Vil du være med til at styrke kvaliteten i den borgernære sygepleje og bidrage til udviklingen af evidensbaseret praksis? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en fagligt stærkt og visionært sygeplejefagligt postdoc/klinisk sygeplejespecialist, der vil gå forrest i udviklingen af fremtidens sygepleje i Geriatrisk Afdeling.

Ansættelsen er en delt stilling med 50 % klinisk funktion og 50 % forskning.

Som postdoc bliver du en central del af udviklingen af fremtidens tværsektorielle patientforløb for geriatriske patienter med komplekse sundhedsbehov. Med afsæt i den demografiske udvikling og ambitionerne i den nye sundhedsreform vil du bidrage til at udvikle, implementere og evaluere løsninger, der understøtter et mere nært, sammenhængende og proaktivt sundhedsvæsen.

Du vil indgå i et tværfagligt forskningsmiljø, hvor du samarbejder tæt med klinikere, kommuner, patienter og forskere om at udvikle og afprøve nye måder at styrke overgangene mellem sektorer. Arbejdet vil omfatte udvikling og implementering af tværsektorielle løsninger, som kan understøtte tidlig identifikation af patienter med særlige behov, styrke kommunikation og koordinering på tværs af sektorer samt bidrage til rettidige og målrettede indsatser efter udskrivelse.

Som postdoc vil du få en central rolle i at omsætte forskning til klinisk praksis gennem udvikling, implementering og evaluering af indsatser i tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. Du får mulighed for at præge projektets retning og være med til at skabe ny viden, der kan bidrage til:

• mere sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer
• øget patientsikkerhed og personcentreret pleje
• styrket kommunikation og samarbejde mellem hospital, kommune og almen praksis
• tidligere og mere målrettede indsatser til patienter med komplekse behov
• bedre udnyttelse af sundhedsvæsenets ressourcer
• tidlig opsporing af ændringer i patientens helbredstilstand og behov
• forebyggelse af unødige indlæggelser og genindlæggelser

Ansættelsen er en del af en strategisk kapacitetsopbygning inden for MVU-området på SUH-Nykøbing. Det er en forudsætning at minimum 25 % af Postdoc forskningen finder sted i Nykøbing.

Du får ansvaret for at udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene - med særligt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed. Du bliver desuden en central medspiller i afdelingens arbejde med kvalitetsudvikling og omsætte forskningsbaseret viden til praksis.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• Understøtte implementering af evidensbaseret viden i Geriatrisk afdeling
• Udvikle og evaluere sygeplejefaglige indsatser i patientforløbene med skarpt fokus på kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed.
• Omsætte viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.
• Drive kvalitetsudvikling og klinisk forskning i et tæt makkerskab med afdelingens forskningsleder.
• Fungere som rådgivende klinisk ekspert og underviser
• Vejlede forsknings- og udviklingsprojekter samt erhvervskandidatstuderende
• Designe og gennemføre selvstændigt forskningsprojekter
• Formidle forskningsresultater via publikationer og konferencer
• Indgå i mono-, tværfaglige og tværsektorielle forskningssamarbejder
• Deltage aktivt i lokale, nationale og internationale netværk og samarbejder
• Medvirker til at profilere afdelingen.

Vi søger en kandidat med følgende profil:

• Du er sygeplejerske med relevant akademisk overbygning samt en ph.d.-grad
• Du brænder for at kombinere klinisk praksis med forskning.
• Du er en dygtig formidler og formår at vejlede og undervise både studerende og erfarne kolleger.
• Du er analytisk stærk, arbejder struktureret med kvalitetsudvikling og trives med at tage ansvar.
• Dokumenteret erfaring med klinisk forskning og publikationer i peer-reviewed tidsskrifter
• Kompetencer inden for både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværfagligt forskningsarbejde
• Erfaring med forskningsarbejde såsom litteratursøgning, koordinering, udarbejdelse af projektprotokol, individuelle interview, spørgeskema og indholdsanalyse.
• Erfaring med deltagelse ved nationale og internationale konferencer
• Motivere, vejlede og medvirke ved generering, afprøvning, implementering, evaluering, profilering og formidling af forsknings- og udviklingsprojekter.
• Initiere og deltage i mono- og tværfagligt forsknings- og udviklingsarbejde i tæt samarbejde med de relevante ledere, specialister og faggrupper.
• Du har stærke kliniske kompetencer og solid erfaring inden for sygeplejefaget.

Vi tilbyder:

En stilling med stor faglig fleksibilitet og højt til loftet. En unik mulighed for at præge afdelingens faglige udvikling, afprøve nye initiativer og sætte dit eget præg på hverdagen. Dit arbejde indebærer også undervisning og vejledning af plejepersonale.

Du bliver en del af et engageret miljø, hvor sparring og tværfagligt samarbejde er i højsæde

• Tæt samarbejde med engagerede kolleger og forskningspartnere
• Mulighed for at præge udviklingen af geriatrisk sygepleje både nationalt og internationalt
• Netværk og fora for udviklings- og forskningsansvarlige. FUM og NUF, Netværk på tværs af matrikler og ansættelse for MVU-ansatte.
• 50% forskningstid og 50% arbejde med kvalitetsudvikling i klinisk praksis
• en nyoprettet stilling med unik mulighed for at præge fremtidens akutsygepleje
• en stilling hvor man selv er med til at definere rammerne

Du vil blive drivkraften i arbejdet med at omsætte ny viden til praksis og styrke den forskningsbaserede sygepleje i afsnittet.

Du får en central rolle i kvaliteten af arbejdet med at sikre overgangsforløb for ældre borgere med multisygdom inden for hospitalerne og i forbindelse med udskrivelsen. Stillingen opslås for en periode på 3 år.

Om afdelingen:

Geriatrisk afdeling er pr. 01.01.2027 ny fusioneret mellem geriatrien i Nykøbing og Køge. Afdelingen har følgende opdelte afsnit:

• 2 geriatriske sengeafdelinger på Nykøbing Falster og Køge
• 2 geriatriske ambulatorier på Nykøbing Falster og Køge
• Afsnit for Borgernær Sundhed med optageområdet Øst og øerne
• Akutsygepleje
• Sundheds- og omsorgspladser
• GeriKom

Borgernær Sundhed er et afsnit under Geriatrisk afdeling på SUH, som er blevet etableret for at understøtte Sundhedsreformens ambition om at skabe et mere nært, sammenhængende og lige sundhedsvæsen.

Ansøgningsfrist: 10.08.2026

Tiltrædelse: 01.01.2027

Kontakt:

Vil du vide mere om stillingen , høre mere om forskningsprogrammet og om dine muligheder o afdelingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Malene Nielsen, på telefon 47322402 eller e-mail: mnels@regionsjaelland.dk eller Forskningsleder for sygeplejen, Connie Berthelsen, på telefon 93568010 eller e-mail: cobe@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

OMRÅDE:  4600 Køge

LIDT OM MIG:
Jeg er 34 år kvinde. Jeg har muskelsvind og bor i egen lejlighed sammen med min 11-årige kat.

Når jeg ikke er sammen med familie og venner, bruger jeg tiden på bøger, film og serier – og så sætter jeg stor pris på humor. Dårlige vittigheder er meget velkomne – jo værre de er, jo større er chancen for et godt grin.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for hjælp til de daglige gøremål, herunder personlig pleje. Jeg bruger respirator 24 timer i døgnet, men bare rolig – du får en grundig oplæring, og du vil først arbejde selvstændigt, når vi begge føler os helt trygge. Så erfaring er ikke et krav.

Nogle vagter er travle, mens andre er mere rolige, da jeg i perioder har brug for meget hvile. Derfor er det vigtigt, at du trives med begge dele – at du kan slappe af, når der er ro, og samtidig er klar på en vagt fyldt med oplevelser. Mine nætter kan variere – nogle er rolige, mens andre kan være mere urolige, hvor der er brug for din hjælp.

Du skal kunne arbejde både dag, nat, weekender og helligdage. Vagterne er som udgangspunkt længerevarende vagter.
Vagter bliver planlagt på personale møder ca. hver 3. mdr. Der er fuld løn hele døgnet.

Vi kommer også ud af huset – på familiebesøg, til koncerter, indkøb og indimellem på weekendture eller ferie op til to uger, det kan være alt fra en tur i sommerhus til et krydstogt. Derfor er kørekort (kategori B) et krav, da du skal køre min handicapbil.

Hvem er du som person?
Det vigtigste er, at kemien passer, og du er positiv med god sans for humor.

Derudover forventer jeg, at du:

• Er fleksibel og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Er rolig og bevarer overblikket – også om natten

• Trives med at arbejde i et privat hjem og viser respekt for de rammer, det indebærer

• Er ikke ryger

• Har kørekort (kategori B)

Ser frem til at hører fra dig.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Ikke ryger

• Tåle kat

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Fuldtid

• Sidste frist for ansøgning: 27.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200266@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin på mail: Regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 99 73 70 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200266

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

OMRÅDE:  4600 Køge

LIDT OM MIG:
Jeg er 34 år kvinde. Jeg har muskelsvind og bor i egen lejlighed sammen med min 11-årige kat.

Når jeg ikke er sammen med familie og venner, bruger jeg tiden på bøger, film og serier – og så sætter jeg stor pris på humor. Dårlige vittigheder er meget velkomne – jo værre de er, jo større er chancen for et godt grin.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for hjælp til de daglige gøremål, herunder personlig pleje. Jeg bruger respirator 24 timer i døgnet, men bare rolig – du får en grundig oplæring, og du vil først arbejde selvstændigt, når vi begge føler os helt trygge. Så erfaring er ikke et krav.

Nogle vagter er travle, mens andre er mere rolige, da jeg i perioder har brug for meget hvile. Derfor er det vigtigt, at du trives med begge dele – at du kan slappe af, når der er ro, og samtidig er klar på en vagt fyldt med oplevelser. Mine nætter kan variere – nogle er rolige, mens andre kan være mere urolige, hvor der er brug for din hjælp.

Du skal kunne arbejde både dag, nat, weekender og helligdage. Vagterne er som udgangspunkt længerevarende vagter.
Vagter bliver planlagt på personale møder ca. hver 3. mdr. Der er fuld løn hele døgnet.

Vi kommer også ud af huset – på familiebesøg, til koncerter, indkøb og indimellem på weekendture eller ferie op til to uger, det kan være alt fra en tur i sommerhus til et krydstogt. Derfor er kørekort (kategori B) et krav, da du skal køre min handicapbil.

Hvem er du som person?
Det vigtigste er, at kemien passer, og du er positiv med god sans for humor.

Derudover forventer jeg, at du:

• Er fleksibel og mødestabil

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Er rolig og bevarer overblikket – også om natten

• Trives med at arbejde i et privat hjem og viser respekt for de rammer, det indebærer

• Er ikke ryger

• Har kørekort (kategori B)

Ser frem til at hører fra dig.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Ikke ryger

• Tåle kat

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Snarest muligt

• Deltid: 24 timer pr. uge

• Sidste frist for ansøgning: 27.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200266@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Regin på mail: Regin@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 99 73 70 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200266

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Bliv en del af vores team i fast dagvagt, og få et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for borgere i eget hjem.

• Dagvagt med weekendvagt hver anden uge – mulighed for at ønske lige eller ulige uger.
• Fuld tid, men vi hører også gerne om dine ønsker til timeantal
• Opstart hurtigst muligt
• Samtaler holdes sidst i august

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Arbejder selvstændigt men samtidig kan lide at samarbejde med dine kollegaer
• Møder borgerne med respekt, nærvær og god faglighed
• Har kørekort
• Gerne har erfaring fra hjemmeplejen
• Gerne har kendskab til Nexus, som vi dokumenterer i

• Et mindre tværfagligt team
• Faste personale- og mini teammøder
• Dygtige og hjælpsomme kollegaer
• En hverdag med ansvar og variation
• Mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne i deres eget hjem

Lokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.

Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.

Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.

Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.

Har du lyst til at blive en del af vores team, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelse: Hurtigst muligt

Arbejdssted: Lokalteam Ejby/Bjæverskov, Kastaniehusene 41, 4623 Lille Skensved.

Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026. Vi holder samtaler sidst i august.

Kontakt: Teamleder Mette Nørgaard Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller tlf.: +45 23 43 63 24.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til stilling på 37 timer pr. uge.

Vi udvider igen antallet af medarbejdere til vores afsnit.

Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig til besættelse d. 01. september 2026 eller snarest muligt.

Serviceafsnit Køge er et travlt afsnit, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet. Servicegrupperne er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Jobbeskrivelse

Stillingen er en fast fuldtidsstilling, og arbejdstiden er pt. fra kl. 08.00 - 16.00 mandag til fredag.

Du vil indgå i servicegruppe S8, der primært omfatter områderne røntgen, skadestue/modtagelse, kapel samt sygehusets øvrige afdelinger uden for dagsarbejdstid.

Stillingen indebærer bl.a. følgende opgaver

• Patienttransport
• Rengøringsopgaver
• Løft- og forflytning
• Deltagelse i hjertestop- og traumeteam m.m.
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandende vagter.

Desuden forventer vi, at du

• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk
• Har en god fysik

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Peter Bo Woodrow, tlf. 47 32 84 03.

Ansøgningen

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Servicemindet hospitalsserviceassistent søges til 37 timers stilling.

Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig til besættelse d. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, pt. i tidsrummet kl. 06.00 - 20.00 med skiftende vagter alle ugens dage (der er weekendvagt hver 3. uge).

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe S16b/sengeredning, der primært omfatter rengøringsopgaver og rengøring samt klargøring af senge. Derudover varetager gruppen ligeledes rengøring med Rhea efter isolation.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Serviceassistentjobbet er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende

• Rengøringsopgaver
• Rengøring samt klargøring af senge
• Rengøring med Rhea efter isolation
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent i speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter.
• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Peter Bo Woodrow 47 32 84 03.

Der indkaldes løbende til jobsamtale.

Ansøgningen

Du skal sende din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienterne og pårørende - andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at gøre en reel forskel og bruge deres faglighed til at skabe tryghed, ro og overblik – også når situationerne er komplekse.

Trives du med vågne nattevagter, hvor din indsats har stor betydning? Og motiveres du af at kunne handle professionelt og omsorgsfuldt, når noget akut opstår? Så har du nu muligheden for at blive en vigtig del af et meningsfuldt og nærværende arbejde, hvor din faglighed virkelig gør en forskel.

Borgeren er 26 år gammel, og har behov for hjælp til alt, da han siden fødslen har været svært fysisk handicappet. Den unge mand har behov for hjælp til alt og kommunikerer via hjælpemidler som staveplade, assisteret af en forælder eller hjælper. Han bor sammen med sine forældre, som også er en del af hans ”team”, og de bliver en del af dine tætteste og vigtigste samarbejdspartnere.

Du overvåger borgerens vejrtrækning gennem hele natten, da der kan opstå pludselige vejrtrækningsstop, som kræver hurtig handling. Din opgave er blandt andet at sikre frie luftveje og korrekt lejring samt at reagere hurtigt i samarbejde med forældrene, hvis situationen bliver kritisk.

Derudover bidrager du til en tryg og rolig nat ved at hjælpe med personlig pleje, lejring og væske. Der kan også forekomme kramper, som håndteres tæt sammen med forældrene, da situationerne kan være komplekse.

Du bliver grundigt oplært af forældrene og vil have følgevagter, inden du får selvstændige vagter. I akutte situationer er en forælder altid i nærheden, da opgaverne kræver, at man er to til at håndtere dem.

Du er også tryg ved løbende at dokumentere sundhedsfaglige observationer og handlinger som en naturlig del af arbejdet.-

• Grundig oplæring i dokumentationsdelen
• Fastlagte faglige supervisionsrum
• Fastlagte dialoger med personaleleder

Det er et krav, at du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. Vi foretrækker, at du har nogle års erhvervserfaring – gerne med erfaring i at håndtere akutte situationer.

Vores rette kandidat skal:

• Hvile i dig selv og skabe ro, samtidig med at du kan handle hurtigt, når det gælder.
• Trives med vågne nattevagter og et stillesiddende arbejde.
• Være en god teamplayer: Du er god til at samarbejde med kolleger og pårørende.
• Være fleksibel og indstillet på at dække ind ved kollegers sygdom.

Det er derudover vigtigt, at du har en god forståelse for at arbejde i et privat hjem og er lydhør over for borgerens og forældrenes ønsker.

Stillingen er med vågne nattevagter fordelt på alle ugens dage, typisk kl. 22.00–07.00. Vagtplanen tilrettelægges i samarbejde med dig, kolleger og familien.

Ansættelse sker på løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Send os din ansøgning senest onsdag den 19. august 2026.

Der vil blive afholdt både 1. og 2. samtaler:

• 1. samtalerne vil foregå i borgerens private hjem, hvor borgers forældre deltager. Her vil der være fokus på det relationelle og den faglige opgaveløsning.
• 2. Samtalerne vil foregå på Sundhedscenteret i Køge, hvor der vil være fokus på de formelle rammer, krav og ansættelsesforhold.

Der er flere ledige stillinger som ønskes besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsindsats Karina Falk Bernth på tlf. 40 11 76 53.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Passer din døgnrytme godt til aftenarbejde? Og vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for borgere i eget hjem? Så er det måske dig, vi søger til vores aftenvagtsteam i Lokalteam Ejby/Bjæverskov.

• Aftenvagt på mandag/tirsdagsholdet, 2-5 rul og weekendvagt hver anden uge
• 28 timer i fast aftenvagt, men vi kan tilbyde op til fuldtid i øvrige vagtlag, hvis du ønsker det
• Opstart hurtigst muligt
• Samtaler afholdes løbende

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Arbejder selvstændigt, men samtidig kan lide at samarbejde med dine kollegaer
• Møder borgerne med respekt, nærvær og god faglighed
• Har kørekort
• Gerne har erfaring fra hjemmeplejen
• Gerne har kendskab til Nexus, som vi dokumenterer i

• Et team på i alt 7 kollegaer – 2 social- og sundhedsassistenter og 5 social- og sundhedshjælpere
• Faste personale- og mini teammøder
• Dygtige og hjælpsomme kollegaer
• En hverdag med ansvar og variation
• Mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne i deres eget hjem

Lokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.

Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.

Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.

Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.

Har du lyst til at blive en del af vores team, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelse: Hurtigst muligt

Arbejdssted: Lokalteam Ejby/Bjæverskov, Kastaniehusene 41, 4623 Lille Skensved.

Ansøgningsfrist: mandag den 17. august 2026. Vi holder samtaler sidst i august.

Kontakt: Teamleder Mette Nørgaard Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller tlf.: +45 23 43 63 24.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Servicemindet rengøringsassistent søges til 37 timers stilling.

Serviceafsnit Køge, Driftsafdelingen, Sjællands Universitetshospital Køge, har en stilling ledig d. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Stillingen er i den nye Laboratoriefløj og er på 37 timer pr. uge, pt. i tidsrummet kl. 06.00 - 20.00 alle ugens dage, incl. weekend og helligdage, i skiftende vagter.

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt til samarbejdspartnere. Service-/rengøringsassistenterne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe LAB, der primært omfatter rengøringsopgaver.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Rengøringsassistentjobbet er tværfagligt og omfatter bl.a. følgende

• Rengøringsopgaver, incl. brug af rengøringsmaskiner
• Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

• Har kendskab til computer på brugerniveau
• Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
• Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
• Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
• Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
• Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
• Er forandringsvillig og omstillingsparat
• Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
• En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
• Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
• Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Jette Nielsen, 47 32 84 04.

Ansøgningen

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket her på siden.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienterne og pårørende - andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

I Lokalteam Ejby bliver du en del af et engageret tværfagligt fællesskab, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter arbejder tæt sammen om at skabe sammenhængende og helhedsorienterede borgerforløb.

Vi tror på, at høj faglighed, tillid og samarbejde skaber de bedste løsninger – både for borgerne og for medarbejderne.

Vi søger sygeplejersker til dagvagt med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller tidligere efter aftale.

Hos os får du mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglighed.

Du arbejder selvstændigt med kliniske vurderinger, komplekse sygeplejefaglige opgaver, daglig koordinering, prioritering og planlægning af sundhedsfaglige indsatser, samtidig med at du bringer dit kliniske lederskab i spil i det tværfaglige samarbejde. Du bliver en vigtig sparringspartner for teamets øvrige faggrupper, hvor faglig dialog, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Vi arbejder efter Sundhedsloven, Serviceloven og Ældreloven. Med helhedspleje som en central del af Ældreloven ser vi hele borgeren frem for den enkelte opgave. Det betyder, at du bidrager til borgerens samlede forløb og anvender din kliniske faglighed bredt. Derfor kan du også understøtte en træningsindsats eller hjælpe med personlig pleje, når det giver mening for borgeren.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Sygeplejefaglige udredninger og kliniske vurderinger.
• Kompleks sår behandling og medicinhåndtering.
• Vurdering, opfølgning og koordinering af komplekse borgerforløb.
• Palliation.
• Vejledning, forebyggelse og rehabilitering.
• Inddragelse af borgere og pårørende.
• Tværfagligt samarbejde med blandt andet praktiserende læger, specialister, speciallæger og hospitaler.
• Kompetenceudvikling og opgaveoverdragelse til øvrige faggrupper.

Du arbejder primært i borgernes eget hjem. Ved behov løser du også opgaver på kommunens sygeplejeklinikker, botilbud og plejehjem.

Du dokumenterer i Nexus med afsæt i FSIII, og vi sørger naturligvis for, at du bliver godt introduceret til både system og dokumentationsmetoden.

• Et individuelt introduktionsforløb, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og giver dig en tryg start. Kommer du fra hospitalet har vi særligt fokus på at klæde dig godt på til rollen som kommunal sygeplejerske.
• Gode muligheder for faglig udvikling, efteruddannelse og kompetenceudvikling – blandt andet inden for borgernær sygepleje.
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af teamets sygeplejeklinik.
• Løbende faglig sparring, videndeling og kollegial støtte.
• En arbejdsplads præget af høj faglighed, tillid og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Lokalteam Ejby er et udekørende syge- og hjemmeplejeteam med base i den naturskønne vestlige del af Køge Kommune – tæt på motorvejen.

Vi er omkring 50 fastansatte medarbejdere bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, terapeuter og faste afløsere. Vi arbejder i to tværfaglige miniteams, hvor vi aktivt bringer hinandens kompetencer i spil for at skabe den bedste pleje og behandling for borgerne.

Vi er samtidig uddannelsessted for elever og studerende og prioriterer et trygt læringsmiljø, hvor vi hjælper hinanden med at udvikle os.

Arbejdspladsen er indrettet med fleksible arbejdsstationer på tværs af faggrupper, og arbejdstiden er røgfri.

Du bliver en del af et imødekommende og hjælpsomt team med stor aldersmæssig og personlig mangfoldighed.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har plads til både faglige drøftelser og gode grin. Vi holder løbende sociale arrangementer, fordi vi tror på, at stærke relationer også skaber et stærkt samarbejde.

Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation og trives med selvstændige kliniske vurderinger og et tæt tværfagligt samarbejde, hvor borgerens samlede behov er omdrejningspunktet.

Vi vil meget gerne lære dine faglige styrker at kende. Har du erfaring med eksempelvis palliation, IV-behandling, INR, sårbehandling, kateterskift hos både mænd og kvinder eller sondebehandling, så beskriv gerne dine kompetencer og øvrige faglige forcer i din ansøgning.

Stillingen er på fuldtid, men vi hører også gerne om dine eventuelle ønsker til timeantal.

Der vil være vagt hver 4. weekend. Det er muligt at ønske lige eller ulige uger, og så vil vi se, hvad der kan lade sig gøre i praksis. Daglig mødetid er kl. 7.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Du vil få base på Kastaniehusene 41, 4623 Ll. Skensved (Køge Kommune).

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Mette Straarup på mail mette.straarup@koege.dk eller telefon 23 43 63 24.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Der er ansøgningsfrist den 17. August 2026. Vi forventer at holde samtaler den 24. og 25. August.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk