• er uddannet SSA, SSH eller har relevant erfaring fra hjemmeplejen
• trives med at arbejde selvstændigt og struktureret i aftenvagt
• møder borgerne med nærvær, respekt og faglighed
• er ansvarsbevidst, stabil og god til at samarbejde
• kan dokumentere i omsorgssystemet CURA

• et vikariat med stor mulighed for indflydelse på timetal
• arbejde i en erfaren og hjælpsom aftengruppe
• en hverdag med både selvstændighed og tæt samarbejde
• mulighed for forlængelse eller fastansættelse

Er du sygeplejerske med høj faglighed og motiveres af at gøre en forskel for børn og unge?

Trives du i en god kombination af dagvagter og nattevagter, samt enkelte aftenvagter?

Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en engageret og dygtig sygeplejerske til en spændende og udfordrende stilling, som børnesygeplejerske. Stillingen er til besættelse 01.02.2026 eller snarest derefter.

Roskilde børne- og ungeafdeling omfatter et sengeafsnit, der er normeret til 12 senge, inkl. et mindre isolationsafsnit. Herudover et korttidsafsnit samt en børnemodtagelse med døgnfunktion alle ugens syv dage, der er normeret til 6 senge. I stillingen kommer man til at arbejde på tværs af afsnittene. Den første tid i sengeafsnittet, hvor man følger et grundigt onboarding, og når vi i fællesskab vurderer at du er klar, vil du få grundig introduktion til vores børnemodtagelse.

Afdelingen modtager børn/unge i alderen 0 -18 år primært med medicinske lidelser, men har også enkelte kirurgiske patienter. Vi har fokus på optimale patientforløb, patientcentreret pleje, medinddragelse af familien, samt et højt fagligt niveau og er i høj grad organiseret i tværfaglige specialerelaterede teams.

Vi arbejder med målrettet sygepleje i tæt samarbejde med børn/unge og forældre og tilbyder

• Et alsidigt og spændende arbejde indenfor et område i stadig udvikling
• Et særdeles godt arbejdsmiljø
• Et engageret og dygtigt personale
• Onboarding program tilpasset dine forudsætninger
• Stor indflydelse på egen vagtplan; 7-8 nattevagter på en 4 ugers plan. Dog må det forventes, at der kan være enkelte aftenvagter også.
• Weekend vagt hver 3. weekend i 8 timers vagter

Vi ønsker, at du

• Har erfaring i børnesygepleje eller mindst 1 års erfaring fra et medicinsk speciale
• Er fleksibel, engageret og initiativrig
• Har gode samarbejdsevner
• Har gå-på-mod og kan arbejde selvstændigt

Vi har skitseret et fremtidsscenarie for det kommende år med nye udfordringer og indsatsområder, herunder

• Implementering af ny vision for sygeplejen "personcentreret praksisudvikling"
• Forskning og kvalitetsudvikling i sygeplejen
• Styrkelse af fagområdeteams med henblik på optimering af patientforløbene

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte souschef Rikke Christiansen eller oversygeplejerske Michelle Nordvig Hansen på tlf.: 47 32 42 11. Vi har også varm kaffe på kanden og er altid klar på at give dig en rundvisning.

Ansøgningsfrist 14. december 2025

Ansættelsessamtale: 18. december 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Sygehuset indhenter børneattester via Det Centrale Kriminalregister inden ansættelsen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende attest.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Stabil, selvstændig og ansvarsbevidst
• Empatisk, rummelig, og god til at skabe relationer
• Kan samarbejde samt bidrage til et godt arbejdsmiljø og vægter fællesskabet
• Bevidst om egne kompetencer
• Fagligt stærk og har en interesse i at udvikle dig
• Arbejder forebyggende, rehabiliterende og sundhedsfremmende
• Sætter borgeren i centrum
• Kan rumme uforudsigeligheden når der sker akutte ting,
• Kan bevare overblikket når der er travlt
• God til kommunikation både skriftligt og mundtlig
• Handlingsorienteret
• God til at lære fra dig
• Har gode it-kundskaber
• Gerne erfaring med Fællessprog 3, Nexus og FMK
• Vi arbejder i KMD Nexus og uanset erfaring bliver du oplært i Fredensborg kommunes opsætning

• Et godt fagligt miljø med sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• Godt arbejdsmiljø med plads til humør og hinanden
• Godt samarbejde med både nære kollegaer, øvrige grupper og andre samarbejdspartner
• Deltagelse i triage og andre relevante tværfaglige møder i egen og øvrige aftenvagt grupper
• Personalemøder
• Med indflydelse
• Introduktion til jobbet
• Medarbejderklub, rabatordninger og mulighed for at anvende træningsfaciliteter.

Vil du være med til at skabe tryghed og kvalitet i Aarhus sydligste team – Solbjerg og Mårslet? Hos os får du et stærkt aftenvagtteam, faglig sparring og en arbejdsplads i udvikling, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe den bedste indsats for borgerne.

Borgerne og opgaverne
Som SOSU-assistent bliver du en vigtig del af indsatsen. Du varetager både delegerede sygeplejeopgaver og helhedspleje – altid med fokus på forebyggelse og kvalitet. Du møder en varieret borgergruppe med forskellige behov for pleje, praktisk hjælp og rehabilitering, og vi arbejder målrettet på at fastholde funktionsniveau og forebygge indlæggelser.
Vi samarbejder tæt med borgere og pårørende, når det er muligt, og fagligt prioriterer vi kvalitet, borgersikkerhed, velfærdsteknologi og et godt arbejdsmiljø.

Teamet

Du bliver en del af et stærkt fællesskab på ca. 50 medarbejdere fordelt på dag- og aftenvagt i Mårslet og Solbjerg. 

Teamet består af social- og sundhedshjælpere, sosu-medhjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker og to planlæggere.  

Aftenvagtgruppen er lille og kender hinanden godt. Det er kendetegnende for aftenvagterne og teamet som helhed at vi hjælper hinanden på tværs af de to byer. 

Ud over kolleger med social- og sundhedsfaglig baggrund er der fys og sygeplejerske tilknyttet, som understøtter aftenvagterne i komplekse borgerforløb eller i forbindelse med APV.

Der er faste månedlige personalemøder for aftenvagterne hvor der bliver arbejdet med fagligt indhold og læring, planlægning og borgerforløb.

Vi lægger vægt på en god tone, læring og et godt arbejdsmiljø – det skal være trygt at arbejde hos os.

Vi arbejder ud fra fælles værdier og de fem ledetråde som er fundamentet i vores arbejde. Dem finder du her: Ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi

Arbejdstid

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt

Stillingen er i aftenvagt med faste vagter onsdage og torsdage samt weekendvagt hver 2. weekend.

Vi søger en kollega, der…

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
• Arbejder målrettet med rehabilitering og helhedsorienteret indsats
• Kan understøtte kolleger i borgerspecifikke kompetencer
• Er tålmodig, anerkendende og omsorgsfuld i kontakten med borgere og pårørende.
• Er mødestabil, samarbejdsvillig og bidrager til et godt arbejdsmiljø 
• Det er en fordel hvis du kender journalsystemet Columna Cura og Forløbsmodellen
• Du skal have kørekort til bil

Derfor skal du vælge os

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på faglig kvalitet og trivsel 
• Dygtige og hjælpsomme kolleger 
• Grundig introduktion, sidemandsoplæring og relevante kurser 
• Løbende faglig sparring og faste personalemøder 
• Synlig ledelse og god kontakt med planlægger 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingerne ønskes tiltrådt 01.02 2026 eller hurtigst muligt

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: 

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Viceleder Jeanette Holst

Tlf: 41 85 79 09

Mail: jeboh@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen fredag d. 15.12 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• Vi er et plejehjem med en høj faglighed, kompetencer og dygtige medarbejdere
• Vi kan tilbyde en spændende og varieret arbejdsdag
• Kollegaer som vægter en anerkendende, åben dialog samt positive tilgang
• Har et godt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper
• En arbejdsplads med fokus på kerneopgaven

• 2 ledige stillingrt i udgangspunktet på 37 timer/ugen i fortrinsvis aftenvagt, med weekendvagt hver anden weekend
• Forventet ansættelsesdato er d. 1. januar 2026, eller snarest muligt 

• Uddannet social- og sundhedshjælper
• Er fortrolig med brug af IT som dokumentationsredskab
• Kan udvise høj faglighed
• Kan arbejde med den rehabiliterende tilgang

Personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og god til at samarbejde på tværs af fagligheder
• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Kan sikre samarbejde gennem ansvarlighed, positiv indstilling og er lydhør over for andres synspunkter
• Kan skabe en god dialog med beboere og pårørende

Arbejdsstedets adresse:  
Plejehjemmet Skovbrynet, Roden 8-18, 9260 Gistrup. 

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Bente Svendsen på tlf. 9931 5673 eller assisterende leder Camilla Riis Nielsen tlf. 9931 5677.                      
 
Ansøgningsfrist er den 5. december 2025 - Der afholdes løbende samtaler. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Kom og arbejd sammen med os 

Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. 

Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. 

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du arbejde 1:1 inden for det respiratoriske område – og gøre en forskel for én person? 

Så er det måske dig, vi leder efter til en kvinde i Aarhus, der modtager respiratorisk behandling i eget hjem. 

Hun har muskelsvind og har brug for hjælp til det meste.  
Hun bor i egen lejlighed sammen med sin lille hund. 

Du behøver ikke at have respiratorisk erfaring – vi sørger for gode oplæringsvagter og certificering på RCV, så du bliver klædt godt på til opgaven. 

Om jobbet 

Som hjælper arbejder du 1:1 – du er altså sammen med borgeren hele din vagt. 
Det giver dig mulighed for at skabe kontinuitet og tid til fordybelse. 
Opgaverne er primært respiratoriske og består af bl.a. overvågning om natten (vågne nattevagter) samt at skabe tryghed omkring borgeren. 

Vi leder efter dig, som: 

• Har ro, overblik og er tålmodighed 
• Trives med at arbejde selvstændigt og ansvarligt 
• Er stabil og møder til tiden 
• Har lyst til at lære nyt og tage ansvar for respiratoriske opgaver 
• Trivedes alene på arbejde 

Du kan have mange forskellige baggrunde – fx fra pleje, pædagogik, service eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du har interesse for respiratorisk arbejde og trives i 1:1-samarbejdet og er robust. 

Om Olivia Danmark 

Hos Olivia Danmark står vi for kvalitet, viden og dedikation – og vi tror på ordentlighed i alt, vi gør. 
Vi værdsætter, at vi er meningsfuldt forskellige, og vi tager ansvar for at skabe løsninger hver dag. 

Vi tilbyder: 

• Oplæring og certificering via RCV 
• Ansættelse efter overenskomst med FOA 
• Et fast team med tætte kollegaer 
• Supervision, personalemøder og sundhedsfaglig sparring 
• Fællesskab, fleksibilitet og medindflydelse 

Arbejdstid: 

Der arbejdes i 12-timers vagter: 

Dagvagt: 08.00 – 20.00 

Nattevagt: 20.00 – 08.00 

Vi søger enten: 

Én medarbejder til 24 timer i gennemsnit pr. uge, eller 

To medarbejdere til 12 timer i gennemsnit pr. uge 

Der vil være mulighed for ekstra timer i ferie- og sygdomsperioder. 

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Nynne Jensen på mail Nynne.Jensen@attrivesdk.onmicrosoft.com eller telefon

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Onboarding, opslag af stillinger mv., oprettelse og løbende ændringer i Silkeborg Data
• Oprettelser og ændringer i CBAS
• Optima, registrering for alle medarbejdere i afdelingen
• Behandling af indkomne fakturaer og udsendelse af fakturaer fra afdelingen
• Lønkontering og omposteringer
• Honorarer og eksterne udlæg i SAP Fiori TUR
• Diverse regnskabsmæssige og ad hoc administrative opgaver

• Du har et godt overblik og sans for detaljen
• Du trives med at arbejde selvstændigt og er samtidig god til at samarbejde
• Du tager ansvar, arbejder struktureret, omhyggeligt og er pligtopfyldende
• Du har en positiv tilgang, har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, godt humør og let til smil
• Du er rutineret It-bruger af Office pakken og har erfaring med de nævnte systemer samt Sundhedsplatformen.

Sygeplejerske Hegnsgården (Barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe meningsfuld genoptræning og rehabilitering? -Vi søger en engageret sygeplejerske til barselsvikariat.

Er du klar til en spændende og udviklende rolle i et dynamisk tværfagligt miljø?

Hegnsgården, Center for Genoptræning og Rehabilitering i Nærum søger en engageret sygeplejerske til et 12-måneders barselsvikariat med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen:

Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at bidrage til borgeres rehabiliteringsforløb i et miljø præget af faglig sparring, innovation og omsorg. Du vil indgå i et engageret team, hvor du arbejder med borgere, der har behov for midlertidigt døgnophold, og hvor hver dag byder på nye udfordringer. Stillingen vil være i et fast dagvagtsteam samt weekendvagt hver 6. uge.

Din rolle:

Varetage sygeplejefaglige opgaver i et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter m.fl.

Bidrage til rehabilitering, palliation og tværfaglig koordinering.

Sikre høj kvalitet i borgernes forløb med fokus på tryghed og omsorg.

Som ansvarshavende sygeplejerske i weekenderne, bevare overblik og sikre kontinuitet i plejen.

Hvad kan du forvente?

Et inspirerende arbejdsmiljø: Vi prioriterer trivsel, åbenhed og psykologisk tryghed.

Faglig udvikling: Du får mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger og styrke dine kompetencer.

Ledelse og sparring: En nærværende sygeplejefaglig ledelse, der støtter din faglige udvikling.

Fællesskab: Vi tror på, at et godt kollegialt miljø skaber de bedste resultater – og en hverdag med plads til humor og refleksion.

Vi søger dig, der…

Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra hospital.

Brænder for komplekse sygeplejefaglige opgaver og tværfagligt samarbejde.

Værdsætter trivsel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Er reflekterende, humoristisk og med en omsorgsfuld tilgang.

Kan håndtere weekendarbejde som ansvarshavende sygeplejerske med godt overblik.

Om os:

Hegnsgården i Rudersdal kommune håndterer ca. 450 midlertidige døgnophold årligt, med fokus på tværfaglig rehabilitering og individuel støtte. Vi arbejder i et naturskønt område, hvor innovation og borgerinddragelse er i højsædet.

Rudersdal kommune er kendt for fællesskab, natur og nye løsninger. Vi ønsker at være den bedste kommune for vores borgere og medarbejdere.

Ansøgning:

Vi ønsker at ansætte hurtigst muligt – så send din ansøgning i dag!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker et besøg?

Kontakt vores afdelingsleder:

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

E-mail: chako@rudersdal.dk

Bliv en del af Hegnsgården engagerede fællesskab – hvor omsorg, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi glæder os til at høre fra dig!

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

chako@rudersdal.dk

Ansøgningsfrist:

26/11- 2025

Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Vi har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Vi vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og vi vil gerne finde nye veje sammen.

Sygeplejerske Hegnsgården (Barselsvikariat)

Vil du være med til at skabe meningsfuld genoptræning og rehabilitering? -Vi søger en engageret sygeplejerske til barselsvikariat.

Er du klar til en spændende og udviklende rolle i et dynamisk tværfagligt miljø?

Hegnsgården, Center for Genoptræning og Rehabilitering i Nærum søger en engageret sygeplejerske til et 12-måneders barselsvikariat med tiltrædelse snarest muligt.

Om stillingen:

Som sygeplejerske hos os får du mulighed for at bidrage til borgeres rehabiliteringsforløb i et miljø præget af faglig sparring, innovation og omsorg. Du vil indgå i et engageret team, hvor du arbejder med borgere, der har behov for midlertidigt døgnophold, og hvor hver dag byder på nye udfordringer. Stillingen vil være i et fast dagvagtsteam samt weekendvagt hver 6. uge.

Din rolle:

Varetage sygeplejefaglige opgaver i et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter m.fl.

Bidrage til rehabilitering, palliation og tværfaglig koordinering.

Sikre høj kvalitet i borgernes forløb med fokus på tryghed og omsorg.

Som ansvarshavende sygeplejerske i weekenderne, bevare overblik og sikre kontinuitet i plejen.

Hvad kan du forvente?

Et inspirerende arbejdsmiljø: Vi prioriterer trivsel, åbenhed og psykologisk tryghed.

Faglig udvikling: Du får mulighed for at arbejde med komplekse problemstillinger og styrke dine kompetencer.

Ledelse og sparring: En nærværende sygeplejefaglig ledelse, der støtter din faglige udvikling.

Fællesskab: Vi tror på, at et godt kollegialt miljø skaber de bedste resultater – og en hverdag med plads til humor og refleksion.

Vi søger dig, der…

Har minimum 2 års klinisk erfaring, gerne fra hospital.

Brænder for komplekse sygeplejefaglige opgaver og tværfagligt samarbejde.

Værdsætter trivsel og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Er reflekterende, humoristisk og med en omsorgsfuld tilgang.

Kan håndtere weekendarbejde som ansvarshavende sygeplejerske med godt overblik.

Om os:

Hegnsgården i Rudersdal kommune håndterer ca. 450 midlertidige døgnophold årligt, med fokus på tværfaglig rehabilitering og individuel støtte. Vi arbejder i et naturskønt område, hvor innovation og borgerinddragelse er i højsædet.

Rudersdal kommune er kendt for fællesskab, natur og nye løsninger. Vi ønsker at være den bedste kommune for vores borgere og medarbejdere.

Ansøgning:

Vi ønsker at ansætte hurtigst muligt – så send din ansøgning i dag!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål eller ønsker et besøg?

Kontakt vores afdelingsleder:

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

E-mail: chako@rudersdal.dk

Bliv en del af Hegnsgården engagerede fællesskab – hvor omsorg, faglighed og trivsel går hånd i hånd. Vi glæder os til at høre fra dig!

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Charlotte Kolvig-Raun Kirkegaard

chako@rudersdal.dk

Ansøgningsfrist:

26/11- 2025

Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Vi har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Vi vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og vi vil gerne finde nye veje sammen.