• Skræddersyet introduktionsprogram med mentorordning
• Kurset "Godt på vej i psykiatrien", der klæder dig godt på
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et engageret team, der støtter din udvikling

• I samarbejde med kolleger, at tilrettelægge plejen og behandlingen under indlæggelsen.
• Udarbejde patientplaner, for at skabe kontinuitet og progression i plejen og behandlingen.
• Arbejde ud fra og med principperne indenfor den kognitive metode.
• Støtte patienterne i at indgå i afsnittets miljøterapeutiske aktiviteter og døgnstruktur - herunder fælles måltider, aktiviteter, lægesamtaler, behandlingsplansmøder etc.

• Du er motiveret for arbejdet med den intensive psykiatriske patient og du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
• Du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor læring og fordybelse er i høj kurs, og hvor vi alle bidrager aktivt til det gode fællesskab med faglighed og viden.
• Du skal være omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang til patienterne. Dermed er det også vigtigt at du har lyst og formår at anvende deeskalerende principper.

• indgå i kontaktpersonsarbejde og klinisk sygepleje.
• arbejde relationelt med samtaler, psykoedukation, motivation og støtte til hensigtsmæssig adfærd.
• understøtte patientens behandlingsforløb gennem systematiske observationer, faglig vurdering og tydelig dokumentation, der sikrer sammenhæng og retning.
• ledsage patienter til fx læge, tandlæge eller frisør.
• deltage i aktiviteter som wellness, træning, ture ud af huset eller sociale arrangementer.
• bidrage aktivt til tværfaglige drøftelser og behandlingsplaner.

• bidrager aktivt til et fællesskab, hvor vi løfter i flok.
• møder patienter og kolleger med respekt, nysgerrighed og faglig integritet.
• kan bevare overblik i pressede situationer.
• har mod på at lære nyt – og lyst til at dele din viden.
• bruger “vi” mere end “jeg”.

• En grundig introduktion med mentorordning, kursusdage og konflikthåndteringskursus.
• Høj normering, lavt sygefravær og et stærkt fagligt og socialt miljø.
• Mulighed for supervision, faglig sparring og efteruddannelse.
• Mulighed for 12-timers vagter.
• En hverdag i et prisbelønnet byggeri med naturen og fjorden som nærmeste nabo.

Kunne du tænke dig at arbejde i lange vagter hos en aktiv kvinde?  Så skal du læse her :)

LIDT OM MIG:
Jeg er en 43-årig kvinde, som er født med CP (cerebral parese) som indebærer, at jeg blandt andet har nedsat muskelstyrke- og funktion i hele kroppen. Jeg er bosiddende i en skøn lejlighed i København S sammen med min dejlige lille finurlige kat, så her er liv og glade dage på matriklen. kørestolsbruger med lidt ståfunktion. Der arbejders i et fast vagtskema der ruller hver 6 uge. Mødetid er kl. 06:30. Så mine hjælpere er morgenfriske, fleksible og dækker hinanden ind ved sygdom, ferier og lign, hvilke giver gode muligheder for at tjene lidt ekstra :)  

Jobbeskrivelse

Du vil få den nødvendige oplæring :)                                                                                                                                                     

Arbejdet består blandt andet i at hjælpe mig med al personlig pleje og forflytninger. I løbet af natten har jeg blandt andet brug for at blive vendt og lejret. Derudover er der tale om opgaver som indkøb, madlavning samt at ordne hvad der følger med almindelig husførelse, såsom rengøring og den slags. Jeg er uddannet socialrådgiver og arbejder 2 gange om ugen som frivilligheds koordinator i Høje Taastrup. Herudover tror jeg at jeg lever et helt almindelig liv og nyder at være sammen med min familie og venner og meget andet. Jeg har brug for, at du kører min kassebil og ledsager mig ved aktiviteter udenfor hjemmet bl.a. til arbejde, på besøg hos venner og familie, koncerter, ture i byen m.m.

Jeg sætter pris på struktur og øje for detaljer, samt at du er hurtig til at lære rutineprægede opgaver og kan bevare overblikket i pressede situationer. Desuden er det vigtigt, at du har en god situationsfornemmelse og er tålmodig. At modtage hjælp alle døgnets timer er meget indgribende i hverdagen. Vores samarbejde betyder derfor meget for, at jeg kan få en god og ligeværdig hverdag. Jeg ser mig selv som et nysgerrigt og videbegærende menneske, der sætter kemi, respekt og god humor højt i vores samarbejdsrelation.

Sidst men ikke mindst foretrækker at du har et slidt B-kørekort.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt D. 9/12-2025.

Stillingen er på cirka 8 vagter i et 6 ugers rul (ca. 32 timer pr. uge i gennemsnit) og vagter ligger:

Uge 1: fredag

Uge 2: onsdag og søndag

Uge 3: skemafri

Uge 4: (startugen:)) tirsdag og lørdag

Uge 5: fredag

Uge 6: tirsdag og lørdag

Der er fastlagt et julerul, i udgangspunktet er der hverken julevagter eller nytårsvagt i år :) 

Der er ansøgningsfrist den 15/12.2025 med start cirka D. 9/12-2025.

Samtalerne finder sted løbende.

Ansøgninger til stillingen bedes sendes på e-mail til: nyhandicaphjaelper@gmail.com  

Skriv venligst telefonnummer i ansøgningen.

Hvis du ikke er hørt fra mig senest D. 5/1-2025 vil stillingerne være besat til anden side. 

Jeg glæder mig til at høre fra dig :)

LØN- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat af A Priori, som indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse 

Lønnen følger det gældende takstblad for handicaphjælpere som pr. 1/11-2025 beløber sig af 160,16 kr. pr. time hertil kommer tidstillæg, spørgsmål om dette kan rettes til konsulenterne Bo Andersen eller Gitte Jensen på tlf: 25941212 / 25940202 eller e-mail: bo@a-priori.dk  / gittej@a-priori.dk  på hverdage mellem 09:00 - 15:30

OMRÅDE:  8355 Solbjerg

LIDT OM MIG:
Jeg er en frisk selvhjulpen kvinde på 60, som står og mangler en fast deltidshjælper til henholdsvis fredage i ulige uger 09:00-17:00.
Jeg bor i Mårslet syd for Århus i en stor lejlighed sammen med min mand.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg nyder en stille hverdag med hyggeture ud af huset. Har egen bil, så kørekort er en forudsætning for ansættelse hos mig.

Du bliver ansat til vagter fredage i ulige uger, men det forventes også, at du kan hjælpe til ved sygdom og ferie. Dette betyder også, at du har mulighed for at bytte din faste vagt, hvis der opstår noget akut. Vagterne vil som regel ligge i tidsrummet 09:00-17:00

Du behøver ikke den store hjælpererfaring. Det er mere vigtigt, at vi fungerer godt sammen. Resten finder vi ud af.

Jeg leder fortrinsvis efter jævnaldrene kvinder.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 8 timer hver anden fredag

• Sidste frist for ansøgning: 18.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2, i henhold til følgende takstblad – LINK.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til mail: 200178@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas Søe på mail: thomas@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997388 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200178

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset seksuel orientering, etnisk baggrund, religion eller handicap. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Brænder du for lungemedicin, udvikling af sygepleje og for at være med dér, hvor tingene bliver skabt?

Pr. 1.1.2026 overtager Medicin 1 det lungemedicinske ambulatorium på Holbæk Sygehus du har nu en unik mulighed for at være med til at videreudvikle dette.

Sygeplejerske med souscheffunktion

Som sygeplejerske med souscheffunktion i vores lungemedicinske ambulatorium får du både tæt patientkontakt og en central rolle i at videreudvikle ambulatoriet.

Du bliver en nøgleperson i dagligdagen, hvor du er med til at sikre overblik, kvalitet og gode patientforløb, samtidig med at du har medansvar for organisering, planlægning og drift af ambulatoriet.

Dine opgaver i ambulatoriet

I det daglige arbejde kommer du til at varetage udredning og kontrol af patienter med lungesygdomme. Det indebærer blandt andet udførelse af lungefunktionsundersøgelser som LFU med reversibilitetstest, udvidet LFU og metakolintest.

Du registrerer data i relevante kvalitetsdatabaser, herunder DRKOL og astmadatabaser, og har selvstændige iltkontroller, hvor du vurderer indikation for hjemmeilt og løbende tager stilling til, om iltbehandling skal øges, reduceres eller seponeres. Desuden har du kendskab til og vurderer indikation for hjemme-NIV.

En vigtig del af jobbet er også patientundervisning og rådgivning – blandt andet vejledning i inhalationsteknik og inhalationsmedicin, brug af PEP-fløjte samt samtaler om medicin og bivirkninger.

Du vil desuden have egne kontrolkonsultationer for patienter med KOL og astma, og ved akutte problemstillinger forventes det, at du kan observere, foretage en initial vurdering, iværksætte relevante tiltag og inddrage læge efter behov.

Din rolle som souschef

Som souschef får du en naturlig rolle i at binde hverdag og udvikling sammen.

Du bidrager til at planlægge arbejdsgange, medvirker i kvalitets- og udviklingsprojekter og har tæt dialog med ledelsen om drift og udvikling af ambulatoriet.

Du er med til at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd, og hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag.

Vi søger dig, der…

Vi søger en erfaren sygeplejerske, gerne med erfaring fra lungemedicin, som har lyst til at være med til at videreudvikle ambulatoriet.

Du trives med både klinisk arbejde og opgaver med koordinering og udvikling, og du arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarligt.

Du er god til at kommunikere – både med patienter og pårørende og i samarbejdet med kolleger og læger. Du har blik for kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb og kan se dig selv i en afdeling med flad ledelsesstil, åben dialog og høj grad af medindflydelse.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en unik mulighed for at være med til at præge rammerne og indholdet i det lungemedicinske ambulatorium.

Du får et tæt samarbejde med de lungemedicinske læger og engagerede kolleger i Medicin 1, hvor vi lægger vægt på, at vi løfter i flok.

Sparring og kompetenceudvikling på tværs af de lungemedicinske ambulatorier i Region Sjælland.

Her er der stort fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling – og du får reel indflydelse på arbejdsgange, kliniske retningslinjer og patientforløb.

Hvad er Medicin 1 i øvrigt?

Samlet set består Medicin 1 desuden af følgende på Holbæk Sygehus:

• Kardiologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorier på hhv. Holbæk og NSR med tæt samarbejde med STENO
• Nefrologisk sengeafsnit og ambulatorie
• Dialyseafsnit i hhv. Holbæk, Slagelse og Næstved
• Medicinsk ambulatorie i Kalundborg sundheds- og akuthus samt i Nykøbing Sjælland

I Medicin 1 er forskning højt prioriteret og vi har forskningssygeplejersker ansat, som varetager farma – og investigator initieret forskning. Aktuelt er der 2 professorer i endokrinologi og kardiologi samt 4 ph.d. studerende. Derudover er der speciallæger med dedikeret forskningstid. Afdelingen har 2 kliniske sygeplejespecialister som varetager kompetenceudvikling og kvalitetsunderstøttelse til afsnittene. Afdelingen har som indsatsområde at etablere klinisk sygeplejeforskning.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer pr. uge, med tiltrædelse 1.1.2026 eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Chefsygeplejerske Anette Laursen, Medicin 1, tlf. 51737519 eller Cheflæge Adam Blyme på tlf. 51163196

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at skabe et stærkt lungemedicinsk ambulatorium sammen med dig.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

• Have borgeren i centrum og skabe trygge rammer for plejen af borgeren
• Arbejde med helhedspleje, og støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv ud fra den rehabiliterende tilgang
• Samarbejde med mange forskellige kollegaer både til planlagte opgaver og opgaver af akut karakter.
• At dokumentere, beskrive, handle på og evaluere plejeopgaver og besøgsplaner i Cura Omsorg
• Håndtere medicinadministration hos den enkelte borger
• Være aktivt medskabende i forhold til trivsel og arbejdsmiljø

• Du er uddannet social og sundhedshjælper eller ufaglært
• Har fokus på kerneopgaven og fagligheden.
• Du kan lide at arbejde med udvikling, læring og forandringer.
• Du ser muligheder i en travl hverdag.
• Du er loyal, åben og ærlig.

• Bidrage til struktur og ro om natten.
• Understøtte patienterne i at finde hvile gennem samtaler, støtte og tilstedeværelse.
• Observere og dokumentere trivsel og adfærd med klinisk blik.
• Videregive relevante observationer til dagteamet.
• Skabe tryghed og stabilitet – både individuelt og i fællesskabet.

• Har en respektfuld, anerkendende og nysgerrig tilgang til mennesker i sårbare situationer.
• Trives med selvstændighed og struktur.
• Ser nattevagten som en vigtig del af behandlingsforløbet.
• Bidrager til fællesskabet – både fagligt og menneskeligt.
• Har lyst til at lære nyt og dele din viden.

• En grundig introduktion med mentorordning og fire dages konflikthåndteringskursus.
• Et fagligt stærkt miljø med høj normering og gode trivselsmålinger.
• Supervision, refleksion og tæt faglig sparring.
• Et trygt arbejdsmiljø, hvor du aldrig står alene – der er altid tre kollegaer ud over dig samt en ansvarshavende sygeplejerske i baghånden.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor nattevagterne er en integreret og værdsat del af teamet.

Vi søger en frisk og stabil hjælper til en 9-årig dreng med autisme og ADHD. Han har brug for støtte i en tryg og struktureret hverdag med kendte rammer. Der kan i sjældne tilfælde forekomme lettere udadreagerende adfærd, men det er meget begrænset.

Om opgaven:
Drengen trives med genkendelighed og forudsigelighed, og har brug for en voksen, der kan skabe ro og tryghed, men også tage initiativ til aktiviteter i hjemmet – især leg og gerne noget med gaming (særligt Minecraft). Der vil indimellem være ture ud af huset, så det er vigtigt, at du er fleksibel og har lyst til at være aktiv sammen med ham.

Vi søger dig, som:

• Er mand og mellem 20 og 35 år

• Har et roligt væsen og nemt ved at tilpasse dig barnets behov

• Er energisk og god til at engagere dig i leg og samvær

• Har interesse for gaming og børns udvikling

• Er mødestabil og struktureret

• Har erfaring med eller interesse for børn med særlige behov

Arbejdstider:

• Mandag til torsdag kl. 14.00–17.00 (der er fleksibilitet ift. at gå før efter aftale)

• Fast hver søndag ca. kl. 10.00–18.00

Vi søger én hjælper, der kan dække hele stillingen eller størstedelen af vagterne.

Opstart: Hurtigst muligt
Ansøgning: Send din ansøgning til amalie@handicapkonsulenterne.dk og skriv kodeord MA20 i emnefeltet.
Ansøgninger behandles løbende.

• God kollega-garanti og grundig intro
• Synlig og fagligt stærk ledelse
• Høj faglighed og tværfagligt samarbejde
• Medbestemmelse og frihed i arbejdet
• Fokus på læring og udvikling – også som vejleder