Da vi har udvidet Sct. Mikkel med flere lejligheder, søger vi lige nu en social og sundhedsassistent til vores teams. 

Har du lyst til at arbejde med psykisk sårbare yngre voksne med komplekse psyko-sociale problemstillinger? Vil du udvikle dine kompetencer inden for det socialpsykiatriske område? Trives du med tværfagligt teamarbejde på en arbejdsplads i udvikling, som vægter den faglige kvalitet og prioriterer tid og ro til fordybelse til hver enkelte borger? Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger lige nu en social- og sundhedsassistent, som værdsætter det stærke tværfaglige miljø og som har lyst til at understøtte psykisk sårbare menneskers håb og drømme gennem en professionel og nysgerrig tilgang til opgaverne. Du vil samtidig bidrage til at vores borgere får en oplevelse af et sammenhængende rehabiliteringsforløb i en rolig og struktureret hverdag. 

Som social- og sundhedsassistent på Sct. Mikkel vil du arbejde med alsidige arbejdsopgaver og sammen med teamet bidrager du til at sikre kvaliteten af vores kerneopgave, ved at gå i dybden med psykiatrisk sygdom og samtidig sikre den somatiske indsats. Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor teamsamarbejde prioriteres højt - både igennem etablerede fagteams og på tværs af botilbuddet. Vi har stor fokus på løbende kompetence udvikling, og er medinddragende i forhold til personalets ønsker til karriereudvikling. Medinddragelse gør sig også gældende i forhold til vagtplanen, hvor du på trods af blandede dag- og aftenvagter samt arbejde min. 2 weekender på 6 uger, vil have indflydelse på fordelingen. 

I hvert vagtlag er der afsat tid til refleksion samt faglig kollegial sparring, hvor ledelsen også vil være deltagende. 

På Sct. Mikkel kan du også roligt lade madpakken blive hjemme, da det er muligt at tilmelde sig kostordning fra egen produktionskøkken. 

Vi søger en ny kollega der:

• Besidder lysten til personlig og faglig udvikling i en specialiseret indsats. 
• Besidder gode kommunikative evner og er medinddragende i forhold til borgeren.
• Kan tage ansvar for medicinhåndtering og andre sundhedsfaglige tiltag.
• Ser mulighed i hver enkelt borgers livsproces.
• Kan udfolde monofaglige kompetencer i et tværfagligt team.
• Kan omsætte teori til praksis til gavn for borgeren. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med stor fokus på faglig- og personlig udvikling og trivsel.
• Fokus på monofaglige opgaver ind i en fælles kerneopgave.
• Kollegial samarbejde med dygtige kollegaer og med sparring på tværs af faglighed.
• Kompetenceudvikling og opkvalificering inden for flere metoder og tilgange som bruges i hverdagen på bostedet herunder kan bl.a. nævnes NAU og LA2.

Om Sct. Mikkel:
Sct. Mikkel er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. Sct. Mikkel er et døgndækket botilbud for voksne, der i kortere eller længere perioder har brug for en specialiseret indsats i et trygt, rummende og stimulerende miljø. Her bor fortrinsvist yngre, voksne mennesker med komplekse psykosociale problemstillinger. Sct. Mikkel har fokus på en recovery-orienteret psykosocial rehabiliterende indsats, hvor den enkelte borger får mulighed for at mestre eget liv.

Sct. Mikkel består af 36 boliger – Henholdsvis under almenboligloven med støtte efter servicelovens §§ 83-85 samt lejligheder efter servicelovens §107 - 108. 

Ansøgning og ansættelse:
Vi forestiller os at stillingen er fuldtid men den kan tilpasses den rette kandidat. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk.

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 14. Dec. 2025. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sebastian Villadsen på tlf. Tel. 5143 1114 eller mail SEBANI@rm.dk eller tilbudsleder Eva Nedergaard Tel. 78476250 eller mail Evaned@rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. Der kan dog blive indkaldt til samtale tidligere.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

 

Vil du være med, når vi starter Carelink Pleje op i Aarhus? Vi har brug for dygtige medarbejdere til alle vagtlag fra den 1. februar 2026

Tænk på en arbejdsdag, hvor du bruger størstedelen af din tid på at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i deres eget hjem. Her hjælper du med daglige behov og opbygger relationer, der gør en positiv forskel i deres liv. Lyder det som noget for dig? Hvis ja, så læs videre – måske er du Carelink Plejes nye kollega i vores nye Århus afdeling.

Hvorfor vælge Carelink Pleje som din nye arbejdsplads?

1. Du træder ind i en vigtig rolle, hvor du bidrager til at skabe tryghed og omsorg i borgernes hverdag. Hos Carelink Pleje får du mulighed for at sætte dit præg på den lokale hjemmepleje og den måde, vi skaber livskvalitet for mennesker på.
2. Du kommer tæt på de borgere, vi hjælper. Med din faglige ekspertise og omsorg kan du gøre en mærkbar forskel i deres liv. Sammen med borgerne finder du løsninger, der passer til deres individuelle behov og ønsker.
3. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med kollegaer, der brænder for omsorg og nærvær. Vi støtter hinanden, sparrer om udfordringer og fejrer de succeser, vi skaber sammen. For os er samarbejde nøglen til at lykkes – hver dag.
4. En fleksibel arbejdsplads, hvor vi forstår, at livet skal hænge sammen. Har du brug for en løsning, der matcher din hverdag, finder vi ud af det sammen. Vores værdier er initiativ, omtanke, fællesskab og nr. 1 i service – det gør os til en arbejdsplads, der tager hensyn til dig som menneske.

Dine tre vigtigste arbejdsopgaver:

1. Omsorg og pleje i borgernes hjem (ca. 70%)
   Du spiller en central rolle i borgernes hverdag ved at levere omsorg og støtte, som gør en reel forskel for deres livskvalitet. Du sørger for, at den rette hjælp gives til rette tid, så borgerne føler sig trygge og godt tilpas i deres eget hjem. Dette omfatter personlig pleje, praktisk hjælp og nærværende samtaler. Din gode kommunikationsevne og empati gør dig til en afgørende støtte for borgerne.
2. Koordination og samarbejde (ca. 25%)
   Du samarbejder tæt med kollegaer, pårørende og andre fagfolk for at sikre høj kvalitet i plejen og servicen. Du koordinerer indsatsen på tværs af interessenter og sikrer, at borgernes individuelle behov opfyldes med omtanke og kvalitet. Dette indebærer løbende dokumentation og opfølgning for at leve op til vores værdier om at være nr. 1 i service.
3. Køretid mellem borgerne (ca. 5%)
   En del af din arbejdsdag vil inkludere transport mellem borgernes hjem. Vi giver dig de nødvendige ressourcer og værktøjer, så du kan koncentrere dig om det vigtigste – at gøre en forskel for borgerne. Du skal have gyldigt kørekort, og om nødvendigt kunne stille egen bil til rådighed.

For at være en succes i stillingen er det vigtigt:

1. At du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
2. Stillingen er på 30-35 timer ugentligt og inkluderer arbejde hver anden weekend.
3. Vi søger dig, der kan arbejde selvstændigt, men som også trives i et fællesskab, hvor vi løfter i flok og leverer service på højeste niveau.
4. Hos Carelink Pleje er vores mission klar: "Vi skaber rammerne for livskvalitet og et værdigt liv" – og vi søger en medarbejder, der brænder for at bidrage til dette hver dag.

Hør hvad din kommende kollega siger om Carelink Pleje:
"Jeg har et stort brændende ønske om at hjælpe mennesker, elsker at man måske kan være med til at gøre en forskel. Jeg elsker en travl hverdag, og sætter stor pris på et godt fællesskab som jeg bidrager med hos Carelink Pleje. Den positive energi smitter- så når den smitter af på medarbejderne, smitter det af på borgerne".

• Stephanie, Teamkoordinator.

Hvad får du mere ved at arbejde hos Carelink Pleje?

• Faciliteter: På kontoret finder du knækbrød, rugbrød, havregryn, kaffemaskine med kaffe, kakao og te samt frugtordning.
• Aftaler og overenskomst: Vi følger overenskomsten med FOA og KA Pleje, så du kan være tryg ved, at dine arbejdsforhold er ordentlige og fair.
• Sammenhold: Personaleforeningen arrangerer forskellige aktiviteter, som du kan deltage i og opbygge stærke relationer med dine kollegaer.

Der er endnu ikke fundet lokaler til vores nye kontorer i Aarhus, og derfor bliver ansættelsessamtalerne indtil videre afholdt på Carelink Gruppens kontor på Nørreport.

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Teamkoordinator Rikke Andersen alle hverdage mellem kl. 09:00-14:00 på tlf. 25100762.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. februar 2026

Brænder du for det sundhedsfaglige og socialpædagogiske arbejde, og kan du lide at arbejde om natten? Så er det dig, vi søger!

Da en af vores nattevagter har fået nyt job, så søger vi en fast nattevagt på 30-32 timer til vores botilbud på Tagdækkervej.

Vi tilbyder dig:

•    Grundigt introduktionsprogram
•    Højt tværfagligt miljø med borgeren i centrum 
•    Synlig ledelse 
•    Relevante kurser 
•    Gode kollegaer
•    Løbende faglig sparring og feedback
•    Personalemøder med supervision/faglig vejledning

Vi er en spændende arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel er i fokus. Du kommer til at få en grundig viden om og erfaring med målgruppen som er borgere med erhvervet hjerneskade, samt blive kollega til et stabilt nattevagtshold. Man er som nattevagt altid på arbejde 3 af gangen, så man er på intet tidspunkt alene om natten. Da vi har en respiratorborger, så vil oplæring og lyst til at få oplæring i dette være nødvendigt, så man i teamet kan afløse hinanden i denne opgave.

Vi søger dig, som brænder for:

•    At bruge din uddannelse som assistent/hjælper
•    At arbejde indenfor det specialiserede socialområde 
•    At gøre en forskel og bidrage i det faglige miljø
•    At skabe udvikling og trivsel for borgerne 
•    At møde borgerne i eget hjem
•    At bidrage til et godt arbejdsfællesskab omkring kerneopgaven
•    At blive oplært i respirator og fremadrettet kunne varetage respiratorborger

Som nattevagt på Tagdækkervej vil du blive en del af et større arbejdsfællesskab, hvor det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, kan træffe beslutninger samt naturligt tager ansvar for de fælles opgaver omkring borgerne i samspil med dine kollegaer. Der vil være overlap i vagtens start samt ved afslutningen af nattevagten, hvilket medvirker til at alle gives nyttig viden omkring borgerne.

Vi søger en stabil, loyal og tålmodig nattevagt. Du har en anerkendende tilgang til borgerne, dine kollegaer og vægter samarbejde højt. Du møder på arbejde med godt humør og er altid klar til at give en kollega en hjælpende hånd.

Vi søger en ny kollega der med fordel har erfaring som nattevagt og kender til det socialpædagogiske felt. Du kan have en faglig baggrund som sosu assistent/hjælper. Nattevagtvikarer vil få introduktion til opgaverne og få oplæring ved Respirationscenter Vest i forhold til varetagelse af respiratorboger.

Din hverdag på Tagdækkervej
Dine arbejdsopgaver vil være sammen med dine nattevagtskollegaer at løse de primære opgaver omkring borgerne om natten. En nattevagt sidder ved respiratorbruger og de 2 andre deles om resten af huset. I bostøtten er der 24 borgere og i NRM er der 5 borgere, som alle dækkes af nattevagtsteamet.

Om stillingen
Den faste stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. januar 2026. 
Samtaler afholdes den 2.12.2025.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte afdelingsleder Karina Bøgholm på 29120475 eller sende mail på karibg@rm.dk.

Om Specialområde Hjerneskade
Specialområde Hjerneskade er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. Området består af seks døgntilbud, et rehabiliteringstilbud og flere dagtilbud i Østjylland. Målgruppen er voksne med erhvervet hjerneskade og/eller en varig fysisk funktionsnedsættelse.

Du kan læse mere på vores hjemmeside www.soh.rm.dk.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
 

• Håndtering af medicin ved behov i eget afsnit
• Tage aktivt del i nattevagtsopgaverne i afsnittet
• Løbe til alarmsituationer på andre afsnit
• Sparring med kolleger omkring vanskelige patienter

• Finder det spændende at være en del af det gode korte intensive forløb for vores patienter
• Har en deeskalerende tilgang til patienterne
• Tænker kreativt ift at løse akutte behov, der opstår hos patienterne
• Er serviceminded og fleksibel

• Mentorordning og individuelt tilpasset introduktionsprogram
• Mulighed for relevant efter- og videreuddannelse
• Et engageret og tæt tværfagligt samarbejde i et udviklingsorienteret miljø
• Indflydelse på egen arbejdstid
• En arbejdsplads med højt til loftet, fokus på psykologisk tryghed og stærkt sammenhold

• Er autoriseret sygeplejerske
• Brænder for akut psykiatri og har lyst til at arbejde i et intensivt modtageafsnit med korte og ofte intense forløb.
• Har stærke samarbejdsevner og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel, rummelig, serviceminded og trives i en omskiftelig hverdag
• Værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet

Om jobbet:

Vi søger en social-  og sundhedsassistent primært i dagvagt til vores hjemmepleje i Skåde.

Borgerforløb i hjemmeplejen vil både omfatte komplicerede borgerforløb ift. terminale, kronikere og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller til mindre plejeopgaver.

Vi er i fuld gang med at implementere den nye ældrelov og sætte et ny mindset op ift opgavevaretagelsen.

I distrikt Syd arbejder vi med faste tværfaglige teams, som består af sosu personale, terapeuter og sygeplejersker.

Her spiller vi hinanden gode og sikrer de rette kompetencer til at løse kerneopgaven.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel. I hjemmeplejen vil der være særligt fokus på at vedligeholde borgers funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

 Opgaver:

• Du varetager sygeplejefaglig behandling og pleje.
• Du varetager plejeopgaver hos borgere, hvor du vil være forløbsansvarlig for borgere i komplekse forløb
• Du arbejder med borgeroplæring, inddragelse af borgers familie/netværk, frihedsteknologi og har fokus på mulighederne for opgaveoverdragelse af konkrete sygeplejeindsatser til social- og sundhedshjælpere i henhold til kompetencekrav og det konkrete borgerforløb. 
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed og arbejder efter Sundhed og Omsorgs gældende instrukser.
• Du vil indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med sygeplejersker, terapeuter, social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere.
• Du bidrager aktivt til at få implementeret ældreloven og de tværfaglige teams

Kandidatens profil:

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du har erfaring med at varetage klinisk sygepleje, understøtte borgere i at leve et meningsfuldt liv med de helbredsmæssige udfordringer, der er opstået, samt at forebygge yderligere helbredsmæssige udfordringer.
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Du arbejder systematisk med kvalitet og borgersikkerhed og arbejder efter Sundhed og Omsorgs gældende instrukser.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med højt til loftet
• En arbejdsplads i konstant udvikling og med fokus på god trivsel
• Et spændende job med mange udfordringer
• En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kollegaer
• En god og grundig introduktion til arbejdet i hjemmeplejen
• Relevante kurser
• Arbejde svarende til hver 4.weekend

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1.2.2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Ida Bjørn Nielsen på tlf. nr. 5157 6428 eller på mail Ibn@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 14.12.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 18.12.2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

…hvor kreativitet, nærvær og små hverdagseventyr venter lige indenfor døren. 

Forestil dig at træde ind i et hjem, hvor en lille allergivenlig hund kommer logrende for at sige hej, og hvor to meget forskellige – men lige fantastiske – børn er klar til at invitere dig ind i deres verden. 

Mød Zakarias – elektronikmagikeren 

Zakarias er 12 år og han har infantil autisme og ADHD. Han har et blik, der lyser op, så snart snakken falder på elektronik. 
Han elsker at nørde., lodde, skille ting ad, bygge op igen, gaming, koblinger, nørdede YouTube kanaler der underviser i fysik/kemi, biologi, universet… du nævner det, han dyrker det. 

Når du sidder med ham, kan tiden stå stille. Han snakker, du lytter og pludselig sidder I midt i en snak om kredsløb eller hvorfor hans nye computerdel er “sygt nice”. 
Han har brug for en voksen, der gider hans interesse. En voksen, der ikke stopper ham, men guider ham, motiverer ham og hjælper ham med at finde balancen mellem skærm og alt det andet, han også kan og gerne må.  Han er engageret, sjov, ekstremt kreativ – og du bliver hurtigt hans sparringspartner i et univers af idéer, hvad enten du kan støtte ham i det kreative omkring elektronikken, at sy kæmpe Wobble dogs eller bygge ting ud af pap. 

Mød Elvira – ”Ronja Røverdatteren” 

Hun er 7 år og har ADHD og en formodning om autisme. Hun er skøn, finurlig og der er fart på tankerne og fortællingerne. Elvira vil gerne ud. På rulleskøjter, en tur med hunden, eller til kaninerne på den bemandede legeplads. Elvira har brug for støtte til at koncentrere sig og måske er du nødt til at vinde hendes tillid. Hvis du er rolig, nærværende og giver hende plads, vil hun stille åbne døren til sit eget lille univers. Hun trives med gentagelser og en tydelig struktur og hun elsker hvis du vil lege med hende og følge hendes ideer.  

Hverdagen hjemme hos familien 

Familien består udover Zakarias og Elvira og deres venlige og glade hund også af en bror på 9 år og deres mor. Hjemmet er trygt, varmt og rart. Familien værdsætter pædagogik, hvor man lytter, læser rummet, skaber ro og brugbar motivation. Ikke krav, men relationer der er båret af lyst og struktur der rammesættes for børnene. 

Du bliver ikke et “ekstra hænder-job”. 
Du bliver den voksne, børnene glæder sig til at se. 

Dine timer – små faste øjeblikke af hverdag og ro 

Tirsdag (hver anden uge) – 16:30–19:30 
Zakarias skal til svømning. Det vurderes på dagsform og tilknytning om du følger Zakarias eller bliver i hjemmet.  
Du kan låne familiebilen – så kørekort er nødvendigt. 

Onsdag (hver uge) – 15:30–18:30 
Hyggestund hjemme med Zakarias og klargøring af familiens aftensmad. 
Det kan være kreative aktiviteter, små projekter, leg, spil, noget roligt – eller at du hjælper med at finde alternativer til skærm, eller deltager i tiden på skærm hvis dagsformen passer bedst til det. 

Mulighed for flere timer. Familien har flere timer til rådighed, og ser gerne, at du har mulighed for nogen fleksibilitet ved behov for hjælp ved møder, lægebesøg og div.  

Hvem drømmer vi om? 

Vi håber på at finde en som: 

• elsker at lytte og være nærværende 
• kan fornemme børn og rummet omkring dem 
• måske selv har en nørdet side – eller bare lyst til at lære af Zakarias 
• kan være den rolige voksen for Elvira 
• kan motivere frem for at stille krav 
• kan tilpasse og justere krav og forventninger i aktiviteter 
• er stabil, hjertevarm og tør træde ind i relationen 
• har kørekort (bil kan lånes) 

men vigtigst er, at du er dig og at du vil børnene 

Hvorfor netop du bliver vigtig: 

Fordi du får lov at være en del af en familie og give børnene noget helt særligt: 
Ro, tryghed, opbakning, motivation – og ægte relation. 
Og du får samtidig en hverdag fuld af grin, hygge, knapper, ledninger, hundenus, kreative øjeblikke og små, store sejre. 

Hvis det lyder som noget for dig, så send en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv – hvem du er, hvorfor du gerne vil være sammen med Zakarias og Elvira, og hvad du kan bidrage med. 
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Servicemindede hospitalsserviceassistenter søges til 37 timers stillinger.

Vi søger to nye serviceassistenter i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge med start h.h.v. d. 1. januar og d. 1. februar 2026.

Stillingerne er på 37 timer pr. uge med skiftende vagter, herunder weekender og helligdage, i tidsrummet kl. 6.00 - 20.30.

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt med samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe S14, der varetager vigtige servicefunktioner som bl.a. rengøring, transport af patienter, madhåndtering, samt uddeling af mad til patienter.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Stillingen indebærer bl.a. følgende arbejdsopgaver

• Rengøring
• Diverse køkkenopgaver, herunder madservering
• Forflytning og kørsel af patienter, herunder mors-kørsel
• Isolationsrengøring
• Opfyldning af skabe
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter
• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Lars Holm, tlf. 47 32 84 03.

Ansøgningen

Din ansøgning og CV skal sendes via ansøgningslinket her på siden. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50, 2025.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent til vores aftenvagtsteam på Egelunden – en specialafdeling på Rygårdcentret med 20 boliger, heraf 10 pladser er målrettet yngre personer med demens. Vi arbejder personcentreret og med høj faglighed – understøttet af faglig sparring, supervision og beboerkonferencer.

På Rygårdcentret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.
For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med to kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. syv beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

• Du vil være en nøgleperson i: Aftales efter dine ønsker
• Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
• Ajourføring af dokumentation
• Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• Deltagelse i den tværfaglige indsats og udvikling af demensspecialet

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et stærkt arbejdsfællesskab og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
• Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
• Kendskab til vitaliserende kommunikation, NLP og emotionel intelligens
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Mulighed for fuldtid efter aftale – "Alle kan gå på fuldtid"
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

• Har erfaring med demens og/eller geriatri
• Ønsker at arbejde med yngre mennesker med demens
• Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
• Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
• Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

**Kan du svare ja til dette? **

"Jeg brænder for arbejdet med mennesker med demens og geriatriske sygdomme. Mine kolleger beskriver mig som en stærk kommunikator, og jeg løfter i fællesskab – for beboernes skyld."

Kontakt gerne afdelingssygeplejerske Dragica Colak på 39 98 71 70 eller 24 61 37 97 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Ansættelse: 28 timer i aftenvagt – med mulighed for fuldtid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven
Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision
At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. under ombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem (Blomsterlunden) med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.
Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Vi søger en engageret og fagligt stærk sygeplejerske til en fast stilling på minimum 30 timer om ugen.

Som sygeplejerske i Kære Pleje vil du spille en central rolle i det daglige arbejde, hvor du vil være en vigtig sparringspartner for vores social og sundheds hjælper og social- og sundhedsassistenter. Du vil også få en væsentlig funktion i akutte situationer, hvor dit overblik og din sygeplejefaglige ekspertise gør en stor forskel.

Helhedspleje i fokus

Hos Kære Pleje arbejder vi ud fra helhedspleje, hvilket betyder, at vi ser på hele borgerens situation og samarbejder tværfagligt for at sikre pleje af højeste kvalitet. Som en del af teamet vil du også have tæt samarbejde med vores egen ergo- og fysioterapeut, hvilket giver dig mulighed for at arbejde helhedsorienteret og tilbyde en sammenhængende og effektiv pleje.

Arbejdsopgaver:

·         Vejlede og støtte vores SSA ‘er i det daglige arbejde.

·         Kvalitetssikre sundhedslovsydelser ude hos borgerne sammen med SSA.

·         Arbejde selvstændigt og tage ansvar i komplekse situationer.

·         Bidrage til den tværfaglige helhedspleje i samarbejde med vores ergo- og fysioterapeut.

Kvalifikationer:

·         Uddannet sygeplejerske med solid erfaring inden for sygepleje.

·         Erfaring med arbejde i kommunalt regi og kendskab til de krav og udfordringer, det indebærer.

·         Kendskab til og erfaring med brug af Nexus.

·         Interesse og erfaring med helhedspleje og tværfagligt samarbejde.

Stillingen er på minimum 30 timer pr. uge. - Der vil være vagt hver 4. weekend som ud kørende. - Der kan også blive aktuelt med aftenvagter efter aftale for at sikre kvaliteten af plejen om aftenen.

Vi tilbyder

·         Et tværfagligt arbejdsfællesskab af social- og sundhedshjælpere (SSH), social- og sundhedsassistenter

vores ergoterapeut, fysioterapeut samt sygeplejerske.

·         Mulighed for at være med til at skabe tryghed og høj kvalitet i plejen af vores borgere.

·         En arbejdsplads med et super godt arbejdsmiljø, rummelighed, kompetente kollegaer.

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål vdr stilling, er du velkommen til at kontakte vores sygeplejerske Mette på tlf. 20 95 18 20 hver dag mellem 08:00 og 12:00.