Om jobbet:

Det gode liv i fokus

Kvalitet og livsglæde er i fokus på Tranbjerg Plejehjem. Vi arbejder målrettet for at skabe gode hverdagsliv sammen med beboerne og sikre, at de får en god dag – hver dag – i et meningsfuldt og trygt fællesskab med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og selvbestemmelse. Vi arbejder under ældrereformen og dens 3 bærende værdier: Selvbestemmelse for den ældre, Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse, og Tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.

Vi søger en fagligt dygtig og engagerede social- og sundhedsassistent, der har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag. Stillingen er fortrinsvis i dagvagt. 

Hvad kan du forvente?

Du bliver en del af et velfungerende, tværfagligt team, hvor samarbejdet med plejehjemslæge, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og ernæringsassistenter er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder rehabiliterende for at muliggøre et meningsfuldt liv med mest mulig aktivitet og deltagelse, mestring og livskvalitet– og vi skaber i fællesskab høj faglighed og gode individuelle forløb.

Som social- og sundhedsassistent arbejder du tæt sammen med husets øvrige faggrupper for at sikre den bedst mulige pleje og omsorg til beboerne.

Vi arbejder målrettet med personcentreret omsorg, forløbsmodellen, tidlig opsporing og triage. Du får mulighed for at varetage mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver.  

Vi tilbyder løbende undervisning og faglig sparring, så du altid er opdateret og godt klædt på til de opgaver, du møder i dit arbejde.

Velkommen til vores ny kollega:

Som ny medarbejder på Tranbjerg Plejehjem vil du blive taget godt imod af dine kolleger, vi ved at en god introduktion er er vigtigt, når man starter på en ny arbejdsplads. Alle vores nye medarbejdere har derfor en mentor og følger Aarhus kommunes introprogram, ligesom der tilbydes løbende samtaler med forstander eller en viceforstander.   

Om Tranbjerg Plejehjem:

Tranbjerg Plejehjem består af tre mindre huse med henholdsvis 26, 26 og 24 beboere. Rammerne er lyse og venlige og skaber gode betingelser for et aktivt hverdagsliv.  På Tranbjerg Plejehjem er vi sammen med borgerne og ser deres familier som en stor ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Tranbjerg Plejehjem skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Du får primært base i ét hus, hvilket giver et tæt kendskab til både beboere og kollegaer. 
 

Din profil:

• Du brænder for at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne.
• Du er fagligt stærk, nysgerrig og reflekteret.
• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver.
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok.
• Du arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik.
• Du trives i et tværfagligt miljø og vægter kommunikation højt.
• Du har erfaring med eller kendskab til CURA og dokumentation.
• Du ser værdien i både struktur og fleksibilitet i arbejde.
   

Derfor skal du vælge os:

• Vi er et plejehjem med høje ambitioner for faglighed og på kvalitet for vores beboere.
• Vi arbejder hele tiden på at udvikle os fagligt og har et stort fokus på kompetenceudvikling.
• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team.
• Elektronisk triagering.
• Elektronisk UTH rapportering.
• Du får mange dygtige kollegaer, hvor tværfagligheden er en selvfølge.
• Du får en synlig og nærværende ledelse i alle vagter.
   

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. februar 2026 eller efter aftale. Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer 


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail: loson@aarhus.dk. 


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Drømmer du om at gøre en forskel for fremtidens serviceassistenter – og samtidig udvikle dig fagligt og personligt?
Vi søger en engageret faglærer, der brænder for at undervise og udvikle elever og kursisters faglige og personlige kompetencer – og som vil bringe sin erfaring og passion i spil for at styrke en uddannelse i udvikling. Hos EUC Syd får du en hverdag med mening, fagligt fællesskab og mulighed for at præge undervisningen gennem tæt samarbejde og engageret formidling.

På serviceassistentuddannelsen udbyder vi både grundforløb, hovedforløb og AMU.

Det er en uddannelse, vi prioriterer højt, og du får god mulighed for at præge uddannelsen samtidig med, at du styrker dine egne kompetencer og udvikling. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores lokale virksomheder, jobcentre og andre aktører i servicebranchen.

Vi tilbyder dig en fleksibel hverdag, hvor der er plads til både faglig fordybelse og udvikling – og balance mellem arbejde og privatliv.

Brænder du for at formidle dit fag til elever og kursister, der har valgt en erhvervsuddannelse som levevej?

Kan du både arbejde selvstændigt og indgå i et tæt teamsamarbejde med både grundfagslærere og andre faglærere?

Er du rummelig som underviser og menneske, empatisk og robust som person, interesseret i vores unge mennesker, har du pædagogisk flair og er rutineret it-bruger?

Har du mod på at indgå i en hverdag, som er under stadig udvikling og forandring og som byder på udfordringer af forskellige karakterer.

Vores forventninger til dig er, at du udover at matche ovenstående er fagligt dygtig og har erhvervserfaring fra branchen, og er indstillet på at holde dig opdateret på den nyeste faglige viden.

Arbejdet indebærer:

• Undervisning, samt planlægning, tilrettelæggelse og evaluering af denne og eleverne

• Bestilling af materialer og klargøring

• Deltagelse i møder med ledelse og kollegaer

• Oprydning og klargøring

Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:

• Har en faglig uddannelse som serviceassistent eller lignende og har mindst fem års relevant erhvervserfaring.

• Er fortrolig med brugen af it-værktøjer

• Har lyst til at arbejde engageret med en varieret flok af elever og kursister.

Desuden er det en fordel, hvis du er:

• God til at organisere dit arbejde og skabe struktur og overblik for dig selv og elever/kursister

• Konsekvent i forhold til at sætte rammer

• Fleksibel og har lyst til at arbejde i team. 

Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse og aflønning sker på grundlag af kvalifikationer og i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Der er knyttet prøvetid på 2 år samt en attraktiv pensionsordning til stillingen.

Ansøgere uden pædagogisk uddannelse skal gennemføre en pædagogisk diplomuddannelse senest 4 år efter ansættelsen.

Tiltrædelse: Vi ønsker stillingen besat hurtigst mulig og holder derfor løbende samtaler.

Ansøgning og kontakt:
Send din ansøgning og dokumentation for faglige og almene kvalifikationer elektronisk via vores hjemmeside, www.eucsyd.dk > Om os > Aktuelt > Karriere hos EUC Syd og fortæl lidt om dig selv.

Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende.

Spørgsmål? Kontakt uddannelsesleder Jan Wilhelmsen på tlf. 51314774, e-mail: jwil@eucsyd.dk eller skolechef Mikkel Willerslev på tlf. 27590443, e-mail: mwi@eucsyd.dk 

Om EUC Syd
EUC Syd er en af Danmarks større tekniske skoler med en omsætning på 214 mio. kr. og ca. 275 ansatte. Vi udbyder EUD-uddannelser, EUX, HTX, International Baccalaureate og en bred vifte af AMU- og efteruddannelsesaktiviteter.

Med afdelinger i Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa er vi en traditionsrig, moderne og fremsynet skole, der arbejder ud fra værdierne mangfoldighed, innovation og bæredygtighed.

Vi opfordrer alle kvalificerede – uanset baggrund – til at søge stillingen.

Læs mere på www.eucsyd.dk

Vi brænder for både den grundlæggende- og speciale relaterede sygepleje til den sårbare medicinske patient.

Har du ligesom os interesse for det interne medicinske område med specialerne lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi, og har du lyst til at dygtiggøre dig i mødet med patienterne? Så er muligheden her for et barselsvikariat på 37 timer. Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Vikariatet vil løbe 2026 ud. 

Uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaringer, er det vigtigt for os, at du bliver introduceret ordentligt til afdelingen, så du føler dig tryg og kompetent til at varetage opgaverne. Derfor tilbyder vi et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram, som indeholder: 

• Fælles introduktion til Regionshospitalet Randers 
• Simulationstræning i akutte medicinske tilstande samt brug af TOKS og ABCDE 
• Følgedage i afsnittet 
• Tæt kontakt med introduktionsansvarlige sygeplejerske
• Undervisning i vores medicinske specialer 
• Bed-side oplæring
• Oplæring i højt specialiserede opgaver som fx NIV- behandling
• Introduktion til det tværfaglige samarbejde
• Introduktion til Medicinsk Afdeling, herunder arbejdet med arbejdsmiljø, kvalitet og patientsikkerhed
• Undervisning i vores IT-systemer
• Oplæring og undervisning i samarbejde med vores klyngekommuner, herunder oplæring i udskrivelse af patienter og fremskudt behandling af alkoholmisbrug
• Er du nyuddannet eller har under 1 års anciennitet tilbydes du deltagelse i kurset Godt begyndt
• Forventnings- og evalueringssamtaler efter 1, 2, 3 og 6 måneder med fokus på kompetencevurdering og trivsel.

Om os
Vi er en velfungerende flok sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, patientassistenter, lægesekretærer og læger, som rigtig gerne vil tage imod dig. For os er det tværfaglige samarbejde helt centralt i forhold til det gode arbejdsmiljø og de gode patientforløb. Vi arbejder på tværs af vores 3 klinikker og sengeafsnittet, og du er aldrig alene sygeplejerske på vagt.

Vi løfter en stor og spændende uddannelsesopgave, og har mange forskellige elever og studerende igennem afsnittet og klinikkerne hvert år.   

Vi har en alsidig og fagligt spændende hverdag, hvor ingen dage er ens. Vi har en uformel omgangstone, hvor ærlighed, godt kollegaskab og humor har en stor plads i hverdagen. Vi afholder sociale arrangementer og årlige temaeftermiddage. Vi har de fleste dage et emne til drøftelse og en gang om ugen underviser vores speciallæger os på skift i relevante emner.

Vi lægger vægt på en høj kvalitet i pleje og omsorg til den enkelte patient og dennes pårørende. Vores patienter oplever ofte stigmatisering grundet livsstilssygdomme eller misbrug. Dette forsøger vi at gøre op med. Vi ser mennesket bag sygdommen, og møder alle med respekt og værdighed.

Lige nu arbejder vi med: 

• Simulationstræning i forbindelse med den medicinske akutte patient 
• At dyrke den grundlæggende sygepleje
• Tværfagligt kompetenceløft af plejepersonalet gennem hyppige undervisnings-seancer

Vi søger en kollega, som

• Har lyst og mod på tværfagligt samarbejde
• Har lyst og mod på at blive udfordret fagligt såvel som personligt
• Har lyst til at være daglig vejleder for elever og studerende
• Har humor, godt humør og bidrager til det gode arbejdsmiljø i en til tider travl og uforudsigelig hverdag
• Har lyst til at arbejde med lighed i sundhed
• Er nysgerrig og reflekterende og tænker kreativt i løsningen af opgaver
• Kan prioritere i opgaver og arbejde selvstændigt og struktureret
• Finder det spændende at være med til at præge udviklingen af sygeplejen i vores afsnit, med det gode patientforløb i fokus
• Trives i en afdeling med tæt ledelse og fokus på den enkelt medarbejders trivsel og arbejdsglæde 

Løn og ansættelsesforhold

• 37 timer
• Arbejde hver 4. weekend i 8 timers vagter med mulighed for fleksibilitet.
• Max 6 til 8 aften- eller nattevagter fordelt på fire uger, men ønsker man udelukkende natte- eller aftenvagter er dette også muligt. 
• Indflydelse på egen vagtplan i "MinPlan" – da vi vægter work-life balance 
• Løntillæg for arbejde på medicinsk sengeafsnit
• Kompetenceindplacering senest efter 6 måneder 
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Yderligere information 

Har ovenstående vakt din interesse, så tøv ikke med at sende os din ansøgning hurtigst muligt. 

Har du lyst til at høre nærmere, så kontakt oversygeplejerske Henriette Lund Larsen på tlf. 78 42 28 51. Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en kop kaffe.

Der må forventes en prøvetid på 3 måneder, og vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest som forudsætning for ansættelse.

Tiltrædelse pr. 02.01.2026 eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 15.12.2025. 


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Handicaphjælper - afløser søges

Jeg søger en handicaphjælper 1 eller 2 dage om ugen i tidsrummet 8-16, derudover afløsning ved
sygdom og ferie.

Jeg er en mand med et fysisk handicap, er kørestolsbruger og har fleksjob. Jeg bor sammen med min
kone i et stort hus i en mindre landsby. Vi synes selv, at vi har skabt et godt arbejdsmiljø og gode
forhold for mine hjælpere.

Det er nødvendig med kørekort, da jeg har en handicapbus.

Jeg er ryger, hvilket du skal være indforstået med.

Ansættelse 1. januar 2026.

For yderligere oplysninger telefon 75676085

Ansøgningen sendes til suneogvibeke@tuknet.dk

Grundet langtidssygemelding søges 2 vikarer, til at dække aften og weekend vagter.

Arbejdet er hos en ALS ramt mand på 49 år.

Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Overvågning ved brug af NIV og CPAP maske.

• Forflytninger.

• Sikre overdragelse af information ved vagtskifte.

• Hjælp til personlig pleje.

• Praktiske huslige opgaver kan forekomme.

 Din profil og kvalifikationer:

Om du har en baggrund inden for pleje og omsorg eller planer om at få en, er knap så vigtig. Vigtigst af alt er, at du trives ved at arbejde med og omkring mennesker, og du vil blive oplært efter behov.

Derudover opnår du succes i jobbet hvis:

• Du trives med at have et ansvar og er struktureret.

• Er en teamplayer og møder til tiden.

• Du trives med at den ene dag er meget travlt og en anden dag, sker der ikke rigtig noget.

• Er engageret, løsningsorienteret og kan udføre de opgaver der bliver pålagt dig.

• Kan være klar til at give en hjælpende hånd i travle- samt ferieperioder. (f.eks. Sygdom hos fuldtidsansatte og under indlæggelser/undersøgelser).

• Kørekort B er et krav.

Dit team:

Du vil indgå i et team med 2 fuldtidsansatte.

I teamet er der vægt på det gode samarbejde, den gode tone, samt fokus på at kunne have det sjovt sammen. Alle er altid klar på at hjælpe hinanden og finde løsninger, som kan få dagen til at fungere for alle.

Vi tilbyder:

Et job med mulighed for at udvikle sig undervejs i et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er en positiv og humoristisk omgangstone.

Løn efter Ikast – Brande kommunes retningslinjer, løntrin 13.

Arbejdstiden:

Mandag-Torsdag: 15:30-22:00,

Fredag: 14:00-22:00: | 22:00- 09:00,

Lørdag: 09:00-21:00 | 21:00-09:00

Søndag: 09:00-21:00 | 21:00-08:00.

Arbejdssted:  7442 Engesvang

Tiltrædelse: Hurtigst mulig, men vi venter gerne på den rette. Din ansøgning sendes til: nic.lauridsen@gmail.com med dit cv og gerne foto.

Spørgsmål: Ang. stillingen kan rettes til Nicolai Lauridsen på tlf: 23452303.

Kontakt

Din ansøgning sendes til nic.lauridsen@gmail.com med dit cv og gerne foto.

Spørgsmål: Ang. stillingen kan rettes til Nicolai Lauridsen på tlf: 23452303.

OMRÅDE:  8600 Silkeborg

LIDT OM MIG:
Jeg er en aktiv mand, med let til latter, og masser af sort humor. Jeg bor pænt, rent og nydeligt, og er et ordensmenneske med øje for detaljen. Jeg har en dreng på 9 år, som man også skal skabe trygge rammer for, blandt andet ved at organisere og vedligeholde et rent og sikkert hjemmemiljø. Så hvis du er god til børn, er det et kæmpe plus.

Min hverdag er fyldt med flere forskellige aktiviteter, blandt andet fitness center én gang om ugen, power chair / kørestols fodbold 2 gange om ugen, samt fysioterapeut én gang om ugen.

Jeg er veganer, og bruger meget tid i køkkenet.

Du kan forvente at blive en del af en lille familie, men samtidig også være en flue på væggen.

JOBBESKRIVELSE:
Jobbet består af daglige gøremål. Det kan være alt fra at få mig i tøjet om morgenen, personlig pleje og til madlavning. Du skal også assisterer mig, når vi er ude af huset.

Du skal være fleksibel og have en tilpasningsevne i forhold til skiftende hverdage, samt gerne være robust fysisk. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som handicaphjælper eller fra en lignende stilling.

Det vil være 2-3 af 16 timer om ugen og der afholdes personalemøde hver 2. måned, her lægges vagterne efter behov 2 måneder frem. Jeg tilbyder et godt og støttende arbejdsmiljø med højt til loftet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Selvstændig

• Mødestabil

• God til børn

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Fuldtid

• Sidste frist for ansøgning: 08.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 201003@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza Christensen på mail: Liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 999 785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 201003

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Om stillingen
Akutafdelingens terapeuter tæller 10 ergoterapeuter og 22 fysioterapeuter, 2 kliniske undervisere og 1 funktionsleder. Vi er organiseret under akutafdelingen, og dækker foruden det akutte speciale også de kirurgiske og medicinske sengeafdelinger, kvinde- og børneafdelingen samt intensiv. 
Ergoterapeuterne er opdelt i 2 teams, vi søger en vikar til det team der dækker geriatrien i Akutafdelingen + på det geriatriske sengeafsnit samt indlagte patienter på de bløddelskirurgiske afsnit.
Det andet team dækker de medicinske sengeafsnit, intensiv, akut og børn. De to teams hjælper hinanden på tværs.

Primære arbejdsopgaver:

• Geriatrisk anamnese, tæt samarbejde med de pårørende vedrørende afdækning af de hjemlige forhold, ortostatisk blodtryksmåling, målsamtaler, mobilisering og vurdering af funktionsevne i samarbejde med fysioterapeuten. 
• Dysfagivurderinger
• ADL vurderinger
• Vurdering af hjælpemiddelbehov 
• Udarbejdelse af genoptræningsplan
• Tværfaglig planlægning med henblik på velkoordinerede patientforløb
• Samarbejde med patientens hjemkommune
• Dokumentation i Midt-EPJ.

Vi søger en ergoterapeut som

• Har lyst og kendskab til arbejdet med geriatriske patienter
• Kan planlægge, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
• Stempler ind i teamet og tager medansvar for den fælles opgaveløsning
• Har erfaring med vurdering af dysfagi
• Trives med korte, intensive og akutte patientforløb med stort flow
• Er dygtig til at indgå i såvel mono- som tværfagligt samarbejde

Arbejdstider
Hverdage 7.30-14.54.
Weekend: Lørdagsvagt ca. hver 10. uge, arbejdstid 7.30-14.54.

Om akutafdelingens terapeuter
Terapeuterne er organiseret under akutafdelingen, og bor i fysio- og ergoterapien på plan 3, hvor vi deler lokaler med de ortopædkirurgiske terapeuter. Du møder ind i terapien til morgenkoordinering. Herfra går du ud og løser opgaver på sengeafsnit i huset, og vender i løbet af arbejdsdagen tilbage til terapien for faglig sparring, koordinering og kollegialt samspil. Du får en terapeutfaglig leder, som har kontor i fysio- og ergoterapien. Der er desuden 2 specialeansvarlige ergoterapeuter, som har til opgave at sørge for faglige tiltag, retningslinjer, projekter og prøvehandlinger.
Vi modtager ergoterapeutstuderende fra VIA i Århus, og alle ergoterapeuter er med til at sikre, at de studerende får en god og lærerig praktik hos os.
Vi er et godt hold, som har en oprigtig interesse i hinandens trivsel. Vi har et godt humør og en uformel tilgang til hinanden. Dette fællesskab vil vi gerne byde dig velkommen i, men forventer også at du bidrager til det.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende terapeut Gitte Johansen på tlf. 78 44 38 01 / 61 33 54 06.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 2. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Skræddersyet introduktionsprogram med mentorordning
• Kurset "Godt på vej i psykiatrien", der klæder dig godt på
• Gode muligheder for kompetenceudvikling
• Et engageret team, der støtter din udvikling

• I samarbejde med kolleger, at tilrettelægge plejen og behandlingen under indlæggelsen.
• Udarbejde patientplaner, for at skabe kontinuitet og progression i plejen og behandlingen.
• Arbejde ud fra og med principperne indenfor den kognitive metode.
• Støtte patienterne i at indgå i afsnittets miljøterapeutiske aktiviteter og døgnstruktur - herunder fælles måltider, aktiviteter, lægesamtaler, behandlingsplansmøder etc.

• Du er motiveret for arbejdet med den intensive psykiatriske patient og du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
• Du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor læring og fordybelse er i høj kurs, og hvor vi alle bidrager aktivt til det gode fællesskab med faglighed og viden.
• Du skal være omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang til patienterne. Dermed er det også vigtigt at du har lyst og formår at anvende deeskalerende principper.