Så har du gode samarbejdsevner, humor og høj faglighed – så ansøg stillingen i dag.

I Lokalteam Hastrup arbejder vi med helhedspleje, forebyggelse og rehabilitering i borgernes eget hjem. Vi arbejder målrettet på, at den enkelte borger kan leve det gode liv fyldt med livsglæde og tryghed. Det gør vi bl.a. ved tage udgangspunkt i den enkelte borger og inddrage den enkelte borgers familie i et konstruktivt samarbejde.

Du vil bl.a. løse opgaver som:

• Personlig pleje og praktisk hjælp – med fokus på at bevare borgerens selvstændighed og funktion i hverdagen.
• Løbende vurdering af borgerens behov for hjælp og tilpasning af plejen – sammen med borgeren.
• Overdragede sygeplejeopgaver som medicinadministration, kompression, pleje af katetre og stomi, m.m. – opgaver afstemmes i henhold til din kompetencevurdering.
• Planlægning af egne kørelister og arbejdsopgaver i samarbejde med kolleger i aftenteamet.

Du skal have mod på at blive lært op i nye opgaver, så vi løbende kan sikre dig nye kompetencer og faglig udvikling.

Når du starter hos os, får du et introforløb, der er tilpasset dine kompetencer. Du vil også få en makker tilknyttet i det første stykke tid.

I Lokalteam Hastrup er vi ca. 54 fastansatte medarbejdere, og består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter samt faste afløsere, elever og studerende. Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.

De enkelte miniteams tilrettelægger selv opgaver og kørelister, så den enkelte borger oplever at der kommer færre medarbejdere i hjemmet. Vi har også flere velfærdsteknologiske løsninger i hverdagen – herunder digitaltræning og skærmbesøg.

Hos os lægger vi vægt på samarbejde, faglighed og godt fællesskab. Vi hjælper hinanden – også når noget er svært – for det giver ro og overskud, som kan mærkes i plejen. Samtidig har vi fokus på den gode balance mellem arbejde og privatliv.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedshjælper.

Derudover er det et stort plus, hvis du har minimum 2 års erfaring med at arbejder som social- og sundhedshjælper, men du kan også være en dygtig nyuddannet.

Du er den helt rette til jobbet, hvis du kan:

• Tage en aktiv rolle i at sikre god pleje og omsorg til den enkelte borger – sammen med borgeren, pårørende og tværfaglige kolleger i teamet.
• Kommunikere tydeligt og med respekt for borgere, pårørende, kolleger og andre.
• Være opmærksom på ændringer i borgerens tilstand – og give observationer videre
• Dokumentere det nødvendige. Vi bruger Nexus – men skal nok introducere dig til systemet, hvis det er nyt for dig.

Det er vigtigt, at vores nye kollega vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, så alle kan have en god arbejdsdag. Derudover skal du arbejde loyalt over for de fælles beslutninger, som vi tager i teamet.

Stillingen er på 28 timer i fast aftenvagt, men vi kan tilbyde op til fuld tid i øvrige vagtlag, hvis du ønsker det. I stillingen arbejder du i 3-2 rul med weekendvagt i lige uger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest søndag den 16. august 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæfte CV og ansøgning.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Du vil møde ind på Gymnasievej 8, 4600 Køge, hvorfra du kører ud til borgerne.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Helle Wehrs på mail: helle.wehrs@koege.dk eller telefon 56 67 67 45.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Så har du gode samarbejdsevner, humor og høj faglighed – så ansøg stillingen i dag.

I Lokalteam Hastrup arbejder vi med helhedspleje, forebyggelse og rehabilitering i borgernes eget hjem. Vi arbejder målrettet på, at den enkelte borger kan leve det gode liv fyldt med livsglæde og tryghed. Det gør vi bl.a. ved tage udgangspunkt i den enkelte borger og inddrage den enkelte borgers familie i et konstruktivt samarbejde.

Vi arbejder i tværfaglige miniteams, der kommer rundt om hele behovet hos en fast grupper af borgere. Du skal bl.a. arbejde med:

• Helhedspleje ud fra en forebyggende og rehabiliterende tilgang hos den enkelte borger.
• Overdragede sygeplejeopgaver som medicindosering, sårpleje, stomi mm. Opgaverne afstemmes i henhold til din kompetencevurdering.
• Opfølgning/opdatering på den sygeplejefaglige udredning efter udskrivelse
• Opfølgning på SUL-indsatser
• Være opsøgende på viden om nye faglige instrukser og retningslinjer.

Du skal have mod på at blive lært op i nye sygeplejefaglige opgaver, så vi løbende kan sikre dig nye kompetencer og faglig udvikling.

Når du starter hos os, får du et introforløb, der er tilpasset dine kompetencer. Du vil også få en makker tilknyttet i det første stykke tid.

I Lokalteam Hastrup er vi ca. 54 fastansatte medarbejdere, og består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter samt faste afløsere, elever og studerende. Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.

De enkelte miniteams tilrettelægger selv opgaver og kørelister, så den enkelte borger oplever at der kommer færre medarbejdere i hjemmet. Vi har også flere velfærdsteknologiske løsninger i hverdagen – herunder digitaltræning og skærmbesøg.

Hos os lægger vi vægt på samarbejde, faglighed og godt fællesskab. Vi hjælper hinanden – også når noget er svært – for det giver ro og overskud, som kan mærkes i plejen. Samtidig har vi fokus på den gode balance mellem arbejde og privatliv.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent og har dansk autorisation.

Derudover er det et stort plus, hvis du har minimum 2 års erfaring med at arbejder som social- og sundhedsassistent, men du kan også være en dygtig nyuddannet.

Du er den helt rette til jobbet, hvis du kan:

• Se sig selv som medlem af et tværfagligt team, hvor alle faggrupper bidrager aktivt.
• Kommunikere tydeligt og med respekt for borgere, pårørende, kolleger og andre.
• Arbejde selvstændigt, og tør træffe egne kvalificerede beslutninger – f.eks. skrive relevante beskeder til borgers egen læge og andre samarbejdspartnere.
• Dokumentere efter reglerne. Vi dokumenterer i Nexus og oplæring i systemet indgår i introduktionsforløbet.

Det er vigtigt, at vores nye kollega vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, så alle kan have en god arbejdsdag. Derudover skal du være loyal over for de fælles beslutninger, som vi tager i teamet.

Stillingen er på 28 timer i fast aftenvagt, men vi kan tilbyde op til fuld tid i øvrige vagtlag, hvis du ønsker det. I stillingen arbejder du i 3-2 rul med weekendvagt i lige uger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest søndag den 16. august 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen”

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Du vil møde ind på Gymnasievej 8, 4600 Køge, hvorfra du kører ud til borgerne.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Helle Wehrs på mail: helle.wehrs@koege.dk eller telefon 56 67 67 45.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Så har du gode samarbejdsevner, humor og høj faglighed – så ansøg stillingen i dag.

I Lokalteam Hastrup arbejder vi med helhedspleje, forebyggelse og rehabilitering i borgernes eget hjem. Vi arbejder målrettet på, at den enkelte borger kan leve det gode liv fyldt med livsglæde og tryghed. Det gør vi bl.a. ved tage udgangspunkt i den enkelte borger og inddrage den enkelte borgers familie i et konstruktivt samarbejde.

Vi arbejder i tværfaglige miniteams, der kommer rundt om hele behovet hos en fast grupper af borgere. Du skal bl.a. arbejde med:

• Helhedspleje ud fra en forebyggende og rehabiliterende tilgang hos den enkelte borger.
• Overdragede sygeplejeopgaver som medicindosering, sårpleje, stomi mm. Opgaverne afstemmes i henhold til din kompetencevurdering.
• Opfølgning/opdatering på den sygeplejefaglige udredning efter udskrivelse
• Opfølgning på SUL-indsatser
• Være opsøgende på viden om nye faglige instrukser og retningslinjer.

Du skal have mod på at blive lært op i nye sygeplejefaglige opgaver, så vi løbende kan sikre dig nye kompetencer og faglig udvikling.

Når du starter hos os, får du et introforløb, der er tilpasset dine kompetencer. Du vil også få en makker tilknyttet i det første stykke tid.

I Lokalteam Hastrup er vi ca. 54 fastansatte medarbejdere, og består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter samt faste afløsere, elever og studerende. Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.

De enkelte miniteams tilrettelægger selv opgaver og kørelister, så den enkelte borger oplever at der kommer færre medarbejdere i hjemmet. Vi har også flere velfærdsteknologiske løsninger i hverdagen – herunder digitaltræning og skærmbesøg.

Hos os lægger vi vægt på samarbejde, faglighed og godt fællesskab. Vi hjælper hinanden – også når noget er svært – for det giver ro og overskud, som kan mærkes i plejen. Samtidig har vi fokus på den gode balance mellem arbejde og privatliv.

Vi er et cykeldistrikt, og du skal derfor kunne cykle og have din egen cykel. Vi har elcykler, der kan lånes til vores lange ruter. Du får masser af frisk luft i løbet af arbejdsdagen, når du cykler rundt til borgerne.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation.

Derudover er det et stort plus, hvis du har minimum 2 års erfaring med at arbejder som social- og sundhedsassistent, men du kan også være en dygtig nyuddannet.

Du er den helt rette til jobbet, hvis du kan:

• Se sig selv som medlem af et tværfagligt team, hvor alle faggrupper bidrager aktivt.
• Kommunikere tydeligt og med respekt for borgere, pårørende, kolleger og andre.
• Arbejde selvstændigt, og tør træffe egne kvalificerede beslutninger – f.eks. skrive relevante beskeder til borgers egen læge og andre samarbejdspartnere.
• Dokumentere efter reglerne. Vi dokumenterer i Nexus og oplæring i systemet indgår i introduktionsforløbet.

Det er vigtigt, at vores nye kollega vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø, hvor vi støtter hinanden, så alle kan have en god arbejdsdag. Derudover skal du være loyal over for de fælles beslutninger, som vi tager i teamet.

Stillingen er fortrinsvis i dagvagt med vagt hver 3. weekend. Vi tilbyder op til 37 timer, men hører gerne om dine ønsker til timetal.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest søndag den 16. august 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft CV og ansøgning.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. oktober 2026.

Du vil møde ind på Gymnasievej 8, 4600 Køge, hvorfra du kører ud til borgerne.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Helle Wehrs på mail: helle.wehrs@koege.dk eller telefon 56 67 67 45.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Oversygeplejerske med mod på udvikling og ledelse – vær med til at forme fremtidens Reumatologiske Afdeling

Vil du stå i spidsen for sygeplejen i en afdeling med høj faglighed, engagerede medarbejdere og store ambitioner for fremtidens patientforløb?

Vi søger en visionær og nærværende oversygeplejerske til en nyoprettet lederstilling i Reumatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital.

Stillingen oprettes på et spændende tidspunkt, hvor afdelingen står over for både faglig og organisatorisk udvikling. Fra januar 2027 samles de reumatologiske og nefrologiske specialer i én fælles medicinsk organisation. Samtidig udvikler det reumatologiske speciale sig med nye behandlingsmuligheder, øget fokus på tværfaglige og sammenhængende patientforløb samt fortsat styrkelse af forskning, uddannelse og sygeplejefaglig kvalitet.

Som oversygeplejerske får du en central rolle i denne udvikling. Du bliver en del af afdelingens ledelse og får mulighed for at sætte retning, udvikle sygeplejen og skabe de bedste rammer for både patienter og medarbejdere.

Om afdelingen

Reumatologisk Afdeling varetager udredning, behandling og opfølgning af patienter med inflammatoriske og degenerative reumatologiske sygdomme. Vi arbejder patientcentreret med høj faglig kvalitet og et tæt tværfagligt samarbejde, hvor sygeplejen spiller en central rolle.

Afdelingen er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, stærke faglige fællesskaber og en kultur præget af samarbejde, udvikling og respekt.

Den kommende organisatoriske samling med det nefrologiske speciale giver nye muligheder for at udvikle sammenhængende patientforløb, styrke de medicinske kompetencemiljøer og skabe attraktive udviklingsmuligheder for både medarbejdere og ledere.

Om stillingen

Som oversygeplejerske bliver du en central del af afdelingens ledelsesteam. Du får ansvar for den sygeplejefaglige ledelse, personaleledelsen og den daglige drift i tæt samarbejde med ledende overlæge , afdelingens øvrige ledere og nøglepersoner.

Du bliver en vigtig drivkraft i den fortsatte udvikling af afdelingen og får en aktiv rolle i arbejdet med at skabe en fælles kultur og stærke samarbejder på tværs af specialerne.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at:

• lede, motivere og udvikle afdelingens medarbejdere
• sikre høj sygeplejefaglig kvalitet, patientsikkerhed og gode patientoplevelser
• skabe sammenhæng mellem drift, kvalitet og udvikling
• udvikle attraktive faglige miljøer med fokus på kompetenceudvikling, uddannelse og forskning
• videreudvikle patientcentrerede og tværfaglige patientforløb
• bidrage aktivt til den organisatoriske udvikling og den kommende sammenlægning af de to specialer
• arbejde strategisk med rekruttering, fastholdelse og et godt arbejdsmiljø.

Vi søger en leder, der

… har mod på udvikling og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.

Du er autoriseret sygeplejerske og har gerne en lederuddannelse på diplom-, master- eller kandidatniveau – eller ambition om at gennemføre en.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med ledelse eller dokumenteret talent og motivation for ledelse
• har erfaring fra det medicinske område – gerne inden for reumatologi eller beslægtede specialer
• arbejder strategisk og samtidig er synlig og nærværende i den kliniske hverdag
• skaber tillid gennem dialog, tydelighed og involvering
• trives i en organisation under udvikling og ser muligheder i forandringer
• har stærke samarbejdsevner og kan skabe følgeskab på tværs af faggrupper
• motiveres af at udvikle mennesker, faglighed og organisation
• har fokus på både medarbejdernes trivsel, patienternes oplevelse og afdelingens samlede resultater.

Vi tilbyder

Hos os får du en lederstilling med stor indflydelse og mulighed for at sætte retning i en afdeling med høje ambitioner.

Vi tilbyder blandt andet:

• en nyoprettet oversygeplejerskestilling med stort ledelsesrum
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens reumatologiske tilbud
• en central rolle i den kommende organisatoriske udvikling og sammenlægning med nefrologien
• et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede og kompetente kolleger
• gode muligheder for lederudvikling, sparring og kompetenceudvikling
• et universitetshospital med høje ambitioner for kvalitet, forskning, uddannelse, innovation og patientoplevelser.

Ansættelse

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 3.august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt medio august 2026.

Har du spørgsmål?

Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Ada Colictelefon 47324701 for en uforpligtende samtale eller et besøg i afdelingen.

Vi glæder os til at høre, hvordan du vil være med til at udvikle sygeplejen og skabe fremtidens Reumatologiske Afdeling på Sjællands Universitetshospital.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

SSA til Lokalteam Herfølge

I Lokalteam Herfølge arbejder vi aktivt med helhedspleje, ældreloven, med fokus på forebyggelse og rehabilitering. Vi arbejder i tværfaglige miniteams, der består af sygeplejersker, terapeuter, SSA, SSH og visitatorer. Det enkelte miniteam er selvtilrettelæggende og kommer rundt om hele behovet hos den enkelte borger og varetager sygepleje, rehabilitering, rengøring, træning, pleje og omsorg.

Vi tilbyder dig en stilling, hvor du løser vigtige opgaver som:

• Helhedspleje ud fra en forebyggende og rehabiliterende tilgang hos den enkelte borger.
• Opfølgning/opdatering på den sygeplejefaglige udredning efter udskrivelse
• Opfølgning på SUL-indsatser
• Være opsøgende på viden om nye faglige instrukser og retningslinjer.
• Medansvarlig for et godt læringsmiljø til elever og studerende

Derudover skal du blandt andet arbejde med:

• Planlægning af egne kørelister og arbejdsopgaver i samarbejde med kolleger i miniteam.
• At bruge din faglighed i et stærkt tværfagligt samarbejde med teamets andre faggrupper.
• Udvikling og implementering af digitale løsninger

Når du starter hos os, vil du få et grundigt introduktionsforløb, som tilrettelægges efter dit behov.

Hvem er vi

I Lokalteam Herfølge bliver du en del af et team som vægter samarbejde, høj faglighed og socialt samvær med hinanden højt. For når man har det godt med hinanden og på arbejdspladsen, så skaber det overskud, som kan mærkes i plejen.

Du bliver en del af en kommune, der arbejder aktivt med ældreloven. I vores miniteams, planlægger og koordinerer vi selv ruter, opgaver, ferie og helligdage m.m. Vi har en høj grad af ansvarlighed igennem mere indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag.

Vi arbejder i kommunen ud fra vores personalepolitiske grundlag, der arbejder aktivt med at skabe et godt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed blandt medarbejderne. Her skal være plads til at være åben og ærlig, og at turde udfordre vaner på en respektfuld måde. Den kultur skal du – sammen med dine kolleger – være med til at fremme hos os.

Hvem er du

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent og har dansk autorisation.
Det er også et krav, at du har kørekort til manuelt gear.

Vores nye kollegaer har masser af gå på mod og en positiv indstilling til arbejdet og kollegerne, som kan bidrage til et godt arbejdsmiljø. Derudover kan vores rette kandidat

• Kommunikere tydeligt og med respekt for borgere, pårørende, kolleger og andre.
• Arbejde selvstændigt, og tør træffe egne kvalificerede beslutninger – f.eks. skrive relevante beskeder til borgers egen læge og andre samarbejdspartnere.
• Dokumentere efter reglerne. Vi dokumenterer i Nexus og oplæring i systemet indgår i introduktionsforløbet.
• Tale og forstå dansk.

Der er 2 stillinger ledige på hver 37 timer, hvis du ønsker færre timer kan dette også imødekommes. Du skal arbejde hver 3. weekend.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Charlotte Lia på tlf. 56676622

Der er løbende ansættelser, så tøv ikke med at sende DIN.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

SSA ønskes til Lokalteam Herfølge – fast aftenvagt

Vi er et lille team på 6 kollegaer, som hver dag hjælper Køge Kommunes borgere i eget hjem. Vi ønsker os en udadvendt og positiv kollega, som er mødestabil og vil indgå i et godt team. Vi samarbejder på tværs, så derfor kræver det gode samarbejdsevner og en skærpet opmærksomhed, samt et fagligt blik ud fra et borgerperspektiv.

Du skal være parat til at være selvstændig i dit arbejde, og træffe beslutninger indenfor dit kompetenceområde. I er 2 SSA’er på aftenvagt i lokalteamet og i kan sparre med aftensygeplejersken som dækker hele Køge kommune.

Der er mulighed for faglig udvikling og kompetenceafklaring igennem egne sygeplejersker eller aftensygeplejen.

Vi arbejder i mini teams, hvor du får medindflydelse på din rute, der er tværfaglige møder hver 4. uge, hvor blandt andet visitator, sygeplejersker og terapeuter deltager. Vi har løbende personalemøder. Ledelsesstilen bygger på "frihed under ansvar", åbenhed og gensidig respekt.

Vi vil meget gerne høre om dine kompetencer og motivation, så beskriv disse i din ansøgning som vi glæder os til at læse.

Så hvis du ønsker at komme tæt på borgeren i aftentimerne og ser du dig selv med gode samarbejdsevner, humor, høj faglighed og et gå-på mod for forandringer, så ansøg stillingen i dag.

Vi har base i Herfølge, tæt på stationen.

Du skal have kørekort til manuelt gear, da alle ruterne om aftenen er bil ruter.

Stillingerne er på 28 timer i aftenvagt, med mulighed for at supplere op til fuldtid med dagvagter.

2-2-3 og weekend i lige uger –

5-2 fast man/tirsdag og weekend i ulige uge

• Der er løbende ansættelsessamtaler, da stillingen er klar til besættelse nu.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Charlotte Lia på tlf. 566676622

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.
  
  

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
  
  

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.
  
  

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
  
  

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).
  
  

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker
  
  

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

Vi søger to engagerede og fagligt velfunderede sygeplejersker til vores udekørende aftenteam i Team Øst.

Vi er bosat på Gymnasievej 8 i Køge, hvor vi kører ud fra.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, hvoraf de 29,45 timer er i fast aftenvagt i fast 5-2 rul med weekend hver 2. uge.

Det vil være muligt at supplere med timer i de øvrige vagtlag op til fuld tid, men det er også en mulighed kun at have de 29,45 timer i fast aftenvagt.

Vi tilbyder dig:

Vi arbejder ud fra, at den enkelte borger oplever, at hjælpen tager udgangspunkt i deres konkrete behov og at der er kontinuitet og færrest muligt personaler i borgerens hjem.

Vi er en alsidig arbejdsplads med stort fokus på faglig sparring og kollegialt sammenhold og som aftensygeplejerske bliver du en del af et stært kollegialt fællesskab. Hos os får du blandt andet mulighed for at:

• Bruge din faglighed og arbejde ud fra en forebyggende og rehabiliterende tilgang til borgere i eget hjem. Vi varetager alt fra de palliative forløb til de komplekse, medicinske problemstillinger.
• Understøtte, styrke og udvikle fagligheden blandt dine tværfaglige kolleger, sammen med de øvrige sygeplejersker.
• Få et godt og grundigt introforløb

Som sygeplejerske i aftenvagt arbejder du på tværs af hele kommunen. Du vil blive en del af et fast aften-team bestående af 6 sygeplejersker, hvoraf I er 3 i fremmøde dagligt.

Hvem er vi?

I lokalteam Køge Øst er vi ca. 100 fastansatte medarbejdere, med baggrunde som SSA, SSH, sygeplejerske og terapeut. Desuden har vi et fast hold af dygtige afløsere.

Vi bor centralt i Køge og ligger tæt på offentlige transportmuligheder.

Vi går hver dag på arbejde, for at bistå borgerne med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfyldt hverdagsliv som muligt.

Med en stilling hos os, bliver du en del af en spændende kommune, der arbejder aktivt med udvikling og samskabt styring i opgaveløsningen.

Vi dokumenterer i Nexus, men kendskab til dette er ikke et krav.

Vi søger dig, som:

• Er uddannet sygeplejerske, med aktiv dansk autorisation.
• Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket.
• Har gode samarbejdsevner og en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og kolleger.
• Har kørekort til bil med manuelt gear.

Så er du sygeplejerske og har lyst til at arbejde selvstændigt, tage ansvar og yde professionel sygepleje for vores borgere i aftentimerne, så er du måske vores nye kollega.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Holland på tlf. 23992853 eller mail: louise.holland@koege.dk

Der er ansøgningsfrist d. 2/8-26 med forventet opstart 1/10-26.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

I Køge Kommunes syge-hjemmepleje arbejder vi målrettet på at styrke borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv længst muligt. Som fysioterapeut bliver du en central del af denne indsats – i tæt samarbejde med både borgere og kollegaer.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på borgerne og være med til at styrke deres mestringsevne, selvstændighed og livskvalitet i eget hjem.

Som ergoterapeut i Lokalteam Borup bliver du en vigtig del af et selvstyrende og tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe meningsfulde forløb for den enkelte borger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Vurdering, planlægning og udførelse af rehabiliterings- og træningsindsatser i borgerens eget hjem
• ADL vurderinger
• Dysfagi vurderinger
• Træning efter Sundhedslovens §140 samt Ældreloven og Servicelovens §83a og §86
• Borgerinddragelse, motivation og målsætningsarbejde
• Afprøvning og tilpasning af midlertidige hjælpemidler
• Deltagelse i tværfaglige møder og sparring med kolleger
• Indgå i faglige netværk med øvrige terapeuter i kommunen
• Fokus på sidemandsoplæring og udvikling af den rehabiliterende tilgang i teamet
• Du bliver en aktiv medspiller i at styrke vores fælles rehabiliterende mindset – hvor borgerens mål og ressourcer er i centrum.

Du vil som ergoterapeut arbejde tæt sammen med lokalteamets fysioterapeut og være én af to terapeuter i teamet, som har en særlig rolle i at styrke den rehabiliterende tilgang – både gennem direkte borgerkontakt og ved sparring med kollegaer.

Vi er en del af syge- og hjemmeplejen i Køge Kommune, der er organiseret i otte lokalteams.

I Lokalteam Borup arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder – ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, visitatorer og social- og sundhedsmedarbejdere – for at skabe sammenhængende forløb for borgerne.

Derudover bliver du en del af en større terapeutgruppe med terapeutkollegaer på tværs af lokalteams, da terapeuterne i lokalteams dækker opgaver ind på tværs. Du refererer til lokalteamets teamleder i det daglige og har samtidig en terapeutfaglig teamleder, der understøtter faglig udvikling og koordinering af opgaverne på tværs.

• Et engageret og fagligt stærkt team
• Stor grad af medindflydelse i hverdagen
• Et arbejdsmiljø med fokus på udvikling, samarbejde og trivsel
• Sparring med øvrige terapeuter på tværs af lokalteams

• Uddannet ergoterapeut
• Har gerne erfaring med rehabilitering og tværfagligt samarbejde
• Trives i et dynamisk miljø med udvikling og forandring
• Har stærke relationelle kompetencer og arbejder med åbenhed og nysgerrighed
• Motiveres af at gøre en forskel i borgernes hverdag
• Det er et krav, at du har kørekort (kategori B).

Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen, til og med 30. september 2027.
Tiltrædelse hurtigtst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Samtaler afholdes: 19. august 2026

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Jannie Lindberg – tlf. 23 73 82 00

Terapeutfaglig teamleder Louise Sørensen – tlf. 20 45 76 45

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Er du bioanalytiker/laborant med praktisk erfaring indenfor patologispecialet, med nysgerrighed og mod til at være en central medspiller i vores afdeling ved Sjællands Universitetshospital, i en kultur baseret på et godt arbejdsmiljø og kvalitet i højsæde - med patienten i centrum, så er det måske dig, vi leder efter?

Vores fysiske samling af Region Sjællands Patologiafdeling i nye lokaler på Sjællands Universitetshospital i Køge blev påbegyndt i september 2025. Indflytningen er sket i etaper og næste indflytning igangsættes i september 2026, hvorefter en stor del af afdelingen vil være samlet i Køge. Vi har efter september en satellitfunktion på vores afsnit i Roskilde, som forventes at flytte til Køge i januar 2028, og desuden vores molekylærpatologi på afsnittet i Næstved.

Du vil blive ansat i Køge, hvor vi fra september er repræsenteret ved fire teams: team Frys, team Cyt, team Hist og team Immun. De tre første teams er forankret i forskellige organområder, og fælles for alle teams er et stærkt tværfagligt samarbejde med fokus på både organtyper og funktioner.

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger på 37 timer og uden vagter. Arbejdstiden ligger aktuelt mellem kl. 6.00/6.30 og 15.30. For tre af vores teams vil der være enkelte dage med arbejdstid frem til kl. 16.30/17.00.

Vi tilbyder en fleksibel arbejdstidsplanlægning, så du efter introduktionsforløbet får indflydelse på planlægningen af din arbejdstid inden for de angivne rammer.

Din første tid hos os:

På baggrund af din patologierfaring designer vi i fællesskab et introduktionsforløb med henblik på at tilknytte dig det team, hvor dine kompetencer og interesser passer bedst ift. afdelingens behov. Vi lægger stor vægt på grundig oplæring og høj kvalitet i arbejdet, og forløbet skal sikre, at alle i teamet får et fælles fundament og gode muligheder for at bidrage aktivt.

Vi søger kolleger, der har

• Flere års praktisk erfaring fra en patologiafdeling - med baggrund i cytologiske, histologiske, immunhistokemiske eller frysesnits undersøgelser
• Og samtidigt vægter kvalitet og faglighed højt - til gavn for patienten

-ovenstående er forudsætninger for at komme i betragtning

Har du derudover praksis erfaring fra nogle af følgende områder, hører vi gerne om det

• Fluorescens in situ hybridisering, præparering og mikroskopi/tolkning af fund
• Flowcytometrisk undersøgelse af hæmatologisk materiale – gatingstrategier og fænotypebestemmelser
• Differentialtælling af hæmatologisk materiale
• Screening af cervixcytologiske prøver
• Biokompleks udskæring

Du skal kunne nikke genkendende til følgende sociale kompetencer:

• At tage ansvar for både arbejdsfællesskabet og et godt arbejdsmiljø
• At bidrage aktivt til et stærkt og konstruktivt samarbejde
• At være hjælpsom, initiativrig og samtidig kunne arbejde selvstændigt
• At have en positiv tilgang og trives i forandringer og nye udfordringer
• At tage Ja-hatten på, når det bliver lidt svært
• At bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag
• At have lyst til at være en del af samt præge vores udvikling
• At møde kolleger med smil, venlighed og respekt
• At trives med fordybelse i opgaver, der kræver præcision og høj rutine

Hvad kan vi tilbyde dig?

Vi tilbyder et alsidigt job i en afdeling i rivende udvikling, hvor der er fokus på kerneopgaven (den daglige drift), høj faglighed og et stærkt samarbejde. Der er i afdelingen fokus på et godt arbejdsmiljø, præget af medansvar og involvering, med et tæt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit, og med fokus på videndeling, dialog og fælles løsninger. Du får mulighed for personlig og faglig udvikling gennem sparring og opbygning af nye kompetencer inden for patologispecialet.

Patologiafdelingens organisering, profil og uddannelsesansvar

Afdelingen betjener alle regionens hospitaler, praksissektoren, privathospitaler og tandlæger. Vores kerneopgave og fokus er at stille diagnoser af høj faglig kvalitet til rette tid, hvilket danner grundlag for vurdering af sygdomsudvikling, valg af behandling samt forebyggelse.

Patologiafdelingens afdelingsledelse består af en cheflæge og chefbioanalytiker. Patologiafdelingen beskæftiger i alt ca. 185 ansatte, heraf ca. 110 bioanalytikere og laboranter fordelt i afdelingen. Ledelsen af laboratorierne på afdelingens matrikler er pt. fordelt på to overbioanalytikere og to enhedsledere, hvoraf den ene pt. har ledelse på tværs af matriklerne.

Patologiafdelingens forskellige faggrupper arbejder i fællesskab på at give patienterne den bedst mulige diagnostik. Vi lægger stor vægt på det gode samarbejde med høj grad af service og kvalitet, og vi prioriterer forskning, udvikling og uddannelse højt. Afdelingen blev i 2025 fuldt digitaliseret på det histologiske område.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger med tiltrædelse pr. 01.10.26 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale og lokale aftaler mellem dbio og Region Sjælland.

Ansøgningsfrist og samtaler

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til

Overbioanalytiker Helle Kayser Nielsen: 2925 9196

Overbioanalytiker Kim Benedigt Madsen Holbek.: 2044 8402

Enhedsleder Søren Karlskov Hansen: 2420 9884