
• En enestående chance for at være med til at sætte dit præg på både arbejdspladsen og dine opgaver

• Har en relevant akademisk uddannelse eller evt. en sundhedsfaglig uddannelse med videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
• Kender Arbejdstilsynets tilsynsmetoder og arbejdsmiljølovgivningen
• Er strategisk tænkende og kan bevare overblikket med mange sideløbende opgaver
• Stærk til at skabe og vedlige relationer– og du møder dine kolleger på alle niveauer i organisationen med et godt humør
• Trives i en kultur, hvor samarbejde og arbejdsfællesskab vægter højt
• Er i stand til at arbejde selvstændigt, tage ansvar for dine opgaver og følge dem til dørs
• Er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation

• genoptræning efter Sundhedsloven og Serviceloven ved individuel træning
• faglig sparring omkring mobilisering og forflytninger
• hjælpemiddelvurderinger
• tæt sparring og samarbejde med kollegaer, både mono- og tværfagligt
• dialog og samarbejde med borgernes familie og venner, som ofte er i krise
• samarbejde med visitationen og vurdering af borgers behov for rehabilitering og træning, når de skal hjem i egen bolig
• vurdering af borger ved hjemmebesøg/træning
• samarbejde med tværsektorielle samarbejdspartnere
• test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
• tværfaglige møder
• statusmøder med borger/visitation/familie.

• du er fysioterapeut med interesse og kendskab til tværfaglig rehabilitering og genoptræning på et midlertidigt ophold
• du er engageret og kan arbejde selvstændigt og i teams
• du værdsætter sparring og samarbejde med kollegaer, både mono- og tværfagligt
• du har lyst til at dele ud af din viden og dermed bidrage til at højne den faglige kvalitet
• du bidrager til det gode arbejdsmiljø og en god arbejdsplads for dig og dine kollegaer
• du har en positiv og kreativ tilgang til arbejdet, og vil arbejde ud fra vores værdier
• du behersker IT og kan dokumentere elektronisk. Vi bruger IT-systemet Nexus Standard
• du har en udadvendt profil og trives med alsidige opgaver
• du er god til at strukturere og prioritere din tid
• omstillingsparat og vilje til at løse opgaver som ikke nødvendigvis er fagrelevante.

• centerleder Jesper Olesen på telefon 72 49 77 83 eller stedfortræder
• faglig koordinator Nanna Rygaard Christensen på telefon 72 49 77 93.

• hvem er du, og hvad motiverer dig ved at arbejde med mennesker?
• hvordan kan vi være med til at skabe en god arbejdsplads for dig?
• hvad er du særligt optaget af?
• hvad kan du bidrage med?

Syddjurs Kommunes største plejehjem søger en dygtig sygeplejerske til en stilling, hvor du løser komplekse sygeplejeopgaver.

Stillingen er er til besættelse pr. 1. januar 2026 og er på 37 timer i aften- og nattevagt. Har du ønsker til andet timetal, efterkommer vi naturligvis dette. Stillingen er med weekendvagt hver 2. uge.

Plejehjemmet Søhusparken er placeret i Ebeltoft, tæt på skov og strand. Vi har 110 boliger. Der er 8 afdelinger i huset. Der er tre teamledere, og du vil referere til en af disse.

Vi har dygtige sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, pædagoger og ernæringsassistenter og et tæt samarbejde med fysioterapeut, ergoterapeut, diætist og plejehjemmets læger. 

Desuden er vi uddannelsessted for sosu-assistent- og sosu-hjælper-elever, samt evalueringsansættelser.

Det er vigtigt for os, at både beboere og pårørende føler sig inddraget i hverdagen. Vi arbejder alle hver dag på at støtte vores beboere i at opnå det, der er en god hverdag for dem, ligesom vi forbereder en værdig afslutning af livet når tiden nærmer sig

• Har erfaring, gerne fra somatisk afdeling eller ældrepleje.
• Brænder for det geriatriske område, herunder beboere med demens.
• Er empatisk og har stærke relationelle og kommunikative kompetencer og bruger dem aktivt i samarbejdet med og omkring kolleger, beboere samt pårørende.
• Kan lide at lære fra dig.
• Kan bevare det overordnede overblik og håndterer komplekse situationer med ro og overblik.
• Arbejder struktureret, tager ansvar og følger opgaver til dørs.
• Kan handle selvstændigt, prioritere og tilpasse planlægningen i forhold til de opgaver, du vil møde i løbet af vagten.
• Bidrager og medvirker aktivt til et godt arbejdsmiljø.

Kan du nikke til dette, så har vi stillingen til dig

• Du er udannet sygeplejerske.
• Fleksibel i opgaveløsningen.
• Ser tværfagligheden som en af mange muligheder.
• Gode dokumentationskompetencer.
• Være rollemodel og arbejde innovativt.
• Er positiv og udadvendt.
• Anerkendende tilgang til både kolleger, beboere og pårørende.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Du skal vælge os, fordi du vil medvirke til at gøre Plejehjemmet Søhusparken til det bedste sted at bo og at arbejde 

Har du lyst til at kikke forbi til en kop kaffe og opleve stedet eller ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte

• Plejehjemsleder Lis Kjems, tlf. 20 48 53 32 eller
• Sussi Konge, tlf. 23 74 95 94

Ansøgningsfrist den 26. november 2025.

Vi afvikler løbende ansættelsessamtaler.


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
 

Er du passioneret omkring ældrepleje og ønsker at gøre en forskel i menneskers hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi er en nyopstartet virksomhed i Odense Kommune, som tilbyder hjemmepleje – både efter serviceloven og ældreloven – i hele Odense Kommune. Vi har store ambitioner om at levere pleje med hjertet. Derfor søger vi en engageret SOSU-hjælper, der kan se sig selv i et arbejdsmiljø præget af omsorg, respekt, tryghed og fleksibilitet.

Om jobbet:

• Stillingen er på minimum 30 timer om ugen i dagvagt

• Tiltrædelse hurtigst muligt

• Arbejdet foregår hos borgere i hele Odense Kommune

Vi tilbyder:

• Et stærkt fællesskab i en virksomhed i udvikling

• Fokus på godt arbejdsmiljø, sund arbejdskultur og høj stabilitet

• Mulighed for medindflydelse og fleksibilitet i arbejdet

• En arbejdsplads, hvor din indsats virkelig betyder noget

Vi forventer, at du:

• Er uddannet SOSU-hjælper

• Brænder for at arbejde med ældre borgere

• Møder mennesker med respekt og nærvær

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Bidrager til et positivt og trygt arbejdsmiljø

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til odense@kaerepleje.dk hurtigst muligt – vi indkalder til samtaler løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på 50 55 46 50.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen i vores team! ❤️

Er du open-minded, humoristisk og engageret med hjertet på rette sted??

Er du +26 år og drømmer om at blive handicaphjælper? - Så er jobbet her lige noget for dig. 

Jeg søger tre personlige hjælpere til mit team. Der er tale om en fuldtids-, en deltidsstilling og en tilkaldevikar ved sygdom og ferie. En fuldtidsstilling svarer til 3 vagter pr. uge, og en deltidsstilling er svarende til 1 vagt pr. uge. Som tilkaldevikar er du ikke sikret nogle vagter, men det forventes du er klar ved akut opstået sygdom og ferier. Vagterne er af 12-14 timers varighed pr. dag. Dine vagter kan være både hverdage og weekender. Vagterne er kl.8:00 - 20:00 mandag til torsdag, kl. 08:00 – 22:00 fredag og 8:00 – 21:00 i weekender. Dog skal jeg nogle gange på hospital o.l. hvorfor jeg forventer at du kan være fleksibel med mødetiden, hvor du så får tilsvarende tidligere fri om aftenen.

Dine arbejdsopgaver vil være:

• Alle huslige pligter som rede seng og rengøring. Vi støvsuger dagligt og gør hvert rum grundigt ren 1 gang ugentlig. Da jeg har støvallergi bliver rengøring vægtet højt.

• At hjælpe mig med indkøb og shopping, både kørsel, hjælpe med at bære, tage ting fra hylder og sætte på plads når vi kommer hjem.

• At du kan finde ud af lave mad efter min anvisning, da min madlavning ofte er anderledes end din, grundet jeg har allergier.

• Kørsel af min bil, selvom at jeg selv kan køre den, har jeg brug for aflastning uanset hvilken situation vi står i. Det er en stor handicapbil og det er vigtigt at du kan og vil køre denne, også i alt slags vejr (mørke, regn, tåge, sne, frost mm.), samt alle typer veje landeveje, motorveje, køre ombord på færger og lignende. Du skal være en rutineret bilist.

• At være omstillingsparat. Dagene kan hurtigt tage en drejning, fx at du møder ind om morgenen, hvor jeg 5 minutter senere skal akut til lægen eller på hospitalet, og alle dagens planer er derfor ændret.

• I forlængelse af ovenstående punkt, er det derfor heller ikke sikkert jeg er hjemme til frokost, da der dukker uforudsete ting op, fx hospitalsbesøg. Det er derfor vigtigt at du en madpakke med (der ikke skal opvarmes) eller kan købe noget, hvis vi kommer forbi et sted hvor det er muligt.

• Om sommeren er jeg ofte på stranden, hvor jeg solbader og går i vandet som regel flere timer af gangen. Jeg forventer at du hjælper mig i vandet, uanset hvor mange gange jeg har behov for det.

• Kørsel til kontroller/opfølgninger på sygehuse op til flere gange om ugen samt ugentlig træning og fysioterapi.

• At hjælpe med at ordne fuglebur, derfor er det vigtigt at du ikke er bange for min fugl (Nymfeparakit, en lille papegøje). Den er ude når jeg er hjemme og har adgang til alle rum, derfor kan man ikke lige åbne en dør eller et vindue før man er opmærksom på fuglen.

 Jeg forventer at:

• Du er 100% IKKE-ryger. Jeg kan ikke tåle røg, ej heller i tøj.

• Du prioriterer at møde til tiden.

• Du skal være social og have lyst til at deltage aktivt i hverdagen. Jeg holder meget af at hygge mig, og forventer at når du har lavet en ting fx ordnet soveværelset, at du så kan sætte dig i sofaen og har lyst til at holde mig selskab og hygge (det er muligt for dig at strikke eller hækle). Selvom jeg sidder i min stol og har det dårligt, har jeg stadig overskud til at have selskab.

• Du skal være omstillingsparat, da dagene kan ændre sig fra det ene øjeblik til det næste.

• Du har empati og god situationsfornemmelse, herunder er det vigtigt at du selv tager initiativ i hverdagen og fx ikke spørger mig mange gange om hvad du skal lave, hvis jeg er dårlig. Der hænger en seddel i køkkenet med en masse gøremål, du kan gå i gang med.

• Du har forståelse for min sygdom og mine begrænsninger i forbindelse med denne.

• Du er lærenem, selvstændig og det er vigtigt at du hurtigt kommer ind i tingene og sætter dig ind i min hverdag. 

• Du skal være fleksibel og hjælpe ved sygdom og ferier hos dine kolleger. Derudover skal du være indstillet på at møde tidligere hvis jeg fx skal på hospitalet i København kan der være behov for at køre kl. 7. Du får tilsvarende tidligere fri. Dette er et krav for at kunne blive ansat.

• Du vægter åbenhed og ærlighed højt, ligesom jeg selv gør. Du skal kunne tåle at jeg siger tingene direkte.

• Du viser respekt for mig og mine ting. Tingene er på min måde, det nytter ikke at hver hjælper gør tingene på deres måde. Det er mit hjem og mig der bestemmer.

• Du er frisk og med på den værste, det er IKKE et job hvor alt er struktureret og tilrettelagt.

• Du har kørekort og er klar til at køre stor handicapbil. 

• Når jeg er indlagt på sygehuset, følger hjælper med. 

 Om mig:

Jeg er en kvinde på 62 år, der har flere kroniske sygdomme både synlige og usynlige, her i blandt leddegigt og lungesygdomme, derfor ser jeg udadtil ikke så syg ud, som jeg egentlig er.

Jeg bevæger mig rundt ved hjælp af bla krykker, kørestol og/eller el-crosser.

Jeg er frisk af sind og vil rigtig gerne have der sker noget hver dag. Ikke to dage er ens ved mig, og der er altid noget at tage fat på. 

Jeg bor i et rækkehus i Snekkersten med lille have og min fugl, som betyder rigtig meget for mig. Jeg er et åbent menneske som siger tingene lige ud, og er ellers glad, positiv og har ben i næsen. 

Jeg har en bred vifte af interesser, som blandt andet er:

·       Snakke - jeg holder af gode samtaler.

·       Gå i biografen eller se en god film i fjernsynet.

·       Gå på café.

·       Gå ud at spise.

·       Jeg elsker at gå ture ved stranden og Kronborg.

·       Hjemlig hygge.

·       Familiebesøg – bruger meget tid sammen med min datter og barnebarn.

·       At holde min hjem hyggeligt og pænt (rod roder i mit hoved).

·       Shopping

Din ansøgning:

Du bliver en integreret del af min hverdag og derfor er det vigtigt at, vi har kemi og har det rart sammen. Jeg ønsker derfor en meget beskrivende og ikke-formel ansøgning, hvor du skriver:

·       Hvem du er?

·       Hvad er dine tidligere erfaringer?

·       Hvordan du forestiller dig din rolle er sammen med mig?

·       Hvordan du ser din hverdag passe ind i dette job?

Synes du ovenstående lyder spændende? - Så skynd dig at sende en ansøgning til job@bpasupport.dk. Husk at skrive, at du søger stillingen hos Anette og husk at skrive, hvilken stilling, du søger.

Jeg ser frem til at høre fra dig!

Med venlig hilsen

Anette