• 2 social- og sundhedshjælpere (planlæggere)
• 1 social- og sundhedsassistent og 1 sygeplejerske (sygeplejevisitatorer)

• Skaber overblik og struktur i hverdagen
• Tænker i sammenhæng og borgerforløb fremfor enkeltstående opgaver
• Planlægger med fokus på kvalitet og de rette kompetencer
• Udnytter sundhedsfaglige personales individuelle styrker i planlægningen
• Deltager aktivt i udvikling og implementering af nye arbejdsgange og samarbejdsformer

• Uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring fra hjemmeplejen – visitationserfaring er en fordel
• Har stærk faglighed og passion for koordinering, borgerforløb og kvalitet
• Ser helheden i opgaverne og trives med en rolle, hvor struktur og faglighed går hånd i hånd
• Er robust i forandringsprocesser og nyder at arbejde med udvikling, samarbejde og beslutningstagning
• Serviceminded med god kommunikation og evne til samarbejde
• Trives i et kontormiljø, også når tempoet er højt

• En meningsfuld hverdag med stort ansvar og reel indflydelse
• En arbejdsplads i udvikling med høje faglige ambitioner
• Et stærkt tværfagligt team, hvor sparring, dialog og fælles løsninger vægtes højt
• Et arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, trivsel og fejring af fælles succeser

• Efterfødselskonsultationer (amning, trivsel og screeningstilbud)
• Specialkonsultationer (gemelli, GDM, sårbare familier)
• Hjemmefødsler – som en del af den regionale hjemmefødselsordning

• Flere års erfaring som jordemoder, gerne med erfaring for og særlig interesse i f.eks. en af følgende områder: amning, gemelli-gravide, gravide med GDM eller sårbare gravide/familier som følger vores udvidet tilbud i graviditeten.
• Dygtighed i kommunikation og evnen til at tilpasse dig den enkelte families behov.
• Interesse for at arbejde tæt sammen med et tværfagligt team af læger og andre sundhedsprofessionelle.
• Mod på at bidrage med oplæg/undervisning i afdelingen eller til personalemøder omkring temaer, som kan fremme de gode forløb.
• Eventuelt en videreuddannelse inden for amning eller anden specialisering.

• Et alsidigt og udfordrende job i et fagligt stærkt team.
• Mulighed for at præge udviklingen af vores specialkonsultationer. Det kunne f.eks. være i vores efterfødselsklinik, hvor hjemmebesøg fremadrettet igen skal være en del at tilbuddet.
• Mulighed for normnedskrivning, hvilket betyder at du ved ansættelse på fuld tid, fast afspadserer optjente afspadseringstimer
• Løbende faglig sparring og mulighed for videreudvikling gennem kurser og workshops, samt supervision med dine kollegaer.
• Mulighed for stor indflydelse på dit skema. Du kan f.eks. vælge imellem at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.

• Graviditeter med komplikationer
• Senaborter
• Urogynækologi
• Enhed for tab
• Elektive og akutte operations patienter
• Cancer og palliation
• Vulva sygdomme
• Mastit

• Brænder for sygepleje og sætter en ære i det gode patientforløb
• Du har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere dig i afdelingen
• Du besidder forandrings- og relations kompetencer
• Du brænder for at arbejde med det gynækologiske speciale og dygtiggøre dig inden for dette
• Du er videbegærlig og stiller spørgsmålstegn når du undrer dig
• Du sætter altid patienten i fokus og ser helheden i sygeplejen
• Du vil gerne være med til at de studerende får et godt ophold hos os

On behalf of a leading pharmaceutical company, HH Consult is looking for 3x Health & Safety Coordinators for the M3 Project, a large-scale construction of a new production line for diabetes medicine. The overall project runs until 2029.

Location: Kalundborg (onsite) Duration: 1 year (extension possible) Working hours: Full-time  

Key Responsibilities

• Lead safety kick-off meetings with Tier 1 contractors
• Maintain and update the Site-Specific Safety Plan (SSSP) and Risk Register
• Develop and deliver the Project Induction Programme
• Coordinate HSE planning across work phases and common areas
• Conduct biweekly safety meetings and weekly inspections
• Maintain the Safety Journal/File and required documentation
• Support incident reporting, investigations, and emergency preparedness
• Collaborate with Construction Management (ConM), NNE Safety, and Tier 1 contractor representatives
• Provide coaching to contractor HSE personnel

Your Profile

Education & Certification:

• Relevant technical or HSE background
• AMK-B (mandatory)
• Valid First Aid certificate
• NEBOSH or equivalent

Experience:

• Minimum 5 years of experience on construction sites (industrial/production preferred)
• Strong experience with SSSP, Risk Registers, inductions, and contractor coordination
• Skilled in incident investigation and safety meeting facilitation
• Proficient in office software and Dalux

Languages:

• English fluent (mandatory)
• Danish

Apply now!

If you meet the requirements and are ready for your next challenge, we’d love to hear from you. Interviews are conducted on an ongoing basis, so don’t wait; apply today! Have questions? Feel free to reach out using the contact information on this page.

About HH Consult

With over 40 years of experience, HH Consult specializes in matching technical specialists with projects worldwide. We provide our consultants with a secure foundation, handling all administrative tasks so you can focus on delivering results. Learn more about us here: https://www.hh-consult.dk/

Er du til sammenhold, humor og den gode stemning? Så skal du søge job hos os. Vi søger social- og sundhedsassistent til fast stilling i vores velfungerende hjemmeplejegruppe i henholdsvis Melby og Frederiksværk. Søger du tilkaldevikar-vagter, er du også velkommen til at sende en ansøgning.

Vi har velfungerende teams, som alle har et godt arbejdsmiljø og en god humor. Vi søger dig, der gerne vil arbejde i et fagligt stærkt team og som vægter trivsel og det faglige samarbejde højt. Vi er et team med medarbejdere, der er imødekommende og rummelige, og vi tager altid godt imod nye kollegaer.

• At bidrage med din faglighed og sprudlende personlighed?
• At dygtiggøre dig? Vi har fast planlagt undervisning i grupperne, ved gruppens egen udviklingssygeplejerske, og der er også rig mulighed for udvikling i det daglige sammen med kollegaer.
• At gøre en forskel for vores borgere i Halsnæs, når du fungerer som kontaktperson og har ansvar for borgers forløb?
• At være med til implementering af ældreloven og overgangen til faste tværfaglige teams.
• At være en del af en virksomhed, hvor ledelsen er i øjenhøjde og hvor vi inden for de givne rammer har stor fokus på medbestemmelse, trivsel og anerkendelse?

Kan du se dig selv i ovenstående, så tror vi du vil passe godt ind her hos os. 

Hos os vægter vi at inddrage den specialviden mange af vores ansatte har og arbejde som faglige formidlere inden for flere forskellige områder, og der er altid mulighed for at sparre med en kollega, der har specialviden. Måske har du også særlig viden, du kan formidle videre?

Som en af dine kommende kollegaer udtrykker det "Her er masser af faglige udfordringer”

Du er velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og mærke den gode stemning hos os. Vi giver en lille rundvisning og fortæller lidt om os.

Ring til områdeleder i Melby, Camilla Baumbach på 23822506, eller områdeleder i Frederiksværk, Jannie Slettemose på 21410758.

Ansættelse 1. januar 2026 eller efter aftale.

Timetal 32-37 timer pr. uge. 

Weekend vagt hver 3. uge.

Ansøgningsfrist den 5. december 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for ny løn

Vi glæder os til at høre fra dig.

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

OMRÅDE:  2990 Nivå, Fredensborg Kommune

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Julian og er 8 år. Jeg er født med væske på hjernen efter blødninger i hjernen mens jeg lå i mors mave. Derudover har jeg Cerebral Parese, Epilepsi, som er velreguleret og svær synsnedsættelse.
Jeg skal have hjælp til alt. Jeg spiser selv, men du skal hjælpe med at made mig.

Jeg er altid glad, smilende og elsker at lege, få massage og kram og få trænet min krop.  Hvis du er frisk på at give mig en svingtur, gå en tur med mig eller en gyngetur er jeg i mit es.
Jeg ser måske ud til at du skal passe ekstra på mig, men jeg går ikke i stykker.
Jeg elsker fart på og kan klare mere end de fleste. Så hvis du vil udfordre mig sanser og giver mig nye spændende oplevelser er det kun et plus.

Jeg har ikke lært at tale, men min mor og faste hjælper siger, jeg er meget tydelig i mit kropssprog, så du er ikke i tvivl om hvad jeg har lyst til.
Jeg sidder godt i min speciallavet stol og har ståstativ, som jeg godt kan lide at komme op i, derudover har vi loftlift derhjemme.
Der er hjælpemidler i hjemmet til rådighed.
Men vi kommer til at lege meget på gulvet og du skal forvente at løfte lidt på mig. Så det er en fordel hvis du er fysisk stærk selvom jeg ikke vejer ret meget.

Jeg bor sammen med mor og storebror, hvor mor vil stå for en grundig oplæring.
Når jeg ikke er hjemme, går jeg i skole på Granbohus, hvor jeg også er i aflastningen hver anden weekend.

Jeg har behov for en fast hjælper, der vil komme og lege med mig,

JOBBESKRIVELSE:
Her får du muligheden for at blive en del af mit skønne liv.
Dit arbejde vil være at være sammen med mig, udfordre og stimulere mine sanser og skabe en hyggelig hverdag.
Jeg får medicin flere gange om dagen, hvor mor står for den nødvendige oplæring.
Det er et krav du har arbejdet med børn og unge tidligere, og gerne med en baggrund som pædagog, fysioterapeut eller lignede, men ikke et krav.
Det vigtigste er du er stabil, omsorgsfuld, fysisk stærk og har lyst til at være med til at gøre en forskel for mig.
Det er forventeligt at du er positiv, sjov, legesyg, har god situationsfornemmelse, kan tage initiativ og er klar på et tæt samarbejde med min mor omkring mig.

Der er tale om en fast stilling.
Lige uger: mandag kl. 14.00-20.00, torsdag kl. 11.00-20.00 og fredag kl. 14.00-20.00
Ulige uger: mandag kl. 14.00-20.00 og torsdag kl. 11.00-20.00

KVALIFIKATIONER:

• Omsorgsfuld

• Stabil

• Fleksibel

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Mødetiderne ligger typisk mandag, torsdag og fredag.

• Sidste frist for ansøgning: d. 19/12-2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, når den rette kandidat er fundet.

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Løn gives efter uddannelse, erfaring og kvalifikationer.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til Handicapformidlingen på mail: sisse@handicapformidlingen.dk - gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Sisse Frankfurth på mail: sisse@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 963 175 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300020

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Vil du være med, når vi starter Carelink Pleje op i Århus? Vi har brug for dygtige ergoterapeuter fra den 1. februar 2026

Tænk på en arbejdsdag, hvor du bruger størstedelen af din tid på at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Her hjælper du med daglige behov og opbygger relationer, der gør en positiv forskel i deres liv. Lyder det som noget for dig? Hvis ja, så læs videre – måske er du Carelink Plejes nye kollega i vores nye Århus afdelingen.

Om jobbet

Som terapeut i helhedsplejen bliver du en del af et tværfagligt team, hvor vi arbejder tæt sammen for at skabe sammenhæng, tryghed og livskvalitet for den enkelte borger.
Du kommer til at arbejde udekørende i borgernes egne hjem, hvor du vurderer, vejleder og støtter ud fra borgerens ressourcer og mål. Opgaverne spænder fra rehabiliterende træning og ADL-vurdering til hjælpemiddeltilpasning og samarbejde med både pleje- og sygeplejefagligt personale.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med hjerte og faglighed
• Et tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden og tænker i helheder
• Et alsidigt arbejde med forskellige arbejdsopgaver i samråd med et tværfagligt team
• Indflydelse og ansvar – du får rum til at forme din egen arbejdsdag
• En ledelse der lytter, og kollegaer med humor, engagement og omsorg

Vi søger dig, der

• Er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut
• Har lyst til at arbejde i hjemmeplejen og bidrage til borgernes hverdagsliv
• Arbejder selvstændigt, men trives i et team, hvor alle fagligheder bringes i spil
• Brænder for helhedspleje og rehabilitering frem for standardløsninger
• Har egen bil og gyldigt kørekort, da arbejdet er udekørende

For at være en succes i stillingen er det vigtigt:

1. At du er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut
2. Stillingen er på 30-37 timer ugentligt
3. Vi søger dig, der kan arbejde selvstændigt, men som også trives i et fællesskab, hvor vi løfter i flok og leverer service på højeste niveau.
4. Hos Carelink Pleje er vores mission klar: "Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv" – og vi søger en medarbejder, der brænder for at bidrage til dette hver dag.

Hør hvad din kommende kollega siger om Carelink Pleje:
"Jeg har et stort brændende ønske om at hjælpe mennesker, elsker at man måske kan være med til at gøre en forskel. Jeg elsker en travl hverdag, og sætter stor pris på et godt fællesskab som jeg bidrager med hos Carelink Pleje. Den positive energi smitter- så når den smitter af på medarbejderne, smitter det af på borgerne".

• Stephanie, Teamkoordinator.

Hvad får du mere ved at arbejde hos Carelink Pleje?

• Faciliteter: På kontoret finder du knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffemaskine med kaffe, kakao og te samt frugtordning.
• Sammenhold: Personaleforeningen arrangerer forskellige aktiviteter, som du kan deltage i og opbygge stærke relationer med dine kollegaer.

Der er endnu ikke fundet lokaler til vores nye kontorer i Aarhus, og derfor bliver ansættelsessamtalerne indtil videre afholdt på Carelink Gruppens kontor på Nørreport.

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Teamkoordinator Rikke Andersen alle hverdage mellem kl. 09:00-14:00 på tlf. 25100762.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. februar 2026

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en fysioterapeut eller ergoterapeut til vores teams. 

Er du fagligt stærk og stolt af dit fag som ergoterapeut eller fysioterapeut? Drømmer du om at gøre en forskel for mennesker med psykiatriske lidelser ved at anvende netop din faglighed? Så er du måske vores kommende kollega. 

Vi søger lige nu en ergoterapeut eller fysioterapeut, som har lyst til at gøre en forskel for borgere med psykiatriske lidelser gennem hverdagsaktiviteter og selvhjælp. Hos Sct. Mikkel indgår borgeren i et psykosocialt rehabiliteringsforløb, der understøtter den individuelle recoveryproces. Med udgangspunkt i blandt andet relationsdannelse, LA2 og Neuroaffektiv Udviklingspsykologi (NAU) arbejder vi sammen med borgeren om at understøtte deres personlige recovery-proces.

Arbejdet med borgeren er centreret om støtte til det liv, borgeren finder meningsfuldt. I samarbejde med borgeren, er der fokus på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, selvbestemmelse og en meningsfuld hverdag. Samarbejdet foregår altid ud fra en oprigtig interesse for den enkelte borgers håb og drømme og med afsæt i det enkelte menneske som unikt.

Vi søger en kollega, der:

• kan omsætte teori og faglighed til daglig praksis.
• er god til at skabe relationer som gør borgeren tryg.
• kan fastholde og udvikle borgerens sociale netværk og motivere borgeren til at deltage i fællesskaber og aktiviteter.
• har erfaring med sansemotoriske dysfunktioner og sanseintegration samt forstår hvordan man regulerer arousal ved brug af aktiviteter eller hjælpemidler.
• kan fokusere på aktivitetsudførsel, aktivitetsmønstre, aktivitetsproblematikker og aktivitetsanalyser til gavn for den enkelte borgers hverdag, hvad end det er daglige gøremål eller i sociale sammenhænge.
• besidder gode skriftlige kompetencer.

Teamsamarbejde prioriteres højt på Sct. Mikkel - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vores sammenhængskraft giver dig mange kollegaer, muligheder for sparring og faglig udvikling.

Vi tilbyder:

• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig- og personlig udvikling.
• Kompetente og fagligt dygtige kollegaer.
• Løbende kompetenceudvikling under din ansættelse.
• Mulighed for specialfunktioner og karriereudvikling.
• Sparring og tværfagligt samarbejde med dine kollegaer på tværs af teams og botilbud.

Det har ingen betydning om du er nyuddannet eller er mere erfaren; det vigtigste er, at du vil være med til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, som handler om borgeren.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

SVO arbejder for at styrke borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og selvstændighed med afsæt i deres håb og drømme. 

Ansøgning og ansættelse:
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men den kan tilpasses den rette kandidat.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. december 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard på tlf.: 3053 7317 eller mail evaskov.nedergaard@social.rm.dk 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en social og sundhedsassistent til vores teams. 

Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare yngre voksne med komplekse psyko-sociale problemstillinger? Vil du udvikle dine kompetencer inden for det socialpsykiatriske område? Trives du med tværfagligt teamarbejde på en arbejdsplads i udvikling, som vægter den faglige kvalitet og prioriterer tid og ro til fordybelse til hver enkelte borger? Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger lige nu en social- og sundhedsassistent, som værdsætter det stærke tværfaglige miljø og som har lyst til at understøtte psykisk sårbare menneskers håb og drømme gennem en professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne. Du vil samtidig bidrage til at vores borgere får en oplevelse af et sammenhængende rehabiliteringsforløb i en rolig og struktureret hverdag. 

Som social- og sundhedsassistent på Sct. Mikkel vil du arbejde med alsidige arbejdsopgaver og sammen med teamet bidrager du til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, ved at gå i dybden med psykiatrisk sygdom og samtidig sikre den somatiske indsats. Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor teamsamarbejde prioriteres højt - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vi har stor fokus på løbende kompetence udvikling, og er medinddragende i forhold til personalets ønsker til karriereudvikling. Medinddragelse gør sig også gældende i forhold til vagtplanen, hvor du på trods af blandede dag- og aftenvagter samt arbejde min. 2 weekender på 6 uger, vil have indflydelse på fordelingen. 

I hvert vagtlag er der afsat tid til refleksion samt faglig kollegial sparring, hvor ledelsen også vil være deltagende. 

På Sct. Mikkel kan du også roligt lade madpakken blive hjemme, da det er muligt at tilmelde sig kostordning fra egen produktionskøkken. 

Vi søger en ny kollega der:

• Besidder lysten til personlig og faglig udvikling i en specialiseret indsats. 
• Besidder gode kommunikative evner og er medinddragende i forhold til borgeren.
• Kan tage ansvar for medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige tiltag.
• Ser mulighed i hver enkelt borgers livsproces.
• Kan udfolde monofaglige kompetencer i et tværfagligt team.
• Kan omsætte teori til praksis til gavn for borgeren. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med stor fokus på faglig- og personlig udvikling og trivsel.
• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• Kollegial samarbejde med dygtige kollegaer og med sparring på tværs af faglighed.
• Kompetenceudvikling og opkvalificering inden for flere metoder og tilgange som bruges i hverdagen på bostedet herunder kan bl.a. nævnes NAU og LA2.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

Ansøgning og ansættelse:
Vi forestiller os at stillingen er fuldtid men den kan tilpasses den rette kandidat. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. Dec. 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. Tel. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard Tel. 78476250 eller mail Evaned@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. Der kan dog blive indkaldt til samtale tidligere.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

 

Vil du være med, når vi starter Carelink Pleje op i Aarhus? Vi har brug for dygtige medarbejdere til alle vagtlag fra den 1. februar 2026

Tænk på en arbejdsdag, hvor du bruger størstedelen af din tid på at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Her hjælper du med daglige behov og opbygger relationer, der gør en positiv forskel i deres liv. Lyder det som noget for dig? Hvis ja, så læs videre – måske er du Carelink Plejes nye kollega i vores nye Århus afdeling.

Hvorfor vælge Carelink Pleje som din nye arbejdsplads?

1. Du træder ind i en vigtig rolle, hvor du bidrager til at skabe tryghed og omsorg i borgernes hverdag. Hos Carelink Pleje får du mulighed for at sætte dit præg på den lokale hjemmepleje og den måde, vi skaber livskvalitet for mennesker på.
2. Du kommer tæt på de borgere, vi hjælper. Med din faglige ekspertise og omsorg kan du gøre en mærkbar forskel i deres liv. Sammen med borgerne finder du løsninger, der passer til deres individuelle behov og ønsker.
3. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med kollegaer, der brænder for omsorg og nærvær. Vi støtter hinanden, sparrer om udfordringer og fejrer de succeser, vi skaber sammen. For os er samarbejde nøglen til at lykkes – hver dag.
4. En fleksibel arbejdsplads, hvor vi forstår, at livet skal hænge sammen. Har du brug for en løsning, der matcher din hverdag, finder vi ud af det sammen. Vores værdier er initiativ, omtanke, fællesskab og nr. 1 i service – det gør os til en arbejdsplads, der tager hensyn til dig som menneske.

Dine tre vigtigste arbejdsopgaver:

1. Omsorg og pleje i borgernes hjem (ca. 70%)
   Du spiller en central rolle i borgernes hverdag ved at levere omsorg og støtte, som gør en reel forskel for deres livskvalitet. Du sørger for, at den rette hjælp gives til rette tid, så borgerne føler sig trygge og godt tilpas i deres eget hjem. Dette omfatter personlig pleje, praktisk hjælp og nærværende samtaler. Din gode kommunikationsevne og empati gør dig til en afgørende støtte for borgerne.
2. Koordination og samarbejde (ca. 25%)
   Du samarbejder tæt med kollegaer, pårørende og andre fagfolk for at sikre høj kvalitet i plejen og servicen. Du koordinerer indsatsen på tværs af interessenter og sikrer, at borgernes individuelle behov opfyldes med omtanke og kvalitet. Dette indebærer løbende dokumentation og opfølgning for at leve op til vores værdier om at være nr. 1 i service.
3. Køretid mellem borgerne (ca. 5%)
   En del af din arbejdsdag vil inkludere transport mellem borgernes hjem. Vi giver dig de nødvendige ressourcer og værktøjer, så du kan koncentrere dig om det vigtigste – at gøre en forskel for borgerne. Du skal have gyldigt kørekort, og om nødvendigt kunne stille egen bil til rådighed.

For at være en succes i stillingen er det vigtigt:

1. At du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
2. Stillingen er på 30-35 timer ugentligt og inkluderer arbejde hver anden weekend.
3. Vi søger dig, der kan arbejde selvstændigt, men som også trives i et fællesskab, hvor vi løfter i flok og leverer service på højeste niveau.
4. Hos Carelink Pleje er vores mission klar: "Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv" – og vi søger en medarbejder, der brænder for at bidrage til dette hver dag.

Hør hvad din kommende kollega siger om Carelink Pleje:
"Jeg har et stort brændende ønske om at hjælpe mennesker, elsker at man måske kan være med til at gøre en forskel. Jeg elsker en travl hverdag, og sætter stor pris på et godt fællesskab som jeg bidrager med hos Carelink Pleje. Den positive energi smitter- så når den smitter af på medarbejderne, smitter det af på borgerne".

• Stephanie, Teamkoordinator.

Hvad får du mere ved at arbejde hos Carelink Pleje?

• Faciliteter: På kontoret finder du knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffemaskine med kaffe, kakao og te samt frugtordning.
• Aftaler og overenskomst: Vi følger overenskomsten med FOA og KA Pleje, så du kan være tryg ved, at dine arbejdsforhold er ordentlige og fair.
• Sammenhold: Personaleforeningen arrangerer forskellige aktiviteter, som du kan deltage i og opbygge stærke relationer med dine kollegaer.

Der er endnu ikke fundet lokaler til vores nye kontorer i Aarhus, og derfor bliver ansættelsessamtalerne indtil videre afholdt på Carelink Gruppens kontor på Nørreport.

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Teamkoordinator Rikke Andersen alle hverdage mellem kl. 09:00-14:00 på tlf. 25100762.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. februar 2026