• Kan lide at arbejde selvstændigt.
• Trives i et tværfagligt team.
• Kan være professionel og rumme patienternes personlige valg og livsstil, som kan omfatte rusmiddelindtag og ustabile sociale vilkår.
• Kan udvise empati og respekt for den enkelte.
• Kan fastholde realistisk optimisme på trods af patientens ustabilitet, sprog og adfærd.

Frisører søges til Helin Hair – vi vokser!

Helin Hair oplever stor vækst og søger derfor 3 dygtige frisører til vores team.

Vi leder efter engagerede og servicemindede frisører, der brænder for faget og sætter en ære i at give kunderne den bedste oplevelse.

Vi tilbyder:

• Et positivt og professionelt arbejdsmiljø

• Gode arbejdsforhold og mulighed for udvikling

• Fast ansættelse og attraktive vilkår

Vi forventer:

• Uddannet frisør med erfaring

• God sans for kvalitet og kundeservice

• Evne til at arbejde selvstændigt og i team

Interesseret?
Send din ansøgning og CV

Institut for Biokemi og Molekylær Biologi (BMB) søger en erfaren laborant til ansættelse fra 1. januar 2026.

Stillingen er tidsbegrænset til 3 måneder, og arbejdstiden vil være 12 timer pr. uge fordelt over 2 arbejdsdage.

Arbejdsopgaverne vil være relateret til eksperimentelt arbejde med immunologi og autoimmunologi.

Erfaring med immunologiske teknikker og proteinkemi er påkrævet.

Arbejdet foregår dels på Institut for Biokemi og Molekylær Biologi (BMB) på Syddansk Universitet i Odense og på Glostrup Hospital.

BMB er en del af Syddansk Universitet og ligger placeret på Campus i Odense. Instituttet består af mere end 200 medarbejdere fordelt på fem forskningssektioner samt en sektion for administration og service. 

På BMB tager vi afsæt i naturvidenskaben og undersøger, hvorledes celler fungerer på molekylært niveau. Vi forsker i de basale molekylære og biokemiske processer, der ligger til grund for cellers vækst og udvikling og for cellers samspil i raske organismer og under udvikling af sygdom. 

Vores forskning bidrager til den vigtige basale forståelse af sygdomsudvikling, bl.a. inden for cancer, fedme, diabetes, aldersrelaterede sygdomme i nervesystemet samt livstruende bakterieinfektioner – viden, som danner grundlaget for udvikling af nye behandlingsmetoder. Dette arbejde sker i tæt samarbejde med læger og forskere på sygehusene eller i private virksomheder. 

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til: Gunnar Houen, gunnarh@bmb.sdu.dk

Ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Laborantforening tilsluttet HK/STAT.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Ansøgningsfrist 25. november 2025 kl. 23.59.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• Indgår i menneskelige relationer med åbenhed, respekt, tolerance
• Arbejder ansvarligt med egne opgaver
• Tager ansvar for egen faglig- og personlig udvikling
• Er omstillingsparat og kan håndtere forandringer
• Har selvindsigt og reflekterer over egen indsats
• Er bevidst om egen adfærd og hvordan den påvirker såvel borgere/ pårørende som kolleger
• Er rummelig i forhold til forskellige levemåder og livsopfattelser
• Viser respekt for andre faggruppers kompetence
• Er loyal overfor arbejdspladsen
• Bidrager til at opretholde og udvikle et godt arbejdsmiljø
• Bevarer roen og overblikket i uforudsete situationer

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har et roligt sind og en empatisk tilgang – også i svære situationer
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar, men samtidig trives i et stærkt team
• At du er fortrolig med dokumentation og kan formulere dig tydeligt på skrift.

• Et meningsfuldt arbejde med stor frihed og ansvar
• En arbejdsplads med gode kolleger, der passer på hinanden
• Rum til faglig udvikling og sparring
• En hverdag, hvor ingen dage er ens – og hvor du virkelig gør en forskel.

Vi søger sygeplejerske til at varetage sygeplejeopgaver hos komplekse og syge borgere på døgngenoptræningen og midlertidige pladser, Remstruplund.

Vi står lige og mangler:

• En sygeplejerske fortrinsvis dagvagt, 37 timer, eller efter ønske, 
• Arbejde hver 3.weekend

Hvem er vi og hvad består arbejdet af:

• Døgngenoptræningscenter inkl. midlertidige pladser til i alt 28 borgere 
• Helhedssygepleje - primært af ældre borgere med genoptræningsbehov efter apopleksi, multitraume, hjernetumor og andre neurologiske lidelser. Vi har også andre patientkategorier. Både med medicinske, psykiatriske og ortopædkirurgiske diagnoser
• Vi har en rehabiliterende tilgang, så de borger der kan, bliver så selvhjulpen som muligt i daglige gøremål
• Tæt teamsamarbejde med Fysioterapeuter og Ergoterapeuter, Social- og sundhedsassistenter/hjælpere og Sygeplejersker
• Vi vil søger for at give en god introduktion 

Stillingen ønskes besat den 1. januar 2026, eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Helle Hededam Christensen på tlf. 21437017. 
 
Ansøgningsfrist den 23. november 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Start: 1. december 2025 eller snarest muligt.
Omfang: Nattevagt, 28 timer pr. uge, med vagt i ulige weekender

Kan du åbne døre til gode oplevelser og lukke ned for kaos, når det banker på?

Har du faglig stolthed og et hjerte, der banker for trivsel, værdighed og godt samarbejde?
Så har vi måske en nattevagt med dit navn på, lige her på Vesterbo Plejehjem.

Om stillingen
Vi søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til nattevagt på Vesterbo Plejehjem. Hos os får du både ansvar og medindflydelse - og kolleger, der hjælper hinanden, når det brænder på, og griner sammen, når det hele går op i en højere enhed.

Vesterbo Plejehjem består af seks huse med i alt 64 beboere, fordelt på tre teams. I nattevagten er I altid tre kolleger på arbejde, og I samarbejder tæt med udekørende sygeplejersker. Sammen dækker I alle husene, hvor de tre teams primært bliver dækket ind af hver sin medarbejder.

Vi arbejder målrettet for trivsel, værdighed og tryghed - både for beboere og medarbejdere. Derfor har vi fokus på faglig udvikling, tydelig kommunikation og et arbejdsmiljø, hvor man kan trække vejret, selv når tempoet er højt.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med at arbejdet og kan tage selvstændige faglige beslutninger
• kender til Nexus og Trio+
• har erfaring med borgere med demens og kan skabe ro og tryghed i natten
• kan observere, dokumentere og videregive relevante oplysninger fagligt
• har blik for - og kan handle hurtigt og sikkert ved - ændringer i beboernes tilstand
• kan formulere dig fagligt og præcist på skrift

Som medarbejder hos os forventer vi, at du

• bidrager aktivt til at udvikle Vesterbo - både fagligt og socialt
• møder kolleger og ledelse med åbenhed og respekt
• tager udfordringer med et smil og et konstruktivt blik
• er engageret, struktureret og arbejder selvstændigt med overblik i natten
• er opmærksom på både beboernes behov og kollegernes trivsel
• er loyal over for de beslutninger, vi træffer i fællesskab

Vi tilbyder

• fornyet fokus på et fagligt, trygt og samarbejdende arbejdsmiljø
• en nattevagt, hvor du gør en stor forskel for beboernes tryghed og nattero
• variation i opgaver og indflydelse på, hvordan de løses
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• en grundig introduktion med kursus i forflytning, Nexus og en følordning
• et fagligt fællesskab med både forflytnings- og Nexusvejleder samt kolleger

Praktisk information

• Stillingen: Nattevagt, 28 timer pr. uge
• Weekendarbejde: Ulige weekender
• Ansøgningsfrist: tirsdag den 25. november 2025
• Åben hus for udvalgte ansøgere: onsdag den 26. november 2025
• Samtaler: torsdag den 27. november 2025
• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst
• Betingelse: Straffeattest skal indhentes før ansættelse

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, så tøv ikke med at ringe:
Områdeleder: Torben Bennekov, tlf. 21 51 62 42
Faglig leder: Katrine Billund Kjeldsen, tlf. 21 78 91 41

Du kan også læse mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune: SOSU - Nordfyns Kommune

Vesterbo Plejehjem, her går faglighed, fællesskab og finurlig humor hånd i hånd.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune

• At borgerne møder de samme og så få medarbejder som muligt.
• At de rette kompetencer følger opgaverne.
• At borgernes ønsker & behov så vidt muligt imødekommes.

• Uddannet Social & sundhedsassistent.
• Kørekort.
• Erfaring med Hjemmeplejen (de små faste teams).
• Systematisk tilgang til anvendelse af hjemmeplejens elektronisk IT (Cura).
• Personlig styrke i samarbejde, positiv & anerkende tilgang, ansvarsfuld & mødestabil.

• Du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv 
• Du har lyst til udvikling og læring 
• Du trives med at blive udfordret og har det godt med at træffe beslutninger på egen hånd 
• Du prioriterer samarbejde højt og er dygtig til at strukturere og bevare overblikket 
• Du er inkluderende i forhold til andre fagligheder og arbejdskulturer og er indstillet på at uddelegere til dine samarbejdspartnere 
• Du udviser rummelighed og har pædagogiske evner 
• Du kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør 
• Du er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk i alle samarbejdsrelationer 
• Du kan bruge IT i det daglige arbejde 
• Du har en særlig interesse for demens og den ældre medicinske borger 

• Et kompetent, fagligt rum i et tværfagligt miljø 
• Mulighed for at medudvikle positionen for sygeplejerskerne på plejehjemmene 
• Gode muligheder for udvikling, herunder tilbydes sygeplejerskerne at deltage i relevante kurser samt komme afsted på ønskede uddannelser 
• Motiverede kollegaer som brænder for - sammen med dig, at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for et godt arbejdsfællesskab 
• God introduktion 
• God og synlig sygeplejefaglig ledelse 

Vi søger dig der:

• Er uddannet SSA eller SSH.
• Kan arbejde selvstændigt med omsorgs, praktiske og personlige plejeopgaver til vores beboere. 
• Er motiveret og dedikeret for jobbet med (syge)plejeopgaver.
• Kan samarbejde på alle niveauer i overensstemmelse med eget ansvars - og kompetenceniveau. 
• Kan tilrettelægge og overskue eget arbejde ud fra de opgaver der skal løses inden for den tid der er til rådighed.
• Kan bidrage til at opretholde og bevare et godt arbejdsmiljø.
• Inden for ældreområdet vægter de menneskelige værdier som tryghed, tillid, omsorg, respekt og omhu i udførelsen af pleje - og omsorgsopgaverne. 
• Kan være loyal over for vision, værdi - og idegrundlag for Danske Diakonhjem. 
• Kan arbejde hver anden weekend.

Vi tilbyder:

• God introduktion og oplæring i teamet og den øvrige del af huset. 
• Mulighed for kompetenceudvikling.
• Et nyt hjem og en ny arbejdsplads der udvikles og forandres løbende i takt med udviklingen inden for ældresektoren.
• En arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljø og trivsel som et fælles ansvar.
• En organisation og arbejdsplads hvor der er fokus på medarbejdernes sundhed, sundhedsforsikring og mulighed for gratis træning efter arbejde.

Ansættelse snarest muligt eller senest 1. januar 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med FOA. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet en straffeattest.

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte forstander Susan Härtel telefon 20206389 eller teamleder Helle N. Dall telefon 21133465. Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag. Ansøgningen sendes elektronisk via link på vores hjemmeside www.tysingehave.dk/job.

Ansøgningsfrist tirsdag den 25. november 2025 kl. 12.00. Bemærk at ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Plejecenteret er nummer to i Danmark af Offentligt Privat Partnerskab (OPP). Det første på Sjælland indgået mellem Danske Diakonhjem og Holbæk Kommune. Plejecenteret har 65 boliger og 52 dagcenterpladser til visiterede borgere. Vores vision er, at det afspejler det som beboerne forstår ved det gode hjem, stedet med liv, livskvalitet, hvor livet leves, er samlingspunktet og aktivet både for den enkelte ældre og for den ældre i lokalsamfundet med vægt på hjemlighed. 

Vores værdi - og idegrundlag hviler på det kristne livs - og menneskesyn. Som arbejdsplads har medarbejderne fokus på kerneopgaven, er uddannet og har en fagprofessionel tilgang med mulighed for kompetenceudvikling, ansvar og udnyttelse af den enkeltes ressourcer - en arbejdsplads hvor der er lagt vægt på det gode arbejdsmiljø, som alle bidrager med, i en forståelse af at trivsel er et fælles ansvar.

Se mere om Danske Diakonhjem på www.diakonhjem.dk.

Brænder du for tværfagligt samarbejde – og vil du prøve kræfter med et tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker i et mindre team, så har vi jobbet til dig.

Du har nu mulighed for at blive en del af et godt arbejdsfællesskab i Distrikt Centrum, som leverer omsorg, pleje og sygepleje. For at sikre kontinuitet og kvalitet arbejder vi sammen i mindre teams – altid med udgangspunkt i borgerens behov og ønsker, samt med et rehabiliterende fokus. 

Om os
Vi er 4 teams i dagvagt og 1 team i aftenvagt. Vi har siden vores nye organisering pr. 1. april 2025 oplevet en tilgang af borgere, og det er derfor nødvendigt at udvide aftenvagtteamet. 

Du planlægger aftenen ud fra opgaver, ressourcer og kompetencer sammen med dine kollegaer. Du er en vigtig del af teamet og hele arbejdsfællesskabet, hvor du bidrager med dine observationer og dine indsatser hos borgeren.  

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du har erfaring med sundhedsfaglig dokumentation, ellers vil du få en grundig oplæring
• Du arbejder selvstændigt og er nysgerrig på at få ny viden og kompetencer
• Du er god til at danne relationer og kan arbejde rehabiliterende sammen med borgeren, pårørende og kollegaer
• Du bidrager med din faglighed i det tværfaglige samarbejde
• Du har lyst til at være med til at udvikle arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde i den nye organisering

• En arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for opgaverne
• En arbejdsplads, hvor du har mulighed for at udvikle dig såvel fagligt, som personligt
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på trivsel, gennem kollegaer, som er villige til at sikre en god og indholdsrig arbejdsdag
• En attraktiv arbejdsplads, hvor der er høj grad af fleksibilitet og hvor du får en god introduktion til arbejdet og fællesskabet

Vil du høre mere er du velkommen til at kontakte Gitte Kjær Møller på 2491 4230 eller Vibeke Poulsen på 2489 1683 – du er også meget velkommen til at kigge forbi på Badehusvej.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere