Team med stærkt sammenhold søger en sygeplejerske til et årsvikariat fra 1. september 2026. 

Vi søger en imødekommende og engageret sygeplejerske til Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), Tendrup Møllevej 115 B, Hornslet. Du er et varmt menneske og har lyst til at hjælpe mennesker, der er kognitivt meget udfordrede og har brug for struktur i hverdagen og glædes ved mange små aktiviteter og stjernestunder.

Vores borgergruppe
Har du flair for eller interesse for at arbejde sammen med mennesker, der har omfattende kognitive og sociale udfordringer efter erhvervede hjerneskader? Har du interesse for at yde pleje og omsorg til mennesker, som ikke selv kan varetage personlig hygiejne? Har du erfaring fra psykiatri og/eller bosteder? 
- Så mangler vi dig i vores faglige fællesskab på Tendrup Møllevej, et botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade.

Du er robust og fagligt nysgerrig, da vores borgere har meget komplekse problematikker, der kræver højt specialiseret pædagogisk tilgang. Du brænder for i samarbejde med borgere og kolleger at motivere, pleje, rumme og passende stimulere mennesker, der er udfordrede, fordi deres hjerneskade gør, at de for eksempel hurtigt udtrættes, har hukommelsesproblemer, udfordringer med planlægning, orientering, erindring, manglende overblik, vanskeligheder med at udtrykke sig sprogligt og forstå andre samt ændringer i personligheden.

Borgerne har brug for hjælp til at håndtere sundhedsmæssige udfordringer og følgesygdomme efter hjerneskade, personlig hygiejne, støtte, hjælp og et professionelt varmt hjerte for at kunne opleve en meningsfuld hverdag med udgangspunkt i egen livshistorie, interesser og netværk.
Der er plads til15 borgere i botilbuddet, heraf 3 i selvstændige lejligheder. Borgerne er i aldersgruppen 47-71 år.

Vores faglige tilgang til borgerne
Vi arbejder ud fra en høj grad af tværfaglighed baseret på den neuropædagogiske tænkning og metoder fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende og Praksis), som er vores fælles faglige tilgang til borgerne. Vi arbejder også neuropædagogisk i vores tilgang til borgerne.

Du bliver en del af et stærkt fagligt kompetent team med trofaste og positive kollegaer, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling. Der er ansat følgende faggrupper i afdelingen: pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, hjælpere og ergoterapeuter.

Arbejdstider
Hos os er der brug for dig både dag, aften og weekend. Så du skal se det som en fordel at have skiftende arbejdstider og arbejde hver 2. eller 3. weekend.

Stillingen er et vikariat på 30 timer ugentligt og ledigt fra 1. september 2026 – 31. august 2027 med mulighed for forlængelse.

Vi tilbyder
Onboarding program med en række introvagter, hvor du vil stifte bekendtskab med arbejdsopgaverne på afdelingen i følge med en fast medarbejder. Du vil blive oplært i de sundhedsfaglige opgaver af sundhedsfaglige medarbejdere. Du vil herudover blive tilknyttet en fast medarbejder der fungerer som din mentor og hjælper med at koordinere din opstart på afdelingen, i samarbejde med dig, og resten af teamet. Din mentor vil støtte op om din læring og trivsel og tilbyde samtaler i opstartsperioden efter behov.

Læs mere på: Mestringsvejledning og botilbud for borgere med erhvervet hjerneskade

Kontakt og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfrist den 31. juli 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 4. august 2026. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Clinika i Mørke søger en autoriseret fodterapeut til 1–2 dage om ugen.

Vi søger en engageret og kvalitetsbevidst fodterapeut, der ønsker at blive en del af vores professionelle team og bidrage til den bedste behandling og service for vores kunder.

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret fodterapeut.

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil.

• Har sans for kvalitet og sætter kunden i centrum.

• Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et team.

Vi tilbyder:

• En deltidsstilling på 1–2 dage om ugen.

• Mulighed for vikariater og ekstra vagter efter behov.

• Et professionelt og hyggeligt arbejdsmiljø.

• Gode arbejdsforhold i moderne klinikfaciliteter.

• En spændende hverdag med loyale og glade kunder.

• Mulighed for faglig udvikling.

Arbejdssted:
Clinika
Ebeltoftvej 22
8544 Mørke

Ansøgning

Send din ansøgning og en kort præsentation af dig selv til:

E-mail: info@clinika.dk
Telefon: 42 43 90 23

Vi glæder os til at høre fra dig og byde vores nye kollega velkommen hos Clinika.

Kan du lide at gøre en forskel i et andet menneskes liv? Har du lyst til at indgå i et tværfagligt team, hvor høj faglighed, godt teamarbejde og gode grin er kendetegnene i vores hverdag? Vil du arbejde i et af Danmarks smukkeste områder i det sydligste Djursland?  Så er det nu, du skal stoppe op og læse med.

I Borgerteam Øst vil du møde kolleger, som er ufaglærte, nyuddannede, erfarne samt kolleger med fortjenstmedalje på brystet. Her ser vi teamets forskelligheder i alder, anciennitet, erfaring og faglighed som en absolut styrke, hvor alle bidrager med værdifulde perspektiver og tilgange i løsningen af hverdagens opgaver. Vi vægter det gode kollegiale samvær højt, og ønsker os en kollega som gør det samme. 

I Syddjurs kommune er vi i fuld gang med at udvikle en spændende og nytænkende hjemmepleje. Nøgleordene er kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til glæde for borgerne. 

Du vil blive en del af en hjemmepleje, som arbejder ud fra respekten for den enkelte borgers værdier og ønsker, og anerkendelse af de pårørende, som en vigtig del af samarbejdet. 

Du bliver desuden del af et team, som tværfagligt har en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister.

• God introduktion til området og individuel oplæring.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor de små tværfaglige teams giver rig mulighed for at lære hinanden godt at kende.
• Tværfaglig sparring og et stort fokus på høj faglig kvalitet i opgaven.
• Fokus på kompetenceudvikling.
• En høj grad af medbestemmelse i dagligdagen.
• Spændende arbejdsopgaver og erhvervserfaring.
• Et arbejde i det smukke sydøstlige område i og omkring Ebeltoft.

• Ansvarsfuld.
• Fleksibel og omstillingsparat.
• Faglig velfunderet, og indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde.
• God til at arbejde reflekterende og selvstændigt og målrettet sundhedsfremme/forebyggelse.
• En god holdkammerat
• Har lyst til at udvikle dig både på kompetencer og personligt
• Har erfaring flair for IT, og frisk på at bruge nye IT-løsninger og velfærdteknologi.

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale. Weekendarbejde hver 3. weekend. Det er fortrinsvis i dagvagt, men aftenvagter kan forekomme efter aftale. Start pr 1. maj 2026 eller efter aftale.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Irene Svith Christiansen, tlf. 23 35 16 55 eller teamleder Sisse Gerlach, tlf. 23 65 24 20

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Vil du være en del af et team, hvor faglighed, fællesskab og godt humør går hånd i hånd – og hvor der er plads til grin i hverdagen? 

Så er vi dit team!

Vi søger en sygeplejerske fra den 1. september 2026, eller efter aftale, der trives med ansvar, tværfagligt samarbejde og bidrager til borgernes og kollegaernes trivsel, med gåpåmod og smil på læben. 

Stillingen er i dagvagt på 37 timer ugentlig- eller efter aftale, med arbejde ca. hver 4. weekend. 

I Klynge ØST arbejder vi i tværfaglige, selvstyrende borgerteams, hvor der er plads til både faglig stolthed, frihed og ansvar. Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt – og vi inddrager borgernes familie og netværk for at sikre en helhedsorienteret tilgang.

Vi arbejder i selvstyrende borgerteams, med social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og visitatorer – og vi har adgang til kommunens specialister, som støtter op om vores arbejde. Sammen sikrer vi, at plejen fungerer, men også udvikler sig; til glæde for både borgere og personale.

Som tværfagligt og selvstyrende team vil der være en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren.

• Vi er søde, sjove og rummelige – og vi værdsætter forskellighed.
• Vi leverer høj faglighed og kvalitet hos borgerne.
• Vi har indflydelse på egen vagt- og arbejdsplan.

• At du gerne har erfaring fra hjemmeplejen. 
• Du er faglig, fleksibel og stabil.
• At du har lyst til at lære nyt.
• At du trives med mange bolde luften og brænder for dit.
• At du har gode kommunikationsevner, gerne erfaring med IT eller frisk på at lære det. 
• At du har gyldigt kørekort. 
• Og god humor er en gevinst.

• En arbejdsplads med kollegaer der først og fremmest, glæder sig til at byde dig velkommen.
• En arbejdsplads med rum til forskellighed og mulighed for at sætte sit eget præg på sygeplejen. Samt muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, balance og udvikling og høj faglig kvalitet.
• Konkurrencedygtig løn efter overenskomsten.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Hvis du tænker ”det her er mig”, så tøv ikke - Vi søger netop dig! 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte teamleder Irene Christiansen, tlf: 23 35 16 55, eller teamleder Sisse Gerlach, tlf 23 65 24 20, på hverdage mellem kl. 08.00-15.00.

Vi glæder os til at høre fra dig

Samtaler forventes at blive afholdt løbende.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Sosu-hjælper til dagvagt i Borgerteam Øst – er det dig, vi mangler?

• Er du social- og sundhedshjælper – og klar til et job, hvor faglighed, grin og stærkt teamwork går hånd i hånd?
  Kan du lide at gøre en reel forskel i andre menneskers liv?
• Og kunne du tænke dig at arbejde midt i ét af Danmarks smukkeste områder ved Ebeltoft og Djurslands sydkyst?

Så læs endelig videre – for vi leder efter dig!

Hos os får du kolleger i alle aldre og med al slags erfaring – fra nyuddannede til folk med fortjenstmedalje på brystet. Vi ser forskelligheder som en styrke og som noget, der gør hverdagen både sjovere og klogere.
Det kollegiale fællesskab betyder meget for os, og vi håber, du har det på samme måde.

I Syddjurs Kommune er vi i fuld gang med at udvikle hjemmeplejen, så kontinuitet, kvalitet og medbestemmelse står helt centralt. Vi arbejder med respekt for borgerens valg og ønsker – og vi ser de pårørende som en vigtig del af samarbejdet.

Vi søger en ny kollega i dagvagt pr. 1. september  2026 (eller efter aftale)

Timeantal: 37 timer eller efter aftale.
Weekendarbejde: Hver anden weekend.

• En grundig introduktion og oplæring
• Små tværfaglige teams med stærkt sammenhold og god humor
• Masser af faglig sparring og fokus på kompetenceudvikling
• Høj grad af indflydelse i dagligdagen
• En både meningsfuld og alsidig arbejdsdag
• Et naturskønt område omkring Ebeltoft som din arbejdsplads

• tager ansvar
• er fleksibel og fagligt nysgerrig
• tænker kreativt i hverdagen
• er en holdspiller med lyst til at udvikle dig – både fagligt og personligt

Kørekort er en fordel, da vi kører mange kilometer hver dag – og bilen får du selvfølgelig stillet til rådighed.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Så ring endelig til:

• Irene Svith Christiansen, teamleder – Tlf. 23 35 16 55
• Sisse Gerlach, teamleder – Tlf. 23 65 24 20

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Er du social- og sundhedshjælper og vores kommende aftensvagts kollega i Borgerteam Øst?

• Kan du lide at gøre en forskel i et andet menneskes liv? 
• Har du lyst til at indgå i et tværfagligt team, hvor høj faglighed, godt teamarbejde og gode grin er kendetegnene i vores hverdag? 
• Vil du arbejde i et af Danmarks smukkeste områder i det sydligste Djursland? 

Så er det nu, du skal stoppe op og læse med.

Vi søger en ny kollega til Borgerteam Øst pr. 1. september eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.  Weekendarbejde hver 2. weekend. Det er fortrinsvis i aftenvagt, men dagvagter kan forekomme efter aftale.

I Borgerteamet vil du møde kolleger, som er ufaglærte, nyuddannede, erfarne samt kolleger med fortjenstmedalje på brystet. Her ser vi teamets forskelligheder i alder, anciennitet, erfaring og faglighed som en absolut styrke, hvor alle bidrager med værdifulde perspektiver og tilgange i løsningen af hverdagens opgaver. Vi vægter det gode kollegiale samvær højt, og ønsker os en kollega som gør det samme. 

I Syddjurs kommune er vi i fuld gang med at udvikle en spændende og nytænkende hjemmepleje. Nøgleordene er kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til glæde for borgerne. Du vil blive en del af en hjemmepleje, som arbejder ud fra respekten for den enkelte borgers værdier og ønsker, og anerkendelse af de pårørende, som en vigtig del af samarbejdet. 

Vi tilbyder:

• God introduktion til området og individuel oplæring.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor de små tværfaglige teams giver rig mulighed for at lære hinanden godt at kende.
• Tværfaglig sparring og et stort fokus på kompetenceudvikling.
• En høj grad af medbestemmelse i dagligdagen.
• Spændende arbejdsopgaver og erhvervserfaring.
• Et arbejde i det smukke område i og omkring Ebeltoft.

Du er: 

• Ansvarsfuld.
• Fleksibel.
• Faglig velfunderet.
• Kreativt tænkende.
• En god holdkammerat.
• Har lyst til at udvikle dig både på kompetencer og personligt.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Irene Svith Christiansen tlf 23 35 16 55, eller teamleder Sisse Gerlach, tlf 23 65 24 20

Vi glæder os til at høre fra dig!

Samtaler afholdes løbende
 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Stilling som klinikassistent tilbydes på moderne tandlægeklinik i Kolind

Er du på udkig efter en stilling som klinikassistent? Har du erfaring med tandbehandling eller lyst til at lære det, og ønsker at være en del af et dynamisk team på en moderne tandlægeklinik? Så er dette måske lige jobbet for dig!

Om os: Vi er en veletableret tandlægeklinik beliggende i hjertet af Kolind på Djursland. Med over 20 års erfaring har vores klinik opnået en solid position i lokalsamfundet. Vi tilbyder en bred vifte af tandbehandlinger og anvender Al Dente som vores journaliseringsprogram. Vores klinik består af en tandlæge og tre klinikassistenter, der arbejder tæt sammen for at sikre vores patienter den bedst mulige oplevelse.

Om stillingen: Vi søger en stabil, glad og fleksibel team-player til at supplere vores team. Som klinikassistent vil dine opgaver variere mellem at passe receptionen og assistere ved stolen. Du vil derfor få en alsidig hverdag med skiftevis klinikarbejde og kontorarbejde. Stillingen er på ca. 34 timer om ugen og tiltrædelse vil være hurtigst muligt.

Kvalifikationer:

·         Du er uddannet klinikassistent eller har flair for at arbejde med mennesker.

·         Du er positiv, smilende og mødestabil.

·         Du er omhyggelig, professionel og sætter en dyd i at skabe en god oplevelse for patienterne.

·         Du kan indgå i et team og vægter samarbejde og fælles ansvar højt.

·         Du er en loyal og god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

·         En moderne klinik med opdateret udstyr.

·         Et positivt og støttende arbejdsmiljø med glade kollegaer.

·         Mulighed for personlig og faglig udvikling.

·         Letbanen stopper lige ved døren, hvilket gør det nemt at komme til og fra arbejde.

Ansøgning: Er du interesseret i at blive en del af vores team? Send din ansøgning og CV til tandlæge Susanne Brandt Jørgensen på e-mail: tandsbj@gmail.com. Vi behandler ansøgninger løbende og ser frem til at høre fra dig!

Kontaktinformation: Tandlæge Susanne Brandt Jørgensen Bredgade 1 8560 Kolind Tlf: 29 66 50 90 Mail: tandsbj@gmail.com

Hjemmeside: http://www.susannebrandt.dk/

Brænder du for helhedspleje, faglig udvikling og stærkt samarbejde – og vil du være med til at skabe sammenhængende pleje i borgerens eget hjem? Så er det måske dig, vi leder efter. 

Vi søger pr. 1. August 2026 eller snarest derefter en social- og sundhedsassistent. Vi tilbyder en fast stilling i dagvagt (30-37 timer ugentligt) med arbejde hver 3. weekend til vores borgerteam med indmødested i Rønde. Her får du en unik mulighed for at være med til at præge retningen for et nytænkende og tværfagligt samarbejde – samtidig med, at du bringer dine faglige kompetencer aktivt i spil.

Vores tværfaglige og selvstyrende borgerteams arbejder for at skabe større kontinuitet og kvalitet i plejen – samt mere selvbestemmelse for både borgere og medarbejdere.

Vi består af to teams, der dækker henholdsvis Rønde Ugelbølle-området og Hornslet samt de omkringliggende landsbyer. Samlet set leverer vi både hjælp og støtte efter serviceloven og sundhedsloven, og vi arbejder helhedsorienteret med afsæt i borgerens behov og ønsker.

Vores teams er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte og sygeplejersker. Derudover har vi en fast visitator og terapeut tilknyttet. 

Sammen planlægger, koordinerer og udfører vi pleje- og omsorgsopgaver med helhedspleje som fælles omdrejningspunkt og med fokus på faglighed, rehabilitering og selvbestemmelse. Den tætte daglige koordinering og det fælles ansvar i teamet sikrer høj kvalitet og større sammenhæng for borgerne – og giver samtidig den enkelte medarbejder stor mulighed for indflydelse og faglig udvikling. 

Som social- og sundhedsassistent i teamet vil du spille en vigtig rolle i koordineringen og udviklingen af plejen, og du vil være med til at sikre, at fagligheden er i top – både i det daglige og i den langsigtede udvikling.

• Du har lyst til at gå forrest i den faglige udvikling og bringe dine kompetencer i spil, både i plejen og som sparringspartner for dine kolleger
• Du har mod på at påtage dig ansvar, koordinere indsatser og understøtte det fælles overblik i teamet
• Du kommunikerer klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt – og har blik for, hvordan god kommunikation skaber bedre samarbejde og pleje
• Du har lyst til at arbejde reflekteret, struktureret og med høj grad af selvstændighed – samtidig med at du spiller dit team stærkt
• Du er omstillingsparat, nysgerrig og klar til at bidrage aktivt til, at vi hele tiden bliver klogere sammen

• En arbejdsplads i rivende udvikling, hvor du bliver en del af et engageret og ambitiøst team
• En hverdag med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet omkring borgeren
• En grundig og tryg introduktion, så du bliver godt klædt på til at indgå i teamet
• Et miljø præget af åbenhed, faglig sparring og vilje til forandring

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort et krav (bil stilles til rådighed)

Løn-og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Teamleder Karin Braunstein på tlf. 20531379 eller Klyngeleder Anette Bay Ladefoged på tlf. 40228656

Ansøgningsfrist: Den 2. august 2026

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse. Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt efter ansættelse.


Vi glæder os til at høre fra dig – og til at få dig med på holdet!

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Helt konkret søger vi: 1 nattevagt - 2 dagvagter og 3 aftenvagter. Du må gerne skrive i din ansøgning hvilke vagtlag du søger. Vi søger også medarbejdere, der er interesserede i at arbejde i blandede vagter. 

Vores nattevagter arbejder hver 2. weekend. Dagvagter arbejder hver 2. eller 3. weekend. Aftenvagter arbejder hver 2. weekend

Vi er et energifyldt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger, fysioterapeuter og et afløserkorps. Derudover samarbejder vi tværfagligt med eksterne samarbejdspartnere som f.eks. demensteamet, ergoterapeut og egen huslæge.

Vi arbejder efter ældreloven, med fokus på at støtte borgerne i at leve et godt liv.

Du bliver en del af et positivt og engageret team, der er:

• Fagligt stærke med fokus på kerneopgaven. Vi arbejder på tværs og støtter hinanden fagligt. 
• Humoristiske og gode til at samarbejde.
• Fantastiske til at tage imod nye kollegaer! 

• Har engagement og gå‑på-mod.
• Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt.
• Tager initiativ og bringer godt humør med ind i rummet.
• Trives i et fællesskab, hvor man gør en forskel hver dag.
• Har ninja‑skills i at skabe god stemning.
• … og som ikke er bange for at kaste sig ud i nye opgaver.

• Du bliver en del af et sted, hvor alle føler sig velkomne - borgere, pårørende og elever.
• Du arbejder i en hverdag med masser af variation.
• Du får mulighed for at lære nyt og prøve kræfter med mange typer opgaver.
• Du får en grundig intro - vi slipper dig ikke, før du føler dig tryg og klar.
• Du får kollegaer, der glæder sig til at møde dig!
• Du kan komme hertil med letbanen.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Kontakt plejehjemsleder Kristina Mygind på 📞Tlf. 24459781.

Du kan også læse mere om Frejasvænge på dette link: Specialplejehjemmet Frejasvænge.
 

Ansøgningsfrist den 31. juli. 2026. Vi er allerede nu klar til at modtage din ansøgning😊

Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Drømmer du om en hverdag som udekørende social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen, der er præget af selvstændighed, medbestemmelse og nærvær og har du lyst til at være en del af selvorganiserede teams, hvor vi er sammen om at give vores borgere den bedste pleje og omsorg? Så søger vi måske dig.

Vi har vokseværk og Svane Pleje søger derfor lige nu en social- og sundhedshjælper i aftenvagt til vores afdeling i Syddjurs.

Vi søger en kollega, der kan arbejde selvstændigt og yde den bedste pleje og omsorg til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling i vores team af aftenvagter med et gennemsnit på 28 timer om ugen og med mulighed for flere timer.

Som social- og sundhedshjælper i aftenvagt varetager du pleje og praktisk hjælp til vores borgere i eget hjem. Hos Svane Pleje arbejder vi rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere og pårørende og gør alt for at skabe de bedste rammer for vores borgere – med særlig fokus på netop deres livssituation. Vi har derfor stort fokus på udvikling af interne arbejdsgange og at gøre tid og plads til det kollegiale samarbejde. Deltagelse i teams og planlagt tid til sparring er derfor en af de aktiviteter i hverdagen, som vi ønsker alle tager del af og ansvar for – og du vil herigennem kunne præge teamet med dine initiativer.

Arbejdsopgaverne er primært:

• Grundlæggende pleje- og omsorgsopgaver

• Praktisk hjælp og personlig pleje, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og skaber livsglæde

• Observation af borgerne med henblik på tidlig opsporing af sygdom med henblik på at melde det ind til vores samarbejdspartnere i den pågældende kommune.

• Samarbejde med borgere, kollegaer og kommunale samarbejdspartner

• Dokumentation i omsorgssystemet CURA

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedshjælper, som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, og gennem en helhjertet og professionel indsats, vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

• du har et kæmpe omsorgsgen og kan lide at arbejde med mennesker

• du er i stand til at arbejde selvstændigt

• du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

• du kan skabe tryghed og ro hos borgeren og kollegaer gennem dit overblik

• du er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde på egen hånd

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 28 timer

• et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

• stor frihed under ansvar

• et arbejdsmiljø, hvor faglighed anerkendes og tid sættes af til kollegial sparring

• synlig og nærværende ledelse, der har fokus på det gode arbejdsmiljø og det gode samarbejde

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse

Dit primære arbejdssted er i Syddjurs kommune med indmøde på vores kontor i Hornslet, hvor der er mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Du bliver en del af et team af assistenter, hjælpere og afløsere i overlap med dag- og nattevagterne. Vi arbejder værdibaseret og er motiverede af medinddragelse og medindflydelse. Med borgeren i centrum har vi fokus på at give den enkelte borger mulighed for at leve et værdigt liv med trivsel og livsglæde.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. Vi glæder os meget til at modtage dit opkald og ansøgning. Skriv venligst i emnefeltet at det er en aftenvagt du søger.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Mette Nielsen på telefon 2086 7346 ml. kl. 9.00-14.00 eller på e-mailadressen; mbm@svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Dansk Erhverv